2022员工入职培训心得体会例文.docx

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1、2022员工入职培训心得体会员工入职培训心得体会 当我们备受启迪时，有这样的时机，要好好记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么如何写心得体会才能更有感染力呢？下面是我细心整理的员工入职培训心得体会，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 员工入职培训心得体会1随着社会经济的发展和人类文明的进步，人们对于平安生产和经济效益的关系也有了很深层次的相识，忽视生命平安以换取经济效益的时代早已经结束，追求平安就是效益的科学发展理念深化人心，在这个大背景下，如何将平安与效益紧密结合始终是各层级生产管理者们思索的重要方向。时值第十九个平安活动月，x给我们带来了一些启发。他

2、首先从平安生产的三个属性入手，结合详细工作深化浅出为我们指明白做好平安工作的重点和方向，一是要站在讲政治的高度去相识平安，进一步强调了平安工作看法的重要性；二是要细化平安基础管理工作，突出管理的实际作用，坚决克服形式主义；三是要强化学习本事，运用先进生产技术大力推行机械化、自动化，进一步降低平安风险和人身平安隐患，提升本质平安水平。随后，x接连用几个社会影响恶劣的平安事故让大家深刻感受到违反平安生产的代价。x大火事故惨烈后果让为人父母的我们义愤填膺、心惊胆颤；湖北宜化责任事故让我们痛恨凌驾于生命平安之上的腐败；x回转窑点火事故让我们感叹于知规犯规的严峻后果；xx煤矿等事故的责任追究让我们体会到

3、法律的肃穆和。这些平安事故的发生给涉及者家庭、给社会、给国家带来了巨大的精神创伤和经济损失，也在人们的心里形成了一个个难以磨灭的疮疤。同时，这些疮疤也在时刻警醒着我们，生命只有一次，灾祸却有多数。面对生活和工作中不期而至的风险和意外，我们肯定要以防范为先，真正的学平安、会平安、能平安，为自己和他人负责。最终，x为我们共享了他的平安管理阅历和心得，特殊提出了平安预案要突出好用性，平安职责的编制要有职工的参加，重视班组长在平安管理工作中枢纽作用，班前会班后会的关键流程等详细要求，尤其强调了日常平安管理工作要“严在监督、重在落实”，这些内容都让我受益匪浅。今后，我将以此次培训内容为指引，进一步转变思

4、想，摒弃一些陈旧的观念，克服平安管理工作中存在的形式主义，主动学习平安管理学问，细化部门平安管理流程，主动协作平安部门落实各项平安管理要求，严字当头，仔细履行公司给予的平安生产职责，对自己、对他人负责，让企业放心。平安是永恒的主题，对于个人来说，平安是一种华蜜，对企业来说，平安是稳定和发展的前提。重视平安、敬重生命，要靠我们每一个人的不懈努力，时刻绷紧平安弦，杜绝“三违”，把平安牢牢地紧握在自己的手中！员工入职培训心得体会2作为银行新人，我得到了银行给我们的培训机会，因为我们大多数人都是刚从学校出来的人，许多都没有什么阅历和技巧，最多也就是能够明白工作的方式，却缺少真正的熬炼。这次的培训重点侧

5、重的是对我们的岗位责任和技能的教育，对于责任可以说在学校的时候就已经知道，但经过了这次培训我发觉其实这一点特别重要，我们终归与现金打交道，对于这份工作须要我们自己保持一份担当和责任心，有着足够的责任心才能够做好一个员工。我虚心的接受了这次的培训，在培训中，我明白了成为一个银行员工必需具备的素养，比如在岗位上必需要无私，不能窃取客户的资料等等，这些都是要时刻恪守的原则，不能轻易的触犯，这不但是错误，更是违法。还有就是应当如何与客户沟通，如何做好自己的责任等。经过了这些天的培训我大致都了解的差不多。刚起先的时候我还在担忧，假如自己犯了错怎么办，现在有了这次培训我不须要担忧这些，因为许多不明白都已经

6、通过这次沟通了解的差不多。没有刚起先进入银行的忐忑，因为我们进入到银行最担忧的是对于工作不了解，哪些地方简单犯错，哪里会做的不好这些才是我们最担忧的，有了培训的铺垫，把刚进入银行时的那层隔阂消退了。这次培训的重点，还是对于工作技能的培训，这次的培训人员是一个老员工，他的工作技巧特别厉害，如何把简洁的各种道理运动用到实际工作中，如何在最短的时间里面完成工作，如何避开数据出错等等，都在这次的培训中给我们演示了一遍，哪怕跟不上节奏的也很快的就能够跟上来，应为他自己给我们做了实际的操作流程，特别的好理解。同时我们还得到岗位上练习加深的机会，根据规定，我们是培训完成后才可以进入岗位，在培训中，我们就已经

