2022小学教师年度工作计划优质.docx
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1、2022小学教师年度工作计划小学老师年度工作安排时间的脚步是无声的,它在不经意间消逝,很快就要开展新的工作了,此时此刻须要制定一个具体的安排了。信任大家又在为写安排犯愁了吧?以下是我细心整理的小学老师年度工作安排,仅供参考,欢迎大家阅读。小学老师年度工作安排1一、指导思想学校在新的一年中要在上级教化主管部门的领导和支持下,全面贯彻党的教化方针,坚持依法治校,进一步解放思想、真抓实干,凡是有利于学校教化发展的事情就去做,就去争取。严格按上级要求扎实推动素养教化,全面提高老师队伍素养,加强学校常规管理。我们相识到推行素养教化的今日,教化的竞争就是办学内涵的竞争,就是学生综合素养的竞争。因此学校今后
2、要以科研为先导,以培育学生创新精神和实践实力为重点,在质量和内涵上求发展,扎实有效地做好学校各项工作。同时学校要坚固树立两手抓的思想,即:一手抓教化教学,一手抓平安稳定,确保不出现任何平安稳定事务,使学校的办学内涵不断提升。二、基本思路:1、深化法制,落实基本规范。要以依法治校为根本,完善学校的各项规章制度,形成学校各项工作的基本规范要求。2、严谨过程,夯实基础工作。要将各项制度在详细的工作中操作起来,要明确肯定的操作流程,重视各项工作的过程性管理。3、弘扬文化,提升基本素养。在制度保障的基础上,要以人为本,提升老师的精神面貌,供应学习的机会与平台,提升老师的内涵修养。三、重点工作:1、扎实推
3、行精细化管理,不断提高学校的育人水平。我校在本学年要不断优化学校管理,抓好两支队伍的建设:建设一个主动、高效、有眼光的领导机构;班子人员要同心协力、团结教职工,充分调动各方面的主动性和创建性,起示范带头作用,从而调动学校各种因素主动参加学校的教化教学工作,大面积提高教化教学质量。打造一支素养过硬、务实进取的老师团队。深化新课程改革,大力提高老师的整体素养。组织老师仔细学习老师法、老师职业道德,开展铸师魂、修师德、树师表、练师能的活动,并且学校要通过主动派老师外出培训,实施校本探讨,学习新课改理论,以及参与教研部门组织的各项活动;要求35周岁以下的老师必需达到大专学历,激励大专学历的老师参与本科
4、的学历进修。从而帮助老师成长,提高老师的业务素养和教研实力。建立起完备的老师业务成长档案,促进老师的专业成长;进一步丰富完善刘集小学的博客,争取将学校的各项活动和制度措施、文化、老师成长、学生发展等都放入博客之中,提升刘集小学的办学水平和知名度。2、加强教科研工作,扎实推动校本教研。以创建省级校本培训示范学校为契机,深化推动教研组建设,实现人人有课题,通过校本教研,真正落实素养教化的精神,实现新课改的目的。同时把“感恩教化”的课题向更新更深的方向拓展,特殊注意活动过程对学生的影响,致力课题的探讨与学生发展的同步进行。建立起老师个人业务成长档案,把它作为老师自身成长的衡量器。3、加强学前教化工作
5、,不断提高学区幼儿园的办园水平,从数量型向质量型转变。通过加强管理、提高师资水平、宣扬发动等多种形式,扩高校区幼儿园的招生数目,推行“玩中学”模式,保证“语言、艺术、识字、社会、科学”等课程的开设,特殊是通过规范管理-制定教学安排、家园联系册制度、对接卡制度、每月汇报演出制度等保证幼儿园孩子的平安和全面发展。小学老师年度工作安排220xx,一个美妙的年份数字,本该是烂漫的一年;20xx年是多数人期盼的年份,但一场悄无声息的疫情打破了我们的期许,我们只能宅家同心“战”疫情。在疫情防控的关键时期,为坚决防止疫情向校内扩散,确保师生生命平安,守住校内这片净土,教化部发起“停课不停学”的号召,自治区开
6、启了“空中课堂”。在此背景下,现制定个人年度工作安排如下:一、现状分析“空中课堂”开播以来,担当讲课任务的老师们付出了许多心血和努力,学生通过在线学习听说读写方面都得到了不同程度的提高,但部分学生的学习成果并不是很有效。学生的地区差异太大,尤其是农村小学。现在正处于春耕时期,我校的学生家长每天奔波于田间地头,根本无暇顾及学生的学习状况,而且大部分家长不识字,更是无处下手,家长监督这一块就等同于零。所以作为任课老师,我每天的工作几乎都是催作业、催上课,然而学生在家的听课状态五花八门,无法监测,学生的学习主动性差,这也确定了网课终究代替不了课堂。二、英语教学工作在本学期我担当三、四年级的英语教学。
