2021关于员工年度个人工作总结心得十篇最新.docx

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1、2021关于员工年度个人工作总结心得十篇2021关于员工年度个人工作总结心得1 不知不觉已经来到20_年度，回首往昔已有1年多的工作时间，从学校出来不久后来到了这个衡阳西渡项目大家庭中，也是第一次真正意义上的外出打工，抱着一份新奇，一份忐忑担心，独自一人踏上火车，几经周折，最终到达了目的地。 最起先的我基本上什么都不懂，被领导支配在玉华南路独自施工，经过一个月后发觉自己的确不能胜任当前工作，后向领导提出须要有一个前辈带着一起施工，后又被支配至开福路与王工学习，在这段时间内，我学习到了许多以前没有经验过的事物，懂得了真正意义上的施工员的责任。把现场工作管理好只是施工员的最基本的工作，如何协调各部

2、门，当地村民以及队伍的关系，才是我们作为施工员最大的一项本领。 在20_年回到项目部的第一个月，领导给了我机会让我管理人和路K0+000K1+025段道路排水工程的施工，从今时起先，我真正的将一人面对工作中的突发状况，我出师了，但我也从今刻起先意味到了责任的重要性，今后的我没有谁在后面指挥你做事，一旦你做错后也没有人帮你担责任，因为此时的我已经是一个真正的施工员。将以前我师傅对我在工作上的阅历以及自己犯的错误一一缕了一遍，脑中也回味了一遍以前做排水工程该怎样做和必需将施工技术交底给队伍每一个人的事，每次上工地都会 现场视察工人做的事，刚好找出现场不对的地方，将错误扼杀在摇篮中。还记得4月份的时

3、候，当时周市长莅临我项目部检查工作的时候，我们项目部全部员工抱着高度惊慌的看法，提前把未知发生的事尽量解决好，而在这段时间内，我也理解了面对突击我们必需迎刃而上，不光是为项目部，更是为自己的努力成果而不懈奋斗，最终不负领导的期望，把自己所管辖的范围处理的有模有样，也在这个月我得到了优秀员工这个光荣的称号，对此也在我人生的道路上赢得了一次胜利。 在此之后我又接管了玉华北路的土石方工程和排水工程，将自己变得更加劳碌，也得到了更多的熬炼机会，经验一个月的时间，顺当把玉华北路的路基基本成型，这也是我第一次自己带领队伍完成了一条路，对现场该怎样找协调部协调现场冲突，哪些东西须要成控部找管委会计量，哪些事

4、必需做影像资料，和现场土方队商议这个事应当如何处理有了一个深刻的相识。此时此刻的我明白了属于自己身上的一份责任，对此我也更加感谢以前前辈对我的教化，以他们为前进路上的明灯，将自己人生道路照得更加透彻。 在8月来临之际，我做出一个大胆的确定，向领导提出将合顺路赐予我施工，让我可以学习更多的工作阅历。在合顺路起先施工之时，我也将图纸一一谛视了一遍，哪些须要留意，哪些须要和土方队协作，哪些可以自己处理做了针对性的总结，每天把图纸带到施工现场做比较，考虑现场的环境状况，对机械材料人工做出最合理的支配。争取项目部的利益最大化。在每次遇到不懂的地方，仔细向领导请教，把自己的想法提出后做出规划，分析出不足的

5、地方，各领导也对我现场工作的短板一一讲解，将其带入更快捷合理的区域，避开了许多无用功，与领导的沟通让我更加明白自己的目标，也从中得到了现场突发状况发生后我们作为现场技术人员所应做出的应对方法。 在1年零2个月的工作中，有过坎坷，有过委屈，有过成就，有过光荣，在2021年来临后，我希望我们项目部大家庭能有更好的发展，为此我提出几点看法和建议： 1)各部门之间应当有更加亲密的协作，多沟通，多沟通，将自己部门的难处讲出，其他部门作出相应解决方法，让每个人做事都有一种主动向上的看法，有一份属于自己的光荣感。 2)基层员工应多多发表自己的心志向法，不是每次领导来关切后才做出回应，信任自己，超越自己。 3

6、)规范员工工资变更制度，让每名员工做事更具有主动性。 世界尽在眼底，一切皆有可能。怀着一颗感恩的心，我信任我会和项目部全体成员走的更远，飞得更高。 2021关于员工年度个人工作总结心得2 时针指向了12月，意味着20_年即将过去。匆忙过去的这一年，是生产任务极其繁忙的一年。大家严格听从分公司的领导，劲往一处使，完成了几乎不行能完成的生产任务，又一次刷新了容器分公司的生产任务记录，取得了辉煌的成果。成果毋庸置疑是显著的。但是，正是由于任务的繁重及其他多方面的因素，也暴露出了不少问题。为了来年能避开失误，有所提高，将工作做的更好，在新年钟声敲响之前，静下心来，将个人这一年的工作做一个梳理和小结，也