7、起先接触，起先了渐渐的融合，这就给我们的打下了基础，让我们可以快速的适应工作，在银行中的工作任务特别多，不想出错，细心是工作的侧重点，在培训中，这位给我们培训的同事，始终都在强调这一点，时刻都在告诫我们工作须要具备耐性和细心，不能为了业绩就匆忙的去完成自己的工作任务。有了这次的培训，我会更好的融入到银行，虽然我的岗位只是一个柜员，但是我信任，培训已经给我铺平了路，我就可以在这条路上走的更远，做的更好，我也有实力在以后的工作中做好。终归我也不差，培训让我有了足够的信念，去面对将来工作的挑战。员工入职培训心得体会3刚刚毕业了自己的能够在这样的公司工作我很幸运，接触一些自己不知道东西，或者说去完成一

8、些事情对于自身的一个成长帮助许多，其实不管是做什么事情我们肯定要有这么一个意识，把一件事情做好，先是打好理论，这份工作我不是选的本专业，我只有通过更多的努力才能够做好这件事情，一份工作我们肯定是在不断的加强自己，肯定要有这么一个意识，努力工作肯定会比没有努力的收获多，培训期间我始终在仔细学习，其实这个时候不是我们学习的关键我觉得这次的培训更多的是对工作的一种看法，也是指引我们今后怎么去行动，反而想去学什么东西，或者说工作技能，这些只能通过在接下来的工作中才能够领悟。培训一周的时间，这次的培训是一个的很值得回忆的，我现在每每回忆培训这一周的经验，其实我就工会加深自己的对将来工作的坚决，这须要我去

9、做，也须要我们付出行动，工作肯定是在不断的吸取阅历，始终的努力加强自己，这次的培训就是一个启蒙，对于下阶段的我一个启蒙，工作培训的时间总是过得很快，其实一起先我是抱着学习的心态期盼着这次的培训，可是在不经意间的我觉得自己应当摒弃这样的想法，更多的是应当去感受这次培训，通过这次培训对将来的工作有一个概念，应为工作须要我们有目标有了这么一个方向就会做的更好，培训起先的时候我吸取许多这样的阅历，关于一些今后工作须要面对的难题，还有一些事情我要怎么去处理，最多就是在工作中我们要保持一个什么样的心态，这个是整个培训我记忆很深的。我是非这个专业的，我总是抱着一种对工作未知的心态，其实这是错误的，培训这几天

10、时间我明确自己了方向，我会好好努力的。员工入职培训心得体会4短短15天的岗前培训立刻就要接近尾声了，这段时间的学习真的是让我受益匪浅，有成长的欢乐，有丰收的喜悦，有不懂的缺憾，还有即将离别的不舍。这15天的学习真的给我太多的感受，这15天的学习让我一生都受用无穷。将成为我人生旅途中最珍贵的收获。一、提高了思想相识，体会到计算机技术培训的重要性通过本次学习，我体会到计算机培训势在必行，随着计算机运用不断深化，新的时代对事业单位工作人员提出了更高的要求，须要我们的新一代工作者要不断的学习培训，无论在什么工作岗位上，都须要新型的、专业化计算机网络的工作人员。不学习真的跟不上时代的发展潮流了。通过培训

11、，为我指明白今后工作的方向，我对事业单位的性质、人事交往沟通和计算机运用等有了全新的相识。这样一个全方位的培训，使我的工作理念又一次得到提升，二、时间紧，任务重15天的时间，我们要学完“能胜任工作岗位须要”的学习任务，每天我的神经都处于惊慌的状态中，大脑不停的转着，手也在不停地敲击着，忙得一点休闲的时间都没有，有时感觉到连喘息的时间都没有。可是大家的精神真的挺足，没有人说苦，没有人说累，只是感觉时间在飞逝着，太快了。假如能拉住时间的脚，大家肯定会坚决果断地伸出手去。三、通过学习知不足，促进步1、通过学习，感觉到自己有太多的计算机的学问不懂，比如：程序操作、计算机理论感受到不懂计算机，真的是太落

