2022宿管工作计划精品.docx

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1、2022宿管工作计划宿管工作安排时间过得太快，让人猝不及防，信任大家对即将到来的工作生活满心期盼吧！是时候静下心来好好写写安排了。我们该怎么拟定安排呢？以下是我收集整理的宿管工作安排，希望对大家有所帮助。宿管工作安排1创建良好的学习、生活环境，督促同学们养成良好的生活习惯；监察督导各系宿管部工作，主动参加学院文化建设；加强与后勤集团等有关部门之间的联系，帮助处理宿舍管理、服务问题，更好地为学生服务。依据本部门性质与工作要求，我们广泛征求老师和同学们的看法，吸取上一学年的工作阅历与教训，主动借鉴其他高校先进宿管工作阅历，结合本学院的实际状况，现制定如下安排：一、新的学期新的起先，宿管部再次起航。

2、在新的学期头一个月，我们重中之重的任务便是院宿管部招新。招新是为了给宿管部更新血液，是为宿管部许久健康发展供应动力与保障。因此，我们特别重视招新工作，加强招新宣扬，努力提升招新质量，为宿管部发展发觉“新生力气”，更好的服务于全体同学。二、主动仔细履行院宿管部职能，推动寝室平安、文化、教化的全面发展。（一）、主动查找问题，努力整改到位。1.内务差由于刚刚开学，大家仍旧呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务始终不是很好。2.睡觉问题严峻春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严峻。3.大三学生接近毕业，存在消遣过度等平安隐患。4.开学期间，大一新生刚刚进入学校，对

3、学校详细规章制度不甚了解，晚归未归现象非常突出，潜藏诸多担心全因素。整改措施1.对相关问题宿舍进行指责教化，假如多次不改则进行通报指责。2.定期给舍长开会，强调宿舍平安和内务整改的重要性。3.责任到人，加强关注，尤其是要常常对大三毕业生的心理进行疏导。4.院宿管部将加强晚归检查力度，监察各系宿管部工作，狠抓晚归未归之风。（二）、举办寝室文化节，评比优秀寝室。寝室是我们休息学习的地方，良好的寝室文化环境有利于同学们的成长。评比优秀寝室一方面可以激励同学们创建和谐文明的寝室文化环境，有利于自身身心健康发展；另一方面也可以起着模范带头作用，带动全体同学主动改善居住环境，提升全院宿舍环境质量。（三）、

4、星级宿舍申报、抽查、检查及其认定是我们院宿管部工作的重要组成部分。加强寝室平安及寝室卫生重要性的宣扬力度，解除平安隐患，创建干净寝室，打造文明学生公寓。院宿管部在进行星级宿舍检查时，会着重强调寝室平安问题，对运用大功率的寝室会赐予记载或没收其违规电器；寝室卫生也是星级宿舍考核评比的重要组成部分，在这里我们有着严格的评分标准，以确保评比质量，提高全院参评水准。另一方面，星级宿舍关系奖学金、推优评先等详细事宜，院宿管部责任重大，对星级宿舍的考核评比更需谨慎细致。（四）、完善内部考核机制，选才用才应有序。无规则不成方圆。宿管部作为学生会的一个部门，将秉承其纪律性，不断完善内部考核机制，建立健全相关内

5、部规章制度。我们在日常工作当中要不断发觉、培育优秀人才，对那些工作仔细，不怕吃苦的干事，要重点发掘。充分发挥考核绩效作用，增加宿管部的纪律性，主动打造一支高效、精简、牢靠的工作队伍，为学生会宿管部的发展供应稳定长久的动力。（五）、加强与后勤集团等有关部门之间的联系，帮助处理宿舍管理、服务问题，更好地为学生服务。院宿管部在履行基本职能的同时，须要不断加强同学工处、后勤集团等部门的联系，架起学院与同学之间沟通的桥梁，更好的服务于全体同学，完善学院工作。陪伴学工处老师进行宿舍卫生检查；联系后勤集团，反映同学需求，参加寝室管理，查补平安漏洞；定期向各院系领导回馈宿舍检查结果。这些都在我们工作范围之内。

