2022商场实习报告精选.docx
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1、2022商场实习报告商场实习报告锦集10篇随着人们自身素养提升,报告运用的次数愈发增长,我们在写报告的时候要留意语言要精确、简洁。那么,报告究竟怎么写才合适呢?下面是我帮大家整理的商场实习报告10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。商场实习报告 篇1实习内容:在超市和苏宁的各个连锁店做电脑的临促,首先计算机是我的专业,在推销与介绍相关计算机学问方面还是有肯定的优势,做起来也会有肯定的爱好!由于是刚起先接触,所以所要完成的工作就是每天依据须要到各个苏宁电器城或者是超市去做销售。我们的也许流程是这样的,以两天为一单位,我们在工作前一天都要到指定地点进行培训,然后安排明天大家的销售地点,然后工作两天,
2、第三天再来接受培训,并上交销售状况报表,再进行销售地点的安排,依此类推。在销售过程中会遇到不同的人,他们会用各种各样的看法来对待你,这就要求你有很强的应变实力。还要搞好和同事与上级的关系,要自己自动自觉的去做事,才能得到大家的确定,所以在工作过程中也结交了很多挚友,可谓是乐在其中!但是我个人认为对我挑战最大的就是,记住每款机子的价格,都要打几折,打折后的价钱,还有就是,假如一款机子是17寸显示器,我若是换成19寸的,差价应当是多少,还要记住每款机子的货存量。我觉得要背下来这些东西是最苦痛的!不然就要去特地记这些的一个小本本上挨个的查!好麻烦!实习体会和收获:在短短几个星期的实习中,的确让自己成
3、长了很多。在实习期间,我学到了很多东西,遇到了一些困难,也看到了自己本身存在着很多问题。虽然起先认为临促不是一个太难的职业,但是亲临其境或亲自上阵才意识到自己实力的欠缺和学问的匮乏。实习期间,我拓宽了视野,增长了见识,也体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的阅历,为将来自己走创业之路做打算。但在实习工作的同时也发觉了一些小问题,比如说我们总是要到总公司接受培训,上报销售清单,还有我们要很费劲的记那些不同的价格和货存量。所以我觉得有些东西还是有途径可言的。比如说我们可以设计一个完全一体化销售的网站,临促在网站里注册会员,到时候就可以网上进行视频培训。然后有一个全方位的维护,
4、顾客无论问哪个价格,只要一搜寻,很快就能出来,并且销售记录随时刷新,这样销售量和货存量也就可以轻而易举的知道了。当然这只是我不成熟的想法,所以还是希望可以在毕业设计的过程中,不断探讨,不断完善。实习,是高校生活的结束,也是自己步入社会努力工作的起先。在这短暂的实习期间,我深深感到了自己的不足,专业理论学问和实践应用上的差距。在以后的工作学习中,我会更加努力,取长补短,虚心求教,不断提升自我,在社会上贡献出自己的一份力气。将来无论在什么岗位上,都会努力上进,都会做一个对自己,对工作负责任的人!商场实习报告 篇2实习目的:这已不是我第一次参与社会实习,但却是我第一次真真正正的离开父母参与社会实习,
5、也是第一次写实习报告,算是对自己工作的一种相识和总结。参与社会实习,我明白中学生社会实习是引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式;是培育熬炼才能的好渠道;是提升思想,修身养性,树立服务社会的思想的有效途径。通过参与社会实习活动,有助于我们在校中学生更新观念,汲取新的思想与学问。半个多月的社会实习,一晃而过,却让我从中领悟到了许多的东西,而这些东西将让我终生受用。社会实习加深了我与社会各阶层人的感情,拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实习中开拓了视野,增长了才能,进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教化的大课堂,在那片广袤的天地里
6、,我们的人生价值得到了体现,为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。我在实习中得到很多的感悟!一:挣钱的辛苦成天在商场辛辛苦苦上班,八小时的工作时间只允许站着,每天面对的都是同一样事物,却是不一样的顾客,有点无聊!且好辛苦啊!在那时,我才真真正正的明白,原来父母挣钱供我们姐弟妹五个上学,上高校是真的很不简单!二:人际关系在这次实习中,让我很有感受的一点就人际交往方面, 大家都知道社会上人际交往特别困难,但是详细多么困难,我想也很难说清晰,只有经验了才能了解.才能有深刻的感受,大家为了工作走到一起, 每一个人都有自己的思想和特性,要跟他(她)们处理好关系得须要很多技巧,就看你怎么把握了.我想说