12、后了，通过学习感受到自己又学到了许多的学问，在今后的学习中，我肯定常常上机操作，争取早日驾驭电脑，学有所用。2、通过学习，我体会到，我们原来在工作上多么的落后，网上平台真的挺好，学习起来很便利、很好用。这15天我们在网上沟通、探讨、提交作业。阅读网页，阅读资料、观看案例、完成作业，在网络的海洋里，我们尽情的吸取着学问的甘露。感到一种前所没有的满意，这种满意是我们对学问的一种渴望。3、通过15天的学习，我对计算机技术有了更深刻的相识，通过多媒体的操作，让我们有耳目一新的感觉，为我们今后的工作供应了便利，为我们的事业供应了丰富多彩的内容。从而让我们在工作岗位上更活力、更有新意，更能创建性的发挥我们

13、的岗位能手。4、通过15天的学习，我们结识了许多的伙伴，我感受到我离这些同伴的距离太远了，不学习真的落后了。这15天，大家取长补短，互帮互助，互通有无。大家都毫不吝啬，把自己知道的学问毫不保留的相互沟通着。虽然学习是惊慌的，可是大家的心情是愉悦的，气氛是和谐的。只是感觉到15天的时间真的是太短了，须要相互学习的学问真的是太多了。5、这15天的学习，我感到最累的要算是我们的县人力资源与社会保障局领导：xx主任、xx民族中学的xx老师和xx老师等教化培训工作者。早晨他们早早的来到多功能教室，为早来的学员辅导，中午又是早早的来到，连午休的时间都没有。他们耐性的为我们讲解着，这种敬业精神令我们全部的学

14、员都很感动。6、通过举办“培训晚会”，丰富了学员们的业余生活，加强了学员的沟通与沟通，加深了学员之间的友情。晚会上，得到即将走上县电视台播音员工作的xxx同学的信任和大力帮助下，我第一次走上舞台上，与她搭档做了培训晚会的主持人，使我在主持方面又迈进了一步，提高了自身的语言表达和组织实力。各位领导、各位老师、各位学员，希望我们还有再一次学习沟通的机会。在今后的工作岗位中，把计算机技术应用于工作之中，更好的服务于单位、服务于社会。员工入职培训心得体会5新员工培训的9天，我的看法始终在转变。一、排斥不得不坦言，一起先，我心里是很排斥新员工培训的。由于学校课题组任务重，所以我毕业答辩后没有放暑假，始终

15、在课题组加班干活。后来咱们中心要求入职，导师才最终肯放我走。所以这半年的时间里，忙项目忙毕业忙论文忙搬家，没有喘息的时间，就马上要起先下一段征程，我心里是很疲惫的。而这个时候听说有新员工培训，还为期9天，我觉得很麻烦很累，质疑什么样的培训须要9天这么长。就这样，以疲惫的身心状态和抵触的心情，我起先了9天的培训。第一天是破冰训练，找齐九种不同“功能”的人，是很有意思的嬉戏，我心情上快乐的玩着，理智上却仍旧抵触。因为我觉得人和人的感情是要缘分或者长期相处来建立的，不喜爱这样硬让自己和一群生疏人熟识起来的场合。而且当时身体状态不是很好，听说转天就要去蓟县拓展训练，还了解到9天的训练中间没有休息，心里

16、很担忧和顾虑。二、转变转变，从拓展训练起先。我觉得假如给9天的培训投票，竞选最喜爱的项目，那拓展训练这一环节胜出的可能性极大。9天的训练抹去了那层疲惫的雾气，让我看到了大家，也看到了自己。我看到了大家。我看到了潇，也就是我将来的室友，并不是看上去的那么缄默和柔弱，她骨子里是东北女生的豪爽大度和乐天，小我五岁却那么爱护，还有很重要的一点，我们都喜爱看芒果台，我对将来的宿舍生活起先有期盼。我看到了盲阵时大家是怎样的齐心合力，看到了七巧板时大家是怎样的谦让有序，看到了背摔时每个人眼里的专注和志气，看到了电网时每一寸的细心和努力，看到了跳板时真心的注视和激励，看到了晚会时尽力的排练和尽情的嬉戏，看到了

17、毕业墙时全部人的不抛弃不放弃。我看到了这样的大家，是值得信任和付出的大家，是一群不抛弃不放弃的伙伴。在我点燃篝火的那一刻，我想，这才是真正的起先，我很坚决，我要和在场的全部人一起步入这一段最美妙的旅程。我也看到了自己。学生时代，我参与科技竞赛，一个人去远方旅行，干许多不同类型的兼职，总是不断地从各方面去挑战自己。我以为自己是很有志气的人。然而拓展训练让我看到了自己。明明理智上知道，支配的项目理论上确定是能完成。然而，背摔的时候我心里是怎样的胆怯，甚至想过躲避;穿越电网的时候都进行了三分之一我还是坚信不行能完成嬉戏;经过两天的洗礼最终的毕业墙时，我仍没有信念能够45分钟63个人都过去。我才看到，

