2022小学教师减负工作计划.docx
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1、2022小学教师减负工作计划小学老师减负工作安排4篇 人生天地之间,若白驹过隙,突然而已,又将迎来新的工作,新的挑战,此时此刻须要为接下来的工作做一个具体的安排了。好的安排都具备一些什么特点呢?以下是我收集整理的小学老师减负工作安排,欢迎阅读与保藏。 小学老师减负工作安排1一、指导思想:全面贯彻党的教化方针,仔细实行省、市关于减轻中小学生过重课业负担相关文件的精神,真正把小学生过重课业负担减下来,还学生一个轻松、和谐、开心的学习环境,保证小学生生动活泼、健康和谐发展,培育学生全面素养,提高学习实力,真正达到提高教学质量的目的。二、转变思想观念,在教学实践中为学生“减负”。(一)进一步加强学习,
2、提高相识, 树立教化为提高民族素养。为社会主义现代化服务的目标观;不以考试分数为唯一标准评价学生和老师教学质量,注意学生综合素养的提高,特性特长的充分发展;注意思想品德教化和纪律法制教化,加强综合实践、爱好课管理,促进学生德、智、体、美全面发展。树立面对全体学生,因材施教,学问学习与智能发展相统一,大面积提高教学质量的教学观。转变只重视少数尖子生,而轻视大多数学生,甚至放弃后进生的错误观点,屏弃重学问灌输,轻实力培育的教化观。但是“减负”应当在确保教学质量的前提下进行,即“减负”不减质量。如何正确处理好两者关系,是我们全体教化工作者面临的一个亟待解决的新问题。“减负”是一项涉及到全社会的系统工
3、程,学校、家庭、社会各界应当统一相识,协力合作,共同来完成。(二)老师自觉负重,努力使学生“减负”。欲得学生“减负”,老师须得自觉“负重”。每一位老师都应当从实施素养教化精神的大局动身,将切实减轻学生过重负担作为已任,勇挑重担,不负重托;在业务提高上自我“加压”,更新观念,解放思想,不断提高自身的从教素养和实力;在教学实践的过程中一丝不苟,扎扎实实地做好备课、上课、批改作业、课外辅导等各项工作,以高效、创新的劳动切实为学生松绑,提高教学效益。1.老师仔细安排、备课,内容包括教学目的要求,教学重点、难点,教具打算,教学过程,作业训练,板书设计等。教学目的要求要详细明确,教学环节清楚,重点难点要仔
4、细探讨处理,做到分散难点,削减坡度。对重、难点及最基础的内容,要舍得花工夫去钻研,夯实学生基础。2.全面了解学生学问、技能、智力状况,依据学科、教材内容特点,优选教学方法,正确运用教学原理,发挥老师的主导作用和学生的主体作用,充分调动学生的学习主动性和主动性。3.切实把素养教化落实到课堂教学中,课堂教学要落实三要素,即:面对全体、全面提高、主动发展。重视培育学生的创新精神和动手实力,在合格的基础上培育优秀,在全面发展的前提下发展特性。4.严格按课程表上课,不挪上它课,不私自调课。调课要报经教育处批准,所缺课程要刚好补上。艺体科等课一律按要求上足课时,不得挤占他用。三、加强综合实践、爱好课管理,
5、全面提高学生素养。在加强对学生文化学问教化的同时,多引导和组织学生参与丰富多彩的课外活动,爱好小组活动及社会实践活动,让学生走出教室、走出校内,融入社会,在活动中培育学生良好的日常行为规范习惯,熬炼学生能够关切集体、相互帮助、遵守纪律,酷爱学习,爱好广泛,使素养教化落到实处。(一)加强“减负”工作的监督和指导。按课程安排及学校实际,合理支配学科、活动课程,科学设置课表,严格限制学生的在校时间,保证体育熬炼时间。学校领导分年级随堂听课,刚好了解驾驭老师“减负”工作状况,刚好发觉先进,树立典型,订正问题。1.成立学校“减负”工作领导小组,召开小组会议,实行“减负”工作领导责任制,由校长任第一责任人
