2022小学教师师德演讲稿范文4.docx
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1、2022小学教师师德演讲稿小学老师师德演讲稿演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达运用的文稿。在社会发展不断提速的今日,演讲稿对我们的作用越来越大,写起演讲稿来就毫无头绪?下面是我帮大家整理的小学老师师德演讲稿,欢迎阅读与保藏。小学老师师德演讲稿1“为人师表”这个词从我上学起到我成为一名人民老师就相识了这个漂亮而有内涵的词。我成了为人师者,也曾多数次地不断理解这个词的内涵,也曾努力地不断以这个词为镜子,不断地鞭策自己要做一个合格的人民老师。说起老师的工作,真是感慨万分。因此一个合格的老师,良好的师德师风并不是简洁的说教,而是一种精神体现,一种深厚的学问内涵和文化品位的体现!在日常的教化教学工作中
2、,师德须要培育,须要教化,更须要的是老师自我良好的修养。在工作中我是这样去做的:一、拥有良好的师德师风,要有丰富的学问来武装自己。常言说:“要想给学生一滴水,你必需要有一桶水。”它比方老师要想传授给学生更多的学问,首先你必需要有丰富的学问。因此,多学习基本学问技能和课外学问,也成了师德师风建设的一部分。因为随着时代的深刻改变,学生的学习学问也不只是围围着单纯的书本学问学习而学习,他们懂的或许我们不懂,因此,这就不断地要求老师:教书育人也是随着时代的步伐在前进,只有老师自己本身不断充电,充溢自己获得比学生更多的学问,才能培育好下一代人的成长。二、要带好一个班集体,首先要发挥老师的表率作用。老师往
3、往是小学生心中的偶像,他的一言一行干脆影响到他们的健康发展。因此,在工作中我领先示范,交给学生做人的道理,增加学生前进的动力。就现在我带的一年级来说,学生年龄偏小,在家里娇生惯养,只会接受别人的爱,却从来不知道怎么去关爱别人,自私的行为很严峻。有一次劳动课,学生们有的干、有的玩。你说大家一起动手吧,有些人仍麻木不仁。从那时起我每天和他们一起值日,边干边支配他们怎么做,做什么,怎么找活做,怎么合作干,渐渐的值日工作基本有了明显的进展。平常看到教室哪里卫生有不尽人意的地方,我就亲自去打扫,使学生不好意思再打扫不净;假如班级地上有纸,我就弯腰捡起来,时间长了,学生也这样做。工作上,从来就不迟到、早退
4、,这样学生也不好意思迟到。总之,在日常的教化教学工作中,在任何对学生有影响的场所和事情上,注意身教,以身作则、行为示范,这种身体力行的做法也得到学生的首肯。三、努力工作,树立无私奉献的师德形象人们把老师比方成一支静默无闻的蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人。老师的无私奉献精神体现在一心一意为学生服务。教化工作是艰苦和困难的,老师必需要有责任感,勇挑重担,树立坚决的志向,克服教化教学上的畏难心情和急功近利以及不负责任的行为。因此,在教化教学工作中,我们要做到一下几点:1、老师要爱岗敬业。老师是人类灵魂的工程师;阳光底下最崇高的职业,我总是以自己能成为该职业中的一员而骄傲。我很酷爱自己的学校,酷爱自己的
