2021个人述职报告精彩总结1000字优质.docx

《2021个人述职报告精彩总结1000字优质.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021个人述职报告精彩总结1000字优质.docx（26页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2021个人述职报告精彩总结1000字2021个人述职报告 20_年，区委办公室在区委的正确领导下，深化贯彻党的十六届五中、六中全会精神，立足“三个服务”，仔细落实全区党委办公室系统工作会议精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕区委提出的“工业立区、农业稳区、三产活区”的整体工作部署，注意团牢固干，参到点子上，谋到关键处，真正履行了“参谋助手、综合协调、督促检查”的工作职责，工作质量和整体水平不断提高，受到区委的确定和市委办公室的好评。 一、围绕中心，突出重点，努力提高决策服务的针对性、超前性和实效性 1、创新调研方法，当好决策参谋。根据“围绕中心、贴近实际、深化调研、多出精品”的思路，把参谋服务

2、作为办公室工作的重中之重，着眼于区委决策须要，开展广泛深化地调查探讨。调研内容上，紧紧围绕南阳生态工业园区建设、迎宾大道建设、市场建设和、农村“双加”模式工作等，抓住区委决策的重大问题和关注点，把握工作中的新状况、新问题，有目的、有安排、有组织地深化基层、深化群众、深化实际调查探讨，驾驭第一手资料，精确反映客观真实状况，敏锐地发觉问题，为区委决策献计献策。年初，确定了10项区级重点调研课题和20项乡镇办、区直部门各类调研课题。一年来，主动帮助区领导完成8个重点调研课题，督促乡镇办、区直部门完成各类调研报告15篇。有6篇调研文章在上级各类刊物和媒体上发表。调研方法上，围绕全区三大文明建设中的重点

3、、难点、焦点问题，选好题目，备好方案，实现了由被动型调研向主动型、预料型调研转变，由随机调研向规范化调研转变，并把信息、调研、督查等工作有机结合起来，强化中心愿识、超前意识、创新意识和精品意识，增加调研工作的全局性、前瞻性、发展性和对策性。今年来，在组织开展常常性调查探讨的同时，还组织人员深化基层，对南纺集团改制、庄稼金协会、农村“双加”模式、民营经济发展、迎宾大道建设、“村村通”工程等绽开调研，编发工作通报18期，撰拟出30篇高质量的调研文章。其中“双加”模式助推新农村建设等在市级以上报纸、刊物采发。有3项调研成果转化为政策性文件。 2、树立精品意识，强化以文辅政。擅长从领导的高度和政治的高

4、度分析、相识、处理问题，与区委中心工作同频共振。着力在公文的科学化、规范化、特色化、制度化方面下功夫，坚持“重要文稿出精品，一般文稿出优质品，全部文稿出合格品”的指导思想，提高对领导意图的理解实力，对上情下情的把握实力，对文字运用的驾驭实力，达到高效率、高质量、高认可度。文稿起草上，强化精品意识，对各类文稿的起草进行分类规范，坚持与时俱进，力求立意深远，富有显明的时代气息;思索深化，分析问题切中要害;思路清楚，部署工作周密到位;结构合理，用语用句规范精确，不断增加文稿的指导性，努力提高以文辅政的水平。撰写的区委经济工作会、三届四次全会和区四次党代会等三个报告，紧扣_的实际，集中体现了科学发展观

5、和提高党的执政实力的要求，成为推动经济社会发展的纲领性文件。全年共起草各类文稿近200篇，60余万字。公文处理上，严格根据中国共产党机关公文处理条例和河南省关于加强公文处理规范化工作的看法的要求，坚持工作人员严格核稿，分管主任把关，确保办文质量，达到了公文制作规范、传阅精确刚好、不出差错的要求。全年共制发区委、区委办文件及会议纪要60份，内部明电40余份。文印工作管理严格，周密细致，全年实现印制各级各类文件、材料无差错。 3、做好信息服务，拓宽参谋渠道。信息是进行科学决策的基本依据。坚持为同级党委服务为主的原则，围绕改革、发展、稳定的大局，开发信息价值，提高信息水平，突出抓好区委重大决策、重点

