2022外联部工作总结例文.docx

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1、2022外联部工作总结外联部工作总结总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的总结，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，为此我们要做好回顾，写好总结。如何把总结做到重点突出呢？下面是我细心整理的外联部工作总结，希望对大家有所帮助。外联部工作总结1年初，当我们来到外联部时，对这个组织充溢着期许。我们好像还能回想起还是暖和的春天的时候，外联部的孩子们聚在学生会的活动室，畅谈自己加入外联部的缘由，和对外联的期望。而今已是寒冬，我们最终一次在108开会时，暖气使得室内有如春日一般。不到一年时间，我们虽然不敢说我们做得完备无缺，但我们可以很骄傲地说：我们尽力做到了最棒的外联。一

2、前辈的踪迹刚来到外联时，我们翻看着外联的前辈们留下的年鉴，深感学长学姐们期望的殷切，深知我们肩头担负的责任。而今我们也将离去，也将被后人们视为前辈，我们写下的文字也将被后来的学弟学妹们视若珍宝。因此，我们有必要在在历数这一年的工作前，先回眸前辈们的踪迹，期望能大体描绘出外联部发展的轮廓，从而为它构想出一个更美妙的将来。20xx年的外联部并不是以“部”命名的，当时它叫做“外联组”，组长是生23的段黎曙。彼时他们的活动还不多，写在年鉴上的仅仅三个：中秋灯谜会、学生节和化妆会。纵观一年的工作，他们仅仅拉到了学生节的化妆赞助。因此，组长段黎曙在总结中直言不讳道：“想到自己当时豪气万丈的样子，及如今饱经

3、风霜，受尽打击后的现实与无奈，除了惭愧还是惭愧。”尽管如此，他“仍旧庆幸自己加入了学生会这个大家庭，在这里，结识了如此之多热忱，才华洋溢的学生干部，学习到别人思索问题的角度及对工作的责任心，体会到在相互激励扶持中度过难关的感动，更加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改进!408，或许在我狂写作业时，是不太情愿去的地方，但在我的记忆中，将会牢记1号楼408放开的门中透出的灯光，及期间时常传出大家的笑声”这或许是我们更为看重的地方。对于我们而言，赞助的多少只是形式，更重要的是，我们在其中收获了快乐，收获了成长成长本身，比一切都更有力气，更加动人。20xx的外联组，组长是梁筠(生33)和赵晨(生

4、36)，但是组员比20xx年少了不少。短短600字的总结，远算不上华美，详细的工作与拉到的赞助也不很清楚，但我们可以清晰地看到总结者敲打那份文字时的骄傲。与20xx年相比，20xx年的外联组担当了较多的活动，包括学生节、院士论坛，以及与兄弟学校、院系的沟通，拉到的赞助也比20xx年多了一些。20xx年是外联部颇为进步的一年，这一年，外联部的名称从“外联组”成了“外联部”，与此同时，外联部的活动数和赞助数也有较大提高。在那份细致的总结中，我们可以看到部长肖伟(生41)、张景峰(生41)、周丽君(生42)的喜悦和骄傲。那一年，他们“实现了拉赞助的突破”：“一学年内共为学生会争取了4000元的活动经

5、费”，以及学生节的化妆赞助;同时，他们主动地与协和以及外校联谊。总结中动情地写道：“今年的重大突破离不开每一位干事的辛勤工作。虽然令我们痛心的失败例子太多，虽然我们碰的钉子太多，但大家都没有放弃。最终，在我们下任的时候，我们可以欣慰地告知自己，我们没有白干，我们终于为学生会尽了力，为生物系的学生活动做出了我们所能的最大贡献。”于今读来，我们仍能感到那股生气，那股激情。20xx年，外联部有了分管副主席：生43的万里玲，同时设有三位部长(其中一位只工作了一个学期)。在那份迄今为止最为详尽的总结中，总结者静静地列数了每一个时间节点他们所做的工作，从容而细致。一年下来，他们做了比以往任何一届都多得多的

6、工作，虽然经常伴有失败，但仍有不少取得了胜利。总结中写道：“我们几乎没有哪一段时间没有工作，忙，好像是外联工作的一大特色。而一边忙一边受打击就应当是外联工作的主要特色了，经常地，我们专心地打算策划、专心地去和对方沟通，最终却无功而返，心中的失落难以言说。”同时，又赞美了“外联的全部同学”，因为“大家始终在努力，从未停步”。最终，总结人花了近20xx字谈了做外联后的收获以及对后辈们的期望，让我们深受激励和鼓舞。20xx年的外联部在体制上并没有太大的改变，内部运作更加成熟。总结人将更多的笔墨放在了人员熬炼上，充分体现了学生会“干部之桥”的功能。20xx年以前的外联部，由于没有年鉴等资料，已经难以探

