2022宿管工作计划范文.docx

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1、2022宿管工作计划宿管工作安排时间在消逝，从不停留，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，不妨坐下来好好写写安排吧。什么样的安排才是有效的呢？以下是我收集整理的宿管工作安排9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。宿管工作安排 篇1宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活亲密相关。 宿管部是帮助老师为学生建设良好的生活环境，帮助同学解决问题的部门。同时，宿管部又是帮助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活跃、奋勉上进的学习环境的部门。一、在上学期工作中发觉的问题：1、不叠被：春季已经来临，嗜睡现象许多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。2、物品摆放(1)衣物乱挂床头或窗

2、子上，不雅观。(2)书本随意摊放在桌子上，使桌面显得不整齐。(3)鞋袜乱放，使寝室显得混乱。二、安排解决对所发觉问题的方法1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床下面的架子上，书本整齐的摆放在桌上，保持桌面干净，衣物不准挂于床头。三、在本学期对工作的新安排1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定期开展活动。2.和自律部卫生部协作，搞好全校自律卫生工作，为全校师生创建一个干净舒适的工作学习环境。3.平常多联系同学，多发觉问题，维护学生基本的利益，主动向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的看法和建议。4.宿管部成员平

3、常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系学生会及本部门名誉和形象的事务。5. 依据以前宿管部的工作状况进行工作总结，接着组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。6.努力协作各部门绽开各项活动，提高学生会的办事效率。7.在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。四、目标：明确工作思路，完善自身管理，在系学生会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率宿管工作安排 篇2在学生工作处和学院团委的指导下，学生会宿管部将接着发扬一心一意为同学们服务的宗旨，把优质服务和严格管

4、理结合起来，努力加强校内文化建设，为同学们营造更舒适的学习和生活环境，仔细完成学院交办的各项任务。综合学生会宿管部的实际状况，现将上学期的工作安排如下：一、本学期的工作目标与要求仔细落实本学期的招新工作，严格筛选，为院宿管部供应高素养的后备力气，更有效的开展学生会工作，培育和壮高校生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。通过组织培训、沟通会和联谊，提高本部门内部的凝合力，提高成员的主动性与自觉性，加强成员的沟通协调实力，促进成员之间的工作默契度。仔细完成本部门的工作支配，以公允公正为原则，以耐性主动的工作看法帮助学院和老师交代的各项工作任务。努力维护学院正常的教学和生活秩

5、序，加强和规范学生的住宿管理，为同学们营造和谐、文明、整齐、美丽、平安的学习和生活环境。努力做好本职工作，加强本部门建设，尽力改善本部门的不足之处。并在做好本职工作之余，为同学们开展一些适合全院学生，蕴含宿管部特色的活动。二、院宿管部任职会议(9月中、下旬)召开本部门第一次会议，宣读就职宣言和工作安排，确认今后的工作方向和工作目标。 与会人员：正副部长，各栋楼长。三、院系宿管部联合会议(9月下旬)召开院和五大系宿管部会议，商讨宿管部各宿舍楼的管理规划和招新规划，指出往届宿管部存在的不足之处，征求有利于宿管部发展的建议。与会人员：院宿管部正副部长，各栋楼长，五大系宿管部各正副部长。四、招新工作(

6、9月下旬10月下旬)开展学院宿管部20xx20xx学年第一学期招新工作，拟定招新安排，确认招新负责人员、招新细则和详细流程。五、院宿管部干事会议(10月下旬)召开第一次干事会议，让新干事相互相识并融入宿管部，为新干事支配详细工作。 与会人员：正副部长，各栋楼长及新干事。六、院系宿管部干事培训(10月下旬11月上旬)举办第一次大型部门内部活动，对干事进行宿管部工作的培训，让其了解详细的工作目的、方法及特别状况的处理技巧，同时让院系宿管部干事相互相识，相互了解，提高院系宿管部的凝合力。负责人：院宿管部正副部长，各栋楼长，五大系宿管部各正副部长。培训人员：院系宿管部全体新干事。七、院系宿管部联谊暨沟

7、通会(11月下旬12月上旬)举办其次次大型部门内部活动，增加院系宿管部的沟通合作和成员的凝合力、归属感以及主动性，沟通一个月来的工作心得及设想，促进宿管部的建设发展。参与人员：院系宿管部全体成员。八、“生活学问闯关队队碰”学问问答竞赛(12月中、下旬)为了加强同学们对宿舍防火、防盗、拒绝推销的相识与了解，提高自身的防范意识，在日常生活中留意“两防一拒”工作，实行有效措施，做好预防宿舍事故的工作，构建平安、卫生、和谐的宿舍环境。面对全院，举办其次届“生活学问闯关队队碰”学问问答竞赛。九、年末总结大会(次年x月)院系宿管部年末总结大会，总结半年来的工作成果，为下半年工作奠定基础。与会人员：院系宿管

