2021年担保公司员工工作总结例文.docx

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1、2021年担保公司员工工作总结2021年担保公司员工工作总结1 在一年里，我在公司领导公积金领导、部门领导及同事们的关切与帮助下 完成了各项工作， 在思想觉悟方面有了更进一步的提高，现将个人工作总结如下： 一.虚心的学习 在公司的1年多时间里，公司的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。领导的关爱以及工作条件不断的改善给了我工作的动力，同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的安逸感和踏实感，公司目前蒸蒸日上的业绩和在同行业中的领先地位以及领导关爱给了我工作的信念。在此，我要感谢公司各部门领导对我的帮助和支持。 二.努力的工作 在这一年里我始终在担保部工作

2、，主要做逾期催收和贷后管理及中心档案管理。这个岗位可以说是防控公司风险的很重要的一道关卡，必需保持坚持不懈的原则，多渠道，多方面的收集信息，努力做好本职工作，尽全力限制贷款逾期率，防止和限制不良贷款的发生。 在不断学习充溢各方面学问提高个人素养的同时时刻坚固自己的职业操守，不带个人感情进入工作领域。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，遵守公司各方面的规章制度，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，尽自己所能主动为同事分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己。由于此业务是第一次在县区开展，有许多地方须要我们跟住房公积金管理中心工作和交易中心进行协调，不断地去改进并完善。在

3、此，我要特殊感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中支持和指导。 在进入县区的三个月里，催回逾期贷款445人，金额346万元(3458357.72)，变更无效联系电话78人。去交易中心取件292件，整理中心档案356份。 在工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，有问题虚心向同事学习请教，县区虽然人少，件少，却包含了贷款担保的全部业务，俗话说：麻雀虽小，五脏俱全，其业务范围包括抵押资料的收取、担保费用的收取、抵押登记的办理、逾期报表的制作及催收等等。 三.存在的问题担 通过1年多的实践，我也醒悟地看到自己还存在很多不足，主要是： 1、不够了解贷款担保业

4、务，还需加强学习与相识。 2、对一些事情的处理方法欠妥。 3、沟通以及工作中的协调实力，还须要加强。 4、业务学问学习有待加强，工作效率有待提高。 四.努力的方向 我的工作安排与目标主要是： 1、协作管理部完成上半年抵押登记收件、办理工作; 2、完成抵押注销业务; 3、做好逾期贷款催收业务; 4、完成领导交办的其他工作; 虽然来公司的时候还不长，但看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来! 2021年担保公司员工工作总结2 一年来，公司以国家行业管理法规、政策为指针，以依法、合规经营为宗旨，以服务社会、开

5、拓市场为根本，以防控风险为重心，进一步建章立制，加强员工队伍和企业文化建设，努力扩大经营。全员遵章守纪，同心协力，勤俭努力，有序推动各项工作，稳步发展担保业务，公司运行平安，取得了肯定新成果。 一、各项业务指标完成状况 1、顺当完成上年末 户(笔)共 万元在保业务的平安解保。 2、全年实现受保业务户( 笔) 万元，其中:按受保客户对象划分,企业 户笔、共 万元;按单笔受保金额划分,百万元以上业务户(笔)万元;顺当完成解保当年受保业务笔 万元。 3、年末在保业务笔 万元，其中企业 笔万元;个人 笔 万元。 4、全年度月平均担保余额 万元，业务放大倍数仅为。 5、存入担保业务保证金 万元，提取赔偿

6、及责任打算金 万元。 6、全年未发生托付担保业务、代管担保基金业务。 7、全年未发生代偿业务、事项。 8、全年实现各项业务收入万元，亏损万元，较上年大幅减亏,减亏幅度达 %;实现税金及各项附加 万元。 9、实现全年平安无任何事故、案件发生。 二、各项主要工作开展状况 1、仔细落实清理整顿工作。年初起，依据省经信委、中小企业局和行署 金融办关于清理、规范融资性担保机构的工作部署和要求，公司全员高度重视,非常珍惜公司既往的努力、成果和现有局面，更倍加珍惜上级主管部门对本公司的关爱和扶持，下大力开展整顿工作，抓紧时机和期限，主动完善相关条件，落实各项申报工作，达到市场准入要求，报请地、省审批，完备了