7、究了。但是我们可以想象外联组建之初，乃至施一公老师的第一届学生会组建之初的情形。那一路的筚路蓝缕，在鞭策着我们这些后继者们，不负前辈们的期望，开拓更大的场面。二 20xx年度外联部工作总结1.世纪明德这是本届外联组建之初的第一项工作帮助世纪明德公司在生命科学学院内招募一批辅导员，并依据所招收的人数计算最终的赞助费用。我们向全系的各班班长发放了世纪明德的简介和报名表，并在最终收到了80份报名表，其中60余人通过世纪明德组织的面试。尽管甲流使得实际担当辅导员的人数不足10人，赞助费用只有800RMB。但我们还是学会了许多和公司洽谈及联系方面的阅历，并且与世纪明德公司保持了长期、紧密的沟通沟通。2.

8、”Touch my future”系列讲座这个讲座是与学习部合办的，其中我们主要负责和BeBeyond公司的洽谈。这场近一个月的合作让我们收获了5400元的利润，使我们特别有成就感。唯一惋惜的是，我们没有能够和bebeyond公司建立长期合作，眼见着它在清华一每天壮大，却没有我们这些最初的推广者的参加，也是很缺憾的事情。3.毕业舞会毕业舞会赞助令我们相当头疼。我们遇到了许多困难，比如联系赞助的时间很紧迫，和文艺部沟通的效率不高，许多公司认为我们的活动规模太小，再加上自己没有什么太多的阅历，以至于许多工作都是在手忙脚乱中开展的。我们尝试了许多公司，有鲜花，礼品，化妆品，音乐网站等等，但最终只有一

9、家鲜花公司对舞会进行了赞助。虽然结果不是很志向，但是我们部全部的人都亲身经验了拉赞助的完整过程，体会了被公司拒绝郁闷的心情，或是被他们接受时快乐的心情。而这，也正是大家的一次成长，有了这次经验，在之后的学生节拉赞助的过程中，一切就显得更加有效率，井井有条。4.新生手册由于放假的时候大家都回家了，所以这项工作没有大规模的进行，主要是支配了没有回家的老麦联系了两家公司。由于我们效率不高，时间晚，以及个别公司信用度不高，最终没有拉到任何经费。此事有三个教训：1)对赞助肯定要做好充分打算，留下足够时间 2)全部公司的赞助，理论上都应当签订合同，以防对方事后不认账。5.新生舞会新生舞会我们原本拉到了跳舞

10、毯公司的3000元现金赞助，但后来因种种内部缘由被取消。我们还拉到了150支玫瑰、心心相印品诺的礼品赞助。此外，我们也担当了请柬的设计制作。本次赞助为我们后来学生节中和心心相印的接着合作奠定了基础。鉴于那3000元最终被取消，我们想提示学弟学妹们，在项目涉及到与别的院系、别的部门的合作时，肯定要保证沟通沟通的刚好和信息的对称。在必要的时候，要努力保证自己的强势，以避开出现拉到手的赞助被别的院系推翻掉的状况。4.学生节对于学生节，我们对部员进行了合理的分工，同心同德，大家一起高效地完成了这项任务。最为重要的是，部员们都得到了极为充分的熬炼(每人都担当了两个或更多的任务)。由于蓝氏赞助了大部分资金

11、确定了我们不能出售冠名权，因此学生节的赞助总体上是零碎的。除了20xx元现金赞助、化妆赞助以及各种实惠券以外，我们还负责了学生节的嘉宾接待、摄像机的租借、请帖的发放、对讲机的租借等，每一个成员都全身心地投入到生命学院的狂欢中，在换届前写下了浓墨重彩的一笔。三 20xx年度外联部人才培育与感情建设1.人才培育的三个阶段我倾向于将人才培育分为三个阶段：第一个阶段为成立初期的两个月，由上届外联部部长、现任外联分管副主席关天下指导新上任的部长绽开工作，让新部长能快速成长起来，日后渐能挑起大梁;其次阶段为成立中期，主要由两位部长开展和支撑外联部的工作，精彩地完成了大多数任务，但此时部员们没有得到主动和充

12、分的熬炼;第三部分为新生舞会、学生节阶段，工作重点渐渐由部长向部员转移，有意识地培育部员，大多数部员都在此阶段得到了较为充分的熬炼和发展。2.新老交替本届外联部成立之初，大多数成员都是新人，没有任何外联阅历。在此，我们特别感谢天下热忱而细致地指导，使得我们能够快速地成长起来。在部长层面，天下常常与我们开小会，探讨外联的工作方式等;在部员层面，她多次在会上对部员们进行培训，消退了部员的羞怯心理。因此我们说，之所以本届外联能超出往年历届，与天下姐赐予我们的胜利的开头是密不行分的。3.部员的熬炼在本届外联的第一、其次阶段，部员们没有得到充分地熬炼，我们深感自责。对此应当有两点缘由：第一，部长们本身对

