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1、2022售后服务个人工作总结售后服务个人工作总结总结就是把一个时间段取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它有助于我们找寻工作和事物发展的规律,从而驾驭并运用这些规律,不妨坐下来好好写写总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是我帮大家整理的售后服务个人工作总结,希望能够帮助到大家。售后服务个人工作总结1在过去的一年中,我主要售后商务工作,在公司领导和同事的正确领导和关切支持下,我本着主动的工作看法和热忱的服务精神,尽己所能的工作。但还存在一些不足,现将这一年来有关工作状况及个人感受做一下总结,希望能对日后工作有所帮助。1。在行业学习上的不足,要想做好做精必需得主
2、动深化其中,体会客户的心理和行业的动态。2。须要主动驾驭相关的工作技能和技巧,敏捷运用于详细工作。3。在开展工作之前做好个人工作安排,合理支配,刚好完成工作,确保工作效率高。在工作中,任何微小环节的差错都可能导致整个工作的失败。所以要重视每一个环节,一丝不苟的做好。学会记录每一件事和每一个重要环节,为今后学习和回顾供应材料和依据。新一年,新起点,希望自己能够更好完善自己。(1)努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错。服务看法要良好,接待客人要不断积累阅历,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;奇妙的问答客户。尽量让每一个客户满足。(2)加强礼仪学问学习。如业余时间仔细学习
3、礼仪学问,公共关系学。了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神,以及回答客户提问技巧等等。(3)加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些学问储备,一方面能刚好精确地回答客户的问题,精确地传达信息。假如有询问电话,需在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣扬。(4)努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,不仅要留意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。保持好一个良好的心态是每一个售后人员所必备的。无论客户的看法好坏,我们都应当坚持以良好的工作看法,真诚的沟通方式为客户服务。最大
4、限度的爱护客户的利益,是提高我们销售产品的核心竞争力的一个重要组成部分,从而树立公司形象,促使客户对公司产品的满足度和忠诚度最大化。针对上述问题,在今后的工作中要加强专业技能的学习力争更大的进步,同时还要加强将所学到的管理学问运用到工作中去,发挥班组团队的力气,把工作做得更上一个台阶。售后服务个人工作总结220xx年公司成立售后服务部,使得公司的售后服务工作有了很大的改观,客户的满足度也有了很大的提高。取得的这些成果,首先感谢公司各位领导的正确领导和帮助;其次,要感谢各位同事的大力支持;最终,要感谢售后服务部全体员工的同心协力的不懈努力。我作为售后服务部的负责人,现将售后服务部工作总结如下:一
5、、努力做好各项工作作为售后服务部,主要负责公司的设备的售后维护、设备的安装调试及培训、设备售前演示等各项工作;售后服务部,仔细解决每一例客户报修,仔细安装调试每一台设备,仔细给每一位客户讲解设备的运用操作方法,仔细解答每一位客户遇到的问题,仔细给客户演示设备每一项功能;售后服务部每一位员工,都同心协力做好每一项客户服务工作,不断提高客户对公司的满足度和忠诚度。二、干中学、学中干,不断提高自身工作实力售后服务部包括xx、xx、xx等几位员工,每一位员工都发扬不怕吃苦,勤于学习的精神;努力做好自己负责的本职工作,同时干中学、学中干,不断提升自己的工作实力和工作效率。xx主要负责xx的售后服务,把x
