2022年安徽自学考试考试考前冲刺卷.docx

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1、2022年安徽自学考试考试考前冲刺卷本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.当企业将人力资源视为企业的成本时，会采用的人力资源战略是_ A累积型战略 B协助型战略 C协调型战略 D效用型战略 2.通过对职位和人员进行测评，选拔出与组织中的职位最为匹配的任职人员指的是人力资源管理的_ A获取功能 B整合功能 C保持功能 D开发功能 3.首创案例教学方法的是20世纪20年代美国的_ A加州大学 B德州大学 C哈佛大学 D州立大学 4.中国应用时间最长、影响最广的人才测评是_ A军功制 B

2、察举制 C九品中正制 D科举制 5.测评的指标体系中属于具体操作中的尺度的是_ A测评内容 B测评要素 C测评指标 D评分标准 6.美国哈佛学院卡普兰和诺顿教授提出的一种建立在客户基础上的计划和程序提升系统是_ A360度反馈评价 B平衡记分卡 C行为锚定等级评价法 D组织行为修正法 7.招募销售总经理时，当招募者在几个出色的候选人之间举棋不定难以决策时，最好的选择是_ A重新审视简历 B回到分析阶段 C再次进行面视 D重新进行测试 8.以考核与验证是否具备某种素质以及具备的程度为目的的测评是_ A选拔性测评 B配置性测评 C诊断性测评 D鉴定性测评 9.容易将高绩效者与低绩效者区分开来，能够

3、维持客观性便于提供反馈、确定培训需求的绩效考核方法是_ A行为观察评价法 B图表评定法 C行为锚定等级评价法 D组织行为修正法 10.高水平的福利的基础是 _ A员工的强工作能力 B企业良好的财务状况 C企业优良的绩效 D经理的人性化管理 11.弹性福利计划起源于一些企业的_ A饭店计划 B咖啡馆计划 C人性管理计划 D改善员工待遇计划 12.适应经济时代组织扁平化、工作灵活性，有助于员工的跨职能流动和全面职业发展的薪酬结构是_ A宽带工资制 B狭带工资制 C绩效工资制 D计件工资制 13.服务型职业能力的核心是_ A想像能力 B创造性思维 C决策能力 D社会知觉能力 14.调节、采购、洽谈三

4、个职业要求的职业能力是_ A教育型职业能力 B领导型职业能力 C服务型职业能力 D社交型职业能力 15.考核的内容主要集中在员工过程中的行为、努力程度和工作态度的绩效考核关注的是_ A结果 B过程 C态度 D目标 16.避免考核过程中出现的“居中趋势”的情况发生的有效方法是_ A让考核人知道在考核中会出现这样的问题 B确定明确的考核标准 C采用等级评价法 D改变传统的社会价值 17.根据人才矩阵模型，对于表现尚可的员工的管理方法是_ A给予警告，提供有针对性的发展支持 B考虑发展 C提出有针对性的发展支持 D进入下一个发展机会 18.与办公室普通职员面谈时，一般选择面谈时间不超过_ A半小时

5、B一小时 C一个半小时 D两小时 19.组织员工对绩效考核系统的认可和接受程度，在很大程度上取决于_ A考核人员的权威 B考核标准的公平程度 C员工的心理感受 D考核系统的合理程度 20.为使高层管理人员将更多精力投入到组织的投资回报率、市场占有率、资产净收益等组织目标中，而给与其的股份和红利属于_ A基本工资 B绩效工资 C激励工资 D福利 21.影响薪酬中基本工资部分设计的主要是_ A员工能力 B职位 C市场 D组织绩效 22.集中在企业未来有效运作所必需的知识和技能方面的分析属于培训需求分析的 _ A员工层次 B企业层次 C战略层次 D社会层次 23.下列关于完全由企业负担员工福利成本的

6、说法不正确的是_ A员工可以享受税收上的好处 B管理比较简单 C企业成本过大，可能影响正常的生产 D提高员工对企业的认同感 24.企业文化媒介中，适应性最强、最有活力的媒介是_ A企业报纸 B企业电台 C企业电视台 D企业文件 25.企业赖以生存和发挥作用的物质结构和手段是指_ A企业形象 B企业文化活动 C企业的文化载体 D企业文化环境 二、多项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，有多个符合题意） 1.法国第五共和国与第三、四共和国相比，呈现的新特征有_ A总统成为国家权力的中心 B议会成为国家权力的中心 C政府权力和地位的提升 D议会地位和作用的下降 E建立比较完备的监督和咨询体系

