2022宿管工作计划汇编.docx

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1、2022宿管工作计划宿管工作安排时间的脚步是无声的，它在不经意间消逝，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，让我们一起来学习写安排吧。可是究竟什么样的安排才是适合自己的呢？以下是我细心整理的宿管工作安排，仅供参考，希望能够帮助到大家。宿管工作安排1无规则不成方圆，一个前进的团体，一个有生命力的团体是须要有严格的规章制度的，为了更好的前进，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，帮助学院搞好各种活动，一心一意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的看法，主动吸取上一学年工作的阅历及教训，结合本学院的实际状况，现制定如下安排：1.加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学

2、校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。2.平常多联系同学，多发觉问题，维护学生的基本礼仪，主动向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的看法和建议。3.宿管部的成员平常也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学院学生会及宿管部名誉和形象的事情。4.结合文学院的专业性质，开展读书月、文明宿舍和书香宿舍的活动，打造文学院书香宿舍的品牌。安排在文化活动月期间与大运输河诗词楹联社接着合作，完成诗意栖居等文化活动。5.努力和学生会其他部门、各学生社团搞好联系，以便开展各种活动，提高文学院学生会办事效率。6.加大宿舍平安学问宣扬，排查用电隐患以及消防隐患，打造文学院平安宿舍。

3、7.在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。8.接着对各宿舍舍进步行培训，强调平安、卫生和文化。 9.安排与心理健康发展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮助解决同学们的心理问题最终，依据院内的工作刚好制定和更换工作安排,跟上学院的步伐,增加全局意识,责随意识和服务意识,全面提升工作质量和水平,开创我院和谐创新生工作的新局面.宿管工作安排2一、常规工作规范晚就寝纪律，确保学生平安，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理实力，以清洁的环境培育人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。1、本学期的工作以“两个

4、基本”和“三个狠抓”为原则以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗做法，狠抓男女串寝。b、施行不定期抽查的方法对各栋各系部开展检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。2、措施与方法a、组织各系男女生部开展交换检查，严格根据评分细则开展打分。b、不定期的对某个系或某栋楼开展重点检查或整顿。c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。d、把每一次日常检查的结果开展汇总，把各系的通过率与不通过率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不通过寝室通报全院。二、寝室文化建设1、为了提高同学们的主动性，提高同学们的

5、思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将召开寝室设计大赛，宣扬标语的征集等活动。2、为了给广阔同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室开展不定期抽查。3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。三、内部工作制度建设为了拥有一个团结向上，主动踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：1、以积分的形式对每个人开展管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，每月评出两位优秀干部开展表扬，评出两位表现较差的干部开展指责。2、施行专人担当责任制，把宿舍楼分块，由不一样的人担当责任，规定做事主动、仔细，刚好驾驭宿舍内的各种动态改变状况，以便各种工作的顺当开展。3

6、、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的沟通，使我们的工作取得好的成果。在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。宿管工作安排3新的一年，新的起先。在新的学期里，本部门将接着本着自我服务、自我管理、自我教化为宗旨，加强自我管理、熬炼自身、为全体同学服务为目的，以一心一意为全校师生服务为目标,发挥团总支、学生会秘书部的桥梁作用。协作学校中心工作，组织实施各项有益于学生身心健康的活动，丰富校内文化生活，引导广阔同学以主子翁的姿态，共同关切、参加学校的建设发展，努力开创学生会工作的新局面。那么，如何细化以上工作，

7、如何更好的做好管理工作，以“更好”“更快”为主要目标，对于新学年的工作进行了如下的安排和期望。一、常规工作1、以学生会主席为工作中心，优先完成主席所布置的工作任务，并且以“周”为时间单位向主席汇报各部门工作开展的状况，和各部学生干部的想法和建议。让主席不仅了解部门的工作，也能了解到每一位学生干部所反映的状况，从学生干部的反馈中，刚好的发觉问题，刚好的解决问题。仔细刚好的做好上传下达，左右疏通的工作。从而使学生会工作“更好”“更快”的发展。2、完成学生会日常事务，包括各部门章程、文件打印、派发等存档工作，和会议支配和记录，活动记录和照片等记录工作。3、负责驾驭学生会各项活动资料以及新闻的采写。4