18、这样的自己，原来我没有自己想象中那么有志气，这样的自己是不是也错过了许多精彩的东西?当晓菲最终拉着小川的手翻越了毕业墙的时候，我知道这是多么宝贵的两天，我收获了感动，也收获了感悟。三、融入从蓟县回来，我真正的融入了中汽中心新员工大家庭。白天，紧凑好玩的课程让我收获我所须要的的资讯和阅历。牛书记的介绍让我对整个中心的概况和定位有了清楚的了解;王院长的介绍让我明白目前中心面临的机遇和挑战;杨处长的介绍帮助我日后更顺当更平安的在中心工作和生活。通过几位领导对中心的介绍，让我对能来到这里工作感到傲慢，对将来的工作感到责任、挑战和期盼。外聘讲师们的课程精彩新颖好用：“工作的第一年肯定要多干，多给自己犯错

19、学习的机会”;“全部的事儿都要学会从主动的角度去思索”;“沟通最重要的一环就是情感的沟通”;“点头、微笑、记笔记是沟通的三种有效方式”晚上，排练，聚餐，那是最快乐畅快的时候。我变成了每天忽悠大伙一起下馆子的“担心分分子”;排练时老毕的慢半拍总是能把我逗笑;以毛琰为首，大伙同心同德，在保证节目质量的基础上，尽量用巧思拼接让排练难度降低，集体的才智啊;超哥从不会跳骑马舞，变成骑马舞行家，那心得介绍起来，半分钟包教包会;赵楠总是被我们拉来，陪着一起练习，客串的却比我们还娴熟，这一个个带着汗水的欢乐的晚上，真是难忘啊。笔记一天比一天厚，大伙一天比一天亲，不知不觉中日历已翻过了9天。四、留恋从第8天晚上

20、的排练起先，我竟有了“毕业季”的感觉。第9天一天像是嘉年华一样，竞赛，创意展示，文艺大赛还有在最终的party，转盘一样华丽丽的转过。竞赛时因为手机信号敌不过第1组而被对手“兵不血刃”的淘汰有些许缺憾，“大师兄”王伟的文采让我折服;创意展示时，感到自己没有做足打算工作导致许多缺憾，幸好有大伙精彩的照片感言让创意展示变得饱满，幸好有潇陪我裁板子到凌晨;幸好有浩哥半夜12点帮忙去取照片，幸好有代兵刚好帮忙写照片墙的标题;文艺大赛的时候看到了“拼一博”组的创意，梁敏组的搞笑串烧，还有老段等等的经典反串，从头笑到尾;最终的party，真是喝得尽兴，high的痛快，哈哈，恒久忘不了那句“白酒两斤半，啤酒

21、随意灌”，我们其他人虽然没有那样的酒量，但是肯定有那样的豪情。再多留恋，也要分别，然而分别，也是新的起先。现在，我们64个人已经到达自己各自的岗位上，为同一个目标而努力奋斗，就是用自己的青春让中心的明天更美妙。最终，用大师兄的话作结吧：身为中汽中心之人，我骄傲!共铸中国汽车之梦，我傲慢!最终的最终，感谢并佩服柳哥莹姐还有其他人教处的同事们，感谢你们辛勤的工作和对我们这些新员工的爱护关怀，佩服你们才智的筹划整个培训。是你们高水平的工作，把我这排斥的冰块溶化加热成了滚烫的水;是你们持续的付出，让我们这64+2个人成为团结的一家人。感谢你们!员工入职培训心得体会6我失骄杨君失柳，杨柳轻飏直上重霄九。

22、枯藤老树昏鸦，小桥流水人家，古道西风瘦马。夕阳西下，断肠人在天际。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。木欣欣以向荣，泉涓涓而始流。两句三年得，一吟双泪流。刚走出高校校门，我就很荣幸地成为合肥格力公司中的一员，怀着自己美妙的希望和从零起先的心态，起先了自己人生的新征程。为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月8日起先对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容非常丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业学问和自身阅历的传授、平安、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作

23、流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业学问等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。起先培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很具体，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今日，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们具体地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走

24、在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到许多的学问与技巧，放松则是心理上的，这正是工作着并欢乐着的感觉，让我感到无比的满意。其次，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与相识。我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案学问，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的学问，真是受益不少，学到了许多新的学问。经过几次专业学问的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，也许分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测；测试中心主要负责原位

