2022小学校长自我鉴定范本.docx

《2022小学校长自我鉴定范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022小学校长自我鉴定范本.docx（27页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022小学校长自我鉴定小学校长自我鉴定范文汇编5篇自我鉴定是个人在一个阶段对自己的学习或工作生活的自我总结，自我鉴定可以使我们更加明确目标，让我们好好写一份自我鉴定总结一下吧。自我鉴定怎么写才不会流于形式呢？下面是我整理的小学校长自我鉴定5篇，希望对大家有所帮助。小学校长自我鉴定 篇1告辞11至12学年度上学期，总有一种莫名的触动涌上心尖，是繁忙后的收获，是收获后的喜悦，困难伴随着纯真，工作着体验着快乐着，是本学期工作的真实写照。现将本学期的工作鉴定如下：一、学科教学：1、本学期语文教学工作开展得较扎实有效，能够坚持原先五年级三班语文学习的基本习惯，在其余工作繁忙的情景下，仍旧能够在学科教学

2、上付出时间与精力，每节课都确保完成课时目标，这是本学期语文教学成果比较靠前的重要保障与缘由。2、仔细参与学校第七届课堂教学艺术研讨月，做到以身作则严格要求，细心打算的语文课装在信封里的小太阳，在课堂设计中体现了当堂小练笔我心中的小太阳，学生当堂语文阅读的训练比较深化扎实。3、自身工作繁重，本学期很好地做到了单元达标检测，且仔细撰写单元达标档案，刚好鉴定学生每个单元的学习情景，扎实的单元检测与反馈矫正，同样是本学期学科教学工作取得重大提高的关键。存在问题：1、学生自主学习的本领培育与指导不够到位。2、学生语文阅读与写作，面与量均欠缺，亦未能实此刻新浪博文发而举荐的目标。3、语文学习进程中的学生辅

3、导做到实在粗糙，所做的辅导屈指可数。4、语文课堂教学应当虚心再提升，注意高效、特色课堂的构建。5、主题班会区级试验的探讨，自身仍旧存有等待与被动的心理，创建性、能动性差。二、业务校长管理工作：1、始终树立学校发展的大旗，以学校大局与利益为重，业务管理教学管理老师管理充分体现“服务至上”的原则，真正实现新办学理念：“为学生终生发展奠基，为老师华蜜成长引航”。2、细心设计教学管理的系列活动，由教科室细心组织支配了第七届课堂教学艺术研讨月，从上报课题至细心备讲，再到统计分数，七届教学研讨月取得了圆满的胜利;教育处三位同志仔细参与了第四届学校管理论坛研讨会，并就自主管理做了典型发言。3、细心部署学生素

4、养发展的系列活动：学生写大赛、学生期中、期末考试检测分析，尤其是每一天15分钟习时间，在教育处张主任的督查下，老师、学生的习课扎实高效，效果明显，为第三期驻校培训奠定了坚实的基础与平台。4、本学期的重点核心工作：_全区小学校长第三期驻校培训研讨会在我校顺当圆满完成各项议程，本人能够时刻听从学校的支配，细心部署自身的工作，全面展示自身的素养，为驻校培训增光添彩尽最大才智。5、仔细做好上级传达支配的各级各类评比上报工作，如教学工作会评优、各类优质课、各类老师参评的活动，做到一切有标准、有依据、有公示、有说明。6、细心做好档案管理工作，努力迎接各级各类督查：完善好了学校_教化信息化档案，规范整理了校

5、本课程评比档案，创新搞好了“办学生喜爱的学校”系列档案，并参与全区评比;课题档案在教科室的整理下，顺当参与全区展评与课题鉴定会，最终我校的答辩会异样胜利，区级课题圆满结题。目前正在探讨申报山东省课题小学生礼貌礼仪的养成。7、个人教学博客的撰写，体现了工作的主轴与核心，共撰写数十篇关于学校管理工作的系列博文。存在问题：1、因个人工作的心情化严峻，本学期教学管理工作投入得稍逊，精力迁移慢，势必影响了自身的管理质量。2、校本教材的编写比较懒散，一个学期仅仅有想法却始终未果。3、学校支配的工作被动理解的过多，自主创新的太少，总是在最紧要关头的时候才着手整理，做事的时间安排过差。4、爱好小组的开展在本学