7、谈谈自己一些粗浅的看法。 一、个人工作方面 基本上能够按时、按要求编制施工方案、完成任务单及任务签证等日常工作。但也存在不少不足之处： 1.施工方案技术交底常常是以口头形式逐个工种单独交代，缺少正规的开技术交底会，简单出现没交代清晰或者干脆是被遗漏掉了，常常要在施工过程中进行弥补。特殊是像烷厂吸附室、气分丙烯塔等等大型、重型或有特别要求的设备，的确有必要进行技术交底。新的一年，假如时间允许，希望能够得到改进。 2.工程量签证单仅注意文字描述，缺少相应的照片作为直观且具有劝服力的证据。 3.有些工作因为时间问题，下达了任务单和图纸后没有逐一落到实处，造成了施工过程中的脱节或者没按图施工等失误，比

8、如烷厂吸附室的吊耳设置以及在转胎上的摆放依次，虽然画了图，也注明的很清晰，但缺少施工过程中的检查和限制，没按依次施工，给后期的工作造成了很大的麻烦，作为施工管理人员，我负有不行推卸的责任。以后应当在工作支配上下功夫，只有不断提高工作效率才能抽出更多的时间去检查和落实各项任务的实施 二、施工组工作方面 这一年来，施工组各位管理人员都能立足本岗位，自己管的一摊子基本上都能保质保量完成，为分公司今年的生产任务做出的贡献和成果是值得确定的。但也存在着不少问题，比如：各人都兢兢业业地忙自己手头上的事，但相互之间的沟通却稍嫌不足;质量、工序等检查工作由于工作比较忙，时有疏忽甚至漏检，今后应当在完善过程限制

9、的相关手序方面下功夫，争取不断提高施工过程限制的质量 三、其他方面 公司改制这几年来，始终在不断地改进和发展中，也出台了不少切实解决问题的政策和措施，动身点都是为了使能干的、情愿干的得到应得的酬劳，多劳多得、能者上前，从而提高大家的劳动主动性，留住人才。比如职工涨工质、合同工择优转正等。但是在实施方面个人认为还是有值得商榷的地方。主要有以下看法： 1、职工涨工资(特殊是正式工涨工资)完全套用金陵公司政策，没有切实达到涨工资的意图，甚至挫伤了许多骨干的主动性; 2、光是涨工资，不管是正式工还是合同工，却没有相应的惩处制度，既然有嘉奖就应当有惩处，能者上，不能者即使上了也应当能下来，否则就没有竞争

10、，也就起不到鞭策效果。 另外，公司在人才的培育和引进方面力度不够，人才流失严峻。一方面，由于行业特点，要想吸引到出类拔萃的人才是有肯定困难的;另一方面，建安公司自己培育出来的人才留不住，不少优秀的施工骨干和专业技术人员都流失掉了。同时，公司在人才的培育上力度上仍嫌不足，每年能够得到培训机会的职工很少。就拿我自己而言，从2004年毕业到现在，干过质检员、施工技术员，但是从来没有得到过专业的培训，即使公司内部也几乎没有组织过相关方面的专业技术培训，都是靠分公司杨经理的亲自点拨和指导，加上自己在干的过程中不断总结积累。据我所知，其他单位大都是靠老技术员传、帮、带。假如遇到一个不是很负责的师傅，或者师

11、傅本身的学问局限性，那么不仅成长速度很慢，甚至可能没法去胜任技术工作。希望公司以后在培训和教化方面能有所倾注。 20_年将要画上句号了，在大家的共同努力下，工作上取得了肯定的成果，但也存在着很多不足之处。在即将迎来的一年中，工作可能会更加的惊慌和繁重，有时候会给我们带来极大的压力，我们只有化压力为动力，不断总结阅历，不断改进和提高，才能不断的进步，信任在2021年我们会做的更好! 2021关于员工年度个人工作总结心得3 20_年工作中我能够端正劳动看法，听从车间的领导，听从指挥，仔细实行路局、段有关文件、规章，刚好完成本职工作和上级领导布置的各项临时任务，仔细组织职工按每日安排完成生产任务。日

