2022年公共管理硕士(MPA)考试考前冲刺卷.docx

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1、2022年公共管理硕士(MPA)考试考前冲刺卷本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.某省政府根据汛情作出炸坝泄洪的决策，这种决策类型属于_ A风险型 B不确定型 C确定型 D应变型 2.区分确定型、风险型和不确定型决策的依据是_ A决策主体地位的不同 B决策条件与对象所处状态的不同 C决策目标的要求不同 D决策行为采取的方式不同 3.通过小型会议形式，鼓励与会人员创造性地思考，自由发言，以相互启发，引起思维共振，这种决策中方案设计的方法是_ A头脑风暴法 B对演法 C综摄法 D德尔

2、菲法 4.根据决策所要解决的问题性质，决策可以分为_ A单目标决策与多目标决策 B原始决策与追踪决策 C确定型决策与非确定型决策 D程序性决策与非程序性决策 5.在下列选择行为中，符合“霍布森选择”原理的是_ A赵高的“指鹿为马” B韩信的“背水之战” C刘邦的“明修栈道，暗度陈仓” D诸葛亮的“草船借箭” 6.法国数学家孔多塞提出的孔多塞标准也被称为_ A等级决定规则 B博尔达计数 C正负表决法 D成对表决法 7.美国心理学家吉赛利1971年出版的管理才能探索提出_ A管理者应该具备六方面的素质 B领导者必须具备三种技能 C领导者素质具有时代性、综合性、层次性的特征 D有八种素质特征和五种激

3、励特征与能否成为有效的领导者有关 8.“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程。”提出这个定义的是_ A约翰科特 B约翰纽斯特罗姆和基斯戴维斯 C哈罗德孔茨和海因茨韦里克 D斯蒂芬罗宾斯 9.某领导者兼任党政一把手，有人说他享有广义的权力。管理学中广义的权力是指_ A党的权力和行政权力 B决策权力和执行权力 C依法行使的公共权力 D职务权力和个人权力 10.首先将权力划分为职务权力和个人权力的是_ A泰勒 B法约尔 C韦伯 D罗素 11.20世纪40年代末至60年代中期，风行一时的领导理论是_ A领导素质理论 B领导行为理论 C领导情境理论 D领导权变理论 12.领导与管理的

4、其他职能相区别的主要之处，表现在_的方面和特征上。 A与人相联系 B与利益相联系 C与经验相联系 D与权力相联系 13.罗伯特卡茨认为，领导者必须具备三种技能：技术技能、人际技能、概念技能。三种技能的结构比例应为27:42:31的是_ A基层领导 B中层领导 C高层领导 D现代领导 14.构成领导活动的主体是_ A被领导者 B环境 C领导者 D体制 15.行政领导者应该具备迅速处理突发事件的能力，这种能力属于_ A决断的能力 B应变的能力 C创新的能力 D把握全局的能力 16.某县税务局长违反规定指令下属滥收费，从行政领导者责任的角度看，该局长应该承担_ A政治责任 B行政道德责任 C法律责任

5、 D玩忽职守责任 17.美国学者罗伯特卡茨提出的领导者必备的三种技能是_ A技术、人际和概念技能 B授权、用人和处事技能 C组织、宣传和决策技能 D激励、沟通和协调技能 18.个人权力的影响方式是_ A决策 B信息控制 C创新精神 D强迫 19.对信息整合时，把个人的兴趣和自己对重要内容的认识也加进去，属于信息的_ A编码 B扭曲 C过滤 D控制 20.协调者可以折中处理，实现各方都能接受的权利再分配，这是_的协调方式。 A当面表态法 B谈心法 C主体合流法 D中间数法 21.从协调范围看，可以将行政协调分为_ A内部协调和外部协调 B促进式协调和纠偏式协调 C认识性协调和利益式协调 D会议协

