2022外联部工作计划范本.docx

《2022外联部工作计划范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022外联部工作计划范本.docx（40页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022外联部工作计划外联部工作安排日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，做好安排，让自己成为更有竞争力的人吧。你所接触过的安排都是什么样子的呢？以下是我收集整理的外联部工作安排，仅供参考，欢迎大家阅读。外联部工作安排1外联部的工作安排由服务选购安排、市场销售安排、接待服务安排、作业限制安排、质量监督安排等内容构成。一、服务选购安排服务选购，一般是指旅行社为组合旅游产品，而以肯定的价格向其他旅游企业，或与旅游业相关的其他服务行业和部门购买相关服务项目的市场经营行为。旅行社产品是一种特别性的服务产品，是为满意旅游者在旅游过程中的全部须要而供应的各种

2、有偿性服务。在旅行社产品中，除了诸如导游服务等少数服务项目是由旅行社食接供应外，其余的与旅游“吃、住、行、游、购、娱”六大要素有关的多数服务项目，均来自其他旅游部门或服务行业。从某种意义上讲，旅行社产品质量的凹凸干脆取决于上游供应商单项服务产品的质量。因此，旅行社往往通过选择肯定数量的供应商并与之建立战略合作关系，以期保证其服务质量的稳定。通常状况下，服务选购工作是旅行社计调部门的一项重要业务，但是，计一调部门的服务选购安排往往全面涉及旅游六大要素，外联部为了突出产品特色，加强产品销售实力，完成市场销售安排，也应当有所侧重地制订相应的服务选购安排。通常状况下，依据工作安排的须要，外联部服务选购

3、安排主要反映包机安排、广告宣扬安排等对销售影响较大的内容。二、市场销售安排外联部市场销售安排是为了用于市场开发、组织客源和产品销售，是旅行社接待服务活劝的基础。销售安排的主要内容包括各种旅游产品和服务项目。在确定销售价格的基础上，通过各种渠道确定销售对象，预料销售及所需费用、销售收人和销售利润。其作用是规定安排期问内的经营目标，把握所需耗费的资金，确定详细销售策略，为旅行社的接待支配供应牢靠的依据。三、接待服务安排旅行社的接待服务安排包括地方接待服务安排和组团接待服务安排。外联部作为出游服务中心，主要制订的是组团服务安排。外联部的接待服务安排着重从接待人员的支配、餐厅用餐、饭店住宿、景点巡游、

4、行程交通、平安对策等方面进行设计，通过出团通知书的形式表现出来。四、作业限制安排作业限制安排是对旅行社各部门、各工种工作人员在贯彻执行业务安排的过程中，进行执行性、操作性限制的安排，在发达国家的旅游企业早已普遍应用，被认为是企业管理不行缺少的一项安排内容。由于我国安排管理起步较晚，水平较低，很多旅行社对作业安排制订还不够重视。外联部的作业限制安排主要是针对门市销售人员、外联业务员、客户档案管理员的操作限制安排。五、质量监督安排服务质址工作是旅游业的生命线，是旅游业发展的关键，特殊是我国加入WTO后，旅游业竞争日趋激烈，服务质量已成为企业竞争的主要阵地。国内外的实践阅历证明，运用质量管理的基本理

5、论和方法结合旅行社工作的特点进行综合治理，是旅行社切实提高服务质量的有效途径。旅行社的质量就是旅行社供应的产品质量，主要表现为旅游服务在运用价值方面适合并满意旅游者的物质和精神方面须要的程度。旅行社的质量包含三个方面：一是旅行社产品设计质量，即最主要的是要求旅行社设计出能满意不同层次旅游者需求的线路和节目，吃、住、行、游、购、娱等项口供应标准要质价相符；二是旅行社人员的实际接待服务质量，即旅行社的门市和导游要通过热忱周到、谦和礼貌、舒适便利和快速刚好的服务，使旅游者得到物质和精神方面的满意；三是旅行社的环境质量，即主要是旅行社的业务、选购、接待和财务部门，以及景点、饭店、餐厅和车队等协作单位的

