2022员工述职报告范文0.docx

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1、2022员工述职报告员工述职报告 随着社会一步步向前发展，报告对我们来说并不生疏，不同的报告内容同样也是不同的。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是我为大家整理的员工述职报告，希望对大家有所帮助。 员工述职报告1一、平安方面协作平安员监督施工人员的施工操作规范，在现场严格检查各作业区的施工人员是否文明施工，常常巡察、检查相关动火、动电、高空作业等工作区域，现场发觉问题刚好解决处理，对违章的个人及施工队加大惩罚力度“杀一警百”。二、图纸方面目前这个项目设计图纸很不完善，许多详细的区间、节点都没有具体做法，这就须要施工员协作现场设计师一起深化施工图纸、明确施工工艺，由于设计方没有派遣驻现场设计师，

2、这就带来了深化图纸确认的过程很困难。三、材料方面进场时，自己首先就做了所管区域的材料进场安排，基本明确了材料的用量及进场时间，由于现场方案在施工过程中会有变更，所以材料的统计，作为施工员就要始终跟踪统计。甲方方面对材料的认质认价过程很繁琐，时间长，加上公司选购流程也很繁琐，耗时、耗力，一个审批流程要走很长时间，干脆导致在材料选购、到场时间滞后。四、工程进度项目工期紧，只有5个月的时间，支配施工队工作内容的时候，我们从许多方面下手争取一切能争取的时间，如交叉作业、增派人手、加长工作时间等。自己也常常和施工队沟通，依据现场实际状况限制各相关作业面的完成时间以及督促各个施工部位所须要材料的进场时间。

3、争取尽自己最大的努力协作项目经理把工程“按时、按质、按量”完成。五、施工工艺应用和施工队管理方面与施工队长沟通各个细部节点的详细做法，本着“注意完成后的效果、省时、省料、施工方法简洁”的原则监督、限制各个作业面的施工工艺。对与施工工程量变更的核查、签证，自己都做到现场实际测量、核对，精确的核算出变更的工程量以维护公司和各施工队的权益。六、与各其他单位的沟通协作现场的施工过程中随时会出现各种各样的问题，这就会涉及许多其他相关单位如：舞台机械、消防、暖空、强弱电等等，我工作过程中也本着沟通学习的原则，与各其他单位共同解决现场出现的问题，既要保证公司的利益，还要确保问题以一个最快简的方式方法解决。七

4、、各项资料的收集和整理主动协作资料员做好自己所管区域的隐藏工程项目验收所需各项资料的收集，各项施工内容变更的手续和资料的收集，现在自己所管区域的施工作业面设计变更许多，自己也常常和资料员沟通，协作其收集、整理所需的各项资料。总体来讲，在过去的4个月工作时间里，在施工员的岗位上，较好的完成了自己的工作任务，能够主动、主动的去做相关工作。在任何场合中都肯定维护公司的利益和立场。在工作中，明确属于我的工作或未明确所属人但领导支配的工作，我都能以很好的执行力去完成。在工作中自己也有不足的地方工作中有些详细的事情做的还不够细致，各方面的专业学问须要加强，如：水电部分相关学问、声学部分相关学问等。自己会在

5、将来的工作、学习中拟补身上的不足，尽最大努力完善自己。还有就是自己正在制定一份工作中的学习安排，把工作内容分成若干部分，在这些若干项工作内容中再细化分解各个部分，从而划分出哪一部分中的哪一方面是自己弱项须要重点加强学习，哪些自己有优势的地方要突出体现，并要制定一份时间安排表，量化详细的学习提高时间以激励自己努力学习，并争取在近两年内考取国家注册一级建立师资格证。同时在工作中自己会按时、按质、按量的完成我工作职责内的各项工作内容。公司在成长、在发展，各项体制、制度也在完善之中，我觉得自己很幸运，能进入公司并有机会通过自己努力学习、踏实仔细的工作从而让自己和公司在将来的日子里一起进步、发展。员工述

6、职报告2敬重的各位领导、同事：大家好！我叫z，于20xx年5月16日入职蓝天湾，现任保安部C班的领班。入职以来，先是担当消防监控员，由于自身工作仔细负责，得到了部门领导的认可，连续两年被评比为部门优秀员工。于20xx年1月份晋升为领班一职。身为领班首先要清晰自己的职责，现就本部应履行的职责我个人认为应有如下几点：1、执行上级领导的工作指令，并向其报告工作状况。2、负责班组队员工作班次的支配、考勤、考核。3、主持班前班后会，检查班前队员的仪容仪表，布置工作任务，安排工作岗位，明确工作重点，提出要求，班后讲评工作状况，刚好订正工作中的问题，并做好记录。4、督导各岗队员遵守工作规范和要求，坚守岗位。

