2022员工试用期转正工作总结例文0.docx
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1、2022员工试用期转正工作总结员工试用期转正工作总结 总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料,它是增长才能的一种好方法,因此非常有必需要写一份总结哦。总结你想好怎么写了吗?下面是我收集整理的员工试用期转正工作总结,欢迎大家共享。 员工试用期转正工作总结1作为物流管理专业大二的学生,我始终以为学生时代的时间是很充裕的,但是当我真正到企业去实习了一个月后,真的让我感慨万千,第一天步入x的场景仿佛就在昨天,时间过得很快,不知不觉已经到了实习的尾声,在我离开的时候,我也装着满满的收获。在我们正式进入工作岗位之前,成都物流双流捷通有限公司对我们进行了为期三天
2、的入职培训。在短期的培训中,我们对x的各个部门进行了学习,如客户部、关务货代部、运输部、仓储部等,对物流的各个工作流程也有了概括的学习,为我们的实习工作奠定了良好的基础,为我们完成实习工作做好了充分的打算。培训结束后x负责人给我们安排了不同的岗位,支配了不同的职务,而且各自都有师父带着。我被安排在仓储部,作为仓库管理员。仓库管理员英文是storekeeper。顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。随时驾驭库存状态,保证物资设备刚好供应,充分发挥周转效率。定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐
3、,数量精确。实习中,我主要是对仓库库存货物进行管理,按规定工作流程对物料收发清点,查验数量,并操作公司WMS系统,对实际的仓位、数量等在信息系统里进行改动,保持实际仓位与系统一样,记录库存状态,对仓库物料进行有效的管理。在学校,通过对物流管理专业的学习,我对对物流的定义,基本功能,各个作业流程有了肯定的理论基础;在实习中,我将理论与实际的操作相结合,在不断的实践中提高自己运用学问的实力,了解物流的特点,主要设备和作业的流程,主动学习在学校不能接触到的各种实践学问。在实习过程中,我接触到了x公司的仓库管理系统即WMS,我清楚的相识到,信息管理在物流公司中的重要性。仓储物流管理信息系统是在对仓储物
4、流业务企业进行具体调研及需求分析的基础上,结合先进的仓储物流管理理念,以仓储运作流程为核心,以物流信息技术为依托开发的仓储物流企业信息管理的人机交互系统,具有仓储物流信息收集、储存、加工、转换及协助决策的功能。我对仓储有了全新的相识,驾驭了一些比较实际的操作技巧,加深了我对仓储作业流程的理解,同时我们也要主动的学习信息技术,知道驾驭信息学问,才更有利于我们的就业。员工试用期转正工作总结220xx年xx月x日我加入了这家公司,成为其中的一员,到现在已经三个月了,中间发生了不少曲折的事情,但最终迎来了转正的时刻,感谢这段时间里同事们对我的帮助,教会了我不少事情。在这三个月里我完成了从一个学生到社会
5、人的巨大转变,这段时间所学到的东西是我在学校完全不会想到的。首先是在技术上有了很大的提升,在公司待了这么久我才知道,原来学校教给我们的那些学问只是最基本的,还有许多是学校没有教的,但公司却须要这门技术,所以须要自己主动的去找资料,去学习。因此,在工作的初期,对于我每天须要完成的那些任务,我基本上都只能靠着不断的加班才能牵强完成。别半个小时就能完成的我须要一个小时,但这个问题随着我在公司的时间越来越长,渐渐习惯了公司的这些流程之后,就迎刃而解了,现在的我,能够牵强跟上同事们的脚步了,对于一些工作上的事宜,能够提出自己的看法和看法。在试用期时我还不当心迟到了一次,因为对于这边的交通不是很熟识,而那
6、天的人流量又许多,也是那天让我了解到所谓的上班高峰期。这导致我没能刚好赶上公交,比平常到公司上班的时间晚近非常钟,迟到了自然要接受惩罚,于是我本就不多的工资又少了一些。这件事让我的印象很深刻,还在学校时我也曾因为各种缘由迟到过,但老师们就嘴上指责教化了一下就行了,这是我第一次因为迟到受到这样的惩罚。这三个月我还是挺满足的,不仅适应了这份工作,还驾驭一些其他的技术,除了工作上的事情之外,我与同事们的关系相处的也很融洽,协作负责人完成了各项工作。同时我也觉得有些辛苦,却是在学校读书时要比较轻松,也略微懂了父母常年在外上班的辛苦,我感觉我能体会到了。这段时间里我也充分的见识到了自己的不足,知道自己欠