13、外联不够熟识，首先须要熬炼部长的实力;其次，学生会前期较少有活动，而类似毕业舞会的活动对赞助商没有吸引力，难以拉到赞助。到了第三阶段，即20xx年秋季学期，由于有了新生舞会、学生节等大型活动，且部长们有意识地培育部员，更多地是担当了组织工作，因此部员们能够得到有效地熬炼。4.感情建设我们不能遗忘大家在一起时的融洽，开会时氛围的轻松，男生节时女生们的寿司，这些都是很温馨地回忆。但是，细致反思这一年的外联生活，我们不得不承认，感情建设做得还不够，还有许多可以改进的地方。譬如我们的会开得不够多，集中在开头和结尾，使得外联这一概念被淡化了;譬如，我们虽然吃过饭，K过歌，但总体上内部感情联络不够充分。我

14、建议下一届外联可以从以下几个方面改进感情建设：1).增加聚会频率2).部长可以从生活上关切部员，比如降温飞信提示等等，大力营造家庭氛围3).部长肯定要努力成为外联部的精神意义上的领导者，用明确、清楚的工作理念感染大家，使大家成为追随者。四 对后继者们的期许在休斯顿的街头，一个巨幅广告上印着姚明的照片，上面有一行字：“和我们一起开创大场面”。年初，我们刚来到这个舞台，也抱着同样的“开创大场面”的期望。任期结束，我们不敢说，我们开创了一个前无古人的大场面，但我们可以骄傲地说，我们可以在外联部的历史上留下厚重的一笔，因为我们有着卓越的追求，以及为此付出的种种努力。现在，我们希望你也能“开创大场面”。

15、这个“大场面”，未必是豪华的赞助，可以是任何的创新，或者旧有制度的完善。譬如，我们期望你们能从外联生活中学习到更多，尤其是待人接物之道;譬如，我们希望你们能完善始于我们的赞助商表，并能在节庆日赐予他们问候和祝愿;譬如，我们希望你们能将外联的成员们合理地分组，合理地熬炼;譬如，我们希望你们能考虑每一个成员的将来，并对在道路上扶持自己的人们心存感谢;譬如，我们希望后继的部长们能不仅仅是位领导，更是一位领袖，能用自己的价值观感染每一个成员。敬爱的学弟学妹们，假如你们能够看到这篇工作总结，希望你们在匆忙一瞥间，记住我们的期许：和我们一起开创大场面。外联部工作总结2在XX年度其次学期里，校学生会外联部在

16、新任部长的带领下，绽开了新一轮的工作。在这学期，我们的工作有收获也有失误，在此对这半年来外联部的工作做个总结：在本学期我们部门所做的工作主要有：定期去兄弟院校进行各方面的沟通，以及送我校学生会的联系方式；受邀请代表我校学生会参与各种庆祝活动，学习阅历，增进友情；常常去参与其他高校的外联工作沟通会；接待外校来访学生会成员及与商家洽谈赞助问题等。外联部所做的工作，主要是拉赞助以保证学校实行活动经费的正常运转，也加大对学校的宣扬，提高学校在社会的知名度。作为高等院校中排行其次的长江职业学院来说，校学生会就是它的一个门面，一言一行都表此刻众人面前，外联部更是呈现长职学子风采的一个平台。与其他院校进行各

17、种沟通学习中，我们看到了自身的不足，从他们那里得到了启发。这对我们以后从事外联工作有了较大帮忙，让我们的工作越来越顺手。外联部这学期的工作，有成果也有失误。首先，对于外联部这学期做得一些工作，例如在联系外校这方面我们能够说在必需程度上来是做得不错，但好像忽视了校内联系的重要性，没有很好发挥本部门的职能，使校内各院系学生会与校学生会之间缺少沟通，传递信息不刚好导致一些问题得出现，阻碍了工作的进程。其次，部门内部出现了较大的人事流淌，影响了部门工作得顺当开展，也影响了整个学生会的工作。因部门成员不适应新任部长的工作方式，大部分成员产生了懈怠心情，由于没有与部长主席团进行有效的沟通，致使一些优秀的成

18、员离开了本部门。这是我们外联部的损失。在人员极度短缺的状况下，余下的各成员仍尽量持续外联部工作得正常进行，这是值得嘉奖的。因为没有与离职的成员交接好，导致他们联系的部分商家与我们中断了联系，影响赞助工作的进行，这是外联部的另一个重大工作失误，我们必需会重视并尽快弥补。特性是部分成员对工作得懈怠及部长的管理不力，导致了几次部门会没有实行，使主席团传递的工作信息，交代得工作任务没有刚好传达给各成员，干脆导致了外联部工作的完成进度。这是我们的失误，我们已经进行了深刻的反思，并尽快改正。在以后的工作过程中，我们必需会做好各方面的沟通，发觉问题刚好解决问题，为使外联部发展得更好而努力。外联部工作总结3我