5、学生,做到教书又育人。在平常的工作中始终坚持以德育人,教学上,把学生放在第一位,敬重每一个学生的人格。苏霍姆林斯基说过:“教化技巧的全部奇妙在于如何爱儿童。”作为一名教化工作者,我们没有权利不爱自己的学生。我们能为取得成果的孩子感到兴奋,也能谅解学生在学习中的失误,让学生时刻感受到老师是他们学习上的好帮手,更是生活中的知心挚友。2、老师要敬重学生。在新课程改革全面铺开的今日,老师的主要理念是“以学生为本”,关注学生的主体地位,敬重学生,同等对待学生,关爱学生是师生和谐相处的重要前提。高尔基曾说过:“爱孩子,那是母鸡都会做的事,如何教化孩子才是一件大事。”在教化中,只有敬重学生,才能教化学生。在
6、学生心目中,具有爱心和具有学问的老是才是“好老师”。师生间真挚的情感,会使学生自觉地敬重老师的劳动,情愿接近老师,希望与老师合作,向老师袒露自己的思想。老师要对学生保持一颗挚诚的爱心。对待每一个孩子要尽量做到公允公正,不偏爱个别优秀生,也不卑视个别学困生,特殊是去帮助一些自信不足的学生,确定他们的成果,多给一些激励。当然,在跟学生交挚友,相互关爱的同时,我想自己也应当时刻把握其中的度,防止失去威信这种现象的发生,做到严字当头,爱字包涵。3、老师要爱惜学生老师要有爱心,爱心是一种职业道德,是一种人格风范。我认为没有爱,教化就难于开展,任务就难于完成,效果就不志向。正如我国闻名教化家陶行知所说:“
7、你的教鞭下有多数的瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”陶先生从侧面教化我们不能冷落,岐视学生,应当信任他们,帮助他们解决困难,用深情的爱去激励他们。师爱应当是一种无私的爱,无私在于师爱是不求回报的,我们应当靠着“带着一颗心来,不衔半根草去。”的思想,在日常工作中,无论是理智之前,还是误会之后,我们都要一味地奉献付出,决不行以把对学生的爱与个人的目的和利益联系起来。懂得关切学生、敬重学生,带着一颗宽容的心对待他们。4、老师要理解宽容学生。有人说:“宽容就是去拥抱学生,让他觉得你是人而不是神;宽容就是去包涵学生,让他觉得你看到了他的不是却没有揪住不放;宽容就是允许学生反对,让他觉得你不是
8、学习的权威而是学习的伙伴”我还想说,宽容就是同等,让学生觉得你不是高高在上的老师,而是跟他们无话不谈的挚友;宽容就是理解,学会了理解,你就拥有了宽容,也拥有了爱。试着去理解学生吧!正像赞科夫所说:“当老师把每一个学生都理解为他是一个具有个人特点的、具有自己的志向、自己的才智和性格结构的人时候,这样的理解才有助于老师去酷爱儿童。”有了理解,你不会为学生淘气捣蛋而光火;有了理解,你就不会为学生辩解顶撞而发怒;有了理解,你就不会为学生无趣无知而生气。你只要想想:学生还只是个孩子呢!你只要想想,我自己也曾是个孩子呢!你的心就平了,气就顺了,你就能够冷静地实行为学生所理解所接受的方式去处理问题、解决问题
9、。学生忘擦黑板了,我会说:“该我值日了吗?以后可得事先通知我,以免耽搁上课。”值日生低下了头,为自己的失职难受。学生忘带作业了,我会不经意地问一声:“早饭吃了吗?”学生一愣,继而会心一笑,他明白了作业是不应当遗忘的。讲台上,我讲兴正浓,讲台下,一位学生睡意正酣,我摸摸他的头;“不舒适吗?”他摇摇头。“那是老师的催眠曲唱得太棒了!”他脸红了,睁大了眼,挺直了腰。是啊,他们还只是孩子。孩子怎能不忘事?孩子怎能不贪睡?作为从孩子走过来的大人,作为老师,你不能对孩子的错误听而不闻、视而不见,你也不必为学生的过错大动肝火、小题大作。擅长爱的老师会当心翼翼,“旁敲侧击”地去启发、去教化。这样,学生即便做错
