2022云南初级会计职称考试真题卷（1）.docx

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1、2022云南初级会计职称考试真题卷（1）本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.某企业产品入库后发生可修复废品一批，生产成本14万元，返修过程中发生材料费1万元、人工费用2万元、制造费用3万元，废品残料作价0.5万元已回收入库。假定不考虑其他因素，该批可修复废品的净损失为_万元A.5.5B.14C.19.5D.202.下列各项中，应计入当期生产成本的是_A.生产设备的维修费用B.固定资产报废净损失C.行政管理部门固定资产折旧D.生产人员的薪酬3.某工业企业下设供水、供电两个辅助生产车

2、间，采用交互分配法进行辅助生产费用的分配。2016年4月，供电车间交互分配前实际发生的生产费用为100000元，应负担供水车间的水费为20000元；供电总量为500000度（其中：供水车间耗用100000度，基本生产车间耗用200000度，行政管理部门耗用200000度）。供电车间2016年4月对辅助生产车间以外的受益单位分配电费的总成本为_元A.120000B.20000C.100000D.6200004.某工业企业甲产品的原材料在生产开始时一次投入，产品成本中的原材料费用所占比重很大，月末在产品按其所耗原材料费用计价，其2016年6月初在产品费用为8000元，该月生产费用为：直接材料为16

3、000元，直接人工为3000元，制造费用为4000元，该月完工产品500件，月末在产品300件。完工产品成本为_元A.15000B.22000C.9000D.180005.某公司生产甲产品和乙产品，甲产品和乙产品为联产品。1月份发生加工成本1000万元。甲产品和乙产品在分离点上的数量分别为300个和200个。采用实物数量法分配联合成本，甲产品应分配的联合成本为_万元A.600B.500C.300D.2006.某企业只生产和销售M产品，2016年6月1日期初在产品成本7万元。6月份发生如下费用：领用材料12万元，生产工人工资4万元，制造费用2万元，行政管理部门物料消耗3万元，专设销售机构固定资产

4、折旧费1.6万元。月末在产品成本6万元。该企业6月份完工M产品的生产成本为_万元A.18B.19C.I6.6D.23.67.某企业生产车间生产G和F两种产品，该车间共发生制造费用100000元，生产G产品生产工人工时为3000小时，生产F产品生产工人工时为2000小时。若按生产工人工时比例法分配制人工时比例法分配制造费用，G和F两种产品应负担的制造费用分别为_元A.80000和20000B.40000和60000C.60000和40000D.52000和480008.如果企业定额管理基础好，各月末在产品数量变化不大，则该企业适宜采用的完工产品和在产品成本分配方法是_A.不计算在产品成本法B.在

5、产品按年初数固定成本计算C.在产品按定额成本计价法D.定额比例法9.某企业生产A产品需两个生产步骤，第一步骤定额工时20小时，第二步骤定额工时为30小时，在各步骤内在产品完工程度均为本步骤的50，则第二步骤在产品的完工程度为_A.40B.50C.60D.7010.某产品由三道工序加工而成，原材料在每道工序之初投入，各工序的材料消耗定额分别为40千克、60千克和50千克，用约当产量比例法分配原材料成本，则第二道工序在产品完工程度为_A.60B.66.67C.40D.10011.甲、乙两种产品共同消耗的燃料费用为10000元，甲、乙两种产品的定额消耗量分别为200千克和300千克。则按燃料定额消耗

6、量比例分配计算的甲产品应负担的燃料费用为_元A.4000B.3000C.2000D.500012.某公司生产联产品A和B。5月份发生加工费20万元，A和B在分离点上的销售价格总额为50万元，其中，A产品的销售价格总额为32万元，B产品的销售价格总额为18万元。采用售价法分配的A产品承担的联合成本为_A.12.8万元B.7.2万元C.32万元D.18万元13.某车间生产工人职工薪酬总额为10400元，本月A、B产品实际工时分别为7000小时、1000小时。按工时比例分配生产工人职工薪酬，则计入A产品中的职工薪酬的金额为_元A.9100B.1300C.10400D.520014.下列关于顺序分配法

