2021社招应届生个人简历范本精品.docx

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1、2021社招应届生个人简历范本2021社招应届生个人简历一 姓名： 目前所在： 番禺区 年龄： 37 户口所在： 安徽 国籍： 中国 婚姻状况： 已婚 民族： 汉族 培训认证： 未参与 身高： 178 cm 诚信徽章： 未申请 体重： 80 kg 人才测评： 未测评 我的特长： 求职意向 人才类型： 不限 应聘职位： 工厂经理/厂长：，生产经理/车间主任： 工作年限： 16 职称： 求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期 月薪要求： 8000-12000 希望工作地区： 深圳,广州,东莞 工作经验 广州港陆电子科技有限公司 起止年月：2007-06 2010-12 公司性质： 外商独资所属行

2、业：贸易/消费/制造/营运 担当职位： 工程经理 工作描述： 1、OEM产品及新产品和新工艺的导入;(生产工序包括注塑喷油移印Bonding ,SMT, DIP, Casing,Packing等 )2、各种辅料，机物料，修理成本的统计和限制;3、公司各种生产设备、仪器及配件申购、验收、安装与调试，建档和校正的管理跟;4、各种外来工程及工艺文件和标准的转换;5、生产工艺流程，WI，标准工时，标准产能的设定和制作;6、帮助各部实行预防、订正措施，预防不良品的产生;7、产品直通率和产质量的限制和提升;8、SMT工程及生产跟进管理;9、负责QA退货或客退不良品的分析;10、负责新部件的试产确认;11、

3、生产设备/工具/仪器的调试修理,周保养,维护及运用WI的制作;12、机架/夹具设计,调测及点检和维护;13、生产现场制程和工艺改善。14、保证工厂平安、合理、正常供电;15、工厂平面布局图的规划和LAYOUT;16、对生产现场作业员的技能培训。(主要产品，蓝牙系列产品，LED照明系列产品) 离职缘由： 辞职 深圳卓贤电子有限公司 起止年月：2004-08 2007-04 公司性质： 外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运 担当职位： 生产副厂长 工作描述： 1、主要对公司总经理负责，负责指挥、协调公司的整体运作。2、组织召开公司中层领导干部会议，研讨公司经营现状，确定公司的经营思想、经营目标

4、和经营策略。3、组织公司员工共同参于企业的各项管理工作，广泛听取员工看法，建立健全各项规章制度。4.帮助总经理做好公司的人事工作，合理支配、配备公司生产员工及管理人员。5.督促检查公司各部门、生产人员的工作任务的完成状况，综合各中层领导的执行力得分。6.全面负责公司的平安生产工作，定期对公司员工进行平安教化，提高员工平安生产意识。7.加强生产经营管理，不断提高企业管理素养，确全保面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。8、要实行切实可行措施，进行人才的开发和利用，并要带头遵守公司的一切规章制度，正确行使费用的审批权，对非生产性的费用开支要严格限制，切实做到节约费用，降低成本，提

5、高经济效益。(主要产品，DVD和DVB系列产品) 离职缘由： 辞职 东莞捷飞(国际)电子有限公司 起止年月：2002-04 2004-08 公司性质： 外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运 担当职位： 制造部经理 工作描述： 1.负责主持制造部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务2.实行本部岗位责任制和工作标准， 3.负责组织生产、设备、平安检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、限制及实施执行; 4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备修理、平安环保安排。定期组织召开公司月度生产安排排产会，刚好组织实施、检查、协调、考核; 5.负责牵头召开

6、公司每周一次调度会; 6.协作技术开发部参与技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作， 7.负责抓平安生产、现场管理、劳动防护、环境爱护专项工作; 8.负责做好生产统计核算基础管理工作; 9.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理支配设备检修时间; 10.强化调度管理。科学地平衡综合生产实力，合理支配生产作业时间， 11.组织生产调度员、统计员、安排员、设备管理员、平安员及车间级管理人员的业务指导和培训工作; 12.负责组织拟定本部门工作目标、工作安排、并刚好组织实施、指导、协调、检查、监督及限制; (主要产品，电子医疗仪表系列产品，健身器材的电子限制系列产品) 离职缘由： 辞

