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1、2021年班主任培训心得体会班主任培训心得1 6月2日我来到了漂亮的杭州,有幸参与了为期四天的,由浙江教化学院主办的浙江省小学骨干班主任培训,接受了一次专业化培训。这次培训一共听取了七位教化专家的讲座,讲座中既有专家们睿智的教化思想,前沿的教化理念,又有专家们亲身而历的典型案例,还有来自同行们精彩而珍贵的阅历沟通,一个个鲜活的例子,让我不但驾驭了心理学学问和心育技能、班级管理技能,更给我以思索和启迪,让我重新谛视了自己,发觉了自己教化工作上的盲点,理清了内心的迷茫与困惑,感受到教化的奇妙,领悟到教化的真谛。 这次骨干班主任培训对我个人来说,不仅是理论的学习,也是一次思想相识的提升,更是一次心灵
2、的荡涤。使我深刻地相识到班主任工作的重要性,明白班主任工作不仅须要仔细负责的看法,更须要艺术性和实效性。 杭州市育才教化集团校长胡爱玉以一则企业中的小故事起先了她的讲座让班集体焕发诞生命的活力,在展示他们学校班级文化建设的实例中,让我们懂得焕发班集体的生命活力,全方位整合构建创新思路,全面推动建设特性化班集体,让班集体成为师生共同的精神家园,成为师生学习的共同体,成为展示生命价值的平台是多么的重要。浙江教化学院老师教化与教化管理学院副院长、教授高亚兵高院长为我们解读了一个教化教学中全新的概念师源性心理障碍:即老师由于对学生实行了不当的教化行为,从而导致学生产生的心理问题和心理疾病。这使我清楚地
3、相识到加强自身心理素养,学习心理疏通的学问技巧,全面了解学生的身心特征的迫切须要。南京行知小学校长杨瑞清给我们带来了讲座走在行知路上,创建精彩人生。 在讲座中杨校长用朴实凝练、幽默风趣的语言,丰富感人的事迹把我们带进了他睿智而精彩的教化世界中,倾听他那动人的教化故事,体会他对教化那份真挚的感情,触摸着他从事教化工作的酸甜苦辣我的内心被深深地被感动着。在27年的从教生涯中,他对教化事业的一种坚持,对陶行知教化教学理念的不断探讨,让他从一名最不起眼的乡村老师成长为全国知名的校长、教化专家,让我们在坐的全部班主任无不佩服,他的学会联合、学会赏识、学会自信的教化理念更是给我们全部的班主任老师都上了很好
4、的一课。 短暂的四天,丰富的四天,欢乐的四天,难忘的四天。领导的热忱关怀、专家的悉心辅导,使我学有所获,学有所用。我深知班主任的地位在孩子的心目中是至高无上的,班主任的话对孩子们是号召力的,在新的教化背景下班主任要和他们做好沟通工作,要具备这三个重要的前提:理解、敬重、真诚。 班主任应当同等地对待班里的每个孩子,敬重他们,珍视他们的价值潜能,要深信我们教化的每个孩子都有变更自己的美妙愿望,要从主动的方面来看待这些孩子,相识到他们的独特性和差异性。要叩开孩子的心扉,站在孩子的立场上,设身处地地考虑问题,用孩子的眼睛来视察,用孩子的心灵来感受,以一颗全无偏见的心来包涵孩子,这样才能真正走进孩子们的
5、内心世界,让孩子感受到班主任是具有人格魅力的鲜活的老师,是一个可以信任的真心挚友。 通过这次培训,让我深刻地体会到班主任的工作是容不得半点偏见的,我们的每个孩子都有主动向上的愿望与动力,我们应当放下架子,奇妙地孩子沟通沟通,了解他们的爱好爱好,并且多渠道地完善自己的学问体系,加强对孩子精神世界的理解实力。 假如我们跟不上时代的步伐,走不进他们感爱好的领域,那将恒久无法理解孩子们的阅历与感受。一个强有力的班级,本身就有巨大的教化功能。班主任要利用集体的合力,教会孩子们学会正确处理个人与集体,变他律为自律,调适行为的偏差,从而达到自主管理。让他们在班集体里学会学习、学会做人、学会交往、学会合作。孩
6、子的心,好比是一团火,又好像一湾水。我们班主任的工作,就是利用班主任、班集体、家庭和孩子自身的力气来细心点燃这团火,来耐性引导这湾水,让它顺当流向将来。 这次培训,真的让我受益匪浅,每一位班主任都希望胜利,我也不例外,我要用自己的光和热去照亮和暖和每一个学生的心灵,我想在今后的班主任工作中我肯定会不断的反思总结,不断地提升自己的实力,做一名让学校满足、学生满足、家长满足的优秀班主任。 班主任培训心得2 11月10日我们有幸在随县宾馆参与了班主任培训,倾听了多位优秀班主任的阅历,觉得收获满满。 于青老师的报告主题是“有滋有味做老班”.她将老师分成了三种类型:生存型老师,享受型老师,发展型老师,第
