2022年管理咨询师考试真题卷.docx
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1、2022年管理咨询师考试真题卷本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.以下对业务洽谈阶段中预备调查工作的描述,错误的是_。A预备调查应注意收集观点B现场参观时可以要求停止作业C预备调查资料收集不必全面、完整D预备调查的目的并不是提出解决问题的措施 2.诊断报告的框架中,处于核心地位的是_。A对诊断阶段所做工作的说明B通过诊断得出的主要结论C对每个需要说明的专项问题加以论证D行业或者其他企业先进经验的借鉴 3.企业完全打破原来的管理体系,在一个较短的时间内完成管理体系的更新,由新的管理
2、体系取代原来的管理体系,这种变革模式就是_。A激进式变革B渐进式变革C指向式变革D借鉴法变革 4.我国管理咨询行业的自律组织是_。A中国企业管理协会B中国管理咨询公司C中国企业联合会D中国企业联合会管理咨询委员会 5.下列咨询方法中,能够较快、较全面地发现客户的管理问题,并获得较大信息量的是_。A因果分析法B内部访谈法C现场观察法D对比分析法 6.项目建议书是咨询公司在对客户进行预备调查之后,向客户说明其存在的问题、咨询项目的内容、解决问题的思路和框架,说服客户向咨询公司委托这项咨询任务的书面材料。某咨询人员针对项目需求内容,在建议书中对客户详细罗列了咨询活动各阶段的计划和预期效果。这样做的主
3、要目的是_。A使客户相信本咨询公司有理由完成任务B向客户说明咨询公司将如何完成咨询任务C向客户展示咨询公司对其问题和需求的把握程度D使客户相信本咨询公司也有能力完成任务 7.在管理咨询活动过程中,将诊断报告中解决问题的思路和框架,经过详细设计使之成为可操作的、得到客户相关方面认可的解决方案文件的全过程,是管理自诩西南基本程序中的那个阶段_A业务洽谈阶段B诊断阶段C改善方案设计阶段D实施指导阶段 8.咨询人员在为中小企业客户提供管理咨询服务时,经常会碰到一些难题。其中,正确的解决方法是_。A首先要求客户掌握管理术语B对于一切乱糟糟的现象,管理人员认为这可能表明企业更多地在运用“非正式”的控制手段
4、,并且还实现了某种平衡而不是失控C对于一切乱糟糟的现象,管理人员想通过专业化、正规化、标准化来提升该企业的管理水平D管理咨询人员由于没有相关专业知识,因此不向客户提供研发、生产方面的基础管理知识 9.咨询建议初步形成后,咨询团队与客户进行研讨方案,方案的研讨内容主要是_。A有效性与可行性B创新性与科学性C科学性与有效性D创新性与可行性 10.某咨询人员针对客户要求,结合国内先进企业管理的经验,从管理理念、管理体制和机制、管理方法等多层次、多角度提出自己的新见解。运用新的思维方式、新的观点去观察客户,采用不同的方法和工具分析其存在的问题及原因,从而使客户的管理水平获得全面提升。以上主要体现了管理
5、咨询的什么特点_。A科学性B有效性C创新性D独立性 11.在正式咨询活动中,专题调查的主要目的是_。A调查企业存在的问题,把握咨询总体方向B调查企业外部总体的经营环境C准备把握企业存在的问题和查明问题产生的原因,明确解决问题的方向和重点D准确把握企业内部总体的经营状况 12.能够较快较全面地发现客户的管理问题,并获得较大信息量的咨询方法是_。A对比分析法B模型分析法C因果分析法D内部访谈法 13.以下对业务洽谈阶段中的预备调查阶段的说法,不正确的是_。A预备调查的目的是确定和规划咨询任务或项目,为顺利进行项目洽谈铺平道路B预备调查的结果是为拟定项目建议书提供充足的依据C预备调查能够有效地提高咨