8、、责收集各部门的月工作安排和总结等有关文件。二、工作要求1、“第一看法”，工作看法要仔细恳切，待人接物要热忱礼貌，开展工作要全面细致。2、“第一时间”，对待工作不得推脱，在任何时候都能刚好保质保量的完成任务。3、“第一效率”，工作要讲求方法，刚好总结思索，遇到事情要刚好调整，提高工作效率。4、“第一阅历”在实践中积累阅历，娴熟业务，提高水平。三、内部建设1、对部员进行定期对培训要让他们有荣誉感和归属感，端正他们加入学生会的动机，强调学生会的工作理念和良性竞争。把当部长化为动力，把为同学服务作为目标。当然，也要强调其遵守校纪校规的重要性。注意他们实力的全面培育，有机会就让他们熬炼和培育，特殊是文

9、笔熬炼、语言及写工作安排和总结报告的技巧;培育其口头表达实力，工作的沟通和汇报。对于部员也会有很好的赏罚制度，公允公正的对待每一个部员。2、发挥秘书处的协调功能。协调好主席和部门之间、各部门和其部门干部的之间的工作和关系。提高学生会内部凝合力。当然，我们秘书处还会把加强学生会干部的荣誉感和责任感。强化其自身素养，提高其自身行为规范。为学生会做出榜样。同时，也要加强部门与部门之间的合作理念。部员与部员之间的沟通。从而，在学生会所开展的一系列活动中，能使活动更好的开展，达到活动的目的效果。个人实力也得到了培育的同时，也很好的培育了学生会集体的工作实力。以上便是本部门下学期工作安排，在新的学期里我们

10、将接着努力工作，在完成好秘书部本职工作的同时，主动协作其他部门的工作，秘书部的工作虽然琐碎，但却也极大的熬炼了我们的工作耐性和工作的细心。我信任我们的热忱将使艺术设计分院团总支、学生会团学会建设的更加合理化、制度化。宿管工作安排4在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特别职能，顺当的开展各项工作。本部门将会接着发扬团学会的工作宗旨：一心一意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及支配。完善宿管部的工作

11、，并做了新的工作安排。一、寝室管理：本学期的宿管部日常工作重点方向依旧放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室平安。1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常（除节假日外），并实行定时检查、特定检查制度。定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。突击检查：在特别的节假日期间，通过平常的视察了解，对个别寝室进行突击检查。特定抽查：通过平常的视察了解，对个别比较特别的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平常的检查。了解各个寝室的卫生状况，加大管理力度，使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。详细工作采纳定时检查和突击检查，

12、刚好统计数据。定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室大扫除。突击检查：每周一至周五随意一天，检查寝室，了解保持和打扫状况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与指责。统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。3、寝室平安方面：提示同学们在寝室肯定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的状况进行劝阻，并刚好上报老师，以及在本学期还将接着绽开违禁电器的平安检查，严禁运用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室平安存在的隐患，如在寝室内私拉电线、运用

13、违禁电器，进行逐一排查，要求整改。二、寝室文化方面：本学期将实行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“和谐寝室”的评比活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室赐予充分的确定。三、迎接新生方面：在新生报到期间，帮助老师做好迎新工作，特殊是做好新生的寝室安排工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。四、部门招新工作：为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会全部部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣扬本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公允公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的

14、工作交接。共同为学院的全体同学服务。五、艺术学院对于宿舍的指导思想：本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平常将垃圾扫到门口的寝室进行系内指责、系内扣分等措施，在校领导面前呈现艺术学院以清洁的环境培育人、以严格的管理培育人、以细心的服务帮助人的光辉形象。本部门将会接着发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。信任我们的宿管部会不断的进步，信任艺术学院的明天会更加辉煌！宿管工作安排5宿舍是学校管理的重点也是难点，学生宿舍的文明等级能够体现宿舍管理实力、政治思想工作和维稳工作效率。我们为了进一步做好宿舍管理工作制定以下安排：1. 提