19、回首往昔，比照今日，真是感慨万千：从过去的阅历浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是我自身还是系学生会，都发生了惊人的、可喜的改变。对于一年以来学生会工作的总体历程、基本阅历、深刻教训和缺漏缺憾，我现将一年来个人工作总结报告呈现如下：即将实行本届系学生会最终一次活动红歌竞赛。希望本次活动能够取得胜利，为本系学生会工作画上了一个圆满的句号。转瞬间，又到了期末。一学期来，外联部在团总支的领导下，仔细完成了各项工作，大家团结一样，仔细完成团委的各项任务，回首这个学期，我们的收获还是颇丰的。在团委老师的指导下，社团联合会的支持和帮助下，全体负责

20、人的共同努力下，外联部有了进一步长足的发展。外联部虽然在这半年当中没有什么实践性活动，但是在协作系部组织各项活动中，我们还是有许多收获的，算是有了由量到质的飞跃。下面，将外联部本学期的工作总结如下：1、外联部工作人员的确定。开学初，外联部在人员上有所调动，确定了部门的人员。2、外联部的规章制度。建立一个系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工为今后工作的顺当开展奠定基础。3、外联部的对内建设。在部门内部提倡和建立“活泼、创意，团结、浓意，沟通、诚意，行动、有意”部门文化，以活泼敏捷的管理模式，促使部员对工作的相识、方法有所创新、有所创意，形成一个有创意的团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结

21、，使学生会成为一个充溢“家”的浓意的集体。对待全部人，与他人沟通沟通，都拿起自己最大的诚意。对商家、老师、同学的承诺在行动时，要对学院有意义，学会奉献。4、外联部的对外工作。外联部的工作应是长期性、持续性的。在平常就要亲密留意一些与同学相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，刚好收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同须要和利益所在，以两者的结合点为动身点，做到市场调查的深化化，外联市场发展战略的科学化。5、外联部的活动。5月27日晚在西教篮球场实行了六五环境日的公益晚会。6月5日是世界环境日，全世界都在用不同的形式来纪念这个节日。自XX年起，每。年河北省环境爱护厅、河北电视台、河北环保

22、联合会、燕赵环保网都联合举办6.5世界环境日专题活动，传播绿色时尚，提倡低碳生活，受到社会各界的一样好评，成为河北环保领域极具影响力的专题活动。而且本次活动的第一站便是我们中国环境管理干部学院。我们当代高校生是我国环保事业的希望和将来。我们思维活跃，热衷于环保，主动投身于各种环保宣扬活动，无论是在厂矿企业，还是在乡野山村、城市广场、居民社区，都留下了我们环保宣扬的身影，高校生用自身的那份执着、热忱、活力践行着环保理念，并在潜移默化中影响着四周的人，让我们的环保队伍日益壮大。本次晚会当中，吸引了不少同学驻足观看。外联部全部成员在本次晚会当中帮助各个部门负责晚会现场布置及晚会期间的治安爱护工作，在

23、会后负责会场的清理工作。总结这一学期的工作，外联部仍旧存在很多的问题，比如由于种种缘由，直到现在，外联部和各社团照旧没有很好的合作;外联部现在做事情的程序不是很清晰;外联部现在没有凝合成一个整体，各干事显得很独立等。当然同上学期相比，外联部在本学期无论从内部建设，还是外部活动方面都取得了肯定的进步，但这只是起先，要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。不过我信任，在团委老师的指导下，通过大家的不懈努力，我们外联部肯定会总结阅历教训，随时发觉问题，并正确的处理问题，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，社团联合会的天空更晴朗。各位老师、同学们：在新的世纪里，机遇

24、与挑战并存，胜利与失败同在。让我们携起手来，像海燕一样搏击吧!信任自己，我就是最好的，环科系辉煌的明天也有我的一份!今日我为环科系而傲慢，明天环科系因我而骄傲。最终：预祝新一届学生会工作蒸蒸日上!希望本届学生会主席能够带领这届系学生会，主动进取，开拓创新，完成本届未竟之事业!外联部工作总结4又到了一年的终点，一切都接近了尾声，转瞬间，又到了期末。一学期来，外联部团结一样，仔细完成学生会的各项任务，回首这个学期，我们的收获是颇丰的。从一起先我们六个人组成了一个集体，期间有过快乐，激烈，也有酸楚，无奈。接下来就总结下这个学期的活动：1.博雅原创。这是我们第一个自己独立拉到的赞助，有很大的运气成分在

