2022员工试用期自我总结范本.docx

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1、2022员工试用期自我总结员工试用期自我总结15篇总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达实力，不如我们来制定一份总结吧。我们该怎么去写总结呢？以下是我帮大家整理的员工试用期自我总结，欢迎阅读与保藏。员工试用期自我总结1我于20xx年03月11日起先到公司工作，从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。始终以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。在二个月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素养也有了新的提高 。这二个月里我参与了丰城新高焦化，青少年活动中心等几个电

2、力工程项目的工作，之前始终从事电力成套设备的工作对电力工程还不是很了解。通过参与以上电力工程项目的工作使我对电力工程的工程预算、施工方案、施工规范、验收质料打算，送电方案，竣工质料打算等工作有初步的了解。还有在工作过程中，我深深体会到，我们公司是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一样、主动上进，才能融入到这个集体之中，所以我必需更加深化提高个人综合素养，用理论学问武装自己的头脑，指导实践，科学地探讨、思索和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。 要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走进电力工程这一行业的我来说，当前的首要任务就是

3、要努力学习、娴熟驾驭专业学问，始终以主动的工作看法、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中，在加强专业学问学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成果。只有这样才能使自己成为行业上的能手和专家。通过二个月的工作体会以及在领导同事们的关怀与培育下，仔细学习、努力工作，主动投身到工作中，已经渐渐适应了公司的工作环境，对于公司领导与同事们的关切和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作中以优秀成果来回报，不辜负公司的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求，说句实在话,工作不仅是我养家糊口的手段,更是我回报领导和同志们的最

4、好方式,也是一个人实现人生价值的唯一选择。员工试用期自我总结2透过近三个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、生产工艺流程等有了较深的了解，熟识驾驭了账务处理流程、工作任务支配、协调接口部门等。在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，根据公司的要求，能够胜任自我的本职工作，现将试用期工作状况总结如下：1、初入职：熟识了解公司基本状况、组织架构和相关业务的流程，详细包括：公司管理层及财务中心人员的分工、基本审批程序和核算流程、成本核算限制流程、生产货物流转及出口贸易方式。实力雄厚的集团公司和健全的财务管理体系，让我信任自我的选取并且珍惜这个发挥和提升个人潜力的机遇。2、车间实习：使我对生产工艺流

5、程有了进一步的了解：选购生皮生皮分选投产毛皮鞣制毛皮染整后整理库存管理皮形深加工。原料、半成品和产品不断的分选、反复的加工，让我深知成本核算的困难性。透过生产工艺与日常工作联系一体为我的工作作好了铺垫。在实习过程中尽可能的相识车间同事，为以后协调部门工作打下基础。3、部门工作：快速驾驭软件的操作;依据自我的职责分工仔细的完成每一项工作，依据原始单据审核记账凭证，核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误，各部门报销单据根据公司要求审核签字等，刚好请教同事解决自我的怀疑同时也指导各岗业务操作过程出现的问题;督促各岗完成各月记账、结账和账务处理工作;正确计算各项税款及个人所得税，刚好、足额缴纳税

6、款。4、来公司没多久就和财务中心同事一齐参与了XX拓展旅游，惊慌的工作之余给同事间的感情沟通铸造了一个简洁的平台，使各个部门间的相互沟通更加顺畅。平常依据每个人的需求还定期组织大家培训学习业务学问;每周部门会议，总结自我上周工作状况安排下周须要完成的工作，会中就自我本职工作中出现的问题和同事一齐探讨找寻出更好的解决方法。公司的这些举措让我充分相识公司的企业文化和团队建设。目前工作过程中存在问题：忙于应付事务性工作多，忽视对工作的条理性规划，另外加上自身管理潜力和对业务全面性的缺乏，导致工作有广度，没深度。在今后的工作须做好每周每月财务工作安排，将详细的工作及业务落到实处细处，详细的工作安排和思

7、路包括：1、加强自身业务学习包括出口贸易方式的流程、会计核算、涉税处理、贸易结算及成本核算等，接着到车间实习尽快熟识驾驭公司的各项业务流程。2、帮助经理对各岗位的每一项详细的业务提出正确的财务看法，完善相应的业务流程和制度。3、注意财务分析，每月分析各项财务指标并结合业务实质指出改变的缘由及过程，督促各岗核对清理所负责的账务。4、加强培训，基于对员工状况的了解和部门效率的改善，平常依据员工需求制定培训安排，使部门团队综合素养不断提高。新的工作环境意味着新的起点、新的挑战，作为一名财务人员，我相识到自我是一名基层管理者，更是一名执行者，我会充分发挥自身的主观能动性及工作专心性，为公司的高效发展贡

