2020劳模精神先进人物事迹报告会学习心得范文.docx

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1、2020劳模精神先进人物事迹报告会学习心得弘扬劳模精神先进人物事迹心得1 _，男，1954年4月诞生，汉族，高校，中共党员，中国医科高校附属口腔医院院长兼党委书记，探讨员。 _同志自2004年6月到中国医科高校附属口腔医院工作以来，他全身心地投入到医院的发展和建设之中，不论平常的周末还是重大节假日几乎没有休息过，已经九个除夕夜了，都是在巡察了医院的各个角落，慰问了医务人员，探望没能出院的患者之后很晚才回家。工作节拍、领导风范、人格魅力受到了大家的认可和赞许。 一、以人为本夯实医院发展基础 他大胆起用一批中青年学术骨干担当学科带头人，调整、选拔中层干部20余人次。在他的提议下，医院创立了“青年科

2、研启动基金”、等4项院内基金，为培育领军型人才，多出成果供应有力支持。他高瞻远瞩，胜利地理顺了口腔各学科的科学布局，同时培育和扶持潜力学科，以满意社会服务为目的创建了综合急诊科。购置近3000平方米房屋、开设了分诊，医院规模不断扩大。 他建立了一整套的政务公开制度，提倡主动向上的生活方式，职工凝合力不断增加，激发了职工爱岗敬业精神。医院连年获得全省卫生系统 “诚信服务杯”标兵单位。 二、多措并举创品牌医院 20_年医院获批成为“口腔医学一级学科博士点授予权单位”，20_年获批成为博士后流淌站单位。20_年所在医院两个学科获批_地区仅有的两个国家临床重点培育专科。20_国家医师资格考试实践技能考

3、试基地落户该院。2009年胜利创办了_地区唯一的相关专业杂志中国好用口腔科杂志。20_年9月_当选为中华口腔医学会副会长，是该学会作为一级学会独立15年来，首次在_产生这一职务。 在20_年教化部学科评估口腔类别高校排名中，在全国具有“博士一级”授权的高校中，排名第8;复旦版20_年度中国最佳医院专科(口腔)声誉排行榜位居第10名。 三、回报社会努力提高_及人民口腔健康水平 长期担当为贫困唇腭裂患者免费手术治疗的“微笑列车”、“重生行动”慈善项目，迄今已救治有2708余名患儿;面对社会开设“口腔健康大讲堂”公益讲座，已开展了100余次，获20_市十大社会服务贡献奖;常年坚持对下级医院及_省贫困

4、县的对口支援;对特困群体开展免费治疗活动;开通了“_爱牙俱乐部”QQ群，随时为_广阔网友供应义务服务。 四、勤奋敬业成果斐然 _院长先后在中外学术刊物发表论文70余篇，以副主编和编委出版专著、辞书、教材九部，参加完成省级以上软课题探讨11项，主持完成四项，获国家优秀教学成果一等奖、二等奖各一项、省优秀教学成果特等奖等嘉奖五项。为“国际牙医师学院院士”、国务院政府特别津贴获得者。20_年被评定为“二级专业技术职务”。 他先后获得_市委教科系统优秀共产党员、优秀党务工作者、_五一劳动奖章、_市劳动模范等荣誉称号;获得“20_年度_省优秀医院院长”、“_省卫生厅系统行业作风建设管理先进工作者”等荣誉

5、。 弘扬劳模精神先进人物事迹心得2 _同志多年来，努力钻研业务，主动开拓创新，坚持公道正派，工作仔细勤奋，注意树立和维护组工干部良好形象。先后两次被评为市直机关优秀共产党员，_年被评为市直机关第七届十佳公仆。 勤于学习，努力做到党性强、业务精。坚持把学习摆在重要位置，积累了大量学习资料和笔记。通过学习，进一步提高了政策理论水平和业务素养。工作中，讲政治、讲原则、讲大局，坚决贯彻执行各项方针政策。能够娴熟驾驭和应用有关政策规定，熟识所联系部门和单位领导班子、领导干部状况。几年来，先后担当或参加了一些重要制度的制定、重点工作的谋划推动及重要文字材料的起草等工作，都较好地完成了任务。 主动探讨探究，

