2020个人述职报告总结范文例文范本.docx

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1、2020个人述职报告总结范文例文个人述职报告总结 尊敬的党组织，敬爱的同学们： 你们好!转瞬间自己已经在这里度过了一年的时间，回顾自己一年以来的工作，现根据党章规定的党员义务要求作如下党员自我评价： 一、政治学习和思想表现 自20_年12月转正以来，我时刻牢记入党誓词的要求，仔细学习马列主义，仔细学习和贯彻“三个代表”重要思想，深刻领悟“三个代表”重要思想的精神实质，践行科学发展观，坚决不移地贯彻执行党和国家的路途方针和政策，在思想上、政治上、行动上和党中心保持高度一样，能够仔细执行党的组织制度和纪律，能够仔细履行党员的义务和权利，正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系，做到个人利益听从党和

2、人民的利益，坚决听从党组织的确定和支配，主动参与党的组织生活，按时交纳党费，能坚固树立与时俱进的思想观念，事事以集体的利益为重，注意维护好集体形象，能时刻牢记党的宗旨，坚固树立一心一意为人民服务的思想。 二、学习上 在这一年中，在专业学习上，我仔细学习本专业的各个课程，保证不迟到，不旷课，不早退，并取得了优良的成果，不仅如此，我还阅读了本专业大量的相关书籍，变更了从刚跨进校本文来自地址门的对本专业的知之甚少到现在的基本了解，并发表了一篇关于民主的论文，同时这也为我以后的探讨方向指引了道路下了坚实的基础;同时我主动地打算公务员考试和老师聘请考试，希望借此衡量一下自己的实力，找到现阶段自己的位置，

3、为毕业后找工作做好足够的打算。 三、日常生活中 生活中，我节俭朴实，不奢侈，不奢侈，主动团结同学，乐于助人，由于我深知我小时候身体的柔弱，简单感冒生病，所以我主动熬炼身体，参与各种形式的体育运动，如慢跑，乒乓，借以增加自己的体质，并且创建了对于我来说一年来就连感冒都极少有的神话，这样使我拥有健康的身体和更饱满的精神投入到困难的学业当中。 四、党员博客建设 自从学院要求创建个人党员博客以来，我始终着手于自己的博客创建和管理，遵循党的纲领和政策，从党建工作，理论学习，时政关注，专业学习四个板块，融入自己的思想和理解撰写了大量的博文，以便吸引党员的关注和相互沟通，同时使党员了解到通过创建博客的方式来

4、关注国家大事和参加政治学习的主动意义，通过网络的方式主动贯彻国家的大政方针，了解最新的时事政治，时刻检测自己的思想是否和国家和人民所希望的是否一样，始终贯彻一心一意为人民服务的宗旨。 以上是我对个人的阐述，反思自己一年来的各项表现，我感到自己主要在以下几个方面还存在缺点和不足：一是尽管一年来忙劳碌碌，但未能科学合理地支配好时间，没有严格要求自己，导致白白奢侈了大量的时间;二是缺乏持之以恒的精神，制定的学习安排没有保质保量地完成，影响了学习效率的提高和学习成果的提升。 以上是我在思想、工作、学习、生活等方面的报告。在新的学期里，对于同学对我的赞扬我不会因此而傲慢自满，相反我会以此为动力，主动发扬

5、优点;对于以上不足，我不会因此而气馁，相反我会以此为警钟，努力克服自己的缺点。我会严格根据共产党员的标准要求自己，仔细履行党章上所要求的一切，接受党组织的监督，严于律己，勤奋进取，戒骄戒躁，努力作一名优秀的共产党员。 个人述职报告总结 20_年以来，在局党组的正确领导下，各业务科室和局属单位的亲密协作下，自己不断强化学习，快速进入工作角色，仔细履行岗位职责，全面完成了分管工作的各项任务。现将一年来学习、工作、廉政状况汇报如下： 一、加强学习，不断提升自身素养。 主动参与全市“三严三实”专题教化活动，仔细学习应读篇目和总书记系列讲话精神，刚好参与市委、市政府及省民政厅举办的培训班学习，坚持用科学