6、工作落实状况信息反馈，关注热点、难点、焦点问题，抓住重点、特点，突出超前性、苗头性、综合性、指导性，刚好、精确、全面地收集、选编各类信息，信息服务质量有了新提高。全年向市委办公室报送信息500余条，被省委办公厅录用4条，市委办公室录用60条。共编发_区工作信息96期，_快报75期，领导参阅6期，为区委领导全面真实地驾驭状况、正确决策和各级各单位相互借鉴先进阅历，供应了大量有价值的参考信息。 4、加强督促检查，推动各项工作落实。紧紧围绕区委的中心工作，在制度化建设和狠抓落实上下功夫，突出规范性、实效性、性。制定下发了_区党委系统督促检查工作考评方法，建立健全工作台帐制度，对全区重点工作进行分解立

7、项，跟踪问效，督促进度，进一步完善了督查工作机制。今年以来，先后组织开展大型专项督查活动10余次，对“对外开放推动年”活动、项目建设和招商引资、“十件实事”落实状况、林业高级达标等工作进行了大型督查，文章版权归文秘114网作者全部!有力推动了区委、政府确定的重点工作的落实。特殊是依据省委、省政府关于办好20_年“十件实事”的要求，区委督查室组成四个督查组，对我区“十件实事”落实状况进行了先期督查，并代表市委、市政府接受了省督检组的验收，得到了省、市领导的充分确定。加大临时性工作的督查力度，协作市委、市政府对城区臭味源治理活动中，多次带领有关部门组成联合执法队，真督实查，在极短时间内，有效制止了

8、臭味源的扩散，受到市领导的确定和辖区群众一样好评。在批示件的办理上，做到了快批、快办、快报，并明确专人负责，做到精确无误。全年共办理市区领导批示件6件，结案率达到100。紧贴中心工作开展督查调研，把决策督查和督查调研有机结合，并留意实际效果，充分发挥了督查决策落实的作用。全年共编发督查通报14期，督查专报18期，市级采纳4篇，其中支部加协会联动，党建与经济共赢、关于农业产业化经营进展状况的现状及建议、整合力气，再度出击，坚决取缔辖区臭源等先后被上级期刊和南阳日报采发。 5、强化目标监控，提高经济运行质量。紧密结合区委经济工作会议和区四次党代会的精神，突出经济建设，突出开放带动，制定了科学合理、

9、符合_发展实际的目标管理考评机制。围绕招商引资和项目建设、工业立区、“双加”模式、城镇建设与管理、党的建设和社会稳定等项重点工作，强化目标监控，适时为区委和区委领导供应了好的决策方案。尤其在今年项目建设上，先后制订下发了关于建立_区项目建设联席会议制度、关于印发“对外开放推动年”活动招商引资和项目建设工作方案的通知等，对区直单位和各乡镇办招商引资任务进行分解、量化，推动了南阳生态工业园区和项目建设。同时，对招商引资做出突出贡献的单位和个人进行了嘉奖。仔细落实了目标管理分析、自查、通报等项工作制度，并留意从目标管理运行中发觉全区经济和社会发展存在的问题，不断改进工作措施和方法，保证了各项目标的健

10、康运行。坚持调查探讨，客观评价目标运行态势，提高目标考评的真实性，真正体现凭工作看政绩，靠发展定位次，把广阔干部的留意力凝合到干事创业上来，切实发挥了目标管理在推动全区重点工作运行中的作用。 二、严谨细致，规范运作，努力为区委总揽全局和高效运行供应综合服务 1、始终坚持改进作风与优化服务有机结合。一年来，办公室全体人员端正服务看法，改进工作作风，坚固树立公仆意识和服务观念，热忱细致，高度负责，步调一样，协作默契，同心协力地完成了领导交办的任务。在办事上，强化“办公室工作无小事”的观念，注意超前谋划，周密支配，全方位跟踪协调，逐项检查落实。严格落实值班制度，对领导交办的事情做到一丝不苟，确保了全

11、年值班无事故，基本达到了领导满足。在办会上，加强了预见性和安排性，细致周密地做好了筹备和服务工作，做到了各环节联系紧密细致，无疏漏，会议紧凑，秩序好，效果佳，保证了会议顺当召开。全年共组织各种会务50余次，大型庆典活动20余次，做到会议(活动)通知、主席台布置、座次支配、会标悬挂、灯光音响、材料分发无差错。尤其是省市主要领导先后到我区检查指导工作、“两节一会”、项目奠基等，领导多，规模高，活动多，会务组织难度大，但办公室从制定预案、探讨日程支配、行车路途、状况介绍到整个会务活动，每个环节都组织得特别圆满，受到省市领导和与会人员的充分确定，为区里争了光，为办公室添了彩。 2、始终坚持日常沟通与综