6、x的售后工作做的井井有条,大大提高了客户的满足度;同时,其他地方售后、设备安装调试及设备演示也尽职尽责的做好;xx主要负责江苏等地的售后工作,作为来公司不长的新员工,他在20xx年里成长的很快,静默的做好支配每项工作,并在干中不断总结学习,提高自己解决问题的实力;xx作为公司聘请的xx驻点人员,到公司培训紧有一星期的时间,接受实力强,擅长干中总结,不断提高自身技能,把xx的售后工作做的让客户满足。三、不足之处售后服务部由于人员不足,造成有些维护,不刚好造成客户埋怨;售后人员缺少定期培训,不能刚好对公司的新技术,新方法,新产品刚好了解;售后人员之间阅历沟通太少,不能刚好共享各自的工作阅历和心得;
7、客户回访工作没有真正落实;客户报修没有刚好记录处理;售后总结及资料整理不刚好不完善。四、改进措施1。售后服务工作要得到公司领导的足够重视和支持;市场是一个公司的生命线,但是售后服务,是确定这个生命线是否存亡的重要因素。2。要增加公司售后服务部的人员编制;售后部须要一位文员,负责售后服务电话应答及记录,要做到在上班时间内,全部的打进来售后电话都有人应答,并作具体的记录;售后文员要定期对客户进行电话回访,刚好了解客户的设备运用状况和对产品的建议并作具体记录,售后文员要对返回售后维护单进行登记整理;针对公司几个固定业务大省,要固定一位售后维护人员长期负责该省的客户服务工作,像xx等;另外公司要保证一
8、位售后技术人员在位,刚好把售后文员登记报修,电话了解状况,并支配相应的责任人刚好去维护,该技术员要对寄回公司的设备刚好维护发回。3。定期组织售后人员培训,刚好驾驭新技术,新产品;同时加强售后人员的沟通及阅历沟通。售后服务个人工作总结3时间如梭,转瞬20xx年即将结束,公司也即将度过这惊慌劳碌且不平凡的一年。也是深化转变发展方式实现可持续发展的关键一年,是发展巩固和主动开拓新的利润增长点的重要阶段。经过六年多的不懈努力和坚韧拼搏,以科学发展为主体,以转变发展方式和调整产品结构为主线,克服多种不利因素,迎难而上,主动探究,不断完善管理机制和运营手段,公司的生产经营、项目建设、企业管理、科技创新等各
9、项工作按安排有序开展,取得了来之不易的成果。20xx年,在公司领导班子的正确领导和大力支持下,在公司相关部门的亲密协作下,全体人员统一思想,顾全大局,团结协作,攻坚克难,紧密围绕公司的经营方针和目标,努力学习和加强有关业务学问,夯实业务素养和业务水平,不断适应市场的改变和要求,主动探究新的方式,克己奉公,开拓进取,使负责的销售、挂账、结算、回款及售后服务等环节不断改进和完善,基本保证了公司生产经营需求,为公司营造良好的经营局面和稳步发展做出了主动努力。现就20xx年的工作总结和20xx年工作安排汇报如下:一、主动进取,力争完成全年销售目标20xx年公司的销售目标为集团内销售 吨,外销售 吨。紧
10、密围绕这一销售目标,多方协调,细心组织,克服种种困难,截止20xx年11月15日累计销售 吨,完成年安排的,实现销售收入 元,累计回款 元。二、尽职尽责,确保本部门各项工作任务的完成1.抓好员工工作纪律和职业道德素养重新梳理了工作流程和工作职责,针对个别业务员组织纪律性差和工作效率低下的现状,一方面实行个别谈心,一方面加大对制度的落实、执行和监督力度,完善了工作分组制度,责任落实到组,明确了每个员工的工作职责,使员工的精神面貌有了明显改善,工作效率有了肯定的提高。同时刚好利用部分典型事例教化和提示业务人员,养成良好的职业道德和素养,防止损坏公司利益和公司形象的现象发生。2.提高业务人员的服务质
11、量和业务实力作为企业的门面,企业的窗口,代表的是企业的形象,要求业务员必需做到:加强与客户的沟通联系,多想方法,建立起良好的协作关系;工作要到位,服务要跟上,刚好了需求和竞争对手的状况,发觉问题刚好处理,做到知己知彼,并加强部门的沟通协调,使我们的产品质量和服务能跟上客户的需求。3.主动参加协作公司新产品、新业务的开发服务工作主动协作技术质量处参加了公司在公司的试用及后期评价工作,并做了后期的合同挂账等工作,使公司产品在质量和售后服务在公司的影响力逐步提升。4.主动协调调运及发运安排,努力缓解公司库存每年进入冬季后就停止作业,对需求量锐减,导致公司积压,严峻影响了公司生产正常进行,为了变更这一