10、了事,也不必心惊胆战等着挨批;就算挨了批,感受到的却仍旧是老师深切的爱。作为新时期山区的人民老师,应当抛开功利观念,要加强自身的师德师风修养,始终保持一颗甘愿平凡的心,敬业、爱岗、爱生,甘愿在平凡的岗位上做着平凡工作,去感动更多平凡的人。共同撑起教化美妙的明天!小学老师师德演讲稿2作为老师,都情愿与有道德的人接近和交往,当然也情愿接近有道德的学生。学生也情愿与有道德的人接近和交往,当然也情愿接近有道德的老师。所以,要做一个让老师和学生都情愿接近的老师,本身就应当是一个有道德的人。学生在学校里学习,既受同学的影响也受老师的影响,而主要是受老师的影响、学生情愿接近的老师,比学生不情愿接近的老师,对
11、学生的影响要大。由此可知,作为一名合格的老师,你要将学生培育成大家都情愿接近的人,你就要留意培育学生的道德,而你要使学生成为有道德的人,就要让学生情愿和你接近,以便对学生施加大的影响。因此,你自己就首先要成为有道德的人。学识只能满意学生一时的求知愿望,真正打动学生内心的,是人格和道德的力气。这力气才是许久的,它将影响学生的一生,是学生将来的立身之本。因此,就对学生一生的影响来讲,学识、权力、外表等加在一起,也远不如道德重要。一个老师当已失去对学生构成影响的全部因素,其在学生心目中的真实情感才会真实地显露出来,对其师德师风的评价才最可信。就这一点而言,在三百六十行中,只有老师职业才可以用“蜡烛”
12、来加以形容,道理就在于此。这也正是这个职业的崇高之处。好的师德师风的一个详细表现,就是师生之间要保持一种人格上的同等。相互学习、相互敬重。“一日为师,终身为父”是告诫老师:一是即使只当了一天的老师,对学生也要负责任。既然为“父”,就要遵循“子不教,父之过”的古训。二是当学生有了成果或成了气候,不要借“父”名抬高自己或去借学生的“光”。三是当学生犯了错,应主动担当起“子不教,父之过,教不严,师之惰”之责任。做到了这三条,才是理解了“一日为师终身为父”的真正的含义,也才算具有师德。各行各业的职业道德各有其自身的特别要求,但也有许多共性的方面。其中一个共性的要求就是,无论从事何种职业的人在单位里、家
13、庭中或是社会上遇到什么不顺心的事,肯定不能把这种事所造成的不良心情转移到你服务的对象上。比如你的钱包在上班的路上被人偷了,你昨晚同家人吵架了,或者你的职称职务没有顺当提升,由此产生了生气、懊恼、哀痛和烦躁,这是人之常情。但是当老师站在讲台上,面对学生时,你的角色就要转移到老师这里来,而不能停留在公路、家庭或者领导那里。做到这一点很不简单,这应是师德和职业道德中比较高的要求,是一种境界。达到了这一境界,其师德二字之后才配得上加“高尚”二字。良好的师德师风的形成,绝非一朝一夕,在制度约束的基础上,也须要广阔老师提高自律意识,自觉改正自己生活、工作中的不良习惯,在学生中树立起良好的师德师风。小学老师
14、师德演讲稿3敬重的领导,各位同事:大家好!作为一名老师,三尺讲台,轻飘一身白雪,滔滔不绝,迎来学生斗趣。从平凡的日常教学工作中感受生活,享受生活。当前,老师面临的压力很大,以至于一部分老师产生了职业倦怠,而一般意义上的培训,尽管也有助于促进老师的专业成长,但却解决不了职业华蜜感这一问题。因此,在思索如何促进老师的专业成长加强师德建设时,要贴近老师生活,把在关注老师专业成长时,除了强调教化理念、专业学问、教学技能等等之外,更要培育老师具有主动向上的生活信念,乐观开朗的生活看法,科学健康的生活方式,高雅的生活情趣。只有这样,老师才会从平凡的日常教学工作中感受生活,享受生活,获得职业华蜜感。老师专业