6、努力改革创新。勤于思索和探讨，努力实现日常工作在创新中求发展，重点难点工作在创新中求突破。组织和参加组织了深化高新区干部人事制度改革、庆_城庆_城干部管理问题探讨、重点项目建设一线干部跟踪考察、市政府机构改革等重点工作。试点实施了公开竞职基础上的民主举荐，提出了将竞争性选拔贯穿于干部担当的重点工作、重点项目建设中，组织制定了大庆市领导干部差额选任方法、大庆市干部选拔任用民主举荐结果分析运用方法等。 坚持围绕中心，服务发展。坚持从全局动身思索、探讨、谋划和推动工作，努力使科室工作与中心工作合拍共振，主动主动地服务发展、参加发展、推动发展。_年，经过深化调查探讨，组织起草了关于进一步深化高新区干部

7、人事制度改革的看法，从机制体制方面较好地解决了一些影响和制约高新区加快发展的问题，较好地调动了干部的工作主动性。_年，组织开展了重点项目建设一线干部跟踪考察工作，通过发挥干部考察的激励和导向作用，促进了重点项目建设，受到了一线干部的认可和欢迎，市委书记韩学键同志先后两次对此项工作作出重要批示，赐予了较好评价。 恪守公道正派，树立组工干部良好形象。从事组织工作10多年来，始终以较高的标准严格要求自己，坚持公道正派，坚持标准条件，客观公正地评价班子和干部，仔细负责地提出看法和建议。先后组织和参加了多次干部考察和班子调整工作，没有出现以亲疏凭好恶评价干部、受外界因素影响评价干部等问题。同时，能够严格

8、要求自己，严格遵守组织人事工作纪律，没有发生过跑风漏气、考察失真失误等问题。 勤奋敬业，坚持工作第一事业为重。主动克服各种困难，全身心投入工作，常常加班加点。在大规模考核和重点工作推动过程中，常常几天甚至十几天连续加班到深夜。去年在重点项目建设一线开展干部跟踪考察的10个月时间，常常白天在施工一线，晚上做科室工作，没有休过节假日。特殊是年底前2个月，每天工作时间都在十七、八个小时左右，常常顾不上吃饭和休息，保证了各项工作的顺当完成。 弘扬劳模精神先进人物事迹心得3 在经济飞速发展的今日，行业竞争日益加剧，企业要想在激烈的竞争中得以快速发展，个人要在企业中得以生存、得以发展，就要求企业的员工必需

9、发挥爱岗敬业的精神。 那么什么是爱岗敬业呢?我认为爱岗敬业就是酷爱自己的工作岗位，酷爱本职工作，用一种肃穆仔细的看法对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责的工作精神、工作作风。爱岗是对人们工作看法的一种普遍要求。酷爱本职，就是职业工作者以正确的看法对待各种职业劳动，努力培育酷爱自己所从事的工作的华蜜感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中。就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。每个岗位都担当着肯定的工作职能，都是从业人员在工作分工中所获得的扮演角色。在当今社会，就业不仅意味着以此获得生活来源，驾驭了一个谋生手段，而且还意味着有了一个社会承认的正式身

10、份，能够履行社会的职能。国家发展、企业发展、个人发展都要求从事各行各业、各个岗位的每一个人，都要酷爱自己的本职工作。对一种职业是否酷爱，有一个个人对职业的爱好问题。有爱好就简单产生爱的感情，没有爱好就谈不上爱。但每一个岗位都要有人去干，缺一不行。因此，国家、企业要通过肯定的方式，把人员支配到各个工作岗位上去。不论你对从事的工作是否感爱好，你都要从整个社会须要企业须要的角度动身，培育爱好，酷爱这一工作，这是一个人工作觉悟的表现。须要指出的是对于我们工作中那些条件好、待遇高、专业性强、工作又轻松的工作，许多人都喜爱去做，而且做到爱岗相对比较简单。而对于我们工作中那些环境艰苦，繁重劳累或是工作地点偏

11、僻，工作单调，技术性低，重复性大，甚至还有危急性、工作担当压力大的工作，要使我们大家做到爱岗就不简单了，在这种状况下，我们员工中酷爱这些岗位并在这些岗位上仔细工作劳动的人就是有高尚品德的人，是值我们员工门学习的人。敬业就是用一种肃穆的看法对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责的工作作风。中国古代思想家就提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹说明敬业为“用心致志，以事其业”。我们电信企业好比是一台大机器，其中的任何一个部门、环节，哪怕是其中的一个小小的螺丝钉出现了问题，都会影响整台机器的运转。假如我们电信员工不能尽职尽责，忠于职守，就会影响整我们整个企业的工作进程。严峻的还会给

