2022宿管工作计划例文.docx

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1、2022宿管工作计划宿管工作安排4篇时间的脚步是无声的，它在不经意间消逝，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，我们要好好安排今后的学习，制定一份安排了。安排究竟怎么拟定才合适呢？以下是我帮大家整理的宿管工作安排4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。宿管工作安排 篇1宿管委员会XX下学期部门工作安排宿舍文化是校内文化的基础，目前宿舍已占据了高校生1/3的生活空间，1/2的生活时间，已成为高校生生活、学习、休息中最重要、最基本的场所。加强宿舍健康向上的思想文化建设，优化育人环境，推动高校生成长成才和校内文化建设是当前之需。我们的目标是：明确工作思路，完善自身管理，在学生会的指导下我们部门要依

2、据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。我们的宗旨是从学生中来，到学生中去，一心一意服务于同学，情愿以一颗诚意、一份责任、无限服务与温高校子共建温馨家园。为了让同学们有一个更好的寝室文化环境，让同学们有更好的学习环境，让同学们更能体会到家的温馨。我对这学期的工作安排有如下支配：一、寝室的卫生是最重要的，一个好的卫生环境才能让同学们的身心更舒适，所以我会严格按系部规定的把信息传达给个寝室长，如卫生检查时间，卫生打扫标准，晚就寝时间以及须留意的事项。二、寝室的纪律也特别重要。特殊是晚就寝的纪律，我们只有保持好的精神状态才能有更多的精力去学习，所以我会登记每天各寝室晚就寝

3、的状况，对于未评优的寝室，找寝室长了解状况，加以改正。三、寝室与寝室之间应相互沟通感情，合适时开展一些有利于增进同学与同学之间的活动，使得寝室与寝室之间就那像一个大家庭，家庭中的每一位成员都健康欢乐的成长。最终，我也会严格要求自己，仔细对待自己的工作，把自己的工做好，让同学们有一个好的环境生活。无规则不成方圆，所以我觉得一个好的寝室氛围不能缺少肯定的规定。所以宿管方面的班规如下： 主动拥护寝室荣誉，卫生，就寝纪律者，每周寝室评比优良则寝室成员每人加2分（标准：就寝五优）同时卫生评优者每人加一分。 对宿管部支配的活动获奖者每人加1分。 每次放假未把详细去向报明给宿管委员且未按时归寝者每人扣2分

4、寝室在熄灯后15分钟不行说话，走动等一切违纪行为，违者查到每人扣2分。 各寝室未评优扣违寝者1分，一周内2次未评优，扣寝室个人1分，3次以上未评优，扣寝室各人2分。 每天寝室长应支配寝室寝室人员打扫寝室卫生违者扣2分。 宿舍的活动每位成员都必需主动参与，违者扣2分。我们都应遵守以上规定，为构建一个和谐的班级，而献出一份我们自己的努力。虽然一些事情不能做到肯定完备，但我们追求的原则是：没有最好，只有更好！我信任在即将到来的新学期，我肯定带领我们班全体成员主动努力工作，同时我们也将协作学校领导，主席团以及其他兄弟部门把我的班全部工作做得更加完善，我信任我们会撑起我们护理一班的明天。宿管工作安排 篇

5、2在我加入学生会这一年里，对生活部了解许多，宿管部学期工作安排。生活部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活亲密相关，是维护同学们切身利益和消费权益的部门。生活部是帮助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门。同时，生活部又是帮助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活跃、奋勉上进的学习环境的部门。一、 在这一年里的工作安排1、帮助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的看法主动绽开行动，并且定期开展活动。2、维护学生基本的利益，主动向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的看法和建议。3、预料在今年至少搞2次寝室文化活动，增加学生的卫生意识。并且结合文明修身活动绽

6、开寝室文化活动。4、每周日晚6：40进行全院卫生大检查，并实行惩处制度以督促我院学生搞好寝室卫生。为协作学校检查工作，初定于每周二下午6：407：30之间抽查卫生，并且把抽查成果以海报的形式张贴出来，不合格寝室将作为下次抽查的.重点对象。二、在工作中发觉的问题1、不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了，工作安排宿管部学期工作安排。2、物品摆放：（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。（2）书本随意摊放在桌子上，使桌面显得不整齐。（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。3、睡觉：由于周末，很多人喜爱运动，回来之后感觉乏累就想睡觉，所以睡觉现象也有。4、锁门：部分

7、寝室为避开检查而有意锁门。5：路灯：许多路灯都坏掉了，而没有工作人员修理，造成行走不便。三、对所发觉问题的解决方法1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。3、假如出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。假如同一寝室连续出现两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。假如有特别状况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。4、对于路灯方面，宿管部将定期实行修理活动。四、在本学年的工作制度1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规