15、底蕴的积累不仅仅是业务本身的积累。十年前毕业安排我去了我们当地最为偏僻的一个山村中学。在最初的几年中我除了完成相应的教化教学任务后,把许多的时间花在探讨教化学,读了很多教化名著,像魏书生等一大批教化界的精英,他们的身上有的不仅仅是良好的师德,更多的是他们的职业华蜜。许多听过我上课的老师都说我上的每一节课都离学生的生活世界是那样的接近,对教材挖的很有深度,而且每一节课都有创新,其实许多理念源于那几年的人生感悟,现在当我看到我上的课让我的学生感动得泪流满面的时候我会特别华蜜,因为我和我的学生在共同体验着爱与责任;当我又上了一节好课的时候我会特别激烈和华蜜,这种探究与改革将会最终成为孩子们成长的养分
16、。当我们的学生成为一个有爱心,有责任感,正直,乐观的孩子,那就是我最大的华蜜。老师专业底蕴的积累不仅仅是业务本身的积累,我们要像章鱼那样有许多的触须伸向不同的领域,并从那些或许看起来和教化没有关系的领域中学习,有这样经验的老师对老师这个职业将会有更加深刻而全面的理解,真正明白老师职业的真谛所在。老师要脱离功利性去看华蜜感。现在有些老师把学生当成摇钱树,向学生卖书,向学生家长要物,借辅导学生向家长要钱要权,这些能使老师华蜜吗?老师职业有特别性,也只有老师能有职业的华蜜感。老师付出的是爱,得到的是爱的回报,有时会是即时的,但有时会有一点滞后。记得老教化家吕型伟讲的一件事。一年,他到,想见一下几个学
17、生。结果来了许多学生,有部长、有教授、有将军等。吕型伟先生感慨:“谁能一个电话,招来一百多人?老师是天底下最华蜜的人。”。因此,老师要脱离功利性去看华蜜感。老师这个职业能够获得千万人的信任,拥有千百人的爱戴,因为老师能够真正体验到人生历程中最珍贵的真情。十三年的教学生涯,让我渐渐体会到了作为一名老师的欢乐,让我体会到了当老师的崇高,也让我领悟到了作为老师的胜利的真谛走近学生,就是完善生命。老师的欢乐,来自学生,感受老师职业的真谛,满意了,得到了,欢乐着,华蜜着。华蜜就在你的眼前,只要留心去发觉。有这样一个故事:美国西雅图的华盛顿高校打算修建一座体育馆,消息传出,立即引起教授们的反对,校方于是听
18、从了教授们的看法,取消了这项安排。教授们为什么会反对呢?缘由是校方选定的位置是在校内的华盛顿湖畔,体育馆一旦建成,恰好拦住了从教职工餐厅窗户可以观赏到的漂亮湖光。就为了这么简洁的一个缘由,为什么校方会如此敬重教授们的看法呢?原来,与美国教授平均工资水平相比,华盛顿高校教授的工资一般要低20%左右,教授们之所以情愿接受较低的工资,而不到其他高校去找寻更高酬劳的教职,完全出于华盛顿高校对他们的敬重和留恋在华盛顿高校执教的华蜜感。华蜜使他们淡化名利的纷争,华蜜使他们不仅把职业作为一种生存的手段,并且产生更高的超越物质的精神追求。我们的学校假如能为自己的员工感受到这样的华蜜,师德建设可为高水准。一个学
19、校,一个领导,一个首要的任务就是构建一个和平的校内,构建一种和谐的氛围,树立正气,赏识教化的不仅仅是学生,让老师在一种教化新风中,感受老师这种职业带来的华蜜。老师工资涨了,老师的社会地位涨了,全社会尊师重教的风气也要涨了,当一位老师,他的家庭问题、待遇问题、被社会认可的问题都不成问题时,他们自然就会把全部的精力都放在学生身上。学生中心、学生主体地位是靠老师去实现的。对校长来说,老师就是实现你教化志向的“天使”,只有当老师从自己的角度动身,觉得应当把学生放在首位的时候,他们才会发自内心地这样做。发展的动力假如来源于对教化职业的酷爱,教化就会充溢活力与真情,教化就是动态的;反之假如仅仅来自于压力,