7、5、教化和督促员工疼惜运用工作器具，做好维护保养工作。6、负责交接班清晰，做好记录。7、抓好班组文明建设，做好队员的思想工作。员工述职报告3省分公司领导、各部门领导：xxxx年即将过去了，回顾在联通工作的几年，我感到公司的管理水平在不断提高，业务在快速发展，新的技术层出不穷，竞争优势在不断扩大。为适应公司发展的须要，xxxx年我部门依据总部文件，抓紧进行mss项目建设工作。下面，就这几年的工作状况，我做一个概要的汇报。一、前段工作小结1。技术管理工作在xx联通省分公司负责的技术工作主要状况如下：（1）XX年，负责数据机房的搬迁。当时状况很困难，设备、电源（包括ups电源）、线缆（信号、信令、语

8、音）等种类繁多，假如不是对技术、业务和工程把握得较好，搬迁的费用、周期、质量都难以保障。在这种状况下，我经过仔细、缜密的分析和周密的工作支配，经过两周的打算工作，在我和同事们的共同努力下，用x个小时精确无误地完成了数据机房搬迁任务，保证了工程质量。搬迁费用也由原来设计的69万削减到16万。在此期间，我从头到尾始终坚守在搬迁现场。该工程是第一个数据机房整体搬迁胜利案例，成为全国的样板工程。（2）XX年，在我负责的长春市内骨干网络改造工作中，原来设计的交换机房有一段63米的2。5gb/s的sdh传输。经过分析，我认为这一段网络结构不合理，无形增加了一个传输故障点，不利于今后网络维护和运行。在我主持

9、下，通过在两侧的通信楼之间打3个电缆漕道的方式，干脆将交换设备与传输2mb/s接口用电缆连接起来。这样削减了2。5gb/s的sdh传输分接/复接设备，节约了工程投资，给维护和服务质量的提高带来了极大的便利。2。部门管理工作XX年至XX年x月，我负责数据部的工作。在这段工作期间，我带领部门的同志，每年都如期超额完成总部下达的安排任务，在数据部工作期间得到总部的3个锦旗，强调部门同事之间的团结，部门员工们树立了高度的责任感和使命感，促进了省分数据业务的发展。 XX年x月，依据工作须要，公司调任我担当增值业务部经理。在我上任的时候，短信业务的投诉，始终是省分特别关注的问题。当时的短信业务投诉高达6，

10、000次/月。每次有关的经营分析会都会提到这个问题。我知道这个状况后，马上着手处理。经过分析，我采纳了投诉取样、问题分类、抓住重点、逐个解决的工作方针。经过一段时间的努力，快速将6，000次/月的用户投诉降低到600次/月。同时，短信业务量也快速攀升。服务质量的提高，促进了业务发展。在担当增值业务部经理期间，我还负责gpsone定位工程项目。同样的项目，邻省的黑龙江分公司，每个地市都建立了一个定位基准站，每一个站耗资1万元。经过对我省实际状况及定位工程项目分析，我提出了我省的建设方案。在此方案的指导下，我省只需建设4个点，每站4，000元。这样，我们只用了16，000元就完成了定位工程项目中的

11、基准站建设任务，为项目建设节约可观的工程投资。二、mss项目的进度与支配xxxx年x月，我调入信息化管理办公室，任经理职务，负责组织建设mss项目。在做这个项目的时候，依据我从事电信工作多年的阅历和详细主抓九七工程的工作阅历，我着重做了以下几项工作。1、总部项目规划和技术规范的驾驭与落实；2、试点单位的学习与调研；员工述职报告4时间飞逝，岁月如梭，转瞬间我来_新天地已经三年了，在此期间，我由一个对社会一窍不通的学生变成一个合格的员工。当时进入工作岗位时，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，从来没有亲身操作过，对于空调技术更一窍不通。我明白友情集团是一个大型商厦。是一个人人憧憬的行业

12、，进入友情新天地是我的荣幸。在领导和师傅们的教育下激励下，我学到了许多的专业学问。记得刚起先的时候我对工作中一些问题总是不能得心应手，工作效率也不是很高。可是在各位领导和师傅们的帮忙下，我每一天挤出必需的时间不断充溢自我，坚持不断地学习理论学问、总结工作阅历，努力提高综合素养，不断加强思想工作和技术操作方面的一些学问，严格遵守各项规章制度，完成了自我岗位的各项职责。渐渐的我起先熟识一些基本的操作流程和一些基本理论，师傅们教我怎样修理机器和保养，经过一段时间的熬炼和学习，我也起先渐渐的独立操作，并能够管理好自我的职责区。我在这三年期间，为了给企业削减费用。我和师傅们对空调风机进行注油，对有磨损的