7、 2._构成了雅典政治制度的基本结构。_ A公民大会 B议事会 C元老院 D十将军 E执政官 3.属于美国的行政或事务性独立机构的是_ A联邦贸易委员会 B就业机会平等委员会 C人事管理局 D联邦通讯委员会 E国家艺术和人文科学基金委员会 4.西方政治思想史上的“三R”运动是指_ A文艺复兴 B宗教改革 C罗马法的承受 D罗马教会改革 E光荣革命 5.德国的法院组织系统包括_ A联邦宪法法院 B联邦最高法院 C中审法庭 D各专门法院 E州普通法院 6.国家组织可以分为三大组织系统，即_ A文化组织 B政党组织 C权力组织 D行政组织 E司法组织 7.奴隶制时期，外国行政组织的行政职能内容主要包

8、括_ A宫廷内部管理 B财政税收 C外交 D军事 E社会治安 8.以下属于我国业务机关的部门是_ A科学技术部 B卫生部 C国土资源部 D外交部 E国家发展和改革委员会 9.我国行政组织自身管理中的重人方法主要有_ A尊重人 B相信人 C理解人 D激励人 E关心人 10.关于中央与地方政府关系的改革，下列说法正确的有_ A日本重在由中央向地方分权 B英国强调中央对地方事务的控制 C英国改革后逐步步入中央集权化时期 D日本主要是加大地方政府的财权 E美国是更多地授权给州和地方政府 11.行政组织与企事业组织、群团组织的区别包括_ A管理对象不同 B为社会所提供的服务内容不同 C活动的依据不同 D

9、行政组织不具有社会性 E活动的目的不同 12.宋、元时期，中央最重要的三大机关为_ A尚书省 B门下省 C中书省 D枢密院 E御史台 13.按行政业务性质进行行政组织横向分工有如下缺点_ A分工过细，易造成部门林立 B业务事权过于集中，容易形成条条分割 C行政组织中的工作人员易产生重技术、轻政策，重过程、轻目的的倾向 D业务性质不清，易产生组织冲突 E容易造成行业的本位主义 14.广义的政治制度包括_ A国家制度 B政党制度 C法律制度 D选举制度 E官吏制度 15.依照相关法律法规，行政编制审批需报请国务院批准的有_ A县、自治县的派出机关的设立 B中国共产党党务机构的设置 C国务院各工作部

10、门内设的司级机构的设、撤、并 D省级政府的厅、局、委的设、撤、并 E县级政府的工作部门的设、撤、并 16.影响投资报酬率的关键性因素有 _ A无风险报酬率 B风险报酬率 C标准离差率 D风险报酬系数 E标准差 17.长期借款筹资的优点 _ A利息可在所得税前列支 B借款利率一般低于债券利率 C对企业具有较大的灵活性D财务风险较低 E长期借款的限制较少 18.资本成本包括_ A资本筹集费 B财务费用 C管理费用 D资本占用费 E资金费用 19.债券投资的优点 _ A本金安全性高 B收入稳定性强 C市场流动性好 D通货膨胀风险较小 E投资者拥有对企业的经营管理权 20.应收账款的管理成本包括 _

11、A对客户进行信用品质调查所花费的费用 B收集各种相关信息的费用 C应收账款账簿记录的费用 D催收到期账款发生的费用 E其他用于应收账款的管理费用 21.下列属于权益资金的有_ A融资租赁 B公司发行债券 C发行股票 D利用留存收益 E吸收直接投资 22.资本成本的高低排列正确的是_ A长期借款低于长期债券 B长期债券低于优先股 C优先股低于普通股 D长期债券低于留存收益 E普通股资本成本最高 23.传统债券投资的风险包括_ A违约风险 B利率风险 C通货膨胀风险 D变现能力风险 E汇率风险 24.股票投资与债券投资相比具有以下特点_ A股票投资是股权性投资 B股票投资风险大 C股票投资收益高 D股票投资收益不稳定 E股票价格波动性大 25.影响股利支付政策的公司因素包括_ A举债能力 B现金流量 C未来投资机会 D资本成本 E规避所得税第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页