2021财务职员在职工作总结范例.docx
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1、2021财务职员在职工作总结2021财务职员在职工作总结1 财务处在过去一年中仔细履行监督管理职能,主动参加医院管理,全处人员同心同德,根据医院整体部署和财务处年初既定工作安排,通过惊慌细致的工作,圆满完成了_年度工作安排,在财务核算、经济管理和物价管理,以及迎接“三甲”复审打算工作等各方面达到了预期的成果。定期向医院领导报送医院收支状况及财务分析报告,使医院领导能够精确把握医院经营状况,在调整工作方向和工作策略上有牢靠的数据基础。以下是今年的工作总结。 一、严格经济核算,精确分析经营成果。 做好经济核算,正确评价经营成果是财务工作的基本职责,是参加医院管理的一项重要职能。财务处通过详实、细致
2、的经济数据,仔细分析医院在每月、每季、每年的经济运营状况,在财务分析中做出客观、明白的总结和分析,对引起收支改变和效益增减改变的因素加以深化剖析,为调整医院经营方针策略供应有力的参考依据。 对影响医院收支结构改变较大的项目,各项收入比例改变;人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出结构改变;门诊量、入、出院患者量、床位运用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收费水同等各项经营指标的改变,都要进行具体分析,将能够影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴。财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果,为医院趋利避害,发挥优势,调整经营策略和工作方向
3、供应重要的参考资料。 二、履行监督和限制职能,严格把关成本支出。 财务处围绕医院节约增效、创节约型医院这个长期目标,严格限制经营成本,始终把限制成本支出做为一项重要工作来抓。医院实行招标选购,降低卫生材料和后勤物资选购成本,监督管理卫材和物资的领用以及库存数量、额度,限度降低库存物资成本。在人员经费支出不断增加的状况下,限制变动成本支出,降低消耗性支出比例,保持并提升利润率对提高医院经济效益有着重要意义。 医院在选购、领用、库存等各环节都加强管理,保证医院在经营过程中总成本支出的稳定性,并在此基础上努力降低支出水平。由于医院激励临床主动开展业务,以及患者对医疗技术和医疗水平的要求不断提高,高值
4、卫材运用量连年增加,致使卫材支出成本提高,对医院收支结构的影响较大,收支结构不够协调,医院未能达到效益化,利润率水平受到肯定抑制。 三、加强资产管理,核准医院资产。 财务处在去年进行的资产清查基础上,按新会计制度要求调整账务,严格划分固定资产和低值易耗品界线,核准全院资产总额,并按年初起先执行的新会计制度对在运用年限内的固定资产计提折旧,真实反映医院实际资产状况,同时将有账无物、损毁无法运用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废。通过医院财务制度和会计制度改革,更加科学、合理地管理医院资产,同时能够更精确的对医院运营成本进行核算。 医院职工食堂和患者食堂外包前,财务处对其固定资产进行了彻底清查,保
5、证医院资产不受损失,兼顾医院和承包人利益,使外包行为在同等互利条件下完成。 四、严格执行物价政策,规范收费标准。 财务处始终坚持把好物价管理关,仔细执行物价和上级管理管理部门规定的医疗服务价格标准,兼顾医院和患者利益,做到合理收费、合法收费、透亮收费。在执行标准方面,严格以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准,杜绝违规收费现象。严格履行新项目、新卫材价格申报审批程序,比照收费标精确定其是否符合规定,物价管理部门及上级主管部门不审批则不准许收费。 保证医院收费透亮度,坚持执行价格公示制度,通过设置触摸屏、公示板、公示本、公示牌,打印并发放住院费用一日清单、打印出院结算明细表等多种方式
6、和措施,为患者供应收费项目标准及消费状况查询服务,使患者明明白白消费。按规定时间重新申报备案已到期的手术类、检验类、影像类等价格调整的收费项目,以及特需病房床位费标准。刚好核准临床新增收费项目及运用新型卫材收费标准,并在收费系统中编制收费编码,交医保处比照后马上通知相关收费科室运用。 物价工作坚持以服务临床、服务患者为首任,刚好为临床及患者解答收费方面的询问和疑问,特殊是做好对患者的说明说明工作,解除患者对医院收费存在的疑义,杜绝了因物价问题引起的纠纷。 五、重视学问更新,提高业务水平。 _年起,我院起先实行新的医院财务制度和会计制度。通过去年学习,已对新制度有了较深刻的相识,因此,在执行新制