12、常工作中以身作则，发挥模范作用。班组日常管理中坚持做好班前预想、班中卡控、班后总结，并组织职工做好完工分析会。并做到在工作中发觉的自身的不足和职工身上存在的问题做好自查自纠，帮助值班主任做好每一阶段的平安查摆反思并制定相应整改措施。做到有问题就刚好解决从而提高职工的工作热忱和工作主动性，更好的完成生产任务。 做为的工长，在班组管理中能做到严抓严管，着重在职工人身、两纪、作业标准和检修车质量等环节入手，规范职工日常行为，确保人身平安和生产平安能够得到保障。针对关键时段，关键人员，关键车次，关键环节，进行不同的班前平安预想，班中平安卡控，班后指导总结。能够在列车队中对列车质量进行复查堵漏，严抓作业

13、标准的落实状况。在列车队中发觉的突发故障，主动协作值班主任，带领职工妥当的处理故障，确保行车平安。在技术业务学习方面，始终坚持常学苦练的原则。常常性的组织职工学习技术业务，辅导职工正确运用各种量具，岗位应知应会内容的学习。针对一些常见车辆故障，在班组中开展了“联、帮、带、传、授”以及好的防止事故大家到场观看，组织职工进行现场应急故障推断处理，学习并总结阅历，使职工的整体素养有了很大提高，检修车质量有了长足进步。 日常工作中能针对关键时段，关键人员，关键车次，关键环节，进行不同的班前平安预想，班中平安卡控，班后指导总结。能够在列车队中对列车质量进行复查堵漏，严抓作业标准的落实状况。在列车队中发觉

14、的突发故障，主动协作值班主任，带领职工妥当的处理故障，确保行车平安。 在明年工作中我要进一步强化责随意识，提升平安管理意识。在不断加强自身业务学习的基础上，带领全班组职工共同提高业务水平，确保班组人身及行车的肯定平安。 2021关于员工年度个人工作总结心得4 本人于1989年毕业职业技工学校汽车修理专业，1989年至1997年在重油公司修保车间从事了近十年汽车修理工作，于1997年至20_年在客运公司从事货运列车及客车驾驶工作。在过去的十五年汽车驾驶工作中，平安行驶近百万公里无事故。在客运公司各级领导及同事的支持和帮助下，自己在工作、学习、技能等方面都取得了较大的提高，曾多次参与公司举办的各项

15、车辆技能比武大赛及专业技术操作培训，均取得较好成果和技能上的较大提升，2008年被客运公司评为公司级先进个人，20_年被市文明办评为市级公交行业文明司乘人员，我所带领的班组20_年被评为公司级“五型班组”，20_年被评为交通系统“标杆线路”， 20_年荣获客运公司平安生产先进个人及矿区事业部年度先进个人，220_带领的班组被评为先进班组，由于本人的突出表现220_当选为第十三届人大代表，下面就我近几年的工作做一点总结： 一、遵章守纪，平安至上 城市公交是一个与人民群众生命财产亲密相关的行业，作为公交客车驾驶员，我深感自己职责的重要性。平安工作是驾驶员重中之重的大事，多年的工作阅历和耳闻目睹的交

16、通事故，多数血的教训及城市公交道路的困难性时刻提示我，必需具有高度的平安责任感，驾驭娴熟的驾驶技能并能充分了解所驾驶车辆设备的技术状况，仔细工作，勤检查、多预防，把交通事故歼灭在萌芽状态，自我从事驾驶工作以来，始终努力朝着这个方向去做的，因此我时刻紧绷平安这根弦，始终如一地贯彻“平安第一，预防为主”的方针，我非常重视驾驶员的职业道德，讲风格，讲礼让，对外树立良好的形象。行车时遇到横冲直撞的行人或抢道的车辆，宁停三分，不抢一秒，以保证行人的平安通过，并时常仔细学习集团公司“六条禁令”和“五会”内容，严格遵守公司的限速规定，确保自己行车平安。作为班组长严格执行班组会议制度，自己首先以身作则，利用每

17、周大队的平安会议之后，再组织班组成员仔细学习，大力宣扬交通法规和公司的各项规定，严格要求班组人员，做到每个班组成员遵守交通法规和公司各项规定理念。做为一名城市公交驾驶员，始终以乘客服务至上，以零误班、零投诉、零事故为目标，几年来始终运行在线路长、站点多、经过学校及繁华路段较其它线路困难的102线路上。连续几年在全大队年度总运行班次趟数、正点率及投诉率等各项考核指标都名列前茅，驾驶中未发生一起因违章引起的交通事故以及车内乘客摔伤事故。 二、惜车如眼 、细心维护 我从不带“病车”上路，哪怕一点点小毛病，我都搁在心上，非得修好才踏实，“天不怕，地不怕，就怕车子坏在路途中，耽搁了乘客的时间又堵塞了交通