12、被动局面,20xx年初,在公司领导的努力协调和生产安排部的大力支持下,下达了冬储安排,作为20xx年度的调运安排,极大地缓解了公司的存储压力,保证了公司生产、物流正常运转,为20xx年的生产经营工作取得了良好的开局。在调运安排即将执行完,后续调运安排又未正式下达之际,到2月份公司库存又出现严峻积压。基于公司面临的困难,在公司领导的支持下,我们主动协调各方关系,设立两个临时贮存地,合计存放,极大地缓解了公司存放压力,保证了公司生产顺畅运行。5月初得到供应部门下发的调运安排后,20xx年5月5日由技术质量处和物料中心参加的发运小组克服种种意想不到的困难和外界干扰,努力协调地方村民、政府部门、吊装队
13、、努力加大发货力度,利用办事处的便利条件,主动主动地做好发运小组的后勤工作,为大家配备了防暑降温用品,定期接送大家到办事处洗澡,协调料场管理方为其改善伙食及住宿条件,为大家供应一切力所能及的服务,免去他们的后顾之忧,同时也主动努力地协调供应部,争取更多的调运安排,于8月底将两个库所存平安、顺畅地发运完毕。今年6月份为了满意需求,公司组织人员连夜发运,于其次天早上8点19车货物全部抵达,保障了的生产须要。5. 加大资金回笼的力度,努力缓解公司资金压力由于公司到今年8月下旬才进行招标确定去年吨冬储安排的价格执行去年的招标价,我们得知消息后在最短的时间内完成了开票、挂账、结算工作,将尽最大努力为公司
14、正常的生产经营工作供应资金保证。6. 做好产品质量的坚毅后盾,不断完善提升售后工作在910月份主动对相关主要客户进行了走访,并向客户发放了“用户满足度调查表”,并回收、统计和分析,出具了“顾客满足度调查分析报告”,同时主动主动地调研、摸排、采集与产品质量相关的信息和数据,刚好反馈到公司相关部门。目前国际、国内市场供大于求,严峻饱和,对外工作面临的艰辛和困难特别之大,在公司领导的亲切关怀和大力支持下,紧锣密鼓地进行市场调研,走访用户,了解市场需求信息,截止目前先后向等公司外销近吨,为实现公司产品走出去战略迈出了珍贵的第一步。8. 扎实开展各项平安管理工作,强化平安管理意识平安意识包括企业平安及人
15、身平安,结合各项工作的特点和性质,仔细分析和排查存在的各种平安隐患。三、存在的问题1. 回款问题回款始终是工作中的重点,但由于货款结算有诸多环节和手续,往往一张凭证从下到上要多人签字,少一环节都无法正常进行,况且今年状况比较特别,直至11月上旬才用新价格开票挂账,金额为元,目前已交予进行二次开票挂账,这须要肯定的过程和时间,影响到回款周期,难以按时完成公司年度回款指标。2.安排申请问题公司销售属于体系销售,必需得到供应部门下达调运安排,这就要求我们必需依据安排执行状况,进行申请,工作很被动,不能依据库存状况均衡发运,有时会给公司造成肯定的库存压力,尤其今年削减了安排,需求量有所降低,用量就特殊
16、明显,这就要求我们要有充分的思想打算,对需求市场进行调研和驾驭详实信息,刚好调整产品结构和层次,研发适销对路的产品,主动应对市场改变。20xx年即将过去,全体人员团结一样,鼓足干劲,力争20xx年各项销售指标顺当完成。回顾20xx年的各项工作,虽然不是一帆风顺,有机遇也有挑战,面对困难,我们想法设法克服应对,总结阅历,吸取教训,为下一步工作的开展蕴积力气和策略,为公司生产经营工作的正常开展尽职尽责地做出了应有贡献。当然,工作也存在不足之处,比如发运协调受到某些制约,还未达志向状况,有时未能有效地解决公司的库存压力,货款的挂账、结算还存在较多困难,有待于进一步理顺,外销工作的思路及流程等还需进一
17、步加强和梳理调整。工作中离公司领导的要求还存在肯定差距,今后必需更加努力地做好销售、发运、挂账、结算等工作,主动拓展外部市场,尽我们所能,充分发挥主子翁精神和主观能动性,为促进公司生产经营工作平稳有序的开展做出新的贡献。四、20xx年工作安排20xx年公司安排生产,针对产品的结构和产量都做了新的调整,产品涉及的客户将进一步扩大,这将对工作提出更新、更高的要求。围绕此目标和任务,安排从以下几个方面开展工作:1. 依据公司整体思路和目标,结合工作职责,在公司领导的正确领导和支持下,主动主动地开展工作,周密安排,求真务实,开拓进取,努力完成公司下达的各项指标和任务。2. 依据20xx年对公司市场预期