6、工作质量。外联部的质量监督安排必需涉及旅行社质量的全部内容，体现旅行社全面质量管理思想，对游前、游中、游后三个阶段以及部门全体员工工作看法、工作语言、工作技术、工作项目等内容进行质量监督，结合国家有关法律、法规和ISO质量体系在旅行社质量管理中的应用，围绕突出质量教化、加强信息反馈、完善合同制度、主动规避风险几个方面建立科学、系统、可持续的质量监督安排。外联部工作安排2在新的一学年里，本部又有了新的一学期的工作安排，在上一学期，外联部在学院老师的领导下，在学生处老师的指导和帮助下，各项工作都能顺当，胜利的完成。有了上学期的实际工作状况和阅历，在20xx年其次学期，学生会外联部的安排如下：本部依

7、据院系领导，老师的要求，结合本部门的实际状况我们部门做出了如下支配：1、帮助各部门开展活动，负责各个活动的外联工作；2、制定相关制度，协作学生会，做好外联部内部制度的建设；3、一周内为同学做至少一件事，视详细状况仔细执行。4、协调学生会的各个部门之间的联系，以利于学生会更好，更快，更快速地搞好各项工作。5、深化涪陵，立足本地，昂重庆工贸职业技术学院深化涪陵人心。多组织同学在涪陵城内外做一些公益事业，再借助媒体的，力气加大对我们学院的宣扬。6、通过多种渠道，多同校外的公司、企业、兄弟院校进行联系，沟通，让彼此能够达到双赢，争取赞助。这是外联部一学期的工作安排，在这些安排有许多我们部还不是很到位。

8、希望各领导老师及广阔同学接着支持外联部，使学生会外联部越搞越有生气！外联部工作安排3部门职能介绍：外联部的职责，即利用社联在学校所拥有的的资源，与社会商家进行洽谈，协商，换取活动所得收益，为社联基本运作供应资金，从而熬炼的沟部员的沟通，协作实力。其次，主动参予社团内部活动，着重以社联社团活动为媒介，创建最大的经济价值，同时扩大社团在校的影响力。随着新学期的起先，社联这台大戏已经悄然开幕。面对新的一年，我们有着多数的向往和憧憬，我们将用我们饱满的热忱和激扬的斗志续写新的篇章，争取将社联这面大旗扛得更远。在此做出如下工作安排：1、定期实行外联部例会，沟通干事想法，培育工作默契和团结协作实力，形成一

9、个优良的团队;2、进行干事礼仪培训和和工作技能培训，重点教授各种交际礼仪和工作细微环节问题，以树立外联部乃至社联的良好形象;3、针对干事的特进步行分工合作，提高工作效率;4、搜集各方有用信息，即使驾驭校内动态和商家需求(1)亲密参加个社团活动，深化了解各社团的社团文化，制定各个社团获得赞助的优势资源档案册和应赐予的协助资源档案册(2)针对具有潜在赞助可能的商家进行长期沟通，建立清楚地商家联系薄，仔细分析各商家特性与校内获得切合度(3)刚好对各方人群进行调查，了解市场需求5、针对社团文化月和社团文化艺术节，在对活动赞助有保证的前提下主动动员各社团自主拉取额外赞助，扩充活动经费提升影响力以上为外联

10、部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任这社联各部门肯定会赐予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。外联部工作安排4一切工作都是一个新的起点，我们将做出不懈的努力使外联部走上“制度化、规范化”之路。我们将牢记我们的宗旨-“上传下达，内通外联”。对新干事的培训是为了把我们外联的作用发挥到最大。有部长和副部共三人对14名新干事进行培训。大约每一周都要召开一次培训会。一、培训会制度1：外联部全部部员将在肯定时间内进行一次例会；例会内容：前期工作总结、下一阶段工作支配、对部门内的工作进行决策与沟通。例会成员：全部部员。例会形式：先由部长主持会议，支配会议内

11、容，接下来互动式发言。例会时间：未定。例会地点：社团联合会办公室二：工作制度一个部门工作的顺当开展离不开全体部员的共同努力，为此外联部的全体部员应当主动的协作部长及各组组长的工作，完成好每次安排的任务，每次任务完成后须即时向上级负责人反馈工作完成状况，对每次工作进行阅历总结，写出工作报告，找出胜利的因素和失败的缘由，以及在工作中出现的问题。三：人事制度1、部长：负责主持内部会议、支配工作等。传达上级指示精神并刚好向上级汇报相关状况，与其他各部及下属各社团进行沟通、沟通。2、副部长：帮助部长工作。督促、协调、管理各成员3、干事：主动完成所安排的任务，作好会议纪录刚好反映相关状况四：评优制度部门的