18、”，因此日常中始终保持车容整齐，车况优良，给乘客创建一个良好的乘车环境，仔细保养车辆，使车辆的技术状况始终保持良好状态，努力探讨技术、纯熟驾驭日常保养和驾驶车辆的技能，不断进修和充电，常常逛书店，找资料，对车辆的修理，小的毛病尽量自己处理，空闲的时候，行驶途中出现毛病，都要细心登记，下班后，也不急着回家，而是留在队上，请教老师傅们养车、护车和修车技术，并常常在师傅们地指导下学着本人动手调试修理车辆，对车辆进行刚好的维护和保养。 三、奉献爱心、诚信待客 作为服务性窗口单位的一份子，我始终坚持“乘客至上”的原则，为乘客供应刚好周到的服务，我时时急他人所急，想他人所想，不断提升自己为人民服务的本事，

19、把每一次出车作为熬炼自己的良好机会，本着这种平常的心态，因此都能坚持365天微笑服务。平常，我留意视察，熟识客流、理解乘客类型。遇老人上车，主动送上甜甜的笑容。遇到有病人乘车时，主动地问候一声，或请旁边的乘客上前扶持一把。遇行人横过公路，总是礼让三先，提早避让，尽量不踩急迫刹车，免得伤着、碰着、吓着乘客，在几年的公交服务中，始终作到随叫随到，工作中不摆架子、不提条件。多年的服务工作，深深体会到一个哲理：搞好服务工作是我工作的主要目标，乘客就是一面镜子，你对他笑，他就对你笑。坚持微笑服务，融洽车厢气氛，是我服务的一大特色。 四、勇挑重担、专心工作 20_年我被调整到大队技术员岗位，大队共有58辆

20、车，5种车型，每种车型遇到的问题各不相同，急需解决的问题和车辆故障也层出不穷，有汽油车、柴油车、燃气车等，必需娴熟驾驭各车型的技术性能才能刚好解决出现的各种问题，遇到新的问题，我就得自己先学习，探讨透彻，然后解决问题，实在解决不了的就请教车间的老师傅共同协商解决，平常坚持学习驾驶技术和车辆修理、维护以及现代化汽车管理方面的学问，克服了自己文化基础差的弱点，不断学习和充电，靠着自己的钻研精神，为单位解决了众多的车辆故障、平安隐患和疑难问题，常常在闲暇时修旧利废，给单位在车辆材料上节约了很大成本，提高了单位车辆的出勤率、正点率保证了行车的平安。我常常利用业余时间解决大队车辆一些技术难题，得到了队领

21、导和驾驶员们的好评。在我们的共同努力下我大队20_年度打造出了我公司第一个HSE标准化车队，20_年度又获得矿区服务示范窗口的称号。 五、存在的不足 虽然在工作中取得了一些成果，专业技能较以往有了不小的进步，但对公司的要求还存在不小的差距，针对新型车辆还需进一步的学习，对出现的新问题还需不断解决，克服有时产生的烦躁心情，在平日的工作当中，有时想想感觉自己像半个搬运工。但在与单位领导与同事的沟通沟通后，刚好的调整自己的工作心态，努力完成自己的本职工作。 六、发展技艺互传、实现社会服务 通过本次的培训，使自己在理论学问方面有了更系统的了解，在实际操作方面比以前有了更大的提升，也看到了老师们对自已的

22、专业技术程度的评价，发觉了自己的不足和存在的问题，从而促使自己今后要不断加强进修，不断进步。我充分地把理论与实践相结合，不断地积累阅历，不断地钻研新业务，使自己更上一个台阶。 我将在以后的工作中不断努力，加强自主管理的相识，常常与驾驶员和同行们进行技术探讨与沟通，把自己所学到的学问毫无保留的与大家共享，并从别人身上学习自己所不了解的学问，取长补短实现共同进步。我深信在日常的工作中刻苦钻研、相互请教，业务程度必定能更上一层楼。我将以饱满的热忱投入到公交行业之中，更好的发挥本人的技术特长，尽自己最大的努力攻克技术难关，假如我这次能有幸通过技师考核，我将发挥我作为一名技师应有的作用，在任何岗位发光发

23、热，树立了一名技师应有的良好形象，为企业创建更高的经济效益。 2021关于员工年度个人工作总结心得5 虽然我干保洁工作已有一年多了，但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，让领导放心、得到同事的认可，我的心里才踏实。虽然我的工作简洁，每年、每月、每日重复的进行此项工作，但真要把工作做好也决非一件简单的事。因为我心中只有一个目的：为幼儿园创建一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣，也是我自己的饭碗。虽然每天的重复劳动，但我始终不马虎、不走过场，坚持仔细负责、仔细的对待每一天的劳动。我每天早晨6点准时的到达我的工作地点幼儿园起先我一天新的劳动，先去接送园车，园车回来后。先将全部的