25、测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，终于不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。第三，学习了公司的平安管理与管理体系方面的学问用了一天的时间，我们系统学习了平安方面的学问与公司管理体系方面的学问。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较生疏的学问。我认为其目的就是为了一、保证平安生产；二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有许多理论的学问与制度，这还须要我们在平常的工作中就留意，比如平安，在任何一个细小的环节中我们都要留意平安的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特殊是在施工现场的一些用电平安、人员平安等。这些在

26、实际工作之后可能才能留意到更多问题，并写入制度，是平安管理更加规范。公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际状况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pdca循环：从play（安排）到do（实施）到check（分析检查）到action（持续改进）。不管是qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。细致看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个阅历积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我信任，这个简洁而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。第四，学习了公司档案与人事方面的学问最终一天我们首先学习了

27、公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习，对这一方面比较熟识。我认为档案的价值在于利用，在别人须要资料的时候，能快速刚好地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地驾驭理论学问。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有特地的阅览室，是专业技术人员能刚好了解新规范驾驭行业新动态。人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应当是我们很关切的一个话

28、题。李主任介绍得很具体，分别介绍了各部门的工资状况，我也觉得越透亮越公允，越公开越不敏感。我比较关切职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在起先就应当抓住专业学问不放松，争取能早日更上一层楼。最终，培训中领导对我们提出的要求。这次培训中我学到了许多学问，但感受最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的学问，还要了解其他专业的学问，比如说我自己，就应当多了解了解勘察、测量等方面的学问，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也

29、比较到位，终归已经经过了2个月的实习，感觉现在也渐渐走上正轨了。最终就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创建利益。到现在为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少学问，更重要的是让我对自己有了新的相识与新的奋斗目标，水不流则腐，人不进则退，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素养。在公司走新、特、精强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展自身的新、特、精，为适应公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的最大化。信任自己能行，证明自己真行！为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。大

30、直若屈，大巧若拙，大辩若讷。山气日夕佳，飞鸟相与还。失之毫厘，谬以千里。民不畏死，奈何以死惧之。员工入职培训心得体会7正式结束了公司的一场新员工培训之后就正式的证明白我已经胜利的成为了公司的真正一员。这一次的我培训让我真正的体会到了现在公司的发展，现在我更是对我的将来得有极大的信念，更认为自己是完全能够在公司有更好的发展。这第一天的培训就起先了解公司的发展，从公司的建立起先，渐渐讲解并描述到经验的磨难，直至成为如今的这般模样，通过这般简洁的介绍，我更是明白了公司的领导在陪伴公司的发展途中更是经验很多的艰辛。我们能够干脆跳过公司最为艰难的时刻顺当的成为公司的一员，这是极为荣幸的事情，并且更加让我

31、确信了我情愿在这份工作上坚决的走下去的信念。随后便是对公司的工作制度，各个岗位的职责都简洁的过了一遍，终归在亲身面对岗位的工作时还会再次地进行讲解并描述，但是我也是能够在这般简洁的描述明确之后我的工作还是须要我花费更多的心血的。在培训的其次天基本就是进行一些团队活动，让全部人都能够快速地融入到整个集体中，并且是可以相互依靠的那种。这其次天的生活都是非常的轻松自由的，终归都是一些较为简洁的嬉戏，只要能偶遵守嬉戏的规则，便是可以在嬉戏中找寻到一些可以作为收获的东西。整个一天的嬉戏下来纵使是相当的力倦神疲，但是大家都玩得特殊的快乐，并且大家相互之间的感情更是变得相当的深刻。有了这般的磨砺之后，我信任

32、在将来的工作中大家都是可以相互帮助，在各个方面都呈现出自己的才能，并且更能将自己应当完成的工作做好。其实就仅仅两天的培训还是挺短的，这样的培训并没有得我带来太多的东西，但是却让我我感受到了团队在生活中的重要性。曾经的我仅仅认为在我们参与竞赛的时候团队精神才是非常重要，现在我更是明白这份精神在任何地方都是相当的重要。团队能给人带来的东西是强大的，是一个人的孤军奋战不行能抵抗得住的，所以公司对于这方面的培训更是对于开展今后的工作有非常重要的意义。之前我就觉得新员工培训会是针对自己的工作才绽开的培训，会将在工作中可能会遇到的难题，或是一些简洁的工作要求，但是在经验了之后才明白培训并不是为了工作而培训

