2021年度个人述职报告模板10篇精品.docx
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1、2021年度个人述职报告模板10篇年度个人述职报告1 敬重的领导: 你好! 一年来我始终坚持“以人为本、立足本职、求真务实、改革创新”的理念和作风,凝合和团结全局一班人,以群众满足和社会满足为衡量我们工作的一把尺子,以队伍建设和廉政建设为基础,依法行政,切实履行监管职能,听从于县委县政府的领导,服务于全县经济的建设和发展,较好得完成了各项工作任务,实现了全面发展,稳中求进的目标。现将我一年来的工作、思想状况做如下述职。 一、抓廉政建设,提高队伍依法廉洁从政的意识 今年以来,我抓住_的契机,扎实仔细地学习,深刻领悟精神实质,并从自身上找缘由,弥不足,虚心听取群众的看法和建议,与组织保持一样,从而
2、树立正确的权力观、地位观、利益观和执政为民、廉洁奉公、求真务实的理念。 一是加强机构建设和制度建设。把队伍建设工作做第一要务来抓,成立了廉政建设领导小组,制定了廉政建设责任制,与局班子、股室长及干部职工签定了廉政建设责任书,明确了目标及责任。 二是仔细开展机关效能建设活动。大力开展对局干部职工的宗旨观和政绩观、改革观和发展观、民主观和法制观以及诚信观的教化,规范了行政办事程序,完善了制度建设,肃穆了工作纪律,重点对“政令不畅、作风不实、效率不高、效能不佳、服务不优、行为不端”五个方面的行为进行自查自纠,并进行了整改和提高。 三是结合两学一做学习教化活动,促进了分局支部工作,强化了分局的宗旨观念
3、和服务意识,充分发挥了弘扬正气、爱岗敬业的先进模范带头作用。 二、求真务实,开拓创新、确保全局工作全面发展 严格落实平安生产责任。县乡村结合实际刚好调整充溢了平安生产工作领导小组,进一步加强了对平安生产的领导。加大力度宣扬平安工作。在_沿线重新选点设立了大型广告牌和标语,温馨提示过往游客及群众,同时借助县平安生产微信群,开展平安学问宣扬。开展平安社区和信息化平台建设工作。 三、廉洁自律、自我加压,提升自身形象 做为一个单位领导,手中握有肯定的权力,如何正确行使这些权利,如何树立良好的威信,这些始终是我仔细思索,谨慎行为的问题。“其身正,不令则行”,所以无论在思想和行动上我都对自己高标准、严要求
4、,要求别人做到的,自己先做到,领先垂范,带头执行,努力提升自己的人格魅力。我严格遵守各项工作纪律和工作制度,带头执行系统禁令,不接受管理对象的吃喝宴请,不收受管理对象的礼物,不以权谋私,严格规范自身的行政行为。 注意与班子成员之间的沟通和沟通,以诚相待,以心换心,充分发扬民主,不耍、不搞特权,增加班子凝合力和性。在内部管理上,严格按制度办事,一个标准、一把尺子究竟,一视同仁,不厚此薄彼,不搞特别。在生活上关切同志疾苦,限度的为干部职工谋取正值利益,解决他们生活和工作上的实际困难。在财务管理上,能肃穆财经纪律和财务制度,严格遵守“收支两条线”,不私设“小金库”,没有违纪违规开支现象的发生。 回顾
5、一年来的工作,所取得的成果,除了自身的努力,更主要来自于县委县政府的正确领导和全局全体干部职工的共同努力,但真正做到为民,务实、清廉、高效,还有相当的距离,对自己要求还应更严格,业务水平和政治思想水平有待进一步提高,政治上还应更加成熟,领导和管理水平有待加强,还应在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我,不断增加人格魅力,创建更加辉煌的明天。 此致 敬礼! 年度个人述职报告2 敬重的领导: 你好! 20_年已经过去,回顾近一年来的工作,感受良多,收获不小。近一年来,在财务部和公司的正确领导下,各部门的全力支持下,财务全体成员的鼎力相助下,严格自律,规范管理,踏实工作,热忱服务,履职尽责,任劳任