6、工作安排现已做出，院宿管部必将努力完成任务，请大家拭目以待！宿管工作安排2宿管部是与广阔同学的日常生活亲密相关的一个部门，其主要负责院学生宿舍的卫生检查及平安与督促工作。本部门工作的仔细与否，干脆关系到广阔同学们的日常生活，学习环境的好与坏。上一学期，在老师的英明指导和同学们的主动协作下，宿管部各项工作有序进行，卫生状况有所改善，绝大多数同学按时就寝。新一学期的到来，我们将接着坚持以营造良好的生活和学习氛围，增加我院学生的文明修养与个人素养为目标，本学期将开展的工作如下：一、日常工作1、学院学生会人员将会在每周星期五中午12：30对我院各寝室进行卫生检查。卫生检查人员依据各寝室的卫生状况进行评

7、分，宿管部将在每月中旬、月末公布评分结果及下次的重点抽查的寝室。通报指责的寝室，结果当周公布。校性检查时间为单周星期五12：4013：30，双周不定期检查。（详细卫生要求以化学化工学院学生宿舍综合管理条例为准）2、学院学生会人员会在每周日21：40对各宿舍进行就寝检查，周一到周六不定时查寝13次检查，对在规定时间内不在寝室者考勤人员将做登记，并上报院里，经过探讨赐予通报指责，通报指责人员名单在每周星期一公布。二、在工作中发觉的问题1、不叠被：由于个人没有养成叠被的好习惯，不叠被现象较为普遍。2、物品摆放：（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。（2）书本随意摊放在桌子上，使桌面显得不整齐。（3）鞋

8、袜乱放，使寝室显得混乱。3、锁门：部分寝室在检查时出现锁门现象。4、代人销寝：有同学代替他人销寝的现象。三、对所发觉问题的解决方法1、加大抽查力度，促使大家养成良好的习惯。2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。3、假如出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。假如同一寝室连续出现两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。假如有特别状况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。4、对销寝的同学要求出示有效身份证，如：学生证等有效证件。四、其他工作1、主动协作校学生会开展工作，仔细填报学

9、校与卫生有关的各类报表，做到数据精确，按规定时间上报。2、帮助其他部门开展学生会组织的各项工作和活动，例如：办公室值班，查课等工作。五、加强自身建设明确工作思路，完善自身管理，在学院团总支、学生会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，是宿管部的运作更有效率；1、依据以前宿管部的工作状况进行总结，接着组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点；2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。以上是我们对宿管部的工作安排，希望得到各位老

10、师和主席团的指责指正。我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，一心一意服务于同学。”信任在大家的共同努力，宿管部工作肯定可以顺当进行。宿管工作安排3宿舍是学校管理的重点也是难点，学生宿舍的文明等级能够体现宿舍管理实力、政治思想工作和维稳工作效率。我们为了进一步做好宿舍管理工作制定以下安排：1. 提高相识，理清思路宿舍是学生生活和学习的重要场所，学生在宿舍的行为举止能体现学生的思想品德教养。做好宿舍管理工作即可以供应优良的环境也可以创建和谐的社会环境，所以培育学生良好的生活习惯有助于身体健康和良好道德塑造。只要抓好每间宿舍的工作才能做好全部教室的工作，能够营造团结友爱、相互帮助、酷爱集体、勤奋上进

11、、主动向上的优秀班风和优秀宿舍风尚，之所以我们说宿舍管理工作是学生工作中重之之重的问题。宿舍管理第一要创建团结互助的人际关系；其次要创建干净整齐的环境；第三要营造主动向上的文明气氛。2. 统一思想、集中力气宿舍管理是长期的艰苦的任务，也是浩大的系统工程。不行能依靠分散的流淌管理员工来实现宿舍管理，所以必需加强宣扬力度，统一思想，在这一学年里我们探讨分析并与每一位班主任和宿管员一一绽开动员大会、住宿生大会、学生会例会，楼道负责人例会等。（1）统一宿舍管理领导小组的思想宿舍管理领导小组只有统一相识才能在宿舍管理的各类活动中被受支持，这样会在宿舍管理系统中形成把各类工作做的像一盘棋一样局面，以此逐步

