2022外包协议书精选.docx

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1、2022外包协议书外包协议书锦集8篇在当今社会生活中，大家渐渐相识到协议书的重要性，协议书能够成为双方当事人的合法依据。写协议书须要留意哪些问题呢？下面是我收集整理的外包协议书9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。外包协议书 篇1甲 方：桂林麦芽网络科技有限公司 (以下简称甲方) 乙 方： (以下简称乙方) 法人代表： 身份证号：电 话： 现住址：地 址：桂林高新区高新信息产业园电 话：甲、乙双方本着互利互惠的原则，就甲方单位电脑维护、后勤修理的服务问题，经充分协商，确定订立本协议一、合作的内容甲方自愿将本单位的电脑及公司后勤修理（包括：水、电设施、后勤设施等）交付给乙方进维护，乙方供应上门服务，乙方

2、必需为甲方供应良好的修理技术和专业技能，以保证甲方各项设备及设施正常运用和运行。二、协议期限合同期限：从年 月 日至_ _年 月 日共 年 月。三、服务费用3.1、甲方按月付给乙方维护、修理服务费用￥_700_元/月，其中400元为服务费固定部分，300元以每月甲方对乙方进行考核结果为发放标准，每月于15日前发放上月的服务费用。3.2、支付方式：乙方按甲方要求，向甲方供应指定的银行账户，甲方每月以银行转账方式将服务费用付给乙方。（乙方账号 ，开户行： 。外包协议书 篇2合同编号：JG20220118甲方（发包方）：乙方（承包方）：甲、乙双方依据中华人民共和国合同法及有关法律法规的规定，本着“同

3、等自愿、协商一样”的原则，就甲方向乙方发包装卸劳务，达成如下协议，以期共同遵守。第一章 总 则第一条 乙方应是依法注册成立，具有装卸作业资质和担当铁路装卸实力的财务独立核算的企业法人。其次条 乙方负责甲方指定的*货运中心*装车作业及其他协助工作以及行包装卸作业。第三条 承包装卸作业的详细内容为：货物装卸、搬运（含机械、人力装卸作业）、加固、机械设备修理及其它协助工作。第四条 承包装卸费用清算标准：见附表。其次章 甲方的权利与义务第五条 甲方的权利一、对乙方完成的工作进行监督和验收。二、在工作区域内发生损坏场地、设施、车辆等事故，属乙方责任的，甲方可要求乙方予以赔偿。三、可依据工作须要组织乙方前

4、往其他地区，完成临时性任务及参与抗洪、抢险、救灾等突击任务。四、甲方有权监督乙方刚好、足额发放其用工人员的工资及劳动爱护用品。五、甲方有权对乙方的用工人员进行审查、监督，发觉不符合甲方工作要求的，可要求乙方调换。六、对因乙方缘由造成的各种事故、路风问题、综合治理问题等，甲方可对乙方相关责任人提出处理看法。七、发生下列状况之一者，甲方有权要求乙方对其人员解除合同或予以辞退：1铁路因货场改造、发展装卸机械化或生产任务发生改变，致使装卸劳力过剩时；2偷盗铁路运输物资、不听从铁路装卸部门的指挥、严峻违反铁路装卸平安要求、严峻违反铁路路风要求者。八、甲方有权对进入甲方作业区的全部机械设备监督、检查，对违

5、反甲方相关制度有权进行考核。九、对乙方装车产生的超、欠吨有权进行考核。因超吨影响行车平安所产生的费用全部由乙方担当。欠吨根据统计数据所欠吨数的两倍核减装卸费。第六条 甲方的义务一、负责刚好向乙方传达作业任务、作业时间、作业地点。二、向乙方供应设备平安技术操作规程。三、对乙方在承包过程中完成的工作数量和质量进行审核、确认。四、负责对乙方运用的甲方特种设备进行年度检验及起重专用吊具（不含钢丝绳等自制吊索具）的探伤工作。五、向乙方供应运用甲方设备定期维护保养所需的润滑油、液压油、滤芯。乙方运用甲方设备临修所需材料、燃料运用根据*货运中心装卸机械成本限制管理方法执行。六、负责乙方运用甲方设备的大、中修