12、发展与部员的工作主动性休戚相关，为了能挖掘和充分发挥部员的潜能和调动部员的工作主动性，所以对部员进行定期的考核、评优和嘉奖是非常有必要的，也是保持部门活力的润滑剂的推动部门发展的催化剂。外联部工作安排5外联部可谓是探讨生这个大家庭对外沟通的一个窗口，从对外招商引资到增进与其他院校的沟通。从探讨生院内活动到对外的宣扬，都是外联部的活动空间，就其部分本身来说是一个工作环境相对敏捷的部分。外联部以对外联系，展示风采，吸取精华为工作宗旨。为了更好的开展外联闻的工作，现将工作安排如下：第一：保障院内其他部分开展活动所需的场地，物品以及服装等后勤须要。此项工作作为本部的常规工作。其次：发展与其他高校的友好

13、关系，通过与其他高校的联系沟通，把其他高校的特色引进我校，把我校的精彩工作推广到其他高校，达到丰富广阔同学的课余生活，扩展同学的视野，加强高校间同学的联系沟通的目的，如去年实行的半岛探讨生论坛就圆满的达到了预期效果。第三：我们部分要寻求潜藏的赞助商，来支持和能与赞助探讨生的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们系搞好探讨生生工作，打出品牌，树立在社会上的良好形象是很有帮助的。第四：要加强与探讨生院内其他系部的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为广阔师生服务。第五：要紧跟探讨生处的步伐，了解社会动态，从社会上引进一些信息学问，例如请外界专家来我院开座谈会等，让同学们有一个了

14、解社会、接触社会的机会，进步我院学生素养，使探讨生院的教学工作更上新台阶。第六：建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它须要日积月累才能有完善的资料。当然此项工作有所困难，但它对我部分甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。第七：制定完整的部分规章制度，并要求部分职员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作安排，工作结束回校后，亦刚好作总结、汇报，决不私下联系任何活动。第八：市场发展战略要科学、市场调查要深进，外联工作要深进。充分利用各种社会资源，打开外联突破口。以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在许

15、多不足。我们将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法，务真，务实地凭借好部分的常规工作。以开拓分明新的精神帮助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的看法与各单位，各部分搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成果上更上一层楼。外联部工作安排6外联社是一个年轻的社团，我们在不断的学习，在不断的进步，不断的完善。上学年虽然我们工作有肯定的成就，但是我们不能沾沾自喜，我们与其它同级社团还有肯定的差距，我们要做的还许多。本学年外联社的首要任务是使社团的自身走向完备，加强社团的自身建设，须要做的以下几点:1、完善例会制度，每两周实行一次例会，做好会议签到、会议记录工作。2、利用例会时间实行一些小活动，以此

16、来提高社团成员各方面的实力。3、充分利用好课余时间，让社团成员尽可能得多与社会沟通沟通，使其积累肯定的社会阅历。4、在同学们之间开展调查，把同学们的个人想法刚好与组织联系起来，使之相互协调以便更有效的做好每次任务和活动。5、培育外联部骨干成员，为社联打算后续力气，我们学生干部应多与部内成员沟通沟通，多了解同学们的心声，让他们能够充分的熬炼自己，提高自身的素养，展示自己的才华，很好的为大家搭好这个平台，使外联部的成员能在社会的带领下学到更多的东西，也为材料学院培育出一批更好更优秀的人才。6、做到任务安排制、责任连带制，完善体制。将任务安排到个人，进一步完善我们外联部的体制。为今后的发展奠定基础，