15、高相识，理清思路宿舍是学生生活和学习的重要场所，学生在宿舍的行为举止能体现学生的思想品德教养。做好宿舍管理工作即可以供应优良的环境也可以创建和谐的社会环境，所以培育学生良好的生活习惯有助于身体健康和良好道德塑造。只要抓好每间宿舍的工作才能做好全部教室的工作，能够营造团结友爱、相互帮助、酷爱集体、勤奋上进、主动向上的优秀班风和优秀宿舍风尚，之所以我们说宿舍管理工作是学生工作中重之之重的问题。宿舍管理第一要创建团结互助的人际关系；其次要创建干净整齐的环境；第三要营造主动向上的文明气氛。2. 统一思想、集中力气宿舍管理是长期的艰苦的任务，也是浩大的系统工程。不行能依靠分散的流淌管理员工来实现宿舍管理

16、，所以必需加强宣扬力度，统一思想，在这一学年里我们探讨分析并与每一位班主任和宿管员一一绽开动员大会、住宿生大会、学生会例会，楼道负责人例会等。（1）统一宿舍管理领导小组的思想宿舍管理领导小组只有统一相识才能在宿舍管理的各类活动中被受支持，这样会在宿舍管理系统中形成把各类工作做的像一盘棋一样局面，以此逐步加强宿舍管理等级。（2）统一管理制度依据学校宿舍管理的现实工作，在原有的住宿生制度的基础上订正更新并施行12种规章制度，通过以制度教化人以制度管理人来推动工作。（3）统一班主任思想班主任是宿舍管理的良好引导者也是良好的助手，并且是宿舍管理实施各类制度的对象。班主任对宿舍管理的相识和个人素养的凹凸

17、确定一个班级的宿舍管理的好坏。只有统一班主任的思想才能实现宿舍管理的各项措施实施到位，从而能实现文明宿舍。班主任应当把宿舍管理纳入班级管理的日常工作当中，要常常走访学生宿舍了解状况，班主任在班会或单独谈话中对住宿生进行自我管理教化。（4）集中学生干部的思想学生会委员和宿舍长是宿舍管理的骨干力气、宿舍管理的领导者、宿舍管理中措施实施者、监督者。只有集中学生干部的思想才能保障宿舍管理中取得成效。这一学年，宿舍管理的负责人、宿舍管理人员、学生宿舍委员会会员、宿舍进步一步强化工作力度，加强宿舍平安、严守纪律、爱护环境，同时加强每天晚上查宿，照实记录是否住宿，是否抽烟酗酒、严查是否保藏麻 醉药等。对无故

18、不住宿或宿舍闹事的学生进行全校通报，对没有教改的学生赐予警告处分。（5）集中学生的思想学生是宿舍的主子，是宿舍管理的主体力气，只要能够集中学生的思想，就能够唤起学生的精神从而学生自觉遵守规章制度，同时能实现长期的宿舍文明3. 做好各类预防工作、加强宿舍管理教化学生不准与校外生疏人打交道和反 分裂，同时实行措施以防民族分裂势力侵入学校。让学生分清利弊签约维稳责任书。严查宿舍平安隐患，保障学生生命财产。宿管工作安排6在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特别职能，顺当的开展各项工作。本部门将会接着发扬团学会的工作宗旨：一心一意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作

19、用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及支配。完善宿管部的工作，并做了新的工作安排。一、宿舍管理：本学期的宿管部日常工作重点方向依旧放在宿舍上，主要分为宿舍查房、宿舍卫生、宿舍平安。1、宿舍查房方面：做到每天查房，双休日也照常（除节假日外），并实行定时检查、特定检查制度。（1）定时检查：在晚上20：40时检查各个宿舍，宿舍人员是否到齐。（2）突击检查：在特别的节假日期间，通过平常的视察了解，对个别宿舍进行突击检查。（3）特定抽查：通过平常的视察了解，对个别比较特别的宿舍，