12、合协调有机结合。在沟通与协调过程中，树立全局观念和整体意识，坚持有利于团结的原则，有利于全局的原则，严格按领导意图办事的原则，同等公正的的原则，与上下左右主动联系，加强沟通了解，加大协调力度。坚持与全局工作合拍，与区委整体要求一样，力求原则性与敏捷性相统一。做到缜密周到，削减冲突，避开失误。同级多协调。强化综合协调职能，全力理顺各种关系。在尽职尽责，不越权越位的前提下，刚好与区委各部门、政府各部门以及人大、政协办公室等部门的联系，以恳切的看法，得到他们对区委办公室工作的理解、支持、协作和帮助。在详细工作中，凡是须要两家以上共同处理的事务，区委办公室都主动完成属于自己的工作，并为对方工作供应尽可

13、能的便利。其他部门同志来办公室办事，工作人员都以热忱的看法，主动予以协作。对上多汇报。常常向市四大家办公室和市直部门加强沟通和联系，反映问题和建议，主动询问和了解市委的工作重点和工作动向，全力为区委供应超前服务。对下多指导。组织召开了全区党委办公室系统工作会议，加强了对乡镇办党委办公室和区直部门办公室的指导，进一步亲密了区委办公室和全区党委办公室系统的联系，提高了全区党委办公室系统服务全区经济社会建设的水平。 三、强化素养，提升实力，切实加强办公室干部队伍建设 1、重视理论学习，坚决政治信念。工作中，做到“三学”：一是学政治。二是学业务。重视业务学问的学习。主动利用参与办公室和其它单位组织的业

14、务学习和培训的机会，提高自己的业务实力。紧紧围绕本职工作的重点，努力学习有关经济、政治、科技、法律、文书处理等最新学问，努力做到融汇贯穿。三是会学习。坚持“学中干，干中学，学干结合”，做到理论联系实际。围绕区委的工作重心，拿出时间，腾出精力，潜下心来，钻研区情，努力提高构建和谐社会立场、观点、方法的运用实力，为区委领导决策供应参谋助手作用。 2、以身作则，打造一个好班子。着力加强领导班子的自身建设，根据“工作、团结、正派、高效”要求和“求真务实、团结协作、清正廉洁”标准，着眼于增加班子整体效能，不断提高凝合力和战斗力。在日常工作中，坚持民主集中制原则，定期召开主任办公会，班子成员讲团结、顾大局

15、，大事讲原则，小事讲风格，重大事项集体探讨，民主决策。班子成员模范带头，勇挑重担。除了完成联系、分管的大量工作，还主动深化综合调研、目标督查、信息服务、办文办会等详细环节。在自身要求上，班子成员严以律己，秉公办事，仔细执行廉洁自律的各项规定，个个勤政务实，到处领先垂范，带动办公室全体干部思想上合拍，感情上和谐，工作上合力，相互敬重、相互信任、相互支持，圆满完成了各项工作任务。在组织建设上，班子成员都主动支持、组织、参与机关党支部开展的各项活动，进一步促进了党的思想、组织、作风和精神文明建设，极大地激发了大家干事创业的主动性。办公室党支部被评为“先进基层党组织”。 3、培育人才，带出一支强队伍。

16、根据“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的思路，在人才队伍建设上，办公室狠抓了思想政治、业务提高、结构优化三项建设。一是思想政治工作重实际、求实效。加强了办公室全体同志的理论学习、党性熬炼和人格修养，教化同志们树立正确的世界观点、人生观、价值观，又主动创建条件，主动帮助解决实际困难和问题，限度地发挥了机关工作人员的主观能动性。二是提高工作实力和业务水平。有针对性地培育实际工作实力和综合协调实力，做到全面提高。常常开展调研文章评比、业务学问考核、写作实力测试等活动，有效地推动了各项工作开展。三是注意优化干部队伍结构。今年，依据组织上的支配，办公室由一名同志被区委重用，到乡镇办任主要领导职务。同