17、仔细刚好的完成学院老师及主席交给的任务。7、刚好的做好活动的服务工作，留意礼节，保证活动的圆满完成，保持和发扬材料的优良传统，树立良好的外联形象。在这一年中对于学院的各项活动，外联社要做好服务工作，为活动的举办做好后勤保障，在活动中充分发扬外联社不怕吃苦、勤劳踏实、敏捷创新、团结进取的工作作风。使外联社成为社团联合会一支优秀的团队。在今后的一学年中，外联社见面临巨大的挑战和无限的机遇，我们将镇静应对挑战，刚好把握机遇，在团委老师和社团联合会主席团的领导下做好各项工作，为学院贡献我们的一分力气。外联部工作安排7新学年,新气象,我部将本着“服务同学.熬炼自己”的原则，争取建立一支“擅长发觉快速反应

18、擅长创新讲究效率”的外联部.外联部作为学生会唯一对外和具有商业气息的部门，担当着联系校外各社会团体，社会组织，树立校团学联的良好形象，并一心一意为同学服务的任务 。在新学期 我们详细制定了如下工作安排:一、初期本部建设本学期初，部门将在招新中吸纳部分部员，分三个阶段，对部员进行了培训，快速组织调动起来，使外联部顺当度过过渡期。一阶段，制作了一份普遍适用的赞助文本，发放给各部员，并要求他们尽量针对各自所联系企业详细状况进行修改。二阶段，以干部带领部员的方式，让他们从中学习，在学习时要求部员自己收集资料，每人确定自己熟识、有爱好联系的一类或几家企业，起先最初的接触。三阶段，把全部部员分成几个小组，

19、让他们自行组合，依据自身的特点对不同的企业进行接触。通过上面的打算工作，使外联工作步入正轨。二.总结上一学年的工作阅历，在部门内和学生会的其他部门进行阅历沟通和学习。开展部内联谊等活动,让其在精神面貌和实力水平上能不断提高。三.帮助各部，做好外联协作工作，尽量帮助他们寻求赞助商。四.加强我院与其他大专院校之间的联系，扩大院校之间的沟通往来，联合学习部,文宣部,体育部等其他部门邀请其他大专院校的同学参与我院实行的各类学术、文娱、体育等活动，并派学生代表参与其他院校实行的各类活动,创设一个良好的沟通平台，丰富同学们的课余生活。5. 外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业

20、单位做好沟通|方|案范与沟通,建立良好的合作关系,以便为我系的各大活动供应物资所需,保障活动的完善与到位。以上为外联部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任这界学生会主席团、各部门肯定会赐予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好 除了安排之外，我们会在实际的工作中力求做到更好，我部将始终以院学生会主席团为核心，主动贯彻主席团的各项决策,协作校学生会主席团及其它部门开展工作,为构建和谐校内.文明校内.学问校内而努力!外联部工作安排8我叫，来自系，来到组织部工作已经近时间了。时间以来，我在组织和部里学到了很多东西也望见了组织举办的很多活动，对组织有了更深

21、的了解。为了更好的在组织和部里工作，少走弯路，提高工作效率，争取创建更大的工作成果，现制定我下学期的工作安排。1. 转变思想观念，近一步适应高校生活，能够做到学习和工作两不误，在两个方面同时做到学生干部应有的模范带头作用。2. 主动参加组织在下学期组织的各项活动，能够尽我所能 ，为活动建言献策，更广泛的筹集活动经费，保障活动的顺当进行。3. 踏实完成组织和部安排给我的各项工作，并努力做好每项工作，使我在工作中学到更多有益的东西。4. 热心参加部与组织其他部门的联谊活动。在活动中，发挥自己的作用，为组织内部建设和部门之间的团结和谐做出我的贡献。5. 在部长和学长学姐们的引导和激励下，学到更多与商

22、家合作的技巧，更好的培育自己这方面的实力，能够使我更有实力胜任外联部的工作。6. 和部里的学长学姐们，及其他同学一起为我校与市各大高校联谊活动出谋划策。策划更多的创意活动，提高联谊活动水平，来丰富我们的校内生活。7. 更好的与部里其他同学进行沟通和深化了解，更多次的与他们一起出去尝试与商家合作，为组织和部里开展活动供应足够的经费和坚实的后勤保障。8. 在条件和时机成熟时，写一份有价值的活动方案。假如活动方案得到学长学姐们的确定和组织领导的审批，我将努力做好此次活动，熬炼自己的组织和协调实力。9. 在上学期与商家合作的基础上和学长学姐们的言传身教下，尝试在本学期内胜利与商家合作，取得互利共赢的合