12、加强宿舍管理等级。（2）统一管理制度依据学校宿舍管理的现实工作，在原有的住宿生制度的基础上订正更新并施行12种规章制度，通过以制度教化人以制度管理人来推动工作。（3）统一班主任思想班主任是宿舍管理的良好引导者也是良好的助手，并且是宿舍管理实施各类制度的对象。班主任对宿舍管理的相识和个人素养的凹凸确定一个班级的宿舍管理的好坏。只有统一班主任的思想才能实现宿舍管理的各项措施实施到位，从而能实现文明宿舍。班主任应当把宿舍管理纳入班级管理的日常工作当中，要常常走访学生宿舍了解状况，班主任在班会或单独谈话中对住宿生进行自我管理教化。（4）集中学生干部的思想学生会委员和宿舍长是宿舍管理的骨干力气、宿舍管理

13、的领导者、宿舍管理中措施实施者、监督者。只有集中学生干部的思想才能保障宿舍管理中取得成效。这一学年，宿舍管理的负责人、宿舍管理人员、学生宿舍委员会会员、宿舍进步一步强化工作力度，加强宿舍平安、严守纪律、爱护环境，同时加强每天晚上查宿，照实记录是否住宿，是否抽烟酗酒、严查是否保藏麻 醉药等。对无故不住宿或宿舍闹事的学生进行全校通报，对没有教改的学生赐予警告处分。（5）集中学生的思想学生是宿舍的主子，是宿舍管理的主体力气，只要能够集中学生的思想，就能够唤起学生的精神从而学生自觉遵守规章制度，同时能实现长期的宿舍文明3. 做好各类预防工作、加强宿舍管理教化学生不准与校外生疏人打交道和反 分裂，同时实

14、行措施以防民族分裂势力侵入学校。让学生分清利弊签约维稳责任书。严查宿舍平安隐患，保障学生生命财产。宿管工作安排4依据学校工作安排，结合宿舍管理存在的详细问题，特制定本学年宿舍管理工作安排。一、指导思想以中学20_年工作安排为指导思想，转变教化观念，树立质量意识和服务意识，全面提升学校寝室管理，创设良好的育人环境，努力使学生养成寝室文明习惯。二、工作目标1、依据学校扎实抓好“质量意识、服务意识”的要求，使宿舍管理从卫生、环境及学生文明习惯等方面达到学校相关要求。2、稳定生活老师队伍，加强对生活老师的培训，并使其管理水平进一步提高，以优化的学生的管理。3、进一步加强对学生的干脆管理工作，努力做到刚

15、好、有效，使对学生的管理真正落到实处，发挥管理的有效性和时效性。4、建立学校、年级组、班主任、家庭联动管理网络，使对学生的管理刚好、有效、快捷，构建和谐管理理念。5、优化住宿支配，尽限度使住宿支配合理、便于管理。6、协作总务处搞好配套设施的爱护和修理工作，做好节水、节电及寝室公共财产的管理工作。7、抓住平安工作不放松，努力搞好住校生的平安教化工作。三、详细措施1、接着抓好学生的就寝行为习惯，搞好学生的养成教化。2、接着抓好住校生的就寝纪律、卫生工作，使学生就寝环境得到进一步改善，为提高学校教化教学质量作出应有贡献。（1）生活老师依据工作职责做好对住校生的早、中、晚的纪律、卫生的监督检查和督促工

16、作，关切并爱惜学生。（2）班主任老师与学校管理人员协作，对生活老师上报的住校生违纪状况刚好与班主任沟通沟通，协作生活老师做好教化工作。（3）学校管理人员多深化寝室，发觉存在问题并刚好处理，使管理收到明显成效。（4）加强寝室文化建设，营造良好的就寝环境，改善住宿条件，便利住宿学生。3、接着完善管理制度，并加强对制度的检查、考核力度，特殊是对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生的考核，同时加强违纪学生的教化，使管理制度得到严格执行。（1）生活老师每天刚好对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生进行考核，刚好汇总考核结果并上报，学校管理人员刚好做好学生的教化工作，使考核收到成效。（2）学校管理人员深化年级组，与年