17、时，为弥补人员不足的状况，又从基层单位抽调了5名年轻、学历高、素养高、业务实力强的同志充溢到办公室队伍，确保办公室整体工作活力和实力不断得到加强。购置微机等办公室设备，基础设施建设不断完善。 回顾区委办公室一年来的工作，全体人员都付出了辛勤的劳动，一次又一次精彩地完成了上级和区委领导交办的任务，取得了较好的成果。但是，我们也醒悟地看到了工作中存在的问题和不足。如工作创新还不够，工作方法和工作作风与新形势的要求还不尽适应;服务的水平和工作效率还需进一步提高;办公条件和设施还需进一步改善等。这些都须要在今后的工作中逐步加以改进和克服，更好地听从和服务于区委工作，为建设富强美妙和谐的新_做出新的更大

18、的贡献。 2021个人述职报告 敬重的领导，各位老师大家好! 我们学校在中心校娄_校长的引领下，自201_年7月我们与“新教化”结缘，已历三年，三年的坚守，三年的执着，一路走来，_二中师生体验到了“新教化”的魅力，感受到了“新教化”带来的生命的感动。 回顾一年的工作，我从以下两点向领导和老师汇报。 第一、依据“新教化”的“四大变更”、“六大行动”，结合我校实际，进行了我校的“六大行动”。 1、“用阅读点亮幻想” 从201_年，就起先大力推动“书香教室”活动，每周两节，风雨无阻。以经典为伴，与大师对话，为学生的发展夯实基础，为学生的成长打底色。使学生养成多读书，会读书的好习惯。 每班200本书，

19、放在图书角，有详实的借阅状况记录，每班每周两节读书课，由班主任负责，进行阅读指导，由教学口检查落实，并通报检查结果。 2、“倾听窗外” 12月12日，在中心校娄校长带领下，我们学校六九两个级段36位老师早上5：30动身，驱车百里之外到扶沟县第一初中学习参观，早上7：30到达扶沟县第一初中，先听取了扶沟一初领导的相关介绍，然后30多位老师依据自己所教的学科分头深化班级仔细听课，课后与执教老师仔细沟通。一天的学习，老师收获满满，开阔了我们的视野，增加了我们工作热忱，改进和提高我们自己的教化教学水平。 3、“师生共写” 要求学生每周写五篇日记，并且每周每班上交三篇优秀习作，上传学校“新教化”主题帖上

20、，通过写让学生学会视察生活，感受生活，写真事，说真话，抒真情。老师学期末写出工作总结，存入老师个人档案。 4、“四育并举” 每学期初，学校进行“四育并举”活动，重点加强了“礼仪”、“感恩”、“责任”、“卫生”教化，“四育并举”全面提升学生思想道德和文明礼仪素养，营造向上、向善、文明的校内文化。并通过“四育并举”支配“学生四个一”活动。 由纪律口负责检查、评比，在校领导的落实和班主任的明确详细要求下，强调了习惯，抓出了实效，这项活动得到师生和家长的一样认可。 5、“每期一事” 我们依据“新教化”的“每月一事”，结合我校实际进行“每期一事”活动。学校党支部、团委在12月23日，组织了全校老师“同心

21、向前”趣味活动。12月15日，举办“学会感恩，我们在行动”感恩演讲会，12月17日，举办了第四届校内集体舞竞赛，在班主任的仔细组织下，学生主动练习，热忱高涨，培育了学生的班级集体意识。“每期一事”是孩子们生命拔节的舞台，是孩子难忘的经验，用活动擦亮他们，使学校生活不再平淡，让学生毕业后，不会遗忘在这所学校度过的那激烈人心的时刻，曾激烈过他灵魂的元素。 6、“周周成长课” 依据学生行为习惯较差，我校通过借鉴并结合我校实际开发的一门“周周成长课”，来进一步打造德育课堂，真正为学生搭建成长的平台，每周一升国旗后20分钟，单独设课，用主题引领，以话题切入，每月一个大主题，每周一个小主题、小话题，配套有

22、写本成长明白本。各班有自己的成长口号，由学生主持，课前全班学生高喊三遍，每班由专人做好每节的成长课记录，每月班主任整理一个成长课优秀案例。并学校制定了“周周成长课”方案，配有成长课话题，由党支部负责检查评比，并通报结果。 让学生在思与悟、写与说的过程中历练思想、内化品质、熬炼口才，做的自己。 “周周成长课”既是德育课，又是智育课，更是素养养成课，小舞台，大精彩!周周成长课，丰富孩子们的生命成长内容，唤醒孩子们的生命尊严。 学校每学期从“四育并举”的(感恩教化、责任教化、礼仪教化、卫生教化)到“国旗下讲话”、“用阅读点亮幻想”、“倾听窗外”、“师生共写”、“每期一事”“六大行动”，再到今年依据学