23、作效果。以上的九点就是我下学期的工作安排。由于我阅历浅薄，在安排中难免会有一些不足之处，希望组织的老师、学长学姐们以及其他同学能够予以指出，我定当改正，使我能够完成和胜任外联部的工作，成为一名正式的外联部成员。为组织和部的发展，贡献我的一份力气。此致敬礼组织部干事年月日外联部工作安排9一、外联部部门管理制度：1、加强对内部成员的管理，完善部门例会，及实施请假制度，不能无理由、无声响地拒绝参与部门例会，一经发觉，重点视察，状况严峻者马上开除部门。2、加强对各部门成员礼貌礼仪方面的培育，各成员必需以建设具佳的精神面貌及树立良好的对外形象为己任。打好我工商管理系团总支学生会对外各项工作的头阵。3、明

24、确工作中心及部门职责，不断学习并领悟自我反省、自我指责，仔细总结各种阅历，发奋学习借鉴，学习并领悟多听、多看、多做，弥补自身的缺点与不足。关于华蜜的特性签名4、各部门成员要学习并领悟发散思维，推陈出新，提出各种有创建性和可实施性的活动策划，专心推行“走出去，引进来”的指导方针，并落到实处，为团总支学生会的工作出策、出力。5、完善礼仪队伍，不断提高队伍素养与实力，各礼仪成员要不断学习，仔细精彩完成团总支学生会布置的各项任务，注意细微环节，营造美丽的礼仪形象，发奋成为工商管理系部外联的一个亮点。二、工作方向：yy签名大全1、打破外联在对外联系的工作开展中存在的形式较为局限状态，作到新奇，活泼，明显

25、提升工作效果。如沟通会，文艺晚会等都是缺少新意，没有突破，对真正想要透过外联来到达相互学习借鉴，从而促进整个团总支学生会的发展、进步的目的没有很大帮忙。为此，要透过各种创新且简而易行的沟通、沟通形式来完成团学任务。2、在与其他兄弟院校的联系与沟通中存在着很大的问题，通常只在有重要活动时才会联系，而缺乏一种合理的日常沟通，作到信息的刚好反馈和各种有利资源的利用，这点在接下来的工作中将重点针对此问题进行解决，在不一样的时期制定出具体的安排，来引导此项工作。3、外联工作的收尾不好，要引起重视，在经后团总支学生会的工作中，会亲密加强部门工作中的收尾部分，作到有始有终。三、详细工作、活动支配：学院外系及

26、兄弟院校的联系工作：1、3月份开学初：在学院内部组织一个小型的且简洁的六系外联部长沟通会。主要沟通新学期的工作安排和部门发展方向，在上一学期中各团总支学生会较有特色的活动和日常管理方法，以及在工作中存在的问题和不足急各种阅历等等。2、3月底：制定出一份下沙各高校相关院系团总支学生会联系表(包括各本科院校)。打算在已经和一些兄弟院校取得亲密联系的基础上，加强与其他院校的沟通与合作，拓宽沟通面，争取学习到更多更好的工作、活动阅历。3、4月分：联系一所学生工作较为精彩的本科院校，组织我系团总支学生会各部门主要负责人参观学习，。4、5月份：在与兄弟院校的相互学习与沟通上已有必需基础的前提下，组织各院校

27、的外联部进步行一次户外沟通活动，构成良好的关联网。5、6月份：在和各兄弟院校存在相像想法的前提下，组织一个主题活动，在各兄弟院校分别开展，构成一种资源共享，进取互助的氛围。部门内部工作：1、实行两周开一次例会的制度，有任务和工作时刚好安排，无任务和工作时加强各种素养和工作看法教化，进行各种想法和举荐的沟通。2、制定出学院另外五个系和兄弟院校各相关院系团总支学生会主席、副书记、外联部长的联系方式汇总表。部门各成员人手一份，人均负责一所学校和系，构成长期的联系，以便与增加熟悉度，便利联系沟通。3、在每人负责一所院校或系部的基础上，支配部门成员在特定的节假日发送代表我系团总支学生会的各种温馨祝愿的消