8、献自我的全部力气。员工试用期自我总结3入公司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐予我许多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时主动与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作阅历自己首先提出客户服务平台功能需求，在20xx年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果刚好反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客

9、户服务平台的功能完善，并于20xx年1月15日完胜利能完善建议提交金正工作人员;2、负责公司客户服务中心质检管理方法编辑，并且帮助完成公司客户服务中心管理方法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设;3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平;4、从20xx年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，起先接听客户询问电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务学问的学习，同时提高自身客户服务意识;5、每日组织

10、客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务学问和新业务学问，同时学习公司近期工作任务与重点;6、针对客户服务中心工作流程和标准运用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知;7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且刚好解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题;8、依据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。通过以上工作任务的完成自己发觉在许多方面仍旧须

11、要改进：1、加强业务学问的学习，通过不断的接听客户询问电话过程中发觉对于公司许多业务学问方面自己仍旧须要加强学习，从而才能提高对客户的服务水平;2、加强团队沟通协作，加入新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段必需很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其依据公司客户服务中心发展目标，主动加强与各营业部客服主管的沟通;3、对于公司客户服务中心建设阶段，应当利用自己之前的工作阅历与客户服务中心运营管理的认知加强创新实力，找寻合适公司客户服务中心建设的方式方法。在正式成为东兴证券的一员之后，依据试用期发觉的不足仔细改进，同时主动完成公司领导安排的任务工作，对公司客户服务中心建设工作

12、作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，仔细帮助公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时仔细帮助完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，主动主动协作领导和同事开展各项工作。自今年x月份进入公司工作以来，转瞬3个月试用期将至。作为初出茅庐的新人来说，公司赐予了一个很大的机会，也是我刚走入社会的一个导航灯。感谢三个月以来各位领导对我的照看与培育，以及同事们的关照与帮助。不仅有公司领导对我生活上的关切，更有部门同事在工作上对我的指导和帮助对于我一个刚出校门走上社会的新人来说，对于预算这份工作并不是很拿手，终归

13、学校的理论跟社会的实践有很大的差别，对于装饰这一块的熟识是更加的渺茫。但是在工作上部门领导指导了我许多，让我先从看装饰的图纸着手进一步的加深，再到依据图纸看计算稿;从不懂kery这个软件起先到娴熟的操作这个软件为止;再从看计算稿到自己会有点上手计算工程量。这些都是这几个月来的收获，之后要弥补的是对预算知道是加强和巩固，更好的将图纸与实际进行结合，因为，我深知预绝算工作离不开现场的实践，须要有丰富的现场实践阅历。到时有机会的话肯定对去现场看看，让自己在看图及算量时遗漏及少算、漏算的部分几率削减。在以后的时间里面，更加的去学习，不断的去完善自己。经过试用期的时间，我知道这工作须要花大量的时间去完善

14、，虽然目前的我没阅历，没技术。但我会有主动进取，提高自己，丰富自己。时间一晃而过，转瞬间三个月的试用期已接近尾声。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境，对工作也渐渐进入了状态。来到案场以后首先是熟识日常工作流程，从一知半解到现在对销售流程有肯定的认知，背后其实下了不少功夫，也用了不少时间，当然更少不了同事的帮助。接触置业顾问的工作后才知道，工作量不大，要学的却是无比的多，销售学问恒久是学无止境的。也正因为如此，我才乐此不疲，越来越喜爱这份工作。以前做其他销售员有的人为了比拼业绩，争夺提成，常常是不择手段。幸运的是我们拥有

15、一个和谐的销售团队，同事之间既有竞争更有帮助。刚起先进入案场的时间不长，所以自己对公司的一些规章制度和销售流程还没有完全驾驭，间或会犯下一些失误。虽然在主管和同事的帮助下已经改善了很多，但确定还有许多地方做不够好，我自己还是要不断的进步，一方面自己要多学多问，另一方面也希望领导的鞭笞，同事的提点。个人的发展离不开公司的发展，而酷爱则是做好每件工作所必不行缺的。所以，在以后工作中，我必将全力服务公司，酷爱岗位，勤奋工作，严于律己，仔细钻研，努力学习，用使命般的激情面对客户，用仔细严谨的看法面对我的职业，为客户制造感动，为公司创建利润!员工试用期自我总结4我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员