23、生行为习惯养成偏差，新开发的一门校本课程“周周成长课”，我们用这些教化行为践行“新教化”的思想灵魂，并取得了显著效果。我们同心同德，集思广益，走符合学校发展的特色之路。 在全体老师的努力下，近四年连续获县“中招质量”先进学校，201_年5月获县“师德建设先进单位”，学校也得到家长的一样认可，使得我校的生源有增无减。 其次、作为校长，我肯定不遗余力，尽职尽责做好学校的各项工作。 1、学校均衡发展检查后，局领导又来我校实地调研，知道我校学校建筑面积缺少5236平米，我肯定主动协调新建教学楼、寝楼、教学协助用房。 2、努力带领学校践行“新教化”理念，让全体师生过一种“华蜜完整的教化生活”。 2021

24、个人述职报告 各位领导、各位同志： 你们好 20_年，是学校仔细迎接教化部本科教学评估的一年。我的主要岗位和职责仍旧是主持教化学院全面工作，分工负责学科专业建设、科研、人事、财务、幼儿园工作。根据学校党委关于中层干部年终考核的要求，现将我20_年的行政工作成效和存在的不足报告于后，请学校和学院考核、指责、指正。 一、作为全面负责行政工作的院长，全力保证行政运行正常 严格根据学校布置参与政治理论学习。根据学校统一支配，接着逐步推动双联工作。精简会议活动、严控经费开支、禁止公款旅游、限制办公资源。 坚持民主集中制度，坚持党政联席会议制度，召开党政联席会议13次，院长办公会议21次。遵守党纪国法、遵

25、守校纪院规，遵守中心八项规定，遵守反对四风规定，无接受宴请行为、无收取礼品德为、无公车私用行为、无违反纪律行为、无公款旅_为。 严格执行学校财务制度，签字报销各类办公用品费、教学业务费、评建项目费、科研课题费、试验用品费、询问辅导费、教学津贴费、工资福利费、奖助学金费、学生活动费、实习实践费、学术讲座费、幼儿园经费500万元。 调整成立了学院新一届教学工作委员会、教学督导委员会、学位评定分委员会、教授委员会分委员会、学术委员会分委员会，制定了工作章程。调整了学前教化系的机构设置和专业系主任，理顺了工作关系。 根据学校规定，仔细核查，执行干部、老师请假、销假、进修、转正制度。仔细执行学校职称晋升

26、制度，做好各级职称评定举荐工作。充分发挥探讨所的作用，以科研机构为平台，开展教化科学探讨与试验学校建设工作。 二、作为学院评建领导小组组长，主持了教学评建全面工作 严格根据学校评建任务分解表组织开展工作，独立完成了32000字的自评报告和4000字的院长汇报稿。组织有关干部编印了学院文件汇编，独立整理编辑了全部图书资料书目。编印_学院评建学问手册向全院发放，组织开展了_高校征文活动，编印了_校友文集其次集。编印了评估专家文集。寒假暑假期间，整理了全部老师的全部信息，改版完善补充了学院4个网络的信息资料。组织了评建学问考试。仔细组织完成了幼儿园迎接评估的资料整理工作，受到专家好评。 评估期间，带

27、领学院干部老师，接受访谈9次，接受观测6次，参与大会4次，记录反馈看法2000字。依据专家组的看法和学校要求，即时提出了整改看法，制定了整改方案。起草了教化学院_幼儿园小学中学老师培育安排方案，主动打算开展卓越老师培育安排项目申报和实施。刚好收集信息做好规划，专题探讨教化专业学位硕士点建设工作。 支持夏艳萍副院长，组织教学科研管理干部全面完成了学校评建专项60万元建设任务，包括学前教化专业特色建设项目中的专业建设成果展览室、美术教室、美术作品展览室，受到教化部评估专家确定。 支持王小卫副院长，全力建设心理健康教化特色建设项目，新建成音乐康复室、心情宣泄室、沙盘嬉戏室、团体辅导室建设，受到评估专