7、职 东莞新进电子有限公司(SMT公司) 起止年月：1999-04 2002-02 公司性质： 外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运 担当职位： PIE主管 工作描述： 负责BONDING和SMT及DIPCASING生产制造现场的工程(包含PE/IE/TE/ME)内部管理/日常工作支配与协调/培训/绩效考核评估/对工厂布局的规划及生产实力的评估等。(。(主要产品，OEM的CBA系列产品) 离职缘由： 辞职 东莞伟易达电子厂 起止年月：1994-08 1998-04 公司性质： 外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运 担当职位： PE工程师 工作描述： SMT和DIP及Casing生产制造现

8、场工藝與品質限制和改良，标准工时统计，WI的制作，辅料的限制，机器设备的维护与保养，PIE技朮人员的管理及技能提升培训。(主要产品，学习机系列产品，嬉戏机系列产品) 离职缘由： 辞职 志愿者经验 教化背景 毕业院校： 湖南师大 最高学历： 大专获得学位: 高校 毕业日期： 1992-07 专 业 一： 应用电子 专 业 二： 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 1989-09 1992-07 湖南师大 应用电子 - - 语言实力 外语： 英语良好 粤语水平： 其它外语实力： 国语水平： 工作实力及其他专长 二十世纪九十年头初高校毕业的我经过15年的电子制造工厂工作实

9、践及管理阅历的励炼成就了过硬的综合管理阅历和优秀的管理实力能胜任电子制造业工厂的工厂长和制造部经理及工程部经理.在世界市场不断发生改变(产品需求呈现饱和趋势出现产品品种日益增多产品生命周期明显缩短以及交货期缩短的新特征)的今日:可能须要有我这样的生产厂长/生产副总/工程部经理/制造部经理的加入使工厂日益兴盛。 自我评价 本人在电子制造体系有15年的管理工作经验，对整个工厂JIT生产ISO运作体系及绩效体系的管理和优化推行有丰富的实践阅历尤其是擅长对制造、工程、质量和PMC的流程和人员管理/培训/绩效考核评估以及部门目标的规划，制定，实施跟进及评估;对ISO9000和ISO14000及SA800

10、0应用娴熟;有主导和管理过新产品从研发到量产的胜利案例能娴熟地运用IE七大手法和QC的七大手法解决生产中的各种实际问题;有注塑/喷油/丝印/BONDING/SMT/DIP/CASING的工艺流程改良及优化阅历。 2021社招应届生个人简历二 姓名： 目前所在： 广州 年龄： 28 户口所在： 揭阳 国籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民族： 汉族 培训认证： 未参与 身高： 164 cm 诚信徽章： 未申请 体重： 58 kg 人才测评： 未测评 我的特长： 求职意向 人才类型： 一般求职 应聘职位： 建筑工程管理/项目经理：，工程监理：，建筑制图： 工作年限： 8 职称： 初级 求职类型： 全职

11、 可到职日期： 随时 月薪要求： 3500-5000 希望工作地区： 广州, 工作经验 广州旭立建筑构件工程有限公司 起止年月：2009-10 至今 公司性质： 私营企业所属行业：房地产/建筑 担当职位： 工程部副经理 工作描述： 负责公司的招投标(编制相关的技术、经济标书及方案)、处理工程的相关图纸修改及与相关单位的沟通工作，公司的管理制度和经营、帮助总经理日常事务等工作。 离职缘由： 安阳建工(集团)有限责任公司广州分公司 起止年月：2008-11 2009-10 公司性质： 民营企业所属行业：房地产/建筑 担当职位： 现场管理、经理助理 工作描述： 负责帮助总经理完成相关工作，并落实总经

12、理的方针政策，从事投标报名、工程管理、公司管理、与相关单位沟通等工作。 离职缘由： 广东粤建建筑设计探讨院(广州市亚森建筑设计询问有限公司) 起止年月：2008-03 2008-10 公司性质： 民营企业所属行业：房地产/建筑 担当职位： 结构设计师助理 工作描述： 在结构总工程师的指导下，主要负责设计房屋的结构设计，对PKPM、天正操作熟识，独立完成一些中小型房屋的结构设计。 离职缘由： 广州市旭立建筑工程有限公司 起止年月：2007-10 2008-02 公司性质： 私营企业所属行业：房地产/建筑 担当职位： 方案编制员、绘图员 工作描述： 主要从事施工现场建筑图纸的绘图工作、施工组织设计