6、期成为一切工作的软肋，太不给力太不上彩，管理的意识仍需进一步在爱好小组管理中得到全面的贯彻。5、网站建设注意了更新，注意了其次个学校网站的开拓，对于原网站的管理由于网站备案解析的证明材料出现意外，导致近一个月无法阅读主页，应当以最进取的心态去解决网站建设问题。6、档案整理要细心精细，规格要有所提高，体现学校管理的文化与深层次内涵。7、对于教育处整体工作的关注度要再尽力提升，提升团队的工作力、战斗力，为学校整体教学工作、为全体老师的专业成长服好务。应对新学期新的一年，仅有在原先的不断鉴定中去积累与沉淀，愿借团队的才智与力气将学校教学管理工作再提高一个新的台阶，为不断壮高校校的规模、提升学校的办学

7、品牌与特色而贡献自身的光和热!小学校长自我鉴定 篇2一、为人师表，廉洁自律。一年来，我始终坚持“以诚待人”的做人原则，把不断提高自我的师德修养作为长期努力的方向。在平常的工作中，坚持仔细学习、进取实践科学发展观，以共产党员的标准严格要求自我，带头执行学校的各项规章制度，做到坚持原则，领先垂范，为人师表、廉洁自律。坚持团结学校一班人，带领全体教职员工进取工作，并努力使自我的工作能够促进学生的成长、老师的提升、学校的发展。二、学以致用，提升自我。学习是老师的终身任务。所以，我常告诫自我，无论工作有多忙，也不能遗忘学习。首先，坚持学习政治理论。作为一名管理者，仅有坚持仔细学习党和国家的政策和法规，才

8、能坚持与党中心的一样。这也是作为学校领导所必备的一种政治素养。其次，坚持学习管理学问和技能。经过网络、报刊、专着，学习管理理论，实践管理理论，做到学以致用，理论联系实际，从而不断地丰富自我的管理阅历，更好地为管理学校供应新的养料。第三是学习教学专业学问。我是一位校长，但首先是一位老师。所以，我没有遗忘自身的业务学习，每一天总要翻阅教化杂志，阅读教学专业网站，了解最新的教学信息，学习先进的教学理念，借鉴优秀的教学方法，在学习的过程中还时常地做一些笔记，做到为我所用，取人之长，补己之短。本学期，我进取参与苏州市教化局组织的第九次名师名校长例会活动，进取参与了省教研室组织的其次届全省小学数学特级老师

9、论坛活动，还参与了吴江市中小学课程建设校长论坛活动等各类培训学习活动。一年来，本人坚持每学期在校内上公开课，与青年老师开展结对活动，帮忙青年老师提升专业水平。今年，本人在吴江市骨干老师送教活动中两次执教观摩课；在常熟举办的“苏州市小学数学课堂教学观摩暨小学数学学会年会”上执教观摩课；在河南登封举办的“全国小学数学名师课堂教学观摩活动”中执教观摩课；在安徽泗县举办的“全国名师课堂教学观摩活动”中执教观摩课；在山东省青岛胶州举办的“全国一线名师中华行，走进胶州，课堂教学观摩活动”中执教观摩课；在宁波举办的教化科研论坛理事单位课堂教学比武活动中作讲座。暑假期间去了革命老区广西钦州市和百色市，给当地老

10、师作苏教版小学数学教材分析及专题报告。今年，本人在省级刊物上发表文章3篇。三、凝心聚力，打造团队。今年，我们提出要打造优秀山湖团队的口号，我始终坚信，只要能构成优秀的学校团队，发扬团队精神，就必需能取得各项工作的成功，也会获得丰硕的成果。所以，工作中，我始终坚持实事求是的工作作风，带领学校班子成员，同心同德，团结合作，努力协调好各方面的工作，凝合全校教职员工的团体力气，共同奋斗。工作中能充分发扬民主，坚持校务公开制度，虚心听取他人看法，学校的重大决策都是团体探讨确定。学校全体行政班子人员及全体老师，团结一样，大家同心同德，人人都为打造优秀山湖团队作出了贡献。四、勤奋工作，积淀底蕴。年初，学校依