16、工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充溢自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。这是我的第一份工作，这

17、三个月来我学到了许多，感悟了许多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶担心；盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和谐，了无成见；经领导倾力扶持，现已对工作有了肯定程度的了解。今基于以下几条缘由，申请转正，望领导批准：1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理实力。希望能早日得到大家的认同。2、目前本人各方面实力尚需提升之处还许多，为发展自身实力，也为了更好提高工作实力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置担心定的前提下，此事无从着手。3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望恳

18、请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的.将来！员工试用期自我总结5时间飞逝，转瞬踏入教学工作已将一年，作为一名新老师，在各位老师的帮助支持下，在校领导的信任激励下，让我成长、进步、收获了不少。回顾这一年，对自己的工作表现也有满足与不足，但无论怎样，都须要自己踏踏实实的工作，实实在在的做人。下面我对一学年的工作作一个总结，发扬好的地方改进不足的地方，为新学年的工作确立新的目标。一、思想相识在过去的一学年里，我在思想上严于律己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。主动参与学校组织的各项政治活动

19、。一年来，我听从学校的工作支配，协作领导和老师们做好校内外的各项工作。无论在什么状况下，我都没遗忘“学高为师，身正为范”，并以品德至上来要求自己。我信任在以后的工作学习中，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，能够取得更大的进步。二、 德育工作德育是学校工作中的重中之重，而班主任德育工作的秘诀就是爱。作为班主任，我主动努力为他们营造了一个学习的氛围。并且不失时机地抓住一切可以利用的机会进行常规教化。这样让他们心中有常规，时刻有常规意识。但这是远远不够的，他们的自觉性不强，还须要时刻不放松地看。孩子们不会做值日，我就教他们干活，手把手，一次次地教，一次次地示范。 慢慢地，学生就能井井有条地

20、做值日了。三、教学工作在教学工作方面，担当七(2)班数学老师兼班主任。本着对学生、家长、学校负责的看法，我觉得肩上的责任不轻。教学是一项细致的工作，也是注意技巧的工作，于是我经常想把教学当成一门艺术来探讨。1、备课 ：我主动参与教研室的新老师培训活动，抓住每一个听课学习的机会。细致听，仔细记，课后细致琢磨，努力揣摩挖掘。为了把自己的教学水平提高，平常依据要求，提前备好课，写好教案。备课时仔细钻研教材、教参，虚心向同行老师学习、请教，常常与同年级的老师探讨教法，从中学习别人的特长，领悟其中的教学艺术，特殊是坚持去听王慧老师的课，学习各种阅历和课堂教学技巧。力求吃透教材，找准重点、难点。在备课过程

21、中仔细分析教材，依据教材的特点及学生的实际状况设计教案，做到提前做练习。使自己能够广泛涉猎各种学问，形成比较完整的学问结构，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺当完成教化教学任务。2、上课 ：上好课的前提是做好课前打算，不打无打算之仗。上课时仔细讲课，力求抓住重点，突破难点。组织好课堂教学，关注全体学生，留意信息反馈，调动学生的有意留意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创建良好的课堂气氛，课堂语言简洁明白，,克服了以前重复的毛病，课堂提问面对全体学生，留意引发学生学数学的爱好。运用多种教学方法，留意与现实生活的联系，从学生的实际动

22、身，培育学困生的学习爱好，简洁些的总是找学困生回答，并留意点拨。上课巡察时，留意对学困生进行面对面的辅导，课后刚好做课后反思，找出不足。3、作业：依据新课改的要求，我把每天的作业经过细心地选择，适当地留一些有利于学生实力发展的、发挥主动性和创建性的作业。作业刚好批改、仔细纠错，发挥查漏补缺的作用。出现学问缺漏发生的错误，我会在课上讲解，并在以后的练习中反复加深印象。在平常教学过程中，还从网上找些习题给学生做。还要做好课后辅导工作，中学生爱动、好玩、缺乏自控实力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教化，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对