7、一类老师处于无奈的苦捱的状态,其次类老师是处于吃苦也是甜的状态,而第三类的老师则在创建华蜜。听完她对老师的分类,我努力思索,自己原委是哪一类的呢?我见过生存型老师,他们说老师这个职业已成为他们赚钱养家维持生计的工具,而享受型老师则是每一次吃够苦头,却仍能找到职业成就感,或许是学生一句贴心的话,或许是学生一次考试的进步,或许是学生一次妙语连珠的发言。而发展型老师,则总是满怀激情的追求自己教化志向,无论身边多少阻拦无论前面多少荆棘。这样看来,自己唯恐是游离在享受型老师的边缘吧。我会感到累,感到辛苦,感到无助,感到力不从心,但是总能在一次次小小的成就中重新站起来,尝到这份职业的甜头。我知道,假如这条
8、路,走得太简单,那我会怀疑自己选择的价值了。 于老师还提到这样一种观点:老师首先要从爱自己起先,才能爱自己的学生。比如我们多次听到一些新闻:某某老师带病给学生上课,某某老师因工作劳累生病了。一个生了病的老师该怎么给学生一堂生动的课呢?当然解除一些边远地区师资力气薄弱的状况。所以先爱自己吧。那么老师原委该怎样爱自己呢?她说先从爱自己的成长起先吧,让自己的工作更轻松。回想自己一路走来的学习经验,何尝不是如此呢?念初一的时候,我英语成果一般,对比班上有语言天赋的同学,我并不觉得自己有多厉害,可是初二的时候,英语成果突然有了起色,当然这个和老师及自己的努力分不开,于是渐渐的沉醉在自己越来越厉害的英语成
9、果中无法自拔,我爱上了那种成就感,这算是爱上自己的成长了吧。工作理应也是如此。记住自己每次胜利的感觉,然后我们会渐渐爱上胜利。 每个班主任都有自己坚持下来的大大小小的习惯,而于老师也和我们共享她的这些习惯:1,每天送给孩子一句话;2,每月共读一本书;3,给孩子一个岗位的体验,4,每月一封家书;5,每月一个主题活动;6,捕获每一精彩瞬间;7,每学期一次汇报演出。其实许多时候,我们都可以成为那个不平凡的人,可是我们如此平凡,是因为我们缺少持之以恒的毅力。我又回想自己的工作中所坚持的小习惯,写在这里以后勉励自己接着坚持:1,每节课课前三分钟的口头作文;2,每次调座位给各个小组掐时间;3,每节课给大家
10、自由发言的机会;4,每周两篇日志;5,每周一篇读书笔记;,6,每周一次英语口语沟通;7,每天晚上反省一天的所作所为并记录下来 那天我们还听了郑立平老师的阅历共享,他说了很多妙语,惋惜自己手脑不够用,只记录下几句特殊经典的,他说:只有学而不厌才能诲人不倦,我们老师莫非要用昨天的学问去教今日的学生来打拼明天的世界?这是激励我们做老师的要不断学习。他还说:自己都不喜爱的东西,让学生去喜爱,这是精神_;说的多好啊,假如我们自己都不喜爱上课,怎么要求学生去喜爱自己的课堂。郑老师还这样说:每一个问题学生都有一个问题家庭的影子而问题老师是导火索。做班主任的,必需时刻关注孩子的心理动态,一个孩子的身体、心理状
11、态远比他的成果重要的多,而班主任一旦疏忽了孩子的心理问题,很有可能会引发大患。而要解决一个孩子的心理问题,可能要追溯到家长的教化问题。 其实一个班里男孩子的教化及管理多半比女孩子要更加让人头疼,尤其是对于我这样的年轻的女班主任。那天的培训中有一个老师特地讲了对男孩子的教化问题。她首先提到的就是父性教化的重要性,男孩子更倾向于敬重自己的父亲比较多,这个老师就说,给男孩子们布置和爸爸谈心的家庭作业,另外,我们老师对于男生,也要学会等待,终归从生理常识上来说,男孩子的发育比女孩子晚一些,老师们不要总拿男生和班上同龄的女生对比。这点尤其须要我们留意,我们对男孩子是不是太过于心急了。这就联系到我们常见的
12、早恋问题了,明明女孩子的心智比男孩子成熟,我们为啥总是先追究男孩子的责任呢?我们也遇到这样的一些尴尬问题,比如在给学生放电影时,当看到成人化的镜头时,学生都会唏嘘一片,或起哄,或看看老师,或捂住自己的眼睛,以前我也遇到过这种问题,对于学生的生理问题,恋爱问题,我该怎么跟他们处理呢?结果,这个肖老师说:“你们尽管看嘛,导演不会让你们望见什么的。如此轻松的一句话就可以缓解一些很尴尬的场面,换个角度想想,我何必把每个问题都想那么困难,然后给学生上一堂政治课,我明明一句简洁的玩笑话就可以缓解的啊?还是自己道行不够深啊! 那天我们在肃穆的会场里却听到了一个个轻松而值得思索的案例,让我们受益匪浅,在这样的