25、里面，我们和商家的洽谈始终很顺当。只是博雅原创画绽开展时间延迟，所以宣扬时间拖的比较久。我们发的宣扬单和代金券取得了很好的效果。2.新生杯篮球赛。当时出了一点小意外，球服上的商标没印上去，迫于无奈只能将印有商标的A4纸贴在球服上，导致队员不愿将贴有A4纸的地方露出来。我们只能吸取教训下次更加细心。不过我们发了许多宣扬单，达到肯定的宣扬效果。3.文华杯篮球赛。我们努力去争取这个商家，但商家自己合作愿望不强，导致这次赞助失败。我们每一次去找寻合作商家的时候都必需打算好足够的资料，假如活动内容清楚的话最好可以提前做一个策划案，让商家没有理由拒绝这次合作。4.运动会。在外联成员的不懈努力下拉到了益禾堂

26、的赞助，期间的误会让我们知道了我们不能随意支配赞助资金，假如有须要可以和向其他部门寻求帮助或辅导员。5.包饺子大赛。本有希望与麦格芬牛排餐厅合作共同举办一个活动，由于是校外餐厅，又是集体活动所以没有得到批准。但我们与店老板的交谈获益匪浅，有时候一个细心策划的活动效果远远超过单调的宣扬。6.元旦晚会。反复商谈最终拉到奖品和水果赞助。和食果汇的合作非常顺当。但和90后团队闹了一点误会，由于放宣扬片的时候没有拍照，导致商家误以为我们没有播放。最终在辅导员和学姐学长的帮助下圆满解决此事。当我们为商家做宣扬的时候肯定要拍照留据，避开误会。下一个学期，希望我们可以吸取教训团结一心，将工作做得更好。外联部工

27、作总结5时间荏苒，岁月如梭，转瞬间一学期的学习生活也告一段落。本学期，外联部在学生会主席团的科学领导下，在全院老师同学的大力支持和帮助下，在其他部门协调协作下，顺当完成了学院交给的各项任务，团队中的每一位成员都在集体的努力中获得了收获，以下是本学期外联部完成的各项工作任务：一、顺当完成换届改选、工作交接和纳新工作。本学期，我有幸连任外联部部长一职，在两位新上任的副部长王琳、唐子舒的协作下，完成了新一届外联部干事的招募工作。我们欣喜的看到11级的学弟学妹们人才辈出，身上的责任感与使命感极强，为同学服务的热忱也非常高涨。因此，在主席团与本部部长、副部长的慎重考虑与选择下，外联部共纳入了五名新的成员

28、，他们分别是：11级物流一班崔楚晗、11级会计一班崔雪、11级国贸一班于晨雄、11级金融一班门玉衡、11级工商二班杜一嵩。11级新干事的加入为外联部增加了簇新的血液，外联部也将接着秉持一心一意位同学服务的宗旨，踏实肯干，携手并进，努力为学院的学生工作而献出自己的力气。二、协作文艺部举办“首届经管达人秀”活动。经管达人秀是我院学生活动的创新之举，也是新一届学生会成立以来组织的规模最大、参加人数最多的活动。外联部担当的任务有两部分：第一部分是在活动举办前期，为竞赛争取商家的赞助。由于时间仓促、新干事们阅历不足等主观与客观缘由，最终外联部只为竞赛拉到了有大西洋眼镜店供应的价值1000元的低值券和由艾

29、奇丝美发供应的价值不等的实惠卡等，虽然最终的成果有限，但是我欣喜的看到每一位新加入外联部的成员都能够主动地投入到工作之中，虽然阅历不足，与商家的沟通略显稚嫩，但是他们踏实肯干和热忱工作的看法深深打动了我与两位副部长。其次部分是作为机动小组，参加竞赛的运行，为竞赛顺当的召开供应保障。这期间，虽然详细工作支配少、占用业余时间多，但是外联部的每一位成员都能够按时到场，为竞赛随时可能发生的突发状况做好打算，值得一提的是，外联部的部分成员主动的加入到竞赛之中，我们看到的不仅仅是一个踏实肯干的外联部，还是一个多才多艺，全面发展的外联部。三、协作文艺部举办元旦文艺晚会。元旦文艺晚会的召开是我院一年一度的盛事

30、，外联部在提前一个月接到任务后就投入到了拉赞助的工作中。这期间，既是为竞赛拉赞助的过程，也是熬炼新人，培育接班人的机会。外联部的全体成员利用自己的课余时间走街串巷，虽然时常遇到商家同意供应赞助后又反悔的状况，也遇到过被商家拒之门外、横眉冷对的窘境，工作一度陷入僵局、毫无突破，团队的士气也受到了打击，然而大家始终对外联部的工作充溢热忱，不抛弃、不放弃，最终为晚会争取到了由中国邮政（营口分公司）供应的1500元现金赞助、由龙源集团供应的1000元现金赞助和由招商银行（营口分行）供应的晚会舞台布置与灯光、条幅、海报等实物赞助，保证的元旦晚会的顺当进行，为我院学生在期末复习阶段供应了一场视听盛宴。外联