20、我们将在晚上10：30以后进行突击检查。2、宿舍卫生方面：通过宿管部平常的检查。了解各个宿舍的卫生状况，加大管理力度，使学校有更多的优秀宿舍和文明宿舍。详细工作采纳定时检查和突击检查，刚好统计整理。（1）定时检查：每周星期四15：30进行内务大检查。（2）突击检查：每周一至周五随意一天，检查宿舍，了解保持和打扫状况，对于卫生较差的宿舍上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生科。对检查中优秀宿舍，以发放宿管部流淌红旗赐予激励；而对于整改宿舍，将以反馈的形式下达告知。（3）统计数据：对于学校各宿舍的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到学生科档案。3、宿舍平安方面：提示同学们在宿舍肯定要

21、保管好自己的财物。外出时不要忘关门。宿舍成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的状况进行劝阻，并刚好上报老师，以及在本学期还将接着绽开违禁电器的平安检查，严禁运用热得快等大功率电器，同时针对学生宿舍平安存在的隐患，如在宿舍内私拉电线、运用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。二、宿舍文化方面：为了进一步加强我校学生的宿舍管理。提升宿舍文化品尝。陶冶学生情操。营造健康、活泼、文明的生活氛围，丰富学生宿舍文化，特举办以“和谐校内我的梦，你我共享寝室情”为主题的宿舍卫生评比活动。主要对象为学校各宿舍。对获奖的宿舍赐予充分的确定。三、主动查找问题，努力整改到位：1、存在的问题：（1）内务差：由于刚刚开学，大家

22、仍旧呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务始终不是很好。（2）就寝纪律差：许多同学限制不住自己，喜爱在睡觉前讲话、走动。（3）平安意识低：在宿舍检查过程中，许多同学对用电平安非常不在意，人走灯未关现象严峻。2、整改措施：（1）定期给舍长开会，强调宿舍平安和内务整改的重要性。（2）对相关问题宿舍进行指责教化，假如多次不改则进行反馈指责。（3）宿管部内的干事要起到督促的作用（4）责任到人，加强关注，尤其是要常常对将实习生的心理进行疏导。四、在本学期内详细工作安排：1、加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。2、平常多联系同学，多发觉问题，

23、维护学生的基本礼仪，主动向学校反映学生提出的有关生活和学习方面的看法和建议。3、宿管部的成员平常也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。4、加大宿舍平安学问宣扬，排查用电隐患以及消防隐患，打造平安宿舍。5、在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。6、接着对各宿舍舍进步行培训，强调平安、卫生和文化。7、为了使同学们养成良好的学习生活习惯每天早中晚查迟到。周一升旗早上7：30周二至周五早上7：50周二至周五中午13：40周日至周四下午17：408、查带饭：为了使同学们有一个良好的学习环境，帮助纪检部查带饭

24、，每周出4人。9、流淌红旗：通过学校每天对宿舍卫生进行检查、每周的大检查，针对宿舍内的问题进行扣分，如床铺不整、被子未叠、杂物乱挂、垃圾未倒等。每周进行一次汇总，连续两周获得100分的宿舍颁发宿舍内务流淌红旗（不限个数）。班级总得分连续两周排名前15的班级颁发班级流淌红旗（共15个）。五、小结：我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，一心一意服务于同学”，情愿以一颗诚意、一份责任、无限服务与广阔同学共建温馨的宿舍家园。以上是本部门初步制定的新学期的工作安排，在新学年，宿管部更会优化自身机构，团结共进，把本部门的工作完成得更精彩。宿管工作安排7冬去春来，新学期伴着春天的喜悦到来了我们的面前；而学生