13、培训里,我们不断对比再反思,不断改进再前行,希望还有这样的机会能接着学习。 班主任培训心得3 为提高身处教化一线的班主任老师对新时代教化理论的实际驾驭和应用水平,立山区教化局在区老师进修学校组织了一次面对全体班主任老师的教化教学理论学问培训,这次班主任培训内容丰富,形式新奇,在培训中由优秀班主任、教化专家向我们具体介绍了自己在工作中积累的独具风格的工作阅历和切实有效的详细措施,使我受益良多。现将自己的心得体会总结如下: 我体会到做好班主任工作首先要突出一个爱。即酷爱教化事业,酷爱老师职业,酷爱教书工作,酷爱自己从教的学校,酷爱班主任这个岗位,酷爱自己所教的每一位学生。要具备捧着一颗心来,不带半
14、根草去的高尚道德情操。没有爱的教化是死亡的教化,不能培育爱的教化是失败的教化。这一教化名言告知我们,爱是教化的生命,是教化的催化剂、润滑剂和粘合剂。素养教化对每一位老师提出了更高的要求,那就是必需全面地爱学生。一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生。这要求每一位老师捧着一颗爱心,用爱去浇灌每一棵幼苗,为每一个学生的健康成长去付出全部的努力。 班主任的工作,是辛勤,是细心,是脚踏实地、勤勤恳恳的老黄牛精神。作为老师,尤其的班主任,要用很长时间,专心灵来相识学生,支持和赏识学生,努力与学生心灵产生共鸣,用理解打开学生的心灵。勤字要体现在工作的每一个细微环节,应做到腿勤、眼勤、嘴勤。其次要做到一
15、个细。学生出了问题,切忌主观武断,简洁粗暴,处理问题要言之有据,言之有理,哓之以情,达到和风细雨润物无声的效果,使动机和效果,手段和目标有机地统一起来。教化的核心和灵魂是育人,要体现以人为本的教化理念。班主任要特殊关注学生的心理动向,敬重学生的特性差异,敬重学生作为独立个体存在的现实,努力做学生的良师益友,努力处理好自身与他人的人际关系,主动帮助他人,用健康的身心去影响学生,协调好来自各方面的关系,严以律己,宽以待人,尽量为自己和四周的人创建一个合适的空间。师爱如阳光,学生的心理渴望老师的爱,老师的使命在于发觉、唤醒、引导。让我们把阳光播洒在别人心田,让生命的阳光照亮教化的每一个角落。我知道:
16、感谢不仅来自学生对老师的敬重和爱戴,而且也来自于一份真诚的信任,老师的训诲,渴望得到学生的敬重,但更要珍视学生的这份敬重,这样才能了解学生、走进学生,从而充溢热忱和真爱来面对宏大的事业。 教化是心灵的沟通,是心灵的建设。教化家魏书生说过:老师应具备进入学生心灵世界的本事。育人先要育心,只有走进孩子心灵世界的教化,才能引起孩子心灵深处的共鸣。专心灵去赢得心灵,用爱去交换爱,用真情赢得真情听了之后让我很受启发,记得有一句名言叫蹲下来看孩子,我们老师就应当蹲下来与孩子保持一样的高度,以孩子的眼光看问题、看世界,这样才能真正敬重孩子、理解孩子,也就只有在这样的前提下,我们才更有心去主动地创建更充裕的时
17、间和空间去了解、剖析、关爱孩子,为孩子供应很适合的教化。 除此做好班主任工作,还要把握一个严字。班主任对学生不仅要赐予关切、爱惜、帮助、鞭策、指引、引导等使关系融洽、和谐,还要对学生从严要求,从严管理,从严衡量,使师生之间有肯定距离。只有做到严宽适度,严爱统一,才能有效地培育学生良好的思想品质,行为习惯,常言道:严师出高徒班主任在教学中把握好了严的尺度,才能培育出合格的人。做好班主任工作,要讲究一个法。管理上要有法,处理问题要得法,遇到问题要主动地想方法。并且做好班主任工作也要注意一个学要做好新时期的班级管理工作,作一个合格的班主任必需努力去学习,不断提高自身管理水平和实力。要向书本学习新的教
18、化思想理论;要向同行学习,同他们切磋、沟通,取长补短;要干中学,学中干,现代社会日新月异,班主任工作不断会有新的内容,也会随时产生新的问题,作为班主任就应在工作中不断地学习,在总结阅历教训的基础上,不断地改进完善,以适应工作的须要和提高工作效率与质量。做好班主任工作,很后要归结为一个心字。即工作要热心,对学生要有爱心,发觉问题要细心,处理问题要细心,思想工作要耐性,做事情要专心。世上无难事,只怕有心人。只要真心想做好,真刚要做好,求专心去作好,那么就能真正把班级管理工作做好,干的精彩,富有成效。 人们常说:为人师表,身教重于言教榜样的力气是无穷的。通过这次培训,使我更懂得班主任的良好形象对学生