8、部全体成员。十、学生宿舍管理日常工作1、宿舍例检及抽检工作：仔细组织相关人员，坚持开展每月一次的卫生例检和卫生抽检工作，确保学生宿舍有良好的卫生环境。2、纪律检查工作：在各栋楼长的带领下，组织宿管部成员及舍进步行夜巡工作，保证宿舍的宁静和学生的睡眠质量。3、平安检查工作：组织人员对宿舍区域进行巡查，做好防火、防盗和拒绝推销的相关工作。在学生中不断宣扬，共同做好平安保卫工作。4、文明宿舍的评比工作：严格、公正的做好评比数据的统计工作，刚好回馈出现问题的宿舍。5、加强学生干部的沟通和工作的协调，坚持每周的部门例会和评估干事每月的工作总结。6、仔细听取学生对宿管部的看法，带领宿管部不断改进，不断发展

9、。学院学生会宿管部20xx年x月x日宿管工作安排 篇3宿管部作为电子系学生会的一个重要部门，与同学们的日常生活亲密相关。宿管部是帮助老师为学生建设良好的生活环境，帮助同学解决生活上的问题的部门。基本上，生活在寝室同学的任何问题，我们都要加以关注，并予以妥当解决。同时，宿管部又是帮助学生会搞好各项活动，为学生营造一个欢畅活跃、奋勉上进的学习环境的部门。所以，宿管部的工作安排与执行效率、结果对我们电子系的发展都至关重要。“凡事预则立，不预则废”，为了使我部在新学期更好地开展工作，更好地呈现学院平安文明的风采，也为全面提高宿舍平安、争创文明宿舍、构建和谐园区，宿管部做出了以下工作安排：一、常规工作方

10、面：1、制定修改完善新一学期的宿舍管理制度和卫生、平安检查标准。检查登记工作系统化、标准化。2、做好本职工作，定期以排查和抽查的方式来改善宿舍平安卫生状况。在抽查工作中，我部将本着公允公正的原则，将优秀的寝室交予院上学生处。在排查工作时，我们会联系各班的生活委员和我们一起共同工作，以提高各宿舍的卫生条件、消退各宿舍的平安隐患。3、为加强宿管部内部的组织管理，我们部门团队共3人在完成各项平安卫生检查工作时实行包管责任制，做到分工明确，责任到人。我们不仅要检查各宿舍的平安卫生状况，更要监督、督促所分管的楼做好平安卫生工作。我们还将建立干部考核制度，留意对宿管部内部干事的培育，仔细、公允、公正地完成

11、对内部人员的考核，定期召开宿管部内部会议。4、时刻实行上级指示，刚好落实对于宿管部的工作支配，以最快的工作效率完成工作任务。关注学校关于宿舍管理方面的支配，主动响应学校活动，提升宿舍的管理水平。二、主题活动方面：1、为提高同学对平安卫生问题的关注，我们可以举办“平安问题我知道”（暂定名）手抄报竞赛，动员各班参加，让大家自己主动去了解平安问题，并将其传播给其他人。我们可以选出优秀作品设一、二、三等奖予以奖状嘉奖并在内部进行展示，以吸引更多同学关注平安问题。2、冬季卫生保健活动。本学期，即将步入冬季。而冬季正是各种病毒肆虐、疾病频发的时期。我们部门准备联合宣扬部进行冬季卫生保健宣扬，并联合体育部、

12、组织部进行适当的冬季体育运动竞赛，如大型的篮球竞赛，小型的跳绳竞赛、踢毽子竞赛、拔河竞赛等来提高大家的身体素养与运动主动性。3、在宿舍的卫生整齐方面，我们可以让各班推选出内务优秀宿舍，进行内务评比，授予“文明寝室”等荣誉称号。也可以利用各班“寝室设计大赛”的机会，选出电子系优秀宿舍，并予以书面嘉奖。三、重点留意事项：1、平常多联系同学，多发觉问题，维护同学的基本利益，主动向上级反映同学所提出的有关宿舍生活和宿舍内学习方面的看法和建议。2、宿管部成员平常要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立良好的形象，决不能做出有损学生会及本部门名誉和形象的事情。3、在实际工作中，实际分工负责与整体

