2022小学学校校长述职报告优质2.docx
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1、2022小学学校校长述职报告小学学校校长述职报告范文合集7篇在现在社会,报告对我们来说并不生疏,其在写作上具有肯定的窍门。为了让您不再为写报告头疼,下面是我整理的小学学校校长述职报告7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。小学学校校长述职报告 篇1任*小学校长一年内,在上级教化主管部门关切领导下,在全体教职员工的团结协作下,本人力求做一名称职的校长,力求提升学校教化质量,取得肯定成效,现就校长工作及小片区管理作回顾,请大家指责指正!一、用心发展个人业务实力。本人努力发展自身业务实力,发挥示范引领作用,做好老师业务发展的“火车头”。1。勤于阅读写作。阅读学校管理、教化心理学、语文专业学问类著作12本;
2、建设个人教化博客,一年来撰写文章近100余篇,包括学校管理、教化教学、阅 读笔记、培训小结、工作生活感悟等;1篇论文在CN刊物学校品牌管理发表,1篇论文在*市*校长论坛获优秀论文奖并在*市级沟通汇编。2。勤于参加教研活动。本学年听课80多节,20xx年8月,在由*市教化局组织的*市第六届校长读书班暨凯校长论坛活动中,应邀在凯校长论坛做专题发言关注弱势因材施教,全面推动素养教化农村留守儿童教化现状与对策分析。20xx年10月,应邀到*中心小学做例谈老师专业阅读专题讲座。20xx年12月,在校面对*市级立项课题参加者做了老师课题探讨专题讲座。主持*市级教研活动1次。3。发挥示范辐射作用,指导校内外
3、多名青年老师教学业务项目。常常主动指导本校老师参与教学竞赛和技能竞赛,如指导洪*老师参与教化部北师大基础课程 探讨中心首届小学语文在线评比获一等奖,参与*市小学语文习作教学评比获一等奖;帮助指导洪*、王*老师参与*镇教坛新秀竞赛,等等。4。主动参加培训。本学年,先后参与了*市校长读书班培训、*市学科带头人培训,等等,培训时我仔细学习、思索,培训后撰写培训小结,并充分利用平常与同行沟通学习收获。5。仔细探讨课题。本人申报的课题基于文体特征的小学语文文本解读策略探讨于20xx年1月被*市教化局确认为“十二五”规划立项探讨课题,已完成开题等第一阶段任务,目前正筹集阶段成果迎接中期检查。二、专心提升学
4、校师资水平“百年大计,教化为本;教化大计,老师为本”,老师是学校最重要的发展资源。我在重视发展自身业务实力同时,一贯重视学校老师师德师能两手抓,落实到日常工作中。详细做法如下:(一)重视师德建设。始终把职业道德摆在老师队伍建设的突出位置,组织老师学习老师职业道德规范有偿家教处理方法等,与老师签订师德责任书,确保每位老师规范自身的教学行为。开设老师“道德讲堂”。以之为师德建设重要载体,引导全体老师主动投身道德实践活动,自觉履行岗位职责,做一名有责任心、 有爱心的老师。每阶段设立一个主题,由全体老师轮番做主讲,该活动在形式上追求创新,内容上渐渐丰富。开展党员老师反腐倡廉专题学习系列活动。通过系列活
5、动的开展,我校党员老师进一步加强了自身党风廉政建设,更加坚决了廉洁从教的信念。(二)重视师能提升。1。推行 “*说书暨读书沙龙”活动。阅读是老师提升个人业务水平最好的途径。我校重视营造书香气氛,提倡老师多阅读、让老师在阅读中成长,成为才智型老师。“说书”变更了原有的阅读方式,从老师用眼睛看转变为用耳朵听,从一个人受益到一人主讲,一群人受益。学校每期邀请一名老师当主讲人,以“说书”的形式讲书, 与众共享自己的读书收获,说书范围包括文本解读、师德师风、电子网络2。重视课题探讨与小课题探讨。自刘*校长的课题基于文体 特征的小学语文文本解读探讨被举荐到*市待立项之后,我校仔细按方案开展探讨工作。期初刘
6、校长为老师们做了专题讲座,指导老师进行课题探讨。课题组先后开展了老师问卷调查与反馈、课题资料学习沟通以及教学研讨活动等等。另外,学校老师在小课题探讨方面也较为扎实,目前有王*、谢*老师申报的两个小 课题获晋江市立项,洪*等几位老师也申报个人小课题送交英林镇立项。3。落实新课标研读,深化课程改革。为了帮助老师更快、更好驾驭 20xx版新课程标准内容,提高老师课程理念的学习爱好,我校在十一月底先后实行了两场“课标版一站究竟”。借鉴某卫视闻名节目“一站究竟”模式,很好地中和了两者的趣味性与学问性。接到“战令”后,许多老师都为了争夺课标版的“战神”而热忱地学习新课标的学问。经过惊慌激烈的活动,语文专场
