2022团委月工作总结.docx
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1、2022团委月工作总结团委月工作总结光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,信任你有许多感想吧,来为这一年的工作写一份工作总结吧。好的工作总结都具备一些什么特点呢?以下是我整理的团委月工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。团委月工作总结1日子在弹指一挥间就毫无升息的消逝,就在此时须要回头总结才猛然间意识到日子的匆忙。蓦然回首,在这个金色收获的十月,我们院青协的工作仍在有条不紊地进行着,现对本月的工作总结如下:以大别山水,人文黄冈为主题的中国黄冈大别山旅游节将于10月26日隆重开幕。为了仔细贯彻黄冈团市委中国黄冈大别山旅游节志愿者工作方案的红头文件,我们院青协及五系的青协成
2、员主动参加其中,已于上月选拔了200名符合志愿者招募条件的志愿者,旅游节志愿者选拔暨微笑红杜鹃志愿者之星评比活动包括海选、复赛于本月在我院隆重并胜利的举办。10月10日为了大别山胜利举办做出全面的服务,四大高校的大别山旅游节志愿者齐聚我院学术报告厅参与了团市委实行的志愿者培训活动,包括黄冈市情、文化、风土人情等公共基础学问,礼仪接待等的专业基础学问,整整一天的时间,培训的老师讲得兴致勃勃,志愿者学的仔细。通过这次培训,大家对黄冈的政治、经济、文化等都有了更深刻的了解。10月19日,为了大力弘扬奉献,友爱,互助,进步的志愿者精神,在院团委辅导老师程楚辉老师的指导下,由我院青协负责,在我院学术报告
3、厅开展了大别山旅游节志愿者动员大会,将志愿者的岗位都安排到位,并提出建议及留意事项,为即将举办的旅游节服务做好充分的打算,从而成为大别山更加靓丽的风景,黄冈美妙的明信片。10月中旬,我院青协实行了第一轮面试,注入了新的血液,吸纳了一批人才,为了使我院青协的队伍更加壮大,我院青协又细心策划并开展了鄂东职业技术学院青年志愿者服务意向调查表的活动,并取得肯定的成效,10级的同学都主动报名参与。10月21日,我院青协又实行了其次轮面试,在09级评委及嘉宾的严格监督下,通过这次面试又选拔了一批比较优秀的人才。我院青协例会、周周行活动等工作仍在一如既往的正常运行,也得到了各系青协的大力支持和协作,信任在大
4、家团结拼搏下,我们院青协的明天会更加辉煌收获胜利与喜悦。团委月工作总结2时间荏苒,转瞬之间,又过了一个繁花似锦的五月。虽然它稍许带了些燥热,但却也是一个值得纪念的月份。五月的校内一片绿意盎然,在院团委书记xx老师和办公室主任xx的细心指导下,在院级各组织和各系团总支宣扬部的大力支持下,经过我们的努力,宣扬部的工作蒸蒸日上.我们过得如此充溢,干起工作也很有主动性。在这个月开展的工作详细如下几个方面:一、完善部门例会制度、切实落实上级下达的任务宣扬部一贯坚持内部例会制度.于每周周二晚9:10在1200召开.主要内容涉及部门每个成员以各系团总支宣扬部安排的任务的进展状况,在哪些方面有什么问题或困难,
5、以及活动结束后的总结,对提出的问题全体成员集思广益,争取把工作做得更好,把最好的服务献给大家.二、加强规范化、制度化,主动推动组织内部建设结合学院和同学们的实际,不断健全各项管理制度。加强对团组织宣扬部团干部的管理,对团委宣扬部的组织建设,对各级团组织宣扬部的指导和考核,以激发各系团总支宣扬部的活力。为弥补上个月我部在加强系部团总支以及院级组织宣扬部的联系,我部特作院团委宣扬部会议考勤表、院团委宣扬部xx稿件收取状况表、院团委宣扬部活动稿件收取状况表、各系团总支宣扬部海报状况表以及各系团总支宣扬部展板管理状况表五个表格对各宣扬部每月进行考核汇总,依次呈现给团委书记xx老师。在团委宣扬部内部健全