24、楼梯从一层到三层逐一拖洗干净，楼道的清洁很重要，是反映一个楼整体卫生的脸面，因此每天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫，使楼道保持光亮整齐，使地面无杂物、无痰渍，这时我心里也很安逸，当然这种良好的环境是靠平常仔细打扫换来的。使我们每天都有一个好心情。老师，孩子们很兴奋，也特别的认可。 一、持之以恒，干一行爱一行，为中心的荣誉增光。自己要求严格，工作当中尽量不增加任何麻烦。每天上下午是接孩子的高峰期，来来往往的家长会许多。保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素养和修养，同时也反映出一个 民族 、一个国家的文明程度，责任重大。既然这么重要的任务交给我们，除了对我们信任外，更重要的缘由是我对保

25、洁工作的看法端正，酷爱本职，能干好工作。主要是保洁工作仔细负责。虽然我只是一个搞卫生的，但通过我的努力，却换来了家长和老师们对我的敬重。保洁工作是一项繁琐的劳动，可能刚打扫完，一会儿就会出现脏乱的现象，但我不怕麻烦，任劳任怨，更不怕辛苦，我每天都要顺手把全部楼道的楼梯扶手擦一遍，让它每天都保持干净，同时留意不留卫生死角，对重点的部位随时清理打扫，留意保持一个良好的卫生环境，给大家一个安逸、舒心的好心情。 二、团结协作，让工作更上一层楼，登上新台阶，让自己虽然自己是一名老保洁员，但我很自信，我不觉得比别人低一等，我们只有分工的不同，社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中，我悟出

26、一条道理，就是要想让别人敬重你，首先要学会敬重别人。我敬重楼里的每一个同学和楼长，让自己的劳动尽量不和同学们生活时段冲突，让开时段。当同学间或出现一些问题时，不指责、不声张。比如有些同学酒后限制不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物，味道难闻，每当这时，我就会主动的打扫干净，重新整理卫生，从来不说闲语，事后同学说声对不起时，我告知他要留意自己的身体，也不提及昨晚的事;对于下雨天同学们把雨伞放在楼道里，等雨过后，我会提示他们刚好收回，同学们都很协作，当然和楼长的帮助也是分不开的。干好自己的本职工作，让楼长信任你，平日里楼里出现什么问题刚好和楼长沟通 汇报 ，楼长很兴奋也很满足，彼此之间敬重、信任，更加

27、能做好自己的工作。 2021关于员工年度个人工作总结心得6 20_年在惊慌和劳碌中过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们公司明年会更好。 一、生产和产量方面 在过去的1月至8月由于订单的不稳定，导致员工队伍不太稳定，人员流失大，但从9月份起先至今，订单的急速上升，给车间管理带来极大压力，新聘请员工多，共有五六批次的新员工进入到车间的各生产岗位，就在这样的压力推动下，我同各车间管理还是坚决地进行岗前岗中的各种培训，保证了新进员工的顺当进

28、入岗位角色，做到基本胜任各自的岗位工作，按时完成当月值。 二、产品质量方面 在完成上述产量的同时，我们生产部也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量限制关，利用生产部会议、生产线会议及生产过程刚好为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。依据操作工的流淌量，刚好为新职工现场操作实践，保证每一个新操作工在上机独立操作以前，都能了解基本的产品质量判别方法。我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满意客户质量要求的目标。 三、人员管理方面 因公司生产任务的急剧增加，产品型号的多样化，公司新聘请

29、员工许多，共有许多批次的新员工进入到车间的各生产岗位，且流淌量很大，各岗位人员极不稳定，给生产各方面管理带来极大压力，就在这样的压力推动下，生产部还是坚决地对各岗位进行岗前岗中的简洁培训，保证新进员工的顺当进入岗位角色，做到在各拉长的正确引导下，基本胜任各自的岗位工作。 四、平安生产方面 在过去的一年里，基于行业的特别性，我们生产部门将平安生产纳入了日常的管理工作之中，能够常常对各岗位员工进行平安学问的教化，培训操作工正确操作生产设备，发觉问题刚好处理。但是在10月29日仍旧发生了冲压车间员工杜勋林因违反操作规程而造成的恶性人身损害事故，针对此类事务，生产 部对全体操作工进行了更加常见的平安警