6、项目。七、保证乙方因工作须要运用甲方的房屋基础设施正常运用、主管线畅通。八、乙方运用甲方的消防设施、设备的定期修理、更换由甲方担当。第三章 乙方的权利与义务第七条 乙方的权利：一、有权拒绝甲方的违章指挥，对危及乙方人员人身平安的，有权拒绝作业。二、依据完成的工作数量，按月向甲方核对、清算装卸费。三、在不影响甲方正常任务完成的状况下，有权担当甲方委派（货场）以外的装卸业务。第八条 乙方的义务：一、乙方应遵守铁路规章制度，依据甲方送达的作业通知，组织人员在甲方规定的时间内按期、按质、按量完成承包装卸工作。二、乙方运用甲方的机械设备、防护设施，双方应做好交接验收工作，并在记录中签字确认。乙方在运用上

7、述设备、设施过程中，应严格根据*货运中心装卸机械成本限制管理方法、*货运中心承包装卸企业运用路产设备管理方法（试行）、执行。三、对用工人员必需仔细审查，保证其符合甲方发包工作所需工种（岗位）用工标准和岗位标准。上岗前，乙方必需严格根据铁路职业技能培训规范中规定的培训学时和培训内容组织培训，其中岗前资格性培训学时不少于180学时，培训内容按其他人员定职铁路装卸工初级内容组织培训，经考试合格后，方可持证上岗；每年要组织开展不少于30学时的岗中适应性培训，培训内容根据铁路职业技能培训规范中初级工阶段适应性培训内容组织培训。基础培训（包括平安责任培训、基本技能培训、劳动纪律培训、法律法规培训等）合格，

8、持证上岗。四、应与用工人员签订劳动合同，保证劳动者应享有的各项合法权益。乙方必需为其用工人员缴纳社保或购买足额人身意外损害保险，其费用由乙方担当。五、乙方用工人员在作业中发生人身伤亡事故时，乙方应全力施救，并负责对工伤事故的统计、上报，对伤亡的用工人员按国家有关法律、法规进行补偿。六、接受甲方各类平安检查及考评工作，按*货运中心托付装卸一体化管理考评方法执行。七、不得私自将承包装卸作业任务转包或分包，不得运用甲方设备从事甲方指定业务之外的作业项目，不得在货场内自行承揽装卸业务。八、在承包期间，因乙方缘由造成的各种损失均由乙方担当。九、在完成承包作业任务中发生的工具配备、修理、员工用品等费用由乙

9、方负担。十、乙方在运用过程中造成房屋、基础设施损坏，浴室、食堂内设备设施修理、更换均由乙方负责复原或赔偿损失。十一、乙方运用甲方的固定资产、低值易耗品等由乙方负责管理，达到报废标准的必需交由甲方处理。十二、乙方运用甲方的消防设施设备由乙方负责管理，并根据甲方运用管理方法执行，做好消防设施设备的登记上报工作；在运用过程中造成消防设施非正常损坏，由乙方负责。第四章 违约责任第九条 违约责任一、任何一方违反合同约定条款，给对方造成损失，应依照法律规定及双方约定担当违约责任，赔偿对方因违约受到的实际损失。二、经甲乙双方协商约定，乙方在合同签订前向甲方缴纳 10万元（人民币拾万元整）履约保证金，未经甲方

10、同意乙方私自提前解除合同，扣除全部保证金。因生产或平安考核使保证金不足60%，乙方10内补足保证金金额。三、在日常生产作业过程中因乙方缘由发生对生产组织不利，造成上级部门问责的，每次考核乙方壹万元；发生D类及以上事故、路风事务，每次考核乙方伍万元，从乙方履约保证金中扣除。第五章 合同的解除第十条 在合同有效期内，甲方或乙方要求提前解除合同的，必需提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商一样后可解除合同。第十一条 如乙方不能按时、按质、按量完成承包任务，甲方有权解除合同。第十二条 如乙方在完成承包任务过程中，发生重大责任事故，甲方有权解除合同。第十三条 乙方在合同期内违反法律、法规、规章，造成严