7、教小学低年级英语,始终要把激发学生的学习爱好放在首位,留意分层教学,引导学生端正学习看法,驾驭良好的学习方法,培育学生良好的学习习惯。基于我班学生网课学习存在的问题,本学期的英语教学我从以下几个方面做起:1、设计一个富有仪式感的班级内部“复课礼”。班级以小组进行绽开研讨会,总结这段时间的所学状况,构建学问体系。2、分模块制定问卷调查,统计学生的学习状况。依据学生的反馈结果有针对性的梳理复习,查漏补缺。学生驾驭好的内容开学后先让学生讲,我最终总结。驾驭不好的内容,师生共同建立学问图谱,独立支配课时突破重难点。落实好学生对课文的听说读背,加强学生对基础学问的驾驭,做好学习之友的讲练。3、本学期实践
8、“先学后导,当堂训练”的课堂教学模式。仔细备课,使各个环节都紧密的连接。明确学习目标、自学指导,让学生学会自学。采纳集体、个人、同伴、小组等多种活动形式,引导学生参加,进行有效的课堂教学,提高效率。对于小组的评价要刚好到位,并且将每节课的评价要刚好的总结和记录,起到一个长期激励的作用。4、作业的内容要形式多样,而且体现分层作业,加大读背的力度。利用微信群,加强学生语音语调的提高。作业做到人人面批,刚好改正,以竞赛的形式提高学生书写的质量。5、课堂上照看好“两头”,采纳“一帮一”的方式,让学生相互学习,相互帮助,使每个学生都有所提高。三、学习方面多读书,读好书,利用课余时间学习生活教化理论以及探
9、讨“先学后导,当堂训练”的教学模式。随时记录教学心得和教学反思。主动听课,以提高自己的业务水平。参与学校组织的培训,并做好笔记。四、教研方面主动参与学校以及教研室的各项教研活动,并仔细学习和记录。主动参加探讨,虚心向有阅历的老师请教,加强学习希沃课件以及教学助手的学习,娴熟驾驭运用方法,以提高自身的教化教学水平。五、主要措施1、以活动为课堂教学的主要形式,利用希沃以及教学助手设计丰富多彩的教学活动,让学生在乐中学、学中用。2、通过听、说、读、写、玩、演、唱等形式,进行大量的语言操练和练习。3、设计全面、高效的课外作业,培育学生良好的书写习惯,做到整齐、规范、正确地书写。4、依据“备、教、批、辅
10、、考”的基本要求,每堂课结束后进行检测,努力提高学生的英语成果。一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。我将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,使我的教学工作更上一层楼。小学老师年度工作安排3今年有幸安排到稻田中心小学,并担当一年级一班的班主任,虽然觉得压力很大,但在我的内心同时也产生了动力,所以我不怕苦,力争把这个班搞好,为此我制定了一个安排。安排如下:第一,在业务水平上。由于我刚刚走上工作岗位,和老老师比起来缺少实际教学阅历。在教材理解方面会存在一些疑问,也不非常了解学生,所以,我会主动向老老师们尤其是董海秀老师学习,探讨,来丰富自己对业务水平的学问渗透。其次,在学问蕴涵量上
11、。虽然是本科生,但自己的学问含量,特殊是低年级教学方面的学问远远不够,俗话说:学海无涯,因此,在日常生活中要到处留心,不断反思与积累教学方面的心得与见解。勤于学习,树立终身学习的观念。他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。学习,可以使我们了解前人和他人,了解过去和将来,关照反思自我,从而获得新的生成。所以,我觉得要做到三学。(1)坚持不懈地学。活到老,学到老,树立终身学习的观念。(2)多渠道地学。要做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论,教化学理论和各种专业学问,增加自己的理论积淀;也要在无字处学习,学习他人高尚的师德修养,丰富的教学阅历,以达到取长补短的目的,我认为不论从事什么工作