6、工作制度,以制度的合理性、优越性激发工作的实效,增加了学生干部的组织纪律性和责任感,提高了团委的工作实力。本月共召开了三次会次,一次集体活动,以此加强同学们之前的团队协作实力。三、严格xx编辑流程、突出部门特色xx是我们学院展示文笔不行少的舞台,也是校内文化的重要窗口。对院团委宣扬部与其他部门不同的特殊之处,重点工作。我们严格xx的编辑流程,把握xx全程时间,提高其的效率。第83期xx分别于17号定稿、21号至22号对其进行发放的排版和发放,第84期xx分别于18号至23号收稿、24号13:00至14:00在1200进行审稿。由于本月制定了对各部xx发放的考核表,所以各部也都表现得很主动,比起
7、以前,在时间上提前了不少。四、做好新闻稿撰写和海报宣扬工作,夯实部门成员基础新闻稿撰写和海报宣扬是学院每个宣扬部成员最基本的工作,也在对学院各个团学活动的重要宣扬手段。本月主要涉及到的有第四届雄辩天下辩论赛 、为纪念五四运动91周年,xx信息职业技术学院五四青春歌会 青春五月 红歌xx、xx信息职业技术学院 XX年教化教学工作会议、第五届525心理健康宣扬月活动仪式等活动的新闻稿撰写和海报宣扬工作。此外,我们还对院团委办公的每周一周、失物招领活动搞好宣扬。五、抓紧申请全院各宣扬部所需的宣扬物资,提高各宣扬部同学的主动性本月又到了每学年向上级申请宣扬部申请物资的时间,在与院级组织及各系团总支宣扬
8、部部长商讨之后,要求他们以书面申请的形式向我们反映。通过对他们交上来的申请物资的审核,我们确定了本次申请物资的最终数量,并向院团委书记xx老师递交了申请材料。此次向上级申请的物品有:红纸500张,白纸500张,毛笔15支,透亮胶15卷,双面胶30卷,墨汁10瓶,排笔10板,瓶装广告颜料深红10瓶,熟褐10瓶,柠檬黄10瓶,白色20瓶,玫瑰红10瓶,淡绿10瓶,群青10瓶,钴蓝10瓶,普蓝10瓶,赭石10瓶,中黄10,土黄10瓶,黑色10瓶,橙色10瓶,深绿10瓶,双头记号笔红、黑、蓝各10支。回望我们共同走过的这一个月,不禁为取得的成果而感到傲慢;展望将来,我们满怀希望,信念十足。我们将更加团
9、结一样、锐意进取,同心协力,用我们满腔的热忱去迎接明天新的挑战。我们会仔细总结阅历,扬长避短,组织带领各系团总支及广阔团员青年开展好丰富多彩的校内外精神文明创建活动,活跃校内文化生活,为学院共青团工作再上新的台阶做出主动的应有贡献。汇报人:宣扬部部长xxXX-5-27团委月工作总结3日常工作:1)整理大三团籍资料。2)完善共青团综合信息管理系统。3)对第八次团员、学生代表大会候选人的资料进行整理。青年志愿者方面:1)针对我校实际状况,制定我校XX年度工作安排并上报团市委。2)联系xx区献血站组织开展义务献血活动。3)“警校共建平安路”志愿活动接着开展。4)帮助“快乐学英语”服务团开展五一特殊活
10、动“才艺show场”。5)组织我校志愿者去宁波大剧院观看财税宣扬演出。6)组织我校40多名志愿者进社区进行各项志愿服务。三市养怡院:1)组织青年志愿者定期去养怡院探望老人,并带去慰问品。翠东社区:1)定期开展义务助教活动。周江岸社区:1)联系周江岸社区负责人,筹划开展志愿者服务活动。2)组织青年志愿者到社区开展义务助教,整理资料、档案等活动。团委月工作总结41、深化开展青年志愿者活动。今年3月5日,厂团委依据公司团委的统一部署共组织21名青年志愿者,义务为160余人次的职工家属供应了配钥匙100余把、修自行车20余辆、焊盆40余个,便利了职工家属。2、深化开展青工文化活动。年1月、2月、3月,
11、与工会组织了“庆元旦文艺汇演”、“春节令条大赛”、“三八游艺”活动等,年4月,组织了青年卡拉ok大赛活动。同时,坚持各团支部每季度开展一次小型文体活动,今年以来各团支部共开展10余次活动,有效地活跃了团员青年的文化生活,丰富了青工的文体活动。3、深化开展科技创新活动。年,全厂在公司申报“五小”科技成果29项,科技论文8篇,申报数量居公司前列;在公司第三届青工“五小”科技成果表彰中,获科技成果二等奖一项、三等奖两项,论文一等奖一项、二等奖一项、三等奖两项,取得了较好成果。3、深化开展“青安杯”竞赛活动。(1)进一步深化“两位一体”运行机制。自年3月份起,焦化厂团委全面推行班组平安员、青安岗长一体
