2022外科护士演讲稿精选9.docx

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1、2022外科护士演讲稿关于外科护士演讲稿汇总5篇演讲稿具有观点显明，内容具有鼓动性的特点。在我们平凡的日常里，越来越多人会去运用演讲稿，你所见过的演讲稿是什么样的呢？下面是我为大家收集的外科护士演讲稿5篇，欢迎大家共享。外科护士演讲稿 篇1春来夏往，斗转星移，在这个捷报频传的五月，我们迎来了第102个国际护士节，借此机会我代表院党委向辛勤工作在临床一线无私奉献的护士姐妹们说声：你们辛苦，并由衷地感谢你们的家人对我们护理工作的大力支持与理解!几十年来，我院的护理事业在护理工作者的努力下得到了持续稳步的发展，xxx年我院进行的优质护理服务示范病房活动已经初见成效，在医患双方及社会都博得了肯定的好评

2、。这个活动的开展，为优质护理服务在全院的进一步推广奠定了坚实的基础，也是我们创先争优活动的详细体现，又是三好一满足活动的内容之一。希望通过此项活动能够树立服务意识、改善服务环境、提升服务质量，用实际行动来诠释我们护士姐妹们的职业风貌。护理工作虽然平凡但不平凡，在长期的护理实践中熬炼了我们的品行，磨砺了我们的意志，使我们用社会主义核心价值体系来支撑自己，自觉践行社会主义荣辱观，努力成为南丁格尔精神的传承者、主动实践者和有力提倡者。关于5.12外科护士节演讲也有人说我们护理工作是一个很平淡的职业。健康的时候，几乎被大家想不起。但是，假如你生了病，看似平淡的白衣天使们会悄无声息的穿梭在你的生活里，是

3、啊!十里飘香是护士广博无私的爱，安静含蓄是护士绵绵不绝的美，渐渐地品，细细地酌，那是一段让人百感交集的情节。一个微笑，一句问候，一杯热水，一束鲜花，多么温馨而又平凡的小事啊!但它却融入了护理人员对病人的浓浓亲情，点燃了生命的火炬，驱走了病魔覆盖的黑暗。最终，祝福全院各位护士姐妹们度过一个轻松开心的节日!让我们携起手来，充溢信念，团结进取，努力奋斗，共创我们xx省xx医院更加美妙的明天。外科护士演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委、各位同事：下午好！出于个人志向的追求，出于对医院改革的主动参加，出于对外科的深厚感情我来到了今日的竞聘现场，我竞聘的岗位是外科护士长。在此感谢院领导给我这次展示的机会

4、。我是外科护士XX，生于19xx年，党员，大专学历，于1990年7月毕业云南省卫生学校， 1990年7月31日安排到本院外科起先护士生涯至今20年。期间六次评为最佳护士，两次履职优秀，1996年论文护士应谨慎语言，1997外科应当加强TCU病房质量管理获院三等奖，20xx年前列腺等离子切割术后并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院2等奖。1997年曾被科室派往云大医院外3科进修重症监护。回来后主动投入外科临床护理中， 随着临床护理的快速发展，唯有不断学习才不至落后，于20xx年通过中心广播电视高校三年专科护理，取得大专文凭，20xx年通过了中级职称考试，取得主管护理师资

5、格。通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践，也升华了我的服务理念和对专业的深厚爱好。长达20年的磨练我已经成为具有丰富阅历的护师，能娴熟驾驭外科各项护理常规和操作规程，能娴熟应用外科现有的仪器，熟知外科每个人的脾气性格，能和大家和谐共处。工作期间曾帮助护士长带教护生，目前还帮助护士长管理科室帐目。主动参与医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备了肯定的协调沟通和组织管理实力。在院党委，外系支部的帮助关怀下，我由一个害羞，缄默寡言，不管闲事的人，变成了一个有思想，有行动有主见的人，我觉得自己真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴盛的时候我为它兴奋，衰退的时候我难受。

6、目前外科精神涣散，护士付出得不到回报，工作主动性不高，但依旧能履行各班职责，我希望变更这种现状，通过努力创建一个主动，进取团结和谐的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应当站出来，说我能行。假如我当选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护患间的冲突；以虚心、谨慎和主动工作的看法对待领导；以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关切、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创建性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于

7、最须要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事，专心去感受每一人，别计较得失。假如我当选，我将做好以下几方面的工作：1、在外科科主任业务指导下，根据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化力度，做好出院访视工作。2、提高科室凝合力，使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源，为科室创建一个轻松和谐友爱的环境。（1）记住每个人的生日，送一份小礼品。（2）手术延长保证手术医生吃到热菜热