6、理论武装头脑指导工作。始终向中心基准看齐，自觉把对党的忠诚践行于为人民服务的实践中，并在思想上、政治上、行动上同中省市委和局党组的保持高度一样，在大是大非面前头脑醒悟、旗帜显明、看法坚决。自觉遵守和维护党章，仔细实行党的路途方针和各项决策部署。坚持个人自学和调研实践相结合，学习驾驭各项民zd规和业务学问，提升工作实力。 二、仔细履职，全面完成工作任务。 1、扎实做好镇村改革和村(居)委会换届工作。把镇村综合改革与村“两委”换届紧密结合，实行先撤并后换届、督察督办、配套施策等措施，我市于5月底前面完成镇村综合改革任务，受到省委的确定，并在全省借鉴推广。加强协调指导，我市在全省领先完成村(居)“两

7、委”换届选举工作，配套实施村级“五项”举措，将村(居)“两委”干部待遇和工作经费全面提高落实到位。 2、主动推动社会福利工作。调整成立了市社会养老服务体系建设工作领导小组，筹备召开会议，建立了养老服务工作联动机制，仔细编制全市“十三五”养老事业发展规划，主动策划申报福利项目。推动农村互助华蜜院和社区日间照料中心建设，启动市中心老年公寓和一批民办养老机构项目，兑现民办养老机构床位补贴。仔细抓好儿童福利工作，市未报中心建成投入运营。高度关注福利机构的平安管理，多次组织对社会福利院、儿童福利院等福利机构的平安检查，全年无平安事故发生。主动开展“阳光福彩”行动，全市福彩销售再创历史新高，福利事业健康发

8、展。 3、全面推动殡葬改革。成立了全市殡葬改革领导小组，制定出台了_市区干部丧事处理规定和全市开展乱埋乱葬专项治理工作实施方案两个文件，并全面推动实施。加大殡葬服务设施投入，完成了市殡仪馆装修改造并正式运营，主动推动卧龙山公墓体制改革和设施建设，建成村级公益性公墓28个，启动县级公益性公墓2个，殡葬改革取得了显著成效。 4、主动创新社会管理工作。组建了市社会组织服务中心和孵化基地，加强社会组织培育、登记、管理和年检工作，首次开展社会组织评估工作。勘界区划工作圆满完成，启动全国其次次地名普查工作。加强农村和城市社区服务中心建设，组织开展和谐社区创建活动，有效发挥了民政工作在加强和创新社会治理中的

9、基础作用。 5、仔细负责好党委日常工作。根据全市“五个五”党建总体布局和机关党建工作要求，履行职责，加强党员日常管理，组织开展党建主题活动，使党组织的凝合力、战斗力进一步增加，促进了民政事业创新发展。 三、以身作则，推动党风廉政建设。 始终将党风廉政建设作为开展工作的先决条件，仔细学习中国共产党廉洁自律准则和党员纪律处分条例等廉政政策法规，严格遵守中心八项规定和市委实施看法，主动履行党风廉政建设主体责任，仔细落实党风廉政建设“五个一”要求，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。从严要求自己，严格根据上级党委、政府关于廉洁自律的要求约束自己的一言一行，按时报

10、告相关状况。主动参与专题民主生活会，扎实开展指责和自我指责，不断完善自我，超越自我。 一年来，自己在思想工作方面虽取得了肯定的进步和成效，但仍存在学习不深化、政策不精通、工作方法欠缺等不足。在今后的工作中，我将仔细学习改进，不断提高自身素养，努力适应时代发展的新要求，为推动民政事业发展和全面建成小康社会做出自己应有的贡献。 个人述职报告总结 敬重的领导： 您好! 时间一晃而过，弹指之间，20_年又接近尾声。在公司的领导与支持下，在各位同事的帮助下，本人爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它任务。在此期间我的工作实力也有极大的提升，但这不仅是我个人的功

11、劳，也是公司领导赐予我机会和工作上的支持。让我在这短短一年里得到了很好的成长。现述职这一年来的工作： 一、规范办理员工入、离职手续 上半年负责办理全部人员的入职、离职手续及员工档案的整理、归档和检查工作。在这半年档案管理中，深知档案管理的重要性。假如入职员工没有递交前公司的离职证明，公司就有可能存在用工风险。在档案管理中，如员工的绩效考核的评价、奖惩单据等，重要的内容刚好归入个人档案，以便为今后的人员选拔、奖惩或劳资纠纷处理供应依据 二、劳动关系方面，包括入职离职的办理和合同管理 较20_年相比，公司的入职率和离职率都有所下降，续签合同的人数也渐渐削减，公司人事变动渐渐趋于稳定。在工作中渐渐规