11、峻后果的，甲方有权解除合同。第十四条 如遇国家法律法规政策、国家铁路总公司或乌鲁木齐铁路局文件或工作项目（内容）调整致使合同目的不能实现，无法接着履行合同时，甲方提前一个月通知乙方后即可解除合同。第六章 争议处理第十五条 在履行本合同时发生争议，双方应刚好协商解决，协商不成，任何一方可向*法院起诉。第十六条 本合同未尽事宜，按国家铁路总公司及乌鲁木齐铁路局的有关规定办理，任何一方对规定不明的，可向对方提出异议，未提出异议视为认可。双方也可协商签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。第十七条 双方其他约定：一、乙方必需仔细做好从业人员的安排生育和综合治理管理工作，因管理不善、不负责任导致

12、乙方人员发生违反安排生育和综合治理问题的，均由乙方负全责，并按自治区、路局等有关文件规定接受处理。二、在承包期间，乙方如遇不行抗力造成的损害，甲方不担当责任。 第十八条 本合同有效期为12个月，自20xx年1月1日到 20xx年12月31日。第十九条 本合同一式四份，双方各执二份，自双方签字盖章后生效。甲方：法定代表人：电话：签订日期：乙方： 法定代表人： 电话： 年月日外包协议书 篇3甲方：_ _ （以下简称甲方） 地址： 联系电话：乙方： （以下简称乙方） 地址： 联系电话：甲、乙双方经过协商，甲方确定将工厂食堂承包给乙方经营。双方本着公允自愿、互惠互利的原则达成如下协议：一、承包期限及方

13、式：1、承包期限为_年：自 _年_月_日起至_年_月_日止，期满双方无异议则自动顺延一年，乙方如不再与甲方续签合同，则必需在合同到期之日前3个月告知甲方，否则甲方不予结算费用。2、乙方应于本协议签定的当日，支付给甲方人民币 元，作为食堂承包押金，本协议终止时，返还给乙方（不计息）；3、承包期内，甲方供应经营和服务场地、食堂。承包期内，甲方供应乙方经营所需水、电、燃料，其费用标准依据本市自来水公司、供电局、燃料供应商统一标准核算，由乙方担当。4、厨房设备：甲方将现有厨房设备列出清单，待乙方进驻工厂时双方进行盘点，确认后交由乙方运用。厨具清单甲、乙双方各执一份。经营期间乙方负责厨具的添置、更新和修

14、理，费用自理。合同期满乙方按清单交还厨具设备，如有损坏或遗失按价进行赔偿。5、乙方自行组织员工供应服务。6、乙方根据双方约定的每周菜谱标准和承诺之服务要求，实行自负盈亏的经营和管理。二、结算方式：1、结算周期：当日结算。乙方按自己实际状况设定餐食价格，员工自行选择购买，当场现金结算。三、膳食供应及有关服务1、就餐标准：食堂供应早餐、午餐、晚餐，米饭随意吃,但不能奢侈。（如需更改双方共同协定）3、膳食供应时间：依据工厂员工上班时间而定。甲方可依据生产须要，向乙方提出变更就餐时间，乙方应于主动协作，并须准时开餐，做到饭热菜香。四、双方的权利及义务1、甲方的权利及义务1)甲方负责供应各阶段就餐的大约

15、人数，有较大人员变动时应刚好通知乙方。2)甲方负责帮助维护食堂的就餐秩序。3)甲方监督乙方是否严格按合约要求和标准供应膳食。甲方可派专人进行质量、卫生评定，保证双方严格按合同规定执行。若乙方供应的膳食出现严峻的卫生和质量问题或出现其它违反合同约定的状况，甲方提出合理建议乙方需在规定时间内主动改善和订正问题，否则甲方可以书面形式提出警告，并扣款 元作为惩罚，书面警告 次以上甲方可单方面解除合约。4)甲方对乙方进菜、配菜、养分搭配、服务水平及卫生状况进行监督，并有权要求乙方刚好整改。2、乙方的权利及义务1)严格根据甲乙双方合约之约定的要求和伙食标准为乙方供应相关服务，确保所选购的蔬菜、肉类、油类符

