2022小学学校校长述职报告范本8.docx
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1、2022小学学校校长述职报告关于小学学校校长述职报告范文集锦6篇随着人们自身素养提升,报告的运用频率呈上升趋势,我们在写报告的时候要留意逻辑的合理性。一听到写报告立刻头昏脑涨?下面是我细心整理的小学学校校长述职报告6篇,希望能够帮助到大家。小学学校校长述职报告 篇120xx年2月,教化局变更了我的角色,时至今日,已有两年半的时间。回首这两年多来,很感谢,有求是深厚的底蕴,有守望相助的伙伴,自己且行且学,且学且思,且思且行。回首20xx学年走过的点点滴滴,有磨砺,有成长,有收获,有缺憾。一、 以人为本,依法治校1、 制定杭州市星洲小学办学章程,依章办学。20xx年,依据上级教化部门的统一部署,请
2、教了相关的专家,我校制定杭州市星洲小学办学章程,并在老师大会获得通过。办学章程的制定,进一步明确学校办学思想,办学理念,追求目标,更明确学校各方面的规范,为学校进一步发展供应强有力保障。2、 推出星学子评比制度,培育星洲阳光学子。端正教化思想,敬重差异,秉承教化要面对全体的理念,尤其是激励全体学生努力做最棒的自己。我们推出星学子评比制度,取消过去把学生细细分层的方式,注意学生的自我评价,强项评价,激励每个学生看到自己的闪光点,做最棒的自己。3、推出星老师评比制度,重视培育优秀老师既基于老师发展诉求和团队发展诉求的老师队伍策略之后,我们依据大量的调研所得的老师的需求和心愿,我们立足敬重差异,发挥
3、每一位老师的工作主动性,推出面对全体老师的星老师评比制度。一年来,老师们有了更高的工作热忱和工作主动性,老师队伍建设取得丰硕成果。4、新修订调整假制度,老师自主支配考虑到老师工作的特别性,平常忙于学校工作,而许多家庭或个人的事情无法处理,有的突发状况,也分身乏术。学校推出自我调整假,支持老师利用这一时间处理个人突发的急事。老师们从中有很大受益。5、规范财务管理制度,制度约束权力进一步规范财务管理制度,与当前越来越严格的财务制度相一样,用制度来约束每一位财务管理人员的权力,也让老师们学会更加规范的用钱。二、以人为本,优化团队1、民主举荐,用人所长,优化管理队伍20xx学年,是学校行政班子变动最大
4、的一年,我们新提拔校长助理两名,中层干部三名。无论是校长助理还是中层干部,都严格根据程序,民主举荐,组织考察,谈话,公示。我们发觉,本学年新提拔的干部理念新,实力强,干劲足,使我们的管理团队充溢生命力。2、规范程序,精选师资,优化老师队伍我们把好老师进口关,精选优秀师资,来我们学校。我们的老师聘请小组成员首先看材料进行筛选,然后通过面谈,再次筛查,然后进行试岗,最终通过上级部门统一组织的笔试面试和组织考察等层层考核。这样选择的师资,更加能够适应岗位工作。3、敬重信任,团队互助,提升老师水平学校提倡人与人之间相互敬重,相互信任的风气,团队成员之间互帮互助,相互取长补短,相互补台,提高团队战斗力,
5、提升老师水平。年级组、教研组、备课组内,更是强化沟通机制,借用各种平台,开展多项活动,使得团队成员常常相互沟通,更加团结,并使个体水平得以提升。4、激发动力,落实规范,培育青年老师青年老师队伍是一所学校发展前进的生力军,学校更加重视青年老师的培育,主要从两方面着手:落实教化教学行为的规范性;搭建平台供应熬炼与展示机会。青年老师要想发展得好,规范很重要,通过学习制度,严格平常教化教学规范性检查,师傅严格要求与把关等方式,让青年老师自觉做到教学五仔细,自觉规范自己的教化行为,成为合格的老师。另外,搭建更多成长舞台,让青年老师有机会展示,有机会熬炼,业务得以长足发展,为尽快成长为优秀老师打下基础。这
