2021最新员工劳务合同范本范例.docx
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1、2021最新员工劳务合同范本2021最新员工劳务合同范本1 甲方: 乙方: 甲乙双方本着“友好合作、同等互惠、优势互补”的原则,就托付招收厨师人员事宜达成如下协议: 一、甲方依据公司业务的须要,聘请乙方为甲方招收厨师人员; 二、乙方服务范围: 1、依据甲方业务须要供应甲方业务的相关证明; 2、供应相关资料,包括身份证复印件,确保证件真实有效; 三、甲方的权利和义务: 1、甲方有权监督乙方的工作质量。 2、甲方应供应所需人员的工作岗位;甲方同时负责员工的平安保障。 3、甲方应按月付给厨师人员的劳动酬劳,详细酬劳根据协商结果支付。工资按季度付给乙方,并为员工供应免费吃住。 4、甲方在乙方工作满一年
2、后,原则上报销乙方的车费。 四、乙方的权利和义务: 1、乙方根据甲方要求需身体健康且无犯罪记录的男性公民 2、乙方遵守甲方的劳动纪律和就业规则,听从工作支配。 3、乙方应享有甲方应支付酬劳的权利。 4、乙方假如违反法律、法规或不履行岗位责任书,甲方可将其退回。 乙方给甲方造成损失的由乙方责成其赔偿损失 5、协议期内输出乙方发生工伤事故,甲方应根据当地政策规定负责 办理伤待遇享受。 6、乙方确定本协议无误须要支付甲方保证金两万元。 五、其它约定: 1、协议履行期间,任何一方、任何缘由要求终止或者变更协议的,均应提前15个工作日天以书面形式通知对方,由甲乙双方协商确定。 2、本协议一式两份,甲方乙
3、方各持一份,协议经双方签字或盖章后生效。有效期自_年_月_日至_年_月_日止。 甲方(签字):乙方(签字): 20_4年月日20_年月日 2021最新员工劳务合同范本2 甲方(工程承包人):_建筑有限责任公司乙方(劳务输出人):绵阳市瑞丰建筑劳务有限公司 根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法和建筑安装工程承包合同条例等及其它有关法律、法规,遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则,鉴于_(以下简称为“发包人”)与工程承包人已经签订_项目工程施工总承包合同(以下称为“总包合同”),为全面履行总包合同内容,确保工程质量、平安、进度,双方就劳务输出事项协商达成一样,订阅本合同。 一、概况 1、
4、甲乙双方资质状况 工程承包人(甲方)资质状况 资质证书号码:_发证机关:_资质专业及等级:_复审时间及有效期:_ 劳务输出人(乙方)资质状况 资质证书号码:_发证机关:_ 资质专业及等级:_ 复审时间及有效期:_ 2、劳务输出工作对象及供应劳务输出工作内容 工程名称:_ 工程地点:_ 劳务输出工作对象:总合同所包含的全部工程项目。 供应劳务输出工作内容:为确保工程质量、平安、进度,需大量持证上岗操作工人,甲方(工程承包人)依据工程实际状况,在自有人力资源(持证上岗人员,均指操作工人)不足时,可向乙方(劳务输出管理人)发出补充人力资源(持证上岗人员,均指操作工人的)要求,乙方在接到甲方要求时,必
5、需刚好向甲方组织、输送(补充)具有相应资格证书报费符合国家及相关部门规定的证件)的人力资源(均指操作工人,以下简称劳务人员),以确保甲方(工程承包人)顺当履行(完成)总合同内容。 3、劳务输出期限 以完成总包合同约定内容为止,或至甲方认为不再须要乙方接着供应劳输出工作时(至此时乙方应辙回已供应的全部劳务人员)止。 二、双方的权利和义务 (一)甲方的权利和义务 1、负责与发包人签订本工程总包合同,处理施工过程中与发包人的协作事宜。 2、在劳务输出期限内,乙方向甲方输送(供应)的全部劳务人 员,均为甲方的所属员工,甲方具有运用权、管理权及教化与惩罚权,并负责该期限内发生的工伤事故、劳资纠纷、治安事
6、务。 3、负责按国家规范标准的质量要求,仔细组织作业,作好质量自检工作。对工程的工期、质量、平安等负全部责任。 4、负责本工程的文明施工,执行国家的文明施工标准及方法,教化职工遵守国家政策法令,增加自我防护实力,自觉遵章守纪,严格按规程办事,不违章指挥,不违章操作,搞好综合治理和消防平安等工作。如发生治安、平安等事故均由甲方负责。 5、甲方必需与所属劳务人员(含乙方供应的劳务人员与甲方自身原有的劳务人员)签订用工协议(含集体协议),工资标准不得低于乙方内部最低于工资标准,若为计件工资时,应不低于相关定额及同时期相应配套文件费用额度为标准,并依据协议刚好地支付劳务工资(酬劳),杜绝劳资纠纷。 6
7、、负责配备劳务人员的个人劳保用品并督促其正确运用。负责办理意外损害保险及一般伤病等福利待遇;如在劳务过程中发生重大伤亡事故,乙方可帮助甲方做好善后处理工作,但所涉及的经济费用,均由甲方担当。 7、甲方发觉劳务人员有不适应高处作业或繁重体力劳动者(心脏病、高血压、癫痫病、贫血病),有权遣返。 8、乙方所供应的劳务人员如有不听从甲方的管理,不遵守甲方的规章制度和不能履行应尽义务者,甲方有权随时遣返该劳务人员,并要求乙方另行输送(供应共)合格的劳务人员。 (二)乙方的权利和义务 1、负责向甲方组织、输送具有相应资格证书(符合国家及相关部门规定的证件)的劳务人员。 2、帮助甲方监督劳务人员遵守甲方的规