25、会宿管部的工作也伴随着新的机遇，新的问题，新的压力，翻开了新的篇章。在新学期之前，我们有必要对新学期的工作做好安排，以帮助各项工作在安排的指引下有秩序，高效率的进行：一、工作目标继承宿管部以往“为同学创建更好的校内生活环境”的宗旨，本学期宿管部的工作都将围绕构建与完善宿舍生活，维持与提升宿管部工作水平与管理效率，同时创新与简化工作管理模式，稳步中提高宿管部的整体素养。部门分工部长_X：负责宿管部整体工作的统筹与监督副部长_X：负责女生宿舍部分的工作监督副部长_X：负责组织与主持宿管部男生部分的工作，并主持常规会议副部长_X：负责组织与主持宿管部女生部分的工作，并负责全部会议记录舍委：由各班自由

26、选出，宿管部基本工作单位，负责常规的收点名纸和纪律管理干事：负责对舍委的监督，特别工作如迟起检查二、个别工作的提升1、本学期，安排通过会议向各班舍委代表强调舍委对于班级与宿管部沟通沟通的桥梁的意义，争取使舍委意识到自己的工作的困难性与重要性并用于担当起自身责任，充分发挥舍委对于宿管部与班级间沟通的作用，刚好向宿管部及舍监反映班级的合理看法，并将处理看法反馈到班级。2、加强对舍委与干事的培训，改正上学期工作中有部分干事，舍委工作散漫，工作时看法差等问题，以做到令同学满足。3、总结上学期有同学反映宿管部部分规定没有明确或明确的规定没有得到充分的执行的问题，我部将在本学期，在一个较长跨度的时间内将宿

27、管部始终以来一些未经书面记录的规定从新用书面形式记录下来包括各项违纪的相应扣分标准，并将刚好下发到班级上。4、新老干事的交替须在本学期完成，我部将依据上学期高一干事的工作表现，从中选择出一批有较强实力的干事，以高二旧干事对其进行再培训，务求让宿管部完成新老干事交接。三、活动本学期，在主席团，_X老师，舍监老师的大力支持下，我部将与学生会文娱部联合举办以“反映真实的郑中生活，从而增加宿舍，班级凝合力”为目的征文与话剧表演竞赛。本学期注定是宿管部发展的一个关键节点，无论是在部门工作，部门核心价值等方面无不都将决心求发展，更上一层楼，追求卓越！宿管工作安排8会计系系随着11级新生的到来，会计系系新学

28、期的工作已逐步迈入正轨，我学生会宿管部也相应出台了一系列安排迎接新学期。本学期我部将以迎评工作为重点，抓好宿舍管理这方面的工作，在加强督促11级学生，严格要求11级学生的基础上，正确引导11级新生过好大一期间的宿舍生活，我部拟定了两个阶段的工作安排，分别是11级新生军训期间的管理以及迎评期间全系内部的各项活动和工作支配。军训期间：（1）我部会派专人帮助11级新生进行宿舍内务整理，并做好相应的检查督促工作。（2）待新生宿舍支配妥当后整理一份明确的11级新生宿舍成员表，使11级各班形成由班长、生活委员、舍长的一套自制化管理体系。（3）推行宿舍简报制度，将各班宿舍成果纳入对各班、班干部、班绩成果亮化

29、。（4）进行一次宿舍教化活动，主要针对11级学生（强调宿舍内私拉电线，私接违章用电器以及按时就寝等问题）。*月期间：（1）“迎评”前期，与我系劳卫部、青年志愿者大队合作，进行一次“宿舍楼卫生大清扫”活动，使同学们生活在一个更加舒适的环境中，同时为我院“迎评”贡献自己的力气。（2）为加强各宿舍间的沟通，我部拟定与系体育部协作，开展以宿舍为单位的篮球或乒乓球竞赛，旨在为同学们供应轻松、开心的居住环境。（3）为将宿舍营造成一个家的氛围。我系也将在此期间进行一次宿舍文化建设活动，调动同学主动性，美化我们的宿舍，我部也将组织学生会成员及领导老师赐予评分，评比出模范宿舍予以全系表彰。宿管工作安排9学生会宿