28、家的关注。全面完成心理与教化试验中心基础心理学试验室、人力资源管理心理学试验室搬迁工作。有效完成了学校遴选的实习基地观测点各类材料打算工作，受到教化部专家的确定。 支持王晓丽副院长及书记、副书记、副院长，组织管理干部和老师，召开评建大会3次，各类小型会议19次，完成了39个观测点800万字的综述材料，组织老师修订了2012版5个专业方向人才培育方案和210门课程教学大纲，编制了2014版7个专业方向人才培育方案和292门课程教学大纲。仔细督促专业系、课程群教研室整理各类资料，做好听课、教研室活动记录，暑假全员加班开展2010级2014届学生300余本试卷检查验收、410余本毕业论文整改装订等工

29、作。填报了400万字的数据库资料。全年接受学校督察9次，接受学校严厉指责3次，提出整改看法170多条。两个假期无休息，组织全体干部老师整理校对各类资料30000条。评估期间，带领评建办公室干部老师，三天三夜无休息，完成了各类资料提交任务。 支持_书记、_副书记，完成了学生工作19个观测点的资料整理。在专家组入校前粉刷了19间教室，美化了两个校区办公教学楼道，制作了橱窗和宣扬牌，宣扬了学校、学院办学理念、办学定位、校训、校风、教风、学风，宣扬了学院教授、博士以及各类获奖信息，增加了师生骄傲感和自信念。主动督察老师课堂教学、宿舍卫生、教学秩序、学习纪律。 三、作为学科建设主管院长，策划组织了项目申

30、报和学术活动 主动提倡组织，支持老师申请各类科研项目，获得国家社会科学基金项目1个，甘肃省教化科学规划项目2个，_省教化厅科研项目2个，_城市学院教学探讨项目4个，获得干脆经费和配套经费合计19万元。全年发表正规刊物论文52篇，出版专著、教材10部。_、_完成的2项成果获得_省高校社会科学成果二、三等奖。全校教学质量月、学术月活动和心理健康文化节、心理保健周期间，邀请_师范高校、_农业高校、_高校等单位专家作报告14场次，活跃了学术气氛，沟通了学术动态，其中教化部长江学者安排特聘教授_的报告受到广泛好评。举办了年终学术沟通月期间教授、博士以及科研课题主持人、科研成果获奖人系列报告会。策划协调组

31、织与甘肃农业高校人文学院签定了合作发展协议，正在逐步扩展学科建设与探讨生导师聘任以及学生专业发展合作关系。 策划协调组织了学前教化专业学位授予仪式，_书记、_副校长、_处长、_院长为196名获得教化学学士学位的学生颁发证书，正冠拔苏。学前教化专业论文导师代表_教授、_教授、_教授、_教授;办公室主任冉前_副教授、学工办主任_副教授，学前教化系主任_博士副教授、学前艺术系主任_副教授，家长代表_博士、_女士等陪伴领导在主席台就坐。教化学院东校区40多名教职工、970名学生参与典礼。_副校长介绍了出席仪式的领导，并宣布开幕。教务到处长兼学位办主任张社平教授宣读了学位授予文件。_、_、_、_、_等指

32、导老师代表分别引领学前教化专业5个班同学上台领取证书。随后，毕业生_、在校生代表_、老师代表_分新颖辞。 四、作为师资队伍建设主管院长，主动开展学术梯队建设工作 经过激烈的角逐、困难的争辩、重叠的程序，20_年有1名老师获得教授职称，教授总量达到11名(含退休2名)，排列全校第四名。2名老师获得副教授职称。1名博士毕业，新考博士2名，博士和在读博士达到7名，博士总量达到全校第6名。2名老师接着担当外校硕士导师。组织干部老师协作人事处完成新老师聘请工作，引进2名新老师。老师队伍职称、学历、学位、年龄、学缘结构进一步优化。全面组织40多名老师分批参与国内外学术会议和培训，资助经费25万元。开阔学术

33、视野，调整工作心态。实施青年老师与教授配对学习制度，为14名80后青年老师支配了教学与科研导师。接着探讨完善青年老师到中小学挂职制度，坚持推动新老师到中小学幼儿园见习一年制度。接着加强重点学科和特色专业建设，学前教化学、教化学原理、社会心理学三个学术梯队逐步成熟，为教化硕士学位点建设打下基础。举荐1名老师获推为全国宋庆龄基金会优秀奖候选人。6名青年老师主持申报的课题获得省厅级立项资助。支持多名艺术课程老师自发组织合唱团、艺术团为甘肃省文化发展服务，支持多名教授应邀社会各界举办讲学、培训活动，受到社会好评。 五、作为校心理教化办公室主任，宏观指导心理健康教化工作 策划组织了10.25心理保健周系

