2022土建个人述职报告.docx
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1、2022土建个人述职报告土建个人述职报告三篇在经济飞速发展的今日,我们运用报告的状况越来越多,通常状况下,报告的内容含量大、篇幅较长。其实写报告并没有想象中那么难,下面是我为大家收集的土建个人述职报告3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。土建个人述职报告 篇1姓名:职位:土建工程师于公司工作年限:年半部门名称:遂宁项目工程部一、本人所负责业务与工作领域描述:、20xx年XX月XX月负责的土建管理工作。、20xx年XX月XX月负责的土建管理工作。、管理好本人所负责项目的进度、质量、成本及平安文明施工工作。、作为公司老员工,作好榜样带头作用,带领新员工一起成长。、作为公司老员工帮助领导协调
2、、管理好工程部的其它相关事宜。二、本人所在岗位主要工作职责35条:1、负责项目的土建管理工作,包括对监理单位、总包单位及分包单位的管理。2、跟踪限制施工单位的工程进度、质量、平安文明施工,施工单位按图施工及执行合怜悯况的跟踪检查处置。3、日常详细工作任务包括参加各类承包商及分包商的考察和评估,参与相关招投标工作(读图纪要形成、招标技术要求拟稿、标底评审等)及现场收方签证工作。4、参与各总包单位的各类隐藏工程、各分部分项工程质量检查与验收。5、主持对施工单位的各分项技术交底和配置标准要求交底,参加对施工单位的综合管理交底和合同交底,参与设计交底与图纸会审。6、主持工程技术变更的审签管理,参加工程
3、变更及方案的可行性分析与评价。7、定期编制个人周月工作执行安排并上报上级审批,按公司工程管理制度要求编制责任区域招标安排与进场安排。8、定期参与工程部内部沟通例会和周监理例会,主持各重要分项工程样板点评验。收工作,不定期主持招开各类专题质量技术会,参加各类质量及技术问题的处理,协调施工单位与设计单位的工作。9、审核施工单位报送的各类方案和措施在技术方面的可行性及合同执行状况。XX、 依据单位工程执行安排考核施工单位的形象进度,审核施工单位报送的周月安排,若有偏差刚好要求施工单位实行纠偏措施,审核施工单位报送月报完成工程量和进度款支付申请文件。三、述职报告主要内容,请肯定要仔细思索,从公司的高度
4、和个人的角度细致分析,希望能倾听到您内心最真实的想法,最珍贵的建议,感谢!(一)请结合公司20xx年发展指标(代建面积;产值;工程交付;股改工作;外部合作;内部管理;整训及内部整训;学习成长等等),以及您所在岗位发挥的作用回答下列:1、 请首先论述您20xx年与公司发展指标有关的完成状况?(结合本职工作) 、按公司安排要求顺当完成施工管理任务,并顺当完成别墅区的交房任务。在施工过程中工程质量、进度、平安文明施工管理及成本限制都表现的特别精彩,顺当通过了成都市结构优质及成都市标化工地验收,零整改通过质监竣工验收,施工过程中战标办评分与交房时第三方检查公司评分均较高。 、按公司安排要求顺当完成了置
5、信逸都仁湖花园一期一标段在20xx年度春节前全部封顶。扭转了本工程前期施工质量不高,平安文明施工状况较差,总包单位协作状况不够良好的状态。、起好了肯定的老员工榜样带头作用,把公司企业文化及铁军精神很好的向新员工进行了传递,带出了一批像等一批新员工,他们在工作中都表现的比较优秀、突出。2、你认为20xx年公司发展指标完成状况与公司的原有目标有哪些差距并如何提高?(以公司业务工作阐述)1)与公司指标实际完成的差距表现1:部分节点安排未按期达成。行动安排1:A、合理制定工期节点。B、加强安排督导管理。C、特别实际状况造成工期节点安排延期,必需即时申请变更工期节点安排。2)与公司目标的差距表现2:工程
6、质量与平安文明施工较我川信公司要求仍有差距。行动安排2:A、加强事前预控。对前期合同、方案、交底、标准意识灌输、打样加强管理。B、加强事中监督。坚持不断跟踪检查、纠偏、严格执行既定的标准与目标。C、加强事后检查,验收。对不满意要求的必需进行整改、返工。3、请结合您在20xx年度的工作实践,将取得的成果提取12条珍贵看法,以供大家? A、我们团队建立建全督导制度,包括公司内部督导与现场施工管理督导(含施工单位)。B、我个人在施工过程中坚持过程限制,包括事前限制、事中限制与事后限制。4、请您描述在自己的工作领域,有哪些对公司业绩达成,长期发展至关重要的挑战,必需直面面对并有力解决。1)挑战阐述1:
7、如何建立一支稳定的、高效率、高标准的团队。此挑战对公司的重大影响是什么?没有一支稳定的、高效率、高标准的团队,仅凭一两个实力强的人是不行能完成一个高质量、高标准的项目。如何应对挑战:A、想尽一切方法稳定团队人员,尤其是优秀人才。建议应当在工资待遇、晋升机会等方面着重考虑。B、持续不断的在团队内部灌输高标准意识,树立标杆,建立奖惩机制与督导制度。C、总结团队管理、现场管理阅历、优化流程,提升效率。土建个人述职报告 篇2本人于20xx年7月加入xx公司,回顾过去的.一年半,虽没有轰轰烈烈的战果,但也经验了一段不平凡的考验和磨砺。特别感谢领导给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习、进步,渐渐的提
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