28、息，以次来树立我系对外的良好形象，使之加强对我系的印象。为我系其他部门做协助工作：仔细做好团委各部门的对外沟通工作的帮手，有序完成各项任务及主席团交于的各种工作。外联部工作安排10外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就确定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的协作与支持，同时，外联部只有主动协作其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。在迎新晚会即将到来之际拟定以下策划。一、在平常就亲密留

29、意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商洞察潜在赞助商的合作意向，刚好收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同须要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进行双向沟通.二、在本部在本部召开小型会议，民确分工。三、带领本部人员对全城各商店进行沟通。四、对有意商家进行深厚次沟通，尽力争取。五、在接近晚会期间协作宣扬部和文艺部搞好本次迎新晚会。六、协调帮助宣扬部完成商家提出要求。七、在晚会结束后召集本部人员沟通对本次晚会外联部是学生会与外部联系的桥梁，是学生会树立对外形象的窗口，是与广东各高校联系的纽带。假如说，学生会是全校学生的代表，那么，学生会外联部就是全校学生和学生会“走进”

30、和“走出”，进行对外联系的“中流砥柱”。学生会将从这里走出去，与各高校、企业以及社会进行多方面的“密切接触”;学生也将从这里走进来，融入工人的生活，参加各项活动，亲身体验生活的精彩。外联部是团总支学生会的外交部门，是一个注意人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门，希望我们能在这样好的一个平台上得到最大的熬炼，让学生更好地融入社会。外联部应当协作团总支学生会各部门的工作支配,主动为本学院举办的活动。外联部工作安排11外联部可谓是学院外联内引的一个窗口，从增进学院与其他院校的沟通到对外的招商引资,从院内活动到学院对外的宣扬，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对敏捷的部门。这个

31、学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好帮助、扩大影响、加强联系。为了更好的开展外联部的工作，现将工作安排如下：一、做好帮助做好院内帮助的工作为本部的常规工作.1、帮助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等须要。此项还须要依据学院的活动安排针对不同的活动做出更具体的内容支配.比如说文艺部即将举办的院十佳歌手大赛，我们外联部会主动与文艺部协作，做好资金等的筹备工作，一同将竞赛做的完备。2、在学院实行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作,以保障活动的顺当进行。这须要外联所带的礼仪队的共同努力。其中的详细工作包括:联系嘉

32、宾确定好到达的时间地点,派工作人员去接待,支配就坐,后勤服务等,或者还有通知演出的相关事宜等相关工作.3、要加强与院内其他部门的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为同学服务。二、扩大影响所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系以及发展与其他高校的友好关系，通过与其他学院,其他高校的联系沟通，把他们的特色引入我院，把我院的工作推广到其他高校，达到丰富广阔同学的课余生活，扩展同学的视野，加强学院间,高校间同学的联系沟通的目的,从而呈现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力. 1、呈现风采-抓住一切的机会呈现自己.主要是通过加强活动的沟通为主.,在我们自己举办活动的时候,邀请其他学院

33、,其他学校的社团干部参加观看,在对方举办活动的时候,我们派人参观学习. 主要是通过举办一些在校内,在高校城内较有影响的活动来达到目的.目前的设想有,通过我们学院自己胜利举办大型的活动,加大宣扬,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式,与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动,以达到目的.三、加强联系这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系.对即将举办的院十佳歌手竞赛做好资金的筹备和奖品的筹备工作，这时我们外联部的安排如下：1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，,打出学院品牌，树立我们学校

34、在社会上的良好形象是很有帮助的。2、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它须要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。四、部门的内部工作1 制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作安排，工作结束归校后，亦刚好作总结、汇报，决不私下联系任何活动。2、对本部部员的定期培训活动活动内容：理论加实践，让部员尽快驾驭外联部工作技巧。会请一些外联阅历丰富的人来给部门成员做沟通,同时也会供应各种机会

35、给部门成员熬炼。以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在很多不足。我们将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神帮助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的看法与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成果上更上一层楼。信任在我们外联部的主动努力下，我们外联部的工作肯定会更好，我们学校的将来肯定会更加的美妙。外联部工作安排121、制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作安排，工作结束归校后，亦刚好作总结、汇报，决不私下联系任何活动。2、对本部部员的定期培训活动活动时刻：每周一次或依据状况而