16、合国家卫生标准。2)保证在规定用餐时间内,甲方全部员工均可用餐,不行出现甲方员工无餐可用。3）做到各餐的菜式多样化，每天菜式合理搭配，力求为每个员工供应均衡的养分。4）甲方员工用餐时间内饭菜温热，不行出现冷菜、冷饭现象，甲方如有个别部门员工因生产须要，须要提早或延后就餐，在事先通知乙方后，乙方应协作并保证供应温热的饭菜。5）应预留当餐食物一份至下餐，若甲方员工出现食物中毒，以备检验食物来源，并由有关部门调查中毒缘由。6）负责厨房和食堂的清洁工作以及厨房周边环境卫生，一天一清扫，三天一大洗。7) 厨房用潲水由乙方自行处理。8)负责厨房和食堂菜盘、餐台、桌椅、用具的清洁和消毒。9)饭堂工作人员接受

17、甲方监督，并遵守甲方规章制度、厂纪厂规。10)厨房工作人员穿工衣、戴工帽上班（打菜人员戴口罩、戴手套操作）。11)礼貌待人，对待员工人人同等，对甲方员工提出的合理看法应主动改善，无论发生任何状况绝不允许在厂里取闹，否则将按厂纪厂规惩罚。12)按甲方供应的时间准时供应饭菜，若有延误，损失由乙方担当。13)应肯定保持饭菜卫生，不供应隔夜饭菜和变质食品给员工，如引起的食物中毒，其后果和经济责任由乙方担当。14)定期对饭堂进行全面消毒，除四害“蚊虫、老鼠、蟑螂、苍蝇”等，且要做好相关作业记录。15)乙方厨房员工必需持有效健康证方可上岗。16)每周五公布下周菜谱，以便甲方员工参考和监督。五、卫生管理和环

18、境爱护1、承包期内，乙方应搞好辖内的环境卫生工作，饭堂内外应保持卫生、整齐。2、垃圾污物应按指定地点放置，不得随意舍弃。厨房作业中产生的垃圾应由乙方自行清理，因此产生的一切后果由乙方担当。3、应按有关规定自觉接受卫生管理部门对辖区内工作检查、监督。4、厨房用品具严格实行一洗（全部食物必需经过最少一次清洗之后才能加工，物品运用过一次之后必需清洗）二过（过火，全部饭菜必需经过高温蒸煮之后才能销售）三消毒（全部物品必需定期消毒）的规程。乙方在实际操作中若有违反上述规定者，所导致的后果由乙方全部担当。5、废水、废汽、废弃物之排放、处置应符合国家及地方相关环保法律法规规定，若未相符，须马上协作甲方进行整

19、改。6、遵守国家和地方的平安卫生规定，做到优秀服务，文明服务，严格把好菜肴的质量关，肯定禁止腐烂变质的食物进入食堂。7、国家监督机构查有异样时，乙方应将异样状况及改善对策报知甲方，因检查产生的一切后果由乙方担当，甲方因此产生的损失由乙方赔偿。六、合同终止及违约责任1、甲乙双方终止合约须提前30天以书面形式通知对方，若未能提前30天通知，毁约方以终止前一个月平均月伙食费作为赔偿；单方面无故终止合同，毁约方必需向对方赔偿终止前一个月已发生伙食费总额。2、乙方如在合同实施过程中擅自停工、消极怠工或毁约造成甲方正常生产无法进行时，甲方有权不向乙方支付应得的一切费用，并根据相关法律法规向乙方追究由此造成

20、的生产经营损失费。3、在就餐过程中发生食物中毒，经卫生及相关部门鉴定，如确属乙方所供应的食物造成，则责任由乙方负责担当。七、其他事项：1、乙方应自行与其工作人员签订劳动合同，支付劳动酬劳，按国家规定缴纳社保；甲方与乙方供应服务的人员之间无劳动关系，不对乙方人员进行管理；如因服务须要乙方工作人员需配带甲方标记，亦不代表甲方承认该工作人员系甲方人员。2、甲方不对乙方工作进行详细指示，乙方应自行组织其员工按约定供应服务，自行对员工进行组织、管理、培训、平安教化，自行要求员工以符合平安规范和技术规范的方式供应服务；在服务过程中，乙方及其员工应自行保管其工具或其它财物。3、乙方保证在本合同履行期间，始终