6、怨,较为圆满完成各项任务,实现了既定目标,达到了预期效果,熬炼了自己,提高了财务管理水平。当然,在取得肯定成果的同时也存在些许不足,在此,对大家赐予我的关爱和帮助表示诚心的感谢!下面就我近一年的工作状况向各位领导和同仁作简要汇报: 一、主要工作 由于工作须要,本人将工作重点放在财务服务、规范上,我感到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才能削减风险与差错。此后,以优质服务为先导,以规范制度为理念,立足做好常规工作,着眼推动重点工作。取得了肯定进展,收到了肯定成效,做了大量事务性的工作。 工作方面:踏实工作,履行职责,仔细执行会计法,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计
7、档案的管理等。按规定时间编制公司须要的各种类型的财务报表,刚好申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中,主动协作相关人员工作。按公司要求对公司收入、成本进行监督、审核,提出相应的对策等。 学习方面:虚心请教,不断提高,完善各项财务基础制度,加强业务学习,提高业务水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,摆正自身位置,寻求良好的工作方式,提高工作效率,探寻人性化管理,振作精神,严格要求,胜任本职工作。在工作中学习,在总结中提高,在培育全面素养上下功夫,注意细微环节,养成良好习惯,做好工作。 思想方面:主动上进,团结协作,充分发挥主观能动性和工作主动性,不断提高团队整体素养,营造和谐氛
8、围,树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互沟通、互帮互助、相互补台,打造和谐高效工作团队,达到在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。 二、存在不足 自身学习抓的不紧,组织理论学习不常常,学得不深不透,忙于事务,创新不足;疲于应付日常事务,前瞻性、系统性探讨较为欠缺;财务分析、预料水平有待提高,财务信息的决策实力有待增加;工作中有时缺乏耐性有点急躁的现象,以后有待加以克服。 三、下步工作思路 新年意味着新起点、新气象,随之要有新的精神面貌和新的干劲,我决心再接再励,与时俱进,接着搞好优质服务,努力坚持规范,着力推动创新,主动探究解决新形势下财务工作面临的新状
9、况新问题,理好财、服好务、办好事。主动主动出谋划策,精打细算,确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。 把公司财务做精做细,搞好成本归集。拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值,充分发挥支撑服务职能,合理有效配置有限资源,切实防范财务风险,限度降低成本,促进公司全面健康发展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任,不断鞭策自己,加强学习,以适应时代与企业的发展,和大家共同进步,与公司共同成长。 此致 年度个人述职报告3 敬重的领导: 您好! 20_年时间即将过去,在公司领导、同事们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论学问、总结工作阅历,加强自身修养
10、,努力提高综合素养,严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,现将这一年来的工作总结如下: 一、工作看法 我酷爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,有较高的敬业精神和高度的主子翁责任感,遵守劳动纪律,有效利用工作时间,保证工作能按时完成。 二、业务实力 多干多学:我初来公司工作,这个工作对于我来说是个新的挑战,但为了尽快上手,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟识了所做的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作实力,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。常常同其他业务员沟通、沟通,分析市场状
