2022员工年终总结发言稿精选.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022员工年终总结发言稿精选.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022员工年终总结发言稿精选.docx(20页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022员工年终总结发言稿员工年终总结发言稿范文6篇员工年终总结发言稿范文1敬重的领导、敬爱的老师、同学们:大家好!在这另人激烈的时刻,我却不敢激烈,因为我看到的是领导们殷殷的期盼,老师们无限的信任,同学们渴望的眼神。面对全部的期盼,我感到的是沉甸甸的责任。济源一中是一个洪亮的名字,她有光辉的过去,有让人骄傲的现在,更有让人向往的将来。作为一名一中人,在得到仰视和艳羡的同时,也注定你必需有更高的层次和责任。在社会日新月异的发展面前,在学问经济的今日,在终身教化时代已经来临的时刻,因循守旧,得过且过,不思进取,胸无大志,注定要在转瞬间被时代淘汰。与时俱进,终身学习,敬业奉献,不断创新,才是必由之
2、路。老师们,我们打算好了吗?同学们,你们打算好了吗?竞争不怜悯弱者,竞争不信任眼泪。竞争激发人的无限潜能。同学们,你们的发展也逼迫老师们更快地发展,其实老师们也在跟你们绽开一场竞争,学习的竞争,进步的竞争,发展的竞争。不过这场竞争双方都不能失败,对我们来说,而且永无止境。终归发展才是硬道理。我们老师们发展是为了更好地胜任工作,更好地引导你们,不是为了给你们学问,更不仅仅是让你们考上高校,学问要你们自己去探究,要你们亲自去创建,老师应当是引导者,是放飞学生幻想的人,是点燃学生激情的人,是激发学生创建的人,是激励学生恒久进取的人,是以人格魅力塑造学生高雅品尝的人。这是老师的崇高目标和神圣职责。我们
3、将在这圣洁的教坛鞠躬尽瘁,以自己的良心和责任真诚面对学生的前途。同学们,放飞你们的幻想,点燃你们的激情,挥洒青春的力气,活出青春的精彩。青春不承认失败,青春不属于灰色。假如在明天的社会上,全部曾从一中走出去的人,都能用自己杰出的才能服务社会,创建财宝,福泽他人,以自己富有魅力的人格和高雅的品尝成为社会修身之范,那将是一中最大的胜利、老师们最大的骄傲和华蜜,更是我们将鞠躬尽瘁为之奋斗的目标!三年发展规化描绘了我们近期应当达到的发展程度,省级文明单位也是我们早已应当的拥有,把一中办成全省示范性中学乃至全国知名中学也肯定会在我们的手中实现。让我们一起幻想,让我们一起创建,让我们共同期盼。时代在变,社
4、会在变,观念在变,但奋斗不变,执着不变,将来无限。成果属于过去,荣誉归于大家,将来在于创建,让我们携手共进,把济源一中变成全部曾为之奋斗并受之恩泽的人心中恒久的骄傲!员工年终总结发言稿范文22xxx年已经悄然走过,这一年我的收获许多,喜悦也许多。虽然也有许多不足却造就了许多更高的要求。在工作中的磕磕绊绊让我从一个只知道自己,不懂的奉献的浮躁青年成长为努力付出,主动投身工作的员工。在公司,领导的培育和同事们的优秀表现让我懂得了,一个好的员工不但要做好本职工作,还要尽其所能伟公司谋取最大的利益,时时刻刻站在公司的角度考虑问题,否则你便没有了存在的更高价值。虽然你会因此失去许多的私人时间,但是失去的
5、同时,你也会得到更多的赞扬,领导会更加认可你,同事也会赞扬你,个人价值不再是虚爱无缥缈的东西了,它会真实的充分的体现出来。在这里,我知道你有什么样的工作看法,你就塑造什么样的工作氛围。主动参加,真诚合作是成就将来的重要条件。多干点活没坏处,这是公司每个年轻人都必需做到的。每参与一项工作活动你就会融入一个新的小团体中,得到同事对你的认同和支持,这样才会为你的工作发展奠定坚实的基础,为你工作的顺当完成创建有利的条件,收起你的棱角,露出你的微笑,记住良好的人际关系是不行估计的财宝!随着光电子的成立并稳步向前主动拓向国外市场的发展,让我切实的看到集团公司的光明大道。领导告知我:好好干吧,积累阅历,成熟
