培训服务协议书最新.docx

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1、培训服务协议书最新培训服务协议书最新1 依据_公司和_公司签订的_号合同第_条规定，以_公司代表(以下简称甲方)和_公司代表(以下简称乙方)经友好协商就在气垫船上培训操作人员，签订本专项协议书。 1.甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作运用方面的培训，通过培训，使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并驾驭对上述设备、仪器、器材的操作、运用和维护保养的方法。 2.应乙方要求，甲方同意为乙方分两批在_地培训_名工程师、技术员。每期培训为_天，交船前在陆上训练_天，交船后在乙方接收的气垫船上进行_天的海上训练。每期培训安排另行制定，并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员详细来_地的时

2、间，将由双方依据交船进度和培训安排予以商定。 3.为了便于甲方作好培训的打算工作，在每批培训人员受训前_天内乙方向甲方供应受训人员的姓名、专业、职务、诞生年月、文化程度等。上述受训人员应具备肯定的专业基础和实际操作实力并能懂英文。 4.培训费由乙方担当，每人每天_美元(包括训练、食、住、医疗和市交通费)，培训费总额为_U.S.D(大写_美元)。培训费以可兑换的美元支付。乙方在每批受训人员抵达_地时，应将该受训人员费用一次付给甲方，支付时间及金额见附件。 5.本协议书用英文书写，正本两份，双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。 6.如有未尽事宜，双方将通过友好协商并以书面确认。 _代表 _代表

3、 签字_ 签字_ 日期_ 日期_ 培训服务协议书最新2 甲方: 乙方: 依据中华人民共和国劳动法、劳动合同法和双方劳动合同的规定,甲乙双方本着自愿、同等的原则,经协商一样,同意签订本协议,以便共同遵守。 第一部分 专项培训 第一条 甲方委派乙方赴 北京 参与 (培训机构)实行的专业技术;培训期限为 年 月 日至 年 月 日,共计 天。 其次条 乙方在培训学习期间的学费、资料费、住宿费、伙食补贴费、来回来回公司的交通费、培训费,由甲方全额担当。以上费用实报实销,以最终实际支出为准。 第三条 乙方参与培训期间视为正常工作时间,如培训机构在公休日也有支配培训课程的,不属加班。 第四条 乙方应严格遵守

4、培训机构的时间支配,准时参与培训,不得缺席;乙方无故不参与培训的,根据旷工处理,甲方有权取消乙方的培训资格,乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。 第五条 乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的,甲方将按公司的相关规定处理。 第六条乙方须在培训期限内参与完全部培训课程,仔细学习驾驭相应的技术和相关专项学问,准时通过有关的培训考试或取得相关证书。 第七条 乙方完成专业技术培训后,应当根据甲方的支配从事相关技术工作,并对公司其他员工担当相应的内部培训和辅导工作。 第八条 培训结束后,乙方应刚好返回并向甲方报到。在乙方回公司一周内,须提交培训费用发票凭证复印件、培训课件资料

5、、培训证书复印件及培训总结给人力资源部存档。 其次部分 服务期 第九条 乙方应当在甲方至少服务3年，乙方的服务期限从专业技术培训结束之日起起先计算。若该服务期限大于劳动合同期限,则自动延长劳动合同期限。 第三部分 违约责任 第十条 乙方违反服务期约定的,应当向甲方支付违约金。 乙方担当违约金的范围：培训费用、培训期间的差旅费用、因培训产生的用于乙方的其他干脆费用。(未满服务年限离职标准) 第十一条 本协议自双方签字盖章之日起生效。 第十二条本 协议生效后,将自动作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本协议不一样的地方,以本协议为准。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_

6、 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 培训服务协议书最新3 甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 身份证号码： 依据劳动法、劳动合同法等有关规定，甲乙双方在同等互惠、协商一样的基础上达成如下条款，以共同遵守。 第一条：培训服务事项 甲方依据企业发展的须要，同意出资送乙方参与培训，乙方参与培训结束后，回到甲方单位接着工作服务。 其次条：培训时间与方式 (一)培训时间：自 年 月 日至 年 月 日，共 天; (二)培训方式：脱产、半脱产、函授、业余、自学、其他 第三条：培训项目与内容 (一)参与培训项目： (二)培训主要内容： 1、赛唯雅基础学问普及; 2、终端销售实