7、度的过程中,我们顺当完成了制度实施和账务连接工作。在工作中,擅长发觉问题,刚好找财务软件供应方加以解决,确保财务核算工作顺当完成,使医院会计制度科学化、规范化、合理化迈进一大步。 为更好地进行财务成本核算,财务处会同绩效办共同到沈阳盛京医院进行学习,了解、沟通全成本核算方法和奖金安排、院内各科室、部门间的内部核算方法,拓展了思路,为我院财务管理工作进一步科学化、合理化、严谨化有借鉴作用。 六、年度内完成的其他工作。 主动协作体检科工作,支配人员收取门诊慢性病体检费。主动做好医院缺陷管理工作,查找存在缺陷和不足之处,刚好向有关处室提出整改看法。按合同规定做好外国政府贷款工作。系统升级完成后,依据
8、工作须要调整收款处、结算室人员配置,充溢门诊窗口岗位。 在过去的一年中,财务处全体人员精诚团结,同心同德,在院领导班子正确领导下,圆满完成了年初既定的工作安排和工作目标,取得应有成效。财务处继承发扬严谨务实的工作作风,仔细履行岗位职责,使整体工作实力得以提升。我们有决心在新的年度内,以更饱满的工作热忱创出更优业绩,为医院发展做出应有的贡献。 2021财务职员在职工作总结2 本人在医院正确领导下,在新科长的带领下仔细学习理论和重要思想,仔细学习医保政策、财经法规、医院会计制度,坚持原则,严格遵守会计人员职业道德,遵守医院各项工作制度,主动参与医院的各项活动,严格遵守国家关于现金管理的各项规定,仔
9、细做好自己的本职工作。作为医院出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,为医院做好管家婆,通过努力,较好地完成了各项工作任务,现总结汇报如下: 一、日常出纳工作: 1、严格执行现金管理和结算制度,刚好办理日常现金收付业务做到日清月结,防止发生不必要的损失、奢侈。确保库存现金的平安。 2、刚好收回医院各项门诊和住院收入,进行核对算。刚好收回现金存入银行。 3、依据会计供应的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付),对不符手续的凭证
10、不付款。 5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账。 二、日常会计工作: 1、熟识国家的财政制度,严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事 2、在财务科负责人的干脆领导下,负责医院的财务报销审核工作。 3、仔细审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。 4、依据审核过的各种收会原始凭证刚好编制记账凭证。 5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。 6、每月根据税法规定刚好做好代扣、代缴个人所税税工作。 7、每月根据法律规定刚好做好种种劳动保险的扣缴工作。 三、其他工作 1、加强收费限制与监督,保证医疗收入资金的平安完整严格执行物价部门核定的收费范围和
11、收费标准,不违规收费和乱收费,依据内部限制制度,加强对日常收费的限制和监督管理,对日常营业收入报表和收费票据逐一核对,按时将收取的现金缴存银行。协作医保办做好医保收费的结算和登记管理。 2、加强会计档案管理,规范会计基础工作。医院会计档案管理基础薄弱,_年加强对会计档案的规范管理,参加了整理装订了_年-_年的会计凭证,立卷归档。 3、做好全院医护员工和专家的服务工作,保证工资福利按时发放。_年,医院东区搬迁,给工作带来了不便,为了服务好全院职工和专家,对专家服务方面,热忱周到,保证专家的需求,工资福利按时无差错发放到位。 4、完成社保稽核和收费年审工作,协作学院对医院_年和_年财务收支的审计工
12、作。为_年社保稽核和收费年审供应了精确的财务资料,整理_-_年的财务制度,会计账薄、凭证、报表,协作学院的财务收支审计。 通过财务室全体人员的共同努力,财务工作得到了医院的充分确定,_年,财务室被评为医院先进集体,同时本人补评为先进个人。 存在的问题和建议 首先,由于医院无基本账户,财务核算中现金流量较大,坐支现金状况产生态环境。不能刚好支付各部门急需用钱的问题。 其次,医院业务量较大,财务人员较少,限于日常核算事务,不能为领导刚好供应报表。 最终财务人员的学问结构须要更新和调整,在不断更新专业学问的同时,还要学习新会计制度与财务有关的其它学问。 2021财务职员在职工作总结3 _年,是本人在
13、财务科工作的其次年。在一年的时间里,本人能够遵纪遵守法律、仔细学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的看法对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。 一、以理论和重要思想为行动指南,仔细学习政治理论学问,参与有益的政治活动,不断提高自身思想修养和政治理论水平。 _年,本人主动响应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支“学习型劳教机关”队伍的号召,仔细学习重要思想、两个条例、四个专题,特殊是党的_届三中、四中全会决议的内容。在学习的过程中能做好记录、主动探讨、专心体会、写出心得。同时主动参加到“文明执法树形象”、“向任长霞同志学习”等政治活动以及“爱岗敬业”演讲竞赛、“两个条
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