30、示教化。对一些有可能会造成人身损害或设备模具损害隐患的人和事进行了肃穆的惩罚和指责警告。 生产部虽然做了许多的工作，也取得了肯定的成果，但是也还存在较多的问题，主要有以下五个方面的不足： (一)生产现场管理方面 各岗位的生产现场管理较为混乱，主要是生产过程的各种协助用品摆放不整齐，产成品、二级品没有做到定置管理。还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生很差，操作工甚至各线拉长换材质换规格的清场意识薄弱。 (二)人员管理方面 由于生产部绝大部分员工都是外来农夫工，普遍文化素养较低、工作看法自由散漫，加之生产管理人员在详细管理方面的松懈，致使员工的责任、团队、听从管理意识不强，缺乏质量观念和成本观念，

31、不能很好地爱惜公司财物，节约各项能源。在这方面我们正在着手进行整顿、教化、并制定具体的规章制度和各方面培训安排，对操作工的人员流失率、生产效率，协同品质部对生产过程、客户反馈的不良信息作具体的分析，对出现问题的职工进行有针对性的培训教化，继而进行系列的检查督促，建立健全相应的规章制度及奖罚措施，不断提高员工的综合素养，以适应企业今后发展的要求。 (三)生产现场的设备维护 在过去的一年内，各线的原材料损耗大，详细缘由有2点： 1、过半数以上的材料损耗是由于现场的设备性能不稳定，当设备出现故障不能刚好得到很好的修理及保养; 2、现场管理人员管理松懈和员工缺乏质量观念和成本观念，不能很好地爱惜公司财

32、物，节约各项能源。 面对到来的20_年，我们生产部愿以最饱满的热忱对待新年的每一天，团结协作，克服存在不足之处，重点放在提高产品质量，限制生产成本，削减材料奢侈，并抓好平安生产，为公司的发展尽我们的努力! 2021关于员工年度个人工作总结心得7 自20_年踏入_以来，转瞬已近两年，期间与大家一起经验了许多，学习了许多，收获了许多，成长了许多。感谢领导给了我成长的空间、信念与指导，感谢可爱的同事们给了我成长的激励、帮助与关怀。 在即将过去的一年里，我先后参加了1、2、3、4、5、6、7等项目。涉及商业、办公等建筑类型。在工作中取得了肯定的成果，也存在诸多不足。 首先，在各位同事的帮助和自己的努力

33、下，在专业技术上有所提高，并且学习驾驭了LUMION等新软件;在工作习惯上也在不断订正与完善，以更适应工作需求提高工作效率。例如，我觉得自己虽然工作比较仔细，但另一方面又有点死脑筋，工作方式不够敏捷;再如做事不能抓住主要冲突，分清主次，事事作细往往会把自己拘泥于细枝末节中，陷入死角钻牛角尖等。这些都多多少少影响我在工作中的效率，但我在不断地努力改进和完善。 其次，在_的影响下，努力摆脱对电脑的依靠，通过手绘草图来构思方案。曾经失去的尺度感和手感已渐渐在找回。但在方案实力上看到了自己明显的差距。一方面想法过于无趣，也不够全面，我觉得这是缺乏阅历所造成的;另一方面，缺乏建筑逻辑、建筑思维。其实身为

34、一个建筑专业五年毕业的人，并且对建筑饱有热忱和宠爱的人来说，意识到这一点很受打击。没了自信，也很焦急。记得_讲过建筑人初阶段应当打好专业技术的基础，之后是否能做好建筑关键看建筑人个人的修养，我很认同，所以我觉得自己现在不能好高骛远，应当脚踏实地地把基础打好。我会在今后的工作中专心积累，不断地反思总结，在生活中也要多听多看多想多感受，付出更多的努力，提高自己，削减因自己的不足而对工作造成的影响在正确的道路上努力才能有成效，因此方向、方法都很重要。在_的近两年的工作中，我先后加入过_、_的团队，12年下半年加入了_的团队至今。不管在哪个团队中，我都觉得_就像一个大家庭，同事们都赐予了我许多的帮助、

35、激励和关怀。_的高瞻远瞩，_的阅历丰富，_的古灵精怪，_的细致耐性，还有百科全书_，软件能手_等等，我从他们身上学到了许多许多，不仅有专业上的学问技能，工作上的方法技巧，更有生活的才智和做人的道理。我特别感谢在我刚上路的时候有他们在身边，让我在正确的道路上不断前行。 在新的一年里，对于工作，我希望自己的不足有所改进，有所突破，重拾自信;对于个人，我希望通过参与一级注册建筑师考试提高自己的专业技能为工作助力，让自己上到一个新的台阶。 2021关于员工年度个人工作总结心得8 回顾这一年，有很多值得总结和反思的地方。现将本年的工作做一个总结，借以促进我今后工作的进一步提高。 一、加强学习，不断提高思