33、，它更大的意义在于以更好的状态、更正确的心理去面对培训。在经验了这样一场的培训之后，我已经是更加明白自己人生将来的路是须要怎么去走，更是应当在工作中以何种的精神去面对，我坚信在将来的我是完全可以将这分工作完成好的，更是可以随着公司的发展而不断地成长！员工入职培训心得体会8作为新入行的员工，除了业务学问与规范制度的学习外，技能培训是必不行少的一个环节，娴熟的操作能提高工作效率，节约工作时间，做到更好的为客户服务。我们的技能练习主要分为点钞和计算器练习。刚起先练习的时候手指僵硬，不听使唤，觉得要达到合格标准好像遥不行及，但是老师说，技能练习很简洁，就看个人能不能花时间去努力练习。大家听了这话好像都

34、有了信念，晚上到教室坚持练三个小时，噼噼啪啪的嘹亮的敲键声好像一首进行曲，大家信念十足，精神饱满。随着一每天的练习，我们的指法渐渐娴熟，可以盲打，而且速度也提高了，但是在这个时候又出现了一个问题，速度上去了，但是精确度却出了问题，每次打出的结果都不一样，其实归根究竟还是指法不娴熟，联系还不够，所以就出现了许多学员在上课的时候边听讲边练习技能，有带电脑键盘过去练的，有干脆在桌子上模拟键盘练习的，大家练习技能的热忱高涨，虽然我们现在的指法还不是那么娴熟，但是我信任，靠着我们这份热忱和执着，我们肯定能把技能练好，达到合格标准，争取拿到能手称号。为了让新员工更快地了解公司、熟识公司的各个业务更好的适应

35、工作公司特地对我们新员工进行了为期5天的入职培训充分反应了公司对人才的重视和培育。参与这次培训的员工大部分都还未成为我行的正式员工分别来自各个支行的不同部门大家都很珍惜这次培训机会培训当天都充分的做好了打算精神饱满的早早的来到公司门口打算动身。这一次培训的主要内容主要是对公司各个业务的介绍以及公司的一些规章制度和平安防范学问的介绍是我们对公司的各项业务有了更深的了解并驾驭了实际操作中的一些特别有用的技巧对我们日后的工作起到了特别重要的作用最终公司老总还对公司的企业文化、企业现状、战略规划等方面进行了细心的讲解是我们对公司的基本运作流程有了更深的相识同时更加增加了我们对公司将来发展的信念。通过这

36、次培训让我们受益匪浅、深有体会。培训的第一天我们领先来到了位于平山的野外扩展训练中心这一切都是出乎我们的预料的之前只是听说过的扩展项目现在要我们亲身来体会了。这次扩展训练一方面是对我们肢体上和心理上的一种熬炼更重要的是对我们团队之间相互信任和相互帮助协作共同完成目标的一种团队精神的培育同时又是对自我的一种挑战。其中的每一个项目都是对自我心理素养的考验8米高的断桥16米高的自由落体以及2米高的信任背甩这3项都是对内心防线的突破都是对自我实力的提升它告知我们有些事情其实只是差那么一点点成败之间也只是一纸之隔我们只要踏出了那么一步那就胜利了然而这一步或许是特别艰难的我们只有充分信任自己信任同伴才能毫

37、无顾虑的踏出这一步这是同伴队友对自己的激励就显的特别的重要队友的呼喊鼓气使“这一步“已经不是自己一个人的事情而是整个团队全部的事情自己所要做的也不仅仅是代表自己了这是我们信任我们有理由突破这到防线我们有理由去冒险为了团队的成功同时我们信任我们能够胜利 最终一项扩展是“攻破城墙”我们全部人要在不借助任何外力的状况下翻越4米高的城墙进入“城堡”这是一个特别艰难的任务我们所要做的就是把现场的40多余人一个不差的顺当进入“城堡”。我们相互帮助不断鼓舞最终最终踩着“人梯”顺当完成任务。在这个项目中充分体现了我们的团队合作意识在一个共同的目标下我们已经成为了一个不行分割的整体为了完成任务都奋不顾身的作出自

38、我牺牲充分体现了“成就大我牺牲小我”的精神胜利的那一刻我们欢呼喜悦教练也诚意的为我们竖起了大拇指。接下了就是4天的理论学问从公司的各项业务包括理财贷款信用卡储蓄等到银行的服务规范平安防范和企业文化等方面对我们进行了全方位的培训。这时经验了扩展训练的我们已经从简洁的相识熟识发展到彼此有了肯定的了解并且生活在一起的一个大家庭。 这4天的培训不是味同嚼蜡的而是生动的有很强互动性的具有很强实践性的学习过程。在黄姐的带领下我们每个人都主动的参加到了培训中的各个环节中使学问当时就能很好的被消化对我们日后的工作供应了扎实的基础。作为我自己来讲我现阶段是做营销工作的在培训中我对此有了更深的相识。我们每天都要面