8、汤。（3）科室成员生病住院全科探望赐予关切。（4）每月一次工会活动，劳役结合。（5）开展指责与自我指责，不让冲突过夜。3、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方看法，刚好实行整改措施。更好地为病人供应优质亲情服务。4、重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教化，防范平安隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，刚好完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。5、增收节支，创建科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。（1）限制药比，（2）增加纯收入。（3）严格管理科室各种仪器，专人管理。（4）专人把好领用

9、耗材，结帐关6、科室做到年有目标，月有安排。激励护士每人每年完成12篇论文。定期业务学习和阅历沟通，随着科室腔镜发展，护理不到位的状况下加强学习，可外出学习，或通过网络等学习术后护理，病情评估，措施实施。以上是我竞聘思路，希望能得到全部领导和各位的帮助、指导和完善。涓涓细流，汇入长江我决心，为创建群众满足医院，为外科的发展经济效益得到更大双赢的效果而将自己全部的精力融汇到这个让我高兴让我忧的大集体中。我将无怨无悔。有一句话很经典千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。外科护士演讲稿 篇3早晨的阳光，从五洲金色大厅，斜射进三楼候诊区橘黄色的椅子上，走廊的终点，站立着

10、一排身穿粉裙的姑娘，或许您从她们身边经过，或许您远远的望着她们就像是一朵朵簇新、娇嫩的花朵静静地绽放着。每天，护士用整齐的妆容、温婉的语言、文静的举止打造五洲最亮丽的一道道风景，一个柔柔的微笑、一个怜悯的眼神、一声亲切的问候，如春风拂去患者内心深处的悲伤，我们为爱与希望提起长明灯，五洲就像一座风景如画的天使之城，充溢欢乐与祥和，她的守望者，有着漂亮的心灵!有天使的地方，就有最漂亮的风景!女性的一生可以说是妇产科的一生，妇科的检查床和治疗床，女性挚友都很胆怯，结合这种现象，妇科开展了治疗护理时的自我介绍，比如做治疗时，护士双手接过治疗单：你好，我是您的治疗护士xxx，您今日的治疗时间是一个小时，

11、我会动作很温柔，每一步，我都会给您讲解，你有任何不适请刚好告知我，好吗?短短的几句话，一下子就拉近了我们和患者之间的距离，削减了患者的生疏感和恐惊感，每次患者都会笑着说:感谢，听到护士温顺的这样做自我介绍时，我都从病人信任的眼神中感受到一种让我主动向上的力气，心里就向冬日的暖阳，笑容就会不知不觉的在我的脸上荡漾!精选xx年外科护士演讲稿开场白xx年3月的一天，产科病房来了一位临产的产妇，产程进展不是很顺当，临产8小时后，宫口只开大2公分，产妇和家属原来是希望自然分娩的，但是因为产程的消耗和难受，产妇及家属及其的烦躁，家属看着爱人苦痛的样子，心疼的在一旁不停的抽打自己，产妇大声的喊着：“大夫，求

12、求您给我剖了吧!我实在受不了，您救救我吧!您救救我吧!”看着这种场面，我们快速一起分析该产妇的产程状况，估计胎儿体重6斤左右，骨盆腔够大，产妇26岁，比较年轻，认为呢还是应当给她自然分娩的机会。医生坚决的确定给她行人工破水加强宫缩力，给她心理支持的任务自然就落到了我的身上。我把巧克力一小块、一小块放在孕妇的嘴里，连劝带哄的让她进食以保证体力，带领她在宫缩时练习拉美滋呼吸法，这是一种减轻产痛的方法，起先产妇并不理睬我的口令。我说着，而孕妇却不停的大声哭着，我把手放在她的脸上，轻轻摩挲着她的脸颊，我的眼睛坚决的看着她的眼睛：请你放松，再放松好吗,你的小宝宝立刻就要出来，她走出来的每一步，你都会痛，