6、一学年,老师队伍建设成果丰硕,其中省市区级公开课讲座100多人次;论文获奖50多篇;两位老师评上西湖区起航奖,杭州市教改之星评比,五位老师获得金奖,一位老师获得铜奖。我们学校科学教研组被评为西湖区科技工作示范教研组。小学学校校长述职报告 篇2敬重的各位领导、各位同仁:大家好!总结一年来的学校工作,这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思索,更是接受局领导的指导与支持的极好机会。现将xx中心校20xx年一年来的工作从以下几个方面进行汇报,请各位领导、各位同仁指责指正。一、 以“三公”为原则,创建一个好班子“一个好的班子,意味着一所好的学校。”只有坚持公正、公允、公开的原则,才能建设一个团结、民
7、主、开拓的学校领导班子。我们从加强领导班子制度建设做起,推动廉政建设和依法行政,但凡重大问题和决策,始终坚持以集体探讨裁决,在用人、用钱、老师权益方面切实从学校的发展、老师的利益动身,我们要求班子成员开诚布公、坦露心迹的相互沟通,当面说,背后不说;不利于团结的话不说,不利于解决问题的话不说。二、 以“服务”为根本,树立学校班子形象1、热忱关切师生的思想、工作、学习和生活,为教职工办实事、办好事。今年3月8日,我们自筹3000元对我镇15名优秀女老师进行表彰;5月份又从工会经费中拿出5000元,胜利举办了全镇老师运动会; 9月10日,我们又争取镇政府教化成果奖10000余元,使多名业绩突出的优秀
8、老师和骨干老师获得了嘉奖,有力地支持和推动了镇基础教化的健康发展。2、做到深化教学第一线。我们要求班子成员坚持听课,参加教研,我也从自身做起始终坚持做到每学期听课40节以上,有机会和老师共同探讨课堂教学和教改教研,做一个懂业务的校长。三、以“质量”为根本,逐步提高学校办学效益1、强化教学实力,优化课堂教学我们通过资源整合、争取捐赠等多种渠道改善办学条件。中心小学现有计算机50台,其中微机室30台,教室15台,老师用5台。我们以中心小学为龙头,利用先进的网络及多媒体教学资源和老师扎实的计算机操作基本功,对现有的微机室、多媒体室及其它电教设备的利用进行了合理的支配,保证中心小学的老师每两周至少可以
9、上一节多媒体课。由于重视此项工作,我镇中心小学李颖和杨淑芳两位老师在大庆市教化学院举办的全市信息技术与学科整合说课大赛中双双荣获一等奖。2、加强老师队伍建设我们通过多种举措,规范老师行为。20xx年我校老师无乱办班、乱补课、乱收费行为。我们大力开展校本培训,提高老师素养,提升驾驭教学的实力。为进一步提高我镇课题教研的水平,通过仔细选题、科学论证,申报了 转变教与学的方式 教研课题。我们每学期都从公用经费中拿出几千元资金,支持老师参与各类培训,并组织开展镇级课题分析研讨会4次,老师教研实力和水平明显提高。3、开拓活动载体,丰富校内生活在开足上好音乐、体育、美术、综合实践活动等活动类和艺术类课程的
10、同时,我们主动激励各校组织开展丰富多彩的其他校内活动,抓好国学经典的诵读,上好大课间操;五月、六月我们胜利举办了全镇小学生体育运动会和“六。一”文艺汇演,这些活动提高了同学们的学习爱好,也使得一些体育和艺术的特长生脱颖而出。进一步增加了学校的办学吸引力。四、以平安为保障,营造平安校内“平安责任重于泰山”。在做好常规性工作基础上,我们着重做了以下几方面工作。1、加强检查,发觉隐患刚好整改如之平、太丰、种子小学的厕所,太丰、良种小学的天棚,都是检查时发觉存在隐患,当场提出进行整改。2、抓好防控水痘、荨麻疹以及防控甲流等季节性的传染病工作。各村小学除县疾控中心统一消毒外,都买了消毒液,利用放学后的时
11、间进行消毒、通风,保障师生人身平安。3、抓好“送子车”工作。我们加强对学生和家长的宣扬教化,同时在学校的监督下,由学生家长与送子车车主签订平安协议。4、加大平安投入。我们为各村小学统一配置了灭火器、消毒液,同进为中心小学安装了变压器防护栏,设置警示标记,同时修理了4所村小学的厕所。五、强化协作监督,共创和谐教化回顾一年的工作,我们感到欣慰:在教化局对全县中小学进行的督导评估检查验收中,我校位居前列。虽然取得了肯定的成果,但离我们的办学目标还有肯定的距离,与兄弟学校尤其是与09年申报省级标准化合格校胜利的几所学校相比都还有肯定差距。在今后的工作中,我们将在教化局正确领导和全力支持下,提高管理水平