6、调和非会议协调 22.下列部门属于我国行政内部监控体系的是_ A某县纪检委 B某县电视台 C某县监察局 D某县检察院反贪局 23._是指行政组织为了顺利地实现决策目标，而谋求自身统一和谐，谋求自身各相关要素匹配调剂、协作分工的一种行为方式。 A行政执行 B行政协调 C行政监督 D行政沟通 24.行政执行的实施环节不包括_ A决策 B沟通 C协调 D监控 25.行政沟通的机制不包括_ A刚性机制 B柔性的语言机制 C柔性的心理机制 D弹性机制 26.在下面关于行政执行含义的四种表述中，正确的是_ A行政执行是联系整个行政过程的核心 B行政执行是执行政党的方针、政策的各种活动的总称 C行政执行是执

7、行上级机关或领导的决定的各种活动的总称 D行政执行只能依据决策规定的目标和步骤机械地执行 27.行政机关依靠宣传、说服、沟通和精神鼓励等形式来实现行政管理目标的方式是_ A行政手段 B法律手段 C经济手段 D思想教育手段 28.组织成员私下交换意见的沟通方式是_ A正式沟通 B非正式沟通 C平行沟通 D上行或下行沟通 29.在行政执行过程中，由于有些部门或个人成绩突出，使部门之间、人员之间在执行进展上形成了差距。行政领导面对这种情况，采取各种方式来鞭策后进。这体现的是_ A合作式协调 B应变式协调 C促进式协调 D纠偏式协调 30.下级向上级汇报工作属于_ A下行沟通 B上行沟通 C平行沟通

8、D内外沟通 31.从沟通结构模式看，政府举办的听证会属于_ A互联式沟通 B单联式沟通 C聚联式沟通 D非正式沟通 32.现场办公会这种协调方式属于_ A冷处理法 B中间数法 C当面表态法 D谈心法 33.公共组织实施重大决策之前召开大会以统一思想的协调属于_ A应变式协调 B认识性协调 C利益性协调 D纠偏式协调 34._是人事管理的基本要素。 A人员 B工作 C制度 D人和事 35.第一个建立起现代公务员制度的西方国家是_ A英国 B美国 C德国 D法国 36.我国公务员制度与西方公务员制度的一个根本区别是不实行_原则。 A政治中立 B常任制 C人事管理的现代化 D人事管理的法制化 37.

9、在西方最早实施人事管理的部门是_ A议会 B审判机关 C企业 D行政管理机关 38.下列人员属于人事行政管理对象的是_ A某乡企业经理 B某乡政府公务员 C某乡党委副书记 D某县人大主任 39.职位分类的突出特点是_ A因人设事 B以人为中心 C以职务为中心 D以事为中心 40.把公务员分为国家公务员和地方公务员两类的国家是_ A中国 B美国 C日本 D英国 41.公务员职务常任的主要含义是_ A终身任职不退休 B终身担任一个职务 C无过失不受免职处分 D政治中立 42.中国公务员应予辞退的一个条件是_ A一年考核不称职 B连续两年考核不称职 C累计三年考核不称职 D累计四年考核不称职 43.

10、我国公务员法规定对公务员实行全面考核，重点考核的是_ A德 B能 C廉 D绩 44.在我国，行政立法的主体是_ A各级国家行政机关 B各级国家行政监察机关 C特定的国家行政机关 D各级国家司法机关 45.我国许多行政法规都附有实施细则，制定实施细则的行政立法属于_ A补充性立法 B执行性立法 C实验性立法 D程序性立法 46._不具有一般授权立法的权力。 A县一级政府 B国务院各部委 C省和直辖市的人民政府 D经国务院批准的较大的市的人民政府 47.对法律或其他行政管理法规所规定的事项，基于该行政机关履行其法定职责而制定有关法规、规章的立法是_ A执行性立法 B补充性立法 C自主性立法 D试验性立法 48.具有“制定行政法规”权力的行政机关是_ A国务院 B国务院各部委 C省人民政府 D省会城市人民政府 49.在我国，分税制是_年1月1日开始实施的。 A2001 B1998 C1994 D1985 50.预算最大的缺陷是_ A容易导致偏差过大 B容易导致本位主义 C容易掩盖效能低下的缺点 D缺乏灵活性第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页