21、具有相应资质，具有法人身份，按期通过年检，否则甲方有权即时终止合同；4、乙方工作人员在服务过程中受到人身损害或财产损失的，由乙方或乙方工作人员自行负责，甲方对此不担当任何责任。5、乙方应健立健全各项规章制度及有关岗位责任制和操作规程，并严格按制度和操作规程工作。制度建立主要包括：工作时间、工作职责、防火、防毒、防盗、卫生管理等各个方面，食堂全天均应有员工值班，严防类事务发生。若发生责任事故，后果由乙方全部担当，甲方有权进行监督和检查。6、乙方外包的食堂以服务工厂为唯一目的，不行营利，不允许对外营业，不准变更用途，不准转包。7、乙方在承包期内与外界发生的一切债权、债务等纠纷问题均与甲方无关。8、

22、除不行抗力事务外，乙方不得以任何理由不刚好或不足够供应员工饮食。八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起即生效。九、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。十、本合同发生争议时，双方以友好协商解决，协商不成的双方均可向昆山市人民法院提起诉讼。甲方： 乙方：（盖章） （盖章）负责人签字：负责人签字：日期：年月日日期：年月日外包协议书 篇4随着建设创新性经济社会的不断演进，社会上出现了大量的融资中介公司，这些公司中鱼龙混杂，不乏骗子高手参加其中，有的搞的跟真的一样，下面这个文件是一个创业企业的领导在融资过程中从中介公司获得的第一手资料。合同编号: _ _甲方（项目方）：_乙方（顾问方

23、）：签订地点：_签订方式：_签订时间：_年_月_日鉴于甲方正在就_ 项目（以下简称“目标项目”）进行（股权/债权）融资，经双方友好协商，达成如下融资外包合作协议：第一条 合作事项：甲方托付乙方就目标项目进行全程融资操作。其次条 甲方对项目融资的最低要求和承诺：1、融资额度:_万_（币种）。2、融资期限:_年3、投资方可控股（是 / 否 ），可占股权比例不超过_%。4、若是固定回报（或贷款）融资方式，甲方情愿支付的年回报利率不超过_%。5、甲方承诺并保证可用自己或他人的如下资产或权证对本次融资做抵押或质押。（1）（2）（3）6、根据甲方公司章程的规定，甲方应召开股东会或董事会就融资一事作出同意的

24、书面决议，并赐予现法人代表以相应授权，股东会或董事会决议正本应交乙方一份留存。股东会或董事会应在正式投资（融资或合作）协议签订后三日内批准该项协议。若甲方法人代表不能亲自负责与项目融资相关的事宜，请公司给有关人员授权，明确授权范围，发给授权托付书，以便利该人士的谈判和有关活动。该授权书正本赐予乙方一份留存。第三条 乙方的权利与义务1、乙方有权在甲方的要求范围内自主与投资商沟通和谈判；2、乙方有权按双方协议约定收取顾问服务酬劳；3、原则上，乙方不能逾越甲方的要求，若在融资过程中，投资商或融资对象提出了与甲方要求相违反的事项，则乙方不能擅作主见，应书面征求甲方看法，待甲方正式回复后，乙方再向投资方

25、作出相应答复。4、乙方的主要工作：（1） 暂驻甲方项目地以负责该项目的融资前期基础工作，包括下面（2）（5）环节；（2） 对项目方进行考察，并进行审慎调查；对企业所在行业前景、企业的价值以及企业的经济状况、技术水平、市场前景及管理团队等进行详尽的调研，通过专业化的分析，进而对企业得出客观、全面的推断；（3） 依据审慎调查状况，制定该项目的融资策略与融资实施进度安排；通过对融资渠道的对比分析，选择与企业实际相匹配的渠道群体；基于企业评估及渠道选择，进一步明确企业融资活动须要具备的基本外包协议书 篇5甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动法和深圳经济特区劳动合同条例及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本