13、的编制，施工工程现场总协调管理等。 离职缘由： 广州宏元建设工程询问有限公司 起止年月：2007-07 2007-10 公司性质： 私营企业所属行业：房地产/建筑 担当职位： 现场监理员 工作描述： 负责萝岗法院建设工程从事现场监理员工作 离职缘由： 浙江省建工集团有限公司(广州分公司) 起止年月：2007-04 2007-07 公司性质： 私营企业所属行业：房地产/建筑 担当职位： 项目经理助理 工作描述： 负责帮助项目经理对工程的质量、平安、安排的管理和支配等工作。 离职缘由： 广州市恒盛建设工程有限公司(或广州市建筑集团有限公司) 起止年月：2003-07 2006-12 公司性质： 国

14、有企业所属行业：房地产/建筑 担当职位： 资料员、施工方案编制员、现场管理、绘图员等 工作描述： 2003年7月-2004年10月 竹韵山庄，规划用地面积:6万平方米，总建筑面积:5.2万平方米，总投资:2亿元左右;从事建筑、市政、园林绿化资料编制整理、施工组织设计的编制、与监理、业主等单位的书面资料的沟通等。 2004年10月-2005年12月 广州市经济技术开发区东区集中供热干管工程(A线、B线、A改延长线)供热管道总长约10公里左右，总投资:2200万元左右;从事施工现场的管理、施工组织设计的编制、档案资料的指导等。 2005年12月-2006年3月 佛山家具有限公司顺德厂区综合楼改建工

15、程主楼、辅楼桩基础工程，从事施工现场质量平安管理、施工组织设计的编制、档案资料的指导和预结算编制等。 2006年3月-6月 澳洲山庄腾龙山全湖景别墅区工程 建筑面积:11517平方米,总投资:1500万元左右，从事工程质量管理、施工组织设计和施工图纸的绘图等工作; 2006年6月-12月 城市假日园一、二期 建筑面积:86054平方米(从事工作同上)。 2006年12月-2007年4月 广州海洋馆零星工程，从事施工现场质量管理、施工组织设计编制、施工图纸的绘图等工作; 离职缘由： 合同到期 广州市建筑科学探讨院(广州建设工程质量平安检测中心) 起止年月：2003-04 2003-07 公司性质

16、： 国有企业所属行业：房地产/建筑 担当职位： 检测试验员 工作描述： 从事建筑工程材料、构配件结构、质量等项目的检测检验工作; 离职缘由： 实习 志愿者经验 教化背景 毕业院校： 华南理工高校 最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2008-01 专 业 一： 工业与民用建筑 专 业 二： 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 1999-09 2003-06 广州市建筑工程学校 工业与民用建筑 中专毕业证 - 2004-01 2008-01 华南理工高校 工业与民用建筑 大专毕业证 - 语言实力 外语： 英语一般 粤语水平： 优秀 其它外语实力： 国语水平： 优秀

17、 工作实力及其他专长 熟识建设工程投标、施工、监理、检测等工作程序，熟识建设工程质量验收规范及国家强制性条文;具备较强的现场管理实力、沟通协调实力以及文字表达实力;编制进度限制安排和施工方案等。 自我评价 本人责任心、上进心强，学习实力强，工作热诚有序，听从企业的支配，对本职工作仔细负责，专业学问扎实，熟识建筑现场管理，具备肯定的协调和组织实力. 2021社招应届生个人简历三 姓名： 目前所在： 山西 年龄： 48 户口所在： 山西 国籍： 中国 婚姻状况： 已婚 民族： 汉族 培训认证： 未参与 身高： 170 cm 诚信徽章： 未申请 体重： 65 kg 人才测评： 未测评 我的特长： 求

18、职意向 人才类型： 一般求职 应聘职位： 有机化工：，化学药剂/农药/化肥： 工作年限： 30 职称： 高级 求职类型： 全职 可到职日期： 一个月 月薪要求： 12000-20000 希望工作地区： 不限, 工作经验 山西天柱山化工有限公司 起止年月：2008-10 2011-03 公司性质： 股份制企业所属行业：石油/化工/矿产/地质 担当职位： 副总经理 工作描述： 2008年10月现在，在山西天柱山化工有限公司工作，主要负责企业管理和人事管理工作，完成了企业组织机构编制草案和部分管理制度，同时完成了1830项目定岗、定编工作，组织了八次大型的人才聘请会，共聘请人员600余人。期间还多次