6、自己,这里能够磨炼出你珍宝的.品质。切记不要总想公司给我多少,而是要想想我所付出的能为公司创建多少利润。要清晰的知道你自认为的辛苦付出有多少是自身的不足造成的,剩下的才是奉献给公司的。我不聪慧,也没有傲人的学历。但是我知道努力,知道在学习,我要感谢培育我的领导们,你们的信任让我动力十足,还有我的同事们,你们的支持和协作,让我更快更好的完成工作。员工年终总结发言稿范文3各位领导、各位同事:大家好!很兴奋与大家相聚在这一年一度的年终大会,我在此向大家致以最真诚的问候,祝:大家元旦开心!身体健康!万事如意!新年大发!回顾到公司以来的日子,风风雨雨与公司经验了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅还
7、是新同事,我们共同领会了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患,与公司共荣发展。首先,我从这几个月对公司行政工作的细心视察,只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。假如总结得不好,还望大家见谅!行政部在最近几个月结合工作实际,仔细履行工作职责,加强与其它部门的协调与沟通,使行政部基础治理工作实现了规范化,为公司各项工作的开展创建了良好的条件。一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训安排、培训流程和培训档案等,出台了员工手册、新员工培训方案、各岗位人员职责、员工花名册、消防平安紧急预案等各种大小方案和制度,日常工作基本能落到实处,但在某些方面还是没能做到为领导和员工创建一
8、个良好的工作环境。这几个月以来收发文件20几件,并对领导批示的公文做到刚好处理,从不拖拉;刚好完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品选购坚持精打细算的原则,办公用品领用从节约动身,削减公司不必要的开支;组织和帮助组织召开各种会议20多场,做到会前有打算,会中有记录,会后有总结;组织全体员工户外活动1次,做到活动前有方案,活动后有总结。二是健全了人事资料,各类报表及总结。三是完善了部门组织职能,入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监督,奖惩分明。当然,之所以取得这些好的成果,主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我
9、工作的支持。在此,我以无限的真诚向大家说声:“感谢!”感谢大家对我工作的支持与激励!在行政工作取得肯定成果的同时,行政工作还存在着诸多问题:一是在公司原有的企业文化中,工作开展得不是很顺畅,工作开展难度是时出不穷,甚至在某些时候没法主动性去开展工作。二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。三是各职能部门未执行到位,不能发挥各部门职能作用,导致工作起来没有层次感,没有执行力度,没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。针对行政工作的种种问题,行政部门将在来年主动、主动加强与各部门领导沟通,协调好组织工作,起到承上启下的作用,解决“三难”问题。把行政部职能工作发挥到更大、更强!最终祝公司
10、在新的一年虎虎生财,万事大吉!员工年终总结发言稿范文4敬重的董事长、各位领导、各位同事:大家好。我是部,时间飞逝,岁月如梭,不知不觉中我来到公司已经有一个多月的时间了,在这一个月的时间里,我了解了公司,学习了公司的文化。公司的宗旨、公司的精神、公司的作风以及公司的一切让我在脑海里产生了剧烈的震撼。来到了公司,我懂得了学习比工作更重要,只有提高相识,转变观念,才能适应公司,跟上公司的步伐;只有做到有目标、有安排、有相识、有干劲,才能将工做干好,将工作做到位;只有做到公司文化中要求的严、细、快、实,才能在实际工作中少出或不出差错。我现在还是一个思想相识不高,社会阅历不足,人际交往不善,缺乏熬炼,缺
