2022小学数学校本研修个人计划.docx
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1、2022小学数学校本研修个人计划小学数学校本研修个人安排(9篇) 时间在消逝,从不停留,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,做好安排,让自己成为更有竞争力的人吧。好的安排是什么样的呢?下面是我整理的小学数学校本研修个人安排,仅供参考,大家一起来看看吧。 小学数学校本研修个人安排1一、指导思想老师的专业水平是老师从事教化工作的生命。为更好地适应课改的形势,实行县教科局关于加强教研工作的看法,在教化教学和教化科研中更好地发挥教学探讨工作的作用,提高老师专业水平和课堂教学实力,进一步提高办学质量,我校特制定本安排。二、研训目标以促进第个学生的发展为宗旨,以新课程实施过程中老师所面对的各
2、种详细问题为对象,以老师作为探讨和培训的主体,探讨和解决教学实际问题,总结和提升教学阅历,形成民主、开放、高效的教研机制,努力把学校建设成为学习化组织。三、研训活动任务深化了解并刚好解决教学中的困难和题,总结推广教学阅历,探究教学规律,不断提高老师的教学专业水平。四、研训活动时间每周星期三下午五、研训形式以自我反思、同伴互助、专业引领为主要活动形式:以新课程为导向,敏捷运用案例分析、问题解决,调查探讨、实践探究、区域沟通等多种教研活动方式,努力提高教学探讨的针对性和实效性。提倡开放式研训活动、促进式研活动、学科整合式研活动、针对式研训活动等多种研训形式。自我反思老师的自我对话,对自己行为的思索
3、、省视、分析。自定个人研训学习、专业提高学习安排,并依据学校校本研训安排内容,自行学习和对自己教学进行分析,提出问题,制定对策,要求每位老师每学期上12节探讨课,每位老师每学期听课达10节以上,教研组长听课达15节以上,教育主任和分管教学的副校长及校长课达20节以上:老师每学期写教学反思8篇,探讨性论文1篇。同伴互助以学科组和年级组为互助载体,促进老师与同伴的对话。注意“以老带新,以强带弱”:提倡在校本研训中有不同呼声,在一个群体中有不同思想,激励老师大胆指责,各抒已见。以老师提出的问题为探讨内容,将问题入组,以组为单位制定安排,开展探讨。每学期召开校本课堂教学研讨会23次,以不断促进老师专业
4、水平的提高。专业引领一方面提倡老师从专业的名刊和互联网上学习和引进名家教研思想:另一方面要形成我校“优势专家群体”,聘请省内知名专家作为本校教研顾问。同时,将本县教研专家请进学校,引进他们新的理念和教学思想,促进我校老师的专业发展。学校为老师开展教研供应硬环境。拟把学校电脑并上因特网,为老师学习,收集理论资料供应滚动性条件。六、研训活动要求(一)组长做好研训活动安排,按安排组织好研训活动。组长做好研训活动安排,按安排组织好研训活动。提高研训活动质量。提高研训活动质量。各教研组成员均要按要求主动参与教研活动。参与活动状况与期末考核评估挂钩。(二)研训活动设计要求营造严谨、务实、民主、宽松的研训氛
5、围,变更老师教学探讨各自为战和孤立无助的状态,有效开展老师间的沟通与合作探讨。加强自我探讨意识,养成理论学习和实践反思的习惯,不断提高探讨和解决教学实际问题的实力,形成在探讨状态工作的职业生活状态。主动主动地争取专业人员的支持和指导。加强学科沟通整合,变更过去强调学校本位的倾向,平常各科老师要加强沟通。七、校本研训的嘉奖制度每学期开展“优秀教研组”和“研训先进个人”的评比活动。对优秀的老师个人,派出参与各级专业培训(将培训作为一种福利)。与老师个人期末、年终考核挂钩。八、组织领导机构,保证方案顺当进行校本研训要加强层级管理,就是各个管理层要各司其职,校本研训管理主要分三个层次:一是校级决策层,