12、企业和国家带来损失，给员工本人也会造成巨大的影响和损失。我认为敬业包含两层涵义：一种是为谋生而敬业。很多人是抱着剧烈的挣钱养家发财致富的目的对待职业的。这种敬业道德因素较少，个人利益色调增加，有时会因为个人的的得而失影响工作，我觉得不应提倡但也不能完全反对，我们电信员中的部分从在这种状况，他们患得患失，比较计较自己的得失，这样可能就会影响我们的企业的利益。另外一种是因为真正相识到自己工作的意义而敬业，这是最高层次的敬业，这种内在的精神，才是值得提倡、发扬的敬业精神。是鼓舞人们勤勤恳恳，仔细负责工作的强大动力。在我们的电信员工中这种人是值得我们大家学习、推崇的。爱岗与敬业精神是相通的，是相互联系

13、在一起的。爱岗是敬业的基础，敬业是爱岗的详细表现，不爱岗就很难做到敬业，不敬业也很难说是真正的爱岗。 爱岗敬业要求我们每个人干一行爱一行。过去在我国安排经济体制下，我们每个人都要听从国家的安排，国家根据安排把我们每个人支配到肯定的工作岗位上，我们不论走上哪个工作岗位都要干一行，爱一行。目前，在我国市场经济条件下，实行的是求职者与用人单位的双向选择，个人可以选择企业，企业也可以选择个人。这一种就业方式的好处，就是能使更多的人从事自己所感爱好的工作，用人单位也能选择自己所须要的合适人选。双向选择的就业方式能更好地发挥人的主动性创建了条件。我认为提倡爱岗敬业，酷爱本职，并不是要求人们终身只能干“一”

14、行，爱“一”行，也不排斥人的全面发展。我们电信企业供应了我们大家良好的学习工作氛围，激励大家全面发展。特殊是现在行业竞争、企业竞争日益加剧的今日它要求我们员工通过自己的本职，在肯定程度上和范围内做到全面发展，不断增长学问，增长才能，努力成为多面手，并能依据我们企业发展要求，使我们到企业所需的岗位工作。我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为肯定地、终身地只能从事某个职业。而是选定一行就应爱一行。合理的人才流淌，双向选择可以增加人们优胜劣汰的人才竞争意识，促使大多数人更加自觉地忠于职守，爱岗敬业。实行双向选择，开展人才的合理流淌，使企业有用人的自主权，可以择优录用，实现劳动力、生产资源的最佳配置

15、，员工又可以依据企业的须要和个人的专业、特长、爱好和爱好选择职业，真正做到人尽其才，充分发挥主动性和创建性。现实生活中能够从事自己志向岗位的人必定是少数的，对于多数人来说，必需面对现实，去从企业所须要的、而自己内心不太情愿干的工作。在这种状况下，假如没有“干一行，爱一行”的精神，那么你就很难干好工作，很难做到爱岗敬业。 我们如何做到爱岗敬业呢?我认为要正确处理职业志向和志向职业的关系。即使自己所从事的职业不志向，也应当兢兢业业干好本职工作。还要正确处理我们企业须要与员工个人爱好爱好的关系。当企业须要与员工个人爱好发生冲突时，应当把企业须要作为自己的意愿，在工作实践中逐步培育爱好。要正确处理选择

16、职业与个人自身条件的关系。选择职业应依据自身条件，不能好高鹜远，即使一时找不到志向职业，无论在哪一个岗位上，在一天就应兢兢业业做一天。还要正确处理所从事职业与物质利益的关系。正确的观点是酷爱本职与人才流淌相统一，忠于职与物质待遇相统一，人能尽其才与物能尽其用相统一。不能以追求高收入为目标，随意“跳槽”。现实生活中有很多人为取得高收入而频繁跳槽，这样就很难做到爱岗敬业。 在行业竞争日益加剧的今日，每一个企业的领导都希望自己的员工爱岗敬业。爱岗敬业的好处可以列出很多条，其中最重要的一条就是它出效益、能为企业创建价值。作为企业老总，谁不希望上下一心、团结一样，为企业获得巨大的利益，创建美妙的发展前景