17、级主任和班主任沟通、协调，共同解决出现的问题。（3）加强对问题学生的教化和处理工作，努力构建和谐的住宿环境。4、接着加强对生活老师的培训，使之具有与管理相符的实力，并加强指导与考核，稳定生活指导老师管理队伍，使管理水平更上一个台阶。（1）生活老师要擅长学习，深化到所管理年级学生之中，了解学生思想动态，与学生建立良好感情，关切并爱惜学生，成为学生的良师益友。（2）严格对生活老师的管理与考核工作，学校管理人员每天深化寝室，加强对生活指导老师在岗状况及工作状况进行考核。（3）建立管理激励机制，稳定生活指导老师管理队伍。5、建立学校、年级部、班主任、家庭联动管理网络，刚好向年级组、班主任及家长汇报住校

18、生日常状况，关爱每一位住校生，使对学生的管理刚好、有效。宿管工作安排5时间荏苒，20xx年的9月注定充溢而饱满，我们学生会宿管部在领导和老师们的关怀和支持下，定会团结，奋进，主动响应并完成学校领导对我们的工作要求。新的学期，新的一月，新的起先，我们宿管部全体成员将会吸取上届宿管部的管理阅历，对于工作当中将会出现的不足我们会尽力加以改良；我们要创新，要拼搏，要以最主动的状态、最饱满的热忱投入到宿管部的工作中去。所以我现定如下安排：一、常规工作：我们将会参考本学期宿管常规流程来支配相应的常规工作表，并安排相关人员不同工作任务，抽取他们闲暇时间进行宿舍卫生、纪律、出寝、回寝检查等各方面工作。（特别状

19、况另行处理）1、宿舍卫生检查：根据学校规定，我们每月对各寝室进行卫生检查。对有关寝室表现不好的反方面，检查人员应用和善的看法反馈给寝室长，以最高效率改善寝室卫生环境为目标。我们将对学生宿舍施行统一管理，仔细并努力的工作，用一种公允、公正的看法检查每一个寝室，以便加强同学们的寝室卫生意识，为大家供应良好的学习和生活环境。2、寝室纪律、出寝、回寝检查：根据学校规定，我们将在住寝的每一天进行例行检查。 .出寝：检查时间为最晚时限后，对晚出寝的同学须要记录寝室和姓名，汇总状况交给当天值班的生活老师。回寝：我们将在晚修放学后和熄灯之前进行回寝检查，对夜不归寝且没有请假的同学进行登记并予以上报，对其他同学

20、进行平安警示，切勿效仿。纪律：我们将在熄灯后对各寝室纪律状况记性检查，每天首次为提示，再犯则干脆进行扣分处理；发觉发光体，一经确认马上没收并作扣分处理。3、每月做好各寝室的卫生考核，帮助生活老师分发星级寝室旗帜，将每份统计表刚好公布。二、活动安排：宿管部成员除了协作学校学生会的活动外，还将申请举办“寝室文化沟通周”的活动，主要对象是14届新生，也包括高二同学；主要内容是关于寝室生活的各种主动阅历，相互沟通心得，让新生更好的适应住寝的生活环境，同时让高二同学发觉并改善自己寝室的不足；在活动开展前须要在班级以及寝室进行大范围宣扬，为主动提高同学们的参加热忱，还将实行“征文大赛”并设置奖项。本次活动

21、旨在调动住校生的主动性，活跃学校的气氛，鼓舞同学们学会总结和共享阅历，发扬团结合作的精神，依靠集体才智共同建设爱高好寝室。同时，通过同学之间的共同合作，相互关切，相互帮助，营造一个和谐美妙的人文环境，使同学们的学习生活更加丰富多彩，使同学们的住宿生活更加舒适。三、总结宿舍是大家的生活环境，是同学们的另一个家，我们只有把自己的家经营好，以此为基础，才能以良好的身心状态投入到学习、工作中去。维护宿舍平安，保持宿舍干净使我们宿管部成员必不行少的工作使命，而作为主子的你们也有责任。我们宿管部成员肯定会努力协作学校团委的工作，一月一总结，一月一汇报，怀着仔细、努力、公允、公正的看法工作；开学第一天起先，

22、我们就将从一点一滴做起，我们有信念做好我们的本质工作，请校领导，团委以及老师同学们进行监督。我们将全力以赴，并信任这学期的宿管工作会是学校工作中的一个亮点宿管工作安排6在学生工作处和学院团委的指导下，学生会宿管部将接着发扬一心一意为同学们服务的宗旨，把优质服务和严格管理结合起来，努力加强校内文化建设，为同学们营造更舒适的学习和生活环境，仔细完成学院交办的各项任务。综合学生会宿管部的实际状况，现将上学期的工作安排如下：一、本学期的工作目标与要求仔细落实本学期的招新工作，严格筛选，为院宿管部供应高素养的后备力气，更有效的开展学生会工作，培育和壮高校生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生