23、学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善起先。员工试用期自我总结6今年x月4号，我有幸成为苏宁电器股份有限公司的一员，短暂安排到集团广州大区轮岗学习。时间荏苒，三个月的试用期已然过去，在这三个月的时间里，我经验了从一个初出社会的高校生到一名苏宁人的转变，时正值苏宁的大忙季节，也让我体会到大忙季节苏宁人的真正精神。这期间，得到领导和同事们热忱的言传身教，自己也学到了不少东西，与领导的每一次沟通沟通，带教人员的每一个指示点拨，都使我有所进步，受益匪浅。在思想观念和实际操作实力等方面都有了明显的进步和提高。在此，真诚感谢领导和同事的关切和帮助。下面我将试用期3个月来工作

24、状况向领导做一汇报。一、主要工作内容依据公司的支配，7月4号至9月5号在中山八店黑电进行相关学习，主要是了解连锁店终端的各种操作流程和熟识品类的基础产品学问，并参加实际的产品销售。见习期间，我始终抱着一种学习的心态来对待日常的工作，仔细对待带教人交给我的每一项工作，并能做到虚心求教。在这两个月时间里，我对店面基础学问、基础产品学问、主推产品学问、增值业务学问、产品销售流程、店面布局标准、商品出样、价格体系与让价资源等连锁店终端涉及到的方方面面都有了一个较为具体的认知，并且还实际参加到了实际的销售当中，懂得了利用销售指导书来指导销售，进一步提高了自己的销售技巧。同时，负责了一些基本的投诉接待，基

25、本上懂得了如何应对顾客投诉。另外，主动关注市场状况和竞争对手，驾驭了市场调研的一般方法，并实际参加了市场调研工作。这一切都离不开店长与督导的指导和支持！在督导的指引下我还对黑电部门进行了一个详细的分类，按不同的内容分成国产与合资、lcd和led、液晶与等离子，以及对各品类型号的销售状况进行分析对比。每天的工作内容主要是帮助督导进行现场管理，包括人员的管理、销销售分析、店面美陈布展、促销人员的纪律和着装、户外拓展的支配监督等等，同时还对每天的销售数据（销售数量、销售金额、占比、平均价格、延保）进行统计，对销售状况不好的品牌从价格、资源、库存及竞争对手等方面分析，每日晨会时重点强调，在周销售报表中

26、提出来。全部的数据都要横向纵向对比，以便我们更加精确的找出缘由及其相应的对策，更好的开展后期的工作。店面、售后、物流、客服是我司的四大终端，四大终端之间环环相扣形成一条完整的销售链，少了其中一个我们的销售便无法接着，要成为一个真正的苏宁人就必需熟识这四大终端的操作流程及其相互之间的联系。按总部的要求，9月6号我从店面调至售后轮岗学习。售后是四大终端之一，很大程度上确定着我们的销售，在这个三分销售七分服务的强竞争社会里，售后服务的满足度起着一种确定性的作用，它是消费者对我司品牌认可，满足度越高说明消费者对我司品牌的认可评价就越高，就会形成一个良性循环，对店面的销售产生主动作用，反之就会形成恶性循

27、环，造成原有顾客群的流失和新消费群体的远离，消费就无从谈起。而我司也早已把“服务司苏宁的唯一产品！”灌输于每个员工大脑里，集团上下、12万员工早已形成一种共同的价值观，服务观！到售后至今已一个月有余，前面一周主要是熟识售后部门的组织架构及其相应的职能和部门之间的相相互联系，还有售后服务的流程等等。售后服务中心主要由结算部、理赔部、资材部、网点管理部、修理运营部、培训部等构成，各部门里面还分成几个小组，例如网点管理里部里分有派单组、销单组、外包管理组等，结算部分有保卡管理组、审核销单组、签约网点组等。它们各司其职，又相互连接，只是职能有别，处于整个销售流程的不同位置，但都有一个共同的目标力争上游

28、，多块好省，把我们的售后服务做好，为店面销售做每一份保障，一切为里消费者，更是为了我们自己！后期到到培训部跟李国荣部长学习。培训部主要是针对安装师傅在安装修理技术，上门服务规范和与顾客沟通等方面进行培训。从另外一个方面讲培训部是为安装师傅补充新的血液养分，同时也是公司售后发展的一个隐性推动力，迎合社会发展需求把最新的安装修理技术，服务规范交与安装师傅，最大限度的满意顾客的服务需求，使我们的服务效益最大化。在培训部这段时间里，通过李部长的教授、培训时候的旁听、与师傅们的沟通沟通和自己在学习过程中的理解，熟识了培训部的职能及其它的工作流程，看到了培训部对公司后续发展的重要意义，另外还学到了一些本专