11、况、存在问题及应对方案,以求共同提高。 三、为了提高我们的服务水平,我个人认为更应当供应人性化服务 预定人员在讲话和接电话时应客气、礼貌、虚心、简洁、利索、大方、善解人意、爱护对方,养成运用“您好”、“请稍后”、“请放心”、“祝旅途开心”等“谦词”的习惯,给人密切无间,春风拂面之感。每个电话,每个确认,每个报价,每个说明都要充溢真诚和热忱,以体现我们服务的看法,表达我们的信念,显示我们的实力。回复邮件、回传传真,字面要干净利落、清晰美丽,简明扼要、精确显明,规范格式。以赢得对方的好感,以换取对方的信任与合作。 我们知道,公司的利益高于一切,增加员工的主子翁责任感,人人为增收节支,开源节流做贡献
12、。明白一个简洁的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的成长来体现的。在旅游旺季,大家的努力也得到了回报,也坚决了我们更加努力工作,取得更好成果的决心。 回顾这这一年来的工作,我特别圆满地完成了本职工作,这是公司的培育,领导的关切、教化,同事的支持与帮助,包涵了我的缺点和错误,教会了我做人做事,才有了自己的今日。今后,我将倍加珍惜,努力学习,勤奋工作,忠实履行好老醇厚实做人,实实在在做事的宗旨,在领导和同事们赐予的舞台上,为公司的发展尽一份责任。在以后的工作中,我将更加努力地工作,“百尺竿头更进一步”。 此致 敬礼! 年度个人述职报告4 敬重的老师、
13、各位同学: 你们好! 我是_。很荣幸今日能在此做本学年的述职报告。此刻的我,想起了一年前的今日,想起竞聘时的誓言,我的心里很是激烈,回首一年来的工作,我“心安理得”。同时为更好地开展下步工作,我现在作述职报告,如有不足之处恳请各位赐予指责指正。 下面,我就五个方面对任职期间的学习和工作状况作以汇报。 一、组织部的建设工作 作为组织部的一员,于_年_月学习了学生干部管理条例并于_年组织我部新考察干事学习学生干部管理条例并严格要求自己起好表率作用。 二、当好助手,以创新思维抓好分管工作 在这一学年里,在团委老师和部长的指导下,本着“服务同学,熬炼自我”的工作看法,我尽职尽责,锐意进取,主动投入到组
14、织部的工作中去,首先是了解我部所要开展的工作,帮助团委老师、主动协作各系组织部、各班团支部开展各项工作。我的职责就是负责组织协调团委与组织部、团支部的工作,一年来组织部围绕“团校”、团费收缴”等主要工作,本学期共有_名团员顺当从团校结业,_多名团员被举荐为入党主动分子。 三、注意提高工作服务水平 主动围绕和协作学院团委整体工作安排的支配、帮助老师和团委会、学生会刚好精确的完成各项工作支配。在这一年里,我们的付出也得到了回报。在本学年里,我个人荣获“优秀学生干部”的荣誉称号。 四、工作感言 同志们,这一年里我们一同走过,一年的付出、一年的收获。一年里培育了我们良好的团队合作精神,一年里看到了我们
15、自己的成长,一年更让我们懂得了如何去做人做事!可曾还记得曾经为工作而争吵,是否还记得我们在周末加班的场景,而这一切必将成为我们一生最美妙的回忆! 以上是我这一年里所做的一些工作,回首起来虽然取得了一些成果,但也存在着许多不足。所以在今后的工作中,将不断的改正,不断的进步。 以上就是我工作状况的述职报告。如有不当之处,还请大家指责指正。感谢大家! 此致 敬礼! 年度个人述职报告5 敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 充溢着激情和挑战、承载着快乐与幻想的20_年,在时间的轨道上渐行渐远,充溢希翼的20_年,即将踏着春的气息,充溢澎湃激情向我们走来。20_年,是我担当店店长的第_年,这一年对于我而
16、言,是接受挑战、学习并收获阅历的一年。在此,感谢公司领导和全体员工赐予了我这样一个表现自我的机会和展示自我实力的平台,我感慨,我庆幸,我骄傲,我喜悦。下面,我将对自己今年履行职责状况向大家做如下汇报,如有不当,请指责指正: 一、加强学习,不断提高自身工作实力 作为一名店长,我不仅要在产品销售上给员工做出表率,更要负责好店面的日常管理工作。为了更好的完成本职工作,我特别注意自身实力的增加。我主动参与公司组织的各种学习培训活动,仔细学习公司下发的各种销售管理方面的资料。我还利用业余时间,通过网络了解与本行业有关的学问和信息。通过不断的学习,我的营销水平和管理实力都有很大的提高。 二、立足本职、努力