11、据上级教化行政部门的指示精神，以校为本、因地制宜，制订了切合自身发展的工作规划，经过全体师生的共同努力，较好地完成了各项任务，重点做了以下几项工作。1、以学校文化建设为抓手，优化学校育人环境。今年，在开发区各级领导的关切支持下，学校共投入了近两百万元的资金，进行了设备添置和学校文化建设。到目前为止，学校完成了“六大中心”的建设，即：科学中心、阅读中心、艺术中心、信息中心、图书阅览中心、老师探讨中心。完成了行政楼展厅、报告厅、乒乓室、心理询问室、少先队队室、多功能会议室、档案室、名师工作室等专用室的建设；完成了学校电视台的建设并投入运用；全部专用室的制度全部上墙；学校西立面增加了校名；各幢楼的楼

12、名已确定并即将安装完成；学校总平面图、楼幢的导示和楼层的导示牌都即将安装完成；学校的班牌全部更换；在教学楼的墙面上布置了评比栏和宣扬栏，其中宣扬栏资料有：老师风采、学生风采、吴江名人、吴江名胜、中外节日等。经过这些中心和专用室的建设，改善了学校环境，较好地营造了学校的育人氛围。3、以活动为载体，注意德育工作的实效性。学生的行为习惯会干脆影响到校风和学风的构成，也是影响学生今后健康发展的重要因素之一。所以，学校以小学生日常行为规范为标准，把规范学生的行为作为德育基础工作的重点之一。如何落实这些规范呢其主要的载体就是活动，让学生经过活动来体验和感悟。一年来，我们以爱国主义、团体主义、平安、感恩等为

13、主题，开展了丰富多彩的活动。我们组织开展了艺术节、体育节、科技节、作文节、英语节、阅读节等活动。同时，留意抓好“三结合”教化，成立了第一届家长委员会，开展了与社区共建活动，进行了家访活动，充分发挥家长学校的作用，齐抓共管，构成共同抓好德育工作的合力。4、以提高课堂教学效率为重点，突出教学的有效性。面对全体学生，教好每一个学生，是我们的目标。我们把课堂作为提高教学质量的主阵地，从备课、上课、训练、辅导等环节入手，加强对课堂教学的探讨。我们进行了有效教学的视导调研活动，针对问题和不足，提出整改看法。市教研室各学科的教研员来我校进行有效教学的调研，指导教学“六仔细”工作。我们还利用数学基地在我校的优

14、势，推动青年老师进行磨练课堂。青年老师在各类评课活动中取得了较好的成果。我校学生在老师的细心教化下，各方面的素养都在提高。他们在变得有礼貌了，他们在变得讲究卫生了，他们在变得喜爱阅读了，他们在变得守纪了等等。他们在市航模等竞赛中也能拿回来一、二等奖了。全部这些都是教学有效性的体现。5、以实在的校本教科研为途径，提升老师的专业水平。师资队伍建设是学校永恒的主题。学校经过实实在在的教科研活动，使老师能从活动中得到提升。暑假中，我们组织老师进行了连续三天的校本培训，邀请专家和名师来学校讲课指导。我们组织了老师进行A级课的评比活动，开展了面对学生家长的开课活动；全体老师人人参加开课评课活动。学校为老师

15、供应了机会，搭建了舞台，有效促进老师的专业发展。上半年，有13位老师的小课题结题，下半年有三十多个小课题申报市级学年课题。就下半年，全校有17篇文章发表于各类杂志，有12篇文章在各类竞赛中获奖。五、勇于争先，追求发展。我始终以“做老师就做好老师”、“办学校就办好学校”的思想鞭策自我，同时也激励我们的老师勇于争先，努力做一名好老师，人人有一种“做老师就做好老师”的争先意识和坚决信念。一年来，在全体教职员工的共同努力下，我们学校在各方面都取得了较好的成果。学校先后被评为“苏州市绿色学校”、“苏州市平安学校”、“苏州市依法治校先进学校”、“苏州市德育先进学校”、“吴江市信息化示范学校”；学校被中国教

16、化学会批准为“全国家庭教化试验基地学校”、学校被中科院心里探讨所批准为“现代小学教化探讨会湖震分会试验学校”。学校在各类竞赛中都取得了较好的成果：在吴江市中小学经典诵读竞赛中获得一等奖；在吴江市陶行知学问竞赛中获得一等奖；在吴江市小学生广播操竞赛中获得一等奖；在吴江市小学生“走进陶行知”课本剧表演中获得一等奖；在吴江市小学生文艺汇演中获得二等奖第一名；我们大合唱获视导片其次，将参与市决赛。老师在各级各类评课等竞赛中获奖18人次，异样是我校在参与全国信息技术教研团队竞赛的三个团队中，获得了两个一等奖和一个二等奖的好成果。一年来，虽然取得了一点成果，但工作中必需存在着很多缺点和错误，我真诚理解大家