23、的主体作用。通过组织培训、沟通会和联谊，提高本部门内部的凝合力，提高成员的主动性与自觉性，加强成员的沟通协调实力，促进成员之间的工作默契度。仔细完成本部门的工作支配，以公允公正为原则，以耐性主动的工作看法帮助学院和老师交代的各项工作任务。努力维护学院正常的教学和生活秩序，加强和规范学生的住宿管理，为同学们营造和谐、文明、整齐、美丽、平安的学习和生活环境。努力做好本职工作，加强本部门建设，尽力改善本部门的不足之处。并在做好本职工作之余，为同学们开展一些适合全院学生，蕴含宿管部特色的活动。二、院宿管部任职会议(9月中、下旬)召开本部门第一次会议，宣读就职宣言和工作安排，确认今后的工作方向和工作目标

24、。 与会人员：正副部长，各栋楼长。三、院系宿管部联合会议(9月下旬)召开院和五大系宿管部会议，商讨宿管部各宿舍楼的管理规划和招新规划，指出往届宿管部存在的不足之处，征求有利于宿管部发展的建议。与会人员：院宿管部正副部长，各栋楼长，五大系宿管部各正副部长。四、招新工作(9月下旬10月下旬)开展学院宿管部20xx20xx学年第一学期招新工作，拟定招新安排，确认招新负责人员、招新细则和详细流程。五、院宿管部干事会议(10月下旬)召开第一次干事会议，让新干事相互相识并融入宿管部，为新干事支配详细工作。 与会人员：正副部长，各栋楼长及新干事。六、院系宿管部干事培训(10月下旬11月上旬)举办第一次大型部

25、门内部活动，对干事进行宿管部工作的培训，让其了解详细的工作目的、方法及特别状况的处理技巧，同时让院系宿管部干事相互相识，相互了解，提高院系宿管部的凝合力。负责人：院宿管部正副部长，各栋楼长，五大系宿管部各正副部长。培训人员：院系宿管部全体新干事。七、院系宿管部联谊暨沟通会(11月下旬12月上旬)举办其次次大型部门内部活动，增加院系宿管部的沟通合作和成员的凝合力、归属感以及主动性，沟通一个月来的工作心得及设想，促进宿管部的建设发展。参与人员：院系宿管部全体成员。八、“生活学问闯关队队碰”学问问答竞赛(12月中、下旬)为了加强同学们对宿舍防火、防盗、拒绝推销的相识与了解，提高自身的防范意识，在日常

26、生活中留意“两防一拒”工作，实行有效措施，做好预防宿舍事故的工作，构建平安、卫生、和谐的宿舍环境。面对全院，举办其次届“生活学问闯关队队碰”学问问答竞赛。九、年末总结大会(次年x月)院系宿管部年末总结大会，总结半年来的工作成果，为下半年工作奠定基础。与会人员：院系宿管部全体成员。十、学生宿舍管理日常工作1、宿舍例检及抽检工作：仔细组织相关人员，坚持开展每月一次的卫生例检和卫生抽检工作，确保学生宿舍有良好的卫生环境。2、纪律检查工作：在各栋楼长的带领下，组织宿管部成员及舍进步行夜巡工作，保证宿舍的宁静和学生的睡眠质量。3、平安检查工作：组织人员对宿舍区域进行巡查，做好防火、防盗和拒绝推销的相关工

27、作。在学生中不断宣扬，共同做好平安保卫工作。4、文明宿舍的评比工作：严格、公正的做好评比数据的统计工作，刚好回馈出现问题的宿舍。5、加强学生干部的沟通和工作的协调，坚持每周的部门例会和评估干事每月的工作总结。6、仔细听取学生对宿管部的看法，带领宿管部不断改进，不断发展。学院学生会宿管部20xx年x月x日宿管工作安排7院学生会宿管部是一个为全部学生营造一个舒适平安的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，实行新的管理和工作方针，主动进取，仔细布置，切实抓好工作的每一环节，刚好完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成果，本学期将开展的工作如下：一、常规工作规范晚