7、战提升; 3、终端实战团队打造; 4、赛唯雅设计软件运用; 5、赛唯雅售后服务学问。 第四条：培训效果与要求 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求： (一)取得培训机构颁发的成果单、相关证书、证明材料等; (二)甲方提出的学习目标与要求： 1、能够娴熟驾驭应用赛唯雅产品学问、销售、终端营销团队建设与管理、产品设计和安装等相关理论学问、专业技巧和终端销售操作阅历; 2、具备胜任 店长、 设计师、 导购员、 安装工程师岗位或职务实践操作技能和关键任务实力。 3、其他要求：培训过程需主动参加，与学员和老师做好有效沟通，考核鉴定成果必需达到考核要求，即合格。 第五条：培训服务费用 (一)费用项目

8、、范围及标准 1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：工资及福利费、学杂费、教材费、来回交通费、住宿费、生活补助费、其他等。 2、费用支付标准： 本次培训由甲方为乙方供应培训学习费用预料 元人民币(大写 )(具体甲方所供应的全部培训费，包括交通费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计)。另包括培训单位 赛唯雅商学院 收取的其他费用 ，约合人民币 元。 3、甲方负责为乙方供应办理参与培训的必要手续和条件。 4、在乙方参与培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方学习和生活支配，以便很好的完成培训任务。 5、培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方

9、的培训结果进行综合评价。 6、对参训人员，甲方将其作为技术骨干在今后后备人才提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。 第六条：服务期 (一)服务期限签订原则： 受训员工 培训费用(总额) 伍千以下(含) 伍千-壹万(含) 壹万-贰万(含) 贰万以上(含) 培训服务年限(不少于) 1年 2年 3年 5年 (二)乙方接受培训结束后，需根据甲方要求刚好回到公司工作，接着为甲方服务，服务期限从乙方回到公司正式起先工作之日起计算，服务期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满，乙方需学以致用，把获得

10、的技术、学问充分应用在实际工作中，完成甲方支配的工作任务。 第七条：甲方责任与义务 (一)在培训前与乙方签订固定期限的劳动用工合同(含试用期合同)，确立劳动关系; (二)保证刚好向乙方支付约定范围内的各培训费用; (三)保证向乙方供应必要的培训条件，妥当的在职工作支配; (四)在培训期间，做好与培训单位(赛唯雅商学院)的沟通、协调、监督工作。 第八条：乙方责任与义务 (一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料; (二)保证在培训期听从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定; (三)保证在培训期内听从甲方各项支配;不得到其它公司、其他组织或个人处从事甲方指派的培训任务以

11、外的任何工作; (四)保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习状况;不得擅自变更经甲乙方确定的接受培训单位及培训安排等内容; (五)保证在培训期内维护自身平安和甲方一切利益;因私外出或擅自行动期间发生的任何事故的责任、费用由本人自负; (六)在培训期间，乙方应当充分敬重并严格遵守培训单位正常工作纪律和规章制度，乙方对培训单位任何劳动纪律或工作制度的违反视为对甲方规章制度及劳动纪律的严峻违反，甲方有权视情节对乙方做出罚款、降级等惩罚直至提前单方面解除与乙方劳动合同，甲方不支付乙方任何的经济补偿; (七)保证在培训期结束后，回到甲方参与工作，听从甲方安排，服务期限达到 年以上(不包括培训期); (八

12、)乙方在培训培训中获得的培训资料、培训证书等全部权属于公司全部。 第九条：违约责任 (一)发生下列状况之一，乙方担当的经济责任： 1、在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未通过培训考核，且鉴定成果为不合格，或未取得相应证书证明材料，乙方自行担当100 %培训费用(全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参与培训不能为甲方供应服务所损失的实际成本); 2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行; 3、在培训期内损坏甲方以及培训单位形象和利益，造成了经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失; 4、培训期间内自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方返回全部

13、培训费用; 5、培训期结束回到甲方工作后，未达到协议约定的培训服务年限，乙方必需向甲方支付全部培训费用。 (二)发生下列状况之一，甲方担当的经济责任： 1、甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用; 2、因甲方的缘由提出与乙方终止培训服务年限协议或解除劳动用工合同，乙方所发生的培训费用自行免除。 (三)发生违约状况时，守约方可依据法律法规和劳动合同的相关规定提出解除培训协议或终止劳动用 工合同。 第十条： 保密 乙方从培训中获得的任何技术、学问、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或供应赐予他人，员工的保密义务在本服务期协议终止后接着有效 年。乙方违反