19、参加了各专业技术专题会和招标会，在会上充分发表自己的观点和建议，得到了大家的认可。 离职缘由： 山西盂县化工有限公司 起止年月：2007-11 2008-10 公司性质： 股份制企业所属行业：石油/化工/矿产/地质 担当职位： 总工程师 工作描述： 2007年11月2008年10月，任山西盂县化工有限公司总工程师，主持了工程技术方案论证和工艺路途确定，同设计院共同确定了总图布置。主持了部分工号的图纸审核、变更、招标、工程地基处理、土建施工等工作。 离职缘由： 拖欠工资 山西晋丰煤化工有限责任公司 起止年月：2003-10 2007-11 公司性质： 股份制企业所属行业：石油/化工/矿产/地质

20、担当职位： 生产技术部长 工作描述： 2003年10月2007年11月，任山西晋丰煤化工有限责任公司生产技术部部长，负责图纸审核和技术变更，先后参加了工程技术方案论证、图纸审核、变更，招标、工程地基处理、土建及安装施工、工程验收、试压、吹扫、置换，单体试车、联动试车、系统开车等全过程。同时还负责供水工程等部分对外协调工作，保证了晋丰公司一期工程的顺当开车，达到一次开车胜利。投产后主要负责公司的技改工作，完成了20余项技改工作，已全部投入运用。2007年参加了二期工程建设的全部工作，同时接着负责一期工程的技改工作。 离职缘由： 找寻发展空间 山西原平化学工业集团有限公司 起止年月：1981-09

21、 2003-10 公司性质： 国有企业所属行业：石油/化工/矿产/地质 担当职位： 车间主任 工作描述： 1981年9月-1983年1月，山西原平化肥厂碳化车间变换操作工。 1983年1月-1987年5月，山西原平化肥厂生产科调度员。 1987年5月-1990年10月，山西原平化肥厂改产尿素指挥部施工科施工员，施工结束后任生产打算科技术员,参与了改产尿素建设工程全过程，编制了原始开车方案、工艺处理方案和岗位操作规程，并主持系统开车。 1990年10月-1995年5月，山西原平化肥厂净化车间工艺技术员，负责开车工作和岗位操作规程、开车方案、工艺处理方案的编制工作，投产后负责工艺管理和系统工艺处理

22、及技改工作。 1995年5月-1998年11月，公司改制后，任山西原平化学工业集团有限责任公司生产科副科长，负责全厂日常工艺管理和大修及日常开停车方案、系统工艺处理方案的制定和实施，期间主持修订了全厂的岗位操作规程。 1998年11月-2003年10月，任山西原平化学工业集团有限责任公司净化车间主任，全面负责车间的管理工作，同时参加和主持了新系统脱硫、变换、脱碳的工艺考察、工艺路途确定、工程建设、人员培训及开车工作，达到一次开车胜利。 离职缘由： 企业效益不好 志愿者经验 教化背景 毕业院校： 北京化工高校 最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 1997-06 专 业 一： 化学工程 专 业

23、 二： 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 语言实力 外语： 英语较差 粤语水平： 较差 其它外语实力： 国语水平： 良好 工作实力及其他专长 从事煤化工生产及管理30年，熟识煤化工生产过程及管理，可独立主持煤化工项目建设或组织生产。 自我评价 王斌乾， 男，1963年1月诞生，文化程度：大专，职称：高级工程师 学习简历： 1979年9月-1981年9月太原化工学校无机化工专业学习。 1994年7月通过成人高考考入北京化工高校化学工程专业，1996年7月毕业。 工作简历： 1981年9月-1983年1月，山西原平化肥厂碳化车间变换操作工。 1983年1月-1987年

24、5月，山西原平化肥厂生产科调度员。 1987年5月-1990年10月，山西原平化肥厂改产尿素指挥部施工科施工员，施工结束后任生产打算科技术员,参与了改产尿素建设工程全过程，编制了原始开车方案、工艺处理方案和岗位操作规程，并主持系统开车。 1990年10月-1995年5月，山西原平化肥厂净化车间工艺技术员，负责开车工作和岗位操作规程、开车方案、工艺处理方案的编制工作，投产后负责工艺管理和系统工艺处理及技改工作。 1995年5月-1998年11月，公司改制后，任山西原平化学工业集团有限责任公司生产科副科长，负责全厂日常工艺管理和大修及日常开停车方案、系统工艺处理方案的制定和实施，期间主持修订了全厂