7、的洪*老 师、数学专场的王*老师、王*老师过关斩将,荣封“战神”称号。4。激励老师外出培训。学校大力支持各老师外出参与各级各类培训,参与小片区老师书法培训和课件培训等活动,做好回校的二次培训(或结合教研活动作介绍),做到一人培训团队得益,共同提升教学素养。要求镇级及以上学科名师要在学校的教研活动中通过讲座或公开课等形式做专业引领。5。支持老师参与各类教学技能竞赛等活动。学校沿续“一人参赛、团队参加、全力拼搏”的研修作风,重视参赛过程的训练,帮助指导每一位参赛老师以主动投入竞赛中,在参赛过程中得到业务技能的成长。“让探讨 成为工作”、“让读书成为生活”、“让反思成为习惯”正成为大多数老师的自觉要
8、求。20xx年秋,洪*老师获得教化部北师大小学语文全国优秀教学课例在 线评比一等奖(指导师:刘*);许*老师体育优质录像课获得*市二等奖(指导师:刘*);赖*老师参与*市小学艺术老师课堂教学评优二等奖 (指导师:王*);谢*老师获得*市小学数学优秀教学设计二等奖;11月王*老师获得镇信息技术说课竞赛三等奖(指导师:谢*);*,*获得*教化系统20xx年元旦春节手机短信原创作品征集活动二等奖。6。不断完善约课、“微课堂微教研”模式。在完善制度建设的基础上,丰富教研模式的内涵,将约课拓展为“约备课,约听课,约反思”,促进老师日常的教研沟通,对“微课堂微教研”做进一步界定,在片区推行过程中通过问卷调
9、查广泛征求看法,接下来将改进存在问题,努力让“微课堂微教研”真正为教研减负 增效。三、细心推动小片区管理工作本人兼任南片区管理领导组组长,将工作重心放在“老师联动研修”上,以“研训一体 化”为指导策略,以学科技能为切入点,接着推行老师培训班、“微课堂微教研”等模式,以网络和现场相结合促进老师学习与反馈,综合提升老师的研修实力。本片区多形式提升教研实力,多方面培育教学技能,多举措推动理论学习,开展了以下活动:1。“微课堂微教研”20xx年春季,选择*小学进行试验。秋季面对片区成员校三四年级推广:16周周四,在*小学开展数学学科“微课堂微教研”暨“一课多研”活动,17周周四,在*小学开展语文学科“
10、微课堂微教研”活动。2。集体备课、磨课为提高老师教研实力和竞赛水平,发挥团队研修作用,充分利用本片区老师参与赛课等机会,多次组织片区学科骨干帮助选手一起集体备课、磨课。活动分现场和网络两种。现场如镇级小学品德与生活(社会)优质课评比活动、镇级信息技术说课评比活动、晋江市级艺术课堂教学评优活动,等等。网络以QQ群和晋江市教化虚拟社区为主,先后开展了语文、数学和英语学科集体备课多次。3。现场主题研讨围绕一个主题,以公开课为载体组织研讨,推动教学探讨。20xx年6月,在*小学开展了“才智共享成长”主题研讨活动;10月,在*小学开展了“沟通学校常规管理阅历探讨有效教化教学策略”主题研讨活动。4。老师书
11、法培训班实行老师书法培训班是*镇教委办南片区“小片区管理”培育老师教学技能的重要举措,是为贯彻教化部对中小学开展书法教化提出的明确指导看法,继承与弘扬中华民族优秀文化,解决当前片区各小学书法师资严峻短缺的现实状况而举办的培训活动。一年来,书法培训正常实行,学员仔细练习,书法水平日见进步。为检 验培训效果,20xx年1月隆重开展了学员书法作品展示活动。5。老师课件培训班20xx年10月,在*小学实行南片区老师课件制作培训班开班仪式。培训班聘请谢*、雷*老师担当辅导员,培训时间为逢单周周四下午。据悉,开班以来的几次培训有效激发了学员的学习爱好,效果良好。6。语文、数学“文本解读”论坛沟通为提高老师