29、业之外的学问如：空调、冰洗、黑电和热水器的安装修理的标准和一些技术问题，还有为司的一些服务规范，其中最重要的就是114条服务规范。13、14号对各网点师傅的空调、热水器、冰洗、电脑等方面的安装修理进行培训考核，15-19号对师傅们的考核进行批改统计，2023号对在本月1号18号满足度不到4.3分的师傅进行一个警示性的学习培训，前后三批共有90人。员工试用期自我总结7我于20 年 月成为公司的试用员工，初来公司，曾经很担忧不知该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务。不懂的

30、问题虚心向别人学习请教，不断提高充溢自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。从进入公司以来我始终从事事的帮助下，我从一个对成为可以独立进行 工作的一名合格员工，对此我对领导以及同事们的关切表示由衷的感谢。现将本人这三个月来的思想、工作、学习状况作简要总结汇报：从来到公司接手导和部门经理的帮助指导下渐渐的对 的学问有了更加系统的了解，个人素养也得到了相当大的提高，但是，尽

31、管如此由于自己的马虎大意还是在工作期间犯了许多错误，对此我肯定会主动做出改正，不在犯同样的错误，争取尽自己最大努力做好工作。以下是我对这三个月的工作作出的总结：1。 主动完成领导支配的有关工作，做到工作上有问题刚好向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好；2。 工作与实际相符合，工作之前最大程度做好调查，分析工作的重点难点，做好具体的工作安排，做到知己知彼，才能百战不殆；3。 全面考虑问题，对于工作做到从整体去把握不漏掉其中的每一个细微环节，遇到不知道的问题绝不一带而过，做到打破沙锅问究竟，彻底把问题搞明白，不为将来的工作埋下隐患；4。主动完成工作，对于领导支配的工作肯定刚好精确的去

32、完成，对于领导没有支配的工作，要做到主动去发觉工作，只有这样才能体现出自己的主观能动性，而不是成为一个执行吩咐的机器；总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值的地方，因此，我会以虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！员工试用期自我总结8今日是我来中海工作的第一天，今日刚刚好满了一年!我感到特别的荣幸，在这里我学到了许多专业学问和为人处事的道理，真诚的向xx物业说声感

33、谢：感谢您一年来的陪伴。刚刚毕业的我在这试用期的三个月内自认为表现优秀，无违纪懒散推脱等不良工作作风，在工作上能够严格要求自己，不怕困难，踏实肯干。回顾这三个月，我经验了人事上的变动，工作上的挑战，感情上的波动，生活上的艰辛。下面浅谈一下我在这三个月的不同感受及现象感一：无助面对陪伴我一年的同事们纷纷离去，心里面有了很大的波动，此后独自一人面对全部困难，没有背后那踏实牢靠的后盾了。感二：现实有人说幻想很丰满现实很骨感，作为当代的应届毕生来说，我做的很不错，但当和其他的更优秀的人相比我显得更为卑微和渺小，一个人在外打拼，终归已经毕业不好再向家里伸手要钱，全部的衣食住行，当然还有平常的交际消遣等全

34、部压在一个人的肩膀上。现实就是这样我们必需要学会坚毅的适应和爱护好自己。感三：同舟共济在这里我感到了团队的力气，她是那样的坚不行摧，牢牢的系在每一个中海人的心扉，在入伙期间那么多的同事都能竭尽所能帮助大家一起分担压力和任务，这一点让我我很感动。感四：退一步海阔天空作为客服人员，有些时候会遭到客户的恶语相逼，想一想都是些没素养的人，我何必因为别人的行为而影响了自己正常的心态。感五：稳中求细有些时候因为被一大帮的人“围攻”可能就慌了手脚，肯定要淡定，一个一个来，不要在忙乱中出错!争取在工作中稳中求细。员工试用期自我总结9时间就像脱了缰的野马，两个月的试用期的时间疾驰而过，回顾这两个月惊慌而充溢的工