17、。因而结合我们的工作实际，我们中国电信，尤其是青海电信，市场竞争日益猛烈，要赢得市场、获得更大的利益，就须要我们广阔员工发扬爱岗敬业的精神，来面对行业间巨大的竞争，发挥我们企业的优势，在不断的竞争中得以发展，得以快速发展，使我们的企业获得巨大利益，同时我们广阔爱岗敬业的员工也会获得物质和精神上的胜利和收获，实现我们的人生价值。我作为青海电信的一员我也应当从现在做起，酷爱自己的企业、酷爱自己的岗位，做好自己的本质工作，在自己的岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责，争作爱岗敬业的优秀员工，为企业、为社会贡献自己的力气，实现自己的人生价值。 加强学习，提高相识，努力成为一个优秀的员工。 弘扬

18、劳模精神先进人物事迹心得4 申纪兰，年龄:80，身份:全国人大代表、山西省长治市人大会副主任、山西省平顺县西沟村党总支副书记。 _曾经指出：“我们的社会主义现代化建设正处在艰难的创业时期。宏大的实践，须要宏大的创业精神来支持和鼓舞。”时代呼喊创业精神，事业须要自强不息。而申纪兰同志正是把发扬党的优良传统同激昂时代精神和谐统一，以艰苦奋斗的政治本色和锐意进取的改革精神诠释着共产党人的应有价值。当前深化开展向共产党员申纪兰同志学习的活动，对于进一步坚决社会主义信念，激昂时代精神;对于发扬艰苦创业精神，加快改革开放步伐;对于加强党的建设，保持党同人民群众的血肉联系;对于加强党风和廉政建设，防止各种错

19、误思想的干扰;对于深化贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针，加强精神文明建设，推动社会主义市场经济体制的建立，都有着重要的现实意义。 要学习申纪兰同志忠诚地实践党的基本路途，对共产主义坚信不移，走社会主义道路坚决不移的高度政治觉悟。申纪兰同志常说：“我的一切是组织上给的。听党话，跟党走，尽有时快，有时慢，但不能走偏。我坚信沿着社会主义道路朝前走，才能一步一重天。”在实行家庭联产承包责任制时，她能够带领干部群众冲破传统的思维定势，按本村的实际和有利于生产力发展的标准，选择了西沟的发展道路。当资产阶级自由化思潮一度泛滥时，她坚信整个党是好的，党内消极腐败现象是可消退的，工作上的不足是可以弥补的，并以个

20、人成长的切身体会和西沟的今昔对比，对青年进行志向和传统教化。在进入建立社会主义市场经济体制的新时期，她解放思想，更换脑筋，带领群众摆脱人均七分地的圈子束缚。立足当地资源，创办乡村企业，闯进商品经济大潮。 要学习申纪兰同志坚持改革，锐意进取，始终带领群众实现共同富有的剧烈责任感和使命感。“共产党员不带领群众实现共同富有就不会在群众中有威信。”申纪兰同志是这样说的，也是这样做的。她几十年如一日，永不满意现状，不断更新思想，踏着时代的节拍前进。她从带领群众治滩造地，发展到山水林田路综合治理;从发展粮食生产转变为农、林、牧、副全面发展;由过去单凭自己力气求发展，提高到发展农村商品经济闯市场。随着时间的

21、推移，不变的是她那种带领群众共同富有的愿望和信念，改变的是新形势给予其思想相识的新要求和工作上的新思路。 要学习申纪兰同志自强不息，艰苦奋斗，始终把工作放在自己力气的基点上的创业精神。面对西沟这个自然条件极其恶劣的穷山沟，40年来，她同西沟的干部和群众一起，不畏艰难，用自己的双手，使西沟的面貌发生了根本的改变。在近几年外出参观学习过程中，有不少关切西沟的老领导和了解西沟的老劳模，都提出在各个方面赐予帮助扶持，申纪兰同志在依靠自己力气的基础上，虚心学习外地的阅历，主动引进先进技术，靠着一股苦干、舍命干的精神，正在走着一条进一步发展西沟经济的新路子。 要学习申纪兰同志廉洁自律，无私奉献的高尚品德。