30、管部是一个很重要的部门，它是一个为同学们营造舒适平安环境而组建的一个为同学们服务性的部门，它与同学们的生活休戚相关，是帮助老师为学生建设良好生活环境，帮助同学解决问题的部门，同时宿管部又是帮助学生会搞好各项后勤工作，为学生会营造一个欢畅活跃、奋勉上进的学习环境的部门。一、常规工作：为了规范就寝纪律，保障同学们的平安，杜绝就寝夜不归宿带来的平安隐患，宿管部将严查常规项目，进一步提高学生的自我管理实力，加强自律，以清洁的环境养人，严格的管理育人，以细心的服务帮助别人。宿管部成员将本着为同学们平安服务的宗旨仔细完成各项工作。1、每天晚上10:00准时查寝，发觉未归或者晚归者刚好上报院管部和系学工办。

31、2、每天9:50检查卫生，检查按寝室卫生制度进行。二、每个月最终一周的星期四进行文明寝室评比，取成果较好的前六名获得相应的嘉奖。三、内部工作制度建设：凡事预则立，不预则废，为了拥有一个团结上进，工作仔细求实、氛围活跃的宿管部，现制定以下制度：1、对每个人进行严格要求，对开例会、搞活动、无故请假、迟到不出勤等现象均有相应分惩处，每月评出两至三名月度我之星赐予表;2、实行专人制，把宿舍楼分块，分别由不同的人负责，要求做事主动仔细，刚好驾驭宿舍内的各种动态改变状况，以便达到高效的办事效率，使工作顺当绽开;3、每周召开一次部门例会，以便沟通工作心得和问题，使部门更团结。四、本学期对工作的新安排：1、遵

32、守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定期开展活动。2、为我系师生创建一个干净舒适的学习工作环境。3、宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不做有损我系学生会及本部门名誉和形象的事务。4、平常多联系同学，多发觉问题，维护学生的基本利益，主动向老师反映学生提出有关生活和学习方面的看法和建议。5、依据以前宿管部的工作状况进行总结，接着组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。6、努力协作各部门绽开各项活动，提高学生会的办事效率。7、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商、提高工作效率。五、目标：明确工作思路

33、，完善自身管理，在系领导的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效.在新学期里，我们将以全新的姿态，全新的形象服务于同学，将以热忱负责的心面对工作中的全部问题，以主动的看法协作学生会的各项工作。做好老师和同学之间的桥梁，使宿管部成为名副其实的为同学们办实事的部门。宿管工作安排10加入学生会半年里，对宿管会有了一些了了解，宿管会作为学生会的第一大部门，它与学生们的日常生活休戚相关，它是帮助老师为学生们建设良好的生活环境，帮助同学们解决问题的部门。同时又是帮助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生们营造一个欢畅活跃、奋勉上进的学习环境的部门。一、在工作中发觉

34、的问题：1、不叠被：由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象较多。2、物品摆放（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。（2）书本随意摊放在桌子上，使桌面显得不整齐。（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。3、随意破坏门窗桌柜等公共财产。4、卫生间地板没有按时冲洗，宿舍地面没有定期打扫。5、奢侈水电，用电担心全。二、安排解决对所发觉问题的方法1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。3、宿舍层长和栋长帮助宿管会干部定期检查，刚好传达信息。4、指导

35、住校生形成良好和谐的同学关系。帮助他们克服困难，形成密切的室友关系，组织一两次寝室篮球赛等活动。5、引导学生相互开展竞赛、相互监督，月达标在90%以上。6、培育负责、高效的管理员队伍和学生自主管理队伍。三、在本学期对工作的新安排1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。帮助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的看法主动绽开行动，并且定期开展活动。2、宿管部成员都要主动热心，吃苦耐劳，仔细负责，如遇到重要事情不能参与工作，要提前请假。3、宿管部成员都要主动主动，刚好完成我院及本部门安排的任务。4、平常多联系同学，多发觉问题，维护学生基本的利益，主动向学院反映学生提出的有关生活