17、的监督和指责。小学校长自我鉴定 篇3本人自xx年8月任xx小学校长以来，在上级领导和全体老师的关爱下，我始终牢记并仔细践行本人的：“情与教化相伴，爱与服务同行”的工作格言，仔细履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，较精彩地完成了各项工作任务，取得优异成果。现将本年度本人的思想和工作鉴定如下：一、加强理论学习，注意自我修养政治理论学习是学校干部的立身之本，成事之基。近年来，我一向将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增加党性观念，提高思想政治素养，坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持良好的道德风尚。几年来，我进取参与上级各部门举办的各类培训。在工作和事业面前，我历来顾

18、全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，仔细执行上级有关部门的规定，与学校干部老师一道打造良好的育人环境，创设优越的学校品牌，一心一意为人民服务，做到忠于职守，政令畅通，保证学校班子与上级组织高度一样，始终以一个优秀员的标准严格要求自我，在思想上、政治上、业务上不断地完善自我，更新自我，使自我真正树立科学的发展观、正确的政绩观和坚固的群众观，为打造有特色的袖珍型xx小学尽职尽责。二、求真务实，不断提高自身的工作本领本人在自我的工作岗位上，经过不断学习、不断积累，有了必需的工作阅历，能够较娴熟地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理本领、综合分析本领、协调办事本领和文言语表达本领等方面，经过多年

19、的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。平常我能进取主动地参与校长理论学问培训，建立了科学化、规范化的学校管理思想。并参与学科培训，使自我胜任小学各学科的教学工作，本学期担当四年级的品德与生活的教学;进取开展教化教学的研讨工作，本人撰写的科研论文比值有无单位的探究在省级期刊新课改发表，如何让环保教化在小学数学课堂教化中得到有效渗透在期刊新课程学习上发表。刚好地帮忙老师处理好老师与家长之间的冲突，指导他们如何处理家长对子女教化的方法，深受老师和家长的好评。进而使学校教化教学工作得到了规范、健康的发展。三、爱岗敬业，勤奋工作，格守学校的美勤勉敬业

20、是对一名党员干部的至少要求。我能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，大家全力以赴，仔细遵守学校各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务家长，服务社会，保证了学校工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，除外出培训、开会等公事外，我始终坚守在工作岗位上。我信奉，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创建、在于奉献。我必需以勤奋的理念去实现人生的价值，带领全体老师努力工作促进xx小学教化事业的腾飞。近两年来，我做到假日不休，我喜爱在学校学校内思索工作和问题。对学校的发展做长远的规

21、划。四、尽职尽责，扎实工作，硕果累累我把我的情与爱完全融入教化与服务，坚持“以一流服务、树一流老师、育一流孩子”的办学理念，任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得必需成果。(一)建全完善一支坚毅有力的中青年、多学科结合的领导班子。做到职责分工明确，关系明确，实行政务、校务公开工作。定期召开老师大会会，集广阔老师的民办法识，决策学校的发展。本年度，学校支部把年轻有为的教育主任王鹏同志提拔为学校支部副书记。学校和教职工把王绍强同志推选为教科室主任、把李丹同志选为少先队大队辅导员、雷祥富同志为总务主任助理，加以培育，为后继有人做人才储备。(二)大力推动素养教化，面对全体学生，促进学生

22、的全面发展，建立完善学校平安防护体系。学校在大力推行素养教化的同时，把师生的平安当作一种文化来抓。为此，我校xx年度平安考核获綦江县教委平安评比考核一等奖。平安学校已经经过验收正在报批。我校的平安文化得到县教委领导的高度认同。学校的路队放学得到了长期坚持，师生的平安得到了有效保障。由于全体老师平安意识强，防护措施到位，宣扬教化刚好，近年来学校没有发生平安职责事故，没有在校学生违法犯罪现象。(三)开展读书活动，创立学习型学校。我校充分利用有限空间，在教室的外窗台上建设了有特色图书柜，让学生自主管理借阅图书。还经过每年一度的读书节活动定时定期开展，经过教室的，班级图书的分发，学生图书管理员的选拔;