13、电机进行更换轴承。为了制造一个更好、更舒适的卖场环境，对机器的湿片进行清洗，对新风井道进行清理。夏季为了提高直燃机制冷效果，我们提前对冷却塔进行清理，并且对冷却塔进行冲洗、刷漆、注油。冬天为了防止空调水管冻裂，我们把全部的外围商铺的全部的空调管路进行拆卸和封堵。每次和师傅们把每一项工作完成之后我心理总有一种说不出的喜悦。回想这三年在工作中既有辛酸也有快乐，过去的三年风风雨雨好像都浮此刻眼前，我非常感谢师傅们对我的栽培，让我在人生中得到了最珍贵的工作阅历和社会阅历。增加人与人的沟通本领明白了许多的做人道理，在工作中不断的完善自我。总之，在上级领导和师傅们的关切帮忙下，我的各方面都有了很大的提高，

14、技术方面也得到了较大程度的提高。虽然有了必需的提高和成果，可是在一些方面我还是存在着不足。在今后的工作中，我会仔细的做好每一天的工作，把学到的技术体此刻工作中，在工作中能实行进取主动，能够参与每项工作。更加严格要求自我，时刻牢记“职责、状态、奉贤、危机”八字方针努力工作回报企业。有时候也会遇到一些技术方面不懂的问题，还是会虚心请教。在以后的工作中我会更加强自身学习，提高自身素养。要坚持每一天在多挤出必需的时间不断充溢自我，端正看法，改正方法，广泛吸取各种学问，并把所学运用到工作中，在时间中检验所学学问，查找不足，提高自我，防止和克服辄尝浅止，一只半解倾向。争取把自我工作上的不足驾驭的更加透彻，

15、为服务一线工作做出更大的贡献。最终感谢杨总又给了我一次机会，我为自我能够在这样一家具有雄厚实力，发展如此之快的企业而感到傲慢和骄傲。在今后工作中我将加强自我管理意识，勇于开拓创新，不断提高自我本领，在企业领导的带领下使自我的工作到达一个更高的层次。以后我依旧努力工作，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好工作，我信念百倍，必需要成为一名更优秀的_员工。让我们携手共创_的完备明天。员工述职报告5一、学习贯彻党的精神 加强师生思想道德建设。1、学习精神，推动学习型党组织建设。把学习宣扬贯彻党的精神作为首要的政治任务，组织广阔党员、老师尤其是学校班子成员学习精神，利用报刊、广播、网络、墙报、宣扬橱窗等各种

16、载体学习宣扬精神，营造深厚的.学习宣扬氛围。依据县教工委要求，开展学习贯彻党的精神“七个一”活动，进一步推动学习型党组织建设。同时，充分发挥课堂教学主渠道作用，做好精神进教材、进课堂、进学生头脑的工作。2、学习新xx，贯彻新xx。通过向每一位党员发放新xx、印制学习资料，同时开设宣扬栏等渠道，广泛宣扬新xx基本学问，让党员老师驾驭新xx内容，自觉遵守xx，切实贯彻xx。3、学习十八届三中全会精神。十八届三中全会召开后，即组织党员、老师学习十八届三中全会公报和确定，党支部书记在党员、老师大会上对十八届三中全会精神作了解读。4、开展“我的中国梦”系列活动。以社会主义核心价值体系为主导，开展“我的中

17、国梦”宣扬活动，实行了“我的中国梦”朗诵竞赛、征文竞赛，“情系祖国，我的中国梦班班有歌声”竞赛，“红领巾相约中国梦”主题队日活动。通过这一系列活动，使师生们进一步相识到实现国家富强、民族复兴、人民华蜜是“中国梦”的本质含义。5、学习全国“两会”精神。在全国人大、政协“两会”召开期间，校党支部组织行政干部、老师观看、学习“两会”专题报道。为了加深对“两会”精神的理解，实行了学习“两会”精神辅导报告会。6、加强法律宣扬教化。仔细组织实施“六五”普法宣扬教化，广泛开展形式多样的法制宣扬教化活动，组织学习教化法、未成年人爱护法等，邀请县检察官为师生作法制教化报告，组织老师参与福建省教化厅部署的教化法律