31、部工作总结6时间飞逝，不知不觉，20xx年已在我们指间悄然而逝。20xx年，外联部始终坚持“来自于学生，服务于学生”的宗旨，主动高效的完成和协作学校的各项工作支配。外联部在20xx年的进步，离不开主席团和各位老师的支持和激励，在此，我代表外联部全体成员对主席团和各位老师表示诚心的感谢。为了能够在以后的工作中更好地为同学们服务，弥补不足之处，把工作做到做好，外联部仔细的总结了20xx年的工作。本年度外联部工作亮点有：第一、部门改革1、通过制定部门章程，考核制度。将服务礼仪，信息化实力，创新性想法，纪律考核作为考核的五个重点，合理安排部员工作，充分保障和调动部员工作的主动性，把外联部打造成一个有章

32、可循，纪律严明的部门，规范部员行为，改善了外联部的整体风貌。2、外联部注意对部员的培育，并对部员进行了各方面的培训，比如：沟通与沟通的培训、演讲实力和台风的培训、会议场合细微环节的培训、工作文档的书写培训等等。其次、工作效率和创新1、外联部不仅主动高效的完成上级的任务，而且还主动协作学院的各项工作，做出了应有的贡献。比如：平安演练，职来职往活动。2、外联部承包了学校的清明节扫墓活动的策划，并起到主力军作用。3、外联部通过实际工作的开展，新成员熟识外联部工作后，对市区商家进行调查，摸清了商家的需求和我们自身的优势和不足，为迎新晚会做了充分打算。4、外联部以服务同学为宗旨，为师生供应了清洗冬季校服

33、(西装)的实惠服务，充分的发挥了外联部敢为人先，服务同学的精神。5、为了加强与外界的沟通联系，外联部与卫校、科干等学校进行联系和沟通，增进了学校之间的友情。6、外联部收集整理重要的资料文件，规范化外联部资料，为外联部今后的工作供应最干脆，最有价值的阅历参考。第三、工作业绩1、完成了清明节扫墓策划，圆满完成扫墓活动。2、为师生供应了清洗冬季校服(西装)的实惠服务。3、协作就业督导部完成职来职往的活动。4、协作学校胜利的完成了迎新晚会，为迎新晚会拉到珠海名太美容美发职业培训学校和珠海汪之洋饮料有限公司的赞助。5、组织同学进行了爱心公益活动敬老院之行。6、主动的为同学的找寻兼职工作，组织龙腾盛世活动

34、公司的面试并跟进同学们在龙腾盛世活动公司的兼职状况。7、给各位新部员进行了演讲与沟通等方面的培训，充分的发挥了部员的创新意识，提高了外联部的整体水平。外联部工作总结720xx年，我部在圆满完成学院的任务的同时，也在多方面熬炼外联部成员，并丰富了部员的生活，使部员真实感受到作为外联部一员的意义，由此更进一步激发了外联部干事的工作热忱，为20xx年工作的开展奠定了基础。同时，也希望外联部接能在此基础上更进一层楼!为学院、为同学们做出更多贡献。为此，外联部做好了20xx年的工作安排：一、商业联系1、外联部的工作是长期、长久的。平常应多留意与校内四周的商家和与学生休戚相关方面的商家保持亲密联系。外联部

35、应当充分发挥带头作用，组织举办一些活动，如联系参观一些知名厂家，邀请外界知名人士进行互动型讲座，采访倾谈其胜利阅历。2、建立完善的商家资料档案，并与商家保持联系。二、校内外沟通1、加强校学生会各部门的友好联系并与其他院系学生会进行主动沟通，推动高校联谊的进度。2、联系我院学校毕业的优秀学生，建立长期联络通过开展沟通会、讲座或者采访等，共享胜利心得。3、加强与学校老师的沟通和沟通，熬炼外联部的沟通实力。三、工作任务1、仔细的完成新一届的外联部招新工作。2、进一步的对部员进行培训。3、进行每季度的爱心公益活动。4、进行高校联谊。5、做好采访校内明星的工作。6、为同学找寻供应兼职机会。在以后的工作中

36、外联部肯定会更加努力，将工作做到最好。信任在外联部的主动努力下，外联部将会在新的一年里为服务全院师生做出更大的贡献，外联部全体成员祝各位老师工作顺当，各位同学们学习进步!为了学生会的明天，我们一起加油吧!外联部工作总结820xx年11月，管理工程系新一届学生会胜利组建，并圆满完成了纳新任务。外联部共招纳部员16人，为我部输入了新的血液。新的一届，新的起点，新的征程，新的希望。外联部在我系学生会有着举足轻重的作用，为学生会各项活动供应资金上的支持。这学期我部已胜利完成了两项赞助项目，为系里取得了一部分资金。新的一年即将到来，在新的一年里，我部将以“服务同学”为宗旨，坚持“求实，创新，发展”的理念

