2022员工质量承诺书范本4.docx

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1、2022员工质量承诺书员工质量承诺书集锦五篇在社会一步步向前发展的今日，承诺书与我们的生活休戚相关，承诺书是把口头承诺书面化规范化的一种产物。那么你有了解过承诺书吗？下面是我为大家整理的员工质量承诺书5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。员工质量承诺书 篇1我们每一个人都应牢牢树立质量第一的观念，每时每刻不忘质量，不断强化质量意识，对自己的工作质量和产品质量负全责。为此，我坚决遵守本承诺书：第一条：基本条款1.1 本人受雇于浙江汉威阀门制造有限公司，并从公司获得工作酬劳；1.2 本人现在公司生产制造部从事生产岗位的工作，并听从于车间工作支配和派遣；1.3 为保证本人的加工、制造和安装的产品质量及生

2、产过程中对质量保证的相关工作要求，公司已经向我披露公司的相关质量管理规定、操作规程，本人承诺将严格遵守。其次条：生产产品质量承诺本人保证在生产工作过程中严格根据公司相关质量管理规定从事生产工作，严格执行“二遵守” 、“三不准” 、“四不放过”原则：2.1 二遵守：一是遵守工业标准操作规程；二是遵守质量保证体系规定的生产流程；2.2 三不准：不准违规生产；不准有不合格品出厂；不准粗制滥造；2.3 四不放过：凡有质量问题不放过；质量问题出现后不查清问题不放过；质量问题不整改、质量保证措施不带头不放过；质量事故负责人不处理不放过。第三条：违反承诺书惩罚3.1对违反本承诺书其次条任一内容都将给公司产品

3、质量造成无法挽回损失之后果，本人已充分了解，故承诺：保证对产品质量的过程及结果负责。3.2如有违反本承诺书其次条任一内容的，本人同意按公司的要求作如下处理：3.2.1 马上报告并返工整改；3.2.2 停工反省，停工期间按事假处理；3.2.3 按公司相关质量管理规定惩罚；3.2.4 按质量事故处理确定进行惩罚；3.2.5 调岗、降职、降薪；3.2.6 解除劳动合同、辞退。第四条：其他4.1本承诺书的各条款在我受雇于公司的全部时间内都有效。4.2我已全面理解了本承诺书。承诺人签字：年 月 日员工质量承诺书 篇2质量是企业的生命，只有在公司营造一种强大的质量文化，才能快速提高生产效率，不断提高我们的

4、收入及福利，有效限制工作时间。我们每一个人都应牢牢树立质量第一的观念，每时每刻不忘质量，不断强化质量意识，对自己的工作质量和产品质量负全责。为此，我们慎重承诺：1、熟记作业要求及标准，驾驭岗位操作技能；2、树立下工序就是客户的观念，做好本职工作；3、不制造、不传递、不运用不合格品；4、作好质量记录，发觉问题马上报告，保证质量信息精确有效；5、担当质量责任，接受质量监督指导，落实质量工资制度；部门：车间班组：组部门负责人：副主任/班组长：员工签名：日期：20xx年月日员工质量承诺书 篇3员工生产质量承诺书我们每一个人都应牢牢树立质量第一的观念，每时每刻不忘质量，不断强化质量意识，对自己的工作质量

5、和产品质量负全责。为此，我坚决遵守本承诺书：第一条：基本条款（一）本人受雇于山东依莱特硅业有限公司，并从公司获得工作酬劳；（二）本人现在公司生产车间从事生产岗位的工作，并听从于车间工作支配和派遣；（三）为保证本人加工的产品质量及生产过程中对质量保证的相关工作要求，公司已经向我披露公司的相关质量管理规定、操作规程，本人承诺将严格遵守。其次条：生产产品质量承诺（一）保质保量按时完成岗位上的生产工作，不影响下一工序质量；并爱惜生产工具及设备，依据公司要求合理运用、保养及维护生产工具及设备；（二）本人保证在生产工作过程中严格根据公司相关质量管理规定从事生产工作，严格执行“二遵守” 、“三不准” 、“四