7、的一点就是,在交际中,既然我们不能变更一些东西,那我们就学着适应它.假如还不行,那就变更一下适应它的方法。让我在这次社会实习中驾驭了许多东西,最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次实习中使我深深体会到我们必需在工作中勤于动手渐渐琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学实力的人迟早要被社会所淘汰。三:管理者的管理我想,要成为一名好的管理,就必需要有好的管理方法,就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工,你的下属,如我们学校里边的领导和班级里面的班干部.你班级里的同学们!要想让他们听从你的管理.那么你对每
8、个员工或每个同学,要用到不同的管理方法,意思就是说:在管理时,要因人而异! 作为英语老师期间,我懂得了不同的孩子须要不同的管理方法,有的须要激励,有的须要引导,有的须要严厉管理,有的须要耐性的讲解。只有这样,才能让每个孩子更好的接受学问,每个孩子取得不错的成果。或许这就是孔子所说的:“因材施教”。四:自强独立俗话说:在家千日好,出门半招难!意思就是说:在家里的时候,有自已的父母照看,关切,呵护!那确定就是日子过得无忧无虑了,但是,只要你去到外面工作的时候,不管你遇到什么困难,挫折都是靠自已一个人去解决,在这半个多月里,让我学会了自强独立!凡事都要靠自已!现在,就算父母不在我的身边,我都能够自已
9、独立!五:敢于面对竞争在学校里或许有老师安排说今日做些什么,明天做些什么,但在这里,不肯定有人会告知你这些,你必需自觉地去做,而且要尽自已的努力做到最好,一件工作的效率就会得到别人不同的评价。在学校,只有学习的氛围,终归学校是学习的场所,每一个学生都在为取得更高的成果而努力。而这里是工作的场所,每个人都会为了获得更多的酬劳而努力,无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自已的实力!记得老师曾经说过高校是一个小社会,但我总觉得校内里总少不了那份纯真,那份真诚,尽管是高校高校,学生还终归保持着学生的身份。而走进企业,接触各种各样的客户、
10、同事、上司等等,关系困难,但我得去面对我从未面对过的一切。在这次实习中,这一点我感受很深。在学校,理论的学习许多,而且是多方面的,几乎是四平八稳;而在实际工作中,可能会遇到书本上没学到的,又可能是书本上的学问一点都用不上的状况。或许工作中运用到的只是很简洁的问题,只要套公式似的就能完成一项任务。有时候我会埋怨,实际操作这么简洁,但为什么书本上的学问让人学得这么吃力呢?这是社会与学校脱轨了吗?或许老师是正确的,虽然高校生生活不像踏入社会,但是终于是社会的一个部分,这是不行否认的事实。我们也要感谢老师孜孜不倦地教育,有些问题有了课堂上地仔细消化,有平常作业作补充,才能比一部人具有更高的起点,才有更
11、多的学问层面去应付各种工作上的问题,作为一名新世纪的高校生,应当懂得与社会上各方面的人交往,处理社会上所发生的各方面的事情,这就意味着高校生要留意到社会实习,社会实习必不行少。终归,3年之后,我已经不再是一名高校生,是社会中的一分子,要与社会沟通,为社会做贡献。商场实习报告 篇3一:实习时间:20xx年05月22日20xx年05月28日二:实习目的:熟识商场基本的工作流程,熟识商场操作系统,驾驭营业部主管的基本工作职责。三、实习支配实习地点:武林银泰一楼。分至于营业一部,部门主管章主管。一楼主要的经营品类是:名品,钟表,化妆品。银泰百货武林店于1988年11月正式开业,作为银泰百货集团第一家店
12、,位于*市核心商圈武林广场商圈中心。营业面积3.5万平方米,共10个楼层(包括地下一层)。门店销售总额等各项经济指标已连续多年在全国百货门店中名列前茅,店内多个品牌业绩创下了全国最高销售记录。四、实习内容1. 学习有关的报表与总结。章主管对我讲解主管在部门的角色及基本工作职责,并具体讲解了每月要做的周志,罚款单统计,月总结,KPI统计,排班等事务性工作。通过这些报表与分析报告让我明白主管做为部门安排者必需要有条理有时间节点支配工作,需细致周到的品质。2.员工的入离职手续及员工的培训。通过对员工入职的整个流程熟识,体会到公司对于员工的选择和培训尤为重视。通过员工入职前,转正前,每月基础培训,每年