12、“文本解读”实力,20xx年至今,在*市教化虚拟社区开拓专栏,先后开展了两次语文、数学“文本解读”论坛沟通活动。总之,围绕提高老师队伍整体素养这一核心,南片区开展了丰富多彩的老师研修活动,活动注意实效性、多样性、创新性。四、正视不足,再接再厉,让自己满足,让他人满足在盘点工作成效的同时,我也深刻相识自身存在诸多不足。首先是自己对自己的不满足,比如个人阅读学习随性、散漫、粗泛,喜爱的书就多看几遍,不喜爱的整个吞枣,缺乏安排性、目的性;个人业务进取心渐渐减弱,吃老本的怠惰心态渐渐滋生;个人管理实力、协调实力有待提高。其次是自己不能让他人满足(他人指领 导、同事、学生及家长),比如重视教研活动,给老
13、师带来负担和压力,在教研方面的减负增效方面不能让人满足;比如培育学生特长、培育学生品德,仍旧存在走过场、形式化,其实效性不能让学生和家长满足。今后,我将改进个人缺点,变更诸多不足,尽我所能,学习和工作上专心、用心、细心,让自己满足,让他人满足!小学学校校长述职报告 篇2本学期,我校仔细开展各项活动,坚持以人为本,为学生全面发展服务”的办学思想,培育学生的良好习惯创新精神和实践实力;坚持提高老师队伍素养,深化课堂教学改革,进行学生良好习惯的养成教化,规范办学行为,努力办好人民满足的学校,争做人民满足的老师,实现学校教化新发展。一、重视师资队伍建设,提升老师师德修养1、抓好老师培训,促进老师素养的
14、整体提高(1)主动组织全体老师参与上级组织的各级各类培训。有3名老师参与了市级培训,全体老师分批轮番到商小学习,使老师开阔了眼界,增长了学识,更重要的是更新了老师的教化教学理念,使老师站得更高,看地更远,促进了老师素养的整体提高。(2)本学期,我们组织老师开展了各种校本培训,全员远程研修培训。以专人讲座集中培训个人分散学习等多种形式相结合,为老师搭建学习的平台,努力提高老师的教学水平。2、以课堂教学改革为核心,狠抓教化教学的全面落实(1)优化课堂教学,强化质量意识。本学期接着把优化课堂教学,重视教学过程,提高课堂教学质量,突出课堂教学实效性作为重点工作。本学期对全体一线老师听常态课活动,并在听
15、课后对任课老师进行刚好点评,随堂指导,互提看法和建议,切实对老师提高教学质量起到了主动的指导和促进作用。(2)加强对中青年老师的培育和提高,为中青年老师的发展创建环境,主动参与联合校青蓝工程及县教化局电教优质课评比活动”评比活动,共评比出两位老师导师五位优秀年轻老师及三位老师电教优质课一等奖。两位老师辅导的5名学生数学技能竞赛全部获奖。以此激励引领骨干老师青年老师快速成长。(3)仔细落实老师备课制度。上课前老师仔细备课上课做到不备课不上课,依据学生实际状况和自己的教学风格进行特性化的修改,努力提高教案的质量。仔细上好每一节课,并发挥学生的主体作用,努力提高课堂的实效性。课后刚好写好教学反思。二
16、、努力加强德育队伍建设,加强班主任管理。1加强校内文化建设,优化育人环境。(1)细心布置班级文化。加强对班级文化的指导管理,再放手发动,百花齐放的同时,要力求主题突出,图文并茂,充分发挥宣扬教化功能。各班教室的布置体现了各自特点,营造了生动活泼干净素雅健康文明催人奋进的良好育人氛围。(2)校内文化围围着写字教学和经典诵读两个特色进行布置。从而形成特色的校内文化,提高了校内文化高品。(3)大力提高图书室的开放率,这学期联合校为我们每班增设图书橱,加强读书指导。激励师生共读亲子共读,营造学习型师生学习型班级学习型学校学习型家庭的良好氛围。2加强学生的思想道德教化和基础文明养成教化。(1)加强班风建
17、设,培育学生的良好习惯。我们要求班主任主动思索,加强班级制度建设班风和学风建设,营造良好的班级氛围,树立班级形象,争创班级特色,争创文明班级”。学生们从上好一堂课,做好一节操,扫好一次地”这样的细微环节做起,渐渐养成良好习惯。(2)加强后进生的教化与转化。学校要求各班对后进生转化工作做到了有安排,有措施,并比较刚好地了解驾驭有关状况,帮助班主任做好个别学生的帮教工作。(3)课堂上老师严格要求,主动引导,发挥学生的主体作用,充分运用现代教学手段,激发学生的学习爱好。老师实行各种方法,从思想学习情感甚至生活上赐予关切和帮助,激励他们树立起自信念,战胜挫折和困难,努力提高自己,使不同层次的学生都得到