13、作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，以提高工作效率。4、关于”热的快”问题，我们不能只是没收，治标不治本，还应当加强平安教化，教化大家运用质量好的设备以及平安运用方法。针对以上工作安排，我们宿管部全体成员将全力以赴，为电子系近600名同学竭诚服务，希望能够得到大家的协作与支持。我们也诚意希望全部人能够为我们的工作提出珍贵的看法和建议。宿管工作安排 篇4宿管部是一个与广阔同学的日常生活亲密相关的一个部门,其主要负责院学生宿舍的卫生检查及平安与督促工作。本部门工作的仔细与否，干脆关系到广阔同学们的日常生活，学习环境的好与坏。为了亲密协作学院分团委、学生会的工作，切实做好宿管工作，特拟定如下安

14、排，以期为法学院的全体学生尽些绵薄。详细安排如下：一、将组织学生会到新生寝室联谊，在与新生相识的同时，提倡其搞好寝室卫生，使寝室“整齐、有序、美观”，营造出良好的寝室氛围。二、与院女生部合作，开展“寝室文化节”，开展“寝室文化设计大赛”，以优化其住宿环境。三、将与网络部合作举办一次寝室网页制作大比拼！四、仔细负者搞好宿舍卫生的普查与抽查工作，详细到个人，从整体上提高法学院学生宿舍的形象,详细在制度中阐明。每两月，主管常委和部长将进行一次抽查工作。五、将与纪保部联合，不定期地，尤其在每学期的开学与期末进行寝室平安检查。六、将与体育部合作举办一次以寝室为单位的篮球或乒乓球竞赛。以增进寝室间互动。七

15、、主动协作院成立十周年庆典，与校宿管部合作协调，开展一次题为“某某杯江财寝室文化节”副标题为“热情庆祝法学院成立十周年”的大型活动。与记者团合作一次以“我爱我校，我爱我家”为主题的寝室征文大赛。到时希望各部门予以通力合作，为法学院争光。法学院的做大做强，须各部门的通力合作，望各部门加强团结，同舟共济，共同努力，为我院的美妙明天而奋斗！我部门将全力以赴，主动协作！宿管工作安排 篇5新学期起先，新容貌，新发展，新提升，我宿管处工作迎来了一个新的时期。既有生气又有活力。我们有信念在做好日常教化工作的基础上本照“文明、守纪、规范、自觉”的方向，本着“师生零距离，平安每学期”宗旨，加强对学生的平安教化，

16、日常行为习惯的教化，确保宿舍区内的平安稳定，学生的人身平安和良好的道德品质，生活习惯的培育，主动为学生创建一个平安、良好的学习、生活环境，使宿管工作再上一个新的台阶，为我校教化管理工作增加光彩。一、 紧跟日新月异改变发展的时代，强化对宿管老师的管理水平的提升。首先要加强老师的学习，使其具有管理责任心，提升服务意识，对学生有爱心，关切他们的思想健康发展，关爱他们的身体健康，具有肯定的管理实力，管理水平的高素养队伍。其次，每周召开本处宿管老师工作会议，探讨适合新时期学生宿舍管理的新方法，新技术，探讨适合新时期学生宿舍管理新动态。刚好发觉问题，刚好得到解决，真正树立“以人为本”、“以生为本”的服务观

17、念，不断改进宿管工作的工作方法和工作作风。依据不同时间针对详细问题开小会，开短会。高效、刚好的应急解决。要关注学生的一点一滴的生活习惯。建立各种表簿：1.宿管工作会议记录2.记事簿3.矾中宿舍长报告记录4.宿管检查记录5.住校生请假记录6.上课及自习宿舍休息学生状况记录7.学生请假存根8.好人好事记录表9.违规违纪记录表二、在共同管理的基础上我们实行承包责任制，采纳突击式、地毯式检查，真正达到二十四小时有人管，有人查，把突发问题歼灭在萌芽中。实行分片承包责任制，五.六年级任富平负责，七、八年级郝有林、明俊峰负责，九年级许克华、李玉凯负责，把育人、平安为首要任务，构建和谐美妙的宿舍氛围。1. 每

18、月召开全校性宿管大会，向学生宣扬讲解宿管制度，增加住校生遵守制度的自觉性，达到以舍为家，爱宿舍、爱学校，讲文明，做好人的目标。2. 将宿舍管理制度标记牌上墙。支配道德品质高，有工作热忱和责任心的学生当宿舍长。，保证宿舍、卫生清洁，被褥整齐，按时起床和休息。3. 履行宿舍管理制度，对病者临时回家必需有班主任签条。我宿管办针对病情，轻者回宿舍休息，重者刚好支配就医或者通知家长。4. 对宿管区的突发事务，要刚好上报校方，共同处理。5. 组织定期，不定期的检查。包括，管制刀具，铁棍，易燃易爆物品，有毒物品。并且针对其危害性加以强调，防患以为然。6. 刚好为学生排忧解难，如发觉病号立刻测体温，履行请假手