13、两次的一级员工培训考核等不断强化员工的技能与服务水平,主管肩负着发觉和培育人才的职责,对营管员的培训考核也是主管的工作之一。3.熟识营管员的一日工作流程:通过跟着营管员实习了营管员岗位的工作流程,深刻体会到营管员的工作的辛苦。他们每天周而复始巡场,从各个细微环节的关注把控发觉问题,以最快的速度解决。营管员对于卖场各方面的把控是须要付出很大的耐性和热忱。楼层经理告知我每次的巡场都要给自己设定目标和重点,要有方向和意识的去发觉问题,切不行盲目打转。在他的指导下我带着目标视察到了许多细微环节。公司不仅严格要求员工,也同样高标准的要求自身,以身作则坚持公司标准。我真真实切的感受公司的理念:顾客看到的都
14、是美的。4.学习收银:因考虑到主管在节假日可能也须要去顶台,我故学习了收银。这里收银是我见过最快的,标准的服务语言,一挥而就的动作都是这么的自然。我看着以为是简洁操作在我自己实践中却不那么的顺当。金额较大,人民币的真假把控,以及各种卡的进退的操作让我不知所措。最终在收银员的指导下我学会了基本的常规操作。5.体验了值班经理的工作。跟着许经理体验了值班经理整个工作流程。值班经理看上去很轻松,其实肩负整个店的平安运营,要留意的许多细微环节的东西,最重要的是确保场上全部人员的人身平安、货品平安、场地平安。因此,必需用无比的耐性和细心去完成每次的值班。6.三信工作学习等。商场质量是整个商场运转的基础。三
15、信不仅对商品质量进行把控,同时处理各类投诉,还要对卖场活动刚好检查跟进,保证活动内容的正确性。同时还要协作好各部门做好商品的抽查工作。并学习了新开柜专柜的供应商编码与专柜编码、合同编码、商品编码的开通,确保新进专柜的顺当开柜。五:实习收获1.主管需具备敢于创新完善细微环节的品质。通过观摩两场主题早会,以“幽默、互动”的情景演绎立足一个细小点全面讲解,营业员和营管员实力都能得到提升。我相识到百货业是一个追求细微环节的事业,敢于创新尝试才能不断进步。今后需更为努力学习有关学问,加强自己对事物细微环节的把控。2.主管需建立良好沟通的桥梁。每日主管都要跟营管员刚好沟通探讨,对现场出现的问题进行反馈总结
16、。今后我需对员工实行不同的领导方式和督导方法,多沟通,鼓舞员工士气,协调员工心理平衡,增加团队凝合力。商场实习报告 篇4实践,就是将理论学问运用到客观实际中去,理论应当与实践相结合,达到学以致用的效果。与此同时,因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西也就不一样了。只有不断地增加自己社会适应力,人际交际力以及自我调整实力才能更好地从学校向社会过渡。不能做一名只会纸上谈兵的书生,应当做到与时俱进,放在哪里都能发光发亮。迪卡侬是一家集设计、制造和零售于一体的全球领先的运动用品公司。目前,公司在全世界15个国家拥有超过500家零售商场,并在16个国家拥有自己的产品制造商。迪卡侬是进驻中国不久
17、的一家运动类产品的专业超市,源自法国,是一家机构比较完善的零售类企业。20xx年11月29日,我穿上统一的工作装,正式成为迪卡侬华南东圃店的一名兼职销售助理,20xx年2月1日我成为实习经理。在此之前我经验了别有新意的的入职面试,虽然之前有过几次面试的经验,但远远无法比拟此次。面试分三轮,第一轮是电话面试;其次轮店长面试;第三轮地区总监面试。其次轮最精彩。第一部分是在在众多面试者中找个生疏人当partner,两分钟后上去把他介绍给全部人相识,简短的介绍了他的基本状况和爱好特长。外企,当然用英文的。这是为了测试面试者的团队意识。其次部分呢,看视频,了解一下迪卡侬干什么的。主要考察面试者的视察力和
18、细心程度。第三部分,15人分两大组做答卷,每人先自己做,完了小组统一答案,派一人上去展示,并说明理由,当然,还是英文的。主要看解决问题的实力以及与他人沟通协调的实力,并能看出每个人处理事情的方式与看法。第四部分,超级精彩,15人分三队,打篮球,每队两小节,每节8分钟。要表扬一下自己,那天我穿了坡跟鞋上场还进了三个球,太强了,如有神助!这种方式很簇新,立刻能考察出面试者的团队合作精神与敏捷反应程度。之后第五部分是部门经理和店长提一些问题,类似于实习期间怎样协调课程时间与工作时间,怎样看待零售这个行业,为什么加入这个行业,为什么选择迪卡侬,关于以后的发展自己有怎样的规划等。其次轮面试下来,自己也理