18、考试。通过法制教化增加了师生的法制观念，在执教中做到依法管理与人文关怀并重，切实做到依法治校，确保广阔教职工和学生遵纪遵守法律。7、加强师德师风教化。加强老师的志向信念教化和职业道德教化，结合开展“满足在教化”师德主题教化活动，组织老师学习中小学老师行为规范、中小学老师违反11种职业道德行为将被惩罚等，进一步规范老师从教行为;严格要求老师仔细履行职责，为人师表，教书育人。坚决治理老师队伍中违反师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。组织老师学习老师节慰问信，要求广阔老师坚固树立中国特色社会主义志向信念，带头践行社会主义核心价值观，自觉增加立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，做学生健康成长的

19、指导者和引路人。8、加强学生思想道德教化和养成教化。充分利用开学典礼、每周一的升国旗仪式、校领导国旗下讲话、重大节日、重大事务纪念日等，开展爱国主义教化和革命传统教化，引导学生弘扬民族精神，增加爱国情感。以主题月教化活动为抓手，结合本校实际，创建性地开展工作。通过组织开展学雷锋月、道德宣扬月、法制平安教化月、志向教化月、爱国主义教化月、廉洁教化月、诚信教化、感恩教化、形势教化、国防教化、科技教化、心理健康教化、文明礼仪、行为养成教化、寒暑假社会实践等活动，提高学生的思想道德素养。二、打造“三型”支部，进一步加强党组织建设。1、努力打造“三型”支部。围绕打造学习型、服务型、创新型党支部的思路，制

20、定并落实好本支部的年度工作安排,组织党员深化开展“创先争优”、“共产党员先锋岗”、“三亮”、“三诺”“四抓四比”等活动;围绕学校中心工作，做好老师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。2、发挥党员的先锋模范作用。带领广阔党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在各自的岗位上发挥先锋作用。全体党员老师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党主动分子主动担当高质量的公开课(示范课)，并成为学习组、教研组沟通发言的带头人，切实发挥党员的先锋模范作用。“七一”期间评比表彰了五名xx年度优秀党员。3、仔细做好发展党员工作。引导优秀老师靠拢党组织，以在教学第一线中青年骨干老师为发展党员的重点，

21、加强对入党主动分子的常常性教化，进一步做好培育教化考察工作。本年度发展预备党员3名，确定入党主动分子2名。4. 做好换届选举工作.今年第三届支部委员会已届满，经上级党委批准，12月3日实行了换届选举，产生了第四届支部委员会。5、仔细做好党费的收缴和管理工作，刚好向上级报送有关报表和党建信息。三、加强廉政教化，进一步加强党的作风建设1、发扬亲密联系群众的工作作风。进一步落实校级干部联系年段、处室、教研组制度，倾听群众看法和建议，为老师脱颖而出搭设平台。进一步关切教职工的身心健康，切实解决老师的生活工作困难，解除老师的后顾之忧，使老师能够全身心地投入到教化教学工作中。2、进一步加强党风廉政建设。仔

22、细贯彻执行党风廉政建设的有关规定，建立健全党风廉政建设责任制，开展了“承诺践诺评诺活动”，增加了党员服务基层，服务群众、服务发展的意识。接着坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参加的领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增加自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保教化工作风正源清。3、做好民主评议政风行风工作完善民主评议政风行风工作机构，制定实施方案，选聘民评代表，公开评议的对象、内容、方法和监督方式等，制订连江启明中学纠风目标责任书、连江启明中学民主评议政风行风公开承诺书，动员师生和社会各界主动参加，使民评工作顺当进行。4、进一步

23、深化“廉政文化进校内”活动，通过组织学生实行观看廉政图片展等形式，加强廉政教化，从小培育青少年廉洁自律的良好品质，从而奠定终身廉洁做人的品行。5、进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公允、民主”的原则，接着做好党务、校务公开、重大决策询问工作，使党务、校务公开工作更加规范，更加透亮，提高了党务、校务公开工作实效。6、着力解决群众反映剧烈的突出问题。通过校长接待日、家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作，引导社会群众关切、理解、支持学校工作。着力规范学校招生行为，切实保证公允公正地做好招生等亲密关系到社会群众利益的各项工作，促进社会和谐，维护社会稳定。四、落实党内生活准则 加强党内制度建设

24、。1、仔细落实党组织议事规则。凡属重大问题都根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原则，由党支部委员集体探讨，做出确定;党支部委员依据集体的确定和分工，切实履行好自己的职责。进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制，最大限度地提高领导班子的整体效能。2、仔细落实民主(组织)生活会制度。组织召开好党小组的组织生活会。党支部委员既参与班子的民主生活会又按时参与支部的学习活动和组织生活会。3、切实落实“三会一课”等党内生活制度。仔细落实“三会一课”制度，民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、支部委员会议，小组党员会议，上好党课，开展