18、,品种进一步增加,安排量相对20xx年有所削减,但由于市场的不确定因素,销售业务仍旧将面临诸多意想不到的困难,必需在得到公司的大力支持下,做好细致入微的沟通以及详细业务事宜,协调公司做好开票、挂账、结算等工作。要有充分的思想打算和周密的工作方案和预案,发挥主观能动性,克服各种困难,勇于开拓,主动主动地完成各项工作任务。3. 依据20xx年的实际需求状况,以及综合参考各种因素,公司领导审时度势,调整和优化了20xx年生产结构,这就要求我们也要在的销售方面把握重点,统筹品种结构,调整销售方向。4. 目前已进入冬季,厂已接连停止作业,安排预料到11月底将基本执行完,后续安排及冬储安排目前还没有准确消
19、息,而我公司仍要按安排接着生产,再加上目前库存,这将面临存储问题,预料存储达左右,我们应有两手打算,一是公司内想方法;二是应主动协及早争取更多的调运安排。到明年3月份左右所生产的油套管都需储存,因此公司相关部门质量、存储方式要有足够的重视。5. 同公司相关部门做好信息沟通工作,做好业务之间相互协作支持、做到和谐顺畅,共同努力完成20xx年公司工作安排。6. 主动主动完成公司领导交办的其他各项工作任务,为公司的发展、壮大尽职尽责,做出自己新的贡献。售后服务个人工作总结4每次看到别人修理铺那里放着一块万用表,我笑了,为什么呢,因为万用表的笔比元器件都粗,怎么检测其好坏,只能用示波器来检测,所以那个
20、只是别人装下门面的标记,昨天在学校做校车时候,听一美女说自己手机坏了,别人说是主板坏了,我又笑了,这不废话啊,手机坏了的确定在主板上,就像笔记本一样,所以装B也得有实力啊作为时代进步的标记手机作为主流的通信工具已经广泛的被人所运用,现在对于手机的修理的学问,我结合问我个人修理的阅历做点介绍。首先我信任大家始终在说什么手机摔坏啦,怎么不能用,结合我的阅历,百分之九十的手机是很难摔坏的,因为手机里面的电路板与手机的外壳的接触太紧簇了,依据物理学问即可以把手机与里面的电路板当做一个同样的东西,所以要想内部坏,外部肯定是坏的散架了。本人爱好酒精,但并非是爱好喝酒,我喜爱百分之九十五的酒精,因为它是良好
21、的有机溶剂洗涤剂,因为其具有廉价易得,挥发性强的特点,一般作为我的修理工具首选,但是一般店铺是用汽油,这个我不用是因为它太贵了,哥穷,买不起,其实我最喜爱的是汽油先谈谈手机进水了怎么办:手机进水了无非会导致水与电路板袒露的金属发生氧化反应,从而干扰手机的信号和其他按键功能,一般手机进水会导致手机按键失灵,所以这个时候因当马上把手机拆卸然后将键盘拆开,用粗糙的工具在按键的芯片上摩擦,然后用酒精清洗,这个作用是先摩擦一半的锈迹,然后将其洗掉,一般状况下手机是进水处问题了,一瓶酒精就足够解决全部问题了,当然你有钱买汽油最好啦。手机接电话时候别人听不见自己讲话:首先找另一个手机试试,假如确定是自己手机
22、出问题了,那恭喜了,其实这并不是什么大问题,一般有三种状况,喊话口旁边电容击穿,更换既可,还一种状况是喊话口那个麦孔被杂物堵死,有些诺基亚的手机可以干脆打开喊话口,然后将杂物清理干净,摩托罗拉的手机喊话口比较特别只能用针状物去拨动清理。还一个互殴是接喊话口的线断路,肉眼既可以看出来。手机开机既要设定时间的问题:一般手机开机设定时间是因为手机里面都有个时钟电路,里面有个纽扣电池,是用来给时钟电路干脆供电的,而时钟电路的工作是这样的,在手机没有电的状况下,手机是靠纽扣电池供应时钟电路供电,从而达到时间不须要开机设定,但是手机电池厂时间没有电,或者手机不装电池,待纽扣电池的电消耗干净,那么手手机就得
23、开机在设定时间了,我以前的手机是这样的问题,每次开机都要设定时间,但是同样型号的这款手机却没有,最终得到结论手机纽扣电池没有电了。或许大家会问了,手机电池不是有点吗,我再次说明清晰下,手机电池是给纽扣电池供应电,从而使其有电了在去工作,但是其坏了不能冲电,手机电池就只能在开机后能进行正常的时钟工作了。并且坏死了,想去更换这个电池,可我看不清上面的电池电压时多少了,最终在我的努力下,一分钱没花,手机照样开机不用设定时间,我的做法是这样的:干脆卸掉那个时钟电池,从而手机供电改为时间手机电池供电,卸掉电池后手机虽然没有电,但是手机中的电容和电感存储了一点电,所以只要我保证在卸掉电池15秒内更换电池时
24、间就不须要重新设定。智能机的修理:本人只酷爱塞班操作系统,我觉得智能机的修理主要是软件方面的问题,硬件问题与其他手机类似,其实软件问题很好解决,是在不行就格机,然后再塞班论坛上做个证书在装其他软件就OK了,前一个月我的L7出现了两个重大的问题,一个是我手机的那个按键失灵,另一个是我手机键盘指示灯始终亮,我是这样解决的。由于苗总暑假用我这个手机不当心进水了,导致了那个对光感应器白色芯片烧坏,从而致使手机的按键始终是亮着的,因为那个感应器是对键盘的灯的限制,白天怎么按键盘都不会亮,晚上却一按就很亮,最终毫无方法,手机电池又用的快,我一怒,将手机键盘灯全部戳破了,乖乖,好啦,电池可以用两天,其实手机