23、开展读书笔记、手抄报、黑板报、学校征文、讲故事等评比活动。激励学生酷爱阅读的爱好和爱好。让学生在学习中不断探究探讨、强壮成长为国家有用的人。在那里每位学生展示自我、发展自我，同时是增进师生共同沟通、相互学习借鉴的园地，大兴学习型学校。(四)重视青年老师培育工作，大兴课改之风。近年来，学校受到规模小的制约，办公经费严峻不足，虽然如此，学校还是对青年老师的培育，确立制度予以保障，制定培育安排，落实指导老师，定期召开教研活动学习沟通。由于学校重视，青年老师本身素养较高，加上进取好学，发展提高很快。学校把青年老师落实在课改的行业，目前县教委对我校的课改已经赐予了厚望。我校老师撰写的教化故事情与教化相伴

24、，爱与服务同行一文获县教委教化故事征文竞赛一等奖。(五)重礼貌礼仪和学校文化建设，创特色学校和绿色学校。在我的高度重视下，学校狠抓学生的礼貌礼仪，并把它创立为我校的特色。如今，我校的学校文化长廊建成了，打通学区的德育工作和学校文化建设建设现场会xx年11月9日在我校胜利召开了，创立县绿色学校胜利了。申请礼貌礼仪特色师范学校得到了县教委的口头批准。(六)重学校体艺工作，提高师生的身体素养，并让各方面的本领得以提高。学校坚持大课间操制度，在xx年秋期綦江县大课间评比中，我校荣获打通学区16所学校中的第一名，荣获县一等奖。科技组派到县参与科技节竞赛的同学有获二等奖的。美术组的同学参与少儿版画竞赛也有

25、获得二等奖获奖金100元的同学。(七)抓核心工作，教学质量稳步提升。学校接着推动强化教学常规管理，狠抓老师的课堂教学效益，针对农村家庭教化相对薄弱的诸多因素，学校召开专题研讨提高教学质量协调会，多方探讨，制定提质方案，落实措施。强化对监控学科的重视力度，经过全体老师的努力，教学质量有了长足的提高。xx年，我校教化目标质量考核获县良好学校奖。(八)学校后勤管理制度完善，严格按上级部门的规定收费，没有存在乱收费的现象。学校硬件建设也有了长足的发展。如：学校大门、警务室、围墙、教学楼门窗、教学设备、科普基地基地、厕所及教学楼门窗等，能刚好进行维护，发挥更大的效能，为教化教学服务。五、不断改善作风，无

26、私奉献，廉洁自律时时到处从严要求自我。在本职工作岗位上，能维顾全大局，注意团结，以诚待人。平常工作中任劳任怨，扎实细致。在任职期间，坚固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想政治上时刻与党中心及各级党组织坚持高度一样。在廉政建设中始终对自我高标准、严要求，领先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。经过加强自身的建设，进一步坚决了一心一意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终。总之，本人在发扬我们学校的“踏实做事、快乐生活”的校风精神。经过我带领的教职工的共同努力，我校xx年督导评估考核获綦江县一等奖，党支部被县委组织部命名为“五好基层

27、党组织”，被打通镇党委表彰为先进基层党组织。本人也获得了县绩效考核一等奖。应对这些成果，我将思索如何进一步践行“情与教化相伴，爱与服务同行”的工作格言!在将来的路上，我将带领xx小学的全体师生，开拓进取，锐意创新，为打造有特色的袖珍型xx小学接着奋斗小学校长自我鉴定 篇4很荣幸参与了这次晋中市组织的农村中小学校长挂职熬炼学习!在市教化局的统一部署下，起先了在三晋教化名县太谷县的挂职培训学习生活。首先，我要感谢市教化局、榆次区教化局、区进修校为我搭建了学习、熬炼的平台，同时也感谢修文中心校对我的委派!这次挂职学习目的是学习挂职校先进的办学理念和管理方法，学习如何提高教学质量和提高老师专业本领的有

