2022员工升职加薪申请书精品.docx
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1、2022员工升职加薪申请书员工升职加薪申请书现今社会公众的追求意识不断提升,申请书与我们的生活休戚相关,我们可以将自己的愿望和恳求写进申请书里。信任很多人会觉得申请书很难写吧,下面是我为大家整理的员工升职加薪申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。员工升职加薪申请书1领导您好:我是20xx年2月进入公司,始终在工程部从事质量平安的工作,首先感谢公司领导对我关切和重视,为我供应了这么好工作环境。自加入公司以来,始终以欢乐饱满心情投入到工作学习中,始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽努力。在这份工作上自己真的是全心投入,可能是想寻求领导的一丝认可,也可能是想得到公
2、司更大的激励吧,因此希望领导在薪金上赐予肯定的调整,除了上述些许的心里因素,当然还有以下事实:我现在的岗位是资料员,20xx年5月我的岗位_是平安质量员,根据公司的薪资制度要求,我加入公司已经16个月的时间并且始终从事平安质量的工作,目前我的_还是资料员的XX,20xx年2月份已经加入公司一年也没有工龄XX,去年签劳动合同的时候,张经理说每年4月份会调整_,但到现在为止,始终没有收到公司出示的任何文件或说明,现在我提出加薪申请,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,但也算尽了本职。而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如下:1、工龄XX加:2002、岗位XX加:3003、于20xx年
3、4月1日起有效假如公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我恳切希望您能提出珍贵看法或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己实力同时将工作做更好,向更高目标迈进。此致敬礼申请人:XX员工升职加薪申请书2陈总:您好!一转瞬来公司工作XX了,首先感谢公司重视,为我供应了这么好的工作环境,再次要感谢公司给我这么好的工作机会,让我实现了当老师的幻想。很感谢_总对我的关切与重视,在这么多老师中选择将我留下。通过这四五个月的栽培,我的教学阅历渐渐丰富起来,个人的实力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。不想当将军的士兵不是好士兵,不想升职加薪的员工不是好员工。 有了追求
4、,员工的才力才能得到发展,才能为企业创建更大的价值。请宽恕我的冒昧,我想请问一下我们公司对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准?是根据员工的素养凹凸工作表现还是根据员工的工作年限和社会阅历进行考核?诚然,我进公司时间不是很久,工作阅历也没有其他老老师那么丰富,但是我信任我的工作热忱,专业学问和对教化事业的酷爱能让弥补这些方面的不足。在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样了,因为您是我的干脆领导,这些信任您特别了解。这次XX总把学校这边交给我管理,让我接替王老师的工作,这就是薛总对我工作表现的确定,是对我工作实力的信任,我感到很兴奋。但是我目前的基本工资是1800+110午饭补贴
5、医保社保,在福州这样一个消费水平高的沿海城市,每个月工资用于食宿就所剩无几了,所以经济上的困难对我来说的确是个很大的困难。 通过这段时间的接触,我觉得_总是个直率的人所以我才能这么干脆地说出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求,并不是“居功自傲”,我为公司所付出的谈不上“功”,所以请公司不要误会我的本意,我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和沟通。因为_总使我信任,只要付出,就会有回报!假如公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我恳切的希望您能提出诚肯的或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己实力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。也请您放心,假
6、如公司不予考虑,我仍旧会像以前一样,用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的学问和修养要求我应当做到的。期盼您的答复。 XX20xx714员工升职加薪申请书3敬重的领导:您好!自20xx年xx月我有幸进入公司以来,近一年了,首先感谢公司领导对我关切和重视,为我供应了这么好工作环境,学习的平台。自加入公司以来,我始终抱着“公司是我家,旺盛靠大家”的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去,始终认仔细真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术阅历的同时,有幸为公司添
7、砖加瓦略尽绵力,您是我的领导,这些您应当是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我信任,只要付出,就会有收获,因此我向您提出升职加薪恳求,希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下:随着公司的业务不断发展,个人的实力也在不断的提升和进步,解决问题的效率越来越高,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大,如能独立设计光伏系统、独立完成施工技术指导,在施工现场有肯定施工指导阅历、适应出差;熟识公司产品生产要求,能跟进生产要求按时按质完成生产及包装和发货等公司内务。同时,为满意公司发展须要,还带领新进同事工作学习。人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创建更大的价值。
8、假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素养、实力凹凸、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热忱是不公允和不值得的。我信任对于有肯定实力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。假如您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个升职加薪标准,我恳切地希望您能提出珍贵的看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己实力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!期盼您的答复。此致敬礼!xxx20xx年x月x日员工升职加薪申请书4公司领导:我是xxx年xx月进入公司的,首先感谢公司领
9、导对我的关切和重视,为我供应了这么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去,跟同事们打成一片。自加入以来,始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去,始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参与各种培训考试学习,比如xxxx,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。全部这些都是与公司领导关切重视人才培育是密不行分的,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。为了能跟好的为公
10、司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升xxxx%。当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!此致敬礼!申请人:xxxx年xx月xx日员工升职加薪申请书5敬重的领导:你好!xxx部门员工xxx,近期做了xxxx事,为公司干脆或间接创建利润多少,平常表现优秀,实为公司之楷模,员工之典范。为了激励先进,激励中进,带动和鞭策后进,特申请为xxx部门员工加薪xx以做嘉奖。希领导查实批准,万谢!xxx部门xxx主管xxx年xxx月xxx日员工升职加薪申请书6领导您好!本人从毕业后始终在XX工作,至今已经是第XX个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪恳
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