25、也些功能要不要也无所谓,比如键盘灯,晚上手机屏幕亮了还须要它干嘛,完全是烧电。然后收件按键我检查下,是贴片掉了,只能从一些旧手机里面键盘下掉一个贴片,粘上去,就好了。关于手机无缘无故重启的问题:关于手机死机可以分为四种,一种是当手机摔后出现死机的问题这个问题主要是手机摔后导致焊点脱落,一般只出现山寨机中所以建议没事不要烧钱买山寨机,然胡焊点脱落就是常见的虚焊,解决这个问题就须要焊工比较好的挚友了,并且手机不能用一般 的电烙铁,要用恒温电烙铁,在每个焊点补点锡就可以了,但是也不解除摔后手机电池与主板接触点接触不到,这个问题一般好解决,可以看出来。其次种,就是电池接口氧化生锈或者主板接口氧化生锈,
26、说到生锈,你们懂得 ,穷人用酒精,富人用汽油,第三种,按某一个键手机重启,这哥问题一般就是按那个键下 的某一电路虚焊,你们懂的,补焊。第四种,手机缓存不足,这个只是针对低端智能机和刚起步出来的 一些彩屏手机,那个低端智能机,自己少开点后台程序像QQ就占3M的缓存,低端智能机一般是20M的缓存,然后听音乐开UC就会废了,这就会导致缓存不足,自动重启,然后低端刚起步的彩屏手机呢,原来缓存是自带的不能变更,不比内存条,所以那些手机尽量不要存什么彩信,像那个低端彩屏手机,缓存不到5M,除去用系统,就剩1M多了,所以这种手机不带阅读器,假如信息存多了那么就得立马删了,尽量往里面少放图片,这样才不会手机重
27、启,出现这种问题后非智能机复原出厂设置就可以解决了不用跑到修理店被别人忽悠。手机充电器:一般诺基亚的充电器是送的百分之九十的是假的,市场上卖的充电器我没见过真的,当然外形是一样的,内部的电路板我拆过许多,都是山寨的,所以说充电器坏了不肯定要买原装的,买了也不知道是不是原装的,我的诺基亚充电器内部元件烧坏后我是将我摩托罗拉手机的 充电器头子改成诺基亚的,然后用来充电,毫无影响,因为一般手机输出的电压都是一样的 4.7v左右,多零点几也没事,说到换头子,怎么判别手机充电器是头子坏了还是电路板坏了呢很简洁,将充电器接电,头子接触舌尖,看有嘛的感觉没,放心,这么做没事的 ,因为假如是坏的输出来的 也是
28、0是好的 输出来的也是4.7v电不死人,从而简洁的判别。内部电源输出来的是直流电,很好检测的。说道这里就是电池的选购,切忌不要高容量的电池,当心爆炸,低容量电池虽然待机时间不长,但是很稳定,高容量的,说不定电池已短路就来个爆炸的,那你就惨了其实修理就是个娴熟活,没什么技术,那些修理铺的人连小学都没毕业照样可以修,所以说这是孰能生巧,只是我们唯一与他们的不同时可以讲出原理来。至此,手机一些小的修理技能还有许多,不一一举出,全靠大家去意会,所谓孰能生巧。悲伤啊 现在哥那部手机坏的只能换配件了售后服务个人工作总结5一、得公司领导认可和确定并委以重任xx年年中,在公司进行的公开聘请中,得领导的信任和同
29、事的支持有幸担当运维部副经理一职。6月以来,与同事一道为招行成都分行分行监控中心、网点(自助银行)自动门、密押系统、应急救生通道门锁、门禁限制器等进行改造维护努力工作,得到了客户和公司的认可;并与各位同事一道精诚团结,秉承客户之上的理念完成了省环保、两河停车场、德康医院、成都公安金牛分局等客户的xx369及排污费、监控、道匝系统维护及安装任务。在此过程中,学习认知了公司文化,并融入了这个温馨的大家庭;还通过公司的理论和技能培训驾驭了更多的公关和工作技能,让自己的实力有了一个质的提升。二、一年工作重点及工作状况1、xx年6-7月,在公司领导的关切支持和部门同事的协同帮助下,了解驾驭和熟识了部门的
30、主要工作任务,如:招行成都分行中心大屏及门禁系统、两河公园智能停车场系统,德康医院、成都金牛公安分局、言善信监控系统、安县交通卡扣系统、省环保xx369环保举报热线系统等不同项目。2、7-9月,认知学习了公司的企业文化,并融入这个温馨大家庭;在公司领导的关切和同事的支持帮助下完成了角色定位和各客户类群的维护任务,主要完成任务为招行密押系统升级、两河停车场系统、德康医院和金牛公安分局监控系统、环保xx369系统的维护任务。3、9月至今,完成了环保排污费系统维护任务的顺当交接和日常维护任务,公司质量体系审查的顺当通过,顺当完成部门制度、规范、服务流程的顺当制定和实施。4、在此过程中遇到的困难和麻烦