6、校长是第一责任人,把握校本研训的方向,供应人、财物、时等方面的条件;二是执行层,主要职责是在校长的领导下,组织和开展校本研训活动,并通过管理扩大参加面,提高研训水平,详细做好五项工作:建立相应的规章制度;师资队伍建设;组织培训;负责培训效果测试;档案建设。三是教研组基础层,教研组长主要职责是:动员组织本组老师参与培训;主持队组为单位的教研活动。总之,我们要以新课程师资培训为重点,以提高老师的素养和实力为主线,进一步加大老师接着教化和校本研训的力度,开拓创新,让校本研训为教学插上腾飞的翅膀。小学数学校本研修个人安排2一、培训目标:开展好校本项目培训,提高老师综合素养,争创东宝区学习型学校,打造一
7、支科研型、学习型和学者型的老师团队,促进老师均衡发展,使我校教化事业向全面、科学、高效的方向发展。二、领导小组及培训对象:领导小组:组长:xxx副组长:xxx组员:xxx培训对象:全体老师三、培训内容与方式:1、进一步开展“班班通”应用技术培训,使全体老师娴熟驾驭“班班通”应用技术,使现代教化技术更好的为教化教学服务。2、结合“比教学”活动,开展“高效课堂模式”探讨,开展好校本项目“高效课堂理论与实践”培训,提高老师课堂教学实力,在“高效课堂模式”探讨上有所作为。3、结合“访万家”活动,组织老师学习相关教化法律法规,开展关爱特别群体学生话题探讨活动,开展师德师风教化活动,提高老师的师德修养。4
8、、开呈现代教化技术培训,使全体老师娴熟驾驭远程资源应用的操作和运用,能开展举荐平台的话题发布及探讨活动。5、利用网络平台“教化博客”“论坛平台”打造新型老师学习共同体,实现自主研修、同伴互助、专业引领,促进全体老师共同提高。6、组织和督促老师参加并顺当完成“国培安排”。7、组织老师仔细有效的开展周工作反思活动。8、建立好“学校资源库”,指导老师会用和用好资源库,并充溢自己的教化教学资源库。四、组织与管理1、培训方式:采纳集中培训与自主研修相结合的方式。2、“班班通”和现代教化技术应用培训在微机室实行,由远教室、教科室负责落实详细的培训内容,聘请培训主讲老师;“高效课堂模式理论”探讨由教育处和教
9、科室组织实施;自主研修由各老师依据学校统一支配按进度进行。3、由德育室、平安室、教育处、教科室联合开展期末检查评比,并做好各类文字、网络资料的整理、归档工作。五、培训效果的评价1、学习过程中要求老师做好笔记,记录自己的心得感受,提出疑问。2、利用网络平台查实绩,按要求完成教化博客撰写任务、主动参加话题发布和话题探讨活动。3、依据老师的参加程度、老师完成工作状况及考核结果,作为老师考核的重要依据,与绩效工资发放挂钩。小学数学校本研修个人安排3一、指导思想依据县教化局对我校重点工作的要求,结合本校和本人实际,20xx年上学期,本人将以校本研修为主平台,以“送教下乡”为契机,开展“科学解读教材、精确
10、把握教学目标、仔细探究教材教法”为主题,以探讨新课程教学模式为重点的小学数学研修活动。以求实、创新、发展为研修理念,扎实有序地开展研修工作,全面提高个人素养,为服务于小学数学教研教学工作而努力奋斗。二、教研目标1、主动实践课改的新理念,新思路,围绕“有效性高效课堂教学”开展课堂教学探讨活动,提高课堂教学效率。2、主动探究,参加课题探讨,协作学校做好每两周一次的教研活动,能够自觉应用现代教化教学理论来指导教学。三、详细安排、学习理论,更新观念。利用每周的业务学习时间进行教化理论学习、沟通,不断提高师德修养和业务水平。每周利用周三教研时间参加集体教研,其余时间可以随时教研。、进行有实效性的备课。在
11、新的教化理念的指导下仔细阅读课标、教材,弄清所备内容在教材体系中的地位,精确把握所备内容的重点和难点,提出教学目标;备教法和学法;备教具和多媒体教学;教学活动的设计要科学合理;备可能生成的问题(结合以往教学阅历),并结合自己的教学风格以及本班学生的实际状况进行调整。主要教学措施。1、切实加强基础学问和基本技能的教学。、数学基础学问的理解。、处理好基本训练与创建性思维发展及后继学习的关系。2、重视引导学生自主探究,培育学生的创新意识和学习数学的爱好。、老师应充分利用课本供应的情境,给学生供应自主探究的机会和一个比较充分的思索空间。培育学生肯于钻研、擅长思索、勤于动手的科学看法。、老师要关注学生的