7、的表述不正确的是_A.也称梯形分配法B.按照受益多少的顺序分配费用C.受益多的先分配，受益少的后分配D.适用于辅助生产车间之间相互受益程度有明显顺序的企业15.A产品经过两道工序加工完成，采用约当产量比例法将制造费用在完工产品和月末在产品之间进行分配。A产品月初在产品和本月发生的制造费用总计12800元。本月完工产品100件。月末第一工序在产品20件，完成全部工序的20；第二工序在产品40件，完成全部工序的60。月末在产品的制造费用成本为_元A.3584B.2800C.10000D.480016.甲产品在生产过程中发现可修复废品一批，该批可修复废品的修复费用为：直接材料2000元、直接人工10

8、00元、制造费用500元。废品残料计价400元已回收入库，应收过失人赔偿款500元。假定不考虑其他因素，该批可修复废品的可修复损失成本为_元A.3500B.3000C.2600D.400017.某企业的制造费用采用生产工人工时比例法进行分配。该企业当月生产甲、乙两种产品，共发生制造费用37500元。当月生产甲、乙两种产品共耗用15000工时，其中，甲产品耗用12000工时，乙产品耗用3000工时。则甲产品应分配的制造费用为_元A.30000B.15000C.12000D.2250018.如果企业月末在产品数量较多，各月在产品数量变化较大，产品成本中直接材料和直接人工等加工成本的比重相差不大，月

9、末生产费用在完工产品和在产品之间分配可采用的方法是_A.不计算在产品成本法B.约当产量比例法C.在产品成本按固定成本计算法D.在产品成本按所耗直接材料成本计价法19.成本和费用的说法中错误的是_A.费用着重于按会计期间进行归集B.产品成本一般以生产过程中取得的各种原始凭证为计算依据C.产品成本着重于按产品进行归集D.产品成本一般以成本计算单或成本汇总表及产品入库单等为计算依据20.生产车间发生的制造费用分配后，一般应计入_科目A.主营业务成本B.库存商品C.其他业务成本D.生产成本21.本月生产A产品生产工人工时为3000小时，生产B产品生产工人工时为2000小时。本月发生车间管理人员工资10

10、000元，产品生产工人工资30000元，设备折旧费40000元，设备维修费10000元，车间机物料消耗10000元。若按生产工人工时比例分配制造费用，A和B两种产品应负担的制造费用分别为_元A.60000和40000B.36000和24000C.42000和28000D.54000和3600022.甲产品本月完工50件，月末在产品60件，在产品平均完工程度为50，采用约当产量比例法将制造费用在完工产品和月末在产品之间进行分配。月初在产品和本月发生的制造费用总计100000元，本月完工产品负担的制造费用为_元A.37500B.45455C.62500D.5454523.为正确核算产品成本，下列不

11、属于应该正确划分各种费用支出的界限的是_A.收益性支出与资本性支出的界限B.本期完工产品和期末在产品成本的界限C.本期已销产品成本和未销产品成本的界限D.各种产品成本费用的界限24.下列关于成本和费用的表述中，正确的是_A.非正常耗费在一定条件下可以对象化为成本B.生产经营所产生的耗费都可以对象化为成本C.生产过程中产生的废品和次品不构成成本D.成本是可以对象化的费用25.某企业本月生产甲产品耗用机器工时300小时，生产乙产品耗用机器工时200小时。本月发生车间管理人员工资120万元，福利费80万元；产品生产人员工资400万元，福利费100万元。该企业按机器工时比例分配制造费用。假设不考虑其他

12、因素，本月乙产品应分配的制造费用为_万元A.48B.208C.80D.280二、多项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，有多个符合题意） 1.下列情形中，当事人可以向人民法院提起劳动诉讼的有_A.劳动争议仲裁委员会不予受理B.对劳动争议的仲裁裁决不服C.当事人一方坚决要求D.终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销2.根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位中，职工连续工作1年以上，可以享受带薪年休假的有_A.事业单位B.民办非企业单位C.有雇工的个体工商户D.社会团体3.下列用人单位中，适用劳动合同法的有_A.外商投资企业B.个人独资企业C.会计师事务所D.民办非企业单位4.根据劳动合同法律制