14、保密规定，必需赔偿甲方由此引起的一切经济损失。 第十一条：附 则 (一)本合同未尽事宜双方可另作约定; (二)本服务期协议中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余条款的效力; (三)双方因违反本协议而发生的纠纷，应向甲方所在地的劳动仲裁机关申请劳动争议仲裁，并适用中华人民共和国法律; (四)本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。 甲方(盖章)： 乙方签字： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 培训服务协议书最新4 甲方： 住址： 乙方： 身份证号码： 住址： 依据中华人民共和国劳动合同法等国家法律法规及本公司的规章制度，甲乙双方本着同等自愿，协商一样的原则，就专项培训相

15、关事宜达成如下协议，甲乙双方须共同遵守： 一、培训内容 甲方为提高员工专业素养和业务水平，确定选送乙方参与“行车特种设备作业操作证培训及考试”。 二、培训期间 本次培训为期月日，从20_ 年9月13日起至20_年9月22日止。 三、培训费用 1、培训费20_元，由甲方支付。 2、差旅费140元，按公司规定标准予以报销。 3、乙方在培训期间因为培训事宜所支出的其他合理费用需经公司财务及管理部门核对批准后，方可依据实际票据进行结算。 4、甲方按外部培训管理方法规定支付乙方培训期工资。 四、双方权利义务 1、乙方承诺珍惜并充分利用甲方供应的专项培训机会，勤奋仔细学习，努力提高自己的专业学问和业务技能

16、，达到甲方所要求的专项培训目的。如乙方因个人缘由无法完成专项培训，或未能达到专项培训要求的，由乙方自行支付 第三条所述的一切专项培训费用。 2、乙方承诺：完成本次专项培训后，根据甲方要求刚好回到甲方工作，服务期限从乙方回到甲方正式起先工作之日起计算，服务期限为年。 如该服务期长于或等于甲乙双方事先签订的劳动合同中规定的劳动合同期法定代表人： 职务： 乙方工作时间未能达到规定服务期，非甲方缘由离职的，应向甲方支付违约金，但因工伤、患病或非因工负伤而无法从事原来的工作及调整后的工作除外。 3、乙方同意完成本次专项培训后，听从甲方支配的相应工作岗位或工作地点，如不听从甲方支配者，乙方应向甲方赔偿本协

17、议第三条所述的一切专项培训费用。 4、乙方培训归来后，应整理培训课程内容并制作成课件，并按公司要求对公司其他相关人员进行转训。课件的全部权及学问产权均归甲方全部，任何人不得上传至网络或其他媒体。” 5、乙方完成培训后所学技能等(包括软硬件)在所约定的服务期内遵守相关保密条款。如劳动合同期限大于服务期，在劳动合同期间也要遵守保密义务，如签订保密协议需按保密制度执行。 五、本协议为劳动合同重要组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。 六、甲乙双方应共同遵守本协议，不得擅自变更或解除协议，本协议未尽事宜由双方共同协商解决。 七、本协议履行过程中发生劳动争议的，双方可以协商解决，协商不成或不愿协商的，任

18、何一方应当向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向甲方所在地人民法院提起诉讼。 八、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字(盖章)之日起生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 培训服务协议书最新5 甲方： 法定代表人： 负责人: 联系电话: 联系地址： 乙方： 性别： 身份证件号码： 户籍地址： 通讯地址： 联系方式： 依据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一样，签订如下协议，以兹共同遵守： 第一条培训状况 1、培训性质为专业技术培训，内容为：;

19、 2、培训期限：预料年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。 3、培训地点： 其次条培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目; 2、培训费用预料为元左右，以实际发生额为准; 3、培训费用负担方式为： 第三条培训期间工资标准为： 其它福利待遇： 第四条承诺保证 乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成果，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。 第五条服务期 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训起先起; 2、服务期的结束时间为下列第_种： (1)至_年_月_日止; (2)至劳动合同期满时止。 3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后

20、甲方将证书返还乙方。 第六条违约责任： 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金; 2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： (一)乙方严峻违反甲方的规章制度的; (二)乙方严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损害的; (三)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的; (四)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的; (五)乙方被依法追究刑事责任的; 3、违约金金额约为_元人民币，依劳动合同法的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，详细金额以实际发生的培训费用为准; 4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。 第七条此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方(签章)： 法定代表人： _年_月_日 乙方(签字)： _年_月_日 培训服务协议书最新