34、列活动及座谈会，校长王汝锋探讨员和领导小组成员出席开幕式和颁奖仪式。修订了心理健康教化工作优秀奖评定方法，申请了心理辅导员培训经费，召开了全校心理辅导员会议，正在协调二级学院心理健康教化工作活动激励方案。支持王小卫副院长完成常例工作。 六、作为附属试验幼儿园主管院长，保证了幼儿园的稳步发展 刚好与园长沟通，支持附属试验幼儿园利用有限场地资源，实行腾空活动室各类设备，扩大规模的方法，全力解决教职工子女转学入园的新问题。主动开展家园共育活动，创建条件晋升示范幼儿园。根据要求，配备了园医、保安。选派10余名老师外出学习，有效提高了教化实力。着力改造幼儿园教化设施，改善教化条件。胜利举办亲子绘本剧场活

35、动。 策划督促支持幼儿园园长，主动协作学院接受老师见习和学生实习。与办公室共同实施每周每个班级一半学生见习、一半学生值班劳动的制度。常常性邀请学院老师开展幼儿园老师培训和科研活动。全力培育两名音乐、美术专业新老师的实践实力。开展以“拥抱自然，放飞幻想，绘我童年，欢乐成长”为主题的庆祝六一儿童节活动。 七、20_年工作中的问题和20_年的基本思路 随着市场调查的深化和社会需求的改变，专业方向设置有待进一步论证。老师教化课程改革步履维艰。卓越老师培育安排须要仔细编制实施，应专心理学专业实习形式和内容问题须要进一步探讨完善。学科建设与硕士点申报须要抓住机遇，主动进取。幼儿园的基础设施建设须要高度重视

36、。两个校区老师之间的融合问题再度凸显。 全校各学院的心理健康教化基层组织建设须要进一步深化和扩展;教学过程精细化管理面临老师的心理阻力;学生的学习动机问题仍旧是质量提高的巨大障碍;就业问题接着成为困扰学院整体工作的瓶颈;职称评定的限额问题成为影响学院稳定的重要因素。老师的身体状况整体下降令人担忧。老师的科研发展陷入逆境，项目和成果数量质量接着明显下滑。 20_年的三项重大任务是：1、坚持三个有利于，仔细协作学校做好机构调整和干部换届工作，第一是有利于学科建设和专业发展，其次是有利于全体干部进步和老师专业成长，第三是有利于团结稳定、融合进步;2、主动打算发展硕士探讨生教化，根据学校党代会精神，做

37、好转型发展的思想解放工作;3、仔细调研、广泛探讨。 总而言之，20_年是一个特别的年份，在学校党委、行政特殊是联系领导、主管领导的督导下，全院教职工奋力拼搏、克服困难，完成了各项评建任务和日常教学科研任务，在试验学校建设、学院与中小学合作发展、幼儿园建设、专业特色建设等方面受到教化部专家的确定，在专业方向设置、老师教化课程改革等方面得到教化部专家的指正。我们信任，教化学院的将来会更加美妙。 2021个人述职报告 各位领导、各位同事： 大家好! 作为一名骨科医生，我的工作职责是投身医学事业，为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自己毕生精力。参与工作至今的实践工作，我对自己工作有许多的思索和感受，下

38、面是我本年度的述职报告： 一、努力学习，不断提高政治理论水平和素养 在政治思想方面，始终坚持党的路途、方针、政策，仔细学习在党的十九大上的报告，并把它作为思想的纲领，行动的指南。充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习各种科学理论学问，学习各种法律、法规和党政策，领悟上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同领导保持一样，保证在实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持一心一意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平，主动参与医院组织的各种政治学习及教化活动。 二、恪尽职守，重视自身道德修养 在工作中，本人深切的相识到一个合格的医生应具备