28、效途径，如何开展综合实践活动，加强学生的管理以及深度了解的“二十四字教学模式”“导学案”的实施等等。我非常珍惜这次学习的机会，端正学习看法，自我加压，不断吸纳新思想、新理念来充溢自我，。学习期间，得到了北洸小学陈建利校长的热忱接待和真诚地指导，学校全方位向我开放，让我有机会真正触及到学校管理的各个层面，我能够在“做”中学、在看中思，零距离接触深厚的学校文化积淀、学校领导独特的才智和超群的管理艺术。在陈校长的指导下，把自我所学理论学问和学校管理实际有机结合，与陈校长的深度交谈中使更深地领悟到了学校管理的，使自我感受很深，收获颇丰。经过挂职熬炼，开阔我的了眼界、拓宽了思路，熬炼了本领。下头对我在挂

29、职期间的学习情景和感悟做以下鉴定：一、挂职学习情景：(一)依据市局和学校支配，全面参加学校的教化教学、教化科研、教化管理活动，重点汲取了陈校长的办学思想、科研意识、学习精神和管理方法，进取参加每周一的例会在鉴定中提升自我。(二)深化课堂调研：课堂才是了解教学的主阵地，所以我抓紧一切时间体验课堂，听课10节，对二十四字教学模式在课堂的运用情景有了深度的了解。(三)虚心请教：就自我办学中的困惑同校长和副校长深度沟通，跟随校长参加学校管理，我有机会了解校长的处事方式和方法，结合自我工作实际进行反思，学到了书本上难以学到的学问。(四)参加各种活动：挂职期间正值学校盟区活动、运动会、艺术节等大型活动、成

30、果的展示、家长学校启动等活动，我有机会全面观摩整个北洸乡的教化成果，并学习他们的活动模式，收获颇丰。(五)在仔细研读教化专着和期刊的基础上，记培训日志，撰写心得，把每一天的学习情景加以记录。收集、为今后的工作供应参考。同时将上述资料上传至自我的博客，让同行鉴定指导，再反思、再成长。二、感悟北洸教化文化北洸历史悠久、立足本土、文化营造、积淀深厚。科技北洸教化发展、科技先行。依托名校，共同成长。运动北洸体育节;组织严密、活动丰富、成果显着。创意北洸科学指导、特色文化、远规划、长安排、短支配，扎实走好教化每一步。课改北洸模式引领，生本教化、小组管理、学生全面参加学习过程，课堂效率最优化。共进北洸学校

31、重视、老师引领、家进步取参加，家校共管，孩子成长。质量北洸营造氛围、肃穆考风考绩、刚好做好质量分析，扎实推动教学质量。艺术北洸现场书画、文艺汇演、师生同台、作品展览，让成果见证努力。三、学习体会1、校长必需要有自我的办学理念和办学思想。办学理念是学校总的价值观，是学校文化的核心，是学校发展的精神之源。校长对学校的办学理念要能正确定位，切合社会和学校实际，让老师、学生、家长认可。校长要擅长阐述、发表、宣讲学校的办学理念，让全体教职工理解，让每一位学生和家长知晓。并渗透、指导、落实于学校各项工作之中。从而变为全校师生的自觉行为和努力目标。2、校长要重视学校文化建设，营造精神、文化乐园。学校文化建设

32、应根基于学校，立足于学校，来自于学校，营造一种氛围，切合实际，能调整师生心情，陶冶师生情操，让师生情愿并且快乐地在学校工作、学习和生活。3、校长要树立高尚的人格，凭借人格魅力来提升管理的有效性。每个校长都有自我的管理策略，虽不尽相同，但有一点是相通的，那就是承认校长的人格在学校管理中的巨大作用，不断修身养德，加强情感管理。4、校长要立足校本研修，促进老师专业发展。校本研修工作是课程实施的关键。与城市相比，我们的环境、条件、师资都有很大的差距，那么如何依据我们的自身实际，挖掘老师内在潜力，促进老师专业化发展我想，为老师供应研修时间和空间很重要。学校组织校本研修可采纳开放式的研修策略：包括资料、学

33、习方式、目标、个人提高和研修成果。有序学习、自主研修、同伴互助、专业引领、走出校门提升品位将是很好的途径。总之，这次挂职熬炼，既是我学习的过程，也是我回顾反思与整理的契机，他们在教化教学管理及教学实践中的先进阅历和方法，将为我今后的工作起到必需的指导和借鉴作用。我必需将所学内化，结合我校实际，开创属于我们的特色，提高整体办学质量，办人民满足教化!小学校长自我鉴定 篇5为提高我县中小学校长政治思想素养和现代学校管理本领，培育和造就一支具有高度职责感、驾驭现代学校管理学问、懂教化、善管理的中小学校长队伍。3月16日至4月11日，我县实行由各乡（镇）中小学（含幼儿园）正、副校长（园长）参与的景东县中