12、范化和严谨化，以最大限度地避开劳资纠纷的出现。通过自身业务水平的提升，目前已能站在公司利益角度上考虑问题，并尝试提出解决方法。例如，今年年初对以往的档案从新整理归类保存，对个别人员存在漏洞的用工手续进行了探讨整改，一方面可规避了公司的用工风险，另一方面也保障了员工的权益。 三、考勤月报表数据的收集及制作 每月导出_楼同事的考勤记录，发给各部门负责考勤人员。制作本部门考勤表。收集各部门考勤表、加班审批表，汇总制成电子板及文档，后入柜保存。 四、工资 每月收集个部门的绩效考核及业绩报表，依据业绩表、员工绩效考核、每月考勤状况制作每个部门分表，然后汇总在工资总表报经理审核，最终发给财务核对。工资资料

13、装订入柜保存。在起先接触做工资时，乱成一团，经常补上这个又遗忘了那个，手忙脚乱，错漏百出。接下几个月，在做工资的过程中又发觉了很多的错误，但是又发觉有诀窍，在经理的悉心教育下，错误一点点改正，渐渐的积累阅历和教训，尽量避开错误。 五、文体活动方面 关于企业文化建设方面，帮助部门举办了第一届羽毛球赛、员工生日活动及创办了企业文化之窗。虽然在帮助过程中出现了不少错误和考虑不够全面，但通过部门同事的帮助，最终圆满地完成了各项活动活动过后许多同事都表示特别满足，并认可了我们部门的工作，这大大增加了我的信念。通过这些文体策划工作，我深刻感到作为人力资源部的一份子，自己的工作成果干脆关系到整个部门的成果，

14、责任感也随着不断增加，在以后的工作中，希望这份责任感和信念将激励我更好地工作，更好地为公司及同事们服务。 通过以上种种工作，对我以后自身对人力资源领域的学习有很大的帮助，也积累了许多珍贵的阅历。 我对我们部门在整个公司的运作和定位及管理都有了较深刻的了解。人力资源部的作用不仅仅是、人员聘请、管理档案、培训、办理社保手续。人力资源部是公司各部门的纽带，人力资源部还担当了一个培育、培训的专家角色，为其他部门的人力资源管理供应支持性服务，人力资源部的主要职责是协助、监督其他部门按统一制度实施人力资源管理，确保每一位员工得到公正的对待。对于以上几点我在公司是深深的体会到我们人力资源部的重要性，这也让我

15、对我的工作充溢了信念。 总的来说，在这将近一年的工作时间里，工作虽然取得了肯定的成果，但也存在一些不足，主要是工作细心程度还不够，自身学习、整体协调、时间安排上还不够，和有阅历的同事比较还有肯定差距。在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克服不足，发扬孜孜不倦的进取精神，力求把工作做得更好，树立起良好形象。对各项决策和出现的问题，刚好提出合理化建议和解决方法供领导参考，努力把工作做得更好，为公司的发展贡献自己的力气! 此致 敬礼! 述职人：_ 20_年_月_日 个人述职报告总结 敬重的领导： 您好! 公司领导对人力资源部的建设极为关切，这对于人力资源部同事来说无疑是的强心剂。过去，大家可能对“人力

16、资源”这个词语感到有点生疏，不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心同德，已渐渐取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。上半年因部门人手紧缺，使得一些工作无法真正绽开，始终在做着基础工作，今年上半年_总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理，明确了每个人的工作职责，使分工更加细致化，现对于今年的工作述职汇报如下： 一、档案资料收集及管理 对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作供应更精确的信息。 因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。帮助上级驾驭人力资源状况;填制和分析各类人事统计报

17、表。为人力资源规划工作提借精确的信息。 二、负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续 到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特殊的顺当，主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，常常都是来去匆忙，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。安排争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。 三、考勤报表 结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月精确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡方法已经一年半时间了，由于部份员工始终未能适应新的考勤方法所以效果始终不太好。 今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员探讨后改善了考勤系统，但因公司很多工作