35、作和生活，感慨万千，学到了不少的新的学问相识很多新的挚友，同时也相识到自我不足，还须要学习许多的学问。感谢各位领导能够给我进入-工作和学习的机会，没有你们的信任和赏识，就没有了今日的这份试用期工作总结报告。当我第一次跨进-的大门的时候，被宽敞光明整齐的大厅和人性化设计的工作环境所折服，跨国公司那种大气，简约，简便而不失肃穆的工作氛围袭面而来，之后就是跟-几次坦诚友好的沟通，都让我相识到-是个值得信任的公司，-给了人们完备的幻想，加入-也是正确的选择。先对近期工作进行总结如下：一、对-的相识-公司是一家美国公司，是研制、生产和销售-系统的跨国企业，在行业内处于地位。-在全球四十多个国家有165个

36、分支机构，-有1多项专利技术，在全球有4多名员工。还有许多关于-公司的信息都是自我从网络等途径探知的，我想随着时间的推移，对-的相识会更加深刻，对-的价值观会更加认同。二、-的新员工培训回想起培训的场景到此刻还记忆犹新，给我们培训的人员专业的职业素养和不知疲烦的回答我们的疑问都让我非常感动。人力资源部给我们介绍了-有限公司及-(中国)有限公司介绍、-的企业文化、-的经营原则、-环境健康与平安等。IT部给我们介绍了电脑的运用规则、平常日常工作所须要运用软件的介绍，网络平安的留意事项以及平常运用网络和电脑所须要明白的基本原则等。行政部门给我们介绍了公司设备平安的学问和基本原则等。财务部给我们介绍了

37、日常开支和费用报销的流程等。经过培训，让我明白了作为-人所须要清晰地日常行为规范，清晰了日常工作中自我应当做的东西和不应当做的东西。让我从公司的软硬件方面了解了-的内涵，从更深的层次去相识-。三、对-Group的认知经过将近两个月的时间内与我们team的沟通中了解到，-Group是-中的一个部门，在-中国事业的发展中起到了中坚的力气。我们team中各个成员都很友好和善，相处起来也比较简便随和，我们的team肃穆但不缺乏活泼，氛围非常-。我们的成员在工作中都很仔细都有比较高的专业水准，假如我遇到什么问题，他们都会乐此不疲的给我讲解，干脆经理常常会给我工作和职业发展上做一些很有见解的方向指导并赐予

38、激励，让我明白了自我在-的工作方向。在我们的team中感到了浓浓的暖意和一齐奋勉向上昂扬的斗志，我非常喜爱这样的工作氛围，完全调到了我工作的进取性和职责感。四、工作资料培训依据干脆经理的支配，参与了多次工作资料方面的培训，明白了自我的工作资料和要求。我的工作资料主要有以下几个方面，-经过工作资料的培训，明白了自我的义务和职责，深感自我的担子不轻，要完备的完成自我的工作，还须要做许多的努力，我信任这些压力是促使我奋进的动力，我会在以后的工作中全力以赴发挥自我的潜能把工作做好，为我们的team做出自我应有的贡献。五、个人努力安排我们公司的企业价值观是：诚恳正直(Integrity)、敬重他人(Re

39、spectforpeople)、敬业负责(CustomerPassion)、活力充足(Energy)、追求卓越(E-cellence)。我将把每一条作为自我的座右铭，-自我的品行，修正自我的人生轨迹，作为人生规划的指导方针，对自我提出以下安排：(1)努力学习业务学问，依据工作支配和要求，仔细做好每一项事情。能依据公司的发展和改变，修正自我的路途，跟上公司的步伐，与公司一齐提高。(2)进取参加正在进行的项目，为项目的发展献计献策，经过详细的工作，娴熟和明白项目的流程、限制和各部门的权责事物，仔细做好自我应当做的事情。(3)工作时经过对产品英文资料的学习，加强提高自我的英文水平，业余时间更要加强英

40、文听说读写本领的学习，为工作的须要打下好的基础。(4)争取在一年之内改善个人的不足，能够做到对公司的方方面面都能清清晰楚的了解，为我们-，我们team的发展发光发力而努力。磨刀不误砍柴工，千里之行始于足下，将近短短近两个月的培训，为将来在-的发展做出良好的铺垫。在诺-的每一天都是新的起先，每一天都有新的任务须要完成新的学问须要学习，每一天都过得很充溢并且很有意义，我感到从未有过的充溢感。要成为-的专业人员将来的道路还很长很长，认仔细真地做好当下的事情是当务之急，我想对-说，我已经打算好了。感谢各位领导和同事对我的培训，你们身上有许多值得我去学习的地方，在以后的工作中还须要你们的指导和教化，我会

