2022审计的实习报告精品8.docx
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1、2022审计的实习报告审计的实习报告模板集锦9篇 在经济飞速发展的今日,我们运用报告的状况越来越多,其在写作上有肯定的技巧。我们应当如何写报告呢?下面是我收集整理的审计的实习报告9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。 审计的实习报告 篇1自从走进了高校,就业问题就好像总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题.为了拓展自身的学问面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的阅历,熬炼和提高自己的实力,以便在以后毕业后能真正走入社会,能够适应国内外的经济形势的改变,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,我参与了学校为期一个多月的ERP实习.一、实习目的实习,就是把我们在学校所学的理论学问,运用到
2、客观实际中去,使自己所学的理论学问有用武之地.只学不实践,那么所学的就等于零.理论应当与实践相结合.另一方面,实习可为以后找工作打基础.通过这段时间的ERP实习,学到一些在课堂里学不到的东西.因为环境的不同,接触的已经不是我熟识的那班同学,所做的工作也不是以前的作业那般简洁了,而是近趋于真实的经济业务.能从中学到的东西自然就不一样了.要学会从实践中学习,从学习中实践.通过ERP实习初步了解企业生产,经营管理过程,结合实习内容消化和理解课堂学习过的理论学问,较概括地了解生产企业经营管理状况,提高学生理论联系实际以及分析问题,解决问题的实力,为工作就业打下基础.二、实习体验立志以审计为职业的我,在
3、这次实习中自然选择了内部审计这一职位.我有幸在实习中与各位同学一起工作,一起经营企业,能把自己在课堂学到的学问真正运用出来使我颇感兴奋.在以前上课时都是老师在教授,学生听讲,理论部分占主体,而我自己对专业学问也能驾驭,本以为到了实际工作中应当能够应付得来,但是在ERP实习中并没想象的如此简单.有许多时候,必需运用到其他的专业学问,这就要靠平常的积累,所以说会计审计是一个博学的职业.令我印象最深的是,平常在课堂教学上交作业,数字错了改一改就可以交上去了,但在ERP实习里,数字肯定不行以出错,因为数据是审计业务的重点,数据不行,审计项目便无法完成,也有可能发表了错误的审计看法.同样,模拟企业会对每
4、一个员工严格要求,每一个环节都不能出错,因为这不是一个人的事,是一组人全体成员的事.这种要求在课堂里是没有的,在课堂里可能会解一道题,算出一个程式就行了,但这里更须要的是与实际相结合,只有理论,没有实际操作,只是在纸上谈兵,是不行能在这个社会上立足的,所以肯定要特殊当心谨慎,而且一旦出错并不是像平常的作业一样老师打个红叉,然后改过来就行了,在实际经营里出错是要负上责任的,这关乎整个企业的利益损失.刚起先的时候,我还以为内部审计只是一个闲职,后来在实习的过程中渐渐摸索和发觉,才比较清晰地了解内部审计的目的和意义.内部审计以增加组织价值和改善组织经营为目的,是内部审计性质所确定的,也是现代社会对内
5、部审计的必定要求.内部审计应当通过评价和改善组织的风险管理,内部限制和管理过程的有效性,帮助组织改善经营,实现价值最大化.内部审计职业化是指内部审计应当作为一种独特的社会职业存在和发展.所以,在市场经济发达的国家,组织的各种人才都已经职业化或有职业化的趋势.因此,职业化便于内部审计内部化,有利于保证内部审计质量,提高内部审计为组织增加价值服务的实力.通过本次实习,我不仅学习运用和实践了审计与会计的学问,还大致了解企业严谨的结构和运作.由于我们模拟经营的企业是生产企业,我便有幸比较真实地接触生产企业的经营状况.在ERP实习中,我们作为一个电子生产企业的管理层,经验了第八年的严峻亏损,到第九,十年
6、的高盈利,深深地感受到企业经营管理的不易,理解当今企业生存和竞争环境的残酷与激烈.同时,我还学习到财务预料对企业经营的重要性.财务预料,一般是指依据历年形成的各种会计信息和财务数据,考虑现实的要求和条件,以及将来的改变因素,根据反映论的连续性,因果性,相像性和可控性的原理,对企业财务活动将来的发展趋势和前景,事先作出的有科学依据的定量或定性推断.财务预料的结果,事实上是对将来生产经营活动的一种预先反映,是干脆服务于财务决策,财务预算和财务限制的,预料的最终目的在于实现价值增值.三、实践收获许多人认为,放弃参与聘请会和到其他企事业单位实习的机会,而去参与学校的ERP实习毫无意义.起先我也有一点这