19、的思想和行为产生主动的影响,不良形象对学生的思想有消极的影响。因此,我在学生中要注意树立自身的良好形象。我在学生中的印象如何,干脆关系到以后班级工作的开展和学生良好思想品德、良好行为习惯的形成。所以,在工作之初就要注意自身的形象。老师平常以身作则,领先垂范,潜移默化地影响了学生,使他们做个真正的人。 要求学生努力学习,首先自己就要努力学习给学生看,对自己所教学科要驾驭其基本理论要精通,了解学科的现状、历史、发展趋势和社会作用,抓住要领,驾驭重点、难点。在教化教学中,班主任不仅是传授这些学问,而且要运用学问点激发学生的学习爱好。知新就是要不断学习新学问,讲课要有新意。一位优秀的班主任心中要有一种
20、永不衰竭的求知欲望,像一个永不疲乏的探险家,对未知充溢渴望。要不断吸取新信息、新学问、新理论,不断充溢自己,完善自己的学问结构。要求学生作到的,老师就应当首先要求自己做好,做学生的表率。 在今后的工作中,我还要接着努力,不能停滞不前,不满意于现状,要仔细总结教化的得与失,并虚心向身边的优秀老师学习,注意教化教学阅历的沟通,强调学习,要终身学习,扩高校习范围,拓宽教化视野,使自己不断进步,并创设自己的独特教学风格,创建出别出心裁的教化方法。让我们携手共进,共同成长,为了握在我们手中的每一棵生命的幼苗,为了我们神圣的教化事业,生命不止,奋斗不熄。 班主任培训心得4 雨果先生曾经说过这样一句话:“花
21、的事业是尊贵的,果实的事业是甜蜜的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我很喜爱。2016年12月24至25日,我有幸参与了中国教化工作研讨会组织的“以敬重为价值导向,促进问题学生转化”班主任专题培训班,更觉得这句话有道理。虽然会议只有短短的两天时间,但收获颇丰。北京市东城区教化研修学院德育教研员的马艳老师,从“用才智的头脑做好老师工作和新时期班主任角色的转换”讲解;全国优秀班主任,心理询问师周同丽老师,从“个别生教化的艺术和班级自动化管理”讲解,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任,使我从理论上感受到了在当今教化形势下如何做一名合格的班主任! 就像专家讲座里告知我们的那样
22、:一个才智的班主任首先应当是一个欢乐的人,能站在学生的角度看问题,多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在希望之中;应当要有自己的魅力;应当善用激励方式;应当为学生营造一个好的学习氛围等等。心理学家布鲁纳说:“人的灵魂深处都有一个根深蒂固的须要,那就是希望感到自己是一个发觉者、探讨者和探究者。”优秀班主任们对学生的爱远远胜于我们,听了他们的报告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要从小事做起,教化学生讲究方法,注意策略,下面我就这几点谈谈感受。 一、班主任要做一个欢乐的人。 要有四心:“童心、爱心、责任心和公正心” “班主任肯定要做一个欢乐的人。”这是全国优秀班主任周同丽在会上说的,我很喜爱这
23、句话。作为班主任,要用自己满腔的爱去关切,去敬重每一个学生,耐性细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关切,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教化。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。老师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。通过学习我明白做为一名老师,假如能爱学生,就肯定会创建稀奇迹。一个感情贫乏、冷若冰霜的老师给学生的印象常是肃穆、可畏而不行亲的,学生难以产生仰慕之情,更不敢向其放开心扉倾吐自己的衷肠,自然难以达到心理指导与教化目的。那么什么是爱学生呢?爱就是敬重学生!敬重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和观赏每一个学生,耐性地倾听他的看法
