企业年会策划方案汇编.docx
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1、企业年会策划方案企业年会策划方案1 一、活动目的 增进领导与员工的零距离沟通,激发员工蓬勃的斗志,迎接新的挑战增加企业的向心力和凝合力,体现企业与职员的,同心、同德、同赢共生、共存、共荣。 深度了解企业文化,有效整合团队精神,调动企业员工主动性,感受企业大家庭带来新年气氛和温馨。让职员体会到他就是企业,企业就是每一位职员。 为先进个人与集体颁奖,给员工一个充分展示表演天分的舞台,展示_(中国)的激情与蓬勃发展之态。 二、活动亮点 整体协调亮点: 会场入口有绚丽的五彩气球,卡通兔偶及漂亮大方的礼仪模特和红地毯,过道两旁有_(中国)发展历程的图文资料及视频资料,主会场以红和金色为主色调的红地毯、红
2、条幅等,舞台采纳设计制作,及各种各样的荧光盔,手掌拍。 整体会给人一种庄重、喜庆、辉煌的效果。 开幕亮点: 兔子曲及兔子舞到处彰显着活力、拼搏、激情辛苦的兔子精神,大胆创新、专业策划、和谐发展的中国文化。 颁奖亮点: 每一个受奖人两支玫瑰花,一支在口袋上,一支拿在手里,在授奖台上有一个细心制作的家字,受奖人在聚光灯柱下,缓缓从会场入口通过左侧走上授奖台把手里的花插在家字上,300支花组成一个家字,这是音乐想起(家和万事兴)合影完了一起唱! 文艺演出及猜猜有奖亮点: 在文艺表演的中间,参插互动嬉戏,(像有奖问答、动手动脑、砸金蛋)等。 三、活动环节连接 在到场每一位都不知情的状况下。全部灯光唰的
3、暗淡下来了(5秒),这时激情的奔跑舞曲响起,聚光灯光柱照在帷幕接口处,帷幕渐渐的拉开,一对兔子舞演员听着他们熟识的旋律,姗姗起舞。随后上海传古文化传播有限企业供应活动策划,九对兔子舞演员接连入场,共十对,寓意着,十全十美。也寓意着_是房地产业的真诚和非常专注专业的企业。 舞曲和舞蹈到了结尾,主持人上台向在坐的各位拜年两句以后,突然手机(免提手机)响起,(_领导打的)说该是我们给大家伙拜年了吧,然后领导快步的走上舞台(一个上、聚光灯柱迎接)主领导向员工拜年完,说一句祝愿的成语。未见其人就听其声,下一个领导说着成语上台(一帆风顺)最终全部领导向员工同说一句拜年的话。 拜年结束,一个领导说是不是给大
4、伙颁奖了啊,全部领导深思后说“好”激情的音乐轻轻响起,进入颁奖环节,聚光灯灯柱迎着每一位领奖人及两个礼仪小姐伴随着走上领奖台。(或者用“道具兔子车”拉到领奖台,同样礼仪,灯光都要到位) 在“家和万事兴”歌曲结尾时灯光渐渐暗下来,突然亮起,带着面具的表演人员在台上站着,(面具可摘)这个之后,就可以不用暗灯了,文艺演出结束后,也面临着此次年会的结束,全部领导上台再次给大家拜年,音乐响起,(_)结束。 企业年会策划方案2 一、年会主题 融合幻想努力超越! 二、年会目的 1、对_年企业发展成果总结,以及制定_年企业总体规划,包括新年度安排、方向、目标等。 2、加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提
5、升企业的综合竞争实力。 3、表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现。 4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 三、年会时间 1、年会策划及打算期(_年_月_日至_月_日): 本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期_月_日。 2、年会协调及进展期(_年_月_日至_月_日): 本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。 3、年会倒计时期(_年_月
6、_日): 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 4、年会正式演出时间:_年_月_日_至_。 四、年会概况 活动地点:_酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 参会人员:企业股东和高管、企业研发全体员工、分企业全体员工、工厂全体员工,约300人。 组织形式:由企业年会工作项目组统一组织、执行。 五、年会工作项目组成员及分工 组长:_ 副组长:_ 副组长:_ 副组长:_ 主持人:_ 六、节目参加形式 以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、绘声绘色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各
7、类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。 年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。 报名联系人:_联系方式:_邮箱:_ 七、年会筹备阶段 节目编排: 为了使企业年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以达到预期效果,在年会进入倒计时阶段须要进行三次整体彩排。 1、排练时间:_年_月_日_年_月_日期间的下班后。整体彩排为_年_月_日_年_月_日期间; 2、排练地点:_; 3、年会节目确定后,年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核,并解决遇到的问题,若解决不了,刚好上报; 4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作项目组,在年会节
8、目正式演出时运用,若如未能供应,耽搁演出和影响效果,项目组概不负责,请参演人员肯定切记; 5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁; 6、主持人参加节目依次的编排,并组织串台词。 与会企业领导的支配: 1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞打算和颁奖依次支配; 2、领导及其家属座位的支配; 3、迎接及引导入座。 与会嘉宾的邀请与支配: 1、前期与领导确认是否有嘉宾参会,年会起先前5天与嘉宾确认行程支配及能否参与,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与; 2、嘉宾胸花的打算; 3、嘉宾的迎接与引导入座。 会场布置与酒店协调: 1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会
9、场布置事项支配; 2、请酒店人员帮忙协作摆放企业领导和嘉宾的座位; 3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入口醒目地方张贴员工座次表; 4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。 与会人员的平安返回: 1、领导和嘉宾,企业包车和自驾车。 2、员工,企业包车。 可能出现问题及解决方案: 1、路上堵车 可提前2-3个小时动身,避开高峰期。 2、企业领导或嘉宾迟到 尽量提前去接,若迟到可先起先节目。 3、音响设备故障 提前调试好设备保证运转正常,若出现故障刚好联系酒店专业音响设备修理人员解除故障。 4、出现醉酒 通知其家人、挚友或找专人陪护送回休息。 八、年会流程 年会整体分为五个部分:领
10、导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。 领导致辞: 1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表; 2、企业领导及嘉宾入席; 3、开场舞蹈; 4、主持人同时登场,开场白,简洁介绍本次年会的五个部分,欢迎到场嘉宾; 5、董事长致辞。 优秀员工表彰: 1、此项工作由人力资源部统筹支配,确认各部门人员名单以及详细奖金金额,此项费用不在整个年会预算之列; 2、企业本年度优秀员工评比活动最迟在_之前确定获奖类别及人员名单; 3、提前整理好优秀员工简洁介绍,做好PPT,在主持人宣读获奖时投影展示; 4、工作人员提前打算好证书和奖金,颁奖领导和全部获奖员
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