7、样的思想,但在实习过程中,我的思想也起先慢慢变更,到最终一心一意投入到ERP实习中来.因为我觉得,ERP实习对我们将来就业的确有非凡的意义.这次ERP实习时间虽然短暂,但是收获颇多.专业实习使我们的专业学问得到巩固和开拓,使我们更简单将所学与实践联系起来;实习使我们相识到自身学问的缺漏,必需重拾书本,虚心请教老师,弥补自身的不足;实习使我们在会计业务上,审计业务实力上有了更大的提升.实习使我们更加明确自己的努力的方向,必需充分利用好图书馆的资料,网络来加深自己的专业涵养.专业实习还让我懂得如何将理论和实际结合起来.我们要常常跟踪专业新技术,新动态,时刻走在时代的前列;还要注意积累阅历,在实习时
8、,积累一些通用专业术语,才能使自己渐渐地融入同事之中,更快地进入工作角色;此外,还要注意养成终身的学习习惯,扩大自己的学问面,才能促进自己不断进步.在实践的这段时间内,我亲身参加了模拟企业的经营业务,感受着工作的氛围,这些都是在课堂教学里无法感受到的,在课堂里或许有老师安排说今日做些什么,明天做些什么,但在这里,不肯定有人会告知你这些,你必需自觉地去做,而且要尽自已的努力做到最好,一份工作的效率就会得到别人不同的评价.在课堂,只有学习的氛围,终归课堂是学习的场所,每一个学生都在为取得更高的成果而努力.而在ERP沙盘实战模拟室,这里是工作的场所,每个人都会为了获得更多的酬劳而努力,无论是学习还是
9、工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自自己的实力.走进企业,接触各种各样的客户,同事,上司等等,关系困难,但我得去面对我从未面对过的一切.记得在我参与过的聘请会上所反映出来的其中一个问题是,学生的实际操作实力与在校理论学习有肯定的差距.在这次ERP实习中,这一点我感受很深.在课堂,理论的学习许多,而且是多方面的,几乎是四平八稳;而在实际工作中,可能会遇到书本上没学到的,又可能是书本上的学问一点都用不上的状况.或许工作中运用到的只是很简洁的问题,只要套公式似的就能完成一项任务.有时候我会埋怨,实际操作这么简洁,但为什么书本上的学问让人学得这么吃
10、力呢?这是社会与课堂教学脱轨了吗?或许老师是正确的,虽然高校生生活不像踏入社会,但是终于是社会的一个部分,这是不行否认的事实.但是有时也要感谢老师孜孜不倦地教育,有些问题有了有课堂上地仔细消化,有平常作业作补充,我比一部人具有更高的起点,有了更多的学问层面去应付各种工作上的问题,作为一名新世纪的高校生,应当懂得与社会上各方面的人交往,处理社会上所发生的各方面的事情,这就意味着高校生要留意到社会实践,社会实践必不行少.终归,不久的将来,我已经不再是一名高校生,是社会中的一分子,要与社会沟通,为社会做贡献.只懂得纸上谈兵是远远不及的,以后的人生旅途是漫长的,为了熬炼自己成为一名合格的,对社会有用的
11、人才.这次实习也让我相识到处理好人际关系的重要性.在工作中,要留意工作的方法,语言技巧,学会扮演和转换好角色,在其位,谋其政,增加自身的法律意识,加强自身的处事技巧,明确各自的责任分工,才能处理好各方的关系.另外,这次实习使我们对就业形势有了一些信念.随着所学课程和实习的增多,我的竞争力也就与日俱增,我完全有理由信任,靠着我执着的看法和孜孜不倦的精神,我能把这门课学好.我也将注意积累,弥补不足,以寻求更大的提高.我们有信念凭我们现有的学问在就业沙场上赢得一席之地,当然我们也要接着深造,为自己的发展前途增加更加广袤的空间.审计的实习报告 篇2前言实习是每一个高校生必需拥有的一段经验,它使我们在实
12、践中了解社会、在实践中巩固学问;实习又是对每一位高校生专业学问的一种检验,它让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,即开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。自从走进高校校内,起先接触会计专业,我就对注册会计师这个神奇的行业充溢了新奇,也了解到它是大多数会计人员幻想的目标。在学习中,通过进一步的相识,更是激起了我对于这个职业的极大爱好。会计是一门实践性很强的学科,经过两年多的的专业学习后,在驾驭了肯定的会计基础学问的前提下,为了进一步巩固理论学问,将理论与实践有机地结合起来。在一个偶然的机会中我得知湖北中德秦会计师事务所正在招收实习生