25、民主评议党员活动。4、完善档案管理。加强对各种“簿册” 、 党务、人事等档案的规范管理，充分发挥档案资料作用。员工述职报告6我到机场今日正好是四个月，这短短的四个月，却对我产生了比较深远的影响，我是个小年轻，第一次踏入社会，抱着簇新不服输的看法，年轻气盛。但是我却很幸运，因为我遇到了这么多高素养、高品德的好领导和好同事，是他们的包涵、理解和传授让我在这短短四个月里学到了许多东西，我现将这四个月的工作学习状况跟大家汇报一下：刚来机场，跟李佳学习起降费的收入，他让我从基础学习，一点儿一点儿接触、熟识机场收入的整个程序，同时培育我的创新求变意识，找寻没有最好只有更好的统计方法，力求工作上的创新与突破

26、！在此感谢李佳充溢慈祥的关怀和宽容，让我从一个对机场生疏的人变成了现在对机场渐渐熟识的人！当然，还须要更多的了解学习与进步！希望李佳老师恒久一如既往，不吝赐教！领导与同事对我这样一个刚踏入社会的年轻人，都赐予了不同程度的关怀和帮助，比如各位领导对我生活上的嘘寒问暖，没有电视给我们要的电视，各位同事对我工作过程中遇到问题的专心解答，还有刘科长，王科长无私的帮助，大伟都很感动，我更希望自己快快成长起来，力争做一个对机场对大家有用的人！回报社会、回报机场、回报大家！在前面工作中，完成了对民航下发旧文件和新文件的学习与理解，可以胜任新规定下机场收入改革的新要求新局面，在接下来的工作中，我将一如既往、奋

27、勉向上，以大家的利益为动身点，保持年轻人的冲劲，将起降收入做好！工作思路如下：1、加强与特车队、安检的联系，保持机号表更新一样。2、深化学习了解机场财会的整个程序，整个思路，培育有总体感和大局面的头脑！争取早日找到领导所提到的改进之法！3、机场收入方面，加强与各个航空公司的联系，建立机场与航空公司之间的交情！刚好催帐、入帐！收入是基础之一，必需用更多的心力在这方面。4、利用工作之余加强与财会有关法律方面的学习与探讨，提高自己的综合素养！5、五号之前报重点税、报税，写收入分析，每个季度需将重点税源分析发给税务局。15号之前，打发票，尽快将起降费寄出。15到30号订凭证、订起降费汇总表、催款、整理

28、应收帐款。2526号找实业公司询问停车场收入并入账。最终，我肯定将自己负责的各项事务担起来，在最短的时间内提高自己的业务水平！专心学习！请领导放心！员工述职报告7各位领导、同事：下午好！现在由我就自己的工作与学习状况，做述职报告。（一）工作总结1、履职状况及成果20xx年，我参加了XXXX项目和XXXX两个项目的柜体制作与现场调试工作，并从中学到许多。在XXXX中，领导为了使新员工能够更好的适应工作，所以柜子制作是交由我们新员工自己完成的，本着仔细学习的看法，我主动参加中去，通过对柜子的制作，我可以驾驭一些柜体制作的留意事项，并且对从CAD图纸到现场柜子的转化有了更加直观的相识。在项目现场调试

29、中，通过X工的指导以及自己的思索与动手，我可以对变频器参数设置以及一些简洁仪表等做到简洁运用。此外，也明确了在现场出现问题时，不仅要和公司、业主做好沟通，对一些实际应用的问题，也可以向器件厂家询问运用阅历。例如在调试CD901的参数时，由于用户手册中参数的范围很大，老是找不到一组合适的P/I值能使系统很快稳定，询问公司其他同事也没有做过相关的调试，由于这是实际运用问题所以也没想到厂家这一块，后来在询问厂家其他问题时，无意间提到参数这个问题，厂家依据与其他用户的沟通的阅历，给出了一个比手册更小的参数范围，经过验证，最合适的参数值果真在这个范围内。这是提示我们在现场出现问题时，要利用好各方面的资源

30、，一些你认为不行能对你有帮助的资源，或许去尝试一下，却能得到一个很大的帮助。在XXXX项目上，主要参加的是电气柜制作、测试以及到项目现场调试等工作。在XXXX做柜子时，由于项目工期比较紧，而开关厂人手又不足，所以在不影响柜子测试工作的前提下，我们主动参加到了柜子制作的工作中去，对一些器件的布置、接线等做得多了，有时比开关厂的老师傅们的工作效率都要高一些。在项目现场调试时，能够主动地协作好XX工的工作，在XX工有事不在的状况下，可以和业主、施工队等做基本的沟通、协调工作，使工程项目可以顺当完成。20xx年，是我工作的第一年，对我来说也是重要的一年，作为应届毕业生，由于没有工作阅历，做事情往往会走