36、和学习方面的看法和建议。5、宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事务。6、依据以前宿管部的工作状况进行工作总结，接着组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。7、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。四、目标：明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。宿管工作安排11创建良好的学习、生活环境，督促同学们养成良好的生活习惯；监察督导各系宿管部工作，主动参加学院文化建设；加强与后勤集

37、团等有关部门之间的联系，帮助处理宿舍管理、服务问题，更好地为学生服务。依据本部门性质与工作要求，我们广泛征求老师和同学们的看法，吸取上一学年的工作阅历与教训，主动借鉴其他高校先进宿管工作阅历，结合本学院的实际状况，现制定如下安排：一、新的学期新的起先，宿管部再次起航。在新的学期头一个月，我们重中之重的任务便是院宿管部招新。招新是为了给宿管部更新血液，是为宿管部许久健康发展供应动力与保障。因此，我们特别重视招新工作，加强招新宣扬，努力提升招新质量，为宿管部发展发觉“新生力气”，更好的服务于全体同学。二、主动仔细履行院宿管部职能，推动寝室平安、文化、教化的全面发展。（一）、主动查找问题，努力整改到

38、位。1.内务差由于刚刚开学，大家仍旧呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务始终不是很好。2.睡觉问题严峻春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严峻。3.大三学生接近毕业，存在消遣过度等平安隐患。4.开学期间，大一新生刚刚进入学校，对学校详细规章制度不甚了解，晚归未归现象非常突出，潜藏诸多担心全因素。整改措施1.对相关问题宿舍进行指责教化，假如多次不改则进行通报指责。2.定期给舍长开会，强调宿舍平安和内务整改的重要性。3.责任到人，加强关注，尤其是要常常对大三毕业生的心理进行疏导。4.院宿管部将加强晚归检查力度，监察各系宿管部工作，狠抓晚归未归之风。（二）、举

39、办寝室文化节，评比优秀寝室。寝室是我们休息学习的地方，良好的寝室文化环境有利于同学们的成长。评比优秀寝室一方面可以激励同学们创建和谐文明的寝室文化环境，有利于自身身心健康发展；另一方面也可以起着模范带头作用，带动全体同学主动改善居住环境，提升全院宿舍环境质量。（三）、星级宿舍申报、抽查、检查及其认定是我们院宿管部工作的重要组成部分。加强寝室平安及寝室卫生重要性的宣扬力度，解除平安隐患，创建干净寝室，打造文明学生公寓。院宿管部在进行星级宿舍检查时，会着重强调寝室平安问题，对运用大功率的寝室会赐予记载或没收其违规电器；寝室卫生也是星级宿舍考核评比的重要组成部分，在这里我们有着严格的评分标准，以确保

40、评比质量，提高全院参评水准。另一方面，星级宿舍关系奖学金、推优评先等详细事宜，院宿管部责任重大，对星级宿舍的考核评比更需谨慎细致。（四）、完善内部考核机制，选才用才应有序。无规则不成方圆。宿管部作为学生会的一个部门，将秉承其纪律性，不断完善内部考核机制，建立健全相关内部规章制度。我们在日常工作当中要不断发觉、培育优秀人才，对那些工作仔细，不怕吃苦的干事，要重点发掘。充分发挥考核绩效作用，增加宿管部的纪律性，主动打造一支高效、精简、牢靠的工作队伍，为学生会宿管部的发展供应稳定长久的动力。（五）、加强与后勤集团等有关部门之间的联系，帮助处理宿舍管理、服务问题，更好地为学生服务。院宿管部在履行基本职