13、,为了满意我对于会计师事务所剧烈的新奇心。我投了简历去应聘,最终顺当进入该事务所。社会与校内是不同的两个世界,或许我们不能完全立即适应这激烈竞争的社会。但我们要学会逐步适应这个社会,我想我这几个月的时间是我一个即将起先高校生活迈向社会的第一步。实习目的会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预料、参加决策、实行监督,旨在提高经济效益的一种核算手段,它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越展会计工作就显得越重要。在学校学的这四年,可以说对会
14、计已经是耳目能熟了,全部的有关会计的专业基础学问、基本理论、基本方法和结构体系,我都基本驾驭了,但这些好像只是纸上谈兵,倘如将这些理论性极强的东西搬上事实上应用,那我想我确定会是无从下手,一窍不通。自认为已经驾驭了肯定的会计理论学问在这里只能成为空谈。于是在坚信“实践是检验真理的唯一标准”下,认为只有把从书本上学到的理论学问应用于实际的会计实务操作中去,才能真正驾驭这门学问。因此,我作为一名会计专业的学生,就必需亲自动手去做,去实践。只有这样才能真正了解会计原委是做什么的。作为学习了这么长时间会计的我们,可以说对会计基本上耳目能熟了。有关会计的专业基础学问、基本理论、基本方法和结构体系,我们都
15、基本驾驭了。但通过实践了解到,这么好像只是纸上谈兵。倘如将这些理论性极强的东西搬到事实上应用,那我们也是无从下手,一窍不通。以前,我总以为自己的会计理论学问还算扎实,正如全部工作一样,驾驭了规律,照葫芦画瓢就行了。现在才发觉,会计其实讲究的是它的实际操作性和实践性。离开了操作和实践,其他一切都为零!会计就是在实际中学会做账。在实践中我也发觉,会计具有很强的连通性、逻辑性和规范性。其一,每一笔业务的发生,都要依据其原始凭证,编制记账凭证、登录总账等。其二,会计的每一笔账务都是有依有据,而且是逐一按时间依次登登记来的,极具逻辑性。其三,在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作
16、假。每一个程序、步骤都的以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性。审计的实习报告 篇3一、 调研目的本次调研是针对自己个人在实习生活中对实习单位的了解,揭露在实习单位发觉的问题,继而提出相应的解决措施。 二、 调研单位状况简介我实习的单位是瑞华会计师事务所,瑞华会计师事务所(特别一般合伙)是由原中瑞岳华和原国富浩华在同等协商基础上于20xx年4月联合成立的一家专业化、规模化、国际化的大型会计师事务所,是我国第一批被授予A+ H股企业审计资格、第一批完成特别一般合伙转制的民族品牌专业服务机构,系美国PCAOB(公众公司会计监督委员会)登记机构,业务涉及股票发行与上市、公司改制、企业重组、资本
17、运作、财务询问、管理询问、税务询问等领域。瑞华所总部设在中国北京,执业网络遍及全国,具有雄厚的专业技术力气,凝合了一大批具备深厚专业素养、丰富实践阅历、良好沟通实力及团队精神的行业精英。事务所现有从业人员9000多名、注册会计师2600名、合伙人320名、全国会计领军人才23名,多人担当财政部、证监会、国资委、中国注册会计师协会等机构的专家委员。瑞华所拥有丰富的战略伙伴资源,包括国家电网、航天科工、中远集团、东风汽车、国旅集团、国家核电等40多家国务院国资委直属中心企业,中船重工、华谊兄弟、海信电器等340余家上市公司,鞍钢股份、大唐国际、中新药业、哈动力、东北电气等多家A+H股、A+S股企业
18、,客户遍布制造、采掘、电力、水利、交通、航运、房地产、建筑、农林、教化、医药、信息、新闻出版、文化消遣、银行保险等行业,具有丰富的执业阅历。 瑞华所秉持“诚信、专业、责任、创新”的精神,以高起点谋划全局、高标准开展工作、高水平推动发展、高要求砥砺精神,专业报国、服务社会、成就员工,推动制度创新,拓展多元业务,培育高端人才,强化风险管控,深化信息建设,提倡技术引领,构建合伙文化,擦亮专业品牌,为中国注册会计师行业供应专业领跑的力气。三、 调研单位运行机制问题1.项目经理复核环节失控,三级复核制度流于形式。项目经理的复核是保证三级复核制度有效执行的关键环节。然而,在审计实务中,项目经理复核环节失控