17、完成各项工作 在工作中,我严格根据公司的规章制度要求自己,努力给员工做好榜样。仔细做好店面的统筹管理工作,主动开展员工培训工作,努力提升公司的品牌形象。注意和员工之间的沟通沟通,组织有意义的集体活动,增加团队的活力和凝合力。加强和顾客之间的沟通,增进顾客对公司产品的了解,培育品牌的拥护者。在工作中取得了较好的成果。 三、20_年工作完成状况 20_年,店在全体员工的共同努力下取得了良好的成果: 一是彩宝销售业绩大幅度提升。总公司加大对彩宝款式更新的力度和速度以及对彩宝营销方案的调整,对我们来说既是机遇也是挑战。我仔细的组织员工对公司新方案进行学习,对新产品进行了解。通过模拟营销等方式,加快员工
18、对彩宝可换货的相识,提升了员工在彩宝销售方面的技巧。我店的彩宝销售额从去年的_万元提升到今年的_万元,取得了不错的成果。 二是铂金销售业绩稳步的增长。通过对之前铂金销售状况的总结,找出了制约铂金销售的缘由对戒的.码数和款式较少。针对这一状况,我们丰富了铂金戒指的款式,补齐了码数,从而提高了成单率,铂金的销售业绩实现了稳步的增长。 三是团队整体实力得到提升。在工作中,我通过给员工讲解公司的奖惩制度、福利制度,给大家共享我在生活工作中的感悟等方式,不断的增加员工的归属感和凝合力,激发他们在工作中的激情与活力。加强对新员工的培训,让他们能尽快的适应工作,尽快的融入到我们的团队中来。 四、工作中存在的
19、不足 虽然在20_年我们店取得了不错的成果,拿到了连续10个月对比去年上升奖和连续9个月达标奖,但是,我们要醒悟的相识到我们的工作还存在很多不足的地方。 一是VIP客户的管理上还不到位,整个店的VIP客户偏少。 二是本店员工都是本地人,在管理上还存在不小的问题。 五、20_年工作重点 (一)加强团队打造,增加员工凝合力 一是要加强员工思想相识方面的培训学习,帮助员工树立正确的人生观和价值观。二是通过换班的调整,增进对员工的了解,杜绝员工拉帮结派。三是多和员工进行沟通,刚好了解员工的心理状况,化解工作中的冲突。四是常常组织集体活动,组织员工和同片区的同事进行有意义的竞赛,增加员工的集体荣誉感。五
20、是加强员工聘请力度,多招一些外地员工和本地员工搭配,缓解管理工作中的压力。 (二)调整嘉奖机制,激发员工主动性 一是每两周评比出一名优秀员工赐予嘉奖,并以此作为年度优秀员工的评比标准,以此来激发员工主动拼搏、奋勇争先的工作热忱。二是评比优秀小班长,让员工独立带班,从中学会怎么去做一名优秀的,给员工展示自身的机会和舞台。 (三)制定VIP客户管理制度,加强VIP客户管理 1、店内的重点客户由店长和领班亲自接待,给员工做好表率,并建立店长领班顾客维护本。 2、肯定要想方设法留下进店顾客的联系方式。 3、除了平常大型节假日给顾客发祝愿短信之外每周五统一给全部VIP发祝愿及温馨短信,并把给VIP发信息
21、的任务安排落实到个人。 4、顾客购买小票上没有留电话号码或者达到金额没有赐予办理VIP卡一律不算个人业绩。 5、每季度召开一次VIP管理研讨会,大家共同总结一季度来VIP管理工作的进展状况,并有针对性的提出下季度的改进方法和措施。 总之,一年来的工作取得了肯定的成果,但还存在诸多不足之处,在一些细微环节的处理和操作上存在肯定的欠缺,我要在今后的工作学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬特长,弥补不足。在新的一年将制定出我新的奋斗目标,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学习,向同事学习,取长补短,共同进步,为分店的明天而尽心尽责!借此机会也祝各位领导同事新年欢乐,万事如意! 我
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