28、就寝纪律，确保学生平安，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理实力，以清洁的环境培育人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。2、措施与方法a、组织各系男女生部进行交换检查，严格根据评分

29、细则进行打分。b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。二、寝室文化建设1、为了提高同学们的主动性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将实行寝室设计大赛，宣扬标语的征集等活动。2、为了给广阔同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。三、内部工作制度建设为了拥有一个团结向上，主动踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：1

30、、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行指责。2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事主动、仔细，刚好驾驭宿舍内的各种动态改变状况，以便各种工作的顺当开展。3每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的沟通，使我们的工作取得好的成果。在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。在新学期，宿管部要自我完善，努力变更现状，力争把我系宿舍成果搞上去，现大体安排如下：1、制定宿舍卫生检查细则和

31、宿舍平安检查细则，发放到各班每个宿舍，同时打算宿舍检查表2、实行工作会议制度，每周例会，找相关宿管部成员记录会议内容3、常规检查实行负责人制度，更全面的熬炼每一个人4、响应书记号召，办宿管专刊黑板报，每周进行更新，体现宿管部特色5、举办关于宿舍方面的征文活动6、平安活动月中举办平安学问竞赛和平安文明签名两个活动，扩大物理系的影响7、动员10级新生办宿舍手抄报，丰富和完善宿舍宣扬栏8、自始而终的狠抓、严抓宿舍卫生和平安工作，力争在本学期宿舍成果达到前8名宿管工作安排8在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特别职能，顺当的开展各项工作。本部门将会接着发扬团学会的工作宗旨：一心一意为学生服务，做好学生

32、的工作，长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及支配。完善宿管部的工作，并做了新的工作安排。一、寝室管理：本学期的宿管部日常工作重点方向依旧放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室平安用电。1、寝室查夜方面：做到每天查寝，并实行定时检查、特定检查制度。（1）定时检查：在晚上10：00时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。（2）突击检查：通过平常的视察了解，对个别寝室进行突击检查。（3）特定抽查：通过平常的视察了解，对个别比较特别的寝室，

33、我们将在晚上11：30以后进行抽查。2、寝室平安方面：提示同学们在寝室肯定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的状况进行劝阻，并刚好上报老师，以及在本学期还将接着绽开违禁电器的平安检查，严禁运用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室平安存在的隐患，如在寝室内私拉电线、运用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。二、迎接新生方面：在新生报到期间，帮助老师做好迎新工作，特殊是做好新生的寝室安排工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。三、部门招新工作：为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会全部部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣扬本部

34、门的职责和义务，并通过一一面试，做到公允公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。四、运动会方队训练：学校将在11月份实行运动会，我部门负责开幕式的方队训练，我们会到分院各班级去进行宣扬工作，让同学们主动参加。因为学校是大型活动，参加人数较多，所以会在10月份左右起先进行训练。我部门全员成员会进行对方对的训练。男生主要负责喊口号，女生主要负责看同学们是否走整齐并指出订正。后期主要是训练方队的特色，是能体现我们分院的特色。本部门将会接着发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在

35、我们的共同努力下。信任我们的宿管部会不断的进步，信任农学分院的明天会更加辉煌！宿管工作安排9十二月的孝感秋风簌簌，黄叶飘飞；十二月的湖北职院仍旧不乏之前的朝气与活力，到处洋溢着青春和朝气。我部在顺当完成了11月份的工作任务后，现将12月份的工作安排拟定如下：一纪律检查。为里维护寝室良好的秩序，保证本院及我校教学工作的正常开展，我部人员将在校宿管部的领导下，切实做好三方面的工作：1对本院个寝室进行不定时的晚归晚起抽查，以保证按时就寝和起床。2我部将参照校宿管部制定的晚归晚起制度，并结合本院学生的实际状况，制定相关的检查制度，一保证查晚归晚起工作的有序开展。3我部将切实落实每天的签到工作，即各寝室