25、的岗位操作规程。 1998年11月-2003年10月，任山西原平化学工业集团有限责任公司净化车间主任，全面负责车间的管理工作，同时参加和主持了新系统脱硫、变换、脱碳的工艺考察、工艺路途确定、工程建设、人员培训及开车工作，达到一次开车胜利。 2003年10月2007年11月，任山西晋丰煤化工有限责任公司生产技术部部长，负责图纸审核和技术变更，先后参加了工程技术方案论证、图纸审核、变更，招标、工程地基处理、土建及安装施工、工程验收、试压、吹扫、置换，单体试车、联动试车、系统开车等全过程。同时还负责供水工程等部分对外协调工作，保证了晋丰公司一期工程的顺当开车，达到一次开车胜利。投产后主要负责公司的技

26、改工作，完成了20余项技改工作，已全部投入运用。2007年参加了二期工程建设的全部工作，同时接着负责一期工程的技改工作。 2007年11月2008年10月，任山西盂县化工有限公司总工程师，主持了工程技术方案论证和工艺路途确定，同设计院共同确定了总图布置。主持了部分工号的图纸审核、变更、招标、工程地基处理、土建施工等工作。 2008年10月现在，在山西天柱山化工有限公司工作，主要负责企业管理和人事管理工作，完成了企业组织机构编制草案和部分管理制度，同时完成了1830项目定岗、定编工作，组织了八次大型的人才聘请会，共聘请人员600余人。期间还多次参加了各专业技术专题会和招标会，在会上充分发表自己的

27、观点和建议，得到了大家的认可。在工作中自己以热忱的看法和踏踏实实的工作作风，为公司的建设做出了自己的贡献。 2021社招应届生个人简历四 姓名： 目前所在： 广州 年龄： 38 户口所在： 河源 国籍： 中国 婚姻状况： 已婚 民族： 汉族 培训认证： 未参与 身高： 174 cm 诚信徽章： 未申请 体重： 人才测评： 未测评 我的特长： 求职意向 人才类型： 留学生 应聘职位： 总裁助理/总经理助理： 工作年限： 16 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职日期： 一个月 月薪要求： 12000-20000 希望工作地区： 广东省,番禺区,花都区 工作经验 东莞亮智服装有限公司 起止年月

28、：2009-03 2011-03 公司性质： 外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担当职位： 精益IE经理 工作描述： 1.建立和负责IE部门 2.干脆汇报总裁执行相关项目) 3.使得部门更加功能化 4.加强6S改善团队和全厂推行6S项目 5.车间全部生产线推行单件流 6.全部部门建立KPI绩效指标 7.供应相关的基础培训给生产管理 8在相关部门推行供应链管理(洗水部，生产安排和印花) 9.建议2010的相关项目 10.供应相关的每日和每月分析给到相关人员 11.推行生产快速度转款项目 离职缘由： 利兴针织制衣有限公司，公司有3000人左右。 起止年月：2005-09 2008-01 公

29、司性质： 民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担当职位： 工业工程经理 工作描述： 1. 同外国顾问(高层来自Adidas)推行精益生产及管理方案，变更传统的生产线体系 2. 推行制衣厂和印花厂6S项目,并取得很好的效果,公司产生很大的改变 3.推行供应链管理,削减公司不必要的流程,使货期提前达到 4.建立IE部,建立一系列的IE量度数据.并给几间分厂分别培训出IE管理 5.重新设立品质系统,在必要的环节得到监控,并节约了一批人手 6. 项目方案分析 裁床和生产效率激励制度的建立,使工人产生激励作用 机械设备性能、作用、选购评估 ?负责每季的成本降低项目 ?建立工厂的标准作业流程 ?组织