7、缺了哪些东西,哪些技术,在为人处世方面须要留意些什么,这样接下来的目标就很清楚了,我只须要朝着目标奋斗就行了。特别感谢领导的栽培,也特别感谢公司给了我这样一个工作环境,在今后的日子里,我会更加努力的工作,调整好自己的心态,接着为公司效力。员工试用期转正工作总结3经过这三个多月来的不断学习,以及同事、领导的关切和帮助,我已完全融入到了xx公司这个大家庭中,个人的工作技能和工作水平有了显著的提高,并且胜利得以转正。现将我三个月来的行政工作状况简要总结如下。一、以踏实的工作看法,适应行政部工作特点行政部作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就确定了行政部工
8、作繁杂性。由于我们行政部人手少,工作量大,我和三位同事共同协作、共同努力,在遇到不懂得地方刚好向她们请教学习,并优质高效的完成领导交办的各项任务。试用期间,遇到各类活动和接待都不是许多,但我都能够主动协作做好后勤保障工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只希望把领导交办的事情办妥、办好。二、加强学习,注意自身素养修养和提高领导要求我们必需具有先进的观念,要用科学发展的眼光看待一切,才能适应公司将来的发展。因此,我通过网络、书籍及各类文件资料的学习,不断提高了自己的业务水平。工作中,能从单位大局动身,从单位整体利益动身,凡事都为单位着想,同事之间互帮互助,并保持融洽的工作气氛,形成
9、了和谐、默契的工作氛围。另外,我还注意从工作及现实生活中吸取养分,仔细学习相关业务学问。同时,虚心向领导、同事请教学习,取长补短,来增加服务意识和大局意识。对行政部工作,能够提前思索,对任何工作都能做到性强、可操作性强、落实快捷等。三、坚持做事先做人,努力做好日常工作1、出勤方面,每天都能提前十到二非常钟到达行政部,做好上班前的相关工作打算,并能刚好打扫两位领导的行政部等。2、公文处理过程方面,严格根据国家事业单位公文处理方法中所规定的程序办事。发文时,能严格根据拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时,根据收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理,没有出
10、现错误的公文处理事情。3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中,我特殊留意对纸张资料的整理和保存,将有用的刚好保存、归档,对于没用的刚好销毁。因为许多文字性工作都是电脑作业,所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。4、关系处理方面,在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通,亲密协作,相互支持,保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则,属于自己的工作要保质保量完成,不属于自己的工作范围的协作其他人员能完成的也要按时完成,做到了主动帮忙、热忱服务。5、制度建设方面,以“科学管理为主,人性关怀为辅”的理念
11、。为了加强对人、财、物、法、环的管理,突出制度管理,严格照章办事,为管理工作的制度化、规范化作出了肯定贡献。并且,这些管理制度的完善,充分体现了对事不对人的管理思想,使各项工作井然有序。四、严格要求自己,时刻警醒在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,驾驭方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新同志,在为人处事、工作阅历等方面阅历还不足,在平常工作和生活中,我都能够做到虚心向老同志学习、请教,学习他们的特长,反思自己不足,不断提高政治业务素养。我时刻提示自己,要恳切待人,看法端正,主动想方法,无论大事小事,我都要尽实力去做。在平常时刻要求自己,必需遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫
12、生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待全部事情。五、存在的不足1、在本职工作中还不够仔细负责,岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的状况。由于行政部的工作繁杂,处理事情必需快、精、准。在这方面,我还有许多不足,比如在作会议记录时,没有抓住重点,记录不全,导致遗漏一些重要内容。2、对工作程序驾驭不充分,对自身业务熟识不全面,对工作缺少前瞻性和责任心,致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况,甚至会出现一些不该出现的错误。3、缺少细心,办事不够谨慎。文秘工作是相对简洁但又繁多的工作,这就要求我必需细心有良好的专业素养,思路缜密。在这方面,我还不够细心
