2022小学暑期校本培训总结例文.docx
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1、2022小学暑期校本培训总结小学暑期校本培训总结(6篇) 总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以使我们更有效率,为此我们要做好回顾,写好总结。那么你知道总结如何写吗?下面是我帮大家整理的小学暑期校本培训总结,希望能够帮助到大家。 小学暑期校本培训总结120xx年暑假,我校的校本培训工作以进一步提高师德修养、文化素养,增加专业技能,不断提升老师队伍的整体素养和教科研实力这一思路开展,放假前夕,学校组织了为期十五天的校本培训。培训工作达到了预期的效果。现将培训工作总结如下:一、领导重视,目标明确本次校本培训学校主要领导非常重视,成了以校长为组长的
2、培训领导小组。从安排的制定、培训过程的组织、参加和考核,校领导亲自制定,亲自带头,亲临现场,亲自主讲,有始有终。十五天的培训中,全校老师共同观看李镇西的做最好的老师和魏书生的如何当班主任并且观摩名家课堂;组织了读书笔记、教学反思展览。目的就是通过校本培训,不断提高自身素养,提高教化教学艺术,从而达到提高课堂教学效益。从培训过程来看,安排能结合本校实际,切实可行,总体目标详细明确。从培训内容和日程支配来看,科学合理,集体学习于个人自学相结合,张弛有度,收放自如,即有统一,又有敏捷。使培训的各项内容落到了实处。二、严格管理,措施得力没有纪律的约束,任何团队是散焕的,是没有战斗力的,活动也是没有效率
3、的。为了保证培训工作的实效性,培训时学校实行了从严考勤,抽查、通报等措施,每天培训状况在校内网上通报,既点事又点人,既确定又指责。另外要求每个老师培训后写出1000字以上的培训心得。培训结束后上交。这种有效的监督为此次培训的顺当完成供应了保障。三、细心打算,仔细讲解本次培训的授课者都是学校领导,讲解内容须要自己撰写。这就为讲授者提出了一个很大挑战,要结合主题,有内容的新奇和深度,又要有语言吸引力,还要有心情的感染力等。授课者细心打算讲解内容,反复练习,力争得到老师的认可。从另一个角度讲也是校领导在接受着老师的考评,因此培训取得了极佳的效果。四、细致倾听,反复回味,达到内化。老师们在细致听讲的基
4、础上不断辨别,反复回味,做到了自我理解和他人观点的有机融合,达到了自我提升,保证了这次培训工作的圆满完成。不少老师说,通过本次培训,是自己对老师行业有了新的相识,对班主任工作要有足够的耐性和信念,把学生培育成正直的、有用的人。这些足以说明此次培训的形式和教学质量已得到学员的普遍认可。实践证明,结合实际、创新方法的校本培训不仅能取得实效,而且受到了老师的欢迎。本次培训转变了老师的教学理念,提高了老师的专业素养,满意了学校每个老师工作须要,解决了学校存在的各种问题,弥补了接着教化的资源不足。也为建设一个学习型组织打下了基础。小学暑期校本培训总结2加强校本培训是素养教化改革的需求,我校本着为教化教学
5、服务的原则,把学校作为开展校本培训的主阵地,从我校实际动身,因地制宜,围绕县局统一要求,依据老师现有教学的须要,以全面提高老师整体素养为核心,大力加强老师队伍建设,努力建设一支素养优良、适应教化改革和发展的老师队伍,为此,暑期学校的校本培训突出以下工作。一、加强领导,提高相识:学校领导特别重视老师的校本培训工作,成立了行政一把手为组长的校本培训领导小组。充分相识到振兴民族的希望在教化,振兴教化的希望在老师。在校领导的重视下,老师也感到自己责任重大,所以老师都很仔细地加强自身修养,重新相识自我,更新自己的教化观念,探求教化教学改革的策略和方法,加强科研实力的提高,驾驭运用教化信息技术,加强心理教
6、化,提高心理素养,努力使自己成为一名新世纪的合格的人民老师。二、详细的实施(一)学习新课标,扎实抓好师资培训工作。实施新课程,课堂教学质量的保证在于老师。转变老师的教化思想、教学方法、学生的学习方式是实施新课程的关键。因此,我校把培训工作放到课改工作的重要位置,实行分层、分科全员培训,促进老师观念的更新。1、分学科开展课程标准的学习校领导身先士卒,做好表率。校级干部是课程试验改革的身体力行者和责任人。在校本培训中,自觉参与上级组织的各种学习培训,并分层、分科对老师进行专题讲座。2、骨干老师主动投入,唱好主角。(1)学校根据“先培训,后上岗;不培训,不上岗”的要求,先后支配语文、数学、英语、科学