12、化考核制度,从体制上为规范青安岗活动做了有益的探究。主要作法是:以班组为单位调整设立青安岗,由青安岗长兼任本人所在班组的平安员,对本班组和青安岗的平安工作全面负责,按每人每月20元的标准建立专项考核基金,实行班组平安工作与青安岗活动一体化制度,使青安岗活动与班组平安活动有机融为一体,青安岗长肩负的平安责任与其拥有的权力、享受的待遇有机融为一体。今年四月份,又进一步加大考核奖罚力度,使青安岗工作再上新台阶。(2)进一步加强青安岗工作的基础建设焦化厂团委高度重视青安岗的基础建设,(1)推行挂牌上岗,在已往配备标记牌的基础上,为团支部书记和青安岗长制作了100余个“平安监督”标记牌,实现了全部青安岗
13、长均挂牌上岗,有效规范了青安岗和岗长的工作,树立了青安工作的良好形象。(2)推行制度化管理,重新修订完善了焦化厂青安岗活动制度汇编,包括青安岗条例、青安岗长平安风险抵押、安规学背用、班组平安员青安岗长一体化考核制度、原始记录和仿宋字练习考核制度等,基本形成了完善的制度体系,实现了制度化管理。(3)坚持周四平安学习。全厂各青安岗每周四下午都要仔细组织青工学习平安学问,并开展了每周一案和每周一题活动。坚持集中支配与自主学习相结合,每月都要统一支配部署全厂青安岗平安学习内容,有公司、厂的平安工作部署,有青安杯竞赛工作支配,还有平安重要会议精神,“5s”管理学问,平安规程,事故案例等,有效地保证了公司
14、、厂平安工作重要精神的刚好贯彻执行,提高了青工的平安意识。(4)坚持每日“三查”活动。厂团委接着坚持“三查”活动专项记录和最低限数制度(每周至少查一项隐患,每月至少发觉或制止一项违章或违纪),并纳入厂一体化考核严格奖惩,要求各青安岗在每日的班前、班中、班后全程开展“查隐患、查违章、查违纪”活动,并要求各青安岗每周至少查改一项隐患,每月至少查改一项违章或违纪,有效削减了“三违”和隐患,促进全厂的平安生产。(5)坚持仿宋化达标活动。焦化厂团委接着坚持开展全员“学用仿宋字,记录仿宋化”活动,纳入经济责任制,每月严格考核,练习好的每本嘉奖5元,练习差的每本惩罚5元,有效地调动了职工的主动性。(6)开展
15、青安岗活动。厂团委与平安科在“平安月”期间,组织了以“遵章遵守法律,关爱生命”为主题的平安文艺汇演,来自全厂的22个文艺节目进行了演出,节目形式有相声、三句半、演讲、哑剧、诗朗诵、独唱等,节目内容紧扣平安生产主题,由职工自编自演,受到很好的平安意识教化。团委月工作总结5团委始终以来,都是校内文化及学生实践最好的平台与部门,我们在十月份也是一如既往地开展了众多活动。活动如下:一、其次十届团委学生会干部竟选活动10月11日在一的号形体房开展了南昌市女子中等专业学校校团委学生会其次十届正式面试,参与面试的同学都是来自各年级各班的同学,她们其中许多人是班上的班干,参与面试的同学共有90人, 经过筛选最
16、终共录用63人,其中团委秘书部7人、社团部7人、组织部8人,学生会文体部7人、生活部9人、学习部6人、纪检部9人、宣扬部10人,另外校广播站、青年志愿者和升旗手也起先招新,人数众多,最终校广播站筛选出13人,升旗手筛选出21人,青年志愿者筛出36人,各部门的人员已经就位,工作正在渐渐的开展,青年志愿者的同学已经在学校在各个地方起先监督和值周,突击队也在每天早上的6点起先晨练,规章制度也从新更改并下发至各部门。二、学生干部受聘仪式在10月17日,校团委组织了全体的学生参与其次十届团委学生会聘书发放仪式,到场的学生了99人,聘书仪式的最终,全体学生参与宣誓仪式,“在这里我代表南昌女子中等专业其次十
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