2022团队的演讲稿范文7.docx

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1、2022团队的演讲稿团队的演讲稿三篇演讲稿可以提高演讲人的自信念，有助发言人更好地呈现自己。在发展不断提速的社会中，能够利用到演讲稿的场合越来越多，你所见过的演讲稿是什么样的呢？以下是我为大家整理的团队的演讲稿3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。团队的演讲稿 篇1大家好！ 俗话说：“一根筷子简单折，一把筷子难折断。”这句话告知我们：只要我们团结一样，互帮互助，就能取得很大的收获。记得有一次，我和几个小挚友一起快乐地踢足球，不知是哪位小挚友一不当心把球踢进了车底下，看着足球正在车底下渐渐地滚着，我想足球确定会立刻自己滚出来的。于是得意忘形地对大家说：大家不要焦急，看我的吧！话说完，我就

2、昂首挺胸大踏步地向那辆车走近，手还时时常地抖了两下，想给自己助助威。大家看着我的背影远去，马上兴奋起来，想着立刻就又有足球可以玩了，当我来到车前，我突然发觉这比我想象当中的难多了。车子底盘很低，足球是卡在了车子底盘下，推都推不动。瞬间我的信念跌了一半。我心想：我是他们当中年纪最大，力气应当也是最大的了，从前把大话说在了前面，那我现在只能硬着头皮豁出去了。为了让自己快速冷静下来，我深吸一口气，两腿分开，弯下腰打算用双手抱住足球，使出全身力气往外拉。可是我发觉无论我怎么拉，怎么推，那足球就像一颗钉子，死死地定在那。忽然我觉得头脑发热，脸上火辣辣的，手心还透出一丝丝冷汗，心头像有千万只蚂蚁爬过。心里

3、暗暗嘀咕，这下我可怎么跟小挚友们交待呢？我空着手走向大家，发觉大家立马从兴奋落到悲观，场面一片宁静。不过几秒钟，我眼前突然一亮，想到了一个好方法：我们可以力往一处使，大家齐心合力把足球给拔出来。于是，我和小伙伴们一起来到车旁。我打头，两脚分开，弯腰双手抱住足球，另一男生站在我后面双手抱住我的腰，就这样我们一个接一个地排好队，然后一个接一个的抱住上一个人的腰。打算就绪，只听我一声令下：“1、2、3”大家劲往一处使，同心协力向后拉，果不其然，足球一下子就从车底下蹦了出来。这时小伙伴们都兴奋地呼喊着，欢乐着，奔跑着，看着大伙这样，我也觉得好快乐。突然间觉得团队的力气和激励是那么的暖和和有力，我们合力

4、完成后的喜悦和激烈，过程中的点点滴滴，都是那么的真实和真实，在头脑里面迟迟挥之不去。经过这件事，让我明白了：无论遇到任何困难，只要我们大家听从指挥，相互信任、相互支持与团结，做好自己应当做好的每一步，就能取得很大的成功，我信任团队的力气是无限大的！团队的演讲稿 篇2各位评委、各位同事：大家好！我信任，不久前，单位组织的拓展训练给大家都留下了深刻的印象，那身处高空时的害怕，战胜自己以后的喜悦，激励与拥抱的暖和，合力完成项目后激烈的泪水，点点滴滴，都是那么真实与真实，恒久留在了我们记忆里。流过了汗水和泪水，我们能体会到些什么呢？从一起先，我所在的小队就面临着许多困难：平均年龄偏大，身体素养不好，队

5、员人心不齐，团队如一盘散沙因此，我们自嘲地把自己的团队命名为“夕阳红”。尽管如此，我们还是全心投入和参加进去，渐渐发觉团队的弱点，克服种种困难，加强沟通和协作，在英勇地挑战自我的同时，同心协力完成了每一个项目。在大脚霸嬉戏中，我们的脚连在一起，形成了相互牵制，队员走路的速度不一，驾驭不好节奏，我们走得很艰难。任何一个队员出错，整个队伍就无法前进一步。我们从最初的相互埋怨猜疑，到后来意识到完成这个项目，心要往一处想，劲要往一处使。我们试着挽起手臂，形成一个整体，大家大声喊着节奏，渐渐有了默契，尽量做到步伐一样，尽管艰难，却坚持走到了终点。在我们的理解里，拓展训练不求第一，只要这个小队的每个人能够

6、全心投入，完成每一个项目，就已经是莫大的胜利！而逃命墙项目的完成，让我看到了团队中每个人潜能的激发与一个集体工作中须要的默契与牺牲。最初，对于70个人要在不能说话的状况下全部爬过4米2高的逃命墙，我是持怀疑看法的，我甚至觉得，一个人要翻越这面墙都是不行能的。当时抱有我这样的想法的人可能不在少数。在迟疑中，我们根据教练教的方法起先行动，但因为队伍中有人违反了规则，不仅被教练叫停重来，还让总队长代我们受罚。天下着细雨，我们的心情变得很沉重，不由自主地流出了眼泪。其次次，大家仿佛都有了默契，搭人梯、拉人的，还有做防护墙的，大家牢牢记住了规则，不再说话、鼓掌、嬉笑，聚精会神于我们要共同完成的事情上，快