8、章制度和履行应尽义务。 3、督促甲方刚好发放劳务人员工资。 4、如发觉甲方不按约定发放劳务工资(酬劳),引发劳资纠纷、不按规定配备劳务人员的个人劳保用品、不按规定作平安防护、向劳务人员发违章操作指令时,乙方有权制止,责令甲方订正,且有权撤回所输送(供应)的劳务人员,并终止本合同。由此而引发的一切损失及违约责任均由甲方负责担当。 三、劳务输出费用 (一)劳务输出费用标准 按工程人工费的_%计算,共计_元。 (人工费的确定:按工程总造价_元的20%计算)。 (二)劳务输出费支付方法: 本合同签订之日一次付清。 四、工程负责人 1、甲方任命_为本工程项目负责,负责接收乙方输送(供应)的劳务人员,并履
9、行运用、管理责任。 2、乙方任命_为本工程劳务输出负责人,负责向甲方组织、输送具有相应资格证书(符合国家及相关部门规定的证件)的劳务人员。 五、违约责任 2021最新员工劳务合同范本3 甲方(单位)名称:_ 全部制性质:_ 地址:_ 法人代表:_ 乙方(工人)姓名:_ 性别:_ 年龄:_ 民族:_ 文化程度:_ 籍贯:_省_市 现住址:_ 属于:_(农业人口/非农业人口) 居民身份证号码:_ 务工许可证号码:_ 甲方因生产(工作)须要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,依据有关国家有关规定及_人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款: 一、合同期限
10、自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方须要接着留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。 二、生产(工作)任务 甲方依据生产(工作)须要,支配乙方在_岗位,担当_临时生产(工作)任务。乙方若同意,须听从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,须要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。 三、劳动时间与劳动酬劳 (一)劳动时间:甲方实行每周_日,每日_小时工作制。严格限制加班加点,确因生产(工作)须要加班加点的,应限制每日加班不超过_小时,每月加班不超过_小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点
11、费。 (二)劳动酬劳:按国家有关规定和单位的实际状况,依据乙方的岗位和担当任务,甲乙双方协商定为为每日_元,每月_元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,依据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。详细方法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费_元。 (三)在合同期间,如发生停工待料状况,甲方每天发给乙方基本生活费_元。 四、劳动爱护、保险福利待遇 (一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金缴纳方法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费,每月甲方负担_元,乙方负担_元。乙方缴纳金额,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。乙方如符
12、合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可伴同转移,合并计算缴费年限。 (二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丢失劳动实力的,与合同制工人同等对待,部分丢失劳动实力的,企业应当支配力所能及的工作,合同期满,依据其伤残程度,由甲方根据省、自治区、直辖市人民政府确定的详细方法办理。 (三)乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过_个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费_
13、元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费_元,一次性发给供给直系亲属救济费_元。 (四)乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定支配乙方探亲,服务每满一年假期为_天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定支配假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。 (五)依据工作岗位须要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动爱护用品_,及劳动保健食品费_元。从事起重、电焊、司炉等特别工种作业的,需持有关部门核发的专业岗位操作证方可上岗。 (六)合同期间,甲方发给乙方每月副食品补贴_元。冬季取暖期间,按规定每月发取暖津贴_元。 五、劳动纪律 (一)按时上下班,不得迟到
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