13、你要和宝宝好好协作、共同努力，请你信任我，看着我的眼睛，你来和我一起做，吸气，渐渐吐气，吸气，渐渐吐气，特别好，吸气，渐渐吐气，你很棒，看着同样是满脸汗水，声音已经嘶哑的我，孕妇慢慢的宁静下来，渐渐的每次宫缩时能主动协作着我的口令进行呼吸的调整了。时间一分一分的过去，4个小时后，6斤3两的小公主，顺当诞生了!小公主一生下来就睁着一只眼闭着一只眼，那洪亮的哭声在我听来仿佛天籁之音，我感觉我手中捧着的是盛开的玫瑰，是旭日东升的太阳，我抱着新生儿，让她的父亲亲吻孩子的额头：告知他，这是上天送给他爱的礼物，在那一刻，180的大男人眼泪像珍宝般落在孩子粉红色的还皱皱的小脸上，喃喃自语：我爱你珍宝，我也恒

14、久爱你的妈妈。霎那间，一股暖流划过在场的每个人的心田，暖和与感动-在产房扩散!扩散!我很感动，为自己、为母亲，我感动于母爱的坚韧，我感动于自己的执着!精选xx年外科护士演讲稿开场白外科护士演讲稿 篇4各位领导、老师、护理同仁：大家好！我叫_，毕业于_x科技学校，现在外科工作。特别感谢各位领导给我这次机会同时我很荣幸能在外科工作，外科的病号多、急、重、的确是个熬炼人的地方，进一个月来我的收获许多，每天上班早到，下班晚走，晚上有空就会到科里学习，虽然我失去了许多业余时间，但是感觉比上班时间学到的更多！感觉每天都在成长，每天都在进步！从实习时候的生疏到现在工作后的成长：曾受过老师的指责也曾受过夸奖，

15、但我始终本着胜不骄败不馁的原则，虚心请教仔细学习，工作中戒骄戒躁，在各位前辈老师的细心知道下我不仅学到了在工作中要急病人之所急想病人之所想。在生活中还学会了怎么做人；在患者身上不仅学会了一些疾病学问还学会了人文关怀。每天在一点一滴中成长，阅历慢慢增多，自己也慢慢长大。医院给了我许多也让我学到了许多，从上学到实习到工作，是医院培育了我，可以说没有医院的细心培育就没有我的今日没我今日的成长更没有我美妙的将来！在今后的路上，我会更加努力，不断学习，锐意进取，讲理论与实践很好的结合。我知道我将来的路还很长，要学的东西还许多，离一名优秀的护士还差的很远！但我会怀着一颗感恩的心一颗酷爱护理事业的心在这片沃

16、土上耕耘，收获自己的希望和果实，为医院辉煌的事业贡献自己微薄的力气！我信任在各位领导前辈老师的细心指导下我会成为一名优秀的护士护师！外科护士演讲稿 篇5大家好！我叫xx，现年32岁，19XX年毕业于XX护校护理专业，同年安排到我院手术室，在手术室工作的XX年中，我能够敬重师长、团结同志、踏踏实实、仔细钻研，娴熟驾驭了手术室的各项操作技术及技能。1997年我还通过了由省卫生厅和中国国际人才沟通中心组织的选拔优秀护士出国研修外语考试，并被委派到XX中心医院手术室学习和工作两年，主修神经外科手术，两年的经验不仅使我对神经外科的学问有了进一步的了解与完善，在神经外科手术的协作上更具备娴熟的技术与技能，

17、而且还使我对国外手术室的先进管理有了更充分的相识与驾驭。在外工作期间，由于我的专业学问与专业水平较好，得到了XX中心医院领导和同事们的一样认可与好评，既开拓了眼界，又丰富了工作阅历，同时也提高了英语水平，所以在我院泌尿科和骨科邀请外国专家来院沟通示范手术时，领导都支配我参与，在手术过程中，我能够独立和外国专家沟通与协作，刚好供应手术所需用物，保障了手术的顺当进行，同时也得到了外国专家的赞许。在完成本职工作的同时，我还非常注意自我素养的提高，1995年通过全国的“bft”考试，XX年通过全国职称英语等级考试，目前已拿到大专学历，并在省级以上刊物上发表论文两篇。现任职称：护师。我竞聘的职位是XX二

18、院手术室护士长。手术室是施行手术治疗的部门，它是一所医院相当重要的组成部分，其管理质量如何干脆影响到病人的安危，也干脆反映了医院的水准和社会对它的评价，所以手术室的工作宗旨必需本着爱心和奉献精神、同心同德，以病人为中心，供应完善的高效率的手术服务。依据我在国外学到的先进阅历及结合当前手术室的实际状况，假如我能竞聘胜利，我打算从以下几点做起：一、制定明确严格的工作管理制度只有制订明确的工作制度和严格的管理制度，工作人员才能够严格根据手术工作要求进行操作，相互协作，保证手术的顺当进行。制订的制度应包括手术室工作制度、手术病人查对制度、库房管理制度、反馈制度、接送病人制度、手术室护理制度、手术室管理