31、许多弯路，但这些弯路，也使自己提高了许多，通过与公司领导、同事的沟通，通过项目上出现问题、请教问题、思索问题、解决问题这一过程，通过自己不断地学习与总结，渐渐从迷茫到坚决，从不懂到熟识，从毫无阅历到渐渐积累阅历。在新的一年里，我会更加努力地做好本职工作。2、存在的主要问题及解决措施（1）在实际工作中，由于阅历不足，做事情有些蹑手蹑脚，不太自信，虽然会主动的去思索，也能有自己的想法，但有时却不知道是否该表达出来。在以后的工作中，我会多向老同事请教，自己也会多积累、多总结，争取在面对工作时，能在适当的时候有理有据地提出自己的观点，为完成项目发挥更好的作用。（2）做事还不够沉稳，过于急躁，在学习中总

32、想学到许多，结果导致许多学问学的不够精、记得不够牢。在以后的工作中，我会沉淀下来，争取在某一方面进行深化的学习。（3）现场阅历少，独立性较差。工程现场出现问题，有老员工提点时，可以很好地解决问题，但当老员工不在身边时，遇到一些没见过的问题有时会不知所措。以后工作中，好好珍惜每一次去现场的机会，在现场仔细视察、整理自己不熟识的设备，提前查阅手册，并对看不懂的地方以及此类工程常见问题刚好向老员工请教；在适当的时候与业主、施工队等沟通沟通，提高交际实力。3、工作体会作为一个工程师，技术好当然重要，但良好的沟通沟通也很重要，若有技术表达不出来或是表达方式不对，可能也会影响项目的进展。在项目经理在时，我

33、们要协作好项目经理的工作；项目经理有事不在时，我们也要做到能独立地与业主、施工队等做良好地沟通沟通。（二）工作准备1、目前我主要是学习XX学问，新的一年里，我将更加努力，争取能系统的学习XX方面的学问，为以后的工作，做好足够的打算。2、在此之外，我会努力地克服自己的缺点，多学习、多积累，争取尽快成为一个成熟的工程师，参加到更多的项目中去，在合适的时候，发挥自己的作用，创建自己的价值。（三）工作建议1、建议公司多组织员工培训。2、建议同事在用到一些新设备后，能否写下一些应专心得和总结，然后通过邮箱等方式与同事共享，这样其他同事在应用同样的设备时可能更便利一些，这样也可以增加记忆，防止时间长了遗忘

34、。我的述职报告就这些，最终，感谢在这一年里领导的关怀与同事的帮助，祝愿大家在新的一年里工作顺当，感谢大家！员工述职报告8敬重的各位领导：您们好！我叫*，是*月份底刚进公司的新职员，目前在办公室工作。首先，我要感谢公司给了我这么好的工作机会，我肯定不辜负公司对我的信任，尽自己最大的努力做好交给我的每一份工作。目前，我的工作主要是帮助办公室的同事们做一些自己力所能及的工作，如帮主任打印一些表格、规章制度等，同时帮忙把规定制度贴发出去，让各位同仁相互传达告知仔细遵守公司的各项规定，俗话说无规则不成方圆，公司当然也不例外，所以遵守规章制度是我们大家共同的义务，只有这样公司才会管理的井然有序，更上一层楼

35、。我还帮办公室的同事登记一些相关资料等，虽然我干的都是一些小事、杂事，可从中学到的东西都是非常珍贵的。我了解到办公室的工作肯定要有很强的服务意识，主动做好对内、对外的沟通、协调工作，发挥好办公室桥梁作用、枢纽作用。在短暂的工作时间里，我已经对公司有了肯定的了解。如今作为公司的一员，无论公司将我安排到什么岗位，我都会虚心、朴实、仔细对待自己的工作，摆正自己的位置，敬重领导，团结同事，共同把工作做好做细。以踏实的工作看法，适应公司安排给我的任务，尽心尽责，做好本职工作。我会对每项工作都有春天般的热忱，对他人要有海一样胸怀，宽厚待人，虚心的向别人学习。趁刚刚进入公司，我给自己订立工作安排，以便使自己

36、在这个新的起先里有更大的进步和成果。一、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，平常留意收集各类信息，广泛吸取各类“养分”。力求把工作做得更好，树立本部门良好形象。二、当好助手，对领导交待的工作努力完成并做好，增加责任感，增加团队意识，主动主动地把工作做到点上，落到实处。我将尽我最大的实力减轻领导的压力，完成自己份内工作的同时能够主动帮助领导或同事分担一些工作，和同事互帮互助，共同维持和谐的工作环境。三、熟识公司的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立新的规定，作为公司一名职员，必需以身作则，在遵守公司规定的同时全力协作。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和