12、个体差异,敬重学生的创建精神。对学生在探究过程中遇到的问题,要适时,有效的帮助和引导。3、重视培育学生的应用意识和实践实力。、数学教学应体现“从问题情境动身,建立模型,寻求结论,应用与推广”的基本过程。、在日常的数学活动中要留意小课题探讨和实习作业等实践活动,要加强这方面内容支配的密度和强度。4、把握教学要求,促进学生发展。、老师要擅长驾驭教材,把握学问的重点和难点以及学问间的内在联系,依据学生的年龄特点和教学要求,开展教学活动。、要留意在直观感知广泛的背景下,通过自身体验在分析、整理的过程中学习概念,不要用死记硬背的方法。5、改进教学评估方法。、教学评估要有利于学生的发展,注意对学生学习过程
13、的考察。、学问和技能的评估,试题类型要多样化。、评价应体现激励的作用。小学数学校本研修个人安排4一、指导思想校本培训是接着教化的新模式。它内容丰富、形式多样,对于提高师德修养,增进广博的文化学问,塑造政治思想好、业务素养精良、教学技能全面、教学基本功过硬,具有肯定教科研实力、适应新世纪素养教化需求的高素养老师起着主动的推动作用。依据学校校本培训安排支配,本学期特制订校本安排二、提高要点:1、加强组内听课评课活动,主动参与教研室组织的学科活动,派学科骨干走出去学习研修,实行老带新,新互动的活动,在此过程中,实现共同成长。2、主动参加学校丰富多彩、形式多样的校本培训活动,努力提高自身素养主动培训校
14、本培训具有对象上的全员性、内容上的全面性、时间上的终身性、要求上的超前性、教学上的实践性等特点。因而在校本培训过程中,要主动参加,在岗一天,培训一天;并且把校本培训与教学、教研紧密结合起来,与自己工作中出现的疑难问题紧密结合起来,真正发挥校本培训的作用,解决实践工作中出现的疑难问题,不断提高自己的教化教学实力。学有所获:A、提高课堂教学质量抓住课堂教学这个实施素养教化的中心环节,把新课程、新教材、新教法的培训与探讨、老师教化教学技能培训作为校本培训工作的重点。在这个学习的过程中,努力提升自身素养。B、提高教化理论水平参加学校教化理论培训。教化理论是指导老师进行教学、教化科研的基础,老师学习并自
15、觉运用先进的教化教学理论,遵循教化规律,才会改进教化方法,提高教化艺术。因此,必需坚持用全新的、先进的现代教化理论不断充溢武装自己的头脑。C、提高师德修养主动参加老师师德培训。这是一项长期的持之以恒的校本培训活动,在通过老师法未成年人爱护法中小学老师职业道德规范老师职业道德行为规范“十不准”中华人民共和国老师法等培训活动中,使自己能自觉遵守老师的职业道德,根据师德规范严格要求自己,改善和学生之间的关系,真正做到教书育人、为人师表。D、提高媒体运用实力在学校开展的计算机培训中,主动电化教学设计。三、学习形式:1、主动参加学校“一人学习,多人受益”式校本培训。在学校组织体育老师阅历沟通、讲汇报课等
16、多种形式的培训活动中受益。2、自学自练。自学教化理论。每学期至少读一本教化理论书籍。自学自练教学基本功,努力提高自身素养。加强计算机协助教学和课件制作的自培活动,提高运用计算机协助教学的实力。听专家讲座,自学新大纲新教材新教法和教科研理论。岗位练兵开展教学研讨活动,与组内老师开展“人人上好研讨课”活动,逐步提高课堂教学水平。观看优质课录像。小学数学校本研修个人安排5一、指导思想通过校本教研,主动推动素养教化,充分发挥老师的专业引领作用,为了实施素养教化、面对全体学生,开展自主、合作、探究性学习和熬炼,为了提高自己的工作实力和业务水平,更好地为教学工作服务,努力提高我的整体教学水平。二、研修目标
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