7、经营许可的证照手续，开展了原有相关证照明的常规年检等，铺平了依法合规经营的道路。 2、主动开展市场营销。为做大做强担保业务，公司除依据核准的“融资性担保”这一主营业务开展营销外，还曾主动开展副营六项业务的营销，在开展主营业务营销中，主动与区域内各银行、社广泛接触、联系和协商，虽未突破性搭建起合作平台，但增进了联系、了解和互信，在行署金融办关照支持下，与地市农行开展了深化的商洽，为建立合作关系奠定了肯定基础。 据此，公司调整营销方向和工作重心，加大力度加强了与辖内各小额贷款公司业务合作，打开了融资性担保业务局面，取得了长足进步;同时，在副营业务方面也有了新的尝试。 3、加强制度、内控建设。年内，

8、公司下大力在业务制度、管理制度、内限制度建设等方面开展了一系列工作，一是先后拟订、印发、组织学习、深化实行员工考勤、工作、印章管理、新闻危机、突发事务处置等行政管理制度的运行;二是着力实施反担保管理措施、客户信用及风险评级、受保业务跟踪检查、在保业务质量分类、资产质量定期评级等业务运行和风险防控工作制度的建立和推动;三是加强保前调查分析评估，加强资料、档案、台账、报表和电脑平安五个管理;四是按金融办要求，仔细实施通过中小企业信用担保业务信息报送系统每季度定期刚好向上级报送相关报表资料等，确保工作质量效率。 4、加强学习提高素养打造新型员工队伍。一是为主动了解、驾驭和适应市场开展业务，组织全员仔

9、细学习了地委、行署关于印发毕节试验区新一轮改革发展实施方案的通知，有针对性地选学所附“方案”，助力推动业务;二是接着加强与本公司业务和工作相关、相近的行业主管政策、法规(如银监会发改委等部门关于促进融资性担保行业规范发展的看法、中华人民共和国物权法等)、国家时政要闻、同行业运行报道等的学习，自觉自律;三是为进一步提高员工队伍素养，适应现代社会经济发展须要、适应现代企业制度，拟订、印发、组织学习、深化实行本公司员工行为守则，引导全员从职业道德、职业素养、职业纪律、职业平安等方面自觉意识、驾驭和实践运用;四是用较长时间加强员工职场礼仪培训，从基本礼仪(礼貌礼仪修养、仪表与仪容、言谈与举止、应对与进

10、退)、营业办公礼仪(营业礼仪服务规范、办公室和电话礼仪、公务会议礼仪)、商务外联礼仪等方面入手，帮助员工整体提高礼仪素养;五是主动参与上级组织的各类专业培训，不同层次地提高员工队伍素养。 三、存在困难和不足 1、搭建起与银行界业务合作的平台，更多更好更快地为中小企业、个人等客户供应担保业务服务，仅仅是担保企业的一方之愿，在主动、努力与各家银行沟通，争取合作工作中，既有准入门槛上存在不少条件上的客观性差距，但在其主观意愿上，更存在不小的质疑、卑视、排斥性障碍，因而，虽经百般努力，也难有突破性进展。这也是当前更大范围的同行业普遍面临的问题和重大困难。对此，我们决不放弃和气馁，仍将接着作更大努力。

11、2、由于上述问题和困难缘由，很大程度上制约着担保业务发展，一方面是造成资金闲置，另一方面是月平均担保余额过小，业务放大倍数仅为 ，经营效益很不志向。 四、工作体会 1、防范风险，重在求“实”。防控风险是担保行业的安家立命之本, 是担保业务的“灵魂”，也是公司自身发展和更好地为中小企业服务的前提。担保业务是高风险业务,只有扎实做好保前调查、核实;受保时落实审查、反担保措施;保后落实跟踪管理等，切实防范和限制风险，才能更好的为中小企业服务。而要 有效的防范风险,必需求实,只有把工作做实做细,才能有效防范风险。 2、开拓业务，必需坚持“稳健”。担保企业要担负起为中小企业服务的重任，必需大力开拓业务，