18、岗位性质的不同，员工工作时间常常须要弹化管理，还是不能很好的交上令人满足的考勤数据，但为了防止有些员工“言过其实”，照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加完善。 执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。对于有些员工不遵守公司规章制度，致使工作上出现较大失误或较大错误，人力资源部通过周密调查之后，赐予了合理公正的行政惩罚，并对当事人进行了思想教化。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政惩罚，均相识到了自身的错误。 四、福利制度起先实施 今年以来，公司充分考虑员工的福利，各项福利制度正渐渐起先实施。 比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟，在本部也得以实现;每月帮助行政部人员进行生日

19、活动的策划及实施工作，丰富了员工的业余生活;考虑到员工的平安保障问题，公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们刚好与保险公司取得了联系，并申请了相应的理培，解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作主动性，从而起到了激励员工的作用。 五、进行促销人员的管理工作 自今年_月份以来，人力资源部正接手促销人员的管理工作，通过资料收集分析，发觉虽然制定了相应的管理制度，但是发觉很多市场并没有严格根据制度来执行，随意性较强，人员增长率过高。促销人员是_市场的重要组成部份，加强促销队伍的管理燃眉之急。下一季度安排尽快重新制定促销人员管理制度，并严格根据

20、规章制度办事。限制好人员的增长速度及提高整体素养水平，为公司的将来储备更多的业务人才。 六、帮助做好聘请与任用的详细事务性工作 包括发放聘请启事、收集和汇总应聘资料、支配面试人员、跟踪落实面试人员的状况等。 帮助建立主动的员工关系，协调员工与管理层的关系，帮助组织员工的各类活动。 此外，在部门领导的指导帮助下，对员工考勤制度、劳动合同管理方法等相关的人事制度进行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人为本”的人才理念。 对个人来讲下一步重要应当在仔细工作之余加强学习，不断提高自身专业素养，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会，扎扎实实做好每份工作。20

21、_年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部肯定支配并实施好新的一年的工作安排，用实际的工作业绩来说话。最终，祝福公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好。 此致 敬礼! 述职人：_ 20_年_月_日 个人述职报告总结 敬重的领导： 您好! 在工厂当车间组长已经不短的时间了，在这段时间了，我学到了许多。有如何管理车间员工，处理好与员工的关系以及和上级的关系，如何激励员工加大生产，提高他们的主动性，这是我学到最大的感受了。一年也要过去了，在年终的时候汇报自己的心理感受和工作，用来给明年我以激励和鼓舞，我信任我能够做到最好。 一、对设备进行技术改造 1、分别对一、二、三、六车间的部分设备依据实际状况进行

22、了改造，降低了工人劳动强度，提高了产品质量，节约了生产成本。 2、通过公司组织处出学习，对生产工艺进行改进，将新的生产工艺配方胜利应用于生产，降低了生产成本。 二、班组的建设与管理得到加强 1、充分利用例会和车间班前班后会，将公司其次次创业的精神仔细传达，使车间员工真正领悟到公司的发展要求、前景和目标，筑建员工以厂为家的思想。 2、加强了班组培训学习。车间班组长的责任干脆影响车间的工作质量，因此，在20_年的班组建设中重点加强了班组长的培训与学习，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。 三、现场管理得到改善 1、制定了现场管理制度，并在生产过程中仔细执行，宣扬贯彻“5s”活动，并仔细组织实施，

23、使现场管理得到大的改善。 2、将_厂全部积压余料进行消化，避开了原材物料的奢侈，节约了生产成本，改善了现场。 四、生产、技术管理得到加强 主动协作质量管理部门对车间质量的检查力度，并强化生产技术的管理力度，使产品质量一次抽检合格率大大提高，水分超标现象削减，产品板结现象得到较好限制。 五、狠抓平安管理不放松 1、加强了对班组平安检查力度，完善了岗位责任制，发觉问题刚好通报并限期整改，使平安隐患大大降低，确保了20_年的平安生产。 2、充分利用周二平安例会时间，仔细分析一周来的平安生产状况，将车间发生的平安事故仔细分析总结，吸取阅历，杜绝类似事故的再次发生。 此致 敬礼! 述职人：_ 20_年_月_日