39、对许多各种各样的各户这就须要我们有很好的应变实力去吸引客户当然更重要的是对客户的维持应为他可能会给你带来更多的客户。以客户为中心、客户至上、主动响应、确保供应最佳的产品和服务是我们行始终贯穿的精神也是我日常工作的准则。诚信是维系现代市场经济的基石是与客户相互沟通的桥梁在与客户打交道时只有真诚想待言行一样急客户所急想客户所想才能赢得客户的一份信任换取客户的一份诚意。只有与客户进行常常性的沟通与沟通了解客户的动向知晓客户的所思所欲才能刚好调整营销策略捕获商机在激烈的商战中抢占先机。这样我们才能更好的发展我行的各种业务同时也是我行发展的基础。通过这次培训使我对公司有了更深刻的了解我很荣幸能够融入到这

40、个充溢朝气、充溢挑战的大家庭中也特殊感谢公司的培育让我一每天成长我们在短时间培训中充分感受了公司对员工的看法和良苦专心也让我们在将来的工作中端正心态、更加努力为我行早日达到“共享”而奋斗。员工入职培训心得体会9贝多芬说：“涓滴之水终可以磨损大石，不是由于它力气强大，而是由于昼夜不舍的滴坠。” 坚持是一种艺术，是一种水滴石穿的志气，是一种驰而不息的魄力，是一种矢志不渝的信仰。军训无疑是磨人的，没有软榻没有温床，却让我们在酷暑中感悟到坚持的魅力。在今后的职场生涯里，坚持不行或缺亦至关重要。此时我想起了罗文，那个单枪匹马历经磨难把信送给加西亚的士兵。途中的困难和危急自是不言而喻的，任务的胜利不是因为

41、他特殊聪慧，也不是因为他特殊英勇，只是源于他的忠诚与坚持。忍耐是一种美德，是一种锲而不舍的韧性，是一种大智若愚的才智，也是一种无声无息的沉淀。曾有人问德川家康：“杜鹃不啼，而要听它啼，有什么方法?”德川家康的回答是：“等待它啼。”能包涵，方能接受和忍耐，然后才能战胜和克服。刚刚接触工作的职场新人注定是不如意的。但在希望与困难的决斗中，假如能用坚决和忍耐的双手紧握着，成功必属于前者。忍耐是一种谋略，它可以带来机会和力气，当我们收回拳头的时候，不是因为我们放弃了搏击，而是因为我们在积蓄。 我们自诩为蚌，只有经验过沙石海浪的打磨，才能蜕变为珍宝；我们也把自己比作茧，只有拥有过厚积薄发的沉淀，才能幻化

42、成蝶。现在我们须要做的，唯有坚持，还有忍耐。 拓展训练篇之协作与细微环节 人心齐，泰山移。千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用。团队精神是一种能望见、能感知的精神气息，亦是一种看不见、摸不着的神韵。一个没有团队精神的组织，将是一盘散沙；一个没有团队精神的民族，将会难以强大。时代的列车行驶到21世纪，世界舞台上少了战场上的硝烟，多了商场上的竞争，这是一个追求个人价值实现的时代，一个追求个人价值实现与团队绩效双赢的时代。个人单打独斗的时代已经远去，团队合作的时代已然到来。我们须要的是团队精神。即使团队中有鲶鱼和马蝇，只要擅长运筹帷幄，也可以发挥出一加一大于二的强大效应。泰山不拒细壤，故能

43、成其高；江海不择细流，故能就其深。大礼不辞小让，细微环节确定成败。在当代职场，想做大事的人许多，但情愿把小事做细的人很少。企业不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；企业也不缺少规章制度，缺少的是不折不扣的执行。一个坏的微小的机制，假如不加以刚好的引导和调整，会给国家、社会和企业带来特别大的危害。一个好的微小的机制，只要正确引导，经过一段时间的努力，将会产生巨大的轰动效应。正如那首国外民谣所说：丢失一个钉子，坏了一只蹄铁；坏了一只蹄铁，折了一匹战马；折了一匹战马，伤了一位骑士； 伤了一位骑士，输了一场战斗；输了一场战斗，亡了一个帝国。把细微环节做到极致就是完备，把每一件简洁的事做好就