12、但担保企业自身的特别性，又确定不能急于求成，必需讲求一个“稳”字，只有稳健经营，才能可持续发展。 3、服务企业，必需讲求“诚信”。担保企业也属于服务行业，而其服务行业的特征，确定了自身在经营中必需讲求双向“诚信”-既要求受保企业(客户)对己“诚信”， 自身更要诚意诚意地为中小企业、个人等客户服务，要急客户所急，想客户所想，努力为其排扰解难，唯其如此，才能亲密双(多)方关系，达到共赢目的。 五、新年度工作思路 -年，我们将接着秉承“政策性导向、企业化管理、市场化运作”的宗旨，遵照“规范管理、服务至上、讲究效益、稳健发展”的经营方针，坚持 “平安、流淌、效益”三性原则，深化“强化服务、限制风险、合

13、理创利”理念，借助毕节试验区强力推动新一轮跨更加展的大好形势机遇，顺势而为,奋力拼搏，主动服务，更多、更快、更好地服务中小企业和个人客户，服务试验区建设和发展。 一是坚持“诚恳守信、公允竞争”的合作价值取向，加强与辖内原有和即将产生的各小额贷款公司间的业务深度合作，扩大担保业务量，同时，探究业务合作新领域、新方式等。 二是坚持“诚恳守信、为客保密”的合作价值取向，多渠道、多方式开展宣扬，进一步提高公司知名度和公信力，加大力度开展市场营销，在全社会各界各行业拓展市场，主动创新业务领域，努力扩大公司主、副营担保业务范围。 三是接着加强与辖内各银行、信用社等间的沟通，争取银行、信用社支持合作，实现为

14、其贷款业务供应融资担保。 四是主动参与省、市行业主管部门举办的各项培训、研修班或讲座、报告会等，同时，主动寻求途径、渠道，加强与市、省内同行业间的信息和工作阅历沟通，以期开阔视野，丰富学问，拓宽工作思路。 五是接着加强以“担保”业务为核心、其他相关业务和工作须要为重点的员工职场技能培训，着力推动员工整体综合素养提高，提升员工人力资源资本价值。 六是从建立和实施内部责任约束及考评机制如手，补充和完善担保业务风险限制措施，重点加强受保前的客户调查、评估和审察，规范和细化审批流程，进一步强化担保业务风险的内部限制工作。 七是对外既留意加强对违约业务的监管、对违约客户的防范、制约、孤立和惩戒，更注意正

15、面典型的打造和正面宣扬效应，注意诚信典型的树立和宣扬，最大限度地扩大其宣扬及舆论影响，纯净担保业务市场，共建和谐、培育诚信。 八是强化和优化内部管理，建立内部激励机制和考核体系并仔细实施，提高员工工作热忱，提高全员主观能动性、创建性，提高公司工作质量、效率，提高服务水平。 2021年担保公司员工工作总结3 综合部承接着公司后勤管理、制度建设、档案管理、人力资源管理、劳资管理、日常行政管理等多项职能。20-年上半年，经过综合部全体人员的共同努力，较好的完成了各项本职工作。现将重点工作总结和下半年工作安排汇报如下： 一、公司人事劳资、证照年检等工作 1.完成了担保公司、小贷公司的证照年检工作 每年

16、3月到6月证照审核、集体合同备案、书面审查、更换工资手册等;上述工作担保公司和小贷公司同时进行，由于注册地址不同，各项审核工作及五险一金办理须要到8个以上不同地点，由于路程较远，排队等候，一天有时只能办两项工作。 2.担保公司年初办理了三证合一，并到五险一金相关部门变更三证合一的信息; 3.担保公司上半年共办理了三位同事人事关系转入、五险一 金的转入与补缴; 4.公积金开通网上办公并参与培训，依据国家要求公积金比例从15%调为12%。 二、后勤行政工作 1.担保上半年共组织召开项目预审会十次，审保会八次，共通过六个项目; 2.担保办理开通天津中征信息网和中国人民银行征信中心业务; 3.担保和小