22、申纪兰同志在50年头就已成为著名全国的劳动模范，又在省、市、县各级党群机关担当过领导职务。但她却能做到荣誉高了，对自己要求更加严格;职务变了，人民公仆的意识更加深厚。在她担当领导职务期间，组织上曾多次提出给她定级、转户、增加补贴，她总是说：“我的级别、户口在西沟，我对党的贡献太少了。”她为集体外出办事，没有领过补助费，一心操在集体事业上，一分钱掰成两瓣花。有人也曾提出给她“辛苦费”，让她“吃回扣”，她都一一拒绝。她的这种不居功自傲，不计较个人得失，不为名利和金钱所动，真心实意地实践党的宗旨，静默奉献自己一切的高尚品德，体现了当代共产党人的人生观、价值观。 要学习申纪兰同志艰苦朴实，亲密联系群众

23、，永不脱离劳动的优良作风。申纪兰同志常常说：“不是西沟离不开我，而是我离不开西沟”。她把常常参与劳动与群众同呼吸共命运看作是对一个共产党员的基本要求，把带领群众走共同富有道路看作是联系群众的根本。西沟的每一处土地都洒下了她的汗水和心血，每一户人家都牵挂在她的心上。在她身上，党的优良传统和作风得到了充分的体现。 申纪兰同志是共产党员的优秀代表，纪兰精神体现着显明的时代特色，我们要把向申纪兰同志学习同学习实践科学发展观活动和_大精神结合起来，比照先进，找寻差距，发扬成果，克服缺点，使纪兰精神在各条战线开花结果。 弘扬劳模精神先进人物事迹心得5 “我们_村青山绿水、瓜果飘香、绿茶长廊绵延千里，就是闭

24、塞，惋惜了惋惜了”_生在_村，长在甲子山下，他继承了祖辈的记忆和手艺，可当上村支书以后，心里的石头反倒压得更紧了。 他说，_村背靠甲子山、面朝龙潭湾，山上茶园万亩、林下野花遍地。村民们从上世纪60年头就种茶、炒茶、售茶，茶香耐泡、入口芳香，可始终就卖不上个好价钱。半个世纪以来，山里的茶、树上的果、林里的鸡鸭都只能小范围流通，慕名而来的游客望而却步，山路闭塞成了制约全村发展的“瓶颈”。 要想富先修路的道理人人都懂，可谁来出这修路的钱呢?就在村民们面面相觑的时候，_站出来了。他和村两委成员垫资20多万，付上了工程款“钱我们先垫上，先把路修了是正经事!” 他是村民眼里的“当代愚公”，圆了村民们半个世

25、纪的“天路”梦，弥补了甲子山没有盘山路的缺憾。 如今，华蜜马路已初具规模，路沿整齐、路面平坦，宽6米的马路盘山而上，绵延5.2公里。远远望去像是一条飘逸的丝带，环绕在甲子山西麓，龙潭湾、有机茶园、槐花林如同镶嵌在丝带两侧的明珠。 殊不知，他们仅用了17天。_对山势了如指掌，规划初期就有意识地避开了岩石带和断崖区。连日来6台挖掘机、5辆翻斗车、2台推土机同时作业，_带着村民们加班加点地干。 “我的压力不是来自工程，而是人心。”_看着修好的盘山路,舒了一口气。要修路就得拆房子、毁茶园，动了谁的谁心疼。为了不让村民难过，他亲自毁了自家4.7亩有机茶，被埋在土里的茶树依稀可见。“都是我的茶，一棵苗子一

26、颗苗子育出来的，说不心疼是假的。 一条路修下来，_瘦了7斤，可他心里兴奋，村民们脸上也都乐开了花。 “漂亮乡村就要保留原生态的自然美，不用擦胭脂涂粉。”_村搞乡村旅游具有得天独厚的优势，_村还将在漂亮的茶园周边种上桃树、梨树、樱桃等果树，让_村瓜果添香、四季如歌，打造“绿茶+旅游”“采摘+民俗”的旅游新模式，让游客来到_村有吃有玩、流连忘返。 “给游客一个非来不行的理由，在甲子山下也有个家。”这是_将来要干的，充分利用村里的老房子，进行升级改造，让城里人能来歇歇脚、种植恕承诺，10年内_村将用心打造漂亮乡村，做好乡村旅游的文章，并向全部市民开放，不收门票。 _虽然只是个小小的村支书，但在村民眼里他就最大的父母官。一条“华蜜马路”串起万亩茶园，带动乡村旅游和漂亮乡村建设。全部这些都只有一个目的，让村民的腰包鼓起来，为子孙后代留一片“千年福地”。