2022员工提前转正申请书例文0.docx
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1、2022员工提前转正申请书员工提前转正申请书三篇现今社会公众的意识不断增加,我们会常常运用各种各样的申请书,转正申请书可以使我们的转正恳求得到合理表达。写转正申请书时理由总是不够充分?下面是我收集整理的员工提前转正申请书3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。员工提前转正申请书 篇1敬重的领导:我叫XX,我于20xx年X月1日进入公司,依据公司的须要,目前担当渠道部销售内勤一职,负责渠道部的内勤工作及各个办事处连接工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,工作主动主动;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有较强的团队协作实力;责任感强,按时完成领导交付的工作,和公
2、司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐;主动学习新学问、技能,注意自身发展和进步。我自20xx年6月以来始终从事销售内勤工作,因此,我对公司这个岗位的工作较为熟识,并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况,立刻进入工作。现将工作状况简要总结如下:1渠道部内部资料(合同、申请、办事处等)的申请及管理。2渠道部样品管理,现已经申请了样品柜,给样品做了一个规范的管理。出入都做了登记。让公司的每一个样品的去处都做了具体登记。3渠道部宣扬资料建议。申请针对不同的样品制作规范的样品封面。公司资质文件申请统一制作成册。4办事处相关业务所需资料的协作制作,标书制作申请,报销事务、发货订单、样品
3、申请、网上收集资料、公用品申请等公司内部接洽工作。5年度、季度销售报表的制作,销售信息的统计,销售状况分析等。6各销售人员所需资料的打算。客户所需样品、资料邮寄等,销售工作状况汇总,业务联系等。在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也刚好给我指出,促进了我工作的成熟性。两个月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心谨慎,敬重听从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束自己;三、业务学问方面特殊
4、是产品的相关技术学问驾驭的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向公司领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步,提高自身的职业素养。 依据公司规章制度,试用人员在试用期内可以申请转正,因此,我特向公司申请:希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价,使我转为正式员工。来到这里工作,我最大的收获不管是在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提升,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建,信任在全体员工的共同努力下,企业的美妙明天更辉煌。在以后
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- 2022 员工 提前 转正 申请书 例文
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