13、,时有马虎大意、做事草率的状况。六、今后努力的方向1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。2、必需提高工作质量,要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后,要进行思索、总结,真正使本职工作有安排、有落实。尤其是要找出工作中的不足,擅长自我反省。3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要主动主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。4、平常需多留意熬炼自己的听知实力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的留
14、意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、坚固的记忆力、机灵的综合力和精湛的品评力;在办事过程中,做到没有依据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行,行必果。5、要留意培育自己的综合素养,把政治理论学习和业务学习结合起来,提高自身的政治素养和业务实力,以便为景区的明天奉献自己的力气,为本职事业做出更大的贡献。总之,三个月内在我们三个人的共同努力下,行政部的工作比起以前有了很大的进步,我认为自己从思想相识上、业务及理论学问上有了明显提高,真诚地希望在今后的工作中更加努力工作,发扬成果,改正不足。员工试用期转正工作总结4我是今年2月份进入xxxx公司的,始终在济南工业园提取车间板框岗位工作,到今日
15、就有5个月的时间了,我的感受许多也很深刻,学到的东西也是相当的多。刚到岗位时看到的是大量的设备,工人的辛勤劳动,而对此工作我一窍不通,但是对工作的深厚爱好和酷爱让我产生可很强的新奇心,第一天我就起先了粉料运料的工作。领导和一些老员工对我们进行了具体的讲解和热心的帮助,工作起来心情真的很好。随着工作的慢慢深化,便接触了其他大量的设备,了解了其工作原理,学会了正确的运用方法。其中学习的过程不是一帆风顺的,原来就对生物产品的生产过程就一窍不通,当看到大量管道时看都看乱了,我在工作工作之余就顺着管道走,来探究其路途,一遍一遍的深化,一遍遍的思索,有时间就看大量的资料,一遍遍的看,最终经过自己的努力和领
16、导的大力帮助和指导,我已经把板框岗位的工艺流程彻底的了解了,但是生产中详细到的一些细微环节问题还有待在以后的工作中接着努力学习。板框岗位的工作分为:接发酵液,板框的过滤和压榨,板框的装卸粉碎和运输,菌丝体的山蒸干燥,浸取和离心,二次渣中甲醇的回收等。其中有些工作是力气活但大部分还是仪器设备的操作和限制。在5月份的劳动竞赛活动中我主动报名,利用这一个机会抓紧学习,给自己创建肯定的压力,遇到不会的问题就主动的向其他员工虚心请教。在工作中遇到的一些问题我也会主动的思索,刻苦钻研,刚好向代班长和班长提出一些自己的建议和看法,并取得了大家的始终好评,给他们留下了很好的印象。在工作中我不怕苦不怕脏不怕累,
17、无论什么工作总是冲在前面。我平常工作主动主动,做事大张旗鼓,不拖拉,具有良好的执行力。在工作中不串岗不迟到不早退,不干与工作无关的事情。我把工作当成是一种乐趣而不是负担,因为只有具有这种心态才能把工作做好,我的工作理念就是“工作欢乐,欢乐工作”。有些时候一些工作干起来的确有些累,有时候衣服全湿透了,但是经过这段时间的熬炼,我已经完全适应了板框这个工作岗位。经过这段时间的视察和思索,我对工作产生了自己的一些想法,把思路整理好并记录下来投公司的刊物视点并有幸发表。我主要提出了3条建议:每天的工作支配要有安排,要先抓重点工作来做;每天的工作量要合适;领导在工作中的楷模作用不行忽视。在成功股份工作的这
18、段时间,我深切的体会到了“敢为人先,敢争第一,敢创大业,自觉奉献”的企业文化内涵,感受到了公司深厚的文化氛围。在每期的刊物上我都会学到很多很多的学问,在工作上有领导的关切和同事的帮助,在生活上公司也考虑的很周到:丰富的伙食,上下班班车接送。公司给我们创在的条件真的很好了,在这样的环境中工作是一种华蜜,在这样的环境中工作我们没有条件不努力。在上一次的红色教化活动中看了铁人这部电影,我清晰的记得王进喜曾经这样说过“有条件要上,创建条件也要上”这句话,这句话深深的打动了我。“铁人”恒久是我学习的榜样,在那样物质匮乏的年头他们取得了那样傲慢的成果,我们成功人经过自己的努力确定也可以同样取得骄人的成果。