12、,都要不遗余力,都要为学生着想,要努力工作,应当兢兢业业,忘我的工作。(3)广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的学问,技能,不断构建,丰富自己的学问结构。第三、教学工作上,我将主动熟识教材,不懂就问,虚心向老老师请教,学习他们的阅历,从而内华和提升自己,主动参与教研活动,仔细学习新课标,领悟新的教学理念,转变角色,把微笑带进课堂,注意学生的全面发展。小学老师年度工作安排4依据xxxx市教化局关于落实老师教化网络联盟安排 开展新一轮老师教化实施方案和关于新一轮老师教化工作的补充通知以及xxxx区教化局文件精神,结合我区实际状况,特制定xxxx区xxxx年中小学老师培训工作安排。一、
13、指导思想以党的“十七*”精神为指针,以科学发展观为指导,以实行中小学老师职业道德规范(xxxx年修订)为落脚点,以“主动主动,切合实际,自主创新”为工作思路,以“两结合、两为主”(区校结合,以校为主,导学结合,自学为主)为培训形式,以“老师专业发展促进工程”为载体,强化校本培训,推动教化教学改革,整合教化资源,促进优势教化资源共享,全面落实我区老师培训工作。二、任务要求1、充分发挥“全国老师教化网络联盟”的优势,实行集中研修、远程学习、在岗自学相结合的方式,以师德和提高老师教化教学实力为重点,采纳以问题为切入点,以老师自学为主形式,以科研为手段,以课题为载体的培训方法。2、实施老师专业发展促进
14、工程,全面提高老师综合素养。以“老师专业发展促进工程”为载体,构建城乡师资水平持续提高的长效机制,推动老师专业化成长,努力打造一流的老师队伍。3、实施骨干老师培训。以农村中小学骨干老师为重点,以综合素养提高为主要目标,显著提高其师德和业务水平,在中小学教化教学改革中发挥骨干作用。形成市、区、校三级人才培育网络及相应的培育、遴选、嘉奖机制。4、组织实施中小学老师的全员培训。以老师教化网络联盟培训和中小学老师综合素养培训为主要内容,以终身教化思想为指导,以老师专业发展为目标,组织开展全员培训。5、组织实施中小学老师学历学位提高培训。 提高小学、幼儿园老师的本科学历比例。中学老师具有探讨生学历者达到
15、肯定比例。激励和支持中小学老师本着学用一样的原则,通过学校教化、现代远程教化等多种途径进行学历学位提高培训。三、“网联”及“文本”培训老师教化网联培训(一)培训内容xxxx年1月xxxx年6月以新课程校本教研与课堂教学研讨范例(上)一科课程为学习内容,以老师博客、教学案例等内容为辅。xxxx年7月xxxx年12月以新课程校本教研与课堂教学研讨范例(下)一科课程为学习内容,以老师博客、教学案例等内容为辅。(二)培训方式以老师网上自主学习为主,以网上沟通、研讨和学校进行专题探讨为辅。利用博客论坛、辅导老师与培训老师网上互动等形式促进培训活动的开展。(三)考核方法1、利用“全国中小学老师接着教化网”
16、所开发的课程题库,进行机考。分数占每门课程的30%。2、老师每门课程的网上学习时间,达到规定学时数的,赐予记分,否则,不予记分。分数占每门课程总分的10%。3、老师在每门课程的学习过程中自己在博客中发表论文的数量和质量。分数占每门课程总分的20%。4、老师在培训学习的过程中,主动完成辅导老师布置的作业和反思体会文章,仔细积累教化教学案例,结合教化教学实际撰写教化教学科研论文。分数占每门课程总分的40%。(四)详细支配和要求1、 xxxx年5月,开展“师德在我心中”主题征文评比活动;开展优秀教学设计评比活动,择优向市里举荐。2、xxxx年6月,进行机考。考试科目:新课程校本教研与课堂教学研讨范例
17、(上)。3、xxxx年10月,开展优秀教学案例评比活动,择优向市里举荐。4、xxxx年12月,进行机考。考试科目:新课程校本教研与课堂教学研讨范例(下)。5、参与网联培训的老师要按要求良好完成学习任务;要有自己的探讨课题和个人提高安排;充分利用自己的老师博客,每周在自己的博客上至少发一篇较有见地的、原创的教化教学短文。6、每所学校要制定详实的校本研修安排,建立健全管理体制和责任制;充分发挥教化联合体作用,适时布置研讨专题,组织各校老师在校内博客群中进行“跟贴”研讨,使老师博客群成为校本研修的园地,成为学校培训、教研和老师沟通中心。老师综合素养培训(一)培训内容xxxx年1月xxxx年6月以中小