36、定活动资料：理论加实践，让部员尽快驾驭外联部工作技巧。会请一些外联阅历丰富的人来给部门成员做沟通，同时也会带给各种机会给部门成员熬炼。3、鉴于写策划的重要性，我们部门将会进行特地的培训，甚至能够开展部门内部的小型的竞赛活动。以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在很多不足。我们将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神帮助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的看法与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成果上更上一层楼。第一，为即将实行地第13届技能大赛啦一些资金或物力地赞助。我已经做好了细致的工作安排。现正在实施。我们会尽可能更

37、好的完成好这项任务。其次，帮助体育部搞好篮球和足球队。我们将在12月上旬进行详细的策划和实施。我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关联。这对我们学院搞好学生工作，打出学院品牌，树立交大在社会上的良好形象是很有帮忙的。第三，外联部能够牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家、联系校内外知名人士、公司负责人做一些贴合我系特色的互动型讲座、请厂商倾谈胜利阅历，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门专心参加协作，并争取厂商的支持与赞助。另外还能够尽可能的联系一些义务活动，以端正高校生的思想作风和人生观、价值观。第四，外联部的工作就应是长期性，持续性

38、的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部海口本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，刚好收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同须要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进行双向沟通。外联部工作安排13新的学期已经起先，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了27名新部员，为外联部注入了簇新血液。以饱满的热忱，激扬的情调，带着我们的“诚信，激情，真诚，感恩”面对新一学年的工作。部门职能：外联部的职责，即利用社联在学校所拥有的的资源，与社会商家进行洽谈，协商，换取活动所得收益，为社联基本运作供应资金，从而熬炼的沟部员的沟通协作实力。其次，

39、主动参予社团内部活动，着重以社联社团活动为媒介，创建最大的经济价值，同时扩大社团在校的影响力。管理理念：1。团结大多数，紧密极少数。2。民主集中原则。关键时刻实行强权政策，一般时刻实行接受制，少数听从多数的方法。3。时刻提高主动性，增加凝合力气详细措施：1、入岗培训。这是针对新成员而言的。通过入岗培训，新成员可以深化了解外联，对社联的发展状况、价值取向、活动流程、管理制度等都可以进行全面的了解。最本质的是娴熟驾驭基本的工作素养。2、例会沟通。例会的实行是对上周部内状况的基本总结，并对下周所要做的事一个大体支配。并可以在会上让大家共享自己上周工作上的阅历，这样才能保障零散学问和阅历不被遗忘和流失

40、，而这些零散的学问和阅历可能是外联活动中最须要的。3、文化积累。一个组织要想维持许久的发展，文化是避不开的话题。部内首先要有一个轻松的气氛 这样就可以聚人心，人心齐就可以干好每一件事了，多组织部内活动，这样利于部内团结。以下是本学年外联部的工作安排：1。 干好本职工作，建立良好的资金链保证。2。 尽快组建完善外联制度，与社团合作保证市场公允。3。 预料联合社联其它部门与社团在11月中旬实行“我的青春”演讲竞赛。4。 预料在12月31号联合各部举办社联迎新年活动。5。 预料明年4月份举办社联第一届“爱社联，社团家”征文活动。新的学期已经起先，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了14名新部员，为秘书

41、处注入了簇新血液。此刻，我们新老成员都正以饱满的热忱对秘书处的工作有着剧烈的期盼，已做好了打算迎接新一轮的挑战。西安建筑科技高校东校区社团联合会作为管理并服务于东校区社团的校级组织，在促进其下属40个社团的发展中，发挥着重要的作用。而秘书处作为社团联合会的枢纽部门，是社联面对社团的窗口。同时，也是主席团与社联下属部门之间、社联与社团之间联系的纽带，在协调各方关系方面发挥着不行替代的作用。对于秘书处的工作，我们坚持“敬重制度，敬重特性，注意细微环节，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各项工作。作为副秘书长，我们将会以身作则，树立踏实仔细、主动主动的工作作风，在促进社联社团发展方面起带头作用。以