19、现在我就要成为成功股份的一名正式员工了,我感到自己是特别的华蜜。在公司我肯定要好好的努力工作,为成功股份的腾飞做出自己应有的贡献。员工试用期转正工作总结520xx年8月,我们20xx届xx行新员工正式起先了见习生涯,见习期一年。8月8日,签订劳动合同,8月9日,我将组织关系转入xx支行,同时被通知安排到xx分理处。一年来,我经验了新员工培训、大堂经理、高柜柜员、客户经理等岗位,现见习期满,将我的见习总结交予组织,一方面希望通过总结,思索过去工作中的所学所得,并躬身自省;另一方面,希望组织对我工作中主动的部分赐予确定,并对我的不足赐予指责和指导。一、对工作的总结我到xx分理处后,由于一段时间没有
20、柜员号,就被林主任支配跟班实习和大堂引导。刚起先工作,觉得工作很是神圣。当时思想很是惊慌,动作也是极不娴熟。好在师傅给力,客户也予以理解,到新员工培训前,已能小有娴熟的上柜。之后是新员工培训。新员工培训包含了心理辅导、礼仪学习、xx行介绍、团队训练、技能培训等多方面内容,平常训练采纳半军事化训练。新员工培训历时半个月,时间虽然较短,但是经过这段时间,我对理论、技能和团队协作实力都有了新的相识。经过培训,我回到网点后,首先担当了xx的大堂经理。培训时老师引入了“赢在大堂”的xx行文化,我相识到大堂经理是农业银行的一个特别重要的岗位。我认为大堂经理的第一素养必需是责任心。因此责在一个“先”字。大堂
21、经理须要最先发出问候,最先了解客户需求,并且最先服务客户,最先绽开营销。当把客户引导至柜台后,大堂经理须要帮助柜台人员打算资料,营销产品。有时发生客户大声争吵时,大堂经理须要最先反应,实行必要措施安抚客户。大堂经理还需负责atm机器的维护,因此须要娴熟的技能和耐性的服务。做好一个柜员须要至少三方面的实力:微笑服务实力,娴熟技能,团队协作力。微笑和耐性是争取客户的基础,娴熟技能是提升,团队协作力是保障。客户经理岗位。我认为,客户经理是xx行的信贷员,是客户的理财师,是网点主任的左膀右臂。我有幸跟着夏旭升老师学习信贷业务。信贷业务经营的是风险,要求信贷员有很强的风险意识。信贷业务又是xx行经营利润
22、的一项最重要的来源,要求信贷员有很好的定价实力和客户维护实力。这要求客户经理有扎实的信贷学问,灵通的理财信息,和对风险很强的限制意识。客户经理又须要在网点主任的支配和支持下开展工作,以良好的实力促进网点业务的发展。在xx分理处,我身兼网点平安员职责,帮助支行维护网点的各项平安事项。网点平安是各项工作的基础,维护网点平安是对客户负责,对员工负责,对自己负责,可谓职位小,职责重。可喜的是,我xx分理处各项平安工作进展有序,正在努力创建“三化三达标”网点,争创xx行平安工作的先进。二、对职业的思索经过一年的见习学习,我对农业银行的业务和发展有了更深刻的相识。首先农业银行的发展与整体经济发展相辅相成。
23、经济形势好了,客户财宝增多了,我行的各项业务的发展基础也变强了,促进了xx行业务的发展;反过来,我行的服务水平增加了,支持经济发展水平的实力增加了,也能促进实业的发展,为经济发展服务。其次xx行的发展必需得益于自身员工队伍素养的提高。有一支较强的员工队伍,是xx行的发展的支柱。而团队协作力和执行力,是xx行优秀员工队伍的保障。第三,我们须要具有一颗献身xx行,服务客户的心。xx银行可以为年轻人供应一个好的平台,供学习、供拼搏、供创建。是一个大的舞台。我仔细地完成了见习要求,现申请转正。员工试用期转正工作总结6时间飞逝,我的试用期也快结束了。这是我一生中珍贵的经验,也给我留下了美妙的回忆。在这段
24、时间里,大家给了我足够的包涵、支持、激励和帮助,让我充分感受到了领导的坚决信念和同事的主动乐观精神。在敬重每个人的同时,我也很荣幸和兴奋有机会成为公司的全职员工。在这一个多月的时间里,在领导和同事的关切和指导下,经过他们的不懈努力,各方面都取得了肯定的进步。记得刚来公司的时候,对公司的了解仅限于公司网站的简洁介绍,其他一窍不通。所以,如何在试用期内了解、理解、熟识自己的职业,就成了我的当务之急。来到公司的某一天,有幸参与了公司召开的工作会议,受益匪浅。我觉得这是一份充溢荣誉和挑战的工作。学习是一切进步的前提和基础。在这段时间里,我细致探讨了公司的全部相关资料,从网上拿了许多有用的资料。日常工作
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