31、:招行问题最多,要表现为招行自动门、应急通道消防门和POS消费系统问题,主要故障体现在网络断线,门禁卡不能阅读、POS消费不能充值刷卡等,经公司工程师现场处理后能正常工作一段时间,但又会出现,分析得出故障设备为:卡问题,读卡器问题最多;但招行最麻烦的大屏问题已经圆满解决;其他问题基本都与客户运用和操作不规范有关,虽然公司多次派人进行培训,但是由于招行人员变更频繁,所以操作上还是存在肯定问题。其次问题较多的是环保2369和排污费问题,虽然我司极少哦到现场进行维护,但通过网络在线维护的量还是较大,问题主要体现在系统问题和网络问题,网络问题出现稍比系统问题较少,表现为:用户授权问题、系统升级问题和用
32、户名对系统运用不熟识。最终,其他一些监控、卡口到目前还维护较少,故障主要体现在前端设备问题:如摄像机、测速仪等,当然平台也还有一些细致工作须要修补。5、自身的不足主要体现在公司部分项目的工作技能还有待进一步提高,平常工作状况未向领导说明,许多时候不能按时打卡上班,以后我将全部摒弃这些不足,全力以赴迎接新的一年。三、20xx年工作安排及支配xx作已近尾声,xx们又将接到阿坝、雅安、交通卡口项目和环保污染源限制及金牛项目的维护,我们将总结上一年在工作中的阅历教训和不足,为下一年的工作做好打算,详细实施安排:由于新的一年即将接到4个新项目的维护任务,希望公司能给部门再聘请一位工程师,这样技能满意部门
33、的维护任务又能提高服务质量;依据现在的状况,本部门将设置几个“主管”岗位。1、一人主要负责环保3大项目的日常维护巡检等工作;一人主要负责招行项目各系统日常维护和巡检工作;两人主要负责金牛公安分局和交通卡口各项目日常维护和巡检;2、每季度进行1次集中培训或现场培训;3、更加完善部门制度和落实人员责任制;当然,在任务较重的状况下,我们将作出实时调整,敏捷支援,交叉维护以便提高维护和培训质量。四、对公司制度和管理的建议针对我们在维护过程中遇到的问题,我作出如下几点建议:1、对公司的产品:现今我司产品基本没有,尤其是新项目,产品处于测试阶段,但这些产品已经在客户那里起先运用,所以出现问题较多,工程师都
34、是一边学习一边维护。避开不了在客户面前向公司有关方询问处理问题的方法,给客户留下了不好的印象;其次,是老产品的更新升级,设备运行也不稳定,造成维护量巨大,处理一个问题又出现新的问题。希望公司xx在这方面得到改进。2、配件管理:公司在配件备货方面存在较大问题,主要为相关配件公司没有配件库存,有的设备还需供应商供应;如:读卡器,摄像机等,这极大影响了服务效率,xx此问题应首要解决。3、服务流程及工作量:服务流程没有什么问题,主要是协调沟通机制还未建立起来,导致工程师不能与客户刚好了解状况以及管理人员不能了解实时状态。造成不必要的督促和二次报修。另外由于有些片区条件特别,如其他县市区,由于离公司较远
35、一个较为简洁的任务须要派人去现场,这样就造成了肯定的资源奢侈和增大了服务成本,希望公司在新的一年有所考虑和改进。五、新年设想与期望xx的钟声即将敲响,回顾过去的一年我收获了比以前更多的东西,也把自己的工作技能得到了提升和发展,当然自身还有肯定的不足。期望xx在领导的关切信任和同事的支持帮助下把工作做得更好,将自己在公司监控系统方面做得更好、环保和其他产品的技术服务能更上一层楼。我将完善我的不足之处,也希望领导能赐予指正和指责,我会与各位同事一道将工作做得更好。售后服务个人工作总结6成为xx 电器公司的售后服务的技术人员,以来,我努力工作,完成了全年任何。现在对一年来的工作总结如下:1、学好本专
36、业的技术。无论从事什么样的工作,专业技术恒久是 立足之本。作为售后技术这一块虽说不肯定要求的技术要跟研发人员的那么高,但是最基本的也要知道。至少客户问起来你能够立马回答得出并帮助他们很好的解决问题。一起先我老是说工资怎么那么低,不过现在想起来也就释然了,就算是有一万块的月薪放在那里,你拿什么来换。出来之前还满怀信念的,但是接触几次之后就发觉自己太稚嫩了,有时很想回去,但是想想又不甘心,我不能灰溜溜的回去要有所得才行。所以很感悟,学好技术是重中之重,先立足,在讲发展,可持续发展。打扎实基建,才能建得起高楼大夏。不过,这些工控自 动化产品的技术要想学好也不是那么的简单,很枯燥,涉及的很广泛,还须要