11、少打磨,浮躁不堪的孩子,距离公司的精英标准还相差甚远,但是,公司给了我信念和志气,给了我成长的空间,我信任在公司这个大家庭中我会很快从一个孩子成长为公司的精英,实现自己的幻想,实现公司的“双百目标”。这一个月里,我主要跟着学习做,以及各种报表的编制工作,虽然说这个工作不是很困难,但它却很关键,因为他干脆关系到公司的、,以及我们公司各个客户的状况,假如稍有差错就会给公司造成损失,可以说它就是飞机上面的螺丝钉,虽然小却很关键。在这段时间里,我从身上学到了好多东西,公司的服务真诚、热忱、周到在他的身上体现的淋漓尽致,在他自己做工作的时候,他会一边做一边说明给我听,在我自己做工作时他会接着耐性的指导我
12、,一遍一遍的,不厌其烦的教育我。在每次做完工作后他都会再次检查一到两遍,甚至更多遍,以防会有错误的发生,特殊是在这次月末做报表的时候,就一份报表,他前后核对不止十次,大到数字,小到日期格式,充分体现了公司严、细、快、实的作风,让我受益匪浅。在以后的工作中,我会扎扎实实的做好本职工作,仔细学习公司文化,提高相识,转变思想观念,多向同事领导请教,把精力投入到工作中去,要求自己所做的每件事都要事实求是,和同事做好团结互助,相互学习,把工作做好。培育良好的习惯,提高自己的本事,用实际行动做到勤奋、严谨、求实,求精,以公司的精神、公司的作风、公司的服务来严格要求自己,仔细、细心、刚好、精确的完成领导交代
13、的各项工作。作为公司的一员,我会融入到公司的大家庭中,仔细学习,树立正确的社会观、人生观和价值观,在生活和工作中严格要求自己,维护公司的形象,在工作中不辜负领导的期望,增加工作观念,自觉维护公司的正常秩序和工作秩序,投入到工作和学习中去。我肯定会坚决信念、主动进取、诚恳守信、刻苦学习,以更加良好的精神状态,更加高涨的热忱投入到工作之中,为公司发展贡献自己的一份力气,争取早日成为真正的公司人!员工年终总结发言稿范文5各位领导、各位同仁:下午好!我代表配送中心,就参与公司数控机床月产超百台,生产大会战的有关工作,向各位领导和同仁做一个汇报。公司进入新厂区后,在管理上最大的改变之一,就是实行物资配送
14、制度,这项全新的管理制度的诞生,公司经营层可谓高屋建瓴,一方面提高了一线工人的工作效率,另一方面解决了部分员工的岗位安置;但对于在这个岗位上的每一个工作者,无论是干部还是一般员工,这个岗位对于大家来说都是生疏的,实事求是地说我们的压力特别大。随着公司产能的提高,外围市场的复苏,我们没有任何缓冲和懈怠的余地。在公司领导的关切、部门领导的带领下,边工作边探究,大家同心协力克服了很多困难,从起先时的忙作一团,到如今的有条不紊,一切根据规则办,进步是比较明显的。特殊是五月份的物资配送对我们来说是严峻的考验,整机入库116台,要116台的配套件毫无差错地配送到位,须要配送岗位上的员工要有很强的责任心和无
15、私奉献的精神。可喜的是在领导的指挥下,在各工厂、部门的协作下,刚好顺当地完成了116台套物资的配送任务,为整机工厂五月份整机入库111台做了肯定的工作,取得了肯定的成果,现将我们在工作中的一些详细做法,和针对整机入库数量的突然飙升,实行的应对措施向大家做简要汇报。一、领导牵头、缜密筹划、力求配送与生产节奏吻合公司实施物资配送制度以来,针对实际运作中出现的配送与生产不合拍,配送的物资不齐套,配送中出现配送物资未精确送达装配工位等问题,深化生产一线,现场指导物资配送工作,刚好发觉并解决配送过程中出现的各种问题。依据数控机床的装配特点,实行多品种、少批量、多批次的即时配送,即根据装配工步,单台配送到
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 员工 年终总结 发言稿 精选
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内