6、询项目洽谈的成功率D现场参观时可以要求停止作业 14.管理咨询人员在专题调研分析过程中,要建立明确的判断管理问题的标准。判断管理问题的标准有三个层次,下列与改进型标准相对应的是_。A“做错了没有”B“做对了没有”C“做优秀了没有”D“满足企业要求了没有” 15.管理咨询项目的费用是客户和咨询公司都非常关注的内容。以管理咨询人员的人力资本投入计算咨询费用,属于以下哪类报价_A企业增益报价法B成本定价报价法C随意报价法D咨询人员工作时间报价法 16.把企业管理咨询按照业务广度进行划分,可分为_。A专题性咨询和综合性咨询B项目咨询和长期咨询C战略管理咨询和组织管理咨询D企业管理咨询和事业管理咨询 1
7、7.诊断的准备工作是在咨询人员正式开展调研分析之前,由管理咨询机构和客户双方所做的组织上、思想上、技术上和物质条件上的准备工作,以便使咨询活动顺利展开。以下哪项不属于咨询公司诊断准备活动的内容_A咨询活动实施中办公和生活条件准备B项目工作计划的制订C项目调查提纲的准备D项目组内部启动会 18.咨询人员在为中小企业客户提管理咨询服务时,会碰到许多区别于其他企业的难题,以下是咨询人员对这些解决办法,其中正确的方法是_。A咨询人员发现客户的管理“乱糟糟”,套用某种适用于大企业规范的管理模式来提升企业的管理水平B客户内部人员难以掌握管理术语,咨询人员要求客户首先掌握这些管理术语。C咨询人员由于没有相关
8、专业技术知识,因此不向客户提研发、生产方面的基础管理建议D客户的管理“乱糟糟”,咨询人员发现这种“乱糟糟”是企业灵活性的体现,因此并不提标准化的管理方法,以保证这种灵活性 19.以下做法不利于头脑风暴法形成新思路的是_。A庭外判决原则B欢迎各抒己见、自由鸣放C记录人员认真记下每人意见,事后进行整理D某公司总经理多次打断他人发言,认为提出的建议不符合公司现状 20.实施指导和项目总结阶段的工作内容,不包含_。A职工代表大会B对相关人员进行培训C对实施中的重点环节进行辅导D制订工作实施计划 21.改革开放初期,为尽快改变我国企业“技术落后,管理更落后”的局面,有关部门积极支持引进管理咨询,帮助企业
9、改善经营管理水平。我国是哪个机构、从哪个国家最早组织引进管理咨询的_A中国管理咨询公司,法国B中国企业管理协会(中国企业联合会),德国C中国企业管理协会(中国企业联合会),美国D中国企业管理协会(中国企业联合会),日本 22.访谈是管理咨询中最常用的调查方法之一。访谈是咨询人员就客户的管理现状和问题与客户有关人员进行直接交谈的信息搜集方法。这种方法的优点是_。A能够很快了解客户存在问题的线索,而且信息量很大;能直接了解管理者和员工的情况B不同访问者由于立场和位置不同,提供的情况和事实往往带有主观色彩,夹杂着大量主观性的意见和看法,故不能完全作为确定问题的依据C覆盖面广,效率高,信息量大,可以获
10、取针对性的信息D由于获得信息事实少,看法多,故多数结果不能作为确定问题的直接依据 23.诊断报告的核心部分,是整个报告的灵魂和提纲。在这部分中,要围绕核心问题将主要结论系统地、逻辑清晰地表述出来。通常这部分内容的主要受众是客户的高层管理人员。以下哪项属于诊断报告的核心部分_A对诊断阶段所做工作的说明B对每个需要说明的专项问题加以论证C提出针对问题的框架性解决思路D通过诊断得出的主要结论 24.初次洽谈是咨询公司接待客户并获得客户认可和信任的关键环节。因此在咨询公司初次洽谈的接待和交流在方式和内容上,都应根据客户实际情况准确判断和实施。以下哪项是初次洽谈时不宜讨论的内容_A向客户介绍一般咨询程序
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