36、想业务素养 这一年，在教化教学工作中，我始终坚持党的教化方针，面对全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培育学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的特性发展，重视激发学生的创建实力，培育学生德、智、体、美、劳全面发展。我在思想上严于律己，酷爱教化事业。时时以一个好老师的身份来约束自己，鞭策自己，力争在思想上、工作上取得进步，得到提高，使自己能顺应社会发展的须要，适应岗位竞聘的须要。一学期来，我还主动参与各类学习，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己与其他老师间的差距，写出心得体会，努力提高自己的政治水平和理论修养。同时，听从学校的工作支配，协作领导和老师们做好校内外的各项工作

37、。“学海无涯，教无止境”，作为一名老师，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。随着社会的发展，学问的更新，也督促着我不断学习。所以，本学期，除了主动参与政治理论学习外，我还主动进行业务学习，提高自己的工作实力和业务素养，使自己能够更好的胜任自己的老师工作。结合课程改革利用书籍、网络，仔细学习课程改革相关理论，学习他人在教化教学中好的阅历、方法等。通过学习，让自己树立了先进的教学理念，也明确了今后教化教学要努力的方向。 二、求实创新，仔细开展教学、教研工作 教化教学是我们老师工作的首要任务，我明白，工作再苦、再累，我也不能落后，应当尽力去作好本职工作，特殊是教学工作。课前，我仔细钻研教材、教参

38、，课程标准，仔细分析教材，依据教材的特点及学生的实际状况设计教案。并虚心向有阅历的老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。课堂上，我努力将所学的课程理念应用到课堂教学与教化实践中，主动利用远程教化资源，运用课件，运用多种教学方法，精讲精练，从学生的实际动身，留意调动学生学习的主动性和创建性思维，力求用活教材，实践新理念，增加课堂教学的吸引力，增加学生学习的爱好和学习主动性。力求让我的数学教学更具特色，形成自己独具风格的教学模式，更好地体现素养教化的要求，提高教学质量。总之，不管在课堂教学中，还是在课外辅导中，我都以培育学生实力，提高学生的成果与素养为目标，力求让数学教学对学生的成长和发展

39、起到更大的作用。 三、任劳任怨，完成学校其他工作 我在工作之余，把自己在教学中反思、案例、收获等收集起来，并记录一些自己的工作过程、生活故事、思想历程，精选和积累了自己最为须要的信息资源，并主动与其他老师在博客上进行沟通、探讨在教学中存在的问题。 四、加强反思，刚好总结教学得失 反思这一年的工作，在取得成果的同时，也在斟酌着自己在工作中的不足。不足有以下几点： 1、对数学教学的理论学习还不够深化，须要进行反思，教学水平提高速度缓慢。 2、教化科研在教学实践中的应用还不到位，探讨做得不够细和实，没达到自己心中的目标。 3、数学教学中有特色、有创意的东西还不够多，今后还要努力找出一些自己在数学教学

40、的特色点。 4、工作的主动性不够高，主动性不够强，有惰性思想。这也有待于今后工作中的进一步改正和加强。 五、继往开来，开创新的天地 鉴于自己在本学期的各方面表现以及在工作中存在的诸多不足，我今后的努力方向是： 1、加强自身基本功的训练，特殊是课堂教学实力的训练。做到精讲精练，注意对学生实力的培育。 2、对后进生多些关切，多点爱心，再多一些耐性，使他们在各方面有更大进步。 3、加强学生行为习惯方面的教化，使学生不仅在课堂上集中留意力学习，课下也要能严格约束自己。 4、在教学上下功夫，努力使班级学生的成果在原有的基础上有更大的进步。一份春华，一份秋实，在本学期的工作中，我付出的是汗水和泪水，然而我

41、收获的却是那一份份充溢，沉甸甸的情感。 2021关于员工年度个人工作总结心得9 20_年即将过去，一年来自己能够以高标准要求自己，在本质岗位上勤勉努力，兢兢业业的工作，较好的完成领导交办的各项任务，下面将自己一年来的工作向领导和同志们汇报 一、加强学习，不断提高综合素养 一年来能够参与部里组织的各项政治理论的学习和业务学问的学习，学习了不同时期领导的讲话和部领导支配学习的内容，并能够仔细做好读书笔记，通过学习自己树立起了正确的世界观和人生观，提高了自己对组织工作的相识，切实相识到组织工作无小事，力求仔细做好每一件事，并有针对性的学习业务学问，提高自己撰写信息的实力，是自己的业务实力有了肯定程度