24、,接纳他的感受,包涵他的缺点,共享他的喜悦我深深地知道,一名好班主任、一名好老师,既是学问的塑像,更是爱的化身。只有接近学生,用爱去感召学生,才能教化好学生。因此,老师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培育出爱的感情,并使之升华。 二、班主任应提高自身素养,具有独特的魅力形象。 班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,因此新时期的班主任在对教化对象实施影响的同时,要不断地完善自己。必需不断地学习有关学问,在实践中总结阅历,提高自身素养,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。班主任应当具有其独特的魅力,成为教化战线上的魅力形象大使
25、。常常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级。一个班级能否“活”起来,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起来了没有。由于班主任的精神面貌对学生具有剧烈的示范作用,因而要求班主任要乐观、活泼开朗、充溢朝气。在学生面前要做到精神振作、心情昂扬、用语幽默、看法亲善、风度从容、姿态潇洒。班主任的“活”才能带动整个班“活”起来。我平常对学生要求严格,上自习保持宁静,上课不迟到下课后和学生们一起运动、闲聊,和学生们拉近距离,彼此了解,让他们对我有好感,信任我。同时激励他们,要求严格他们,真诚地关切他们因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。新课程要求我们老师,尤其是班主任老师,更要塑造新
26、的形象。 三、班主任应擅长激励学生 苏霍姆林斯基曾经说过:“教化艺术的顶峰师生间心灵交往的和谐境界。”与学生交往,要讲究艺术,要学会倾听,与学生在一起活动,以倾听为前提,与学生的谈话更加有利于班主任工作的开展。听了讲座后,让我更深刻地相识到赏识教化对于班主任工作的重要,“数子一过,不如奖其一功。” 学生最关切的是老师对他的看法,的愿望是得到老师的关切和爱惜,尤其是面对问题学生时,假如能尽量发觉他们的优点,然后真诚地去赞许他们、激励他们,那么你会发觉,学生个个都是那么可爱、那么优秀。教化学生首先要学会“生活上知足常乐,同学之间助人为乐,学习上自得其乐,身体健康欢乐”,从而树立学生正确的人生观。
27、四、班主任应营造宽松和谐的魅力班级 班级应当是有特性的,独特的。一个好的班级评判标准,不光在成果的凹凸,名利的多少上,更应当是看在这个欢乐成长的园地里,老师,学生是不是都感到华蜜,欢乐。作为班主任,担当着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。一个魅力班级的文化建设是重中之重。教会学生设计“家”,让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培育班级主子翁意识。集集体的力气,科学管理班级,共同开创宽松和谐的魅力班级。 老师无法选择学生,但是我们可以选择教化方式。把平凡的事务转化为精彩,把苦恼的事情转化为欢乐。除此而外,我们还要正确处理好与班科任老师的关系,
28、处理好与家长的关系。对学生的教化,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任课老师在工作上生活上的关系,有益于更愉悦的工作。随着家长教化意识的提高,我们应当利用家长这个群体,让他们协作我们一起来培育教化学生。让家长,老师,学生明白:除了传道授业解惑外,重要的教会学生学会在社会中生存。因为“成人比胜利更重要,成长比成果更重要,付出比结果更重要”。 有人说:“不变的老师,流水的学生。”走过了多年的教学生涯,我要说:“老师也要变,老师和学生一起成长才是真正的教学相长。”让我们专心思索,专心感悟。让教化才智升华,炼就一双慧眼,发觉学生“那一点点光。”总会有那一瞬间,一颗流星、一点流萤
29、,在广袤的夜空,都是亮丽的风景,让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和别出心裁。 天空收容每一片云彩,不论其美丑,所以天空广袤无比;高山收容每一块岩石,不论其大小,所以高山雄壮无比;大海收容每一朵浪花,不论其清浊,所以大海浩瀚无边;我们用真情容纳每一个学生,不论其优劣,所以我们才桃李满园。班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、真情、真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。 以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知!信任本次培训对自己今后教化教学工作中会有所帮助。我将接着努力学习,更好地