19、续，报告班主任刚好处理，防止疾病的发展与传播。7. 顺手关灯，不乱用电器，不乱接电线。出入宿舍刚好锁门，不单独进入宿舍，保证宿舍平安。8. 宿舍要一日三清扫。值日生要负责，不随地扔赃物，被褥叠放整齐，洗漱物品摆放整齐，宿舍配备尿痛，养成良好的卫生习惯。9. 严禁学生吸烟喝酒，给学生讲清危害。制止这种恶习。10. 要关切学生，留意学生的思想动态，每天固定中午，晚上查宿舍。量化划分。三.创建文明宿舍，做好本职工作，建设美妙，向上，舒适，健康的家园。宿舍管理是学校思想政治教化的主阵地，宿管老师是学校的一支主要管理队伍，是每天坚守在学校的有生力气。因此。我们激励先进，爱学校，以校为家。以舍文明，干净，

20、平安为荣。每月开展宿舍评比活动，高标准，严要求，完善环节，加强宿舍管理力度，设置流淌红旗，以资激励。充分调动学生的主动性。我们要一切以宿管区平安为大局，协同其它科室通力合作，共同教化，培育学生。为打造一个和谐、平安、健康、向上的校内努力工作。宿管工作安排 篇6寝室是学生在学习之余的一个家，宿管部作为机电系学生会五大部门之一对学生寝室有肯定的管理权力.实力和义务。然而机电系有自己肯定的工作方法和工作安排。宿管部工作以加强住校生思想品德建设、建设和谐友爱寝室为指针，充分发挥寝室作为育人阵地的重要作用。以清洁的环境培育人、以严格的管理培育人、以细心的服务帮助人 我个人就艺术学院美术系学生会宿管部提出

21、以下几点建议一.加强学生宿舍的文明与卫生建设，提倡主动健康的宿舍文化和文明和谐的学习环节.抓好常规工作，尽职尽责，提高管理水平，提高每天的查夜效率。二. 做好相应的检查督促工作，做好对11级新生对内务，寝室卫生，就寝纪律等宣扬，11级新生对寝室内务整理及评分标准并不了解.宿管部对此应当让学生了解.以便学生更好的做好寝室的内务整理.这更有利于学生宿舍的文明与卫生建设。三.有创意的举办宿寝室文化周等一系列活动.宿管部成员应当主动的参加实施活动.表彰先进.激励后进.总结上报.做好每一次宿管部的活动。四.负责各宿舍的平安保卫工作.做好学生平安用电管理工作.加强学生的用电平安隐患意识.加强防火防盗平安教

22、化.可以组织开展各寝室长会议等!五.每周四进行卫生大检查.评出优秀寝室.把评比结果以海报形式贴出来.对优秀寝室进行肯定的表扬.对不合格寝室进行激励和督促六.查夜时做好点名记录.记录各个寝室的人员去向.工作时仔细严谨.端正工作看法这不只为6月做个安排，也是对一年来的总结，吸取自己在工作中的不足的地方，错误的理念，学习更新的为人处事和其他一切。我信任这个熬炼的机会对我来说是难能珍贵的。最终说一句俗套的话，抛开过去，展望将来!加油!宿管工作安排 篇7宿管部上一学年在每一位成员的努力和协作下，取得了比较令人满足的成果，但是也存在肯定的弊病，为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题

23、，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，帮助学院搞好各种活动，一心一意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的看法，主动吸取上一学年工作的阅历及教训，结合本学院的实际状况，现制定如下安排：一 主动查找问题，努力整改到位（一）存在的问题1.内务差 由于刚刚开学，大家仍旧呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务始终不是很好。2.就寝纪律差 许多同学限制不住自己，喜爱在睡觉前讲话、走动。3.睡觉问题严峻 春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严峻。4.平安意识低 在宿舍检查过程中，许多同学对用电平安非常不在意，人走灯未关现象严峻。5.高年级学生在宿舍存在消遣过度等平安隐