42、的提高。 二 、勤奋努力，不断提高业务实力 一年来自己主要工作是撰写信息，截止到11月份共撰写信息92篇，在新疆组工信息截至9月份统计共上了三篇。撰写信息虽然不少，但上稿率不高，究其缘由自己主要还是没有完全驾驭写作的要领，对时局的把握还是不准，对领导的讲话内容还是没有完全吃透，对我县发生的事情还是没有站在高起点去把握，一样写出的信息上高率很低;自己常常看新疆组工信息发觉自己同样写了那方面的内容，别人的上了新疆组工信息，自己的却没有，有时也感到纳闷，但终归还是事实。除了自己撰写组工信息外，自己还抽出肯定时间给新闻媒体撰写人物通讯，共在新疆日报上发表人物通讯一篇，在阿勒泰报发表论文和消息三篇。 三

43、、兢兢业业，完成领导交办的其他工作 年初参与党员先进性教化活动，协作全国、自治区各大新闻媒体采访江尔热哈提的事迹，撰写江尔热哈提的汇报材料和演讲稿，与地区电教室崔主任等拍江尔热哈提专题片，与地区电教室经济杂交羊的专题片，上山为边防大队拍摄专题片素材等，还撰写了几份先进人物的典型材料。 四、主动参与部里组织的各项活动一年来，部里组织的打扫卫生等活动自己能够刚好参与。 五、存在的问题 (1)、信息上高率不高，须要更加加强信息学问的探讨。 (2)、理论学习不够，没有对理论学问进行系统的探讨，今后要加强这方面的工作。 回顾自己一年的工作，虽然自己不遗余力的努力工作，但由于自己实力有限，工作成果与领导的

44、要求还相差很远，在新的一年自己将更加努力的'工作，仔细完成领导支配的各项工作。 2021关于员工年度个人工作总结心得10 随着教化改革的不断深化，教化对老师的要求不断提高。为顺应时代前沿的要求，在过去的一年里，在学校领导的领导下，在各位老师的大力帮助下，我不断加强学习，钻研教化理论和教学方法，提高教学水平，努力提高自身的思想素养和业务素养，敬业爱岗，勤奋扎实，在担当两个班的英语教学的同时，还负责学校团委的工作，各项工作都做的绘声绘色。现将_年度的工作状况总结如下： 一、坚持政治学习，努力提高思想素养在过去的一年里，本人始终坚持学习党的教化方针和政策，仔细学习时事政治，关切国家大事，主动

45、参与学校组织的各项政治学习，仔细实行上级主管部门的有关文件精神，听从领导支配，维护学校领导的权威，遵守学校的各项规章制度，严守工作纪律，始终以一个优秀老师的标准来严格要求自己，树立良好的师德形象。 二、坚持业务学习，努力提高教学水平为了不断地提高自身的业务素养，提高教学水平，我深知学习的重要性。一方面，我不断地自学英语，使自己的听说实力有了大幅度的提高，使自己能更好地用英语组织教学，教给学生更多的学问;另一方面，我仔细学习先进的教化教学理论，努力把别人创建出来的现代的先进的教化教学理论最大化地转化为自己全部，仔细学习别人的先进阅历，结合自己的工作实际和体会，严格根据教务处的要求，课前细心打算，

46、上课仔细负责，耐性辅导学生，细心批改作业，一切为学生着想，尽量减轻学生的课业负担，提高单位时间的工作效率。此外，我还仔细参与学校组织的听课和评课活动，还利用有限的外出学习的机会，仔细学习他人的教学方法和阅历，尽一切可能提高自己的业务水平，努力把自己培育成一个优秀的老师。 三、团结协作，做好自己的本职工作团委工作千头万绪，为了全面提高学生的思想素养，建设一支高素养的团员队伍，把学生的德育工作落到实处，我深深地知道，只靠一个人和几个人的力气是远远不够的，只有大家同心协力才能做好。在平常的工作中，我与领导和老师的关系处理的融洽而健康，对待学生一视同仁，把学生当做自己的挚友，与学生交心谈心，关切爱惜学

47、生，也深得学生的宠爱。这样不仅营造了一个融洽的教学氛围，更打造了一个宽松而和谐的工作环境，使我的工作得以顺当开展。在过去的一年里，在政教处全体人员、各班班主任和各班团支部书记的共同努力下，团委的各项工作开展的有声在色。除了做好对团员的常规管理和教化工作之外，校团委协作学校开展一系列的有意义的活动，寓教于乐，极大地丰富了学生的业余生活，弘扬了校内文化，提高了学生的文化素养和思想素养。人生的道路漫长而曲折，教化的终极目标至高无上，个人的奋斗永无止境。我将用我最真最诚的心，去换取致善致美的情;我将用一生去追求、去挑战、去创建更美的明天。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。 2021关于员工年度个人工作总结心得十篇