37、有一个对技术有欲望的心。特殊是售后技术这块,不只是只知道本产品的,还要了解它所应用在什么方面,是什么机械,带动它的是什么系统等等。这些不行能一天能够学的会的,要想也许的知道,须要要穿越一些不为人知的黑暗,去学习、去工作、去摸索、去思索。我信任在这领域里的人才想必也是经验一些不为人知的黑暗才有今日的成就的吧。2、学会与人沟通。做我们这样子的工作,和人打交道是必不行少 的事,有个良好的沟通实力可能会让你事半工倍。还有就是每次出差 到现场作业时我都要有个心理打算,因为客户的心情不能确定,终归 买了我们的产品出了故障对他造成肯定的损失,随时会喷你一脸口水,所以抗压实力也要强。在这个时候只能当心谨慎的应
38、付了,我一般只会说请你放心,我会尽快帮你解决问题的 。还有出门在外,说话也要当心,尽量的从客户的心理动身,看法要好,肯定不能顶撞人家, 人家可是我们的上帝。在与客户沟通时,对你从事的技术要求也是很高,一般在沟通时问的最多的也是技术性的问题;有时遇到一些不懂的技术问题就很纠结。若是是的回答的话那就麻烦了;这样的问题最好就不要正面的去回答了,先从自己会的入手,尽量的转移到别的地方去,反正能帮他解决问题就可以了;要不然客户会对你的人产生怀疑的同时,也会对公司的形象造成损失,最要命的是他突然奔出一句来你究竟会不会的那样的话自尊心那就大受打击啦。 所以在和人家沟通时要么不说在现场抓紧解决故障走人,要么就
39、尽量的往自己知道的扯少跟人家在那里废话。3、事前打算事后总结。在接到客户电话时,须要先了解最详细的 状况看能否电话解决,若是要到现场去的话,那就去分析这个故障究竟是什么缘由造成的,然后从分析中知道也许要打算元器件,工具什么的。俗话说胜利是为有打算的人的 。完成任务之后,最好做一下总结,把现场的状况登记来,比如:我们机器所应用在什么机械上,用到了哪些参数,输入输出的电 压电流等。最终分析出出故障的原来,这个是对技术的提高比较好的方法,也是公司要求我们做的。还有出差到现场并不没有别人所说的那么美妙,一个人的旅途总是那么孤独孤独;还要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了机床、修得了 变频器、不怕脏、不怕苦
40、、不怕累。这些都是售后技术人员的基本要 求。抗得了就英勇的抗,抗不了就放一旁;终归背后还有一个公司,公司里还有那么多的伙伴支持着呢!都说售后服务是一个营销的过程,也是再营销的起先,我想我会努力的去维护好公司的品牌形象为公司争取最大的利益。售后服务个人工作总结7在公司售后服务部工作已经有了一年多了,在这一年多的工作中,我以“客户至上”为理念,“实现客户满足度” 最大化服务的目标,以“听从领导、团结同事、仔细学习、扎实工作”为准则,仔细完成了领导支配的任务,自身的水平和工作实力也得到了提高。现将一年多的工作状况、心得体会以及以后的努力方向汇报如下:作为一名售后服务人员,每天的的工作极其琐碎,日常事
41、务、文件、传真、电话的接收,门市顾客询问、接待处理,并将接到的客户业务询问电话刚好传达给各区域负责的业务员。这些工作都很不起眼,却也是继销售的一个重要的持续工作,所以电话也是许多的,每一次客户来电询问时尽全力为客户解决问题。接触售后工作一年多了,对这一行有了更深的了解,说实话售后服务的确是个挺受气的职业,但也是个很熬炼人的职业,客户反馈产品故障信息.问题这看起来简洁,做起来就不是那么回事了。保持好一个良好的心态,仔细细致倾听每位客户埋怨产品质量不行、测试偏高、偏低等诸多问题,作为售后服务人员在听取客户反映产品质量的信息,就要有较强的专业技术学问,具备良好的沟通沟通实力和客户进行沟通,分析缘由所
42、在,并不都如客户反映的质量不行,客户往往有许多都是操作不当的状况引起的,用户对于产品哪一个环节操作不熟识,没有按指导的方式去操作等,依据详细状况在次指导客户如何操作和留意细微环节,避开重复犯类似的错误,找出了症结所在,提高客户维护应用产品的水平,从而避开对产品的不信任乃至对企业形象的损害。在公司领导及同事的协作下,整理、建立、健全完善了各个地区的终端销售地点.电话,便利了用户能在自己所属较近地方购买产品的需求。也提高了代理商对*公司的忠诚度,定期回访客户对产品运用状况!出现的问题给与刚好的说明和回复处理。也将用户反应的状况刚好让业务员与客户沟通完善。仔细完成领导支配其他工作任务。在今年的售后回