7、、体育等学科老师全员参与通识培训。老师们通过看听讲座;观课例,析个案;与同事沟通;多形式、多途径、多层次的培训,并制定完成各人本学期所任学科的教学安排。(2)组织收集、翻印学习资料,为老师供应比较前沿的理论支撑。上网查询有关新课程的先进理念,将人民教化、中国教化、江苏教化等报刊杂志中的案例、教学随笔、教学反思和典型个案经过筛选、整理出来的材料,作为校本培训的材料等。(3)组织引导老师如何参与上课、听课、评课活动。通过自身实践和探讨学习胜利的案例,学习新课程课堂教学的设计、组织与指导,剖析自己的教化行为,反思自己的教化观念。(二)加强师德师风建设,树立新型老师形象本次校本培训组织老师仔细学习了中
8、小学老师职业道德规范,加强师德师风建设,树立新型老师形象:深化领悟公民道德建设纲要的职业内涵,比照、排查、订正不良行为,树立爱岗、敬业、爱生的职业精神和职业习惯,重塑21世纪老师的新形象。重申职业纪律,杜绝体罚、变相体罚及羞辱学生人格等一切悖于老师职业道德的行为,并绽开探讨沟通自己的培训心得体会,收到较好效果。通过校本培训,领导提高了自身的前瞻意识,老师提高了自己的教化教学实力。我校把综合素养的校本培训工作和教学改革紧密结合起来,刚好总结接着教化工作阅历,从不同的角度来提高老师的整体素养,树立老师新世纪的形象。今后,我校要更好地加强我校校本课程培训工作,结合我校实际状况,全面提高老师队伍整体素
9、养,促进教化教学质量的提升,努力打造一支师德高、业务精、适用现代教化改革和发展的老师队伍。小学暑期校本培训总结3德育处于学校教化工作的首要地位,是实施素养教化的重要一环,对促进学生全面发展,起着主导和确定作用。我校在各级教化行政部门的正确领导下,自觉地强化学校德育工作,优化育人环境,着力营造和谐向上的育人氛围。今年x月x日至26日,我校依据上级文件精神,组织了老师暑期师德培训。一、领导相识到位学校建立了师德专题培训领导小组,由校长任组长,副校长任副组长,成员由教务主任、政教主任和各年级组长组成。领导小组充分相识到师德培训要以党的十六大精神为指针,以实行十六大提出的加强老师队伍建设,提高老师师德
10、和业务水平为总要求,要通过暑期师德教化培训进一步提高每位老师的师德修养,进一步提升教化理念,努力增加老师的骄傲感和使命感,学习和弘扬身边的优秀老师先进事迹,促使老师成为师德高尚、业务精湛、以人为本、为人民服务的优秀群体。二、培训内容务实师德培训不能走过场,需扎扎实实、实实在在地进行。我校在今年的师德培训中先后组织老师学习了中共中心国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法、20xx20xx年教化振兴行动安排、中小学生损害事故处理条例、禁止有偿家教、老师心理健康学问材料、新课程改革的理念与方法等,充分体现了师德培训的务实化思想。三、培训要求明确1、明确学习重点,注意联系实际。本次培
11、训以更新教化理念,全面提高老师敬业爱岗、无私奉献、求真务实的精神为重点。要求老师在学习中比照先进找寻差距,提高思想相识,切实解决存在的师德问题。2、实行理论学习与沟通研讨相结合、集中学习与分散自学相结合等形式进行培训。要求全校教职工围绕主题探讨深化进行自我剖析,并撰写一篇以“加强和改进未成年人思想道德建设”为主题的学习心得。3、开展社会实践。组织老师开展走访家庭活动,了解学生暑期学习生活状况,以便开学后有针对性地进行教化。四、培训效果良好通过培训,广阔老师深刻相识到:提高教化是培育人的千秋大业,我们培育的人,不仅要有学问、有文化,更要有良好的道德品质。在工作中,老师要明确德育工作要求,树立人人