39、的素养，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病人有高度的怜悯心，术前多与病人沟通，多细致询问病情，术后多察看病情改变并刚好处理。 三、勤学苦练，不断提高专业技术 工作以来，本人深切的相识到一个合格的骨科医生除了应具备的以上的素养外，丰富的理论学问和超群的专业技术是做好骨科医生的前提。 注意临床科研工作，主动参与科内各项科研工作并取得相关成果，并能坚持理论结合实际，总结临床资料主动撰写论文，同时仔细完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作，并能以身作则，主动指导下一级医生完成学习诊治工作，并负责教学三基培训、讲课等，进一步提高自身基本理论学问。 四、医疗平安工作 医务科

40、针对医院发生的医疗纠纷制定了医疗事故防范和处理预案，接着加强对医务人员的职业道德、业务技术实力培训;特殊是医疗事故处理条例的学习;举办急诊系列学问培训，加强医务人员的业务技能的培训;举办医疗事故防范和处理的专场讲座，结合身边的或本院发生的典型案例进行剖析，教化广阔医务人员如何有效地防范医疗纠纷，爱护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。组织全院医务人员学习执业医师法、医疗机构管理条例、护士管理方法、医疗事故处理条例等卫生专业法律法规，在全院上下掀起学法懂法遵守法律的热潮。通过我们的努力，有效扼制医疗纠纷发生的势头。 五、个人总结 通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和

41、工作质量与领导的要求还有差距，思路还须要更加宽敞。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一样，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。 在过去的1年里，我取得了肯定的成果，但离我自己及组织的要求还有肯定的差距。我将接着踏实工作，不断提高自身素养，在平凡的工作岗位上尽自己的努力，做好本职工作，不辜负组织上对我的培育和期望。 2021个人述职报告 敬重的领导、同志们： 您好! 在医院的正确领导下，我根据医院的工作精神，结合自己内科医生职责，刻苦勤奋、兢兢业业工作，努力为广阔部队官兵和老干部看病服务，完成了全部工作任务，取得良好的成果。下面，依据上级领导的

42、支配和要求，就自己的工作状况向领导和同志们做如下述职汇报，如有不当，请指责指正： 一、仔细努力学习，提高思想觉悟和业务水平 我仔细学习医院工作精神和医疗学问，切实提高自己的思想觉悟和业务水平，以充分履行工作职责，仔细努力工作，全面完成工作任务，取得良好成果。我培育自己吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，仔细对待每一项工作，坚持把工作做完做好，力争工作的完备与高效。 二、刻苦勤奋工作，完成全部工作任务 我是一名内科医生，主要为部队官兵和老干部看病。我增加工作责任心和工作紧迫感，仔细努力工作，按时完成任务，为部队官兵和老干部供应优良看病服务

43、。一是在工作中不断丰富自己的临床阅历，努力提高自己综合分析问题和解决问题实力。二是在看病过程中，严格根据医疗操作常规进行，严密视察病情，刚好精确记录病情，正确处理病情，尽快让部队官兵和老干部康复。三是严格要求自己，仔细细致看病，提高医疗质量，确保不出差错，获得病人的满足。 三、严格要求自己，培育良好工作作风 我严格要求自己，培育良好工作作风，一是加强医德医风建设，培育自己良好的思想情操与职业道德，牢记“以病人为中心”的宗旨，争做“服务好、质量好、医德好，群众满足”的“三好一满足”医生。二是在实际医疗工作中，我以良好的工作看法对待病人，做到和气、关切、爱护、暖和。工作中担当自己的责任，仔细对待每

44、一个病人，仔细对待每一项工作，切实负责究竟，确保做好全部工作。三是要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，一心一意为病人服务，把医务人员的爱和真情奉献给病人，不断提高部队官兵和老干部对我工作的满足度。 四、存在不足问题和今后工作准备 20_年，我仔细努力工作，虽然完成了任务，取得良好成果，但还是存在肯定的不足问题，主要是工作规范化不够，工作成果不够大，工作特色和亮点不多，这些不足问题须要在今后工作中切实加以改进和提高。 今后，我要根据医院的工作精神和自己职责范围，刻苦勤奋、仔细努力工作，完成全部工作，取得优异成果。一是加强学习，提高自己的医疗业务水平，进一步做好自己的本职工作。二是勤奋工作，全面完成工作任务，提高工作效率和工作质量，努力为部队官兵和老干部服务。三是加强思想道德和组织纪律建设，严格执行医院制度规定和工作纪律，确保自己清正廉洁，推动医疗工作发展，取得更大成果。 我的述职报告完了，感谢大家! 此致 敬礼! 2021个人述职报告精彩总结1000字