26、着同等自愿、协商一样的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作(工种)1、甲方依据自身经营须要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在 岗位从事 工作;2、甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位。二、合同期限(试用期限)1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期满聘用关系自然终止;2、试用期为 个月(试用期包括在合同期内)3、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。三、工作时间1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时;每周休息2天;2、甲方由于经营须要，可与

27、乙方协商适当延长乙方工作时间。四、工资待遇1、乙方试用期工资 元/月;试用期满乙方起点工资为 元/月。2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。五、劳动爱护和工作条件1、甲方为乙方供应各相关岗位的劳动工具及工作场所;2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出指责检举和控告。3、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。六、社会保险和福利待遇1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。2、乙方因工致伤残、死亡的，按深圳经济特区工伤保险条例及有关规定处理。3、

28、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、安排生育等假期。4、甲方在经济条件允许的状况下将赐予乙方的福利待遇。七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证平安工作。4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业隐私。八、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1、乙方在试用期间不符合录用条件的;2、乙方严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的;3、乙方严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其他情

29、形。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。1、甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，需裁减人员的;2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的适当工作的;3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金。(四)有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、法律

30、、法规规定的其他情形。(五)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;1、甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的;2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、法律、法规规定的其他情形。(六)乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。(七)有下列情形之一的，劳动合同自行解除;1、甲方依法被宣告破产;2、甲方依法解散或依法被撤销;3、乙方死亡;(八)重新订立劳动合同合同期满，甲、乙双方同意持续劳动关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同。(九)合同终止合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。九、违约

31、责任(一)甲方的法律责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资酬劳外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。2、甲方支付乙方的工资酬劳低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失的，由甲方按深圳市社会保险的有关规定赔偿乙方。(二)乙方的法律责任乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失;1、甲方招收录用乙方所支付的费用;2、甲方为其支付的培训费用;3、对经营和工作造

32、成的干脆经济损失。(三)双方另外约定以下违约责任：十、其它事项1、双方认为须要约定的其他事项或对原订条款须要变更重新约定的事项：2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方盖章： 乙方签名：授权代表签名： 身份证号码：合同签订时间： 年 月 日外包协议书 篇6甲方：乙方：（企（事）业单位）（注册号、批准机关及批准时间）：依据安徽省人事外包方法（试行）和国家有关政策，甲方接受乙方

33、的托付，为乙方供应人事外包服务，经双方协商，达成如下协议。一、甲方可为乙方供应以下16项人事外包服务，乙方可全部托付外包，也可部分托付外包：1、外包托付单位制定人员发展规划和人事制度改革方案；2、外包人员聘请业务；4、外包人员仲裁；5、外包人员考核；6、外包实施员工培训；7、外包中专以上学历或初级以上专业技术职称的人员流淌手续；8、外包保存人事关系、人事档案；9、外包大中专毕业生见习期满后的转正定级、专业技术人员的职称资格考评；10、外包辞职、辞退人员原工作身份认定手续；11、外包缴纳社会统筹保险金；12、外包出具因公因私出国（境）、自费留学出国（境）、报考探讨生等各种政审或证明材料；13、代

34、管党团组织关系、户籍和粮食关系；14、代办婚姻登记证明；15、外包聘用合同鉴证；16、外包其他人事业务和人事管理工作（以补充条款为准）二、乙方选择以下项托付甲方进行人事外包：三、双方责任及义务：1、甲乙双方要严格根据安徽省人事外包方法（试行）的规定以及国家、省的有关政策，仔细履行本协议规定的各项条款。2、甲方在人事外包期间要刚好向乙方通报、说明国家的有关人事制度和政策规定。3、乙方应刚好向甲方供应外包人事业务所需的有关证明和材料，包括：（1）在工商行政管理部门注册及变更状况。（2）托付管理人员的人事关系（行政、工资介绍信或就业证明）、档案及聘用合同或协议。（3）按档案管理规定必需存入档案的有关