18、学老师职业道德规范(xxxx年修订)培训读本、老师的教学技能为主,以学科培训及其它教材为辅。xxxx年7月xxxx年12月以老师怎样上好公开课、新课程听课评课与优秀案例解析为主,以学科培训及其它教材为辅。(二)培训方式以老师自学为主。以学校集体组织学习为辅,学校可以把文本教材分解为若干专题,分阶段有安排组织实施。实行教研组研讨、学科教学竞赛、培训演讲会、专题论文竞赛、教学案例展示等形式促进培训任务的完成。实行“实践探讨行动思索发展”的新的老师专业发展模式。(三)考核方法1、填写中小学老师综合素养发展报告册或中小学老师成长记录袋的质量。分数占每门课程总分的25%。2、参加“高水平高质量整体推动区
19、域老师专业化”课题的探讨。依据老师探讨的水平和质量记分,分数占每门课程总分的30%。3、老师自修反思和行动探讨的论文的数量和质量。分数占每门课程总分的25%。4、老师教化教学水平和质量在原有基础提高的程度。分数占每门课程总分的20%。(四)详细支配和要求1、xxxx年3月,进行区域性课题成果申报工作,并择优向市里举荐。2、xxxx年5月,开展“师德在我心中”主题征文评比活动,并择优向市里举荐。3、xxxx年6月,进行中小学老师职业道德规范(xxxx年修订)培训读本老师的教学技能教材的考试。4、xxxx年10月,开展优秀公开课评比活动,并择优向市里举荐。5、 xxxx年12月,进行老师怎样上好公
20、开课新课程听课评课与优秀案例解析教材的考试。6、每位老师要高质量完成教学安排,仔细填写中小学老师综合素养发展报告册或中小学老师成长记录袋,刚好总结自己学习中的深刻体会与感悟,要有自己的探讨课题和个人提高安排。7、各学校要以“高水平高质量整体推动区域老师专业化发展”课题为载体,把培训内容与课题探讨充分结合,提高培训质量和课题探讨的深化。8、各学校要制定详实的校本研修安排,建立健全管理体制和责任制,通过文本教材的培训,进一步加强老师对教学技能的驾驭和提高课堂教学水平,为老师搭建相互沟通平台,作到培训工作层层落实。四、实施老师专业发展促进工程,全面提高老师综合素养以“老师专业发展促进工程”为载体,构
21、建城乡师资水平持续提高的长效机制。深化“老师专业发展促进工程”,加强老师专业发展基地学校建设,注意发挥基地学校的带动辐射作用。组织好各学科“学苑杯”教学竞赛,坚持以课堂教学为主阵地,不断提高老师的课堂教学水平。五、骨干老师培训1、接着办好小学语数骨干老师培训班,结合我区实际状况和老师专业发展水平,聘请专家型学者型的老师进行培训,把老师心理,学生心理健康这一社会热点问题纳入培训内容。2、加强培训班管理,体现严格管理与人文关怀。强化实践考核,发挥骨干老师的辐射带头作用。3、组织xxxx区骨干老师高级研修班培训活动,培育和造就一批师德优良、理念先进、业务突出、视野开阔,在省市有影响、在学术上有成就的
22、专家学者型名师。4、建立xxxx区名优老师人才资源库,建设xxxx区名优老师博客群。六、学历培训1、做好全区学历状况调查,对已经参与学历培训的老师登记造册,各校制定相应的学历培训安排。2、为参与学历培训的老师创建条件,把此培训纳入年末督导评估内容。七、其它培训组织相关学科的短期培训班。xxxx区老师进修学校培训部xxxx年二月培训部月工作支配3月1、迎接省督导评估检查。2、组织网联、文本学习。统计、发布xxxx年下半年网联学习成果。3、中小学省级骨干老师年度考核。4、新一轮市级骨干老师班开课。5、进行区域性课题成果申报工作,并择优向市里举荐。6、筹办xxxx区骨干老师高级研修班培训活动。4月1
23、、全区中小学老师接着教化证验印。2、实施老师专业化促进工程。5月1、接着实施老师专业化促进工程。2、全区中小学老师接着教化证验印。3、开展“师德在我心中”主题征文评比活动;开展市级优秀教学设计评比活动。6月1、网联老师参与市里组织的统一考试。2、进行中小学老师职业道德规范(xxxx年修订)培训读本老师的教学技能教材的考试。7月网联老师参与市里组织的统一考试。8月骨干班开课。9月1、网联老师开展市级优秀教学案例评比活动。2、文本老师开展市级优秀公开课评比活动。10月1、网联老师开展市级优秀教学案例评比活动。2、文本老师开展市级优秀公开课评比活动。11月1、网联老师博客抽查。12月1、打算迎接督导
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