2022小学数学教研组长工作计划.docx
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1、2022小学数学教研组长工作计划小学数学教研组长工作安排时间过得太快,让人猝不及防,又迎来了一个全新的起点,现在就让我们制定一份安排,好好地规划一下吧。那么你真正懂得怎么制定安排吗?下面是我为大家收集的小学数学教研组长工作安排,仅供参考,希望能够帮助到大家。小学数学教研组长工作安排1为了更好地落实学校工作安排,让数学课堂充溢勃勃活力和朝气,让我们的教学质量不断提高,特制定本学期的教研安排:一、工作目标:1、加强师资队伍建设,规范教学常规管理,优化教研组活动,提高运用一体机等现代教化技术资源在数学教学中的作用。2、深化进行课堂教学探讨,确保学生课堂学问的巩固率,努力提高数学课堂40分钟的教学效率
2、。3、在学生中开展学习竞赛活动,激发学生学习数学的爱好,增加数学在生活中的体验,促进学生特性和谐发展。二、工作重点:1、加强教学常规的监督和落实。每周二组织老师进行集中学习,每月开展教学常规检查,刚好发觉问题,刚好整改,力求实效。2、加强老师对教材教法的理解运用程度。仔细组织老师进一步解读新课标,学习新教材,全面熟识新教材的特点,以便更好得用好新教材。3、切实做好“培优补差”工作,建立优等生与后进生的档案。三、工作措施:1、仔细学习新标准,严格执行新标准的指导思想。本学期主要任务:以会“理解新教材、处理新教材、教好新教材”为探讨目标,落实新标准在教学中的运用,促进我校老师的专业成长。2、组织老
3、师仔细学习教学常规管理方法和学校制定的“备课、作业布置及批改细则”,以明确工作要求,并在日后的工作中严格实行教学常规。(1)备课:主动提倡集体备课,备出优质课、好用课。共同探讨新课程、新标准、新教法的教学模式,完善备课的各环节。教研组将定期检查备课状况。(2)上课:老师要做好课前打算工作,在教学中要注意现代化手段的运用,特殊是讲课中要明确目标,讲透学问点,训练要扎实有效,同时要留意师生活动时间的安排(老师时间与学生时间的比大约是1:2),要刚好反馈教学效果。(3)作业的布置、批改:作业设计既要在量上有所限制,更要留意质的精当。批改要正确、刚好,字迹要端正,书写格式要规范。(4)辅导:接着做好提
4、优补差工作。各科任老师要定时间、定安排、定内容地组织好学习有困难的个别学生的辅导工作,做到措施得力,效果显著,并做好作业批改记录的记载。(5)检测:改进检测的方法,对学生进行多方位评价,形式和手段可以多样化。除测验外,还要通过课堂提问、观摩、谈话、学生作业等方式,评价学生的学习看法、学习习惯等非智力因素,了解学生的学习过程,考查学生的学习状况,培育学生学习数学的爱好。老师要要擅长利用评价所供应的大量信息,适时调整和改善教学过程。(6)听课:本学期各老师参与听课总节数不少于8节,老师之间通过相互听课、评课,取长补短,加强教学研讨沟通,不断提高自己的教学艺术。实施“推门听课”制度。3、数学竞赛。以
5、年级为单位开展数学学问竞赛,创设良好的竞争氛围。激励各班依据实际状况开展丰富多彩的教学活动。(如速算24点)4、接着加强毕业班的教学质量调研工作。5、结合各级教研活动,本学期各老师至少上一节优质公开课教学。6、主动参与上级组织的各类教研活动,激励老师参与各级教学竞赛评比活动。小学数学教研组长工作安排2一、指导思想本学期,我们教研组接着在校长、教育处的领导下,以“规范、有效、”方针为指导,突出教化教学的中心地位,努力提高各年级段教化教学质量。同时以新课程改革为契机,主动把提高师资整体素养和提高课堂教学效率作为我们教育处整学期工作重点,规范教化教学行为,加强教学和教学管理的探讨,着力打造和谐校内,
6、构建和谐教化。二、基本状况数学教研组16年级有12个教学班,由6位数学老师组成。青年老师5位,教务主任担当四年级数学教学工作,有较强的引领实力,带动青年老师的成长,使数学教学质量有肯定提高。三、工作要点(一)扎实推动课程改革1、仔细学习课程标准,驾驭新课改对学生和老师提出的新要求,充分相识到课改的长期性、艰难性、困难性。要擅长学习、擅长思索、勤于探讨、勤于总结,确保课改试验深化长久地开展下去。2、立足课堂教学实践,把课改的精神扎扎实实地落实到详细的课堂教学中。课堂教学思想上要趋于以学生为本,实力为中心、活动为重点;过程上趋于开放和敏捷;组织形式上要趋于宽松民主;评价上要趋于多元。课堂教学目标要
7、重新定位,要着眼于学生的发展,除关注学生的一般实力外,更要关注学生实力的提高,探究实力、创新实力的发展,关注学生学习数学的爱好、信念、意志、毅力等。要相识到数学是一种文化,是学生了解社会的重要窗口,让学生在数学学习活动中接受“数学文化”的熏陶。教学方法的表现形式要有所突破,课堂上学生自主表现的时间和空间要足够一些,教学的环境要宽松一些。3、主动探究评价改革,根据新课程标准的理念开展对课堂教学和学生学习评价改革的实践与探讨。建立评价目标多元、评价方法多样的评价体系。要注意学习实力的评价;注意学习过程的评价;注意面对学生现在和将来的评价;注意对认知领域和情意领域的综合评价。可尝试开展成长记录等多种
8、评价方式,帮助学生对学习过程和结果进行评价评价,促进评价的内化。4、加强课改过程管理,制定好课改实施安排,明确课改目标、内容、方法和探讨课题,加强集体备课,刚好总结探讨成果。(二)加强教学常规管理1、切实做好“七仔细”工作“七仔细”的每一环节,都要讲究实效,要把备课作为老师特性化创建过程的真实记录,作为老师教学行为、学生学习方式的“点子库”,变备“课”为备“人”,变备“形”为备“神”。要细心备课,扩高校生课堂实践的空间,注意三维目标的落实,注意整体结构的设计,注意设计学生的学,注意形成特性化的设计方案,使学习过程成为课程创新与开发的过程。2、加强对学习上有困难的学生的辅导,要特殊关爱他们,并制
9、定行之有效的措施,不卑视责骂他们,不打击他们,让他们也有完成某项任务后产生的自我满意感,让这些学生也在一种主动而开心的心情状态下学习,从而大面积提高教学质量,全面实施素养教化。3、结合本校特色,进一步加强网络教研的实践和探讨,大胆尝试“创新教化”,努力提高利用网络获得教学信息和进行信息沟通的实力。进一步开展课题探讨,推动教学手段的改革。(三)加强老师队伍自身建设,进一步提高老师教学水平2、接着开展新老老师拜师结对的传、帮、带活动,使新上岗的老师以更快的速度适应自己的工作。同时要加强青年老师基本功练习,提升每一位新老师的业务水平和自身修养。3、课堂教学规范用语,授课、谈话、接待家长必需运用一般话
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