19、,在我实习的过程中,瑞华会计师事务所的大部分二级审核都干脆由经理助理执行,由于二级复核失控,三级复核制度并没有得到有效地贯彻执行。虽然注册会计师法明确规定了注册会计师的法律责任和对其违法行为的惩处方法,即警告、暂停执业或吊销注册会计师证书,但是由于多数项目经理只打算在这一行业工作几年后再跳糟,因而事实上对违纪注册会计师的惩处力度并不大。2.执业队伍不稳定,人才流淌过于频繁。由于瑞华会计师事务所主要做的是年报审计的.的业务,主要集中于每年12月初至次年4月底,事务所在12月初大量接受实习生,业务的旺期过后,实习生中只有极少的人能最终留下来成为正式员工。这种状况造成非专业娴熟人员众多,严峻地影响了
20、会计师事务所的服务质量,也使执业人员的业务培训和后续教化工作难以真正有效地绽开。3.不正值竞争现象盛行。审计市场的运行机制并没有因会计师事务所的脱钩而得到明显地改善,各会计师事务所通常是通过实行竞相压价、分成回扣等不正值的竞争手段来招揽客户和保住客户。由于我国目前的社会审计关系中,三者(企业全部者、经营管理者和注册会计师)之间的托付代理关系实质上已转化为二者(企业经营管理者和注册会计师)之间的关系,导致了企业经营者与会计师事务所之间的监督与制约关系失衡,从而使注册会计师审计丢失了独立性这一最基本的特征。于是,一些会计师事务所在同业竞争中为适应这种失衡状况,甚至与被审计单位共谋作弊,出具“虚假审
21、计报告”、“虚假出资报告”等。不少学者认为,中国审计市场的主要需求者是政府主管部门,而非真正的市场,取得这些政府主管部门的认可,是能否取得市场份额的关键,审计质量成为次要的因素(刘峰、林斌,20xx年)。这种“竞争”的结果不是人们所期望的优胜劣汰,相反,是不断出现经济学上的“劣币驱除良币”的现象。一些独立性较强和审计质量较高的会计师事务所,由于未能供应符合客户或地方政府官员要求的审计看法而遭遇市场的排斥。4.人力资源配置不合理。目前,瑞华会计师事务所一方面人员过剩,有些人员的执业素养较差,不适合从事注册会计师工作,但是又很难将其辞退;另一方面高素养的执业人员又太少,无法按执业的实际须要合理设置
22、工作岗位和配备执业人员。这种不合理的人力资源结构,也严峻地挫伤了一些高素养的注册会计师的主动性。四、 调研单位运行机制治理对策会计师事务所脱钩后,只是初步完成了由行政事业单位的管理机制向社会中介机构的管理机制的转变。这种转变为会计师事务所管理体制和运行机制的创新奠定了基础。会计师事务所还应当尽快建立必要的内部管理制度。1.建立一套规范的事务所内部治理结构。脱钩后的会计师事务所大都实行有限责任公司的形式,应当依照公司法的规定建立一套规范化的法人治理结构,建立和健全出资人大会、发起人会议和监事会等内部管理制度,真正落实主任会计师负责制。凡是涉及事务所章程、出资人和发起人的出资比例、主任会计师的确定
23、和更换、经营方针和策略等重大问题都必需通过出资人大会审议通过;在事务所章程中,明确规定主任会计师的产生方法,包括每届任期、违规惩罚及罢免等条款,并经发起人会议表决通过,然后依据章程的规定民主选举主任会计师;事务所章程应对出资人的增补和退出作出明确的规定,使优秀的注册会计师能够通过肯定的程序转化为出资人,而某些不适应注册会计师执业要求的或不能与大多数注册会计师团结协作的人,也能够依照规定的程序离开事务所核心层;建立和健全主任会计师、部门经理、项目经理、注册会计师、一般职员的岗位责任制,明确其责任和义务;制定一套较完善的人事管理制度和能够体现执业实力、责任的公允安排制度,面对社会公开聘请人才,并实
24、行全员聘用合同制。2.严格执行审计质量监限制度和三级复核制。首先,会计师事务所在签署审计业务约定书之前,应仔细评估审计项目的风险,并由主任注册会计师严格把关。对审计风险较大的项目,应坚决拒绝签约。其次,应当统一规范各种审计业务工作底稿的形成过程和要求,保证其完整性、真实性、合法性和审计证据的充分有效性,有效降低审计风险。第三,应当对审计业务过程和审计工作底稿实行严格的三级复核制度,确保每一份审计业务报告的真实性和合法性。为此,必需将复核人的复核内容、要求及其应担当的责任详细化,尤其是应与其担当的风险和利益挂钩。3.加强业务培训,刚好更新执业人员的业务学问,不断提高执业会计师的综合素养。注册会计
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