17、贷的考勤登记，每月初公布考勤状况，结合实际状况，扣罚工资; 4.担保和小贷的档案管理，劳动合同续签，银行授信入围材料整理等工作; 5.按时上报金融办报表，协作金融办现场检查，完成金融办、金融协会和小贷协会临时上报的工作; 6.刚好将上级公司文件通知根据公司领导的指示向担保和 小贷各部门传达，并做到全程跟踪; 7.刚好将各部门的请示、建议向领导反应，并按领导指示 协调相关部门仔细执行; 8. 加强担保和小贷公司的固定资产和办公用品管理，规范购买程序，实行按需购买、谁运用谁负责，以旧换新等原则，避开人为的损失和奢侈; 9.定期检查担保和小贷公司的水电和消防设备、更换灭火器; 10支配担保和小贷员工

18、每年的定期体检; 11.提高员工综合素养，组织员工内部和外部培训; 12.组织参与产业集团的职工运动会; 13办理了担保和小贷公司微信的公众号。 三、协作上级公司完成的工作 1.协作上级公司筹备组织各项会议; 2.协作上级公司完成员工信息登记表和岗位说明书; 2021年担保公司员工工作总结4 这一年多来，我们“防范风险为根本，以优质服务为中心，支持服务中小企业，提高效益为目的，努力打造信用形象”的理念。全体员工努力工作，同心协力，共办理担保业务488笔，担保金额27960万元，累计担保金额47792万元，取得了社会效益和经济效益双丰收。 一、20-年主要工作 1、严把风险关，加强保前调查核实。

19、对每一笔担保，我们都严把风险关，仔细做好客户外部信用信息的调查，对企业的财务状况、生产经营状况、还款实力进行仔细评估，终归担保是一项高风险行业，如不加以防范，就会造成损失。 2、以诚为本。我们以“刚好、高效、热忱、双赢”作为公司的服务理念，在实际只要企业找到我们，须要我们的担保，我们总是刚好地进行调查，尽快作出答复，主动与银行沟通，帮助企业解决资金困难。 3、加强学习，努力提高业务水平。对于从业人员除了要有较高的风险意识以外，还必需要有丰富的业务学问和实际业务操作实力。因此，我们一方面对兄弟担保公司学习，学习他们的工作阅历为我所用。另一方面从书本上学，仔细学习财政金融相关政策，刚好驾驭经济领域

20、的新动向。 4、加强内部管理。作为新组建的公司，加强内部管理，建章立制，是公司稳健发展的基础，因此我们首先从基础工作入手。一是参照其他优秀担保机构的阅历，制定了各类业务资料;二是单独设立业务经营部，配备了专业调查人员;三是配备了电脑、打印机、传真机等硬件设施，明确了网络操作员，确保信息畅通，刚好上报业务经营状况;四是制定了业务操作规定，风险防范措施和各岗位职责。 二、心得体会 1、防范风险，讲求真实有效。防范和限制风险是为中小企业服务和公司自身发展的前提，担保业是高风险行业，只有切实防范和限制风险才能更好的为中小企业服务。而要有效的防范风险，必需讲求真实有效，只有把工作做实做深做细，才能有效防

21、范风险。 2、服务企业，讲求诚意诚意。担保企业既是高风险行业，也是服务行业，就要讲求诚意诚意的为中小企业服务，想企业所想，要急企业所急，努力为他们排扰解难，只有这样才能达到双赢的目的。 3、开拓业务，讲求稳步向前。由于担保公司本身的特别性，又不能急于求成，必需讲究稳健经营，才能可持续发展。 三、建议和畅想 同公司共同奋斗了一年，通过担保公司年终工作总结，我提出几点问题，有待探讨解决： 1、企业没有权证的反担保资产到政府有关部门登记困难，一旦出现风险，担保公司的利益难以得到法律爱护; 2、对担保企业要加强培训，特殊是如何把握受保企业的经营风险方面多讲案例，多实地考察。 通过工作总结，对于将来，我

