2022员工入职保证书范文.docx

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1、2022员工入职保证书员工入职保证书随着社会一步步向前发展，须要运用保证书的状况越来越多，保证书事实上是合同的一种，也具有法律效力。那么什么样的保证书才是有效的呢？以下是我为大家整理的员工入职保证书4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。员工入职保证书 篇1敬重的XX：本人XX，于XXXX年XX月XX日入职，在XXXX公司XXXX部门任职岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下保证：一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体制检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜藏状况。二、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳

2、资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由我本人担当。三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度，听从公司管理，坚守岗位，再苦再累也要克服工作中的各项困难，完成工作任务；若有违反，情愿接受公司相关惩罚；触犯法律的，愿担当法律责任。四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作须要将听从加班的支配和接受岗位调配。五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正值手段来从事其他活动。六、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪

3、占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，情愿接受公司的调查和处理。七、遵守公司保密规定，保守公司隐私，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司隐私，不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。八、在工作时间内按公司规定穿戴公司供应的工作服等劳保用品，并保证整齐；中途辞职，所发放的劳保用品须要上交，若遗失，则按价赔偿。九、个人看法或建议，保证做到逐级反映；当反映看法或建议未获解决或接受时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。十、因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的全部工

4、资、福利等作为违约惩罚。十一、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得干脆、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违反，则愿担当一切法律责任。以上保证，系本人真实意愿之反映。致此敬礼！XXXXXX年XX月XX日员工入职保证书 篇2一、实习员工个人信息姓名 性别 学校 专业家庭住址 联系方式二、实习期限自 年 月 日至 年 月 日止计 个月。三、工作要求及待遇1、工作岗位：在 有限公司担当 职务。2、工作时间：周一至周六，上午8:30-11:30，下午1:30-17:303、实习补贴：依照双方协议，每月 日支人民币 元，按实际工作日计算，凡缺勤或请假均不给薪。

5、4、离职：需提前7天提交书面申请至公司人事部，经负责人批准后，由公司人事部为其办理离职手续。四、其它实习人员应清晰 有限公司的各项规章制度并直觉遵守公司各县规章制度，听从公司的管理和支配工作。实习生： 负责人：日 期： 日 期：员工入职保证书 篇3保证人出于对XX市XX网络信息技术有限公司(简称“公司”)从事的.教化行业前景的向往憧憬及个人发展愿景的追求须要，经仔细考虑，正式确定申请加盟公司从事岗位工作，一旦通过培训考核被录用试用，保证人保证如下：1、情愿在公司工作服务不少于贰年，决意做好本岗职工作，仔细履行岗位职责，严格遵守公司各项规章制度。在此期间由于个人缘由离开公司，保证人同意无条件担当

6、一切经济责任。2、严格依照公司各项规章制度和劳动合同条款之规定，刚好办理人事档案关系转入及保险统筹缴纳档案转移之手续。由于自身缘由不能按规定要求办理上述档案关系调入转移手续，情愿放弃转正后所享有的相关权益，因此造成的后果及经济、法律责任概由保证人自行担当，与公司无关。保证人慎重声明：本保证书可作为保证人与公司签订的劳动合同附件，也可作为单独的法律文件运用。保证人如有违反本保证书的行为，公司可依据制度规定按违纪论处，无条件同意公司解除与保证人的劳动合同，自愿放弃相关权益及与之争议的申诉抗辩权，担当并赔偿因保证人违反保证内容给公司所造成的干脆、间接经济损失，支付违约金，违约金按保证人任职期间基础工

7、资之和的20%。特此声明!致此敬礼！XXXXXX年XX月XX日员工入职保证书 篇4保证人出于对西安市亿利达网络信息技术有限公司(简称“公司”)从事的教化行业前景的向往憧憬及个人发展愿景的追求须要，经仔细考虑，正式确定申请加盟公司从事 岗位工作，一旦通过培训考核被录用试用，保证人保证如下：1、情愿在公司工作服务不少于贰年，决意做好本岗职工作，仔细履行岗位职责，严格遵守公司各项规章制度。在此期间由于个人缘由离开公司，保证人同意无条件担当一切经济责任。2、严格依照公司各项规章制度和劳动合同条款之规定，刚好办理人事档案关系转入及保险统筹缴纳档案转移之手续。由于自身缘由不能按规定要求办理上述档案关系调入

8、转移手续，情愿放弃转正后所享有的相关权益，因此造成的后果及经济、法律责任概由保证人自行担当，与公司无关。保证人慎重声明：本保证书可作为保证人与公司签订的劳动合同附件，也可作为单独的法律文件运用。保证人如有违反本保证书的行为，公司可依据制度规定按违纪论处，无条件同意公司解除与保证人的劳动合同，自愿放弃相关权益及与之争议的申诉抗辩权，担当并赔偿因保证人违反保证内容给公司所造成的干脆、间接经济损失，支付违约金，违约金按保证人任职期间基础工资之和的20%。特此声明！保证人：（签章）日 期：二 年 月 日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页