30、持续改善项目 ?运用看板和目视管理, 降低信息沟通时间, 第一时间暴露问题, 发觉问题, 解决问题 7. 组织对生产管理及IE培训 拉平衡项目，提高车间管理者生产管理水平 生产薪资体制，促进全员生产主动性，推动生产 标准工时，提高IE专业水平 精益生產原理和理论及为什么要推行精益生 怎么样提高效率和对IE的相识等 离职缘由： 沛恒制衣厂,公司有2600人左右。 起止年月：2002-05 2005-08 公司性质： 中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担当职位： 工业工程经理 工作描述： 1.胜利推行制衣生产系统FMS, 公司管理层每时每刻都可以看到全部的生产数据 2.自已跟电脑部开发了G

31、SD系统, 建立全部工序的标准工时 3.自已编写本公司的工业工程手册, 使本部门的工作有标准 4.对全部组长级以上的管理进行生产管理的培训, 并收到较好的效果, 管理意识提高 5.每月供应IE报表给上层并和财务部定时沟通工人每小时工资率状况 6 项目方案分析 跟进现场生产，比较分析车间产量偏低，品质不良缘由，供应改善方案，并将胜利改善实施案例广泛培训运用车间生产管理者。 ?推行模杯机人机协作，节约了16个人，并用新的激励制度 ?变更裁床薪资制度及实行激励制度等项目 离职缘由： 番禺佳达制衣有限公司 起止年月：2001-01 2002-01 公司性质： 外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

32、担当职位： IE工程师 工作描述： 1.学习GSD建立工序数据库 2.打算工序表给车间开货 3.处理生产线的工时投诉，并给于测时 4.跟进低效率的员工，并给目标产量给每个组长 5.跟进生产线平衡和生产进度 6.建立每天的生产效率报表 离职缘由： 美亿制衣贸易 起止年月：1999-05 2002-04 公司性质： 外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担当职位： 英语翻译 工作描述： 1.帮助总监技术翻译 2.跟美国沟通QA技术问题 3.到制衣厂和染厂跟进相关工作 4.给工厂供应更好的工作建议 离职缘由： 番禺(联泰)制衣厂 起止年月：1995-06 1999-06 公司性质： 外商独资所属

33、行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担当职位： IE工程师 工作描述： 1.车间大货前红绿牌办的会议召开, 并打算工序表给生产部, 给工人制订生产目标 2.车间生产及效率跟催; 3.机器设备产能负荷分析 4.日產量效率報表跟進及查看 5.生产车间的工时的测定和裁床工时的测定 6.生产车间的生产实力负荷评估与制订工作 7 .数据收集, 数据分析, 生产线平衡技法, 排流水 离职缘由： 志愿者经验 教化背景 毕业院校： 广东科技干部学院 最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 1995-07 专 业 一： 英语 专 业 二： 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 2002-05

34、 2002-06 英国GSD公司 培训GSD GSD证书 - 语言实力 外语： 英语优秀 粤语水平： 精通 其它外语实力： 国语水平： 精通 工作实力及其他专长 1. 精通服装體系和流程，熟识现代制衣厂的运作 2. 案例沟通及方案执行实力; 3. 教材制作及培訓实力 4. 熟识外国的先进的管理理念 5. 流利的英语沟通实力。 6. 本人有剧烈的改善意识,成本意识,系统意识 7. 精彩的管理协调实力, 工作主动, 责任感强, 有团队合作精神 特 长：服装工业工程(精益生产运作及管理) 自我评价 1. 精通服装體系和流程，熟识现代制衣厂的运作 2. 案例沟通及方案执行实力; 3. 教材制作及培訓实

35、力 4. 熟识外国的先进的管理理念 5. 流利的英语沟通实力。 6. 本人有剧烈的改善意识,成本意识,系统意识 7. 精彩的管理协调实力, 工作主动, 责任感强, 有团队合作精神 特 长：服装工业工程(精益生产运作及管理) 2021社招应届生个人简历五 姓名： 目前所在： 广州 年龄： 31 户口所在： 贵州 国籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民族： 苗族 培训认证： 未参与 身高： 167 cm 诚信徽章： 未申请 体重： 60 kg 人才测评： 未测评 我的特长： 求职意向 人才类型： 一般求职 应聘职位： 生产/营运：，选购经理：，选购主管： 工作年限： 9 职称： 初级 求职类型： 全职