42、下是秘书处本学年的工作安排：一 做好日常工作1 日常值班工作：接待来访人员，并帮助解决其工作困难。2 收集社联社团各项信息，并做好资料的整理与归档。3 负责社联财务的管理。4 上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。5 在主席团的提议下起草社联的各项规章制度。6 完成主席团安排的各项工作任务。7 收集活动策划、申请，负责活动审批工作。8 协调各方关系，为社联社团发展供应良好的人文环境。二、加强内部建设（一）制度建设：1、例会制度：秘书处将每周召开一次部门会议，对上一周工作进行沟通总结，并支配下周工作。例会时每位成员必需按时到会，不得无故旷会。2奖惩制度：秘书处制定了“西安建筑科技高校东校区社团联

43、合会会秘书处干事量化考核评优制度”，旨在激励部员，提高部员工作主动性，更好的做好社联工作。（二）组织建设：1、完善值班制度、例会制度等规章，多角度考核部员工作，以保证部员对日常工作的高度重视。2、坚持按制度办事，针对成员中出现的问题刚好在例会中探讨指责和自我指责，注意对对部员的嘉奖和指责。3、激励部员提高工作热忱，对工作中出现的问题进行思索，加以总结，促进工作效率的提高。4、注意内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此敬重，真诚相待，同等团结，提高全体凝合力。三、对社联工作的建议社联分为七个部门，虽然大家工作分工，工作任务也有所不同，但都以谋求社联社团发展作为共同的工作目标，所以在社联各

44、部门间应加强沟通，加强社联内部的团结协作。此外，我们可以实行“制度上墙，工作上墙”。“制度上墙”，以便大家照章办事，保证工作质量；“工作上墙”使各部门对彼此工作有清楚的相识，也对社联工作有全面的了解，提高工作效率。“既来之，则为之”。我们聚集到这个集体，便会以最大的努力，以最仔细的看法去迎接每一个挑战，用一种良好的看法尽力做好每一件事，在社联这个平台上提升自己，同时力求为社联社团谋求更大的发展。外联部工作安排14一、回巢收心，激情再扬开学之初，召集全体外联成员进行收心培训。调动大家的激情，从一个月假期懒散的心思中收回来投入到新学期的学习和外联工作中。二、总结阅历 制定工作细则 运筹帷幄部长带头

45、总结上学期工作中出现的不足之处和得到的珍贵阅历。分析缘由，并且制定本学期的工作具体的规划，重新分析周边商家的信息对其进行分类，制定不同的外联互动沟通方案。并且制订统一的外联工作标准，以期更加有针对性更加高效的完成外联任务。三、内阁责任小组负责制，高效监督本学期创建性的推出“外联责任小组负责制”，每一期外联都会有2到3名负责人担当责任小组的成员，原则上该小组由自荐和工作表现突出的优先胜任。责任小组对部长和本次活动负责，担当包括对商家分类，几个小组间的协调协作等工作。以期发挥成员优势，提高工作效率。并且为下一届外联部储备人才。四、利其器，善其事，戎马再战工欲善其事必先利其器，在上述的一系列工作完成

46、之后，进入实战的阶段，各部门活动的相继开展也是外联任务的担承。 全力以赴依据制定的外联“责任小组负责制”，外联工作方案等开展外联工作，戎马再战。五、 阶段集训， 斗志不却为了鼓舞士气，保证大家在其次学期对于外联工作的热忱不减，本学期将开展阶段性的集训活动，形式包括校内的会议培训和校外的拓展集训。以嬉戏等活动为载体提高大家的热忱和斗志，培育大家彼此的默契协作程度。六、外联沟通，舌战韬略拟在本学期举办第一届“外联口才峰会”，联系外系外联部成员参与，共同共享外联工作阅历以及口才沟通心得 ,探讨高效的外联工作实践方案。集众家之长，并且在可能的条件下构建统一的“大外联联盟” ,制定共同的外联赞助宣扬标准 ,共享商家资源。以期改善以往工作中各自为战，标准不一，恶性竞争的现象，真正意义上发挥联合的目的，达到大外联合作共赢的终极预期。七、外部联谊， 共同成长本学期拟牵头举办举办几系外联部联谊活动，诸如茶话会，口才沟通会，嬉戏，辩论赛等，增进与其他系外联部的友情。并且达成长期的联谊伙伴关系。以外联部之间的沟通为契机进一步增加我系与其他各系的沟通联谊，展示我系对外友好的大系本色。提