22、们要： 1、加强与合作银行沟通，争取提高原有担保放大倍数，同时主动与其他银行联系，以增加新的合作银行。 2、加强内部管理，建立完善考核体系，提高员工主观能动性，提高工作效率和服务水平。 2021年担保公司员工工作总结5 首先特别感谢公司给了我进入担保行业的机会，现在我进公司已有三个多月，在这三个多月的时间里。我从起先的了解担保行业，从一个对担保一知半解到全部的流程驾驭和对担保的全面相识，这都是我在这段工作中的收获。在公司领导和全体同事帮助下，起先适应工作，并不断改进工作方法，努力在提高自身综合素养，提高自己对所处行业的高度责任感，发挥自己的实力，努力为公司创建更多的价值。 (一)基本状况 入职

23、以来，我相识到自身的工作阅历不足，社会阅历不够，须要不断的加强学习，特殊是对业务上的学问，经过3个月的学习和熬炼，自己在工作上取得肯定的进步。从起先的什么都不懂，渐渐学习了解担保行业相关事项，了解工作开展的过程，学习怎样与客户打交道，怎样在坚持工作原则以及维护公司利益的前提下敏捷处理工作中遇到的细微环节问题。自进公司以来，在学习的同时也开展工作，担当A角经理主要负责经手了四笔担保贷款业务，协助参加了四笔担保贷款业务，学习风险部保后调查相关工作。 (二)树立风险意识 担保是高风险行业，对于从业人员除了要有较高的风险意识以外，还必需要有丰富的业务学问和实际业务操作实力。自己在这方面的阅历和学问都还

24、很欠缺，因此，我在今后的工作中肯定要重视自身的学习。一方面加强从书本上学习，多向公司领导、同事请教，多学多问。在工作和生活中留心关注财政金融、相关部委的政策，刚好驾驭经济领域的新动向。特殊是利用公司订阅报刊登载消息，关注相关房产抵押登记或与我担保行业相关学问信息。主动参与业务培训，提高业务技能。公司从事的是高风险行业，如不加以防范，就会对公司利益造成损失。在工作中务必加强保前调查核实，从源头上严把风险关，仔细做好客户保前外部信用信息的调查，对企业的生产经营状况、财务状况、还款实力进行综合性的评估，有异议刚好向领导汇报，提出自己的见解，刚好维护公司利益，刚好避开出现代偿赔付的发生。 (三)不断学

25、习提升综合素养 公司以“合作共赢发展”为公司的服务理念，在实际工作中，客户须要我公司担保，自己要刚好地听从公司领导支配，抓紧保前工作调查，刚好开展相关工作，主动与银行沟通，与客户联系，帮助客户解决资金困难、快速融资。在处理与客户沟通的问题上，多向杨经理学习与人沟通的艺术，在坚持工作原则，坚持公司利益为主的前提下。不得罪客户，主动开展工作，主动与客户沟通，连接相关事项，不让经手的担保业务在自己手上的因为自己工作的缘由出现延误，拖沓，影响公司形象，损害公司的利益。在编写相关资料的时候，多向身边阅历丰富的同事学习，多向杨经理学习文字表达的精确性，多向石经理学习文字表达的严谨性。 (四)改正不足，主动

26、进取 进入公司以来，自己在学习熬炼中成长。期间也有许多犯错和不足的地方，主要存在于自己性格急躁，马虎等几个方面。担保行业是个高风险的行业，防范风险，讲求真实性。防范和限制风险是担保业务安家立命之本，是为中小企业服务和公司自身发展的前提，而要做到实实在在，降低风险，就必需让出错率降到最低，刚好更进自己的工作方法，工作看法。树立风险意识，树立高度的工作责任感。在工作中做到不焦不躁，编写资料不马虎，对工作严格谨慎的作风，发觉并削减各个风险点，稳稳的从业务方面把控好风险。加强与公司同事的沟通合作，做好各项工作的连接过程。主动进取把工作做好，把业务水平提升上去。 今年已经过去，总结过去的不足，接着保持良好的工作作风，在新的一年，公司将不断的完善相关制度，将迎来更大的发展机遇，身为公司的一员我将接着努力，接着学习不懂的地方，总结相关业务办理胜利的阅历。不断的提升自己业务实力，不断进取。克服自己不足之处，以对工作、对事业、对公司高度负责的看法，脚踏实地，尽职尽责地做好本职工作，不辜负公司领导和同事对我的期望。 2021年担保公司员工工作总结