41、能的同时，须要不断加强同学工处、后勤集团等部门的联系，架起学院与同学之间沟通的桥梁，更好的服务于全体同学，完善学院工作。陪伴学工处老师进行宿舍卫生检查；联系后勤集团，反映同学需求，参加寝室管理，查补平安漏洞；定期向各院系领导回馈宿舍检查结果。这些都在我们工作范围之内。工作安排现已做出，院宿管部必将努力完成任务，请大家拭目以待！宿管工作安排12宿管部是一个很重要的部门，它与学生们的日常生活亲密相关。宿管部是一个为全部学生营造一个舒适平安的学生生活环境的服务性部门。同时，宿管部又是帮助学生会搞好各项活动的后勤工作的部门。 在新学期、新形势下，宿管部将加大监管力度，实行新的管理和工作方针，主动进取，

42、仔细布置，切实抓好工作的每一环节，刚好完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成果，本学期将开展的工作如下：一、常规工作（一）时刻关注我院宿舍卫生状况，每两周就我院宿舍卫生成果做一份总结。（二）做好宿舍通报表扬和通报指责工作。（三）每周四下午进行卫生抽查，把周卫生成果低于80分的宿舍作为重点检查对象。对不合格的宿舍进行通报指责。二、宿舍文化节系列活动（一）宿舍评比1、提前通知全院学生进行内务整顿，卫生清扫，在指定的时间，宿管部全部人员一齐出动在公寓管理员的陪伴下对宿舍卫生进行全面检查，并对打扫不彻底的宿舍进行通报指责，我部将另抽时间对这些宿舍在检查，使大家能够在一个整齐的环境中开心地生活。2、张

43、贴关于申请“温馨宿舍”和“免检宿舍”通知，在规定时间我部进行宿舍检查并结合宿舍日常卫生成果，各评出十个宿舍进行公示并挂牌嘉奖。3、请新闻中心帮忙进行挂牌拍摄，做好宣扬工作。（二）宿舍趣味运动宿舍文化节体育版块共分团体竞赛项目和个人自由项目，男女混合项目三类，其中团体竞赛项目是：男子宿舍三人篮球赛，女子宿舍四人投篮赛。个人自由项目包括：男子一分钟跳绳，男子腕力王竞赛，男子双杠屈臂伸，女子一分钟跳绳，女子一分钟踢毽子竞赛。混合项目：男女混合投毽子大赛，男女混合自行车慢骑，男女混合拔河竞赛等。活动期间依据状况可做竞赛项目调整。（三）“十大舍长”评比1、做好打算工作：提前布置赛场，通知参赛者提前到达赛

44、场抽签，将幻灯片提前拷至电脑。2、等各位评委到场后起先竞赛，留意现场秩序，完成后刚好统计分数。3、完成后留念。（四）舍标设计大赛1、做好宣扬工作：制作并张贴海报，提前通知同学们进行舍标设计工作。2、收齐作品后根据评比细则进行打分评比，选出进入决赛的作品。3、提前抽签确定出场依次，组织决赛，等评委到场后起先竞赛，留意会场纪律。三、其他工作（一）在“曲韵沁芳”、篮球赛等活动中，听从主席支配，主动帮助主办部门将工作做好。（二）帮助公寓管理中心做好我院宿舍方面的工作。四、加强自身建设明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有

45、效率。（一）定期召开部门内部会议，总结近期工作状况，支配近期详细工作。（二）依据以前的宿管工作状况进行工作总结，组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。（三）在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，从学生中来，到学生中去，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。宿管工作安排13在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特别职能，顺当的开展各项工作。本部门将会接着发扬团学会的工作宗旨：一心一意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工

46、作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及支配。完善宿管部的工作，并做了新的工作安排。一、寝室管理：本学期的宿管部日常工作重点方向依旧放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室平安用电。1、寝室查夜方面：做到每天查寝，并实行定时检查、特定检查制度。（1）定时检查：在晚上10：00时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。（2）突击检查：通过平常的视察了解，对个别寝室进行突击检查。（3）特定抽查：通过平常的视察了解，对个别比较特别的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。2、寝室平安方面：提示同学们在寝室肯定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的状况进行劝阻，并刚好上报老师，以及在本学期还将接着绽开违禁电器的平安检查，严禁运用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室平安存在的隐患，如在寝室内私拉电线、运用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。二、