12、,进一步提升师生素养,提高教化教学质量,创特色,努力开创各项工作新局面。小学学校校长述职报告 篇3教化局领导、全体教职工,大家好年来,我在上级领导的关怀下,紧紧依靠全体教职员工,全面推动素养教化,强化民主管理,进一步改善办学条件,各方面工作均取得优异成果。现就一年来的工作汇报如下:一、 仔细学习,不断提高自身素养1、仔细学习党的路途、方针、政策,把握正确的政治方向。除按时参与学校的政治学习,记录好笔记以外,坚持每天收看电视新闻,阅读党报党刊,真正把自己的思想集中到党的路途、方针、政策上来,在政治上与党中心始终保持一样,在大是大非面前,保持高度的警觉,旗帜显明、立场坚决。2、加强业务学习,不断提
13、高自己的管理水平和业务实力。校长在学校发展中处于决策地位,在学校管理中处于主导地位,因此我坚持看阅人民教化、中国教化报等报刊杂志,不断更新自己的学问观念,刚好把握教化潮流。 3、坚持法律、法规学习,依法治校。作为校长,自己首先要带头学法、遵法、懂法、遵守法律。平常常常翻阅学校法律实务大全、学校法律法规基础。转变观念,增加依法治校意识,把思维从行政阅历向依法管理方面转变。二、求真务实,扎实仔细地搞好学校各项工作。1、美化校内,加强校内软硬件设施建设。解决了楼顶的渗漏问题;筹建了健身房;职工之家;各办公室的电脑进行了升级换代;校内内新增了600平方米草坪;修理了会议室、并安装了两台空调;筹建了团队
14、活动室;增加了一个科学试验室、并对原有的试验室进行了改造、增加了一些试验设备;装修了三个办公室,增加了三台空调,用于老师集中办公,改善了办公条件;对两个校内的教室内墙及走廊进行了粉刷、油漆;对教室的照明线路重新布置,为每个教室都安装了电扇;北校内完成了数百平米的彩砖铺设;2、创新德育教化,坚持以德立校,依法治校。、加强爱国主义教化,培育爱国主义情感。 爱国主义教化是学校德育工作永恒的主题。我校紧密结合当前形势,利用重大节日,对学生进行爱国主义教化。利用校内文化,对学生进行德育教化。利用广播站、板报、升旗仪式对学生进行养成、爱国教化。每周一,学校都进行升旗仪式,严把国旗下讲话的质量观,以爱国主义
15、为主线,有针对性的对学生讲有突出贡献的杰出人物的先进事迹,激发爱国主义情感。、加强法制教化,重视平安工作,创建平安校内。 为了使法制教化取得实效,我校特地成立依法治校领导小组,聘请了副校长,定期开展法制教化,提高了学生辨别是非的实力。 平安工作“责任重于泰山,落实至关重要”。为了搞好平安工作,学校成立了组织机构,加强了制度建设,学校层层签定平安责任书;制定平安工作制度,刚好消退担心全隐患,全年没有发生一起平安事故。3、以教学为中心,坚持科研兴校,质量强校。、仔细落实两个常规,加强教学管理 在常规教学管理中,首先建立了各种常规管理制度,实行了校长负责下的领导分工把关制,不断完善常规管理方法。老师
16、的备课实行同年段集体备课,每个年段一个办公室学校每学期进行常规教学检查并刚好总结反馈。在课堂教学常规管理上,建立监督机制,严格上课规范,树立全校师生的“铃声意识”,向40分钟要质量、要效益,做到了不迟上课、不拖堂、加强教研活动,提高教学水平。 抓好校本培训和校本教研,组织开展了中青年老师技能大赛,提高了老师整体素养。4、辛勤耕耘,硕果累累。学校获奖:获市教化局义务教化教学管理与质量考核先进学校;获“淮南市教化系统中小学光辉的旗帜主题教化活动优秀组织奖”; 20xx、20xx年中考平均分、合格率等均在全市中等水平以上;获淮南市网上家长学校先进集体荣誉称号;获市教化局20xx年平安保卫工作先进单位
17、;被评为第15届全国青少年“五好小公民”主题教化活动示范学校;“全国冬季阳光体育活动”先进单位。三、廉洁自律,勤政务实,不断加强自身建设。、严格财务纪律遵守收费标准,收费公示。、坚持以人为本的管理理念。在实际工作中我常常告诫自己要多些“同等”,少点“架子”;多些“微笑”,少点“脸色”;多些“合作”,少点“说教”;多些“赞许”,少点“指责”;以调动同志工作的主动性,增加自身亲和力。、坚持严于律己,以身作则。要求老师做到的,自己要首先做到。要正人,必先正己。坚持按时签到,坚持参加学校的的各项活动,坚持深化教学第一线,坚持参加教研教改,坚持听课、评课,指导教学工作。本学期听课节数达40多节 。时时刻