36、人员到齐后，由室长向本班班长报告，再由班长向宿管人员通报，以了解各寝室人员的晚归状况。二清洁卫生。为了保持寝室的整齐有序，我部人员将主动协作校宿管部做好以下工作：1向各寝室分发且讲解校宿管部制定的寝室卫生检查标准。2督促本院各寝室做好寝室内务，以迎接每周三的卫生检查。三宣扬工作。我部将在主动借鉴各院各部办板报的胜利阅历的同时，充分调动我部人员的主动性和创建性，提高宿管板报的的质量，以充分发挥其在宿管学问宣扬方面的平台作用。与此同时，针对某些同学对宿管工作的不支持，不理解甚至抵触心情，我部人员将利用查寝和查卫生的机会与他们多沟通与沟通，以增进相互理解，支持和协作，保证宿管工作的正常开展。虽然20

37、xx年已经接近尾声，但我们将一如既往，接着主动有序的开展宿管工作，做到善始善终。恳请院领导及老师监督我们的工作。如有不当之处，还望能刚好指责指正。也希望更多的人能参加到我们的宿管工作里来，更多的支持，理解和协作我们。宿管工作安排10会计系系随着11级新生的到来，会计系系新学期的工作已逐步迈入正轨，我学生会宿管部也相应出台了一系列安排迎接新学期。本学期我部将以迎评工作为重点，抓好宿舍管理这方面的工作，在加强督促11级学生，严格要求11级学生的基础上，正确引导11级新生过好大一期间的宿舍生活，我部拟定了两个阶段的工作安排，分别是11级新生军训期间的管理以及迎评期间全系内部的各项活动和工作支配。军训

38、期间：（1）我部会派专人帮助11级新生进行宿舍内务整理，并做好相应的检查督促工作。（2）待新生宿舍支配妥当后整理一份明确的11级新生宿舍成员表，使11级各班形成由班长、生活委员、舍长的一套自制化管理体系。（3）推行宿舍简报制度，将各班宿舍成果纳入对各班、班干部、班绩成果亮化。（4）进行一次宿舍教化活动，主要针对11级学生（强调宿舍内私拉电线，私接违章用电器以及按时就寝等问题）。*月期间：（1）“迎评”前期，与我系劳卫部、青年志愿者大队合作，进行一次“宿舍楼卫生大清扫”活动，使同学们生活在一个更加舒适的环境中，同时为我院“迎评”贡献自己的力气。（2）为加强各宿舍间的沟通，我部拟定与系体育部协作，

39、开展以宿舍为单位的篮球或乒乓球竞赛，旨在为同学们供应轻松、开心的居住环境。（3）为将宿舍营造成一个家的氛围。我系也将在此期间进行一次宿舍文化建设活动，调动同学主动性，美化我们的宿舍，我部也将组织学生会成员及领导老师赐予评分，评比出模范宿舍予以全系表彰。宿管工作安排11寝室是学生在学习之余的一个家，宿管部作为机电系学生会五大部门之一对学生寝室有肯定的管理权力.实力和义务。然而机电系有自己肯定的工作方法和工作安排。宿管部工作以加强住校生思想品德建设、建设和谐友爱寝室为指针，充分发挥寝室作为育人阵地的重要作用。以清洁的环境培育人、以严格的管理培育人、以细心的服务帮助人 我个人就艺术学院美术系学生会宿

40、管部提出以下几点建议一.加强学生宿舍的文明与卫生建设，提倡主动健康的宿舍文化和文明和谐的学习环节.抓好常规工作，尽职尽责，提高管理水平，提高每天的查夜效率。二. 做好相应的检查督促工作，做好对11级新生对内务，寝室卫生，就寝纪律等宣扬，11级新生对寝室内务整理及评分标准并不了解.宿管部对此应当让学生了解.以便学生更好的做好寝室的内务整理.这更有利于学生宿舍的文明与卫生建设。三.有创意的举办宿寝室文化周等一系列活动.宿管部成员应当主动的参加实施活动.表彰先进.激励后进.总结上报.做好每一次宿管部的活动。四.负责各宿舍的平安保卫工作.做好学生平安用电管理工作.加强学生的用电平安隐患意识.加强防火防