12、抓德育的意识,做到爱事业、爱学生、探讨学生,以身立教,为学生做出表率。要自觉地投入德育实施中,通过民主的课堂氛围、课堂实践等形式,细心工作,保证德育工作顺当有效开展。 特殊是通过中共中心国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法的学习,老师们全面精确地领悟与把握了加强与改进未成年人思想道德建设的指导思想,基本原则与主要任务,进一步明确了学校作为未成年人进行思想道德建设的主渠道应真正负起教书育人的神圣职责,要把德育工作摆在素养教化的首要位置,贯穿于教化教学的各个环节与始终。小学暑期校本培训总结4为了切实加强我校的老师职业道德建设,增加老师教书育人的责任感和使命感,进一步提升老师道德
13、修养和专业素养,依据区教化局关于开展20xx年暑期老师培训活动的通知的详细要求,我校开展了以集中培训和分散研修相结合暑期校本培训活动。本次暑期校本培训,学校从实效动身,合理支配活动的时间、内容和形式,细心组织,严格纪律,取得了良好的教学效果。一、组织支配,细心合理。我校一向重视校本培训工作。与以往的暑期校本培训活动一样,我们还是一如既往地仔细对待,做到有方案、有制度、有落实、有管理。暑假起先前,学校就会同各相关部门,细心制定了流均镇中心小学20xx年老师暑假校本培训方案,并上报县教化局备案。在培训方案中,我们不仅明确了本次培训活动的指导思想、培训目标、培训措施等,还重点列出了每次培训活动的形式
14、、时间、地点、内容、详细负责人员,把每次活动的打算工作做到位,确保了每次活动的效果。学校还强化了本次培训活动的管理和考核制度,要求老师全员参加,并刚好做好学习笔记。二、集中培训,精彩纷呈。本次暑期培训时间支配4天:从8月x日到8月x日,主要内容是学习国家、省中长期教化改革和发展规划纲要、专家讲座、教化现代化相关学问、老师职业道德规范 1职业道德教化方面。今年暑期我校要求老师仔细学习了老师法、教化法、未成年人爱护法、老师职业道德规范以及上级教化主管部门关于师德建设的相关要求。为了增加学习的效果,我们要求全体老师学习后撰写学习心得。2. 学科培训。扎实开展“实施有效教学,构建高效课堂”为主题的学科
15、培训。邀请县研修中心教科室翟主任作带着目标上路-谈老师的专业成长的讲座,组织老师进行互助沟通,仔细总牢固施课堂模式改革的阅历和教训,更新观念,转变思路,增加紧迫感,树立实施课堂模式改革的信念和决心,确保课堂教学模式改革向纵深推动。3. 学习国家、省中长期教化改革和发展规划纲要。组织老师观看专家对教化中长期发展规划的具体解读,让广阔老师了解我国基础教化的相关政策、发展方向,明确自己身上担负的神圣职责和使命,进一步坚决广阔老师潜心从教的信念,进一步激发广阔老师投身课改的决心。三、自主学习,百花齐放。暑假时间是漫长的,而老师集中培训的时间却是相对短暂的。如何合理运用好漫长的暑假时间以及短暂的集中时间
16、,实现培训内容的最大化,是搞好校本培训的关键。为此,我们对培训内容进行了仔细的探讨,采纳分散与集中相结合的策略,确定了哪些内容为老师利用假期分散学习的内容,哪些为集中培训的内容。为保证学习的效果,我们对分散学习与集中培训的内容都布置了相应的学习作业。我们深知我校的校本培训工作,与兄弟学校相比还有肯定的差距。今后,我们将实行主动有效的措施,不断探究我校校本培训的新思路、新形式、新内容,仔细组织好以后的校本培训工作,造就出一支高素养的老师队伍,提高我校的教化教学质量,促进学校的发展,让校本培训之花在我校开得更加绚丽。小学暑期校本培训总结5一、健全制度,加强管理。(一)建立特地的领导机构,确保组织严
17、密。为加强对校本培训工作的领导,成立以校长为组长,副校长为副组长,由教育处、教科室主要负责同志组成的校本培训领导小组,刚好做好出勤记录。对整个校本培训工作统一领导,整体设计,形成校长亲自抓,副校长、各科室分头实施的校本培训管理机构。(二)仔细制订具体的安排,确保安排可行。校长室和教科室制订了暑期校本培训实施方案。严格执行老师校本培训点名制度。参与校本培训是每个老师的权利,更是每个老师的义务,全体老师按规定完成了相应的培训安排。(三)加强培训过程的管理,确保安排实施。本次培训主要由集中培训和自主研修两部分组成,集中培训由学校统一组织,自主研修由学校供应学习材料,老师自学。7月9日,缪九松校长对校
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