37、帮助。展望将来，我会以公司的生存发展为指导目标，努力做好工作，让公司向“开拓创新，和谐诚信”的方向发展。最终，诚心希望各位领导能够给我提出珍贵的看法和建议，以便我今后更好的胜任本职工作，争取更大的进步。*年*月*日员工述职报告9时间荏苒，我到xxx管理有限公司上班已两年多了。在公司领导支持与帮助、同事的共同奋斗下，根据公司的要求和部署，较好的完成了本职工作。我通过两年多来的学习与工作，工作的方式、方法都有了较大的进步，现将两年多来的工作状况总结如下：一、客服接待员的日常工作由于客服部的工作是干脆面对本小区业主，所以客服部是小区物业公司形象最为重要的一个部。也正因为如此，公司制定了“每天让您满足

38、”的服务宗旨和一切为了顾客、一把手亲自抓、一票推翻制度、一丝不苟看法、一抓究竟作风的“五个一”质量文化准则。客服管理员的日常工作主要有：接待业主来访;处理业主投诉;处理业主报修的联系、跟进、回访工作。二、加强学习，提高业务水平由于感到自己的学问、实力和阅历与自己的岗位有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，一年多来不断加强在专业学问方面的学习，在这方面公司也加强了对专业学问的培训和考试等方式，使我们在工作中能够敏捷运用相关的专业学问，这样下来在业务水平方面的确有了肯定的进步。经过不断的学习、不断积累阅历、学问，均已具备了肯定的工作实力，能够自行处理日常工作中的各种问题。能够以正确的看法对待各项工作任

39、务，酷爱本职工作，认证努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。三、存在问题和今后努力的方向通过对这音多工作的总结，着实发觉了一些问题和不住，主要表现在：第一，由于最初对物业管理专业不是很了解，很多工作都是边干边摸索，以致有时工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;其次，有些工作还不够细，一些工作协调不是非常到位;第三，相关的专业理论水平还不能全*刚公司对一名合格管理员的要求。对于物业公司最重要的工作之一就是收缴物业费，每年我们对物业费都有实惠政策，这样一来可以提高物业费的收缴率，是对我们公司服务质量的衡量，更是业主对我们所做工作是否

40、满足的体现。第四：修理墙体发霉也是我们上班年的工作重点之一。因此物业公司的领导和地产负责人分析了主要缘由：一是冷桥现象，二是墙体阴水造成的。因此制定了修理方案;我们客服部接到报修墙体发霉的电话先给地产负责人回报状况，较为重要的地产负责人回亲自去看，分析状况，支配修理人员刚好处理，尽量做到让业主满足。今后在工作中把提高物业管理学问、服务看法、工作水平作为重点。不断加强学习，拓宽学问面，努力学习物业管理学问和相关法律常识。加强对物业公司发展的了解，加强四周环境、同行业发展的了解和学习，要对公司的统筹规划，但前状况做到心中有数;更要注意本部门的工作作风建设，加强管理，团结一样，勤奋工作，形成良好的部

41、门工作氛围。不断改进对业主、其他部门的服务水平及支持没协作实力。我将以饱满的热忱服务好业主，维护好公司利益，主动为业主供应优质的服务，为公司创更高价值造，力争取得更大、更优异的工作成果。员工述职报告10走过了一年征程，看到了新的将来，新的机会，这些都是建立在过去工作的基础上，有了过去的铺垫，将来的工作还难吗，当然不会有多难，一路走来，我知道了坚韧，不拔的性格是工作的保障，我会接着发扬在将来工作总，做出更好的结果，做出更好的成果。从内心而言，我不是一个勤快的人，从小都庇护在家人的的爱护下，来到我们公司也是为了有一个稳定的工作，但是想要稳定的工作却不付出有如何可以呢？作为公司的一员假如只想着做好自

42、己手上的一点事情，不是靠进取，不思索努力，就像一块蛋糕，今日能够吃饱，明天就得挨饿是同一个道理，不能输出更多的价值，就不能成为一个优秀的人才不知道上进，不管什么公司都不会留着这样的人存在，现在是激烈竞争的时代，是高速发展的时代，一步落后就会步步落后，现在假如不努力一把，不奋斗，当公司因为我们而退步，这将是我们一辈子的缺憾，将是我们抹不去的缺憾，给我们留下的将是恒久的伤，我们就是一条船上的人，假如船破了没有人堵就会缄默，当被别人超越大家不知道努力就会落后，过去的历史现在的阅历都告知我们落后惨痛的教训，没有人情愿落后于人，也没有人情愿甘居人下，但是想要更近一步靠的是日积月累的努力，靠的是不断的发展