8、章制度。2、宿管部成员都要主动热心，吃苦耐劳，仔细负责，如遇到重要事情不能参与工作，要提前请假。3、宿管部成员都要主动主动，刚好完成我院及本部门安排的任务。4、平常多联系同学，多发觉问题，主动将问题反映给学院。5、宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事务。五、加强自身建设明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。1、 依据以前宿管部的工作状况进行工作总结，接着组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。2、 在实际工作中，实际分工

9、负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。3、 宿管部的表彰大会。大会是总结学期的工作，对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰，是提高各院系工作主动性的有效方法。以上是我对宿管部的相识，希望得到各位老师和主席团的指责指正。我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，一心一意服务于同学。”宿管工作安排 篇3六月份即将到来，为了更好的发挥宿管部的职能，顺当的开展各项工作。本部门将会接着发扬学生会的工作宗旨：一心一意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院，系部老师沟通，发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在即将到来的六月份里作出我们部门的特色。我们

10、在这里做了必要的工作调整及支配。完善宿管部的工作，并做了新的工作安排。寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平常的检查。了解各个寝室的卫生状况，加大管理力度，使学院能有更多的优秀寝室和文明寝室。详细工作采纳定时检查刚好统计数据。（1）定时检查：每周星期一5：30督促和检查寝室大扫除。（2）检查要求：严格根据6S管理安排进行检查（3）统计数据：对于卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并上交到系部。寝室平安方面：提示同学们在寝室肯定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的状况进行劝阻，并刚好上报老师，以及在本学期还将接着绽开违禁电器的平安检查，严禁运用热得快等大功

11、率电器，同时针对学生寝室平安存在的隐患，如在寝室内私拉电线、运用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。本部门将会接着发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在学院系部老师的指导和帮助下以及在我们的共同努力下，信任我们的宿管部会不断的进步，并在即将来临的六月份里创出佳绩！宿管工作安排 篇4宿管部是一个为全部学生营造一个舒适平安的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，我院宿管部将加大监管力度，实行新的管理和工作方针，主动进取，仔细布置，切实抓好工作的每一环节，刚好完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成果，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。20xx年度其次学期将开展的工作如下：一、常规工作规

12、范晚就寝纪律，确保学生平安，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理实力，以清洁的环境培育人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。1、每周对宿舍平安状况和夜不归宿状况进行抽查，每天晚上宿管部按时查宿，对发觉夜不归宿的同学，刚好上报，查明缘由。每个宿舍的成员每晚10点都在宿舍，10点未回宿舍的算晚归。2、与学生会其他部门加强联系，建立多级平安联防、联查体制。3、定期进行平安隐患检查，并予以解除。杜绝运用大功率电器和抽烟现象。每周按时抽查，不定期检查，将干事的检查职责分批落实到每个宿舍。4、杜绝平安隐患，增加同学们的防骗，防盗意识，珍贵财物要存

13、放好，门窗要刚好上锁等。5、加强宿舍卫生内务检查，每天早上7点准时检查宿舍，每周三下午卫生大检查。把每一次日常检查的结果进行汇总，把各班的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交校学生会宿管部，同时把优秀宿舍和不合格宿舍通报全院。二、寝室文化建设宿舍是同学们学校里的家，宿舍的和谐与同学们的工作、学习和生活休戚相关。开展宿舍文化活动，有助于增进友情、加强团结，使同学们更好的工作、学习和生活。由于甲流肆虐，本学期的宿舍文化活动搁浅，无法正常实行。下学期我部将抓紧时间，接着开展创建宿舍文化的相关活动。1、 我部将就此主题绽开一系列的活动，如消防学问宣扬，平安学问手抄报竞赛，宿舍卫生流淌红旗评比等活动。

14、2、 我部将开展“宿舍舍报”活动，每月每个宿舍都办一张舍报，并对获奖宿舍有所嘉奖，激励大家建设好具有特色，体现专业，富有创意并主动向上的宿舍文化。3、 为了提高同学们的主动性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将实行寝室设计大赛，宣扬标语的征集等活动。4、 每月评出10个星级文明寝室，并通报表扬。三、内部工作制度建设为了拥有一个团结向上，主动踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、不签到、替签到、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，每月评出两位优秀干事进行表扬。2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负

15、责，要求做事主动、认真，刚好驾驭宿舍内的各种动态改变状况，以便各种工作的顺当开展。3、每周三下午卫生打扫除前召开一次部门例会，探讨本周宿舍管理出现的问题，使我们的工作取得好的成果。在新的学期，宿管部以新的姿态，新的形象，服务于同学，并以新的方式作好宿管工作，信任在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下，定能顺当完成安排任务，再创佳绩。信任在院团委领导的关怀下，在院学生会主席团的指导之下，在我部成员的主动努力之下宿管部肯定会蓬勃发展。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，对将来的工作我们将以饱满的激情、永不消退的热忱去对待。笃定方向我们会愈挫愈坚，风雨兼程我们锲而不舍。机电工程学院宿管部20xx年2月14日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页