19、清了许多东西,并且更坚决了选择迪卡侬,收获颇丰。第三轮面试,与地区总监聊了40多分钟,过程表现的不好,可能看法恳切,最终还是通过了。整个面试流程总结下来:1.肯定要将自己最真实的一面展示出来,因为真诚可以打动你的面试官。2.不管是回答问题还是做实在的事都应当直截了当,先说重点,其他的可以渐渐补充,不必要的说明和铺垫要三思才说,时间和效率至上。3.不要把自己的习惯和喜好强加于人,要敏捷地依据谈话对象来调整谈话方式和方向,肯定要学会观颜察色,敏捷应对。4.面试时无需惊慌,深呼吸再深呼吸,按平常的状态发挥就好。5.每一件事总有收获,学会反省和总结。商场实习报告 篇5我们人这一生中都必不行少的实践。我
20、们每天的生活也就是在过日子中体验生活的味道。在我们学习理论学问运用到客观事务中,我们必需的把理论与实践结合融入生活中,才可以达到学以致用的效果呢。在我们因为环境不用,接触的人与事也不用,从中学会的东西也就自热而然的不一样了。在我们只有不断的增加自己的社会适应实力和人际交际实力以及自己调整实力才能更可以的从学校向社会过渡了。在我们这个年头不能做一个只会在纸上谈兵的书生了,要做的到与时俱进的,可以像金子一样放在哪里就可以发光法亮。毕业后,我能顺当进一家集设计,制造和零售于一体的全球性的运动用品的公司实在不简单啊,在这个公司拥有着超过500家零售的商场,而且在16 个国家都拥有自己产品的制造商。当自
21、己穿上统一的工作装,才知道已经正式成为了一名销售助理。这一切都是实属不易啊。虽然之前有过几次面试的经验,但远远无法比拟此次。面试分三轮,第一轮是电话面试;其次轮店长面试;第三轮地区总监面试。其次轮最精彩,第一部分是在在众多面试者中找个生疏人当客人,两分钟后上去把他介绍给全部人相识,简短的介绍了他的基本状况和爱好特长。我们在外企当然用英文的。这是为了测试面试者的团队意识。整个面试流程总结下来:1. 肯定要将自己最真实的一面展示出来,这样因为真诚可以打动你的面试官。2.不管是回答问题还是做实在的事都应当直截了当,都要先说重点,其他的可以渐渐补充,不必要的说明和铺垫要三思才说,时间和效率至上。3.不
22、要把自己的习惯和喜好强加于人,要敏捷地依据谈话对象来调整谈话方式和方向,肯定要学会观颜察色,敏捷应对。4.面试时无需惊慌,深呼吸再深呼吸,按平常的状态发挥就好。5.每一件事总有收获,学会反省和总结。刚刚起先工作的时候很不适应,虽然有时候时间长了点,但我精力充足不怕苦不怕累。我觉得这是一种激励,明白了人生,在我们感悟了生活,接触了社会,了解了将来。这里的人都很好,将任务安排给你之后就给足够的空间你去发挥。即使你的想法不肯定对,他们也会激励你去尝试,假如感觉自己实在还是不行,可以申请支援,会有人过来跟你说明问题出在哪里,激励你去想方法解决,甚至最终会帮你一起完成任务。只要你足够努力,每天都可以过得
23、很充溢,可以学习许多东西。在刚去的第十天,我们都参与过公司的培训,会在年终会议中对自己的工作进步与表现的认知。包括自我的业绩,工作技能。工作绩效包括两个:经济数据分析以及任务完成状况;个人职业发展包括:我的发展承诺(上一年的承诺),我工作地点的可变动性,我的职业规划和我的下一年发展安排。会议结束后,我的经理将一起确定我明年的发展目标以及新一年的基本薪资。这是一次全新的体验,主要是听大家说,主持人负责引导,最终大家自己总结。特殊强调的一点是,每人个人都要说出自己的幻想,可以与公司无关的,从中我看到了大家对生活对工作的激情,看到了公司的活力。我们大家会在不同地方不同的实习经验着,在这里我感受到了很
24、热忱很乐于共享与互助,它给了我家的暖和与关怀、给我最充分的信任和足够的发挥空间,同时还给我供应有效的建议和温馨的提示。我信任,从这里动身,以后的路我可以走的更远更踏实。商场实习报告 篇6最近陪总裁去探望客户,做新产品的市场推广工作。略有心得,写下以鞭策自己不断进步。1、记忆力需加强,留意强记重要信息。没记住人名,产品价格。要增加对数字的敏感性。2、英语一焦急就卡壳,是心理素养问题还是英语水平的问题?临场要冷静。3、通常高层的人喜爱讲一些长篇大论来示意自己最终想要说的话,他们不会干脆拒绝,而是讲一大堆困难或不利的因素来间接说不。4、在小的细微环节上得罪的别人,会导致不合作和别的地方的报复。西方人
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