2022小学班主任年度德育工作总结.docx
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1、2022小学班主任年度德育工作总结小学班主任年度德育工作总结 总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性相识的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况,让我们一起来学习写总结吧。但是总结有什么要求呢?下面是我为大家整理的小学班主任年度德育工作总结,欢迎大家共享。 小学班主任年度德育工作总结1在我任一年级二班的班主任作业半学期的时间中,我尽力履行班主任的各项作业职责,关怀爱护学生,严格要求学生,使学生们得到了熬炼,得到了教化。透过这半年的班主任作业,我积累了一些经验,关于做班主任也有一些心得体会。一、抓好德育作业首
2、先我将德育作业放在首位,专心协作学校对学生进行思维政治教化、道德品质教化、纪律与平安教化、法制教化,规则学习看法,构成杰出的班风。除了班会课进行正面宣扬教化外,课外还联系实践,用讲故事的方法教会孩子们做一个好人,优异的人。二、抓好班干部队伍建立班干部是班主任开展作业的得力助手,在班内的影响甚大。班干部素养高,能起到模范带头效果,班作业就能做好,杰出的班风就能构成;反之,则影响恶劣,杰出的班风就无法构成。因而关于班干部队伍建立我一贯非常重视。人选是一个关键,怎么选出适合的干部来呢?我认为务必接受民主集中制的原则,依据班上学生实践状况进行评比。此时的孩子都是独生子,因而我班的干部称号的后面都加上了
3、“班长”二字。一起赐予班干部必需的权力。我对班干部要求特性严格要求,对他们的作业既要辅导,又要甩手让他们去做,没有限制得很死,我侧重建立班干部的威信。透过一个学期的熬炼,我班产生了一批非常优异、有潜力的班干部,例如:李雪妍、何星宇等等同学。让我的班作业简略了很多。三、抓好班大众建立一个班级的好坏,从班风中可以表现出来。要使整个班级拧成一股绳,增加凝合力,这样才会有杰出的班风。这就要侧重培育他们的大众主义精神、主子翁精神,增加大众荣誉感。要教化学生团结友爱、关怀大众、关怀别人,让大家都能感觉到班大众就是一个暖和的大家庭。作为班主任,主动到学生中去,了解他们,关怀他们,与他们交挚友,特性是关于潜能
4、生,更应主动接近他们,这样可以在必需程度上消退他们的自卑心理,运用赏识教化,经常鼓舞他们多学一些学问。我也尽量为他们创建学习的机会和条件,比方:教室文明安置上以学生的习作为主,鼓舞他们培育各种各样的爱好爱好。透过这些做法,使整个班级基本上构成了一个爱学习、同进步的杰出学风。四、加强学生的思维道德教化和养成教化。1、丰厚德育活动促进养成教化。仔细学习遵循小学生守则、小学生日常行为标准。一起深化开展了礼貌礼仪教化、法制教化、平安教化、健康学问教化等等。2、加强班级文明建立。我们要求班主任专心考虑,加强班级准则建立、班风和学风建立,营建杰出的班级氛围,建立班级形象,争创班级特色,争创“礼貌班级”。班
5、级的学习园地安置力求彰显班级特色,标准好用,富有教化性,好人好事都有记录。3、加强后进生的教化与转化。德育处要求各班对后进生转化作业做到了有方案,有措施,并比较刚好地了解驾驭有关状况,帮忙班主任做好个别学生的帮教作业。五、今后作业设想。1、进一步加强师德建立,突出全员育人观念,充分发挥整体老师的育人效果,真实做到服务育人,教书育人的全方位育人观。2、加强德育科研,探讨新形势下德育作业的针对性、时效性、实效性。加强德育课题探讨作业,进一步提升教化管理水平,把探讨成果刚好应用到学校教化作业中去。3、接着抓好班主任作业,营建杰出的教化氛围。建立整体老师皆为班主任的教化管理思维,使整体老师能共同教化培
6、育学生自觉遵守小学生日常行为标准和学校各项规章准则。以严要求、高标准加强学生的组织纪律。4、学校德育作业领导小组将在原有作业经验的基础上从学校实践动身,不断更新观念,努力使德育作业迈上新的台阶。今后,我们要进一步结合我校德育作业中的新状况、新问题,结合少年儿童的年龄特点,加强教化理论的学习,不断进步老师的科研相识,不断完善自己,进步自己,使所教班级跃上一个新台阶。小学班主任年度德育工作总结2本学期我担当四年(二)班的班主任工作。一年来我在班主任工作中仔细勤恳,兢兢业业,努力抓好学生的常规教化,以德育带动学生其他方面的健康发展。以常规教化为中心,我主要做了以下几方面的工作。一、以强化常规训练带动
7、教化教学工作良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下缺憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,干脆影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括小学生守则和小学生日常行为规范要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规、平安教化常规等等诸多方面。务必使每个学生具有听从集体,听从吩咐的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出活而不乱,严而不死的良好班风班貌。二、教化培育班干部对班干部,不能只是运用,还应当进行教化和培育。其一,要大力表扬干部优点