18、刻给老师起模范表率作用。四、存在问题及今后设想 。任职以来,我力求恪尽职守,努力工作,但与要求相比还存在肯定差距。一是工作阅历相对不足,工作中可能有疏漏。二是管理水平还有待予不断提高。在今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提高自身素养,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,以饱满的工作热忱和持之以恒的工作干劲与广阔师生一起,同心同德、众志成诚,为淮南教化事业做贡献。报告人:日期:小学学校校长述职报告 篇4各位领导、各位老师:大家好!20xx年对我们来说非同寻常。教室拆迁,教学楼正在施工。学生数量增加,教室短缺,老师缺编,种种困难摆在了我们面前。开学前一天,我校召开了全体老师动员会,我把摆在
19、我们面前的困难告知了大家,同时提出了不合乎情理的要求:尽管困难重重,但是:一、我们要保证教学质量,二、更要保证孩子们的平安。因为我们有一支团结务实的领导班子,有一支爱岗敬业的老师团队。什么困难都难不倒我们。一年来,我校始终坚持以德育为核心,以教学为中心,努力提高教学质量,国学教化走进了课堂,课堂教学务实高效,教研教改不断创新,学校管理规范有序,教学成果不断提高。得到了家长们的认可。现将这一年来的工作汇报如下:一、加强老师队伍建设,提高老师素养学校重视师德师风建设,为了能让老师们不断成长与进步,学校努力为老师搭建平台。学校组织老师进行师德师风竞赛,为他们供应省级培训、市级培训、校本培训和网络培训
20、的机会,通过培训来提高老师的自身素养。老师们更注意团队精神,团结力气大。工作作风大有改善,工作效率明显提高。徐慧敏老师在第五届全国小学英语老师教学技能大赛中,取得小学组二等奖的好成果。xx年又被评为县级学科领军人物。王素芬老师也代表廊坊市参与了河北省组织的小学科学老师试验技能与创新展示活动。总之,学校在管理过程中始终坚持以老师为本,以老师的发展为重的原则,广泛征求老师的看法和建议,汇合大家的聪慧和才智为学校的发展出谋献策,共同将学校办好。二、求真务实,扎实仔细地搞好学校各项工作。1、坚持以德育人,全面推动素养教化学校始终坚持“以德育人”的办学方针,坚持以爱国主义、养成教化、法制教化为主要内容,
21、以各类活动为契机,练就人格的形成。学校开展了主题显明、内容丰富、形式多样的系列教化活动,寓教于乐,既陶冶了学生的情操,又培育了学生的特长与实力,提高了学生综合素养。学校定期开展感恩教化活动,召开了感恩教化演讲竞赛,同学们演讲的内容健康充溢,生动感人,道出了自己的心声;五一召开运动会、六一举办文艺汇演,十月一歌颂祖国。营造生动活泼的校内文化,让每个孩子都能欢乐、健康成长。本学期,我多次组织师生们观看国学教化的专题视频,学校又多次实行诵读弟子规的演讲竞赛。元旦预料举办新年联欢会。一年来,学校德育工作常抓不懈,成效显著,全校学生的养成意识明显增加,校内秩序良好。2、加强法制教化,重视平安工作,创建平
22、安校内。为了使法制教化取得实效,我校定期作法制专题报告,提高了学生辨别是非的实力,激励学生勤奋学习。平安工作“责任重于泰山,落实至关重要”,学校成立了组织机构,制订了应急预案,加强了制度建设,每学期与班主任,科任老师签订平安目标责任书,与学生家长签订了平安协议书。制定平安工作制度和值班管理制度。通过活动对学生进行平安教化,并组织全校学生观看远程平安专题片,了解回避、应对各种危急的常识,对学生们真正起到了平安警示。安装监控摄像头,安装平安警示牌。为确保校内平安,创建平安校内打下了硬件基础。三、坚持科学化管理,提高师生素养孔子曰:“其身正,不令则从;其身不正,虽令则不从。”这句话告知我,作为校长要
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