7、速行动起来。最初上去的10个人倾尽全力拉下面的同事，搭人梯的同事忍受着肩膀和腿的难受，大家心里只有一个想法：我们乘坐的船要沉了，必需在规定时间内帮助全部队员翻越逃命墙！这个过程当中，折射出来的就是牺牲与协作。一个团队中，必定有人在静默地牺牲，但是这份付出全体队员都看在眼中，记在心里。个体的胜利不是团队的胜利，只有全体顺当翻越才是真正的成功，所以我们必需集思广益，用最有效率、最恰当的方式，让最终一位同事也翻过去，为了这个目标，每个人都付出了自己的努力。项目完成后，教练宣布我们只用了预料时间的四分之一，在那一刻，大家最终品尝到了成功的喜悦。从拓展训练中，我也意识到，每个人从诞生以来无时无刻不是在团

8、队中成长，自己是这个集体中的一员，首先要充分发挥潜能，尽力做好自己的工作，加强协作，发挥自己的创新实力。其次，团队的发展才是真正的发展。遇到一个问题时，必需集中整个团队的才智，形成一个统一的安排，然后根据安排去实施，刚好调整方法与策略，去做到最好。第三，决不轻言放弃，增加志气和毅力，信任自己能做到。第四是学会换位思索，站在对方的角度，替他人着想，换一个角度思索，多一份理解，多一份关爱。在我们胜利挑战每一个项目的背后，自始至终都是我们全部队员共同努力的结果。我们是一个整体，只有相互信任、相互支持，做好自己应当做好的每一步，才能将我们的.集体打造成一个富有战斗力、执行力的团队。通过这次拓展训练活动

9、，让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。假如将从活动中感悟到的道理运用在今后的工作中，信任我们的明天会更美妙，我们的团队会更加强大与完备！团队的演讲稿 篇3主 持 词各位领导、同志们：党的群众路途教化实践活动已进入到整改落实、建章立制环节，作为教化实践活动的一个自选动作，目前，我局正在开展“凝合正能量、打造新形象”主题教化活动，旨在深化学习领悟机关事务管理“实、细、优”的核心价值观，围绕“内强素养、外树形象”，做到做人实、工作实、作风实，讲细心、讲细致、讲细微环节，质量优、氛围优、形象优，营造以“实干、实绩、实效”论英雄的氛围，为促进机关事务管理工作科学发展供应保障。今日我们有幸邀请到

10、了绍兴文理学院经济与管理学院副教授严家明老师为我们作关于团队建设的讲座。严教授毕业于复旦高校，管理学博士，企业惯性管理学派创始人，现为上海复锐企业管理询问公司核心询问师、培训师，上海销能营销询问有限公司总经理，绍兴（中国）企业管理询问顾问公司总经理。应当说，严教授在管理方面具有深厚的理论造诣和丰富的实践阅历，信任他的课会给我们很好的启示和启发。下面，让我们用热情的掌声欢迎严教授为我们讲课。同志们，刚才严教授为我们作了题为以团队彰显价值追求的讲课，严教授从价值观的体现是执行、执行须要团队协作、团队协作以相互担责为前提这三个方面层层递进地阐述了执行力.团队协作、相互担责的重要性及实现途径，既立意深

11、远，又深化浅出，既旁征博引，又紧扣主题，所讲的内容特别贴合我们单位的实际状况，为我们培育和践行“实、细、优”机关事务管理核心价值观明确了目标，指明白方向，让我们受益匪浅。所谓团队，通俗点讲就是，不同群体的人聚在一起工作，共同解决问题，共同完成任务。俗话说，“一个篱笆三个桩、一个英雄三个帮”。一个人再完备，也就是一滴水，而一个优秀的团队就是大海。作为个体，只有把自己融入到整个团队之中，凭借团队的力气，才能把自己单独不能解决的麻烦问题解决好。那么，要成为一个优秀的团队，我想离不开团队中每一位的努力。团队协作和相互协作是有效执行的保证。我们每一位同志都要树立剧烈的团结精神和合作意识，在工作中能胸怀全

12、局，真诚沟通，彼此宽容，敬重特性，同心协力把机关事务管理工作做好。现在，20xx年只剩下一个季度的时间，各处室、单位要集中精力，逐项比照年初提出的目标任务，查漏补缺，确保全面实现“服务更优质、管理更规范、保障更有力”的工作目标，真正做到让“领导满足、机关满足、干部职工满足”。最终，让我们再一次用热情的掌声感谢严教授的讲课，今日的讲座到此结束，感谢大家。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页