43、，有发展才有机会，有动力才有结果。因为知道这些，所以在工作的时候我从不会落后与人，能够工作就会全力扑到工作上去，能够取得现在的成果也都是始终努力的结果，因为，我清晰，等待是没有机会也没有结果的，逍遥获得好的结果不是靠他人的等待不是靠他人的帮助，靠的是自己的加持努力，靠的是我们自己的加油，不要因为自己做的不够好认为有那么多人为公司奋斗自己就可以心安理得的坐享其成，就可以成为一个静默无闻的围观者，这是大错特错，许多时候私企比我们国企更有发展潜力，就是因为他们对机会总是充溢了渴望，因为知道居安思危，只要有一点点可能，都会用百分之两百的努力去做好工作，而不是静静等待机会的驾临，与其等待不如自己发展与其

44、缄默不如就此爆发，成为一个令人艳羡令人仰慕的人。感叹机会少，却会发觉当其他人在同一个岗位上却能够做的更好，却能够达成更高的标准，这是为什么，这须要我们自己去思索去变更。公司经理总监，能够给我们的恒久都学问可以实现的机会，就看我们能够抓住吗，猴子情愿为捞月而努力哪怕是镜中花水中月，也依旧入力，明知不行违而为之，是不智还是真的大智若愚，没有付出过恒久都不要轻易的许诺，都不要轻易的放弃。员工述职报告11一、全年厨房营业数据状况说明在20xx年前11个月中三店厨房营业额达5975292元，同比xx年增加1627296元，增幅37.43%。其中义龙店营业额2295206元，同比增加329898元，增长率

45、为16。79%。南沙店营业额1497802元，同比增加378902元，增长率33.86%。南昌店由于09年厨房改造的影响较大。20xx年营业额2182284元，同比增加918496元，增长率达72.68。毛利率方面：义龙店年均60.74%，同比增长0.45%南沙店年均突破60点达60.65%，同比增长1.76%南昌店有所下滑才达到56.54%,同比增长-6.05%。须要在下一年里刚好作出调整。在这一年中我们的成果总的来说还是优秀的，优秀的背后是大家共同努力付出和公司正确决策共同取得的成果。二、我们所做的努力科学决策，同心协力是我们今年取得成果的重要缘由。依据公司的要求，年初我以及三店厨师长即制

46、定了全年工作安排，提出了指导各项工作开展的总体工作思路，总体思路确定着科学决策，指导着全年各项工作的开展。有目的有安排工作思路才会清楚，工作处理起来也就有条不紊。1、出品方面：坚持公司理念，做市民厨房。依旧重视选用本土食材制作海南风味传统菜肴，所用果蔬、肉类多为农村绿色食材，还特地找人配送无公害有机蔬菜以保证产品品质。在保持我们拳头产品如文昌鸡、温泉鹅、猪脚煲、鱼煲等不变的状况下适当推出新菜并依据时令创制季节性产品，如在冬春季出风味小火锅，义龙的龙凤煲。夏季推的杂鱼煲、金银煲、白萝卜煲等。依据市场须要南昌店推出了海南粉、义龙店新出的产品有海白豆角、菠菜煲，南沙店新推的有羊脚白萝卜煲、鲍汁鹅爪、

47、鹅翅等都取得不错效果，得到顾客认同也带来营业额的提升。而且出品质量得到很好限制，产品投诉明显下降。产品结构调整。原来我们产品种类相当多。许多产品流程困难，销量少，如以前卖的鱼香肉丝、水煮肉片等。毛利低而且销量不大的产品像烧鸭、烧鹅等。经过对比筛选后产品得以精简，只留下三十多个主打产品，蔬菜也随季节改变搭配。这样就省去许多备货的麻烦、同时由于餐前提前定量备好货也使得出品更加标准化、出品时间方面得到提高。对出品毛利的把握。在这方面义龙店做得很好。全年每个月营业额与毛利均达到公司规定标准，在原材料的选用、保管、量化方面都做得很到位。南沙店和去年相比增长了1.76个点，涨幅比较大。南昌店也能做到优化限制。各厨师长还常常走访市场了解原料行价，刚好与供货商反馈。在10月份遭受罕水灾菜价上涨的状况下更加留意对原料选用和保管利用，留意增加对批发菜的运用，同心协力度过难关。虽然今年以来，物价在不断上涨，在这种状况下各店也做出相应对策，一方面加强自身管理。杜绝原料的不正常运用，找方法进行限制。另一方面在不损公司与顾客的条件下经过考察对部分产品进行价格调整，对于我们的举动顾客并没出现