13、度的规定，下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有_A.用人单位变更名称B.用人单位变更法定代表人C.用人单位变更投资人D.用人单位发生合并、分立5.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位不得再约定试用期的有_A.在试用期内由用人单位解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的B.在试用期内由劳动者解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的C.劳动合同终止后一段时间又招用该劳动者的D.用人单位与劳动者续订劳动合同的6.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有_A.用人单位未及时足

14、额支付劳动报酬的B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的7.根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由_确认A.工会B.劳动争议仲裁机构C.人民法院D.工商行政管理机关8.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有_A.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年D.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇9.根据劳动合同法律制度的

15、规定，在试用期内，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有_A.劳动者被依法追究刑事责任的B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的C.劳动者不能胜任工作的D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的10.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有_A.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期B.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限D.对同一劳动者，试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期11.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于医疗期的表述

16、中，不正确的有_A.医疗期内不得解除劳动合同B.医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇C.医疗期内的病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准D.对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位无需对劳动者进行经济补偿12.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有_A.女职工在孕期、产期、哺乳期的B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D.劳动者被依法追究刑事责任的13.上海市的张某与甲

17、公司（注册地为广州市）于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。4月10日，张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。张某与甲公司出现劳动争议，拟申请劳动仲裁。根据劳动合同法律制度的规定，张某可以选择的劳动争议仲裁委员会有_A.北京市劳动争议仲裁委员会B.上海市劳动争议仲裁委员会C.广州市劳动争议仲裁委员会D.深圳市劳动争议仲裁委员会14.关于劳动合同的特征，下列说法正确的有_A.劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位B.对于劳动合同，法律规定了较多的强制性规范C.劳动者与用人单位在签订劳动合同过程时，遵循平等、自愿、协商一致的原则D.在履行劳动合同的过程中，双方的地位是平等的15.

18、根据劳动合同法律制度的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有_A.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效B.对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认C.无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬16.下列各项中，属于用人单位不按时足额缴纳社会保险费应当承担的法律后果有_A.由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足B.用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户C.用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保

19、险费的，社会保险费征收机构可以申请有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行划拨社会保险费D.用人单位账户余额不足的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣钾、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费17.因工伤发生的下列费用中，按照国家规定由用人单位支付的有_A.治疗工伤期间的工资福利B.住院伙食补助费C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴D.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金18.根据社会保险法律制度的规定，下列关于生育保险的表述中，正确的有_A.职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险

20、费B.女职工生育出院后，因生育引起的疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理C.用人单位已经缴纳生育保险费的，职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇和生育津贴，所需资金从生育保险基金中支付D.因医疗事故而发生的医疗费用，生育保险基金不予支付19.根据社会保险法律制度的规定，失业人员在领取失业保险金期间，下列情形中，应当停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇的有_A.应征服兵役的B.移居境外的C.享受基本养老保险待遇的D.重新就业的20.根据社会保险法律制度的规定，下列关于失业保险的表述中，正确的有_A.失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算B.

21、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月C.累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为24个月D.失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费21.仲裁员需要回避的情形包括_A.与案件当事人有近亲属关系B.与案件有利害关系C.私自会见当事人的D.接受代理人请客送礼的22.某企业现有职工80人。下列情形中，可以进行经济性裁员的有_A.因依照企业破产法规定进行重整，需要裁减人员22人B.因生产经营发生严重困难，需要裁减人员15人C.

22、因企业转产，经变更劳动合同后，仍需裁减人员10人D.因经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需要裁减人员7人23.关于目前国家实行的法定企业职工退休年龄，下列表述中正确的有_A.从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动的，女年满50周岁B.从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动的，男年满55周岁C.因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，女年满45周岁D.因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满55周岁24.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有_A.依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B.请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的C.累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的D.累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的25.某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同，关于该合同试用期约定的下列方案中，符合法律制度规定的有_A.不约定试用期B.试用期1个月C.试用期3个月D.试用期6个月第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页