41、努力做好自我的本质工作，为我们的team和-在中国的发展做出自我的贡献。员工试用期自我总结10作为一个初来公司，刚起先很担忧不知如何与同事共处、如何做好。因为我负责的主打业务公司尚未上马，其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，范文参考写作网，教您怎样写范文经过部门领导和同事的悉心关怀和耐性指导，我很快的完成了两种工作的相互学习提高，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟识了部门的工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务学问，很好地完成了公司交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作实力和为人处世方面都取得了不小的进步。在这里对两个月的工

42、作和生活做一下总结，可从中发觉自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。5月15日，我正式成为xx新员工，参与了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了xx公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的技术指导人员。通过几个学时的培训，我感受到公司对每个员工的关怀，感谢公司领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。5月份，我参与了公司新产品的开发，我极积协作公司领导和开发工程师们开发改良产品。并多次提住有效的看法并接受。刚到公司，部门主管jacky多次指导并给我举荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应公司的工作，与教会我如何去与相关部

43、门沟通处理问题。从6月份起先，我起先接触三楼生产部的生产指导，jacky支配同事于海生带我进入熟识新工作，并适当赐予支持指导。以后的时间里部门依据我的实际状况，合理的给我支配了任务，让我从基本做起，并逐步深化地接触工作流程，熬炼了我的工作实力，增加了我干好工作的信念。我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写，设备的调试。由于我们的工作对生产特别看重，所以在jacky的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法，争取把工作做到最好。最终生产部对我们的工作表示满足并，我们的工作得到了确定。其间我还负责既将投产的邦定生产线的设计，规划，并极时支配人员装配，调试。现只等相关协助设备到位就可投产运作。在这两

44、个月的工作和生活中，我始终严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。不遗余力，履行自己的工作职责，仔细刚好做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在肯定的问题和不足，比如：对业务不太熟识，处理问题不能得心应手，工作阅历方面有待提高；对相关学问状况了解的还不够具体和充溢，驾驭的技术手段还不够多；须要接着学习以提高自己的学问水平和业务实力，加强分析和解决实际问题的实力；同时团队协作实力也须要进一步增加等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充溢自己，找寻自身差距，拓展学问面，不断培育和提高充溢自己的工作动手实力，把自己业务素养和工作

45、实力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作须要。员工试用期自我总结11我于20xx年XX月成为公司的试用员工，到今日2个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。我的工作岗位是信息管理及学问产权专员，在试用实习期间，依据领导的支配，我曾在公司的探讨所里学习工作了一个星期，期间熟识了药物基本的制作流程，跟随探讨人员进出试验室，做些好玩的化学试验，令我意外的是，这些前辈们并没有

46、因为我是一个新手而认为我碍手碍脚的，取而代之的却是悉心的教育和一遍遍的示范。由于考虑到我的专业实力和目前所胜任的岗位的要求上不太相关，公司特别慷慨地给了我一周在XX市学问产权服务中心所开办的“XX市专利工作者”的公费培训机会，在这短短的一周内，让我从对企业专利以及学问产权方面的学问一窍不通彻底蜕变为一个合格的专利工作者，获益匪浅。在此，我真的很感谢公司领导能给我这次学习的机会，今后我肯定会把所学的学问和技能全部用到自己的工作中去，为公司做出自己应有的贡献。为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度，领导让我参与了由美欧询问公司所举办的“cgmp培训”，明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品通过

47、审核认证，在这几天内，我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了解和相识，特别值得。虽然这些工作是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大。但是各部门领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。经过这两个月，我现在已经能够试着做起专利的分析报告，整理部门内部的各种资料，帮助领导，同事进行资料的搜集和分类，从整体上协作公司的运作流程。当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己业务实力。这是我的第一份工作，这两个月下来我学到了许多，感悟了许多。看到公

48、司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！员工试用期自我总结12转瞬间3个月试用期已接近尾声，首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工，支配在二手车部市场部，现将我的工作及学习状况作自我评价。1、努力学习，不断提高业务实力。在工作中，仔细学习业务学问，不断积累阅历，主动向同事学习，不断充溢自己。3