35、材料。（4）办理其他人事业务所需的有关材料。4、甲方如未按本协议书规定办理人事外包业务，乙方有权拒绝付给服务费或要求甲方退款。5、乙方如不按本协议书规定缴纳人事外包服务费用，甲方有权停止对乙方的人事外包服务。四、收费及标准1、人事外包协议书一经甲乙双方签订，乙方需根据托付外包的项目和时间向甲方缴纳服务费（不满一年按一年收费），甲方负责出具符合规定的收费收据。2、人事外包服务的收费项目和标准，按国家、省规定执行。五、其它1、托付期内，乙方对托付管理人员由于解聘、辞聘等各种缘由致使被外包人脱离本单位的状况，应刚好以书面形式通知甲方，并办理中止托付的有关手续。2、乙方由于停业、变更、破产等缘由被注销

36、营业执照，应在1个月内与甲方办理解除人事外包协议手续，并妥当处理托付人员的人事关系和档案。3、本协议一式2份，甲乙双方个执1份，自双方代表签字盖章之日生效，有效期自年月日起至年月日止。4、本协议未尽事宜，可由甲乙双方签定补充条款，补充条款与本协议具有同等效力。甲方代表（签字） 乙方代表（签字）盖章 盖章年月日 年月日人事外包协议书补充条款甲方代表（签字） 乙方代表（签字）盖章 盖章年月日 年月日外包协议书 篇7甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动法和深圳经济特区劳动合同条例及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作（工种）1、甲方依据自身经营

37、须要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在 岗位从事 工作；2、甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位。二、合同期限（试用期限）1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期满聘用关系自然终止；2、试用期为 个月（试用期包括在合同期内）3、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。三、工作时间1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周休息2天；2、甲方由于经营须要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。四、工资待遇1、乙方试用期工资 元/月；试用期满乙方起点工

38、资为 元/月。2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。五、劳动爱护和工作条件1、甲方为乙方供应各相关岗位的劳动工具及工作场所；2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出指责检举和控告。3、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。六、社会保险和福利待遇1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。2、乙方因工致伤残、死亡的，按深圳经济特区工伤保险条例及有关规定处理。3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、安排生育等假期。4、甲方在经济条件允许的状况下将赐予

39、乙方的福利待遇。七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证平安工作。4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业隐私。八、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1、乙方在试用期间不符合录用条件的；2、乙方严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的；3、乙方严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规规定的其他情形。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本

40、人。1、甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，需裁减人员的；2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的适当工作的；3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金。（四）有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3、法律、法规规定的其他情形。（五）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同；1、甲方

41、未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的；2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、法律、法规规定的其他情形。（六）乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。（七）有下列情形之一的，劳动合同自行解除；1、甲方依法被宣告破产；2、甲方依法解散或依法被撤销；3、乙方死亡；（八）重新订立劳动合同合同期满，甲、乙双方同意持续劳动关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同。（九）合同终止合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。九、违约责任（一）甲方的法律责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙

42、方工资酬劳外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。2、甲方支付乙方的工资酬劳低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失的，由甲方按深圳市社会保险的有关规定赔偿乙方。（二）乙方的法律责任乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失；1、甲方招收录用乙方所支付的费用；2、甲方为其支付的培训费用；3、对经营和工作造成的干脆经济损失。（三）双方另外约定以下违约责任：十、其它事项1、双方认为须要约定的其他

43、事项或对原订条款须要变更重新约定的事项：2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方盖章： 乙方签名：授权代表签名： 身份证号码：合同签订时间： 年 月 日外包协议书 篇8发包方：（以下简称甲方）承包方：（以下简称乙方）甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：一、合同标的的定义1、甲方将其部分生产线外包给乙方。乙方依据实际生产状况配备操作人员和管理人员。乙方按甲方的生产安排和承包标准，组织生产作业，完成生产安排任务。甲方按双方约定的结算方式付给乙方相应的承包服务费。2、甲方将其交由乙方承包的生产线 或生产工段为：xxxxxx。二、合同的期限1、本合同期限为xx年