8、,宣扬他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在激励干部大胆工作,指引他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在学问、实力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;其三,培育干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展指责与自我指责,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。其四,激励他们既要大胆工作,又要严格要求,注教给工作方法。当然,选出的干部终归不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特殊是在工作出现失误的时候,须要老师耐性的教给他们详细的处理班级事物的方法。其五,我不定期召开班干部会议,组织他们学
9、会制订安排及详细措施,检查落实状况,总结得失,并加以改进,教会他们如何辨别是非,刚好阻挡同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,激励他们以身作则团结友爱并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。三、营造融洽的师生关系谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教化孩子。班主任要擅长接近孩子,爱护和关切学生,和他们进行密切的思想沟通,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺当开展一切工作的基础。俗话说:情不通则理不达。教化须要爱的情感,须要对孩子的满腔热忱。老师要从同等敬重的立场动身,敬重学生的人格,对全部学生一视同仁,努力和他们建立挚友式的友好信任关系,用爱的情感去打开孩子的
10、心扉,让他们吐露心中的积怨与隐私,解除其心理负担。我认为建立融洽的师生的师生关系的基础是以人为本。首先承认学生是有生命、有思想、有感情、有追求、有自尊心的活生生人。学生须要学习也须要休息和快乐,须要受教化也须要别人的理解与敬重。其次承认学生发展的差异性,由于每个人先天禀赋、家庭教化、环境影响的不同,以及接受同样的教化但内化过程的千差万别,因此,在学生中会出现极其丰富而有差异纷呈的特性。第三承认学生的主体作用,应创设宽松和谐的文化环境,激发学生主动学习、主动探究的主动性,让每一个学生都享受获得胜利的喜悦,使他们心情安逸,思维活跃,特性得到充分发展。四是重视学生的潜在性,既要看到学生存在着多种发展
11、的潜在可能性,不卑视后进生,激励学生发挥自己的特长。四、引导学生自我管理班主任除了要熬炼自己的班级管理实力外,还应当擅长引导小学生进行自我管理。一是发动大家参与班级管理的各项活动,让学生人人都有自己的发言权,都有呈现自己才能的机会发动大家参与班级管理的各项活动,尽量不冷落每一个人,让学生人人都有自己的发言权,都有呈现自己才能的机会,事事落实到个人,建立起事事有人干,人人有事干的制度。(如高闯、李爽等)明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。这样不仅调动了每一个学生的主动性,也使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项详细的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识
12、到自己是班集体中不行缺少的一员。在这种广泛的参加过程中,使学生在集体中找到自己的位置,觉察到自己的利益所在,从而形成责随意识。二是要求全班同学参与日常管理形成轮值制度,每个人都有机会履行班级管理职责,增加责任感和参加意识,为管理好班级献出自己的一份力气。三是在各项中尽量不冷落每一个人。四是凡大型活动必需做到各司其职,人人有份,绝无局外之人。五是要充分调动和运用学校、家庭和社会三个方面力气参加班级管理,以提高班级管理工作的成效。学校的职能是毋庸置疑的,家庭的作用也是自不待言的。学生除了寒暑假,平常的生活基本是学校和家庭两部分的连接。常常与家长联系,尤其是借助于电话这一快捷的通讯工具,可以刚好交换
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