43、访的过程中,我深深地体会到:在市场竞争激烈的今日,随着消费者意识的提高和消费观念的改变,消费者在选购产品时,不仅留意产品实体本身,在同类产品的质量和性能相像的状况下,更加重视产品的售后服务。因此,企业在供应价廉物美的产品的同时,向消费者供应完善的售后服务,已成为现代企业市场竞争的新焦点。在这一年多的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题,也学习到了很多新学问、新阅历,使自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善。在今后的工作中,我将发扬优点,克服不足,脚踏实地,尽职尽责地把工作做得更好。售后:*20xx.1.09售后服务个人工作总结8当今社会,全部的服务行业都在提倡微笑。微笑是企
44、业对于一名员工的基本要求,但微笑不单单是一个表达心情的方式,它是我们的一个工作技能,做为一名客服工作人员,我们理应被要求做到技术技能与完备服务一体化微笑是一把利剑,可以溶化坚冰。可见,微笑是我们在工作上自我爱护的一种必要手段。微笑是心情愉悦的一种表现,当客户须要我们供应帮助时,我们刚好地传递一份微笑,收获一份希望。微笑服务是一种力气,它不仅可以产生良好的经济效益,还可以创建无价的社会效益,使企业口碑良好,声誉惧加。微笑服务是人际交往的通行证,它不仅是缩当心理距离、达成情感沟通的阶梯,而且也是实现主动、热忱、耐性、周到、细致、文明服务的主径,又是达到服务语言增值增效的强力添加剂。我们所提倡的微笑
45、服务,是健康的性格,乐观的心情,良好的修养,坚决的信念等几种心理基础素养的自然流露。只有酷爱生活、酷爱顾客、酷爱自己工作的人,才能保持并永久拥有那种落落大方而又安静优雅的微笑服务。与此同时,我对如何做好克服工作也有一些浅薄的见解:一、做好售后服务,不断提高售后服务人员的素养客服服务工作是一个综合技能要求很高的工作,因此对客服服务人员的要求也很高。一名优秀的客服服务人员应具备以下基本素养:1、尽力了解客户需求,主动帮助客户解决问题。2、有较好的个人修养和较高的学问水平,了解本公司产品,并且熟识业务流程。3、个人交际实力好,口头表达实力好,对人有礼貌,知道何时何地面对何种状况适合用何种语言表达,懂
46、得肯定的关系处理,或处理阅历丰富,具有肯定的人格威力,第一印象好能给客户信任。4、头脑敏捷,现场应变实力好,能够到现场利用现场条件立时解决问题5、外表整齐大方,言行举止得体。6、工作看法良好,热忱,主动主动,能刚好为客户服务,不计较个人得失。二、处理顾客投诉与埋怨1、建立客户看法表或投诉登记表。接到客户投诉或埋怨的信息,在表格上记录下来,如公司名称、地址、电话号码、以及缘由等;并刚好将表格传递到售后服务人员手中,记录的人要签名确认,如办公室文员,接待员或业务员等。2、即时通过电话、传真或到客户所在地进行面对面的沟通沟通,具体了解投诉或埋怨的内容后探讨解决方案并刚好答复客户。3、跟踪处理结果的落
47、实,直到客户答复满足为止。三、处理客户埋怨与投诉需留意的方面1、耐性多一点在实际处理中,要耐性地倾听客户的埋怨,不要轻易打断客户的叙述,更不能指责客户的不足。2、看法好一点看法恳切,礼貌热忱是一个合格客户服务人员的基本要求。看法谦和友好,会促使客户平解心绪,理智地与服务人员协商解决问题。3、动作快一点处理投诉和埋怨的动作快,一来可让客户感觉到敬重,二来表示企业解决问题的诚意,三来可以刚好防止客户的负面污染对企业造成更大的损害,四来可以将损失诚至最少。4、语言得体一点客户对企业不满,在发泄不满的言语陈述中有可能会言语过激,若是服务人员与之针锋相对,势必恶化彼此关系,在说明问题过程中,措辞得体大方,尽量用宛转的语言与客户沟通售后。5、层次高一点客户提出投诉和埋怨之后都希望自己和问题受到重视,往往处理这些问题的人员的层次会影响客户的期盼解决问题的心情。若是高层次的客服人员能够亲自到客户到处理或亲自给电话慰问,会化解很多客户的怨气和不满,比较易协作服务人员进行问题处理。6、方法多一点解决理客户投诉和埋怨的方法有很多种,如邀请客户参观无此问题出现的客户,或邀请他们参与学问讲座等等。四、平静顾客的不满1、仔细听取顾客的每一句话2、充分的致歉,让顾客知道你已了解他的问题3、收集事故信息,以
限制150内