44、是不简洁，把每一件平凡的事做好就是不平凡。 培训篇之忠诚、责任和执行力 假如把初出茅庐的我们比作一颗种子，国家电网就是哺育我们的肥沃“土壤”，前辈的引领则是我们成长的“养分液”，领导的指导是我们发展的“刚好雨”，同事的建议则是我们净化的“杀虫剂”。然而，一颗种子要长成大树，自身亦需具备优良的基因。在我看来，忠诚、责任和执行力无疑就是促进我们强壮成长的基因。 忠诚胜于实力。员工的忠诚度对企业的发展起着至关重要的作用，它经常像一只无形的手，左右着企业的利益。就如关羽之于刘备，审配之于袁家，文天祥之于大宋。一个团队的忠诚度一旦建立，这个团队将如一把筷子般将坚不行摧。 责任重于泰山。人生全部的履历都应

45、排在勇于担当之后。当一个人以虔诚的看法去对待工作时，他能够感受到：担当并履行责任是天赋的职责和使命，它伴随着每一个生命的始终。从根本上讲，任何一项事业的背后，必定存在着一种无形的精神力气，这种力气使得我们敢于担当。言必信，行必果，执行力就是竞争力。对于企业而言，执行力是企业文化的灵魂。任何一项任务的完成，都是执行和落实的结果，没有执行和落实作保证，再好的战略也只是一句空话，再好的规程也只是一纸空文，再好的制度也只是一种摆设，再好的目标也只是一个志向。作为一名一般员工的本职就是落实，就是执行。要像蜜蜂一样兢兢业业地完成上级支配的每一项工作，并且能够 “现在、立即、立刻”去执行。假如每个员工严格根

46、据制度的要求工作，没有推诿，没有懈怠懈怠，尽心尽职，团结协作，将每一个环节的工作都落实到实处，将每一项任务都不折不扣地完成，企业必能以翻天覆地的强势姿态发展壮大。 好的舞台配上一流的演员，再加上有效的组织与领导，方能奏响华丽乐章。 课外辅导篇之主动性 世界会给你以厚道，既有金钱也有荣誉，只要你具备一种品质，就是主动。在现代社会，假如你要胜利，你要被委以重任，你要走向辉煌，那就须要主动，主动沟通、主动反馈、主动担当、主动创新。主动就是你懂得把握机会。弱者坐失良机，而强者则懂得把握时机甚至制造机会。世界上有很多事业有成的人，并不肯定是因为他比你会做，而仅仅是因为他比你敢做。快跑的未必能赢，力战的未

47、必得胜，才智的未必得利，明哲的未必得名，能让你脱颖而出的，仅仅在于你是否擅长抓住机会。 主动就是你懂得比别人先做。主动就是不用别人告知你，你也会做，而且肯定能做好。主动就是不须要背后那一踹，照旧义无反顾地往水里跳。老板须要的不仅仅是擅长执行的人，更须要能想他所想甚至能想他所没有想的人。假如你比别人更为执着，更敢于冒险，更富于幻想，有更高的期望，那你就能更有效地 发挥主动性从而更加卓越。 播种一种思想，收获一种行为；播种一种行为，收获一种习惯；播种一种习惯；收获一种性格；播种一种性格，收获一种命运。当一家企业有一流的创意加上一流的管理，胜利将是必定。当一个员工有一流的看法再加上一流的执行力， 收

48、获也将不远。国家电网对我而言，是一个契机，也是一个挑战，我坚信国家电网值得一生追随，我也信任自己能够有所斩获。我现在须要做的，是不断增加助我发展的厚实砝码，与电网全部同仁一起，共创建同成长！员工入职培训心得体会10为期十天的入职培训已经结束了，来到这里让我感受许多，自己也是一名刚刚毕业不久的学生，我认为自己能够有这么一个机会来到，这里实习是我的一个机会，是我自己的幸运，我时刻都让自己处在一个惊慌的状态，下面处在一个主动的状态，上面不管发生什么事情，都应当合理的支配自己的时间，都应当让自己在各方面的学习工作更努力，上面达到一个提高，这才是我应当做的事情，来到这里十天的培训，我也学习到了许多，我认为自己在这十天当中学习到了许多许多，因为毕业之后也没有尝试过一些新的挑战，但是在这里我尝试了一种新的工作，我迈出了第一步，首先是让自己成长起来，接受一些新的环境，接受新的工作，让自己的专业实力得到一个发挥，这样才能算得上是对自己负责，这十天的培训当中，我也学习到了许多，现在也有一些心得。首先我在