20、他们就会把这种压力转加到学生身上,这样塑造出来的人确定是非常可怕的。“压力就是动力”这句话应当辨证的看待,“没有压力不行,仅有压力不够”。对一个从事塑造人的职业来说,尤其不能只有压力。一个学校在强调师德学习的时候,不能只要求老师学习老师法、老师职业道德规范等等一些规定,而应多对老师具有很人文的情感关怀,给老师创建了丰富多彩的精神生活,经常使他们感受到一种剧烈的职业华蜜,这种华蜜总是充溢活力与激情,老师对学生的教化应付以育人的高度去反省自己的教化教学行为。唯有欢乐工作,努力进步,求取发展,才能无愧老师职业。当前,教化改革正在轰轰烈烈的进行着,在新课改背景下,对老师提出的要求更高,对学校的服务意识
21、更新。老师的视野变得更开阔,只有站得高才能看得远了,老师的眼光就不能仅仅盯在生存上,追求也不仅仅定在最低层次上。只有感受老师职业的华蜜感,主动参与各种自我更新。“走进新课程的老师,须要通过不断的丰富自己来丰富我们的学生,进而丰富我们的国家和民族。”一个老师只有开阔了视野才会求思求变求取发展。生活的看法确定华蜜指数。朱永新说过:“应当让我们的教化者系统地读一读教化专著,不要多,哪怕20本。这20本你不读,不能当老师,更不能当校长。因为一个没有系统地接受人类历史上教化思想财宝的人,不行能有博大的情怀,不行能有远大的志向。”通过这些学习,老师把教化的故事,把教化理论、心理学学问及教化艺术机灵地融入到
22、了自己的教化教学中,启迪着学生的才智,激励着学生的情感,老师从中收获职业的欢乐。“做真正的教化者,办真正的教化”,华蜜的老师,才是教化的幸运。给老师一个华蜜的精神生活,在华蜜的体验中工作。用精神引领专业,用专业丰富精神。在主动的、自觉的状态中工作,把工作当作一种欢乐。小学老师师德演讲稿4敬重的各位领导、敬爱的同事们:从走出高校校门的那天起,我就下决心当一名优秀的老师,这两年来也始终为之探究努力着。什么样的老师才是优秀的老师呢?有人会说,优秀老师就是有渊博的学问,端庄的仪表,优雅的风度,健康的体魄。可我认为,要当一名优秀老师,首先要有爱心,不酷爱学生的老师,决不是好老师,学生们也决不会欢迎他。陶
23、行知先生说:“没有爱就没有教化。”酷爱学生,不仅是一名老师人品、学识、情感与亲和力的呈现,事实上的是倾注了我们老师对祖国、对人类、对将来的酷爱。因为有爱,我们才有耐性;因为有爱,我们才会关切;因为有爱,我们才和同学贴心。爱学生成长过程中的每一个微小的“闪光点”,事实上是我们老师最大的乐趣。但是老师的爱也不是盲目的,爱是一门艺术,我们不仅要能爱,而且要善爱。“爱”要一视同仁。学生没有贫富贵*之分,他们有一样的才智和热忱,有一样被爱惜的权利,我们应当用一样的心去关爱他们。“爱”要以爱动其心,以严导其行。这点上咱们学校好多老老师为我们树立了榜样,指明白方向。她们疼自己的学生吗?疼。有的老师带生病的学
24、生回自己家照看;有的老师常常给贫困的学生衣物;有的老师甚至为同学挤大便。她们都在学生身上倾注了爱心,但是她们对学生的要求也是特别严格的,不放过一点小错误,刚好进行教化,以促其不断进步,这才是善爱。“爱”要以理解,敬重,信任为基础。同等,民主,理解,敬重,信任会使我们更简单走进学生的心,更好的帮助他们进步。付出爱的过程是甜蜜的,付出爱的道路是艰辛的。我曾为学生不学习而大动肝火;曾为半夜找不到学生而心焦如焚;曾为作通学生的思想工作而费尽心机;曾为学生的不理解而心酸流泪。我迟疑过,消沉过,有时候问自己,和读研或干其他工作的同学比起来,自己是不是太累了。但是当看到学生们体会到老师的苦心奋起直追,成果进
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