36、 可到职日期： 两个星期 月薪要求： 3500-5000 希望工作地区： 广州, 工作经验 广州养志电子有限公司 起止年月：2010-04 2011-02 公司性质： 外商独资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 担当职位： 选购科长 工作描述： 1、建立并完善了公司选购制度，制定并优化选购流程，限制选购质量与成本。 2、新产品、新材料供应商的找寻、资料收集及开发工作。 3、对新供应商品质体系状况(产能、设备、交期、技术、品质等)的评估及认证，以保证供应商的优良性。 4、进行选购收据的规范指导和审批工作，依据资金运作状况，材料堆放程度，合理进行预先选购。 5、.监控项目物流的状况，限制不合

37、理的物资选购和消费。 6、制订部门的短、中、长期工作安排，编制并提交部门预算，帮助财会进行审核及成本的限制。 7、每月初将上月的全部选购任务完成及未完成状况逐项列出报表，呈总经理及财务部经理，以便于上级领导驾驭全公司的选购项目。 8、负责部属人员的思想、业务等方面的岗前在岗培训和教化，并组织考核。 离职缘由： 未离职 广州市华德工业有限公司 起止年月：2008-03 2010-03 公司性质： 民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工 担当职位： 选购主管 工作描述： 1、依据公司物流部生产目标制定月原材选购安排和辅材选购安排 2、负责选购安排、供应商管理、选购质量价格交期管理工作 3、负责选

38、购流程的编写;对选购品项需求定位，运用内部标准化法，VA/VE(价值分析法和价值工程法)，力场分析法，头脑风暴法等方法降低成本。 4、供应商的开发与管理等工作。和相关部门合作定期进行供应商评审，审查投标书，与供应商进行选购合同商务谈判，跟踪选购合同的实施。 5、负责物料选购的技术支持。整理图纸、材料，对产品的技术要求、数量等做出明细表帮助供应商理解图纸;与设计部门沟通新产品开发中所需新物料的技术、报价、样品确认、后期成本及质量限制。 离职缘由： 另求发展 广州建峰特纺五金制造有限公司 起止年月：2005-12 2008-01 公司性质： 中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工 担当职位： 选

39、购员,选购助理 工作描述： 1、任选购员期间负责供应商的开发，管理;依据工厂或OEM物料需求安排,对所需物料进行比价议价, 编制选购安排;实施物料的订购,运用ERP易表软件 作选购合同;跟进材料的到位状况。协调选购材料品质异样跟踪、处理。驾驭原辅材料价格变动指数,提交分析报告;维护供应商资料及货款结算的支配、相关图纸的更换;分析,统计供应商供货业绩状况数据表,对其进行评估. 2、 任选购部助理期间对内主要负责整个选购部的工作管理，制定选购部的工作安排人员分工及个人的工作考核，对外主要负责供应商的管理，主要体现为对供应商的品质，状态，交货期进行监控，对价格及付款期把关，新供应商的开发等方面。 离

40、职缘由： 家中变故 广州弘迅电梯机械配件有限公司 起止年月：2001-06 2005-11 公司性质： 中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工 担当职位： 外协采办，外协主管 工作描述： 1、任外协采办期间负责工程发包，电子电器产品、机械零件及委外加工零件选购管理，定期考核、管理供应商及交期限制等选购日常工作。 2、任外协主管期间主要管理全部供应商的品质，状态，制定选购安排，协商选购价格，督促供应商按时按量按质完成生成任务，并随时抽查各供应商的平安库存量，另外还依据选购流程来进行开发新供应商等工作，建立低成本、优良的选购渠道 。(备注：提倡与部分供应商战略性合作，以此降库存保证购回零件品质在

41、低价格的同时预防、避开劣质零件进入引致异样 。) 另：该公司主要为广州日立电梯，美国OTIS电梯，德国帝森做配套 离职缘由： 董事会内部产生冲突 志愿者经验 教化背景 毕业院校： 贵州金筑高校 最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2001-07 专 业 一： 机电一体化 专 业 二： 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 1995-09 1998-06 贵州省瓮安县一中 中学 中学毕业证 - 1998-09 2001-06 贵州金筑高校 机电一体化 大专毕业证 - 2008-05 2009-05 广州市天圆供应链管理询问中心 国内注册选购师认证 选购师资格证 国家统一考试 2010-03 2012-12 广州外语外贸高校 选购与供应管理 培训中 - 语言实力 外语： 英语一般 粤语水平： 良好 其它外语实力： 国语