1Z201060 建设工程项目管理规划的内容和编制方法.doc
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1、 版权所有 翻印必究 咨询热线:400-678- 3456 环球网校学员专用资料 第 1 页页 /共 8页页1Z2050001Z205000 建设工程职业健康安全与环境管理1Z2050201Z205020 建设工程安全生产管理 1Z2050211Z205021 安全生产管理制度十四大制度十四大制度1.安全生产责任制度 2.安全生产许可证制度 3.政府安全生产监督检查制度 4.安全生产教育培训制度 5.安全措施计划制度6.特种作业人员持证上岗制度 7.专项施工方案专家论证制度 8.危及施工安全工艺、设备、材料淘汰制度 9.施工起重机械使用登记制度 10.安全检查制度 11.生产安全事故报告和调查
2、处理制度12.“三同时”制度 13.安全预评价制度 14.意外伤害保险制度一、安全生产责任制度一、安全生产责任制度安全生产责任制是最基本的安全管理制度,是所有安全生产管理制度的核心核心。 将安全生产责任分解到相关单位的主要负责人、项目负责人、班组长主要负责人、项目负责人、班组长以及每个岗位的作业人员每个岗位的作业人员身上。 工程项目部专职安全人员的配备应按住建部的规定。二、安全生产许可证制度二、安全生产许可证制度1.安全生产许可证条例规定国家对建筑施工企业实施安全生产许可证制度。其目的目的是为了严格规范安全生产条件,进一步加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故。2.安全生产许可证颁发管理
3、机关应当自收到申请之日起收到申请之日起 4 45 5 日内审查完毕。日内审查完毕。3.安全生产许可证的有效期为有效期为 3 3 年年。安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前 3 个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。版权所有 翻印必究 咨询热线:400-678- 3456 环球网校学员专用资料 第 2 页页 /共 8页页三、政府安全生产监督检查制度三、政府安全生产监督检查制度1.国务院负责安全生产监督管理的部门依照中华人民共和国安全生产法的规定,对全国建设工程安全生产工作实施综合监督管理。2.县级以上地方人民政府负责安全生产监督管理的部门依照中华人民共和国安全生产法的规定
4、,对本行政区域内建设工程安全生产工作实施综合监督管理。3.国务院建设行政主管部门对全国的建设工程安全生产实施监督管理。4.县级以上地方人民政府建设行政主管部门对本行政区域内的建设工程安全生产实施监督管理。5.县级以上人民政府负有建设工程安全生产监督管理职责的部门在各自的职责范围内履行安全监督检查职责时,有权纠正施工中违反安全生产要求的行为,责令立即排除检查中发现的安全事故隐患,对重大隐患可以责令暂时停止施工。四、安全生产教育培训制度四、安全生产教育培训制度企业安全生产教育培训一般包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育。企业安全生产教育培训一般包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安
5、全教育。 特种作业的定义:特种作业的定义:根据特种作业人员安全技术培训考核管理规定 (国家安全生产监督管理总局令第 30 号) ,特种作业,特种作业,是指是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业人员,是指直接从事特种作业的从业人员。特种作业的范围:特种作业的范围: 1. 电工作业,包括高压电工作业、低压电工作业、防爆电气作业; 2. 焊接与热切割作业,包括熔化焊接与热切割作业、压力焊作业、钎焊作业; 3. 高处作业,包括登高架设作业,高处安装、维护、拆除作业; 4. 制冷与空调作业,包括制冷与空调设备运行操作作业、制冷与空调设备安装修理作
6、业; 5. 煤矿安全作业; 6. 金属非金属矿山安全作业; 7. 石油天然气安全作业; 8. 冶金(有色)生产安全作业; 9. 危险化学品安全作业; 10. 烟花爆竹安全作业; 11. 安全监管总局认定的其他作业。 版权所有 翻印必究 咨询热线:400-678- 3456 环球网校学员专用资料 第 3 页页 /共 8页页特种作业人员应具备的条件是:特种作业人员应具备的条件是: 1. 年满 18 周岁,且不超过国家法定退休年龄;2. 经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格,并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷;
7、 3. 具有初中及以上文化程度;4. 具备必要的安全技术知识与技能;5. 相应特种作业规定的其他条件。企业员工的安全教育企业员工的安全教育企业员工的安全教育主要有三种形式企业员工的安全教育主要有三种形式 : :1. 新员工上岗前的三级安全教育 2. 改变工艺和变换岗位安全教育 3. 经常性安全教育 三级安全教育通常是指三级安全教育通常是指进厂、进车间、进班组三级,对建设工程来说,具体指企业(公司) 、项目(或工区、工程处、施工队) 、班组三级。五、安全措施计划制度五、安全措施计划制度(一)安全措施计划的范围(一)安全措施计划的范围 1安全技术措施2职业卫生措施3辅助用房间及设施4安全宣传教育措
8、施(二)编制安全措施计划的依据(二)编制安全措施计划的依据 1国家发布的有关职业健康安全政策、法规和标准;2在安全检查中发现的尚未解决的问题;3造成伤亡事故和职业病的主要原因和所采取的措施;4生产发展需要所应采取的安全技术措施;5安全技术革新项目和员工提出的合理化建议。(三)编制安全技术措施计划的一般步骤(三)编制安全技术措施计划的一般步骤 1工作活动分类; 版权所有 翻印必究 咨询热线:400-678- 3456 环球网校学员专用资料 第 4 页页 /共 8页页2危险源识别;3风险确定; 4风险评价;5制定安全技术措施计划;6评价安全技术措施计划的充分性。六、特种作业人员持证上岗制度六、特种
9、作业人员持证上岗制度1. 人员范围:人员范围:垂直运输机械作业人员、起重机械安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员 2. 经培训考核合格,取得特种作业操作资格证书后,才能上岗作业。特种作业操作资格证书在全国范围内有效 3. 离开特种作业岗位 6 个月以上的特征作业人员,应当重新进行实际操作考试,经确认合格后方可上岗 作业。 4. 特种作业操作证有效期为 6 年,在全国范围内有效。特种作业操作证每 3 年复审 1 次七、专项施工方案专家论证制度七、专项施工方案专家论证制度经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督,包括基坑支护与
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