30、投入到工作中。 班主任培训心得5 为期两天的班主任培训,让我收获颇多,受益匪浅。不仅使我从理论上重新相识了班主任工作的内涵,更从三位优秀班主任的案例实践上,给了我处理班级事务的启示。我将在今后的工作中,自觉运用学到的学问和方法,来指导工作,不断学习、反思、总结,努力做好班主任工作。通过这次学习,使我相识到作为一个班主任要做到以下几个方面: 一、要做有责任心班主任 老师肩负着即教书又育人的重任。首先,班主任要有严谨的治学看法,雄厚的学科专业学问和广博的科学文化学问。其次,班主任还要有良好的职业道德与责任感、使命感。这样就会有为教化事业无私奉献,就会有甘为人梯,善为人梯的精神。使我相识到做为学生老
31、师的班主任,要用自己满腔的爱去关切,去敬重每一个学生,耐性细致地去指导每个学生.才能做到对学生的关切,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教化。 二、班主任只有专心去做才能做好班主任工作 班主任担负着教书和育人的双重任务,对学生特性心理品质的培育,行为习惯的养成起着巨大的作用。这种作用是无形的,它通过班主任的一言一行,一举一动,班级的学风,班风影响着学生的价值和评价。因此作为班主任,首先得酷爱这份工作,专心去体会这份工作的意义和价值才可能做好这份工作。 三、要做以身作则,为人师表的班主任 老师的一举一动、一言一行都干脆对学生起着潜移默化的作用。“学高为师,身正乃范”。古
32、今中外的教化家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,老师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。立丰遐老师尤其提到了这一点。班主任,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的看法,都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说:“老师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。” 总的来说,我希望我的学生成为主动向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有怜悯心和责任感、尽力做好任何事情,有肯定心理承受力的全面发展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人。新时期的班主任应对教化对象实施影响的同时,不断地完善自己。必需不断地学习有关学问,在实践中总结阅历,提高自身素养,才
33、能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。 四、做正确评价,激励学生的班主任 老师常常要对学生的工作进行评价,老师的评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋勉向上的愿望。教化中力求公正的评价每一位学生,对成果好的学生不护短,对待中等生不冷漠,对学习差的学生不卑视,留意发觉优生的不足,擅长发觉差生的闪光点,并使之发扬光大。 五、作为班主任要讲才智,要擅长因材施教,因势利导。教化必需有爱,教化也须要技术 没有爱的技术是危急的,而无技术的爱是无力的。教化要真正起到作用,老师的才智,独特的工作方法,珍贵的工作阅历是万万不行缺少的。好的教化不是铁器的敲打,而是水的载歌载舞,使粗糙的石块打磨成漂亮的鹅卵石。老师要因材施教,遇到突发事务,光有爱心和责任心是不够的,还要讲求方法,因为我们工作的对象是人,每一个学生都是不同的个体,所以在处理问题时要讲方法。其根本的原则就是既能处理好问题,又不能损害学生的自尊。 总的来说,要将这次班主任培训学到的阅历、方法运用于班主任的工作实践中去,为了对学生全面实施素养教化,扎实而有效地做好班级工作,对自己的班主任管理要不断地反省,不断地总结,不断地进行创新。争取做一个优秀的班主任。
限制150内