6、不放过”原则：1.二遵守：一是遵守平安操作规程；二是遵守质量保证体系规定的生产流程；2.三不准：不准违规生产；不准有不合格品出厂；不准粗制滥造；3.四不放过：凡有质量问题不放过；质量问题出现后不查清问题不放过；质量问题不整改、质量保证措施不带头落实不放过；质量事故负责人不处理不放过。（三）不断学习和提高自身技术水平、管理意识及质量意识；（四）刚好向领导反馈、沟通生产（安装）过程中遇到的问题，尤其质量问题，并实行主动处理措施。第三条：违反承诺书惩罚（一）对违反本承诺书其次条任一内容都将给公司产品质量造成无法挽回损失之后果，本人已充分了解，故承诺：保证对产品质量的过程及结果负责。（二）如有违反本承

7、诺书其次条任一内容的，本人同意按公司的要求作如下处理：1.马上报告并返工整改；2.停工反省，停工期间按事假处理；3.接受公司相关质量管理规定的惩罚；4.按质量事故处理确定进行惩罚；5.调岗、降薪；6.解除劳动合同、辞退。第四条：其他4.1本承诺书的各条款在我受雇于公司的全部时间内都有效。4.2我已全面理解了本承诺书。承诺人签字：年月日员工质量承诺书 篇4以公司、集体利益高于一切为宗旨，以抓好企业生产管理，提高员工产品质量意识，完成指定生产任务为目标，特作以下责任承诺：1、 严格完成公司市场（需求）安排，合理支配生产任务，负责组织各部门按安排进度完成生产任务。2、 负责生产调度指挥，严格生产现场

8、管理，监督员工平安操作纪律。提高员工产品质量意识，促进员工工作激情。3、 合理掌控生产节拍，保证生产工作有度进行。4、 时刻驾驭生产进度，做好生产各工序之间的.平衡，提高生产效率。5、 负责公司生产设备管理，合理支配运用设备，提高设备运用率。6、 在保证产品质量的前提下,最大限度利用各类资源，减低物资消耗，避开各种不必要的奢侈，降低产品物耗。7、 负责公司平安管理，负责员工的平安教化，提高员工的平安意识，完善消防及其它隐患平安管理工作。8、 制定公司现场综合管理标准，并督导实施。9、 制定设备操作规范，指导生产员工按章操作，培训员工生产操作技能。10、 负责公司生产工位器具的管理、组织、设计、

9、制造、运用、维护工作。11、 负责生产物料的掌控，依据生产安排随时向上级汇报物料的缺失，负责组织生产会议。12、 负责对各生产车间，工作班组人员的行为规范进行监督和考核，并对生产进度，产品质量进行检查、督导。13、 有权对不听从调度指挥，违反作业加工工艺、现场管理制度、质量管理标准的行为进行指责和惩罚。14、 有权对生产员工的违规、违纪行为进行指责教化、警告、罚款处理。15、 有权任命、解除各班组长，对生产员工进行调度、聘用、开除行使主动权。16、 对生产调度、支配不当影响生产进度、产品开发进度、客户产品需求安排，担当主要责任。17、 对批量产品出现质量问题，担当监管不力的相应责任。18、 对

10、公司发生的各种生产平安事故，担当监管不力的相应责任。承诺人：年月日员工质量承诺书 篇5我庄重承诺仔细执行以下规定：1、规范操作,严格根据“三按”执行,敬重技术文件的权威性，有问题刚好反馈，反馈未得到回复前不得施工。技术文件有问题不是违反“三按”的借口；2、操作工对设备精度、工量器具的精度负责，设备问题、检具问题不是生产不合格工件的借口；3、新产品应主动要求技术交底、工艺确认，未驾驭施工要领不施工。首次加工、加工困难不是生产不合格工件的借口；4、严格执行后道工序对前道工序把关的规定，贯彻“谁制造谁负责”、“过手有责”原则，前道工序遗留问题不是转移不合格工件、漏工序工件的借口；5、实行清洁转序，人

11、手不足、任务惊慌不是转移不清洁工件的借口；6、操作区域内工件摆放整齐，做好防护防锈。有下道工序不是不进行工件防锈的借口；7、工件标识清楚，无标识、卡片不齐全根据转移不合格品处理；8、严格遵守“三不”规定，明知工件不合格而向下道工序转移的、接收的，第一次考核500元，其次次下岗，第三次开除（年度内有效）；9、严格执行工序间报检规定，批量产品首件报检，典型质量问题、批量质量问题考核不低于500元/起，超过500元按实际质量损失照价赔偿；10、对操作项目做好自检记录，无自检记录的和自检记录弄虚作假的，质量损失翻倍考核；假如因我工作失误而导致的质量问题，本人愿自觉接受公司和国家按规定要求作出的相关处理。承 诺 人：承诺时间：本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页