24、患。（二）整改措施1.对相关问题宿舍进行指责教化，假如多次不改则进行通报指责2.定期给舍长开会，强调宿舍平安和内务整改的重要性3.宿管部内的干事要起到督促的作用4.责任到人，加强关注，尤其是要常常对大四毕业生的心理进行疏导。二 在本学期内详细工作安排1.加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。2.平常多联系同学，多发觉问题，维护学生的基本礼仪，主动向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的看法和建议。3.宿管部的成员平常也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。4.加大宿舍平安学问

25、宣扬，排查用电隐患以及消防隐患，打造平安宿舍。7.在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。8.接着对各宿舍舍进步行培训，强调平安、卫生和文化。9.安排与心理健康发展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮助解决同学们的心理问题。四、内部工作制度建设“无规则不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是须要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度：1.每周召开例会，总结上一周工作的失误及阅历，同时进行下一周的工作支配。2.每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、仔细负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不主动的干事进行指责。3.实行专人

26、负责制。把宿舍楼分块，安排给各个干事及副部，责任到人。我们的原则依旧是：高标准，严要求，服务同学，服务学院。20xx 新盈创新学校宿管部 年春季宿管工作安排 篇8宿管科是一个为住宿学生营造舒适平安的生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，宿管科将加大监管力度，实行更为有效和规范的管理和工作方针，主动进取，仔细布置，切实抓好工作的每一环节，刚好完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成果，本学期将开展的工作如下：一、常规工作规范晚就寝纪律，确保学生平安，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列担心全隐患，宿管科将严抓常规，进一步提高学生的自我管理实力，以清洁的环境培育人，以严格的管理培育人，以细

27、心的服务帮助人。1、 本学期的工作以“两个基本”为原则以保证寝室卫生内务为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓住宿纪律。2、施行定期检查和不定期抽查的方式对各部进行卫生平安检查。a、定期组织各部进行检查，严格根据评分细则进行打分。b、每周不定期的对某栋楼进行重点检查，把每一次日常检查的结果进行汇总，把优秀寝室和不合格寝室通报全校。二、内部工作制度建设为了拥有一个团结向上，主动踊跃，事实上进的宿管科，拟制定以下制度：1、以积分的形式对每个宿管员进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，每月评出两位优秀老师进行表扬，评出两位表现较差的老师进行指责。2、施行专人负责制，

28、把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事主动、仔细，刚好驾驭宿舍内的各种动态改变状况，以便各种工作的顺当开展。3每周召开一次部门例会，每月召开一次学生自管会男女生部长会议，加强沟通，使我们的工作取得好的成果。4.定期在住校生中进行对宿管员的调查以便刚好发觉问题并并加以改正。对长期学生不满足的宿管员赐予辞退。三，其他1. 将宿舍管理制度与班主任工作制度进行有机的连接，把宿舍工作作为班主任工作的一部分。2. 将宿舍每周卫生评比状况与班级的卫生考核相结合。3. 为每一位住校生建立成长档案。4. 进一步完善民汉各宿舍之间的手拉手活动，以便加强住宿生的民族团结意识。5. 加强学生宿舍文化建设， 望校方能赐

29、予大力支持。6. 逐步改善宿舍的硬件条件。在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，我们的目标是：明确工作思路，完善自身管理，在校领导的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管科的工作更规范更有效率。我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，一心一意服务于同学”，情愿以一颗诚意、一份责任、无限服务于试验学子，共建温馨和谐家园。以上是我科室的主要安排，信任在领导和老师的指导帮助下，在我科室全体成员的一同努力下，上述安排会得到圆满的执行。宿管科20xx-8-7宿管工作安排 篇9六月份即将到来，为了更好的发挥宿管部的职能，顺当的开展各项工作。本部门将会接着发扬学生会的工作

30、宗旨：一心一意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院，系部老师沟通，发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在即将到来的六月份里作出我们部门的特色。我们在这里做了必要的工作调整及支配。完善宿管部的工作，并做了新的工作安排。寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平常的检查。了解各个寝室的卫生状况，加大管理力度，使学院能有更多的优秀寝室和文明寝室。详细工作采纳定时检查刚好统计数据。（1）定时检查：每周星期一5：30督促和检查寝室大扫除。（2）检查要求：严格根据6S管理安排进行检查（3）统计数据：对于卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并上交到系部。寝室平安方面：提示同学们

31、在寝室肯定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的状况进行劝阻，并刚好上报老师，以及在本学期还将接着绽开违禁电器的平安检查，严禁运用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室平安存在的隐患，如在寝室内私拉电线、运用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。本部门将会接着发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在学院系部老师的指导和帮助下以及在我们的共同努力下，信任我们的宿管部会不断的进步，并在即将来临的六月份里创出佳绩！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页