34、小学校长培训，培训分四期进行，现将培训情景鉴定如下：一、领导高度重视我县教化局对该项工作非常重视，成立了以教化局局长为组长的“景东彝族自治县中小学校长培训领导小组”，制定了“景东彝族自治县中小学校长培训实施方案”。同时出台很多有利培训开展的政策，有两位局领导亲自参加授课，主管老师培训的副局长全程参加培训和管理，领导的高度重视为培训的顺当开展供应了有力的支持。二、充分打算1、在教化局制定“景东彝族自治县中小学校长培训实施方案”的基础上，老师进修学校制定了详尽的“中小学校长培训实施安排”，安排对培训目标、培训时间、培训资料、教学要求、培训方式、培训管理、培训考核作出明确规定。2、培训资源方面。结合

35、校长工作中的须要，参考了众多的培训方案，我县选择了11个专题作为主要培训资源，资料涉及教化政策与法规、行政管理、教学管理、老师队伍建设、学生管理、财务管理、资产管理、平安管理、学校文化管理、学校规划和校长自我管理、农村小学寄宿制管理探究及思索等。3、师资方面。校长培训对师资要求较高，仅依靠我校老师很难较好地完成教学任务，取得教好的教学效果。为此，在我校选出三位老师的基础上，校外聘请了县教化局杨海、李卓君两位副局长、职中罗中华校长、县小周家荣校长、民小马丽校长、幼儿园黄显芬园长、这些老师有较高的理论水平，有较丰富的管理阅历，教学得心应手。其他方面，诸如后勤学员吃、住等的打算也有条不紊地开展，确保

36、了培训的顺当开展。三、细心组织实施参与此次培训的学员有中心校校长（副校长）、中学校长（副校长）、中心完小校长（副校长）、幼儿园园长（副园长）、中心校支部书记为主。培训采纳理论学习、案例分析、分组探讨、互动沟通、实地考察等方式进行。为能增加培训的针对性、实效性。教学坚持理论联系实际原则，针对不一样类型学校校长的实际进行教学，做到因材施教。培训中充分探讨到校长需求和成人在职学习的特点，进取发挥学员的主体作用，激励和引导学员边学边用、学用结合、促进改革。每门课程均保证必需的时间用于问题探讨、阅历沟通、案例分析等活动。由于授课老师有较高的理论水平，较丰富的管理阅历，教学紧贴实际，针对性、实效性很强，教

37、学得到学员广泛好评。教学开设校长论坛，论坛上各位校长各抒己见，结合学校教化和管理案例相互沟通，实地考察到了四所学校，每所学校各有侧重，四中侧重学习学校管理，县小侧学习重学校文化建设，民小侧重学习师资队伍建设，幼儿园侧重学习校本教研的开展。考察注意实效，不流于形式，不走过场。四、严格管理县中小学校长培训领导小组负责对此次培训工作进行组织、管理、协调、检查、考核和鉴定，我校派特地负责人担当班主任，对各期培训班进行管理，成立班委会，制定、明确班委职责，处理班级日常管理事务，执行严格考勤制度，由于管理到位，培训开展井然有序。五、仔细考核学完课程，按规定进行了考核。考核包括对学员出勤、结合工作实际撰写的

38、专题论文、探讨报告或教改方案的评判，以及学员自学、研讨情景的考查。成果考核合格者发给景东彝族自治县中小学校长培训合格证，经我校考核成果合格者上报省继教中心批准并赐予登记5个学分。本期275名参训校长经考核，均到达学校合格要求，取得了合格证书。六、培训取得的成果经过培训，帮忙校长树立正确的办学思想，熟识国家的教化法规和政策，具有依法治校的意识和本领。经过了解当代社会发展形势和国内外教化改革与发展动态，了解教化科学新学问，驾驭素养教化基本理论，提高组织实施素养教化的本领和水平。经过了解现代管理科学学问，驾驭现代学校管理理论和方法，了解现代教化技术发展情景，提高科学管理学校的水平。树立开放性的终身学习观，增加自我学习本领和自我发展本领。总之经过培训，使参训校长具有履行职责必备的思想政治素养、品德修养、学问结构和管理本领。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页