6、,严格要求、严格管理。组长:伊庆福四、“减负”详细措施。1.召开学校全体老师会议,主动组织老师学习、贯彻各级领导部门关于“减负”工作的文件、规定等。2.学校对“减负”工作定期检查,并将结果存入资料档案,刚好总结反馈。3.成立学校管理工作家长委员会,每学期定期召开全校学生家长会,听取家长对“减负”工作的建议和要求,沟通家长,做好家长的宣扬工作。4.按上级规定课程设置开设的全部课程,严格限制学生的用书,练习资料、不得擅自增订和购置课外书本和练习提纲,违反指责教化。5.严禁节假日上课,或搞收费上课和有偿补课。任何老师不得占用节假日、双休日和寒、暑假组织学生上课,在家庭或社会办任何形式的补习班、辅导班
7、,加重学生负担。6.严格执行学校制度,学生在校时间为每天6小时,任何人不得以任何理由随意延长在校时间。7.课内的作业要在课堂上完成;课外的作业重量要适中,留意突出训练重点。一、二、年级不留家庭作业;三、四、五、年级限制在45分钟。学校和班主任应负责限制和调整学生每日的课外作业总量。严禁用增加作业量的方式惩处学生。8.除规定质量检测外,老师不得组织各类加重学生负担的书面考试,不以分数排名次。小学生学业成果评定实行等级制,登记分为优秀、良好、及格、不及格。9.优化教学过程,努力提高课堂教学质量和效率,深化开展“有效课堂教学探讨”,把提高质量的重点放在课堂上,充分调动学生的学习主动性,让学生动起来,
8、让课堂活起来,使效果好起来。真正做到“高效轻负”。10.丰富学生的课外活动。 每天保证学生体育熬炼一小时,不许占用学生的课间、节假日等休息时间。在课外活动时间,开放学校的图书室、美术室、音乐室、体育室等,让学生从大量、繁琐、重复的学习劳动中解放出来,参与有利于身心健康的丰富多彩的课外爱好活动,给学生创设施展才华的时间和空间,促使学生生动活泼地发展。 总之,学校既要抓好减负工作,让学生轻松活泼健康成长,又要狠抓教化教学质量的提高,促进学生全面、持续、和谐的发展。小学老师减负工作安排2为培育新时代社会主义建设者和接班人,适应社会发展,必需对原有教化方法和措施进行改革。为切实贯彻省、市、县减负工作文
9、件精神,保障素养教化的顺当进行及学生身心健康的发展,主动实施减负措施。减负的目的是为了全面推动素养教化,全面素养教化包括八大方面:思想道德、科学文化、身体心理、审美艺术、劳动技能、创新精神、实践实力和特性特长。切实减轻学生过重的课业负担,全面推动素养教化,结合我校实际状况,特制定出“减负”工作实施措施和奖惩制度:1、实行“减负”工作领导责任制,由校长任第一责任人,严格要求、严格管理。召开学校负责人、教研组长和全体老师会议,刚好将减负工作会议精神向老师作传达,部署学校减负工作的详细措施,成立学校减负工作领导小组。2、成立学校“减负”工作领导小组,召开小组会议,探讨本校“减负”工作的实施方案,制定
10、出切实可行的奖惩制度。3、学校对“减负”工作定期检查,并将结果存入资料档案,并实行奖惩兑现。4、成立学校管理工作家长委员会,定期听取家长对“减负”工作的建议和要求,结合实际按上级规定改进。5、依据上级指示精神,结合我校实际状况,制定出切实可行的奖惩制度:(1)法定开设的全部课程,每门只准运用一本经审查通过的教科书。其他课程和专题教化活动均不得组织学生购买教材和读本,任何老师不得组织小学生购买协助读物。发觉有违犯此规定者,除对责任老师通报指责以外,没收所得并对其加倍罚款,取消其本年度的晋级资格。(2)任何老师不得占用节假日、双休日和寒、暑假组织学生上课,在家庭或社会办任何形式的补习班、辅导班,加
11、重学生负担,更不得收费上课、有偿补课。老师不准在一经发觉核实,在职老师开除公职,离退休老师停发工资。(3)开展学生课业负担的自查工作。学校教育处对作息时辰表和课程表作仔细检查;教研组长对学生学习资料、作业册的运用及课外作业的布置状况进行检查。通过自查,我们认为学校和老师都严格执行上级的规定,学生课业负担适中。(3)任何人不得以任何理由随意延长在校时间。发觉有违犯此规定者,对责任人进行全校提出通报指责;违犯两次以上者,取消全年教化系统各级的评先资格。(4)讵严格限定作业量。(5)不得以分数排名次。学生学业成果评定实行等级制,取消百分制,登记分为优秀、良好、及格、不及格。(6)学校行政领导和业务领
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