37、，以主动仔细的工作看法努力完成学生会的各项工作任务。开拓进取，大胆创新，更好的为我系学生服务，为建设“和谐九系，魅力九系”的目标而不懈奋斗！经我部具体的考虑和缜密的分析为是我部明年能顺当的工作，履行我部工作职责，圆满完成各项任务，现作出一下工作安排：一我部共有部员16人，为了加强部员之间相互学习沟通，提高部员工作实力，更好的为系里服务，我们确定，依据每个部员不同的家庭背景，地区分布，性格特点和突出才能，将部员分为四组，每次以小组的方式出去拉赞助，以便提高各商家与我部合作的机率，增加资金及物品的支持。二这学期我部已和银行合作两次，取得了银行的资金支持，为了胜利完成合作目标，我部要求全体学生会干部

38、及干事办卡，为了避开不满，保持学生会成员之间的和谐关系，以便日后更好的争取广阔学生会成员的支持与帮助，我部确定明年上半年不在与银行合作办卡业务，主动找寻新的赞助商。三为了加强我部部长与部员之间的合作，为我部工作能更好的开展，我部于每周四召开工作例会，其目的主要有：1.各部员将作出上周总结2.安排下周各小组的任务3.每位部员提出更好的看法和建议4.我们将实行一些好的看法和建议，主动改进和完善我部工作内容。四培育部员洞察力，让部员常常出去，发觉新开业的店铺，以宣扬为合作基础，加强与他们的合作。我部将以拉条幅发传单出宣扬板的形式完成合作项目，寻求对方资金的支持。五主动加强以卖书籍服装鞋类及体育用品等

39、为主的促销点和折扣店的合作。让他们到学校来出售商品，以收取场地费。六让部员充分利用自己的人脉关系，发挥自身优势，加强与其他高效或商家的合作，让其为我系供应支持，或是饮料，服饰租借，节目表演为毕业生晚会做打算。七极强与各系学生会，校学生会以及社团的沟通合作。取长补短吸取先进阅历。共同举办大型活动，丰富全校师生的课余文化生活，提高我系知名度和影响力。以上是我部大致的工作安排，希望领导指出安排的不足，并提出珍贵的看法和建议，我们将主动实行上级看法，完善工作安排，努力完成工作目标，为我系争光添彩！外联部工作总结9首先我要感谢护理学院健心园的老师和同学，是他们给了我这个机会，让我通过初试、复试的层层选拔

40、，进入护理学院健心园外联部这个舞台熬炼。在外联部这一段时间里，我的确学会了许多，从当时进来的几近一窍不通到现在，我积累了很多的工作阅历，但也发觉了自身的一些缺陷，须要不断的改进来使自己成长。工作总结前段时间我们的护理学院健心园举办了一系列活动，让我从最初的不知道自己该做什么到后来的主动参加，努力的为护理学院健心园工作尽自己的一份力，不仅学习到更好的工作阅历，也充溢了自己在课余的生活。但也有缺憾的，有些活动因为自己有事而不能参与，真的觉得愧疚和惋惜。外联工作是一个精细困难的工作，面对的对象是困难的，所作的事情是琐碎的，须要极大的耐性及极大的热诚，在外联部的我将会尽可能的发挥自身的作用与伙伴们一起

41、努力做到最好。记得出去拉外联时，我们大家各尽己力，面对赞助商我们面带微笑。但遇到的结果却有许多种。有被很客气的拒绝的、有被店主很冷淡对待的、有被说会考虑等通知的。虽然没有遇到商家的特殊刁难，但是还是很缺憾的，没有拉胜利。在与商家商谈时觉得自己讲不到商家要的重点。发觉自身的阅历还不够足，做事还不够细致。觉得我们都缺少信念和阅历，应当增加一些自信，要多总结失败的缘由，任何时候都不放弃，信任自己肯定可以。告知自己万事开头难，第一步总是艰难的，但这些都不能成为阻碍。希望吸取前面的阅历，调整好心态，争取下次取得胜利。在外联我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的阅历还不是那么的丰富，考虑事情的方面

42、也不是那么的周全，但我信任随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我确定会更加的充溢信念。我也会怀着主动向上的良好看法和精神始终努力工作。外联部工作总结10经过一个寒假，进入了新的学期。对于上一学期的工作，在寒假期间也进行了反思。在那里进行总结。先从应征起先。刚进入高校时有一些忐忑，并没有足够的自信，所以对于应征外联部干事并没有十成的把握。惊慌地进入面试，看到大家的发挥后起先对自我的本领有了些许定位。经过总结前面同学的阅历教训顺当经过面试，正式成为外联部的一员。第一次开会之后也很庆幸自我能够加入这样一个团结的团体，也从点点滴滴中学到了一些与人相处的方法。与此同时，也为自我树立了在外联部的目标