41、盗平安教化.可以组织开展各寝室长会议等!五.每周四进行卫生大检查.评出优秀寝室.把评比结果以海报形式贴出来.对优秀寝室进行肯定的表扬.对不合格寝室进行激励和督促六.查夜时做好点名记录.记录各个寝室的人员去向.工作时仔细严谨.端正工作看法这不只为6月做个安排，也是对一年来的总结，吸取自己在工作中的不足的地方，错误的理念，学习更新的为人处事和其他一切。我信任这个熬炼的机会对我来说是难能珍贵的。最终说一句俗套的话，抛开过去，展望将来!加油!宿管工作安排12学生会宿管部是一个很重要的部门，它是一个为同学们营造舒适平安环境而组建的一个为同学们服务性的部门，它与同学们的生活休戚相关，是帮助老师为学生建设良

42、好生活环境，帮助同学解决问题的部门，同时宿管部又是帮助学生会搞好各项后勤工作，为学生会营造一个欢畅活跃、奋勉上进的学习环境的部门。一、常规工作：为了规范就寝纪律，保障同学们的平安，杜绝就寝夜不归宿带来的平安隐患，宿管部将严查常规项目，进一步提高学生的自我管理实力，加强自律，以清洁的环境养人，严格的管理育人，以细心的服务帮助别人。宿管部成员将本着为同学们平安服务的宗旨仔细完成各项工作。1、每天晚上10:00准时查寝，发觉未归或者晚归者刚好上报院管部和系学工办。2、每天9:50检查卫生，检查按寝室卫生制度进行。二、每个月最终一周的星期四进行文明寝室评比，取成果较好的前六名获得相应的嘉奖。三、内部工

43、作制度建设：凡事预则立，不预则废，为了拥有一个团结上进，工作仔细求实、氛围活跃的宿管部，现制定以下制度：1、对每个人进行严格要求，对开例会、搞活动、无故请假、迟到不出勤等现象均有相应分惩处，每月评出两至三名月度我之星赐予表;2、实行专人制，把宿舍楼分块，分别由不同的人负责，要求做事主动仔细，刚好驾驭宿舍内的各种动态改变状况，以便达到高效的办事效率，使工作顺当绽开;3、每周召开一次部门例会，以便沟通工作心得和问题，使部门更团结。四、本学期对工作的新安排：1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定期开展活动。2、为我系师生创建一个干净舒适的学习工作环境。3、宿管部成员平常也要严

44、格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不做有损我系学生会及本部门名誉和形象的事务。4、平常多联系同学，多发觉问题，维护学生的基本利益，主动向老师反映学生提出有关生活和学习方面的看法和建议。5、依据以前宿管部的工作状况进行总结，接着组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。6、努力协作各部门绽开各项活动，提高学生会的办事效率。7、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商、提高工作效率。五、目标：明确工作思路，完善自身管理，在系领导的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效.在新学期里，我们将以全新的姿

45、态，全新的形象服务于同学，将以热忱负责的心面对工作中的全部问题，以主动的看法协作学生会的各项工作。做好老师和同学之间的桥梁，使宿管部成为名副其实的为同学们办实事的部门。宿管工作安排13六月份即将到来，为了更好的发挥宿管部的职能，顺当的开展各项工作。本部门将会接着发扬学生会的工作宗旨：一心一意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院，系部老师沟通，发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在即将到来的六月份里作出我们部门的特色。我们在这里做了必要的工作调整及支配。完善宿管部的工作，并做了新的工作安排。寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平常的检查。了解各个寝室的卫生状况，

46、加大管理力度，使学院能有更多的优秀寝室和文明寝室。详细工作采纳定时检查刚好统计数据。（1）定时检查：每周星期一5：30督促和检查寝室大扫除。（2）检查要求：严格根据6S管理安排进行检查（3）统计数据：对于卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并上交到系部。寝室平安方面：提示同学们在寝室肯定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的状况进行劝阻，并刚好上报老师，以及在本学期还将接着绽开违禁电器的平安检查，严禁运用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室平安存在的隐患，如在寝室内私拉电线、运用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。本部门将会接着发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在学院系部老师的指导和帮助下以及在我们的共同努力下，信任我们的宿管部会不断的进步，并在即将来临的六月份里创出佳绩！宿管工作安排14回顾上学期我们宿管部的发展历程，既有我们值得傲慢的方面也存在一些缺点和不足。在新的学期里，为了顺当的开展各项工作本部门将会接着发扬“从学生中来，到学生中去，一心一意服务于同学”的宗旨，一心一意为学生服