18、发展。(4)。我校特别重视家庭教化工作,成立了家长委员会和家长学校,定期探讨教化工作开展活动,使学校教化和家庭教化步调一样。希望家长和学校亲密协作,用正确的方法教化好孩子。三、本学期开展的德育系列活动:(1)落实阳光体育”响应全国亿万学生阳光体育运动”的号召,学校开展了每天熬炼一小时,健康工作五十年,华蜜生活一辈子”为主题阳光体育运动。大力加强学校体育工作,把学校体育工作作为全民健身运动的重点,切实提高我校学生健康素养。学校落实4312”工程的实施,每天做课间操和眼保建操武术操塑身操,并且在课间进行美文诵读竞赛,确保学生每天不少于一小时的活动时间,提高学生的经典诵读爱好。通过活动的开展,全校学
19、生的整体综合素养有明显的提高。(2)开展书法爱好活动。本学期,我校建立了书法爱好小组,并且每月实行一次书法竞赛活动,丰富了师生们的文化生活,有力地推动了校内精神文明建设,是对全体学生素养精神风貌的一次大检阅,也是对我校素养教化成果的一次大考核,是对我们师生团队拼搏精神的一次考验,更是对校内班级文化建设的有力体现。(3)开展秋季运动会为促进学校体育工作发展,全面提高学生健康素养,我校实行秋季运动会。运动会上进行了一分钟跳绳二分钟踢毽子50米短跑立定跳远拔河竞赛等多个项目,赛场上人人参加,个个争先,呈现出一片生龙活虎的景象。通过本次活动,使学生驾驭更多运动技能,养成常常熬炼的习惯,并将健康第一”的
20、理念渗透到每位学生心中。(4)通过大队会班会加强学风”建设。本学期我校接着加强学生养成教化的培育,通过每周一的班队活动和升旗仪式,集中对学生进行德育教化,少队部还进行了文明礼仪从我做起”等主题队会,对学生形成健康的道德观念和良好行为习惯起到了很大促进作用。小学学校校长述职报告 篇3即将过去的一个学期,生态理念,和谐教化,有效教学、五年规划,提高质量,这是一年来中心校内最热的几个词。我想就通过这几个词向在座各位领导、各位老师汇报我这一年来的工作。这一年中,我最常思索的就是如何在现在办学基础上,把学校办得更好?因为我知道,学校的发展已经遇上了瓶颈,教化形势发展又日新月异,满意将导致落后,停步就意味
21、失败。须要发扬一贯的“不待扬鞭自奋蹄”精神,在学校发展上,不等、不靠,主动找寻新的发展战略。过去一年来,我查阅了大量资料,学习了很多理论文章,仔细思索了学校教化中存在的问题,总结以往学校办学成果和阅历,多次组织学校行政探讨,学校发展目标和思路渐渐清楚。定位了以生态理念作为学校发展总体指导理论,把学校建设成五个园的目标,并制定了详细的行动方略。这目标与理念跟紧了当前教化发展特殊是课程改革形势发展的须要,充分结合学校的实际,发动了全体教职工参与探讨,具有很强的操作性和前瞻性,因而得到老师和教化专家的充分确定。假如我们能坚决把五年规划制定的目标和思路当作工作的动力和方向,在实际工作中围绕目标,不断推
22、动理念实行,中心小学发展目标肯定能实现。到目前看,五年规划实施的第一年已经有了一些成果:绿色校内工作成效明显,学校环境更美了;健康乐园有了突破性进展,师生健康活动更踊跃了;书香校内实施措施更加明确,学生课外阅读爱好有进一步提高;以“朝阳气息,君子风范”为特征的和谐办学氛围更加良好,行政大局意识剧烈,工作勤奋,团结和谐,敢与创新和开拓。特殊是两位副校长,他们整体观念强,摆正位置,目标一样,各司其职,很好地发挥了作用,得到老师们认可;学校关切敬重老师,主动为老师排忧解难,老师之间关系和谐,心态平和,敬业,爱生,责任感,荣誉感剧烈。提出打造凤凰文化,促进学校发展思路,学校管理文化引领作用初步体现;以
23、追求到位、有效学校细化管理走向前台;完善五()年规划保障机制,对学校决策、经费开支等实施民主阳光管理,学校科学化、民主化管理更加突出。思索将来,描绘将来,当然从来不会放弃关注实际问题。虽然中心小学已经是省一级学校,但还是在发展阶段中,学校问题仍旧许多,特殊是过去几年我们在学习外在的物质和其他形式花了不少精力,并没有完全促进学校内涵性的提升。就五年规划实施的思路来说,我很明确,就要先从学校目前最迫切要解决的问题入手,通过新的策略去解决过去的问题。学校目前最迫切要解决的问题就是教学中诸多问题。如整体质量问题、老师基本教学实力问题、德育实效性问题等。首先有效教学的理念被提上到日常教学管理的重要位置。
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