43、仔细做好每一件自我应当要做好的事情。圆满完成这一年到两年的外联部生涯。紧之后，外联部的工作就起先了。首先是商家调查表。前辈们都在减轻我们的压力，告知我们商家调查并不难做。记得第一次去的时候我甚至连进到店里的志气都没有。好不简单进去了却惊慌地连话都说不好。一齐搭档的同志一向激励我，我才渐渐进入状态。到了市区以后，我才略微有一点放松了。商家调查一向持续了将近一周的时间。在这一周里，我们将永川的商业区几乎都跑遍了。每次回到学校后都觉得很累。可是商家调查的确不难，绝大多数商家还是会帮我们完成商家调查表。所以在乏累的同事也能体会到些许成就感。经过进行商家调查，我学到了一点与生疏人打交道的技巧，也更了解了

44、商家作为商人的利益趋向性。当然，商家调查最重要的就是为之后拉赞助的工作积累了珍贵的商家资源和阅历，是初出茅庐的我们对于外联部的工作有了些许相识。我认为最重要的是在这期间我也更加清楚地相识到了我身上的两个缺点。第一，缺乏耐性。当遇到连续几家商家都拒绝帮我们填写商家调查表时，就会产生不耐烦的心情。给接下来的工作带来了不好的影响。其次，有时的确定过于主观。有一两次看到店面的招牌、门面、店内的状况等就主观确定其不会为我们填写调查表。之后经过证明，表面的现象许多时候都是不精确的。接下来就进入了学风建设月。我们踏上了首次拉外联的征途。借助前次商家调查后的结果，我们首先选择了当时调查情景较好的商家进行谈判工

45、作。拉外联的工作并不像商家调查那样简洁。商家作为从商人士，必定会对投入能带来多少回报来探讨问题。而永川众多的高校众多的活动众多的外联选择和商家多次投资学校活动的阅历都成为我们工作的困难之处。商家多次投资都没有得到回报，故不愿再将资金用在这一方面。吸取做商家调查时的教训，我告诫自我必需要有耐性，要客观看待每一次的交谈。我们一家家的跑，不放弃任何一个可能胜利的机会。思索交涉过程中的每一个细微环节，并想尽一切方法改善自我说话的方式，介绍的语气和沟通过程中的语气表情等等。就在我们进取合作，抓紧全部课余时间跑外联，不放弃努力。最终，最终在几近无望的时候找到了东科酒店。经过介绍、交谈，最终拉到了五百元地赞

46、助。当时的心境此刻都仍觉得很清楚，可是却找不到相宜的形容词来形容当时的狂喜。经过这次的胜利，我第一次真实地体会到什么事成就感，什么是天无绝人之路，什么事只要努力就会有收获，什么事机会只给有打算的人。也学到了团队合作的方法和他的重要性，团队是一个互补互助的存在。一座大厦不行能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不行能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中，我学会了与别人进行合作，相互协作的去完成，这对我来说也是一个很大的收获。之后在学风建设月中，我们部同组织部共同承办了“我的高校”演讲竞赛。从制定方案、邀请嘉宾，到会场布置、会场秩序维持，再到活动总结、商家反馈。每一步都是都是胜利举办一个活动

47、的重要组成部分。而在学生会工作过程中，进取主动的工作看法对我们来说是非常重要的，不管是部门自我的活动，还是学校支配和组织的，或是与其他部门共同举办的，仔细的工作看法往往是确定工作胜利与否的最重要条件之一。在以上这样的活动中，我一点点的学习着，也一点点的提高着，虽然处事的阅历还不是那么的丰富，探讨事情的方面也不是那么的周全，但我信任随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我确定会更加的充溢信念。我也会怀着进取向上的良好看法和精神一向努力着。外联部工作总结11在经验了夏末的烈日，金秋的洗礼和初冬的的考验之后，外联的又一个学期即将走完。回望总结这一个学期的外联工作，每一个外联人的心中都充溢着感慨与激烈。期初，我部门的招新工作在系团委的领导下按部就班的进行，一大批簇新的血液注入了外联这个大家庭中。每一个新干事都抱着对外联生活无比向往的心情投入到了繁忙的工作之中。每星期一次的例会，也是外联的兄弟姐妹们沟通阅历，总结教训的场所。部长在会上进行工作指导，每一次例会都是每一个部员新的成长历程。在埋头工作的同时，我部门也存在着少许的不足。或许是干事们刚进入学生会的原因，大家对工作不是很了解。与其他兄弟院系和兄弟学校的外联部门联系不是特别紧密。忽视了一些合作的机会。其次，没能把找寻赞助商的目光放的更广，信任网络世界应当还会存在更多的合作资源。信任，寒假