19、制度和卫生清洁制度等。以库房管理制度为例，应做到安排周全，运用合理；出入清晰，帐目明确；刚好请领，储备齐全；回收利用，避开奢侈；定人保管，定时分发。达到以制度管理人、以制度约束人、以制度强化人的理念。二、重视思想道德建设、树立爱岗敬业、无私奉献精神作为手术过程的重要参加者，只有加强护士们的思想道德修养，树立人人爱岗敬业、无私奉献的精神，把为病人解除苦痛作为自己神圣职责，以真心、爱心、真情为病人服务，调动每一名成员的工作主动性和主动性，才能使工作和谐有序，顺当进行。三、切实抓好服务看法和服务质量，树立“以病人为中心的整体护理”观念社会对护理工作的要求越来越高，护理工作如何以质量、服务、信誉、人员

20、素养、精神风貌等总体形象展示给社会公众，干脆关系到医院的生存与发展，所以，护士长要有“以质量求生存、以质量求发展的意识”。塑造良好的护理形象，促进护理工作发展，体现护理工作信誉、特长、整体实力，是新形势下护理管理人员的奋斗目标。为了满意人们的这种须要，就要求护理工作者提高自身的服务看法和服务质量、要求我们这些“白衣天使”在从事护理实践过程中，不但要有真、善的内容，还必需要有美妙的职业形象，只有这样才能更好地显示出护士崇高的职业本质。这大体包括两个方面：一是对病人及其家属的看法：病人因病到医院来做手术、其本人和家属的心情是特别忐忑担心的，护士在手术前、手术中、手术后可通过自身的一些主动因素来影响

21、病人及其家属的心态，如术前访视、术中劝慰、术后随访等，不仅能消退或变更病人和家属的焦虑及惊慌，而且还能加速病人的术后复原，取得他们对护士工作的理解和支持。二是对外科医生的看法：因外科医生是我们每天主要面对的工作对象之一，手术又是一个团队精神非常紧密的工作，手术时间的长短与顺当进行和手术室的护士亲密协作有很大的关系，所以加强护士的业务学习、增加她们的工作主动性，使得医生保持开心的心情去做手术，就能够缩短手术的时间，从而赢得时间和生命。四、严把消毒隔离关严格执行无菌操作技术，严格限制参观人员的人数，严格遵循手术室质控要求和医院感染质量要求，规范和落实各项清洁卫生、消毒隔离制度，从而把术后感染率的发

22、生降到最低点。五、注意医疗设施的充分利用整个外科系统的运用是否有效，取决于手术室的利用率，所以我们必需要注意医疗设施的充分利用。高效率的利用资源包括：设立日间手术服务，使病人做完手术就可出院的手术服务；开展手术日入院的手术服务，即病人当日住院就可做手术（检查在入院前就可以做好）；手术后按病情支配住院天数，从而使资源得到充分的利用。六、提高效率、降低成本、树立经营意识商品经济社会等价交换原则，使社会效益和经济效益不行避开地成为衡量工作的重要指标，作为护士长，必需增加经营意识，要开源节流。一方面精打细算，进行成本核算，尽可能降低卫生资源无谓的消耗和奢侈，另一方面要以合理的收费来吸引病人。让他们明明

23、白白看病，从而提高医院的社会效益。七、协调好与各部门的关系医院的各项工作是在上级领导的统一布置和各部门的协调协作下进行的。手术室的全体人员应当正确处理好与相关科室及其人员的关系，相互协作、相互学习、相互支持，使医院的各部门工作成为一个有机整体。八、加强学习与沟通、重视队伍凝合力的建设随着科技的发展与我国加入“wto”，护理的国际沟通在加强，为了适应时代的发展需求，要求全体护理人员不断努力钻研、加强学习、加强沟通，加强培训，提高整体素养，本人将充分利用自身外语水平较好的特点，实行各种手段来带动和提高全体人员的外语水平，树立良好的语言学习氛围，为手术室的国际化进程奠定肯定的基础，在加强护理队伍的建设方面，不仅激励全体成员供应看法、参加管理、注意团队精神和集体协作精神，而且还实行请进来、走出去的方式方法，使这个团队勇于接受挑战，并致力创新，向国际化标准迈进。假如我竞聘不胜利，我也会一如既往的仔细工作，做一名精彩的手术室护士。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页